Zakres obowiązków: Wykonywanie napraw, konserwacji podzespołów i zespołów oraz obsługi technicznych w sprzęcie transportowym użytkowanym w KWP w Olsztynie. Usuwanie usterek w zespołach i układach, wykonywanie prac demontażowo-montażowych, naprawa i regulacja zespołów i podzespołów pojazdu, w tym silnika i skrzyni biegów, sprzęgła, układu hamulcowego, kierowniczego, zawieszenia i innych, wymiana uszkodzonych części na nowe, wymiana płynów eksploatacyjnych pojazdu, regeneracja i konserwacja części i podzespołów. Godziny pracy: 7:30-15:30 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Znajomość i zasady działania wszystkich zespołów i układów pojazdu, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo i przestępstwo skarbowe popełniono umyślnie, oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe w przypadku jego posiadania, kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych, oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydat/kandydatka nie pracował/ła, nie popełnił/ła służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był/ła współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów; nie dotyczy kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie

Zakres obowiązków: Według stanowiska Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Wymagania stawiane kandydatom: Zgodnie z art. 29 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (t. j. Dz. U. z 2025 r., poz. 1750 z późn. zm.) pracownikiem może być osoba, która: 1) ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 2) daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań; 3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo; 4) ma odpowiednie do zajmowanego stanowiska wykształcenie; 5) daje rękojmię zachowania tajemnicy, stosownie do wymogów określonych w przepisach ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (t. j. Dz. U. z 2025 r., poz. 1209); 6) posiada zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienie na określonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy. Kandydaci na stanowisko młodszego asystenta / asystenta / starszego asystenta Ambulatorium z Izbą Chorych powinni spełniać dodatkowe wymagania w zakresie: - posiadanego wykształcenia - wyższego medycznego z dyplomem lekarza; - posiadanych odpowiednich kwalifikacji zawodowych - prawo wykonywania zawodu lekarza oraz ewentualnie specjalizacja; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: -cv, podanie o przyjęcie do pracy -pisemne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (wzór w załączeniu), podpisana informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych w związku z naborem prowadzonym przez Areszt Śledczy w Białymstoku (wzór w załączeniu), kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór w załączeniu), -świadectwa pracy lub służby (kserokopie, oryginały do wglądu)

Zakres obowiązków: - kompleksowe prowadzenie pełnej księgowości spółki zgodnie z ustawą o rachunkowości i przepisami podatkowymi, - księgowanie wszystkich dokumentów z uwzględnieniem rozdzielników dotyczących podziału kosztów, - sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT, JPK), - przygotowywanie miesięcznych i rocznych zamknięć ksiąg oraz sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych,a także miesięcznych sprawozdań wewnętrznych dla Zarządu, - tworzenie i bieżące kontrolowanie budżetu, - sporządzanie przewidziane przepisami prawa sprawozdania statystyczne i finansowe do właściwych urzędów i organów, - współpraca z bankami, urzędami i innymi organami oraz z audytorami Spółki. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Główny księgowy, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - min. 3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu pełnej księgowości - znajomość ustawy o rachunkowości, przepisów podatkowych (CIT, VAT, PIT) - umiejętność samodzielnego sporządzania sprawozdań finansowych - dobra organizacja pracy i wysoka dokładność - znajomość programu SYMFONIA Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym i aktualnym zdjęciem należy przesłać na wyłącznie dedykowany do celów rekrutacyjnych adres e-mail: sekretariat@mzuk-kolo.pl do dnia 03.09.2026r. do godziny 15.00 wraz z klauzulą:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez MZUK Sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -udział w planowaniu i kontraktowaniu świadczeń w zakresie leczenia szpitalnego, -udział w wizytacjach świadczeniodawców, -rozpatrywanie zgód indywidualnych, -weryfikacja i ocena wniosków dotyczących potencjału, sprzętu oraz podwykonawców, -ocena zasadności wniosków dotyczących udzielenia świadczeń w stanach nagłych, -przygototywanie projektów odpowiedzi na wnioski i opinie świadczeniodawców Godziny pracy: 8-16 Szczegóły oferty: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/olsztyn2618,3005.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE -wykształcenie: wyższe, -lata pracy zawodowej: 1 rok, -znajomość przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2024 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, -znajomość programów informatycznych Word, Excel. WYMAGANIA DODATKOWE -wykształcenie wyższe medyczne, -przestrzeganie przepisów, -efektywna komunikacja i współpraca, -sprawność w zmiennym otoczeniu, -zaangażowanie i odpowiedzialność -planowanie i organizowanie pracy własnej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, -kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, -kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, -kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, -zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy), -kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, -oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków:  planowanie, organizowanie, koordynowanie i ocena pracy podległych pracowników,  obsługa współredagowania, wydawania i publikacji aktów normatywnych Uczelni (m.in. zarządzeń, regulaminów, uchwał senatu),  organizacja pracy Komisji Senatu i uczelnianej Komisji Wyborczej (m.in wyborów Rektora i wyborów Rad Dyscyplin),  obsługa administracyjna prac Senatu oraz Rady Politechniki Łódzkie,  obsługa Komisji Ds. Sygnalizowania Naruszeń Prawa w Politechnice Łódzkiej,  obsługa Komisji Senackiej Organizacyjnej i Statutowej,  przygotowywanie sprawozdań do Ministerstwa w zakresie skarg i wniosków,  prowadzenie spraw struktury organizacyjnej Politechniki Łódzkiej, w tym obsługa tworzenia likwidacji i przekształcenia jednostek organizacyjnych i komórek administracyjnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera i obsługa internetu - konieczne - pozostałe: praktyczna znajomość i umiejętność stosowania prawa w zakresie tworzenia aktów normatywnych, wykształcenie wyższe (kierunek prawo, administracja), praktyczna znajomość i umiejętność stosowania prawa w zakresie tworzenia aktów normatywnych, znajomość przepisów dotyczących Prawa o szkolnictwie wyższym i nauce i aktów wykonawczych, co najmniej 4-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku kierownika Działu Organizacji Zarzadzania lub podobnym stanowisku, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wykaz wymaganych dokumentów: 1) CV zawierające informacje o wykształceniu i przebiegu zatrudnienia i opatrzoneklauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) orazzgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepły

Zakres obowiązków: 1 Utrzymanie w czystości przydzielonego rejonu sprzątania, a w szczególności: - zamiatanie, mycie i pastowanie podłóg, - odkurzanie i mycie parapetów, mebli i innych przedmiotów będących na wyposażeniu sprzątanych pomieszczeń, mycie lamperii i drzwi, - mycie sanitariów, glazury i umywalek ( z użyciem środków dezynfekujących ), - odkurzanie ścian, - pranie firan i zasłon, - wynoszenie śmieci, - mycie okien. 2. Opieka nad kwiatami w przydzielonym rejonie. 3. Utrzymanie czystości pomieszczenia służbowego oraz wyznaczonego na sprzęt. 4. Dokonywanie porządków generalnych w okresie przerw świątecznych, ferii zimowych i letnich. 5. Zgłaszanie zauważonych usterek kierownikowi gospodarczemu. 6. Pomoc nauczycielom dyżurnym w przestrzeganiu dyscypliny uczniów m.in. zmiana obuwia, porządek w szatni i inne. 7. Zabezpieczenie kluczy do pomieszczeń szkolnych i wydawanie ich w miarę potrzeb osobom upoważnionym. 8. Kierowanie interesantów do odpowiednich osób. 9. Pomoc przy wydawaniu mleka, owoców i warzyw. 10. Pomoc uczniom i dzieciom z oddziałów przedszkolnych w korzystaniu z posiłków w stołówce szkolnej. 11. Wydawanie kredy tablicowej na potrzeby klas. 12 . Pełnienie, w przypadkach koniecznych zastępstw za nieobecność koleżanki. 13. Obserwacja osób trzecich wchodzących na teren szkoły pod kątem wnoszenia podejrzanych przedmiotów np. długie przedmioty w pokrowcach, nietypowe pakunki, oraz osób wykazujących nietypowe zachowania. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Woźny - konieczne - pozostałe: Wymagania: komunikatywna znajomość języka polskiego. Godziny pracy: 6.00-14.00, 13.00- 21.00 Zgłoszenia: Tel. 22 8114055 e-mail: SEKRETARIAT.SP285@EDUWARSZAWA.PL Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie p

Zakres obowiązków: 1. Projektowanie materiałów graficznych reklamowych i informacyjnych (plakaty, ulotki, banery, zaproszenia, dyplomy itp.). 2. Przygotowywanie materiałów do druku oraz nadzór nad procesem drukowania i opracowywania materiałów reklamowych. 3. Tworzenie grafik i materiałów wizualnych na potrzeby strony internetowej MCK oraz kanałów social media (Facebook, Instagram i inne). 4. Projektowanie i wykonywanie scenografii oraz oprawy plastycznej wydarzeń, imprez i uroczystości organizowanych przez MCK. 5. Dbałość o spójność wizualną (identyfikację graficzną) materiałów promocyjnych instytucji. 6. Praca w Dziale Promocji Kultury i Turystyki oraz współpraca innymi działami MCK przy realizacji projektów graficznych. 7. Archiwizacja i porządkowanie plików graficznych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Preferowane wyższe lub kierunkowe: grafika, plastyka, projektowanie graficzne, architektura wnętrz, scenografia lub pokrewne. Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (praca w instytucji kultury, agencji reklamowej, drukarni lub studiu graficznym). 1. Znajomość programu Adobe Photoshop na poziomie min. dobrym; mile widziana znajomość pozostałych programów pakietu Adobe (Illustrator, InDesign). 2. Znajomość zasad przygotowania materiałów do druku (spady, CMYK, rozdzielczość). 3. Umiejętność projektowania materiałów na potrzeby stron internetowych i mediów społecznościowych (grafiki, banery, posty, animacje). 4. Doświadczenie w tworzeniu scenografii i oprawy plastycznej wydarzeń kulturalnych. 5. Kreatywność, poczucie estetyki, umiejętność pracy pod presją czasu. 6. Dyspozycyjność, w tym gotowość do pracy w godzinach popołudniowych/weekendy w związku z organizacją wydarzeń kulturalnych Więcej informacji na stronie internetowej: https://ckitmragowo.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/oferta-pracy-na-stanowisku-grafik-plastyk.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Wię

