Zakres obowiązków: - diagnozowanie awarii w autobusach, - wykonywanie napraw w zakresie elektryki (elektroniki) w autobusach, - bieżące utrzymanie techniczne taboru autobusowego. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pozostali elektromechanicy i elektromonterzy - konieczne - pozostałe: Praca w systemie trzyzmianowym, od 6:00. Wymagania: - wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe techniczne, - co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego lub ukończone praktyki zawodowe w trakcie nauki (dotyczy absolwentów do 2 lat od ukończenia szkoły), - prawo jazdy kat. B (mile widziane prawo jazdy kat. D), - uprawnienia spawalnicze będą dodatkowym atutem, - umiejętność pracy zespołowej i samodzielnej, - zaangażowanie, dokładność, - biegła znajomość języka polskiego. CV należy przesłać na adres e-mail: rekrutacja@mza.waw.pl z dopiskiem w temacie wiadomości: "Elektromonter". Pełna treść oferty oraz obowiązek informacyjny RODO dostępne są na stronie Miejskich Zakładów Autobusowych sp. z o.o. (https://www.mza.waw.pl/praca-w-mza/) Oferta pracy jest skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od płci. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - diagnozowanie awarii w autobusach, - wykonywanie napraw w zakresie elektryki (elektroniki) w autobusach, - bieżące utrzymanie techniczne taboru autobusowego. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pozostali elektromechanicy i elektromonterzy - konieczne - pozostałe: Praca w systemie trzyzmianowym, od 6:00. Wymagania: - wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe techniczne, - co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego lub ukończone praktyki zawodowe w trakcie nauki (dotyczy absolwentów do 2 lat od ukończenia szkoły), - prawo jazdy kat. B (mile widziane prawo jazdy kat. D), - uprawnienia spawalnicze będą dodatkowym atutem, - umiejętność pracy zespołowej i samodzielnej, - zaangażowanie, dokładność, - biegła znajomość języka polskiego. CV należy przesłać na adres e-mail: rekrutacja@mza.waw.pl z dopiskiem w temacie wiadomości: "Elektromonter". Pełna treść oferty oraz obowiązek informacyjny RODO dostępne są na stronie Miejskich Zakładów Autobusowych sp. z o.o. (https://www.mza.waw.pl/praca-w-mza/) Oferta pracy jest skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od płci. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - diagnozowanie awarii w autobusach, - wykonywanie napraw w zakresie elektryki (elektroniki) w autobusach, - bieżące utrzymanie techniczne taboru autobusowego. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pozostali elektromechanicy i elektromonterzy - konieczne - pozostałe: Praca w systemie trzyzmianowym, od 6:00. Wymagania: - wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe techniczne, - co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego lub ukończone praktyki zawodowe w trakcie nauki (dotyczy absolwentów do 2 lat od ukończenia szkoły), - prawo jazdy kat. B (mile widziane prawo jazdy kat. D), - uprawnienia spawalnicze będą dodatkowym atutem, - umiejętność pracy zespołowej i samodzielnej, - zaangażowanie, dokładność, - biegła znajomość języka polskiego. CV należy przesłać na adres e-mail: rekrutacja@mza.waw.pl z dopiskiem w temacie wiadomości: "Elektromonter". Pełna treść oferty oraz obowiązek informacyjny RODO dostępne są na stronie Miejskich Zakładów Autobusowych sp. z o.o. (https://www.mza.waw.pl/praca-w-mza/) Oferta pracy jest skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od płci. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - diagnozowanie awarii w autobusach, - wykonywanie napraw w zakresie elektryki (elektroniki) w autobusach, - bieżące utrzymanie techniczne taboru autobusowego. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pozostali elektromechanicy i elektromonterzy - konieczne - pozostałe: Praca w systemie trzyzmianowym, od 6:00. Wymagania: - wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe techniczne, - co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego lub ukończone praktyki zawodowe w trakcie nauki (dotyczy absolwentów do 2 lat od ukończenia szkoły), - prawo jazdy kat. B (mile widziane prawo jazdy kat. D), - uprawnienia spawalnicze będą dodatkowym atutem, - umiejętność pracy zespołowej i samodzielnej, - zaangażowanie, dokładność, - biegła znajomość języka polskiego. CV należy przesłać na adres e-mail: rekrutacja@mza.waw.pl z dopiskiem w temacie wiadomości: "Elektromonter". Pełna treść oferty oraz obowiązek informacyjny RODO dostępne są na stronie Miejskich Zakładów Autobusowych sp. z o.o. (https://www.mza.waw.pl/praca-w-mza/) Oferta pracy jest skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od płci. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - diagnozowanie awarii w autobusach, - wykonywanie napraw w zakresie elektryki (elektroniki) w autobusach, - bieżące utrzymanie techniczne taboru autobusowego. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pozostali elektromechanicy i elektromonterzy - konieczne - pozostałe: Praca w systemie trzyzmianowym, od 6:00. Wymagania: - wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe techniczne, - co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego lub ukończone praktyki zawodowe w trakcie nauki (dotyczy absolwentów do 2 lat od ukończenia szkoły), - prawo jazdy kat. B (mile widziane prawo jazdy kat. D), - uprawnienia spawalnicze będą dodatkowym atutem, - umiejętność pracy zespołowej i samodzielnej, - zaangażowanie, dokładność, - biegła znajomość języka polskiego. CV należy przesłać na adres e-mail: rekrutacja@mza.waw.pl z dopiskiem w temacie wiadomości: "Elektromonter". Pełna treść oferty oraz obowiązek informacyjny RODO dostępne są na stronie Miejskich Zakładów Autobusowych sp. z o.o. (https://www.mza.waw.pl/praca-w-mza/) Oferta pracy jest skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od płci. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa pasażera w terminalu lotniska: - przeprowadzanie odprawy biletowobagażowej (CHECK-IN), - sprawdzanie dokumentacji podróżującego, - współpraca z innymi sekcjami firmy i służbami lotniska. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - języki obce: polski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne; angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pozostali kontrolerzy ruchu lotniczego i personel pokrewny - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie średnie; mile widziane - wyższe, bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2), bardzo dobra znajomość języka polskiego.(B2). Wymagane zaświadczenie o niekaralności. Praca w godz.: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00. Praca również w weekendy i święta. Praca na lotnisku (Nowy Dwór Mazowiecki - Port Lotniczy Warszawa - Modlin) CV można wysyłać pod adres e-mail: ewa.starczyk@cza-ta.com.pl Kontakt: tel. 880 172 508, e-mail: ewa.starczyk@cza-ta.com.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie m.in.: dostarczanie aktualnych informacji związanych z regionem tarnowskim, dąbrowskim, brzeskim, bocheńskim, wielickim i mieleckim. Planowanie i przygotowanie materiałów dziennikarskich. Dbałość o wysoką jakość merytoryczną i warsztatową dostarczanych tekstów i materiałów audio-wideo. Udział w konferencjach prasowych i briefingach. Wyszukiwanie interesujących informacji dla naszych partnerów telewizji ogólnopolskich. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie średnie ogólnokształcące, obsługa komputera pakiet programów Office, prawo jazdy kat. B, biegła obsługa komputera z obsługą internetu, mile widziana umiejętność obsługi programów do edycji video. Praca w Tarnowie na pół etatu od pon. niedz., zakres godzinowy od 09.00 21.00. Wynagrodzenie 2 410 zł brutto. Kontakt TARNOWSKIE MEDIA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, ul. Cypriana Kamila Norwida 18, 33 100 Tarnów, CV należy przesyłać na adres e-mail: rekrutacja@tarnowskiemedia.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV,bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przeprowadzanie kontroli materiałów wejściowych (głównie blach stalowych). Przeprowadzanie kontroli jakości wież stalowych na ich wszystkich etapach procesu produkcji. Przygotowywanie raportów z przeprowadzonych kontroli. Podejmowanie decyzji o dopuszczeniu lub niedopuszczeniu kontrolowanych detali. Zgłaszanie przypadków stwierdzonych niezgodności. Praca w systemie zmianowym, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne; zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie średnie lub wyższe techniczne, znajomość rysunku technicznego, podstawowa wiedza z zakresy metrologii oraz materiałoznawstwa metali, minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku. Umiejętność samodzielnego działania wg procedury i instrukcji, o cechach uporządkowania i dbałości o porządek, jakość oraz BHP. Zdolność do efektywnej komunikacji z operatorami hali produkcyjnej. Umiejętność przewidywania, wykrywania i rozwiązywania problemów. Gotowość do pracy III zmianowej, podstawowa znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z zamieszczoną zgodą na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści: Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w CV i liście motywacyjnym na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Baltic Towers Sp. z o.o. z siedzibą pod adresem: Na Ostrowiu 15/20 Gdańsk 80-873. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Utrzymywanie porządku i czystości w zakładzie produkcyjnym. Sprzatanie powierzchni biurowej, korytarzy, szatni, serwis toalet i zaplecza socjalnego, wynoszenie śmieci. Inne prace porządkowe. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka), staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Wysyłając CV prosimy o załączenie klauzul: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, innych niż dane wskazane w art. 22(1) S 1 Kodeksu pracy oraz danych w zakresie wizerunku, podanych przeze mnie dobrowolnie w formularzu rejestrowym i w dokumentach aplikacyjnych, przez Administratora danych, w związku z prowadzoną przez niego rekrutacją na którą składam swoją aplikację. Oświadczam, że wiem, że Administratorem jest INWEMER System sp. z o.o. wvm.inwemer.pl, a moje dane osobowe podane dobrowolnie będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji i zostaną usunięte po jej zakończeniu, i że mam prawo, w dowolnym momencłe oraz w dogodny dla siebie sposób, do żądania dostępu do treści swoich danych, do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, do uzyskania kopii tych danych, do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, do przenoszenia tych danych, a także prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wsparcie nauczyciela w pracy wychowawczo-dydaktycznej i opiekuńczej - opieka nad uczniami podczas spacerów, wycieczek, zajęć i zabaw na powietrzu - bezpośrednie wsparcie uczniów w codziennych czynnościach - czuwanie nad bezpieczeństwem uczniów oraz zapewnienie dobrych warunków pobytu uczniów w placówce Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - pożądane; średnie zawodowe 4-letnie - pożądane; średnie branżowe - pożądane; wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - umiejętności: kreatywność - konieczne; operatywność - konieczne; umiejętność nawiązywania bliskich serdecznych relacji z uczniami w wieku szkolnym - konieczne; odpowiedzialność - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Pierwsza umowa na 4 miesiące. Praca pomiędzy godzinami: 07:30 - 16:30. Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczna Szkoła Podstawowa Nr 2 z Oddziałami Integracyjnymi w Chełmie, ul. Wojsławicka 7, 22-100 Chełm. Mile widziane doświadczenie zawodowe na w/w stanowisku, mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku szkolnym. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - CV należy przesyłać e-mailem na adres: rekrutacja@podgorka.home.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE