Intercon Solutions GmbH
Germany, Düsseldorf
Über uns Unser langjähriger, innovativer Kunde sucht eine erfahrene
Persönlichkeit, die technische Verantwortung übernimmt und das
Entwicklungsteam mit Leidenschaft führt. Wenn du Architektur,
Leadership und Hands-on-Entwicklung in einem modernen Umfeld
kombinieren möchtest – dann könnte das dein nächster
Karriereschritt sein! Aufgaben Technische Führung und strategische
Weiterentwicklung eines agilen Entwicklerteams Verantwortung für
Architekturentscheidungen, Tech-Stack und Qualitätssicherung
Operative Mitarbeit in der Java-Entwicklung (Spring Boot,
Microservices, CI/CD) Coaching und Weiterentwicklung der
Teammitglieder – fachlich und persönlich Enge Zusammenarbeit mit
Product Management und Geschäftsführung in der Roadmap-Planung
Impulsgeber für Innovation und Effizienzsteigerung im
Entwicklungsprozess Profil Mehrjährige Erfahrung als Senior oder Lead
Java Developer / Software Architect Tiefes technisches Verständnis
moderner Entwicklungs- und Cloud-Technologien (AWS, Docker, Kubernetes
von Vorteil) Ausgeprägte Kommunikations- und Leadership-Fähigkeiten
Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Entwicklungsteams
Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität Sehr gute
Deutsch- und/oder Englischkenntnisse Wir bieten 100 % Remote-Work –
arbeite von überall aus! Gestaltungsspielraum und
Verantwortungsbereich auf C-Level-Niveau Moderne Entwicklungsprozesse
und kurze Entscheidungswege Hochmotiviertes, erfahrenes Entwicklerteam
mit Drive und Teamgeist Attraktive Vergütung und langfristige
Perspektive Inspirierende Unternehmenskultur mit viel Raum für eigene
Ideen Kontakt Wir sind spezialisierte Vermittler für IT-Talente und
begleiten Fach- und Führungskräfte bei ihrem nächsten
Karriereschritt – persönlich, diskret und nachhaltig. Unser Kunde
vertraut uns seit vielen Jahren und bietet dir ein Umfeld, in dem
Technologie und Leadership wirklich gelebt werden. Interesse? Schick
uns dein Profil oder deinen CV – wir erzählen dir in einem
vertraulichen Austausch gern mehr über das Unternehmen, das Team und
die strategische Ausrichtung dieser Position.
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