Tööülesanded: Liitu Civittaga – rahvusvahelise ettevõttega, kus töötab üle 750 kolleegi enam kui 20 riigis. Pakume konsultatsiooni-, digi-, rahastus- ja avaliku sektori reformide teenuseid Kesk- ja Ida-Euroopas, Kesk-Aasias, Kaukaasias ja teistel turgudel üle maailma.
Toeta ülikoole, teadusasutusi ja ettevõtteid Euroopa Horisondi ja muu EL rahastuse saamisel. Alates konsortsiumide loomisest kuni taotluste kirjutamise ja projektide koordineerimiseni oled kaasatud kogu rahastusperioodi vältel.
Siin kujundad projekte algusest lõpuni, teed koostööd juhtivate teadlastega ning näed, kuidas sinu töö loob reaalset mõju.
Otsime rahvusvahelise koostöörahastu kompetentsikeskusesse konsultanti, kes aitaks klientidel kaasata Euroopa otsetoetusi, koostada konkurentsivõimelisi rahastustaotlusi ning viia edukalt ellu rahastatud teadus- ja innovatsiooniprojekte. Roll ühendab endas koostööd klientide ja partneritega, rahastustaotluste koostamist, uuringute ja analüüside koostamist ja projektijuhtide toetamist projektide administratiivsel elluviimisel.
Valitud kandidaat töötab teadus-arendusasutuste, ülikoolide, ettevõtete, avaliku sektori organisatsioonide ja rahvusvaheliste konsortsiumitega, aidates neil vormindada innovaatilised ideed kvaliteetseks projektideks, millel on selge mõju ja jätkusuutlik rakenduskava. Positsioon eeldab head analüüsivõimet ja kirjutamisoskust, EL teadus- ja innovatsioonirahastu tundmist ning võimet panustada samaaegselt mitmesse projekti rahvusvahelises töökeskkonnas.
Sinu tulevased tööülesanded:
Euroopa Horisondi rahastustaotluste koostamine:
-panustada konkurentsivõimeliste taotluste koostamisse, alates esialgse kontseptsiooni väljatöötamisest koos kliendi ja partneritega kuni taotluse esitamiseni;
-tõlkida tehnilised ja teaduslikud kontseptsioonid selgeteks, veenvateks ja hindajale suunatud tekstideks;
-toetada konsortsiumide loomist, partnerite rollide määratlemist ja vastutuse jaotamist;
-panustada taotluste eelarvestamisse, ressursside planeerimisse ja abikõlblikkuse hindamisse;
-toetada kliente lõplikul esitamisel ning vajaduse korral toetuslepingu (Grant Agreement) ettevalmistamisel.
Euroopa Horisondi projektide elluviimine:
-viia läbi turu-, konkurentsi-, tehnoloogia- ja sidusrühmade analüüse;
-töötada välja teadus- ja innovatsioonitulemuste rakendus- ja kasutuselevõtustrateegiaid;
-tõlkida teadus- ja tehnoloogiaarendused ärilise ja ühiskondliku väärtusega pakkumusteks;
-töötada välja strateegilisi soovitusi kvantitatiivse ja kvalitatiivse analüüsi põhjal;
-toetada kliente ja konsortsiume rahastatud projektide tehnilisel elluviimisel;
-pakkuda tehnilist tuge projekti koordinaatoritele ning tööpakettide juhtidele;
-toetada suhtlust ja koostööd konsortsiumi partnerite vahel;
-toetada projekti kohtumiste, juhtkomitee koosolekute, töötubade ja aruandluse ettevalmistamist.
