- Vacature Front Office Medewerker Waalwijk Logo Raaak Personeel Wat ga je doen Als Front Office Medewerker is je werk veel meer dan alleen gasten ontvangen en de telefoon opnemen! De receptie is het kloppend hart van het bedrijf. Je bent een onmisbare schakel en jouw taken zijn super veelzijdig. Door de administratieve breedte van deze functie is een secretariële achtergrond echt een pré. Dit kun je verwachten: - Je heet bezoekers welkom en zorgt voor een eerste positieve indruk - Je plant afspraken en vergaderingen in voor collega's en bezoekers - Je regelt de volledige organisatie rondom het bezoek van (internationale) gasten: van taxi's en hotels tot bezoekersinformatie - Je zorgt ervoor dat de vergaderruimtes altijd klaarstaan en beheert de planning - Je coördineert het onderhoud van de bedrijfsauto's, zoals bandenwissels - Je verwerkt inkomende post en pakketten en zorgt dat alles op de juiste plek terechtkomt - Je beheert het geautomatiseerde tijdsregistratiesysteem en verwerkt aanpassingen - Je ondersteunt bij diverse administratieve taken, samen met je leidinggevende Kortom: de Front Office draait om veel meer dan alleen gastvrijheid en telefoonverkeer. Je bent een echte spin in het web, schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en houdt het hoofd koel, ook als het druk is. Lijkt dit jou een leuke uitdaging of wil je meer weten? Neem gerust contact op met Nina - ze helpt je graag verder! Wat breng je mee - Minimaal mbo werk- en denkniveau - Flexibel inzetbaar, ook bij vakantie, verlof of ziekte van je collega - 2-3 dagen per week beschikbaar (tussen 17 en 25,5 uur) - Ervaring of affiniteit met receptiewerkzaamheden - Salaris tot €3.800 bruto per maand (o.b.v. 40 uur) - Direct op een jaarcontract - Parttime functie met flexibele werkdagen - Afwisselend takenpakket - geen dag hetzelfde! - 29 vakantiedagen - 8% vakantiegeld - 13e maand - Werken bij een internationaal en innovatief bedrijf - Reiskostenvergoeding...

Activiteitenbegeleider - Zoetermeer - Buytenhaghe Getnoticed logo Getnoticed logoGetnoticed logo Waar ben je naar op zoek? Activiteitenbegeleider - Zoetermeer - Buytenhaghe - Zoetermeer, Zuid-Holland - Activiteitenbegeleider Activiteitenbegeleider - Zoetermeer - Buytenhaghe Activiteitenbegeleider, woonzorglocatie Buytenhaghe Zoetermeer (32 uur per week) In de woonzorglocaties van WelThuis bieden we persoonsgerichte zorg, waarbij we de ritmes en gewoontes van bewoners respecteren. We willen dat bewoners zich echt thuis voelen, daarom worden familie en vrienden ook actief betrokken. Met de inzet van innovatieve zorgtechnologieën wordt jouw werk een stukje eenvoudiger gemaakt. Dit doe jij als activiteitenbegeleider Jij bent binnen het team de welzijn specialist en je weet als geen ander hoe je de bewoners een gevoel van thuis kan geven en een zinvolle dag aan kan bieden. Je luistert goed naar elke bewoner om te ontdekken welke activiteiten het beste aansluiten bij zijn of haar wensen. Met jouw creativiteit weet je dit te vertalen naar verschillende individuele en groepsactiviteiten. Je kunt deze activiteiten organiseren en uitvoeren. Tijdens de activiteiten ben je in staat om te observeren en nadien te rapporteren. Je kunt in het zorgdossier en in multidisciplinair overleg het door jou opgestelde activiteitenplan toelichten. Het is belangrijk dat je in jouw werk de verbinding zoekt met de mantelzorgers van de bewoners, de collega's in het team, de vrijwilligers op de locatie en jouw coach vanuit Palet Welzijn. De sfeer is de teams is informeel en professioneel. We staan open voor nieuwe ideeën. Er is veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Jij ontvangt - €2.573,47- €3.471,46 (o.b.v. 36 uur, CAO VVT FWG 35 ) - 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. - Doorgroeimogelijkheden en ontwikkelmogelijkheden binnen het zorgnetwerk van Fundis. - Toegang tot Studytube, hierin volg je modules die passen bij jouw funct...

