Description du poste : En tant que Technicien maintenance chauffage (H/F), vous êtes chargé de réaliser l'entretien, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage dans votre domaine de compétences. Pour cela, vous réalisez les missions suivantes Pour l'entretien de chaudière Réaliser un constat de fonctionnement de l'appareil, et s'assurer que l'installation soit conforme Remplacer les consommables En cas de constat de pièces défectueuses, établir un devis En cas d'anomalies, noter la non-conformité dans le système d'information, prévenir le chef d'équipe et appliquer les procédures en vigueur Réaliser le compte rendu d'intervention et l'expliquer auprès du client, prévenir le client sur les possibilités de pannes futures (préventif) et le conseiller sur le fonctionnement de l'appareil (régulation, économies d'energie, radiateurs Remonter au chargé d'affaire (privé) ou au chef d'équipe (public) les potentiels remplacement d'appareils vétustes. Pour le dépannage Réaliser un questionnement avancé auprès du client afin d'orienter le diagnostic Réaliser un diagnostic à partir des test effectués et des éléments fournis par le client Remplacer les pièces défectueuses ou réaliser un devis de réparation, en utilisant les outils à disposition. Horaires : 8h-12h / 14h-18h et 17h le vendredi. Véhicule de service pour rentrer chez vous les soirs. Vous bénéficiez de 24 jours de RTT que vous pouvez faire payer en intégralité à 125 Salaire : Selon profil + TR 8 Primes mensuelles de 10% sur les contrats vendus et sur certaines pièces + Primes d'objectifs au quadrimestre pouvant aller jusqu'à 750 € par an. Description du profil : Votre Profil Issu d'une formation de chauffagiste ou en maintenance CVC. Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste dans le domaine. Vous disposez d'habilitations électriques et impérativement du permis B. Votre rigueur, organisation et votre excellent relationnel seront des atouts nécessaires pour mener à bien vos missions. Si vous vous retrouvez dans ce descriptif, votre profil nous intéresse Merci par avance de candidater via la plateforme de Synergie (RGPD oblige…) puis nous pourrons avoir un premier échange téléphonique. A très bientôt, Rémi, Consultant Recrutement sur votre département.

Description du poste : NL Synergies accompagne son client un cabinet d'expertise comptable implanté à Évreux et structuré autour de valeurs humaines fortes. Il accompagne un portefeuille diversifié de TPE/PME, artisans, commerçants, indépendants et professions libérales. L'organisation repose sur la proximité, la disponibilité, un haut niveau de conseil et une ambiance conviviale. Le cabinet souhaite renforcer son équipe et intégrer un Comptable Confirmé H/F Vos missions Gestion d'un portefeuille clients Collecte et analyse des pièces comptables Révision des comptes et justification des soldes Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE…) Production des bilans, liasses fiscales et annexes Rédaction des notes et dossiers de fin d'exercice Présentation des comptes et accompagnement des dirigeants Organisation du calendrier de production et respect des deadlines Conseil et accompagnement des clients Analyses financières : marges, trésorerie, ratios clés Tableaux de bord et outils de pilotage Budgets, prévisionnels, plans de financement Optimisation fiscale dans le respect des normes Échanges réguliers avec les dirigeants pour les aider dans leurs décisions Proposition de missions complémentaires adaptées à leurs besoins Relation client & fidélisation Réponse rapide et accompagnement personnalisé Suivi régulier des dossiers Proactivité sur les besoins des clients et leur évolution Contribution à une relation de confiance durable Description du profil : Compétences techniques 2 à 5 ans d'expérience en cabinet Maîtrise des normes comptables & fiscales Conduite d'un portefeuille en autonomie Capacité à présenter les comptes et à conseiller les dirigeants Compétences en supervision appréciées (ou souhait d'évoluer) Savoir-être Rigueur, fiabilité, organisation Autonomie et sens des responsabilités Excellent relationnel, sens du service et pédagogie Esprit d'équipe, bienveillance et capacité d'adaptation Réactivité, curiosité et goût pour le conseil Formation Bac+3 à Bac+5 : DCG, DSCG, Master CCA Préparation ou souhait de poursuivre le DSCG/DEC = un plus

