Description des tâches: Annonce de poste : Junior Project Manager (Secteur Télécom) Mission principale Le/La Junior Project Manager a la de piloter des projets transverses à impact organisationnel et de soutenir l'équipe Strategic Projects dans le suivi de la performance, de la planification et de la mise en œuvre des meilleures pratiques en gestion de projet. Responsabilités clés : • Pilotage et coordination des projets transverses : Mettre en place la gouvernance, planifier les jalons clés, suivre l'avancement et veiller au respect des délais, des budgets et du périmètre défini. • Suivi de la qualité, des risques et des coûts : Élaborer le business case, assurer le suivi budgétaire, identifier les risques et proposer des plans d'action pour les atténuer. • Gestion des ressources et des parties prenantes : Identifier les membres de l'équipe projet, coordonner les intervenants internes et externes, gérer les attentes des parties prenantes et garantir leur engagement. • Gestion documentaire et reporting : Maintenir la traçabilité et la mise à jour continue de la documentation projet, tout en assurant une communication claire et régulière auprès des différentes parties prenantes. • Contribution à la performance globale : Participer à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projet et soutenir les initiatives transverses du département. Études: Niveau d'étude demandé egal Master (Bac+5) Métier / domaine de formation: aucun Autres compétences: • Diplôme Master ou expérience équivalente dans une entreprise IT ou de télécommunications. • Minimum 2 à 3 ans d'expérience en Project management. La certification Prince 2 Foundation est un atout. • Maîtrise du français et de l'anglais. Tout autre langue est un plus. • Capacité à communiquer et à adapter votre discours selon l'audience. • Esprit pragmatique : vous savez concilier les contraintes techniques, business et organisationnelles pour établir les bonnes pratiques. • Flexible, proactif(ve) et motivé(e) à travailler sur des thématiques variées. • Esprit positif, orient(e) solutions et résultats.

Description des tâches: Mission principale Rattaché(e) au service Communication, le/la Media Performance Officer a pour objectif d'augmenter le trafic et les conversions sur les canaux de communication d'Orange Luxembourg. Il/elle doit gérer et optimiser les campagnes marketing multicanal pour attirer un public qualifié, maximiser le retour sur investissement et soutenir la croissance des ventes en ligne. Responsabilités clés : • Gestion des campagnes de trafic multicanal : SEA, GEO, SEO, display, social, médias (affichage, radio, digital), partenariats. • Élaboration et exécution d'une feuille de route annuelle pour les activités média. • Proposition de budgets et de calendriers, lancement et optimisation quotidienne des campagnes. • Suivi et analyse régulière des indicateurs de performance des campagnes. • Réalisation de tests A/B pour améliorer les taux de conversion. • Recommandation d'initiatives innovantes pour renforcer les ventes en ligne • Intégration d'outils et insights basés sur l'IA pour optimiser le ciblage, les enchères et la personnalisation. • Collaboration avec les équipes internes et les intervenants externes. Études: Niveau d'étude demandé egal Brevet de technicien supérieur (Bac+2/+3) Métier / domaine de formation: aucun Autres compétences: • Expérience avérée dans l'analyse et le traffic des canaux de communication. • Bonne connaissance des outils digitaux (Google Analytics, Google Tag Manager, etc.) • Connaissance des outils d'IA et leur application dans le marketing digital. • Autonomie, proactivité et compétences organisationnelles démontrées. • Solides compétences en communication à l'oral et à l'écrit. • Parfaite maîtrise du français et de l'anglais.

Description des tâches: Mission principale En tant que IT Business Analyst, vous êtes responsable d'analyser, modéliser et accompagner la mise en œuvre des processus métiers liés aux solutions BSS. Vous jouez un rôle clé dans la traduction des besoins métier en spécifications fonctionnelles, en participant à toutes les phases du cycle de vie des projets, de la conception à la validation, tout en étant le référent fonctionnel pour les équipes internes et les partenaires. Responsabilités clés • Assurer la responsabilité d'un ou plusieurs processus fonctionnels en termes d'analyse et de modélisation. • Analyser et modéliser les besoins utilisateurs métier, en utilisant des méthodes adaptées. • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et le cahier des charges fonctionnel. • Définir et préparer les tests associés aux nouvelles fonctionnalités ou modification. • Participer à la conception, au design et à la mise en œuvre des projets (from design to MTP). • Valider les évolutions livrées par l'éditeur de la solution BSS. • Être le référent fonctionnel pour les équipes métier sur la solution BSS. • Animer des ateliers pour recueillir et clarifier les besoins. • Participer au support N1 pour la résolution d'incidents applicatifs liés à la solution. Études: Niveau d'étude demandé egal Master (Bac+5) Métier / domaine de formation: Diplôme d'école d'ingénieurs, de commerce ou équivalent. Autres compétences: • Maîtrise des méthodes et outils de conception, de modélisation et de suivi des recettes fonctionnelles. • Capacité à animer des ateliers et à rédiger des documents techniques et fonctionnels. • Bon relationnel, esprit de leadership, et capacité à travailler en équipe. • Esprit synthétique, initiative, et sens de l'organisation. • Bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral. • Une première expérience dans le secteur des télécoms est un atout majeur.

Description des tâches: Mission principale Rattaché(e) au service Communication, le/la Graphic Designer & Content Creator créera des supports visuels en différents formats et pour divers canaux. Il/elle transformera des concepts créatifs en visuels engageants pour les plateformes digitales, campagnes publicitaires et supports imprimés, en veillant à la cohérence de la marque Orange. Il/elle contribuera également à l'amélioration des supports de communication interne et des présentations, en intégrant les meilleures pratiques d'accessibilité et d'écoconception. Responsabilités clés • Adapter et développer des concepts créatifs en supports multi-formats : visuels pour réseaux sociaux, bannières display, assets web, modèles d'e-mails, et présentations. • Produire des supports imprimés tels que les campagnes média et supports POS (PLV) selon les spécifications des imprimeurs. • Créer de courtes animations et assets en motion design : stories, bumpers, GIFs, vidéos MP4 courtes. • Soutenir le montage vidéo et la production de motion graphics pour des campagnes digitales. • Garantir une cohérence forte de la marque Orange et de ses sous-marques. • Optimiser les fichiers et exports pour respecter les principes d'éco-conception (taille des fichiers, formats, assets efficaces). • Structurer et organiser correctement les assets de design pour les équipes internes. • Concevoir et structurer des présentations PowerPoint pour la communication interne et externe. Études: Niveau d'étude demandé egal Brevet de technicien supérieur (Bac+2/+3) Métier / domaine de formation: Diplômé(e) en Marketing ou Communication Autres compétences: • Maîtrise avancée de Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign. • Connaissance d'After Effects, Premiere Pro et des plateformes IA. • Bonne compréhension des formats digitaux, réseaux sociaux et standards d'impression. • Rigueur, créativité, organisation et rapidité d'exécution.

Description des tâches: • A l'installation, la mise en service, la maintenance/réparation et les tests sur les différents éléments du réseau d'Orange Luxembourg (small cell, BTS, NodeB, eNodeB, faisceaux hertziens, fibre optique, DWDM, MPLS, DSLAM, antennes, SDH, CPE, etc.) • Au travail en binôme avec un Field Technician confirmé pour une montée en compétence progressive et, à terme, intervenir seul(e), y compris en dehors des heures de bureau (avec accompagnement et formation). Études: Niveau d'étude demandé egal Brevet de technicien supérieur (Bac+2/+3) Métier / domaine de formation: Être titulaire d'un diplôme en électronique / télécommunications (ou en cours) Autres compétences: • Télécommunications • Transmission (PDH, SDH et protocole Ethernet). • Réseaux et éléments de réseau (configurations de base). • Notions en Électricité. • Après formation, capacité à intervenir en hauteur (toiture d'immeubles, pylônes, ..). • Développer ses compétences techniques sur le terrain et faire preuve d'analyse et de compréhension des risques. • Faire preuve de calme, de flexibilité et de capacité d'adaptation face aux imprévus. • Posséder un esprit d'équipe, un bon sens de la communication et de la collaboration. • Démontrer un sens de l'initiative, une orientation client et une capacité à résoudre efficacement les problèmes.

Description: Poste en production alimentaire: • Effectuer la préparation des plats (découpe, assemblage,...) • Emballer les préparations, les produits, les étiqueter (date de fabrication, DLC) et les ranger en chambre froide, en réserve,... • Effectuer l'entretien de la salle de production, du matériel et des équipements de la cuisine Formations: Formation HACCP obligatoire.

Job description To reinforce our teams, we are looking for an experienced Service Desk agent speaking French, English, German and Luxembourgish, Your main responsibilities: Mainly in the financial field, you will have to adapt yourself to different situations by using your experience, your knowledge but also your colleagues advice Involvement in customer projects will also be expected. More specifically, the following tasks will need to be performed: Support on network infrastructure, Call handling, tracking, dispatching, and escalation, Monitoring critical systems, Participation to infrastructure improvement projects. Job requirements Your profile: You have at least 2 years experience in a similar position in which you have developed your knowledge in IT products like : Ticketing Tools, MS Windows systems, MS Office (including Outlook), Office 365, Active Directory, SharePoint... Fluent in French, English, German and Luxembourgish, Open-mindedness and readiness to work in a multicultural environment. Strong team spirit and customer orientation. Very important: given the 24/7 service provided to customers, availability to work nights and weekends is required. ITIL certification would be a valuable asset. If at the end of the recruitment process your application is successful, you will be asked for a criminal record. What is offered : Take the opportunity to join our "NSI family", where human values remain at the heart of our priorities Permanent contract Training courses Dynamic and innovative environment Be in the position to open your career perspectives Competitive salary package If you do not receive any answer within around 20 days, you should consider that we cannot proceed with your application.

Vil du være med til at gøre en forskel for ledere i kommuner og regioner? Har du styr på struktur, opfølgning og processer - og trives du i en rolle, hvor din indsats skaber stabilitet, overblik og kvalitet i andres arbejde? Så er stillingen som konsulent i Væksthus for Ledelse måske noget for dig.

Ledelse i offentlige organisationer udfolder sig sjældent i enkle rammer. Den opstår i spændet mellem faglighed, politiske prioriteringer og daglig praksis - og i samarbejdet mellem mange aktører. I Væksthus for Ledelse arbejder vi netop i det krydsfelt og understøtter ledere i den offentlige sektor.

Vi søger en konsulent med et stærkt fagligt engagement i offentlig ledelse, som arbejder proaktivt og har blik for helheden. Du motiveres af at få viden, processer og aktører til at hænge sammen, og du lægger vægt på faglig kvalitet i opgaveløsningen.

Som konsulent får du en central opgave i at skabe sammenhæng mellem projekter, viden og formidling på tværs af et bredt interessentlandskab. Det er ikke en klassisk projektlederrolle, men en konsulentrolle, hvor din styrke er at understøtte processer, holde overblik og bidrage til, at andre lykkes.

Om Væksthus for Ledelse

Væksthus for Ledelse er et samarbejde mellem KL, Danske Regioner, Forhandlingsfællesskabet og Akademikerne. Vi er sat i verden for at gøre kommunale og regionale ledere endnu bedre. Vi laver projekter om fx, hvad der kendetegner faglig ledelse, hvordan ledere bedre kan tiltrække og tilknytte medarbejdere eller får succes med at lede på tværs af fagområder.

Dine opgaver

Som konsulent i sekretariatet vil du bl.a. arbejde med at:

• Understøtte gennemførelse af Væksthusets ledelsesprojekter, herunder bidrage til overblik, koordinering og løbende opfølgning
• Indgå i løbende dialog og sparring med projektledere og samarbejdspartnere om proces, samarbejde og formidling og formidling af viden, indsigter og resultater
• Sikre sammenhæng på tværs af projekter og aktiviteter
• Understøtte og drive processer i et komplekst interessent- og partssamarbejde
• Deltage i møder og udarbejde mødemateriale, dagsordener og referater
• Planlægge og gennemføre møder, workshops og arrangementer
• Bidrage til udvikling af praksisnære og anvendelsesorienterede produkter
• Formidling og kommunikation på tværs af kanaler, fx SoMe, Lederweb og nyhedsbreve

Opgaverne kræver, at du kan balancere det praktiske og det analytiske og har blik for både detaljer og helheder.

Dine kompetencer

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant samfundsfaglig videregående uddannelse og interesse for ledelse og ledelsesudvikling i offentlige organisationer
• Kan bidrage med proces- og projektkompetencer og skabe overblik og fremdrift i opgaver og projekter
• Arbejder struktureret, tager ansvar og følger opgaver til dørs med blik for helheder og sammenhænge
• Trives i samarbejder med forskellige aktører og kan navigere professionelt og konstruktivt i kompleksitet
• Er proaktiv og serviceminded og trives i et mindre sekretariat med stort fagligt engagement, hvor idéer hurtigt bringes i spil, og der er lige så kort vej til latter som til beslutninger

Du behøver ikke kunne det hele på forhånd. Vi lægger vægt på faglighed, nysgerrighed og lysten til at tage ansvar i fællesskab.

Vi tilbyder

• En stilling med ansvar og tydelig betydning for samarbejde og kvalitet
• Mulighed for at arbejde tæt på centrale ledelsesdagsordener i kommuner og regioner
• Et fagligt miljø med høj tillid, åbenhed og korte beslutningsveje
• Et lille sekretariat med forventning om selvstændighed og tilsvarende spillerum, hvor vi arbejder tæt sammen og taler åbent og uformelt i hverdagen

Praktisk

Arbejdssted er København. Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid. Du kan læse meget mere om, hvem Væksthus for Ledelse er på www.lederweb.dk http://www.lederweb.dk

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Hvis du er interesseret i stillingen, så send ansøgning og CV senest den 1. juni. Vil du høre mere, kan du kontakte sekretariatschef Ditte Maja Tvilde på 40 23 66 69.
Vi holder 1. samtaler den 15. og 16.juni og 2. samtaler den 22. juni. I forbindelse med 2. samtalerunde anvender vi en caseopgave. Vi satser på, at du kan begynde i starten af august 2026.

Væksthus for Ledelse opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen - uanset køn, alder eller baggrund.

KL er interesse- og medlemsorganisation for de 98 kommunalbestyrelser i Danmark. KL bidrager til at udvikle og fastholde et stærkt lokalt demokrati. KL varetager kommunernes fælles interesser og er kommunernes samlede forhandlingsorganisation, videnscenter og forum for fælles initiativer og beslutninger.

KL ser forskellighed i medarbejdersammensætningen og i ledelsen som en af vores styrker og opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge vores ledige stillinger.

Kig forbi vores KL Karriereunivers og lær mere om os som arbejdsplads og medarbejdere. https://virtuel.kl.dk/karriereikl/index.html?lang=da#/scene/5367/5368

Vil du i samarbejde med dygtige og dedikerede kolleger bidrage bl.a. til at teste unikke rumfartsinstrumenter til navigation og positionering af satellitter og ubemandede rumfartøjer?

Vi søger en dygtig test-tekniker til afdelingen for Måling og instrumentering. 

Du vil indgå i vores team af forskere, ingeniører og teknikere og samarbejde på tværs af faggrupper.

Afdelingen Måling og instrumentering udvikler stjernekameraer og magnetometre som bruges på mange internationale missioner. Afdelingens forskning fokuserer primært på udvikling af højpræcisionsinstrumenter til rummissioner. Derudover arbejder afdelingen på at optimere kvaliteten og pålideligheden af rumfartssystemers målinger ved at udvikle metoder til at kalibrere og interkalibrere systemerne.

Forskningen inkluderer hele processen fra design, udvikling og test til implementering af instrumenter til rumfartøjer og satellitter.

Jobbet 
Dine primære arbejdsopgaver vil være at udføre test af rumfartsinstrumenter i henhold til givne testprocedurer. De tests, der skal udføres, er bl.a. funktions-test, elektrisk test og performance-test. 

Du vil derudover skulle bidrage til:

• Udvikling af testprogrammer
• Vedligeholdelse og kalibrering af testudstyr
• ESD-sikring af laboratoriet og testopstillinger
• Udfærdigelse af testrapporter
• Opdatering af testprocedurer

Der vil være mulighed for at byde ind på andre opgaver i forhold til dine kompetencer. Hovedopgaven vil dog være at udføre de enkelte test og vedligeholdelse/udvikling af testprogrammer samt udstyr.

Vores forventninger til dig
Du kan være nyuddannet elektronikmekaniker, laboratorietekniker eller med en lignende relevant teknisk uddannelse. Du kan også have flere års erfaring inden for feltet.

Derudover har du:

• God erfaring med LabVIEW.
• Kendskab til ESD-sikkerhed i forbindelse med håndtering af komponenter og elektronik.
• Kendskab til Visual Basic for Applications (VBA) i Office. (en fordel)
• Høj standard for omhyggelighed og hygiejne, da en stor del af arbejdet foregår i et renrumsmiljø.
• Erfaring inden for test og kalibrering af testudstyr. 
• Test og fejlfinding på digitale og analoge systemer.
• Gode samarbejdsevner og "team spirit".
• Gode engelske kundskaber i skrift og tale.

Der vil selvfølgelig være oplæring i de enkelte tests samt tilbydes relevante kurser, da vores udstyr håndteres efter ESA- og NASA-standarder.

Hvad tilbyder vi dig
Vi tilbyder et spændende job med gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Arbejdsområdet er et højt specialiseret felt, som få er privilegeret til at arbejde med. Afdelingen for Måling og instrumentering er en fleksibel, familievenlig arbejdsplads med en uformel og åben omgangsform. Vi er gode til at fejre små som store succeser i hverdagen.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for Håndværkere og teknikere, organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere (HK/Stat) eller anden relevant overenskomst.