GAMMA Solliciteren voor "Bijbaan vulploegmedewerker" Bijbaan vulploegmedewerker - Emmeloord - Bijbaan vulploegmedewerker - 3 - 12 uur - Flevoland Ben jij op zoek naar een flexibele bijbaan waarbij je lekker verdient en werkt wanneer het jou uitkomt? Bij Gamma Emmeloord kun je aan de slag als vulploegmedewerker in een gezellig team. Je leert praktische skills, werkt samen met leuke collega's en krijgt bij ons een volwassen loon, ook als je nog geen 18 bent. Wat ga je doen als vulploegmedewerker? Als vulploegmedewerker zorg jij samen met je team voor een nette, gevulde en klantvriendelijke winkel. Jouw taken zijn: • Vakkenvullen en schappen netjes houden • Klanten aanspreken en helpen bij vragen • Productkennis opdoen tijdens het werk • Samenwerken in een enthousiast en behulpzaam team Dit ben jij: Voor deze bijbaan is ervaring niet nodig. Wij zoeken vooral iemand die: • Enthousiast is en graag samenwerkt • Open staat om te leren • Houdt wel van een dolletje met je collega's • Minimaal 15 jaar oud is en Nederlands spreekt • Flexibel beschikbaar is (avond, weekend, vakantieperiodes) Dit krijg je van ons: • Een flexibel rooster van 3 tot 12 uur per week • Mogelijkheid om samen met je vrienden te werken • Bruto uurloon van €8,76 - €17,50 (incl. vakantiegeld) • Extra toeslag als je werkt op zon- of feestdagen • Goede begeleiding en een fijne werkplek Werken bij GAMMA - de klus begint bij jou Twijfel je of je dit kunt? Geen zorgen. Bij GAMMA geloven we dat je leert door te doen. Of je nu je eerste werkervaring opdoet of al wat gewend bent, we zorgen dat jij je welkom voelt en je kunt ontwikkelen. Samen maken we van jouw bijbaan een fijne ervaring waar je jezelf kunt zijn en groeit in wat je doet. Maak jij het team compleet? Zin om te starten als bijbaan vulploegmedewerker in Gamma Emmeloord? Solliciteer vandaag nog! Heb je vragen over deze vacature? Neem gerust contact met ons op via emmeloord@gamma.nl of bel naar ...

Aanmelden op Uitzendbureau.nl Logistic Force uitzendbureau Logistic Force Berkel en Rodenrijs 32 - 40 uur Middelbare school - LBO nieuw Status Open Solliciteer op de website van het uitzendbureau Wat wij vragen Opleiding VMBO / MAVO Talen - Je beheerst Nederlands Wat wij bieden Salaris Uren 32 tot 40 uur per week Dienstverband fulltime Vacaturebeschrijving Het bedrijf waar jij aan de slag gaat, is een familiebedrijf met meer dan 100 jaar ervaring in transport en distributie. Met 500 wagens en 850 chauffeurs bevoorraden ze retailers, horeca, pharma en palletdistributie door heel Nederland. Hun persoonlijke aanpak en betrouwbaarheid zorgen voor tevreden klanten en groei. Zo ziet jouw werkdag eruit - Als horecadistributie chauffeur C start je jouw werkdag. Je laadt je wagen vol met horeca consumpties op het distributiecentrum. - Vanuit hier bezoek je dagelijks zo'n 15 horeca gelegenheden per dag, waar het altijd gezellig is als jij komt lossen. - Elke werkdag brengt variatie met zich mee, aangezien sommige dagen meer uitdagingen bieden met meerdere adressen op verschillende locaties, terwijl andere dagen juist rustiger zijn. - De routes leer je goed kennen, want je komt vaak bij dezelfde klanten. De route is een dag van tevoren al bekend. - Je werkdag begint tussen 3.00 en 6.00 uur 's ochtends en je bent klaar tussen 14.00 en 17.00 uur 's middags. - De werkweek start op maandag en eindigt op vrijdag. Wat valt 'r te halen? - Een salaris tussen de €19,46 en €20,24 bruto per uur, afhankelijk van de rijervaring. - Werk je meer dan 40 uur per week? Dan verdien je op weekbasis een stuk meer door de toeslagen! - Je hebt de keuze om wekelijks of eens in de vier weken uitbetaald te worden, en je kunt erop vertrouwen dat de betaling altijd op tijd zal plaatsvinden. - Wil jij ook lekker op vakantie gaan? Dat is geen probleem, omdat jij ieder jaar 25 vakantiedagen opbouwt en 8,33% vakantiegeld zal ontvangen. - Rei...

- MBO - 32 - 40 - Bartold van der Waal - Recruiter - bartold.vanderwaal@flexpeople.nl - (06) 83 020 812 Projectinformatie Locatie: Amersfoort Startdatum: 30-03-2026 Aantal uren per week: 32 - 40 Einddatum: 31-03-2027 met optie op verlenging Reageren voor: 24-03-2026 Contractvorm: Detachering,Detavast Opdrachtbeschrijving Stater is de komende maanden herhalend op zoek naar meerdere ervaren acceptanten (minimaal 10 fte), het liefst op deta-vast basis. Maar, tijdelijke detacheringsopdrachten voor een jaar zijn ook mogelijk. ZZP is niet mogelijk voor deze vacature. Het is gaat om een opdracht van 12 maanden. Dit is een vacature die herhalend zal worden uitgezet, tot we voldoende kandidaten hebben ontvangen. Over deze functie - Wat ga je doen? Midoffice is als team de toegangspoort van Stater voor alle hypotheekaanvragen van hun klanten. Het hele hypotheekacceptatie proces ligt in de deskundige handen van de Medewerkers Accepteren; van de fiattering van de hypotheekaanvraag tot het moment waarop de zaak bij de notaris is beklonken. Kortom, dit is een functie voor een hypothecaire alleskunner. Ontwikkelingen in deze branche volgen elkaar snel op. Opdracht: Beoordelen van hypotheekaanvragen, bankgaranties en overbruggingskredieten, waarbij het klantbelang integraal wordt meegewogen. Ziet toe of kredietregels en procedures binnen de geldende uniforme richtlijnen zijn toegepast. Accepteren en complementeren van het kredietdossier. Informeren van intermediairs en of adviseurs over de inhoudelijke situatie van de aanvraag en geeft een toelichting op een eventuele afwijzing. Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere: • Hypotheekaanvragen behandelen en het bijbehorende renteaanbod uitbrengen voor zowel nieuwe leningen als voor omzettingen en verhogingen van bestaande leningen; • Zelfstandig complexe kredietaanvragen behandelen; • Een eerste akkoord op hypotheekstukken geven en deze uiteindelijk finaal en admini...

- www.wasko.nl Zoeken BSO Prins Constantijn Pedagogisch Professional (voorheen Pedagogisch Medewerker) - - 16-25 uur - Papendrecht - MBO Niveau 3-4/HBO Solliciteer "Hier mag je groeien in je werk, met aandacht voor wie jij bent." Je wilt werk dat betekenis heeft. Waar je jezelf kunt zijn, waar je gezien wordt en waar je bijdraagt aan iets groters dan alleen opvang. Bij BSO Prins Constantijn begeleid je als Pedagogisch Professional kinderen van 4 tot 12 jaar na schooltijd in een omgeving die rust, aandacht en vertrouwen uitstraalt. We werken vanuit een christelijke identiteit, herkenbaar in hoe we met elkaar omgaan: met respect, zorg voor elkaar en aandacht voor wat écht belangrijk is in het leven. Je hoeft geen uitgesproken geloof te hebben om hier te werken. Affiniteit en respect voor onze christelijke waarden vinden we belangrijker dan overtuigen. Iedereen die zich hierin kan vinden, is welkom. Het team: klein, betrokken en echt samen Je komt terecht in een kleinschalig en warm team met collega's van verschillende leeftijden en achtergronden. Wat ons bindt: - We helpen elkaar en spreken dingen uit - Er is ruimte voor jouw ideeën en manier van werken - We werken nauw samen met school en ouders - We houden van duidelijkheid én gezelligheid Je staat er nooit alleen voor. We werken vanuit vertrouwen en verbinding - precies wat kinderen én collega's nodig hebben. De locatie: ruimte, groen en vrijheid BSO Prins Constantijn is onderdeel van christelijk kindcentrum Prins Constantijn met een kinderdagverblijf en een peuterspeelgroep. Wat deze plek bijzonder maakt: - Kleinschalig en overzichtelijk - Direct naast speeltuin Molenveld: veel groen, natuurgras, bomen en een groot voetbalveld - Kinderen hebben hier de ruimte om te spelen, ontdekken en ontspannen - We zijn vaak buiten; weer of geen weer Een plek waar kinderen ongestoord kind kunnen zijn en jij je werk met plezier doet. Wat je gaat doen - Je begeleidt...

Gz-psycholoog polikliniek depressie (TOPGGz) GGZ inGeest , Amsterdam Vakgebied GGZ/Welzijn Functie GZ-psycholoog Branche (Privé) kliniek Aanstelling Niet nader bepaald Plaatsingsdatum 20 mei 2026 Niveau WO Ervaring Ervaren Dienstverband Parttime Werk als gz-psycholoog in een TOPGGz-gecertificeerd team met een focus op depressie. Draag bij aan hoogwaardige behandelingen, terwijl je onze visie op toegankelijke, gespecialiseerde ggz helpt vormgeven. Jouw expertise maakt het verschil voor onze cliënten! Over de afdeling - De polikliniek biedt gespecialiseerde zorg aan volwassenen vanaf 18 jaar met depressieve klachten die specialistische of hoog-specialistische zorg vragen doordat de klachten langdurig bestaan. - Bij GGZ inGeest behandelen we in elk team ook cliënten met trauma, volgens onze visie Trauma Eerst - ook bij comorbiditeit. Wil je meer verdieping? Dan kun je meedoen aan de traumatrein: een intensief behandelprogramma voor cliënten met meervoudig trauma, de zogenoemde trauma trein. Collega's uit verschillende teams en clusters werken hierin samen en vinden het leuk, leerzaam en interessant: "Het zorgt voor afwisseling en is een fijne manier van samenwerken". - Op de polikliniek staan wij voor diagnostiek en behandelingen waar evidentie voor is, evenals voor een aanbod dat zowel inhoudelijk als qua intensiteit 'op maat' kan worden gemaakt. - Er is veel aandacht voor (behandeling van) jeugdtrauma in de voorgeschiedenis. We nemen deel aan innovatief wetenschappelijk onderzoek, o.a. de RESET studie ( https://www.jeugdtrauma-depressie.nl/ ) - Je gaat werken in een ondernemend multidisciplinair team van professionals bestaande uit psychiaters, verpleegkundig specialisten, psychologen, vaktherapeuten en opleidelingen die nauw met elkaar samenwerken. Wat ga je doen als GZ-psycholoog? - Je komt te werken op de polikliniek depressie met het TOPGGz keurmerk, wat inhoudt dat wij zeer gespecialiseerde cliëntenzorg combineren met...

De organisatieVeenvesters is een jonge, ambitieuze woningcorporatie met een rijke geschiedenis. Ontstaan in 2022 uit de fusie van twee organisaties met meer dan 100 jaar ervaring, combineert Veenvesters het beste van beide werelden: stevige wortels in de lokale gemeenschap én de slagkracht van een moderne, professionele organisatie. Met zo'n 9.000 woningen in beheer speelt Veenvesters een sleutelrol in het wonen in Veenendaal en de regio Foodvalley. Wat Veenvesters bijzonder maakt, is de sterke focus op mensen. Niet stenen, maar bewoners staan centraal. Vanuit het motto "Mensen wonen samen" werkt de organisatie dagelijks aan betaalbare, duurzame woningen en fijne, leefbare buurten. Met een open, betrokken houding en nauwe samenwerking met partners in de stad, bouwt Veenvesters vol energie aan een toekomst waarin iedereen prettig kan wonen-van starters tot senioren en van gezinnen tot mensen met een zorgvraag. De ondernemingsstrategie 2026-2030 van Veenvesters ("Volle bak vooruit") richt zich op het aanpakken van de woningnood, met als vertrekpunt de toenemende druk op de sociale huursector. De corporatie kiest expliciet voor versnelling van de bouwproductie (circa 1.055-1.100 nieuwe sociale huurwoningen tot 2030), gecombineerd met het beter benutten en aanpassen van het bestaande bezit voor diverse doelgroepen. Daarbij wordt gezocht naar balans tussen snelheid, betaalbaarheid, duurzaamheid en leefbaarheid-een spanningsveld dat centraal staat in de strategie. Samenwerking met gemeenten, huurders en maatschappelijke partners is essentieel om deze opgaven te realiseren. Naast groei ligt de nadruk op kwaliteit en toekomstbestendigheid. Veenvesters investeert fors in verduurzaming (renovaties, isolatie en aansluiting op warmtenetten) om woonlasten te verlagen en klimaatdoelen te halen. Veenvesters in het kort ❖Belangrijke rol in het wonen in Veenendaal en de regio Foodvalley ❖Mensen wonen samen ❖Ondernemingsstrategie 2026-2030: Vol...