Description du poste : NL Synergies accompagne son client un cabinet d'expertise comptable implanté à Évreux et structuré autour de valeurs humaines fortes. Il accompagne un portefeuille diversifié de TPE/PME, artisans, commerçants, indépendants et professions libérales. L'organisation repose sur la proximité, la disponibilité, un haut niveau de conseil et une ambiance conviviale. Le cabinet souhaite renforcer son équipe et intégrer un Comptable Confirmé H/F Vos missions Gestion d'un portefeuille clients Collecte et analyse des pièces comptables Révision des comptes et justification des soldes Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE…) Production des bilans, liasses fiscales et annexes Rédaction des notes et dossiers de fin d'exercice Présentation des comptes et accompagnement des dirigeants Organisation du calendrier de production et respect des deadlines Conseil et accompagnement des clients Analyses financières : marges, trésorerie, ratios clés Tableaux de bord et outils de pilotage Budgets, prévisionnels, plans de financement Optimisation fiscale dans le respect des normes Échanges réguliers avec les dirigeants pour les aider dans leurs décisions Proposition de missions complémentaires adaptées à leurs besoins Relation client & fidélisation Réponse rapide et accompagnement personnalisé Suivi régulier des dossiers Proactivité sur les besoins des clients et leur évolution Contribution à une relation de confiance durable Description du profil : Compétences techniques 2 à 5ans d'expérience en cabinet Maîtrise des normes comptables & fiscales Conduite d'un portefeuille en autonomie Capacité à présenter les comptes et à conseiller les dirigeants Compétences en supervision appréciées (ou souhait d'évoluer) Savoir-être Rigueur, fiabilité, organisation Autonomie et sens des responsabilités Excellent relationnel, sens du service et pédagogie Esprit d'équipe, bienveillance et capacité d'adaptation Réactivité, curiosité et goût pour le conseil Formation Bac+3 à Bac+5 : DCG, DSCG, Master CCA Préparation ou souhait de poursuivre le DSCG/DEC = un plus

Aquila RH Annecy, agence de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recrute pour son client un technicien de maintenance en chauffage et climatisation (H/F). Vous êtes un technicien en maintenance CVC expérimenté à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Notre agence de recrutement et d'intérim recherche des professionnels qualifiés pour rejoindre les équipes de nos clients. Si vous possédez une solide expertise en chauffage, ventilation et climatisation et que vous cherchez à mettre vos compétences au service de projets variés, cette opportunité est faite pour vous ! Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de recrutement et d’Intérim. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre recherche. Vos missionsVous réalisez des interventions d’exploitation, de maintenance et de dépannage sur des installations thermiques (chauffage, ventilation, production d'eau chaude) :Assurer les mises au point des installations et des équipements,Réaliser les réglages, les relevés températures,Réaliser les interventions de maintenance et de dépannage des installations, dans les chaufferies,Appliquer la réglementation, les règles de sécurité. A votre disposition : véhicule équipé avec l'outillages + téléphone et tablette Contrat :·       Type de contrat : Intérim·       Temps de travail : temps plein·       Horaires de travail : journée, du lundi au vendrediRémunération : Salaire brut horaire + repas + indemnités IFM 10% + ICP 10%Avantages : MyBonus (programme de fidélisation) + CE + mutuelle + d’autres avantages à découvrir Pré-requisPermis B (poste en itinérance)Habilitation électriqueManipulation des fluides frigorigènes Profil recherchéFormation : de formation technique en génie climatique, électrotechnicien, ou équivalentExpérience : vous justifiez d'une première expérience similaire ou une expérience dans la maintenance. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € - 17 € par heure

Et si votre prochain travail faisait vraiment la différence ? Chez Aquila RH Ambérieu-en-Bugey, on ne se contente pas de recruter. On crée des rencontres qui fonctionnent.Notre réseau d’indépendants, présent partout en France, a une mission simple : connecter les bons talents aux bonnes entreprises, avec réactivité, transparence et efficacité. Ici, pas de discours creux — on avance avec du concret. Je suis Anaïs, consultante spécialisée dans le BTP second œuvre, et je recrute aujourd’hui un(e) technicien(ne) de maintenance en chauffage et climatisation (H/F). Vous rejoignez une entreprise reconnue dans l’Ain, qui accompagne particuliers, entreprises et collectivités pour garantir le bon fonctionnement de leurs installations énergétiques. Une équipe à taille humaine (une dizaine de collaborateurs), une ambiance conviviale, et une vraie organisation : ici, vous êtes considéré(e), écouté(e) et valorisé(e). Vos missions Vos missions (et votre terrain de jeu) Assurer la maintenance des équipements CVC (chauffage, ventilation, climatisation)Diagnostiquer les pannes et intervenir directement sur siteEffectuer les réglages, mises en service et contrôles de performanceRédiger vos comptes rendus d’interventionGarantir la sécurité et la qualité de chaque intervention En clair : vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement des installations. Ce que vous y gagnez Salaire attractif + 10 % fin de mission + 10 % congés payésAcompte possible 2 fois par semaineAccès aux services FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants…)Application simple pour gérer contrats et paieAvantages CE dès la première heureProgramme fidélité MyBonusBonus : abonnement sportif à tarif préférentiel Profil recherchéDébutant(e) motivé(e) avec une première expérience ou technicien(ne) expérimenté(e) À l’aise avec les clients, vous avez le sens du serviceFiable, pro, vous gardez le cap même quand ça s’accélèreOrganisé(e), vous gérez vos interventions efficacement Votre savoir-être compte autant que votre savoir-faire. Ne laissez pas passer cette opportunité — postulez et faisons avancer votre carrière ensemble. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € par heure

Vous recherchez une mission dans le SAV dans un environnement technique, dynamique et structuré ? Cette opportunité peut vous correspondre. Nous recrutons pour l’un de nos clients spécialisé dans fermetures industrielles et le contrôle d’accès un technicien SAV (H/F). Vos missionsAssurer le dépannage et la maintenance des équipements chez les clientsDiagnostiquer les pannes Réparer ou remplacer les pièces défectueusesInstaller et mettre en service de nouveaux équipements si besoinEffectuer les réglages et tests de bon fonctionnementConseiller les clients sur l’utilisation et l’entretien du matérielRédiger des rapports d’intervention Pré-requisBac Pro / BTS en maintenance, électrotechnique ou mécaniqueExpérience en maintenance ou SAV appréciéePermis B obligatoire Vos avantages avec Aquila RHParce que votre engagement mérite d’être reconnu :Acomptes versés 2 fois par semaine (mercredi et vendredi)+10 % d’indemnité de fin de mission+10 % d’indemnité de congés payésAccès au CLUB AVANTAGES dès la 1ère heure (billetterie, loisirs, culture…)Pack fidélité : jusqu’à 5 % d’épargne sur IFM et ICCP + prime 200 € brut dès 1517h travailléesMutuelle entreprise dès 414h + accès aux services FASTT (logement, voiture, garde d’enfants, crédit…)Parrainage : prime à la clé si vous recommandez un procheApplication mobile pour gérer vos documents (contrats, bulletins de salaire…) Aquila RH Rennes SudChez Aquila RH, vous n’êtes pas un simple CV.Anne-Sophie et Yannig vous accompagnent avec écoute et proximité pour trouver le poste qui vous correspond vraiment. Et si on en parlait autour d’un café ? Profil recherchéBonne maîtrise en électricité, mécanique ou automatisme selon le secteurCapacité à diagnostiquer et résoudre des pannesAutonomie et sens de l’organisation en intervention chez clientsBon relationnel et sens du service clientRéactivité et capacité à gérer les urgences  Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.31 € - 15 € par heure

Vous assurez l’entretien technique et la maintenance du camping, dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service, de l'image de l'établissement et de la Marque Flower campings. Effectuer les petites réparations multi technique dans les mobil-homes et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer l’entretien des espaces verts et les abords du camping (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, etc.) Gérer l’entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l’eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes) Effectuer les VTA, les hivernages et déshivernages du camping en intersaison Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité du camping Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services du camping Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une formation technique et vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire Etre titulaire du permis B Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Idéalement titulaire d’une habilitation électrique à jour Bonne présentation et sens du service client Organisation, adaptation et sens du détail Esprit d’équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Date démarrage souhaité : du 20/07/2026 au 27/09/2026 Temps de travail & horaires/ : 35 heures par semaine, Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1887.07 € brut par mois, logement en colocation possible selon condition, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Devenez notre prochain(e) technicien(ne) frigoriste SAV ! Les missions que nous vous proposons : Les Frigoristes MCI sont en complète autonomie pour travailler chez leurs clients qui leur sont attribués. Ils peuvent s'appuyer sur les équipes support pour se concentrer sur leur intervention technique : Le coordination qui réalise l'interface client pour la planification, Le monitoring de Nuit qui réduit de 60% le nombre de sortie d'astreinte, Des experts métiers disponible pour les accompagner dans leur problématique technique. Tous nos collaborateurs peuvent évoluer dans nos 3 domaines d'activité (le froid industriel, le froid commercial et le CVC) à travers la construction d'un plan de formation personnalisé en fonction de leurs envies, de leurs niveaux et des évolutions technologiques souhaitées. Vous cherchez une équipe dynamique, soudée avec une ambiance de travail et un esprit collectif, rejoignez-nous ! Votre Profil : Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C'est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera : Avec une formation technique, car vous êtes avant tout une personne de terrain, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités. Vous bénéficiez d'une expérience significative en froid commercial sur des interventions similaires. Vous faites preuve d'un grand sens du service et êtes à l'écoute de notre clientèle. Vous possédez les habilitations fluides et électriques. Vos avantages: Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d'intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l'entreprise. Chaque jour travaillé, vous bénéficierez d'indemnités de repas, d'une valeur de 16,50 €. L'entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle. Et les primes dans tout ça ? Vous pourrez bénéficier de prime d'ancienneté, exceptionnelles, d'astreinte, d'intéressement et de participation, et d'un 13ème mois. En tant qu'entité d'Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d'épargne de l'entreprise (200% de votre montant initial chaque année!). #espritd'équipe #contactclient #àlécoutedemonéquipe #formationpersonnalisée #convivialité #évolution #autonomie #lesexpertsdufroid #grandirensemble #CO2transcritique #régulation #automatisme #NH3 #performanceenergetique C'est ça GRANDIR ENSEMBLE !

