Description des tâches: Prise en charge des enfants de 0 à 4 ans Profil : Bachelor (Bac +3) Psycho - socio - éducatif

Description des tâches: Prise en charge des enfants de 0 à 4 ans Profil : Bachelor (Bac +3) Psycho - socio - éducatif

Description: Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible 40h/semaine Qualification : Non précisé Entreprise: Notre client, basé au Luxembourg, conçoit et réalise des projets de construction ambitieux quiredessinent durablement les environnements de vie et de travail. Ici, on ne construit pas simplement des bâtiments. On structure des lieux qui durent, qui vivent, qui évoluent. Depuis plusieurs années, on cultive une exigence forte : précision, maîtrise technique et vision à long terme guident chaque décision. L'organisation repose sur une conviction simple : la responsabilité ne se délègue pas, elle se prend. Chaque personne agit, décide, arbitre. Les projets sont complexes. Les enjeux sont réels. Et l'impact est visible. L'innovation n'est pas un concept abstrait. On la retrouve dans les méthodes, les outils et les choix techniques au quotidien. Les équipes avancent avec méthode, mais jamais en pilote automatique. Rejoindre cette structure, c'est intégrer un environnement où la technique devient un levier d'excellence… et pas une contrainte. Mission: Ici, on vous confie bien plus que du suivi. On vous confie des projets où les techniques spéciales sont stratégiques. Votre terrain de jeu : Piloter des projets HVAC et sanitaires de A à Z, avec une maîtrise complète des aspects techniques, financiers et organisationnels Coordonner l'ensemble des intervenant·e·s (bureaux d'études, entreprises, partenaires) et garantir la cohérence technique globale Superviser les études, valider les choix techniques et optimiser les solutions en phase conception et exécution Anticiper les risques, gérer les imprévus et sécuriser les délais et les coûts Être le point de référence sur les techniques spéciales et contribuer activement à la performance globale des projets Les défis sont là. Multiplicité des interlocuteur·rice·s. Exigence technique élevée. Projets ambitieux. Mais vous avancez avec des équipes structurées, des moyens concrets… et une vraie capacité à décider. Profil recherché: Vous ne cherchez plus simplement un poste. Vous cherchez un environnement où votre expertise technique compte vraiment. Formation supérieure en ingénierie, HVAC, techniques spéciales ou équivalent Expérience confirmée en gestion de projets HVAC et sanitaires Maîtrise des installations techniques et de leur intégration dans des projets complexes Capacité à piloter plusieurs projets simultanément avec rigueur Soft skills attendues : Rigueur Capacité d'anticipation Le parcours du/de la candidat·e: Analyse de votre candidature Qualification téléphonique avec RH Lab. Entretien physique avec RH Lab. Deux entretiens avec notre client Tests techniques éventuels Informations complémentaires: Salaire : 70000 € (Euros) par an

Procurement & Fleet Officer (H/F/X) Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible 40h/semaine Entreprise Notre client basé au sud du Luxembourg est spécialiste dans la gestion de l'environnement et la transformation écologique. Depuis plusieurs décennies, il agit là où peu regardent : au coeur des installations techniques, là où l' énergie circule, où les systèmes respirent, où la maintenance devient stratégique. Chaque site est un écosystème. Chaque intervention a un impact mesurable sur l'environnement et la performance globale. Mission Votre rôle : assurer la fluidité des approvisionnements et la gestion intelligente d'une flotte de véhicules. Concrètement, vous allez : • Piloter les approvisionnements : commandes, suivi fournisseurs, optimisation des stocks • Gérer la flotte de véhicules : suivi administratif, maintenance, conformité • Anticiper les besoins pour éviter les ruptures ou les surcoûts • Analyser les données pour améliorer les performances (coûts, délais, utilisation) • Coordonner avec les équipes internes et les partenaires externes pour fluidifier les opérations Oui, c'est opérationnel. Mais surtout : c'est stratégique. Profil recherché On recherche une personne qui : • Possède une première expérience en logistique, supply chain ou gestion de flotte • Comprend les enjeux d'organisation, de coûts et d'optimisation • Maîtrise les outils informatiques classiques (ERP, Excel…) • Parle français (l'anglais ou l'allemand constitue un atout) Côté savoir-être, deux qualités font la différence : • Rigueur • Sens de l'anticipation Le parcours du/de la candidat·e On avance simplement, efficacement : • Analyse de votre candidature • Qualification téléphonique avec RH Lab. • Entretien physique avec RH Lab. • Deux entretiens chez notre client • Tests éventuels Informations complémentaires Salaire : 50000 € (Euros) par an

Description: Date prévue de l'engagement 01/03/2026 Contrat de travail CDI Temps de travail Temps complet Horaire journalier de travail matin soir Régime coupures Permis de conduire B: auto Véhicule personnel exigé pour l´exercice de l'emploi Non NOUS RECHERCHONS POUR ENTRÉE IMMÉDIATE OU À CONVENIR 1 SECOND DE CUISINE H/F POUR CUISINE BISTRONOMIQUE POSSIBILITE DE LOGEMENT

Description: Date prévue de l'engagement 01/03/2026 Contrat de travail CDI Temps de travail Temps complet Horaire journalier de travail matin soir Régime coupures Permis de conduire B: auto Véhicule personnel exigé pour l´exercice de l'emploi Non Nous recherchons pour entrée immédiate ou à convenir 1 AIDE DE CUISINE H/F Certifications/Formations: EN RESTAURATION POSSIBILITE DE LOGEMENT''