Vacature Oud-Beijerland Teammanager Werk & Werkbedrijf HWwerkt! There are x favorite(s) Functie omschrijving Teammanager Werk & Werkbedrijf HWwerkt! Functie eisen Teammanager Werk & Werkbedrijf HWwerkt! - Je hebt een afgeronde hbo/wo opleiding. - Je hebt een aantal jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol en het talent je hier nog verder in te ontwikkelen. - Je hebt ervaring en affiniteit met de doelgroep (afstand tot arbeidsmarkt) en kennis van de Participatiewet. - Ervaring met het begeleiden van uitdagende veranderprocessen is een pre. - Je hebt een positieve en flexibele instelling, je doorziet ingewikkelde processen snel en hakt knopen door waar dat nodig is. Ook kan jij systemisch kijken naar teams en de organisatie. - Je hebt ervaring als manager bij een sociale dienst, bij voorkeur ervaring op alle gebieden (werk, inkomen, inburgering) of als hoofd van een sociale dienst. Het aanbod Het is een functie voor 24-32 uur per week. Starten 1-6. In eerste instantie tot en met het einde van 2026, dit kan verlengd worden. Locatie Oud-Beijerland Publicatiedatum 01.05.2026 Delta Recruitment Neem contact op \n\nFunctieomschrijving \nIn de rol als teammanager ben je verantwoordelijk voor HWwerkt!,, dat bestaat uit team Werk en team Werkbedrijf. \nTeam Werk bestaat uit klantmanagers, accountmanagers, jobcoaches en administratieve ondersteuning. Dit team begeleidt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en heeft goede contacten en samenwerking met werkgevers binnen en buiten onze gemeente. Ook de inburgeringsplichtige inwoner wordt door dit team naar een zelfredzame situatie en baan begeleid. De werkwijze van het team is recent samen met inwoners en medewerkers opnieuw doordacht en beschreven middels een scrum-aanpak. Deze werkwijze blijven we continu verbeteren en het is de rol van de teammanager om hierop te sturen en collega's hierin te begeleiden middels coaching en scholing. \nTeam Werkbedrijf best...

Persoonlijk begeleider de Beemden of Spijt Uren in overleg, parttime Bezorg bewoners met verschillende zorgvragen een mooie dag. Dat doe je samen met hun netwerk én je team. Jij verdiept je dagelijks in achtergronden van gedrag en neemt die kennis mee in jouw manier van begeleiden. Zo maak jij het verschil. Met wie werk je? Onze bewoners zijn doof, slechthorend of hebben een visuele beperking en daarnaast een lichte of matige verstandelijke beperking, vaak in combinatie met autisme en/of psychische aandoeningen. De bewoners zijn tussen de 46 en 80+ jaar oud. Binnen de woningen richten we ons op de ouder wordende bewoner en alles wat hierbij komt kijken. Iedere bewoner heeft zijn eigen ritme en levensverhaal, waarbij rust en respect voorop staan. Sommige bewoners hebben veel ondersteuning nodig bij ADL-zorg of bij het plannen van hun dagprogramma. Anderen zoeken juist begeleiding bij sociale contacten en activiteiten. Bewoners communiceren ieder op hun eigen manier. Communicatie is altijd maatwerk: jij leert en gebruikt de vorm die het beste bij de bewoner past. Jouw doel is dat zij een fijn leven leiden, zoveel mogelijk zelf keuzes maken en tevreden zijn met zichzelf. Deze diversiteit maakt je werk uitdagend en afwisselend: geen dag is hetzelfde. Schrik niet, deze communicatievormen leren we jou uiteraard, je hoeft dus nog geen gebarentaal te kennen als je bij ons begint. Hoe ziet de woongroep eruit? Op het Spijt wonen 14 bewoners tussen de 46 en 80+ jaar. Binnen de woning werken we met 2 subteams. Bewoners bewegen zich door het hele huis en in de gezamenlijke ruimtes bieden we (integraal) dagbesteding aan. Denk aan samen koken, knutselen, puzzelen of een spel doen. Sommige bewoners hebben vooral ADL-ondersteuning nodig, anderen begeleiding bij het plannen van hun dag. Een aantal bewoners is fors beperkt in hun motoriek en deels of volledig afhankelijk van een rolstoel. Hulpmiddelen worden ingezet in de dagelijkse zorg. Op de...