Description : Nous sommes à la recherche d'un(e) PSYCHOLOGUE pour intervenir au sein de services d'EHPAD classique et d'un service dédié aux adultes handicapés vieillissants.  Vous souhaitez découvrir un nouvel univers tout en conservant de l'autonomie et une liberté d'actions ? Vous aimez sortir des sentiers battus ? _ Vous souhaitez évoluer dans un environnement pluridisciplinaire ? _ALORS CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS. En tant que psychologue en EHPAD, vous aurez l'OPPORTUNITÉ DE COMBINER VOTRE EXPERTISE CLINIQUE AVEC DES ACTIVITÉS VARIÉES POUR AMÉLIORER LE BIEN-ÊTRE MENTAL ET ÉMOTIONNEL DE NOS RÉSIDENTS ÂGÉS.  Vos missions : * Élaborer et mettre en œuvre des ACTIVITÉS THÉRAPEUTIQUES ADAPTÉES aux résidents * Participer à la CONSTRUCTION DES PROJETS DE VIE INDIVIDUALISÉS * Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales et paramédicales (IDE, IPA, AS, médecins, éducatrice spécialisée…) * Contribuer à la DYNAMIQUE INSTITUTIONNELLE : projet psychologique d’établissement, CVS (Conseil de Vie Sociale), formation des stagiaires * Assurer un SUIVI CLINIQUE et rédiger les notes et rapports nécessaires * Coopérer avec le CH RAVENEL et promouvoir la BIENVEILLANCE au sein de l’établissement Profil recherché : * Diplôme requis : MASTER EN PSYCHOLOGIE OU EN NEUROPSYCHOLOGIE * Qualités humaines : écoute, patience, discrétion, esprit d’équipe, diplomatie, rigueur * Compétences : psychologie clinique, psychopathologie, ethnopsychologie, psychosociologie du handicap, psychothérapies, méthodologie d’analyse * Savoir-faire : analyse de situation, adaptation des cadres thérapeutiques, communication interpersonnelle, respect de l’éthique et de la déontologie En rejoignant notre équipe, vous vous engagez dans une aventure qui allie votre passion pour la psychologie et votre désir de faire une différence positive dans la vie de nos résidents, nos Aînés. Temps plein ou temps partiel (complément d'activités) : tout est possible !  ALORS, ÊTES-VOUS PRÊT(E) À RELEVER CE DÉFI ?

DESCRIPTIF DU POSTE Rejoignez l'équipe et le projet le plus ambitieux de Dalkia auprès de la métropole lyonnaise ! Nous recherchons un Chef de site (H/F) sur la chaufferie de Surville. Vous intervenez en tant que soutien dans le pilotage de l'activité de maintenance, travaux et dépannage CVC (chauffage, ventilation, climatisation). Vous réalisez les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur une panoplie d'équipements (chaudières biomasse y compris installations de dépotage, criblage et convoyage, chaudières mixte gaz/fuel domestique, ensembles de distributions, pompes réseaux, maintien de pression, production d'Air comprimé, production d'eau adoucie et traitée, installation électrique HT/BT). Vos principales missions seront : - Diagnostiquer les installations et être force de proposition de solutions d'amélioration (devoir de conseil client, évolution de contrat, prise en charge, etc.) ; - Assister le Manager Opérationnel dans l'activité du quotidien - Accompagner les techniciens dans la mise en œuvre et l'utilisation des méthodes et outils d'exploitation ; - Participer au suivi des travaux et assurer la gestion des approvisionnements (Chiffrage, devis et saisie des commandes) ; - S'assurer du bon respect des règles de sécurité par les équipes et les sous-traitants ; - Rédiger des comptes rendu d'interventions et des procédures simples ; - Collecter, analyser les résultats et données d'exploitation et assurer le reporting auprès du client. Le poste se décompose de 50% de missions œuvrantes et 50% de missions de suivi d'activité. PROFIL : De formation Bac ou BTS génie climatique, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans acquise en maintenance d'équipements énergétiques. De bonnes aptitudes relationnelles, une bonne connaissance des outils informatiques et une grande rigueur vous permettront de réussir à ce poste. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, digitaux et numériques, En intégrant une entreprise innovante et en développement, vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants : - Rémunération attractive avec le choix de votre temps de travail parmi 3 formules proposées ! - Véhicule de service - Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».