Omalt poolt pakume: Professionaalne areng – toetame kiiret karjäärikasvu, pakkudes tulemus- ja palgaülevaatusi kaks korda aastas, et Sinu areng saaks märgatud ja tasustatud;
Boonus – teeni rahalisi preemiaid läbi selge ja standardiseeritud süsteemi, mis tunnustab Sinu panust;
Paindlik tööaeg – halda oma tööpäeva paindlikult, võimalusega töötada kaks päeva nädalas kodukontorist. Meie mugav ja koostööd soodustav kontor ootab Sind Tallinnas Ülemiste Citys ja Tartus Aparaadikeskuses;
Kultuur ja ühtekuuluvustunne – tähistame võite (nii suuri kui väikeseid) ühiselt – alates tiimiüritustest ning jõulupeod ja suvepäevad kuni spontansete tähistamiste või ühiste lõunateni;
Rahvusvahelised välissõidud – reisime igal aastal põnevasse sihtkohta, et veeta aega kogu Civitta meeskonnaga, luua sidemeid ja koguda unustamatuid mälestusi;
Kingituste programm – tervituspakid (Welcome boxes), sünnipäevaüllatused ja pühaderõõm tagavad, et Sinu erilised hetked on alati meeles peetud;
Pidev õppimine – Sinu areng on meie prioriteet, pakkudes nii ekspertide juhitud koolitusi kui ka isikliku arengu eelarvet;
Kohalik hüvede pakett – naudi terviklikku kompensatsioonipaketti, mis toetab Sinu heaolu ja professionaalseid vajadusi, sealhulgas:
Stebby või Confido teenused (sport, diagnostika, ravi-, hambaravi- ja vaimse tervise toetus);
Telefoniarve kompensatsioon (Telia kasutajatele) kuni 20 EUR/kuu;
Ettevõtte poolt tasutud tiimispordi registreerimistasud (gruppidele alates 3+ töötajat).
Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
-magistrikraad majanduse, ärijuhtimise, innovatsiooni, biotehnoloogia, meditsiini, materjalitehnoloogia, inseneriteaduse, keskkonnateaduste, sotsiaalteaduste või mõnel muul asjakohase erialal;
-2 aastat asjakohast töökogemust konsultatsiooni, innovatsioonijuhtimise, teadus- ja innovatsioonitegevuse, EL rahastuse, projektijuhtimise või sarnases valdkonnas;
-suurepärased analüüsi-, kirjutamis- ja esinemisoskused;
-oskus mõista keerulist tehnilist ja teaduslikku infot ning muuta see struktureeritud, arusaadavaks ja veenvaks sisuks;
-tugev ajaplaneerimisoskus ning võime juhtida mitut ülesannet korraga;
-väga hea inglise keele oskus (C2) nii kõnes kui kirjas.
Kasuks tuleb kogemus:
-edukate EL rahastustaotluste koostamisel või neisse panustamisel;
-Euroopa Horisondi projektitsükli tundmine, sh taotluste koostamine, hindamine, toetuslepingu ettevalmistamine ja projektide elluviimine;
-Euroopa Horisondi instrumentide (nt RIA, IA, CSA, MSCA, EIC, WIDERA või Euroopa partnerlused) tundmine;
-innovatsioonijuhtimise, tehnoloogiasiirde või kommertsialiseerimise alal;
-elutsükli hindamise (LCA), tehno-majandusliku hindamise (TEA), turu-uuringute või ärimudelite koostamise alal;
-EL taksonoomia, jätkusuutlikkuse, ringmajanduse, kliima, energeetika, biotehnoloogia, digitehnoloogiate või muude innovatsioonisektorite tundmine;
-tehisintellektipõhiste tööriistade kasutamise oskus uurimistöös, analüüsis, sisu koostamisel, info struktureerimisel ja tootlikkuse tõstmisel, koos oskusega tehisintellekti loodud väljundeid kriitiliselt hinnata ja valideerida.
Peamised kompetentsid:
Kliendikesksus – oskus mõista kliendi vajadusi, struktureerida probleeme ja töötada välja praktilisi, lisandväärtust loovaid lahendusi;
Taotluste kirjutamine – oskus muuta keerulised projektiideed kokkuvõtlikeks, veenvateks ja hindajale suunatud taotlusteks;
Analüütiline mõtlemine – oskus analüüsida tehnilist, majanduslikku ja turuinfot ning tuletada sellest selgeid strateegilisi soovitusi;
Projektijuhtimine – tugevad korraldusoskused ning võime koordineerida mitut sidusrühma, tegevust ja tähtaega;
Suhtlemine – suurepärane kirjalik ja suuline suhtlemisoskus, sh võime suhelda tulemuslikult nii tehniliste ekspertide kui ka tippjuhtidega;
Ärivaist – arusaamine sellest, kuidas innovatsioon loob majanduslikku, keskkonna- ja ühiskondlikku väärtust ning kuidas projektid liiguvad teadus- ja innovatsioonitegevuselt turule;;
Meeskonnatöö – oskus töötada tulemuslikult rahvusvahelistes, valdkondadeüleses meeskondades ja võtta vastutus enda ülesannete eest;
Proaktiivsus – oskus märgata riske, võimalusi ja parendusvõimalusi ilma juhiseid ootamata.
Kodus töötamise võimalus: Jah