Stillingen er på 37 timer og ønskes tiltrådt 1. oktober 2026.

Arbejdssted er DTU Campus i Lyngby.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din onlineansøgning senest den 22. august 2026.  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Finn E. Jørgensen på  fj@space.dtu.dk   eller tlf.: 45253441. Læs mere om DTU Space – Måling og instrumentering

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU Space er organiseret i 6 afdelinger og deltager desuden i flere tværgående DTU-centre. Mere information om DTU Space på  www.space.dtu.dk . 
Afdelingen Måling og Instrumentering - Institut for Rumforskning og Teknologi. DTU Space har designet, udviklet og testet instrumenter til flere end 100 rumfartsmissioner. 

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

DTU Space, Afdelingen for Måling og Instrumentering, søger en velkvalificeret allround serviceorienteret medarbejder, som kan aflaste os på en række områder. Vi tilbyder udfordringer og selvstændighed i opgaveløsning samt et spændende miljø og mulighed for efteruddannelse. 

Vores afdeling designer, udvikler og producerer stjernekompasser, der navigerer rumfartøjer på talrige internationale rumfartsmissioner, samt magnetometre, der kortlægger Jordens magnetfelt fra rummet. Vi er en velfungerende gruppe af forskere, ingeniører, mekanikere, ph.d.-studerende med flere, som vil påskønne din hjælp og anerkende din indsats. Vi tilbyder udfordringer i opgaveløsning i et spændende internationalt miljø. Vi tilbyder også gode kolleger og en varieret arbejdsdag i en behagelig, afslappet atmosfære.

Jobbet 
Du skal i tæt samarbejde med afdelingslederen og projektledere understøtte og skabe et godt administrativt overblik samt løbende opfølgning på større og mindre projekter. Et succeskriterium for dit arbejde er, at den administrative del af projekterne forløber planmæssigt, så projektlederne kan fokusere mest muligt på den faglige løsning af opgaven.

Dine primære opgaver vil være:

• Projektstøtte og –administration (dokumentation, afrapportering, referater, opfølgning, korrespondance, deltagelse i møder)
• Udarbejdelse af mødereferater på engelsk fra tekniske møder og videnskabelige diskussioner
• Opdatering/udfærdigelse af teknisk dokumentation
• Support for videnskabelige opgaver
• Håndtering af internationale forsendelser 
• Organisering og forberedelse af møder med internationale kollegaer

Vi tilrettelægger opgaverne løbende baseret på din erfaring og kvalifikationer. 

Vores forventninger til dig
For at få succes i jobbet er det nødvendigt, at du kan arbejde struktureret og selvstændigt samt være en god afslutter. Vi forventer til dig er, at du: 

• har en bachelor/kandidat grad eller relevant erfaring
• mestrer engelsk og dansk i både skrift og tale
• er fleksibel og villig til at yde en ekstra indsats når det brænder på
• er god til at strukturere og prioritere dine opgaver
• er proaktiv og selv kan forme din dagligdag

En god personlig robusthed og gerne erfaring fra et lignende miljø præget af resultatorientering er en klar fordel.

Skriv en omfattende ansøgning, der vil give os god mulighed for at vurdere dig.

Hvad tilbyder vi dig
Vi tilbyder et spændende job, hvor du vil være i kontakt med førende universiteter og virksomheder globalt samt gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Arbejdsområdet er et højt specialiseret felt, som få er privilegeret til at arbejde med. Afdelingen for Måling og Instrumentering er en fleksibel, familievenlig arbejdsplads med en uformel og åben omgangsform. Vi er gode til at fejre små som store succeser i hverdagen. 

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten eller i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK/Stat).

Stillingen er på 37 timer ugentligt og ønskes besat 1. september eller snarest derefter.

Arbejdssted er DTU Lyngby Campus.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din onlineansøgning senest den 3. juni 2026. Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Vi vil løbende invitere ansøgere til samtale.

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Troelz Denver, tlf. 4525 3439. Læs mere om DTU Space – Måling og instrumentering

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU Space er organiseret i 6 afdelinger og deltager desuden i flere tværgående DTU-centre. Mere information om DTU Space på  www.space.dtu.dk . Afdelingen Måling og Instrumentering - Institut for Rumforskning og Teknologi. DTU Space har designet, udviklet og testet instrumenter til flere end 100 rumfartsmissioner.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.