Description: Date prévue de l'engagement 01/02/2026 Contrat de travail CDI Temps de travail Temps complet Horaire journalier de travail matin soir Régime coupures Permis de conduire B: auto Véhicule personnel exigé pour l´exercice de l'emploi Non Nous recherchons pour entrée immédiate ou à convenir 1 CHEF DE CUISINE H/F POUR LA CUISINE FRANCAISE Certifications/Formations: EN RESTAURATION POSSIBILITÉ DE LOGEMENT

Description: Assister tous les autres professionnels de la brigade (cuisiniers, chefs de partie) en réalisant les préparations au préalable à la confection du plat: découpe, épluchage, cuisson, décongélation ... avec le respect des règles d'hygiène. Formations: EXPERIENCE EN RESTAURATION Logement possible

Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible 40h/semaine Qualification : Employé qualifié Entreprise Notre client est une entreprise luxembourgeoise historique qui compte aujourd'hui plus de 350 collaborateurs. Acteur majeur dans le domaine des installations techniques du bâtiment, il intervient sur le chauffage, le sanitaire, la ventilation/climatisation, l'électricité et les énergies renouvelables. Grâce à son expertise, son savoir-faire historique et à ses équipes passionnées, l'entreprise est devenue une référence dans la création de solutions techniques performantes, durables et adaptées aux enjeux énergétiques actuels. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une PME ambitieuse et dynamique qui met l'humain, l'expertise technique et l'innovation au coeur de ses priorités, tout en offrant un environnement collaboratif et stimulant. Mission En tant que Chargé d'Affaires HVAC grands chantiers (H/F/X), vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la réussite de projets d'envergure. Vos responsabilités incluront : Être en contact permanent avec les parties prenantes, écouter et analyser leurs besoins. Assurer le respect du budget alloué. Évaluer et organiser les moyens nécessaires (humains, matériels, outillage). Garantir l'organisation générale des chantiers (ou d'une partie de ceux-ci selon leur importance). Participer aux réunions hebdomadaires avec le chef de projet/chantier, le maître d'oeuvre, le maître d'ouvrage et le client. Suivre l'avancement, exposer les difficultés et mettre en place des solutions adaptées. Contrôler et coordonner le travail des équipes, les accompagner avec conseils et assistance. Organiser la réception des travaux en fin de chantier et le repli des installations. Gérer les aspects contractuels et administratifs du dossier. Profil recherché Vous aimez gérer des chantiers d'envergure, avec des budgets de plusieurs millions d'euros et contribuer au développement d'une société établie et renommée sur la place Grand-Ducale ? Idéalement vous avez : Une expérience confirmée de 5 ans sur un poste similaire dans la gestion de grands projets HVAC au Luxembourg Des connaissances techniques solides dans le domaine (HVAC, eau glacée, plafond froid, etc.) Maitrise parfaite du français; toute autre langue est un atout. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un CDI avec prise de fonction immédiate. Une PME ambitieuse où vos compétences auront un impact concret. Un cadre de travail agréable et responsabilisant. L'opportunité de participer au développement d'une société fiable et renommée au Luxembourg. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoindre cette entreprise, c'est l'opportunité de mettre votre expertise au service d'une structure en pleine évolution, d'évoluer dans un environnement collaboratif et de contribuer activement à sa performance et à son développement. Postulez dès aujourd'hui et devenez un moteur de croissance ! Informations complémentaires Salaire : De 5000 à 6000 € (Euros) par mois

Du bör vara civilingenjör eller högskoleingenjör med några års erfarenhet av projektledning, helst från tillverkande industri. Erfarenhet från produktion av finmekanik och elektronik är en merit men inte ett absolut krav. Du är öppen, drivande, initiativrik och strukturerad. Du har lätt för att samarbeta, såväl internt som externt. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Som projektledare har Du ansvar för något eller några av våra kundprojekt där vi hjälper till att utveckla nya produkter och föra in dem i vår produktionsanläggning. Produkterna är huvudsakligen medicinska utrustningar och kvalificerade industriella produkter. Du kommunicerar tekniska och affärsmässiga frågor med kunden samt planerar, driver och följer upp arbetet i projektet. Ditt projektteam består av flera kompetenser inom företaget som t.ex. produktingenjörer, produktionstekniker, komponentingenjörer, utvecklingsingenjörer och testingenjörer. Du får möjligheter att växa som projektledare genom samarbete med såväl forskningsföretag som internationella koncerner och sätta dig in i utvecklings- och tillverkningsprocesser med högt ställda kvalitetskrav. Sanmina tillverkar några av de mest värdefulla och komplexa elektronik- och mekanik produkterna i världen. Sanmina fokuserar på utveckling och tillverkning av komplexa komponenter, såväl som försörjning av kompletta systemlösningar till OEM kunder. Vår lokala och globala närvaro, vår teknologi och våra lösningar, borgar för att vi konkurrenskraftigt hjälper våra kunder att förverkliga deras visioner. Sanmina har ca. 43 000 anställda, varav ca. 300 i Örnsköldsvik. I Örnsköldsvik tillverkar vi elektronik med huvudinriktning mot medicinsk teknik och industri. Att jobba hos oss Våra medarbetare betyder mycket för oss och för Sanminas fortsatta utveckling. Vi har en spännande tillverkning med komplexa produkter och erbjuder våra medarbetare ett flexibelt arbete med utmaningar och stimulerande arbetsuppgifter. Vill du bli en del av vår spännande organisation och vill du veta med om vad vi kan erbjuda dig som anställd?