Zakres obowiązków: 1) Prowadzenie spraw związanych z budową, remontami bieżącymi i utrzymaniem dróg. 2) Nadzór nad utrzymaniem nawierzchni i poboczy dróg, obiektów mostowych oraz innych drogowych obiektów inżynieryjnych. 3) Organizowanie i przeprowadzanie okresowych kontroli stanu technicznego dróg i obiektów mostowych zgodnie z przepisami Prawa budowlanego. 4) Współdziałanie z innymi podmiotami w zakresie pozyskiwania środków finansowych na budowę i przebudowę dróg (przygotowywanie wniosków i innych niezbędnych dokumentów). 5) Prowadzenie ewidencji dróg gminnych i obiektów mostowych. 6) Przygotowywanie wniosków do budżetu związanych z inwestycjami drogowymi. 7) Współdziałanie z pracownikiem na stanowisku ds. zamówień publicznych w bieżących pracach związanych z udzielaniem zamówień publicznych z zakresu stanowiska pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, 2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie wyższe, 6) minimum roczne doświadczenie związane z branżą drogową (budowa, eksploatacja i utrzymanie dróg). 4. Wymagania dodatkowe: 1) znajomość zagadnień merytorycznych związanych ze stanowiskiem pracy, w tym znajomość uregulowań prawnych w zakresie: dróg publicznych, zamówień publicznych, finansów publicznych, samorządu gminnego, postępowań administracyjnych. 2) cechy osobowości: sumienność, staranność, rzetelność, systematyczność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, odporność na stres, 3) prawo Jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) życiorys- CV z opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej, 2) kwestionariusz osobowy dla o

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej. 2. Rozliczanie czasu pracy. 3. Prowadzenie kontroli przestrzegania prawa pracy w podległych jednostkach wojskowych. 4. Prowadzenie ewidencji w zakresie spraw pracowniczych. 5. Bieżąca aktualizacja danych w systemie SEW on-line. 6. Obsługa modułu nieobecności w SI ARCUS. Rodzaj umowy: umowa na okres próbny (docelowo umowa na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy). Zatrudnienie: październik 2026 r. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: prawnicze - pożądane - umiejętności: obsługa pakietu MsOffice (m.in. Word, Excel, PowerPoint) - dodatkowe - pozostałe: Wymagania konieczne: 1. Wykształcenie - średnie. 2. Doświadczenie zawodowe - 5 lat (3 lata jeśli wykształcenie wyższe). Wymagania dodatkowe: 1. Preferowane wykształcenie wyższe o specjalności prawo, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, itp. związane z prawem pracy (w tym studia podyplomowe / kursy / szkolenia). 2. Preferowane 2 lata doświadczenia w komórce kadrowej. 3. Znajomość: a) przepisów w zakresie prawa pracy, b) Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy Dla Pracowników Wojskowych Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej, c) Systemu SEW on-line, SI ARCUS. 4. Obsługa komputera, bardzo dobra znajomość pakietu aplikacji biurowych MS Office (Excel, Word, Power Point). 5. Umiejętność publicznego przedstawiania informacji z obszaru swoich zadań. 6. Dyspozycyjność. 7. Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność, samodzielność w pracy oraz umiejętność podejmowania decyzji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumentacja aplikacyjna: CV i list motywacyjny. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać: - pocztą e-mail na adres: iwspsz.kadry@ron.mil.pl, - pocztą na adres 85-675 Bydgoszcz ul. Dwernickiego 1 z adnotacją Wydział Pracowników Wojska, - osobiście pozostawić na Biurze Przepustek Bydgoszcz

Zakres obowiązków: •sporządzanie list wynagrodzeń i zasiłków oraz rozliczeń z zakresu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych, •sporządzanie listy dodatkowych wynagrodzeń i świadczeń, •realizacja tytułów wykonawczych, sądowych i innych potrąceń z wynagrodzeń, •sporządzanie deklaracji rozliczeniowych PFRON i ZUS, •prowadzenie spraw związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy pracowników Oddziału, •ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników Oddziału; •przygotowywanie dla pracowników skierowań na badania medycyny pracy, a także monitorowanie terminów ważności tych badań i wprowadzanie danych z zaświadczeń lekarskich do systemu kadrowo-płacowego, •opracowywanie analiz i sprawozdawczości dotyczących spraw pracowniczych; •obsługiwanie ZFŚS Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Certyfikowany kurs specjalisty ds. kadr i wynagrodzeń - konieczne; Prawo pracy - konieczne; kadry, płace i ubezpieczenia społeczne - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : zawansowana znajomość excella [Inne] : Pełna treść ogłoszenia na stronie: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/bialystok2617,3003.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy), Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla o