Som Service Medarbeider er du hotellets ansikt utad. Det er du som ønsker gjestene våre velkommen, tar vare på dem mens de er hos oss og ønsker dem velkommen tilbake når de reiser videre. 

Vi er en arbeidsplass som ønsker å ta bransjens inkluderingsansvar på alvor. Hva du har gjort før, eller for den saks skyld hvilke fremtidsplaner du har betyr lite. Det som betyr noe er hva du vil gjøre for våre gjester og dine kollegaer mens du er hos oss. Å ha gått noen uvanlige veier i livet kan gi kunnskap, klokskap, innsikt og erfaring. Er du den som kan gi oss nye perspektiver? Våre absolutte krav er at du bidrar til positivitet og at du yter ditt beste.

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være:

    

• Være i kontakt med alle våre gjester og

     bistå dem med deres ønsker.

• Håndtere bookinger via telefon

     og epost.

• Bistå gjestene ved innsjekk via innsjekkingsautomat.

• Kassehåndtering, dags oppgjør.

• Daglige rutiner og oppgaver i henhold til

     gjeldende sjekklister.

• Sikkerhetsrutiner.  

• Betjening av hotellets lounge og bar

• Ivareta frokost på morgen og dagens middag på kveld inkludert tilberedning, servering og rydding.  

• Påfyll av varer i hotellets SHOP.

Vi tror du som person er:

• En positiv, smilende og karismatisk person som elsker god service og andre mennesker.

• Nytenkende, omtenksom og kreativ

• Har en brennende lidenskap for å gi fantastiske gjesteopplevelser

• Du elsker å hjelpe - gjester og kollegaer, og bidrar til et sunt og godt arbeidsmiljø.

• Du er arbeidsom, fleksibel og liker å jobbe med høyt tempo og med høy kvalitet i det arbeidet du gjør.

Erfaring fra resepsjon eller hotell er en fordel, men ikke et krav

Du vil til tider arbeide alene, og vi ønsker derfor søkere over 21 år

Bli med på vår reise, og du får:

• Et profesjonelt og godt konsept med fokus på service og kvalitet.

• En jobb full av opplevelser og hyggelige bekjentskaper.

• Meget gode muligheter for utvikling og trening, samt spennende karrièremuligheter.

• Mange hyggelige kollegaer og hyggelige møter med gjester

• En profesjonell og ryddig arbeidsgiver som tar deg som medarbeider på alvor.

Ved spørsmål, ta kontakt med Hotellsjef Nicole på nicole.wanggren@aidenhotels.no eller 92078054

Om arbeidsgiveren:

Down by the fjord in Stjørdal, you'll find Aiden by Best Western Trondheim, the airport hotel of your dreams. Not only is it conveniently close to Trondheim Airport Værnes, but it's also right by the bustling business hub of Stjørdal. They've got some nifty technological solutions to make your stay as smooth as possible. Not to mention the Scandinavian style with its bright hues and welcoming and playful color combinations.

Once you check into Aiden by Best Western Trondheim Airport, tech and clever solutions become your best friends. Checking in is a piece of cake thanks to their self-service kiosks. Or, if you're feeling a little adventurous, you can give their hologram receptionist a whirl – a cutting-edge technology only available at Aiden in Scandinavia. But don't worry, the friendly hosts are there to help you out or just have a friendly chat. In your room, you can easily stream your favorite series using Chromecast.

At Aiden, they're all about the host-guest relationship. You won't find any receptionists here, just hosts who take care of you throughout your stay. Whether you need assistance with check-in, a snack, or a friendly chat in the lounge area, they've got your back.

Lounge with a gaming area.

As soon as you step into the hotel, you're greeted by a spacious and inviting lobby where they offer coffee and tea to guests. There's even a gaming area where you can unwind with a game of darts or shuffleboard. In the lounge, you can enjoy a glass of wine or a beer after a long day of work, travel, or sightseeing.

Service points and a shop.

On each floor of the hotel, you'll find service points where you can grab a cup of coffee, borrow an iron and ironing board, or snag extra towels. There's also a lobby shop where you can buy essentials like toiletries, snacks, and refreshments.

Fitness room and sauna.

If you're into combining physical activity with your stay, the hotel has a separate fitness room and sauna available for all overnight guests free of charge until 9:00 PM.

In the area.

Stjørdal is just 40 minutes away from Trondheim, where the vibrant city life awaits those who crave it. If you prefer peace, relaxation, and village charm, you can opt to stay in Stjørdal and its surroundings. The locals swear by a visit to the micro-distillery at Langøra, where you can purchase raw coffee from the best coffee farms worldwide.

Every bean is traceable and ethically treated, carefully roasted to preserve its aroma. Langøra also has an open distillery outlet at the picturesque Hjelseng Gård. Don't forget to explore the historic Hegra Fortress or the fantastic floating castle, Steinvikholmen, in Åsenfjorden. The national parks Skarvan and Roltdalen are just a half-hour drive from the hotel, offering breathtaking natural beauty.

Om stillingen

• Stillingen er hver tredje helg i snitt  inklusive fredag kveld. 
• Denne stillingen har kun dagvakter lørdag og søndag.
• Hos oss vil du noen ganger jobbe alene og andre ganger i team. 
• Vi sikrer alltid våre nytilsatte god opplæring. 
• Stillingen er ledig fra 11. september.

Arbeidsoppgaver

• Utføre sykepleie/ sykepleieprosedyrer i tråd med gjeldende krav og kvalitet
• Følge opp og dokumentere tiltak i tjenesten som gis
• Veiledning av kollegaer.
• Legemiddelhåndtering.
• Samarbeid på tvers av faggrupper
• I denne stillingen vil du ikke inneha ansvarsvakter.

Kvalifikasjonskrav og egenskaper

Kvalifikasjoner:

• Under utdanning som sykepleier
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig. 
• Godkjent politiattest
• Førerkort klasse B
• Gode digitale ferdigheter

• Personlige egenskaper vil bli vektlagt

   

Personlige egenskaper:

• Evne til å jobbe selvstendig og løsningsorientert
• Vilje og evne til samarbeid
• Evne til fleksibilitet
• Stabilitet og tilstedeværelse på jobb
• Nysgjerrig og faglig engasjert på fagfeltet
• Interesse for velferdsteknologi og utvikling av tjenestene

 

Hos oss kan du se fram til mye bra!

• Som ansatt hos oss vil du komme til ett positivt arbeidsmiljø. Vi har en tradisjon på å ta godt vare på hverandre hos oss. 
• Hos oss vil du få tilbud om å delta på fagdager.
• Du vil få opplæring i forflytning av pasient.
• Du vil få kursing i hvordan du kan håndtere vold og trusler både igjennom bruk av VR-briller og fysisk øving. 

• Du vil bli medlem i KLP/SPK, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på www.spk.no eller www.klp.no

   

Mangfold og fellesskap hos oss

• Vi ønsker vi å speile mangfoldet i kommunen vår. Vi tror at et bredt spekter av erfaringer, bakgrunner og perspektiver gjør oss bedre rustet til å møte inbyggernes ulike behov. Her er det plass til deg – uansett hvem du er, hvor du kommer fra, eller hvilken vei du har tatt hit.
• Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, og vi ønsker oss kollegaer som vil bidra til et inkluderende arbeidsmiljø, der respekt og nysgjerrighet for hverandre står i sentrum. Sammen skaper vi et fellesskap som gjenspeiler Overhalla kommunes verdier: positiv, frisk og framsynt!
• Ønske om å få søknaden unntatt offentlighet må begrunnes særskilt og vil bli vurdert i hvert enkelt tilfelle.

Hva skjer videre nå?

Vi vet at du som søker er interessert i å få tilbakemelding om hva som skjer videre. Vi vil avklare stillingen ved å ta kontakt med aktuelle søkere så raskt som mulig etter søknadsfristens utløp. Vi innkaller alle aktuelle kandidater til et intervju, og vi vil be om at du oppgir referanser fra tidligere arbeidsforhold, gjerne det siste. 

Attester og vitnemål må medbringes på intervju. 

Hos oss deltar tillitsvalgte på intervju, nettopp for å sørge for at dine rettigheter blir ivaretatt og at arbeidsgiver foretar gode vurderinger knyttet til kvalifikasjoner.

Om Overhalla

Overhalla er en naturskjønn kommune i Namdalen, kjent for sitt rike kulturliv, gode oppvekstsvilkår og sterke landbrukstradisjoner. Med rundt 4.000 innbyggere, tilbyr Overhalla et trygt og inkluderende samfunn med nærhet til vakker natur og et levende lokalsamfunn. 

Vil du lese mer om kommunens kultur og fritidstilbud, se her: Kultur og fritid

 Visste du at:

• I Overhalla kommune får du barnehageplass til kr. 700 per måned
• Ved bosetting i Overhalla kommune blir 25.000 av studielånet ditt slettet, hvert år til hele gjelden er nedbetalt.

Overhalla kommune tilbyr attraktive boligtomter og vi arbeider med nytt byggefelt på Hunn i bygda Skage, som vil stå ferdige i løpet av året. Her kan du lese mer om dette: Hunnaåsen boligområde Dette gir enda flere muligheter for nybyggere som ønsker å etablere seg i kommunen. Her kombineres moderne utvikling med et unikt nærmiljø.

Kommunen ligger strategisk plassert med kort avstand til både Namsos og Trondheim, noe som gjør den attraktiv for de som ønsker et rolig, men samtidig sentralt bosted med tilgang til gode tjenester og rekreasjonsmuligheter. Bli med på laget og bidra til å forme fremtidens Overhalla! Se og hør mer om Overhalla kommune på YouTube: Overhalla - et helt eventyr i seg selv

I Overhalla kommune har vi Skogmo industripark som er et utviklingsselskap med 43 medlemsbedrifter. Medlemmene i industriparken har i dag til sammen 850 ansatte og en omsetning på 5 milliarder. Skogmo industripark kan sies å være ledende for industri- og utviklingsmiljø i Trøndelag. Her kan du finne andre attraktiv stillinger om du velger å ta med deg familien for å flytte til kommunen. Du kan lese mer her: Skogmo Industripark | Kompetanse- og utvikling | Overhalla | Trøndelag

Trønder TV har laget flere fine reportasjer om Overhalla kommune og du kan se dem på YouTube: Vi er alle Overhalla

Video: https://www.youtube.com/watch?v=ogdBRS8Fxag

Om arbeidsgiveren:

Hjemmetjenesten i Overhalla har base i Overhalla helsesenter, og er samlokalisert med øvrige helsetjenestene i Overhalla. Hjemmetjenesten bistår i dag omlag 100 brukere, og arbeider ut fra ulike arbeidsruter fra felles base. Hjemmetjenesten består i dag av 23 faste ansatte i turnus. 

Vår hjemmetjeneste er under stadig utvikling, og vi jobber kontinuerlig for å tilpasse våre tjenester til fremtidens behov og oppgaver. Velferdsteknologi er en del av våre tjenester.

Ett bredt spekter av pasientgrupper får tjenester av hjemmesykepleien, der flere tekniske sykepleierfaglige prosedyrer etter hvert er faste oppgaver for tjenesten, for eksempel smertepumper, intravenøse behandlinger, ulike dren og kateter og omsorg ved livets slutt.

Vil du jobbe i Utlendingsdirektoratet (UDI) sitt Microsoft 365-team og være med på å bidra til at UDI får mest mulig ut av produktene i M365-plattformen? Vi søker en nye kollega til vårt M365-team! 

Som del av vårt team vil du blant annet være med på å forvalte og videreutvikle UDIs digitale samhandlingsverktøy og du vil jobbe direkte med de som bruker dette til daglig.  

Stillingen hører inn under Digitaliseringsavdelingen. I Digitalisering forvalter, drifter og utvikler vi IT-tjenester for hele utlendingsforvaltningen. Vi har sentrale roller knyttet til økonomi, teknologi, arkitektur og internkontroll, og er også ansvarlige for UDIs digitale veikart, målbilder og handlingsplaner. Vi er 180 faglig dyktige og engasjerte medarbeidere og 100 konsulenter, som ønsker å videreutvikle organisasjonen til det beste for både brukerne og kollegene våre.  

Du blir en del av M365-teamet. Vi er nå et team på syv engasjerte mennesker med forskjellige fagbakgrunner, som jobber med et bredt spekter av oppgaver innenfor forvaltning, drift, brukeradopsjon og nyutvikling av M365-plattformen. Vi er opptatt av å ha det morsomt på jobb, godt samarbeid, lære nye ting, utfordre oss selv og hverandre. Hos oss får du en variert arbeidshverdag, hyggelige kollegaer og muligheter til å utvikle deg!  

Oppgavene dine vil blant annet bestå av å

• Bidra til at UDI får maksimalt ut av M365-produktene
• Samarbeide direkte med interne brukere, designere, arkitekter og andre utviklere om å lage digitale løsninger som skaper gode brukeropplevelser
  
• Delta i brukeradopsjonsarbeid
  
• Implementere og administrere Microsoft 365-løsninger med spesiell vekt på SharePoint, Teams og Viva Engage,
  
• Utvikling, vedlikehold og forvaltning av produkter i Power Platform og Power BI
  
• Delta i arbeid med å kartlegge brukerbehov og beskrive arbeidsprosesser
  
• Holde deg, teamet og organisasjonen oppdatert på nyheter og endringer i M365
  
• Feilsøke og løse problemer relatert til Microsoft 365
  
• Bidra inn i arbeidet rundt sikkerhet i Purview
  

Og mye annet spennende som etter hvert kommer fra Microsoft!

Til denne stillingen må du ha

• Relevant utdanning på Bachelornivå. Relevant erfaring kan kompensere for kravet om formell utdanning
• Minst 1 års praktisk erfaring med M365-plattformen for eksempel innenfor forvaltning, rådgivning, implementering eller teknisk support
• Kompetanse og praktisk erfaring med planlegging og bruk av Microsoft SharePoint og Microsoft Power Plattform
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  
  

I tillegg er en fordel om du har

• Kompetanse og praktisk erfaring med planlegging og bruk av PowerApps og Power BI 
• Erfaring med Copilot, Copilot Studio og Copilot Chat
• Kompetanse i programmeringsspråk som PowerShell og JSON
  
• Kjennskap til/interesse for fagfeltene informasjonssikkerhet og personvern
• Sertifisering i "Microsoft 365 Certified: Administrator Expert" eller tilsvarende
  
• Erfaring med smidig arbeidsmetodikk

Vi ser etter deg som er

• Nysgjerrig og lærevillig
• Strukturert og selvstendig
  
• God på samarbeid og kommuniserer godt, både med teammedlemmer og interne brukere i resten av organisasjonen
  
• Løsningsorientert og initiativrik  
  
• God til å omsette arbeidsformer til effektive digitale løsninger

Velkommen til oss!

I Utlendingsdirektoratet er vi opptatt av mangfold. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Har du hull i CV-en din, funksjonell nedsettelse eller innvandringsbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stilling hos oss. Vi kaller alltid inn minst en kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppen til intervju. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke hos oss. 

Derfor bør du velge oss

Jobb med samhandling i Microsoft 365-plattformen i en virksomhet med et av Norges viktigste samfunnsoppdrag. Vi har høy faglig kompetanse, stort engasjement og dyktige medarbeidere. Verdensbegivenheter påvirker jobben vår direkte, og vi er vant til å justere oss raskt etter svingningene i migrasjonen til landet. Profesjonalitet, menneskeverd og helhet er verdiene våre. De er viktige for oss, og skal påvirke hvordan vi løser oppgavene våre hver dag.
Vi holder til i nye og flotte lokaler på Helsfyr, med en god kantine. Vi tilbyr goder som sommertid, trening i arbeidstiden, fleksitid, fleksibel arbeidsplass, og ikke minst landets aller beste kolleger (mener vi). 

Praktisk informasjon:
Du blir ansatt som 1434/1364 rådgiver/seniorrådgiver i lønnsspennet 600 000 - 950 000 brutto per år avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Et lønnstrekk på to prosent gir deg gode ordninger for pensjon, lån og forsikringer i Statens pensjonskasse.
Du søker på stillingen via søknadssystemet Webcruiter. Vi er opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse og ber deg derfor om å levere en god og beskrivende CV som fremhever hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen. I tillegg ber vi deg om å svare på et par spørsmål som er relevante for stillingen. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev, men fylle ut CV og spørsmålsfelt, selv om du velger å legge ved CV i eget format. Du må også legge ved vitnemål som du deler fra Vitnemålsportalen via Webcruiters søkerportal (vitnemalsportalen.no). Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).

I tråd med offentleglova kan du bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. I så fall blir du varslet.

   

Kontaktinformasjon

Steinar Mørkved, Seniorrådgiver, stmo@udi.no
Jarle Alexander Winge, Seniorrådgiver, jawin@udi.no

Arbeidssted

Innspurten 11D
0663 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: UDI

Referansenr.: 5113987574
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Utlendingsdirektoratet (UDI) gjennomfører regjeringens innvandrings- og flyktningpolitikk og gir faglige innspill til utvikling av politikken. Vi skal legge til rette for lovlig innvandring og hindre misbruk av regelverket. Vi tilbyr også innkvartering til asylsøkere, og bidrar til retur av personer uten lovlig opphold. Menneskeverd, profesjonalitet og helhet er grunnleggende verdier i direktoratet. UDI ligger under Justis- og beredskapsdepartementet. Se også www.udi.no

Hei du, nysgjerrige og engasjerte menneske! Er du klar for å bli med på en innholdsrik reise hvor du tilrettelegger for at livet og hverdagen skal gå rundt? Som min BPA (Brukerstyrt personlig assistent) får du sjansen til å være en viktig del av mitt liv, og sammen realiserer vi det livet jeg ønsker å leve. Dette er ikke bare en jobb, det er en mulighet til å være en ekte frihetsgudinne! Jeg ser etter noen som er sulten etter kunnskap, og som trives i den akademiske verden - jeg er veldig mye i den! Er du en av mine 3 nye faste assistenter?

Litt mer om meg

La meg introdusere meg selv. Jeg er en ung kvinne bosatt på Ullevål. Jeg er 27 år gammel, studerer master innen organisasjon og ledelse, og jeg er opptatt av å skape gode relasjoner, slik at vi begge trives og blir et godt team. Det er helt essensielt for meg. 

Studiet engasjerer meg mye, så jeg er nok litt “nørd” og veldig glad i å diskutere fag. Så om du også er det, er vi en god match. I tillegg liker jeg å prate om alt mulig fra politikk og arbeidsrett til bærekraftig mote, filmer og livets store spørsmål. 

I tillegg til å være god samtalepartner får du muligheten til å bistå meg i livets mange roller som datter, søster, tante, barnebarn, student, kjæreste, venninne og sofagris.

Jeg er lidenskapelig opptatt av å lage god mat, og elsker å teste ut nye ting, med mat fra alle verdens hjørner. Tar gjerne imot tips!

Jeg bruker den lille fritiden jeg har på kultur: teater, musikk, dra på kino og konserter. Ellers trener jeg ukentlig, du kan derfor ha gode muligheter for trening i arbeidstid!

 

Arbeidsoppgaver 

Dine oppgaver som assistent vil påvirkes mye av stadiet jeg er i livet nå som student. Jeg går inn i min siste periode i masterstudiet, og ser etter deg som vil assistere meg for å få livet til å gå rundt. 

Du hjelper meg med alt fra daglige gjøremål og lage deilige måltider, til å være med på spennende forelesninger og sosiale aktiviteter. Det kommer til å være behov for å assistere skolearbeid gjennom transkribering: det er derfor viktig om du er rask til å skrive på pc. Ofte snakker jeg, og du noterer det ned. 

Noe av det jeg trenger assistanse til er:

• Daglige gjøremål og matlaging
• Assistere på forelesninger: Lage gode referat 
• Bidra til energiøkonomisering 
• Personlig hygiene 
• Assistanse på sosiale aktiviteter
• Assistere på korte og lengre reiser

 

Hvem er du?

Hva trenger du for å være en del av dette eventyret? Vel, først og fremst trenger du en positiv innstilling. Du er også fleksibel, handlekraftig, finner gode løsninger og tilrettelegger for at jeg skal ha muligheten til å lykkes med det jeg driver med. Du trives i eget selskap og kan finne deg til rette i bakgrunnen ved behov. Aller viktigst er at du er pålitelig og at vi har god kjemi. Du må ha plettfri vandel.

Ellers tror jeg at du er:

• Svært god muntlig og skriftlig formidlingsevne
• Komfortabel med, og god til å skrive både norsk og engelsk
• Gode ferdigheter i Microsoft 365, spesielt Word, Excel og PowerPoint
• Tålmodig og forståelsesfull
• Ha god rolleforståelse
• Har god arbeidsmoral og viser initiativ
• Pålitelig  
• Ønskelig at du har førerkort klasse B 

Personlig egnethet vil vektlegges

 

Jeg tilbyr deg

Jeg blir din arbeidsleder, og for meg er det veldig viktig at assistentene mine trives og har det godt på jobb. Jeg er opptatt av å skape et godt arbeidsmiljø med stor takhøyde. Du vil få grundig opplæring og muligheten til å utvikle deg både personlig og profesjonelt. Du vil få: 

• En meningsfull og hyggelig jobb
• Varierte arbeidsoppgaver
• Egen kontaktperson i Prima Assistanse, lønn og andre vilkår ihht. Landsoverenskomsten for BPA og ansattfordeler

Arbeidstid og oppstart:

Stilling 1: Fast deltid, 70%. 3-4 dager i uka.

Vaktene er for tiden fordelt med dagvakt mandag og tirsdag (08.00-16.00), kveldsvakt torsdag og annenhver fredag (16.00-22.00/17.00-23.00).

Stilling 2: Fast deltid, 38%. En dagvakt i uka og hver fjerde helg. 

Vaktene er for tiden fordelt med dagvakt onsdag (08.00-16.00) + en helg i mnd fredag og lørdag kveld (16.00-22.00/17.00-23.00), samt langvakt søndag (10.00-21.00).

Stilling 3: Fast deltid, 32%. En kveldsvakt i uka og hver fjerde helg.

Vaktene er for tiden fordelt med kveldsvakt tirsdag (16.00-22.00) + en helg i mnd fredag og lørdag kveld (16.00-22.00/17.00-23.00), samt langvakt søndag (10.00-21.00).

Det vil også være mulighet for ekstravakter. 

Oppstart er ønskelig i mai/juni.

Vi kaller inn til intervjuer fortløpende.

 

Så hva venter du på? Grip sjansen til å være en del av noe større, noe som virkelig gjør en forskjell. Bli med på reisen i dag og vær med på å forme en suksessfull hverdag.

Om arbeidsgiveren:

BPA er en forkortelse for brukerstyrt personlig assistanse. Det er i hovedsak en alternativ måte å organisere praktisk bistand på for funksjonshemmede. BPA skiller seg fra mer tradisjonelle tjenester ved at det er personen med assistansebehov som selv bestemmer hvordan assistansen skal være. BPA er et frigjørings- og likestillingsverktøy som bidrar til at den med assistansebehov får frihet til å leve et selvstendig og aktivt liv - på lik linje med andre i samfunnet. Prima Assistanse har spesialisert seg på BPA, og er i dag en betydelig leverandør i hele Norge. Vi jobber hver dag for å bidra til at funksjonshemmede får den friheten og assistansen som er nødvendig for å kunne leve et selvstendig liv. Vi er opptatt av å levere et godt konsept, kvalitet i alle ledd, å ha profesjonelle medarbeidere og gode rutiner, slik at vi sammen bidrar til en suksessfull hverdag. Nysgjerring på hvordan det er å jobbe hos oss? Les mer på vår karriereside: https://prima-assistanse.no/karriere/jobbe-som-bpa-assistent/

Vår kunde har et solid fotfeste i det norske markedet og jobber mot bransjer som industri, bygg og anlegg samt utvalgte nisjer innen energi og havbruk. De har allerede gjort et godt strategisk kommunikasjonsarbeid, men har nå behov for økt kapasitet på operativ gjennomføring særlig knyttet til innhold, synlighet og kontinuitet i aktiviteter. Derfor ser vi nå etter en innholdsprodusent som vil jobbe tett på kunde 2–3 dager i uken. Her vil du få jobbe tett med ledelse og salg, og bidra til å omsette planer til konkret aktivitet og output.

Hva du vil jobbe med

• Oppdatering og optimalisering av nettside

• Produksjon av artikler og innhold som driver trafikk

• Strukturert arbeid med SEO

• Planlegging og publisering i sosiale medier (primært LinkedIn)

• Nyhetsbrev, e-post og enklere kampanjemateriell

• Støtte til kampanjer, messer og aktiviteter

• Bidra med innhold som støtter salgsarbeidet

• Koordinering av enklere foto- og videoproduksjon

Hvem vi ser etter

Dette oppdraget passer for deg som er hands-on og trives med å produsere og publisere, ikke bare planlegge.

Vi ser gjerne at du:

• Har erfaring med digital markedsføring og innholdsproduksjon

• Har en kjapp og god penn og trives med å både produsere egne tekster og redigere andres

• Har god kjennskap til SEO og hvordan skape synlighet digitalt

• Gjerne erfaring fra B2B eller tekniske/industrielle miljøer

• Jobber strukturert og selvstendig

Praktisk informasjon

Omfang: ca. 50 % (2-3 dager per uke)

Oppstart: April/mai 2026

Varighet: 6 måneder

Arbeidsted: Alna i Oslo

Vil du melde din interesse? Søk via vår portal for da kan vi behandle dine persondata ihht GDPR

Søknadsfrist: Vi intervjuer fortløpende så meld interesse så snart du kan.

I dette oppdraget vil du være utleid konsulent fra Hammer & Hanborg

Vil du vite mer om hvordan det er å være konsulent via Hammer & Hanborg?

Klikk her så kan du lese mer

Om Hammer & Hanborg by Jurek

Hva sier våre konsulenter?

"For meg representerer Hammer & Hanborg et visjonært og fremadstormende kompetansehus, som jeg er stolt av å være en del av. Fra første møte ble jeg ønsket varmt velkommen, og alt rundt arbeidsforholdet og oppdragsgiver har blitt fulgt opp på en ryddig måte. Ikke minst er de en fremoverlent gjeng som inviterer på bransjetreff sammen med de andre konsulentene og folk utenfra." – Magnus Line, utleid senior presserådgiver til Bane NOR.

Om arbeidsgiveren:

Vi mener at spesialister bør rekruttere spesialister.
Hos Hammer & Hanborg er dette en grunnleggende overbevisning som gjennomsyrer alt vi gjør.

Vi er anerkjente eksperter innen kommunikasjon, markedsføring, økonomi og juss. Med dyp bransjeforståelse matcher vi virksomheter med den kompetansen de trenger for å vokse og tilpasse seg i en verden i rask endring.

I over 30 år har Hammer & Hanborg vært en pålitelig samarbeidspartner for selskaper og organisasjoner som ønsker å styrke sin menneskelige kapital.

Vi er spesialister på rekruttering av ledere, mellomledere og fagspesialister – og vi tilbyr høyt kvalifiserte konsulenter til prosjekter, interimstillinger og midlertidige oppdrag.

Siden vi ble en del av Jurek Group i 2022, har vi utvidet vår rekkevidde og styrket vår leveranseevne ytterligere. Partnerskapet har gitt oss dypere kompetanse og økt kapasitet til å tilby skreddersydde og kvalitetssterke løsninger.

Med kontorer i Oslo, Stockholm, Gøteborg og Øresundsregionen bistår vi hvert år hundrevis av kunder med å finne riktig kompetanse – enten det gjelder faste ansettelser eller prosjektbaserte roller. Kundene våre spenner fra innovative oppstartsbedrifter til veletablerte selskaper og internasjonale konsern. Noen utfordrer markedet, andre leder det. Felles for dem alle er behovet for riktig kompetanse – til rett tid.

Hammer & Hanborg er godkjent av Arbeidstilsynets godkjenningsordning for bemanningsforetak, noe som bekrefter vår forpliktelse til kvalitet, etikk og profesjonalitet. Vi er stolte av å være en betrodd rådgiver for både offentlig og privat sektor – blant annet for den norske regjeringen og Digitaliseringsdirektoratet (Digdir) – spesielt i spørsmål som gjelder fremtidens arbeidsliv.

Som anerkjente tankeledere innen fremtidens arbeidsliv har vi ikke bare skrevet en bok om temaet – vi gjennomfører også jevnlige studier og undersøkelser basert på fersk forskning og nye markedstrender.

Les mer om hvordan vi jobber med rekruttering og konsulenttjenester. 

Vil du være med barnehagene i Hamarøy ut på nye eventyr? Vi søker pedagogiske ledere!

Marielund barnehage ligger i Hersethskogen boligfelt på Oppeid med nærområder som innbyr til turer i skog og fjære. I dag har vi fire avdelinger. Vår visjon er «Læring for livet». Barnehagens fokusområder er språk og sosial kompetanse.

Hamarøy kommune legger vekt på å etablere sikre omgivelser som gir barn frihet til å utforske og oppleve mestring gjennom lek og aktiviteter. Dette forutsetter at vi som ansatte er empatiske, anerkjennende og lyttende voksne, som møter hvert barn med respekt og forståelse. Vi er opptatt av å skape rom for alle, slik at både barn og ansatte skal føle trygghet og tilhørighet. Nå søker vi etter en pedagogiske leder til vår barnehage.

«Mens vi prøver å lære barna våre om livet, lærer barna oss om hva å leve handler om».

Forelsk deg i Hábmer- Hamarøy. Les mer om vår kommune: This is Hamarøy

Arbeidsoppgaver

• Pedagogisk tilrettelegging og oppfølging av barn i alderen 1 – 6 år.
• Skape et trygt og inkluderende læringsmiljø for barna.
• Veiledning av assistenter og fagarbeidere.
• Gjennomføre foreldresamtaler og møter.
• Opprettholde god kommunikasjon med foreldre om barnas utvikling og trivsel.
• Delta i pedagogiske planleggingsmøter og samarbeide med kollegaer om faglige temaer.
• Integrere kulturelle og språklige elementer i barnehagens aktiviteter.
• Oppdatere deg på ny forskning og pedagogiske metoder.
• Være en aktiv voksen i lek og samvær med barna.
• Bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning som barnehagelærer/førskolelærer
  
• Erfaring som pedagogisk leder er en fordel, men ikke et krav.
  
• Gode digitale evner.
• Godt norsk språk, tilsvarende nivå B2 eller høyere (jf. barnehageloven § 28.) 
• Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med barnehageloven § 30

Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Ved ellers like kvalifikasjoner kan søkere med kompetanse i lulesamisk språk og kultur bli foretrukket. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

For at vi skal få et best mulig inntrykk av deg og dine kvalifikasjoner, er det flott om du legger ved vitnemål, attester og annen relevant dokumentasjon når du søker. 

Personlige egenskaper

• Evne til å være en trygg, ansvarsbevisst og løsningsorientert rollemodell.
• Evne til å jobbe strukturert og målrettet.
• Evne til å forstå, lytte og ta hensyn til barns og foreldres behov.
• Kreativ og fleksibel.
• Gode kommunikasjonsevner.
• Evne til å samarbeide.

Vi tilbyr

• Et trivelig, godt og utviklende arbeidsmiljø.
• Tilsetting og lønn i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Gratis barnehageplass
• Beholdertillegg for pedagogiske ledere kr 6 000,- pr år i inntil 10 år. Maks. 60 000,-
• Årlig funksjonstillegg som pedagogiske ledere på kr 35 350,- pr år
• Avtale om inntil en time fri med lønn pr uke for å gjennomføre fysisk aktivitet fram til 60 år og to timer pr uke fra 60 år og oppover. I de tilfeller at fri til trening ikke kan avtales får arbeidstaker tilbud om dekning av halv treningsavgift.
• Meget gode pensjonsordninger via KLP, Les mer her

Jobb i Hamarøy – få slettet 25 000 kr av studielånet hvert år!
Vil du jobbe i vakre Hamarøy og samtidig få økonomiske fordeler? Nå kan du som bosetter deg i vår kommune å få slettet 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år – takket være en ny statlig ordning for distriktskommuner.
Fra 1. januar 2025 begynner du å tjene opp retten til sletting, og allerede fra 1. januar 2026 kan du få første beløp slettet. Dette gjelder uansett yrke – så lenge du bor i Hamarøy og har studielån. https://lanekassen.no/nb-NO/gjeld-og-betaling/distriktskommuner/

Hvorfor velge Hamarøy?
Fantastisk natur, med fjell, fjorder og kyst rett utenfor døra.
Et inkluderende lokalsamfunn med stort hjerte og nærhet mellom folk. 
Gode jobbmuligheter og spennende utviklingsprosjekter.
Økonomisk støtte som gir deg mer frihet og trygghet.

Ta steget – bygg karriere og liv i Hamarøy!

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.   Vi gjør oppmerksom på at Hábmera suohkan - Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jf. Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden.

Mangfold og inkludering:
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Kontaktinformasjon

Toril Finvik Karlsen, Barnehagestyrer, +4795878829, Toril.Finvik.Karlsen@hamaroy.kommune.no

Arbeidssted

Hersethskogen 7
8294 Hamarøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oppvekst

Referansenr.: 5112200501
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Hábmera suohkan – Mij lip dáppe

Nuorttan Nordlánda fylkan la Hábmera suohkan viek tjáppa luondojn ja edna vejulasjvuodaj luondov niektit jagev birra.

Hábmer ednagit vuorot álmmukvarresvuodabargov ja åvdedip mánájgárdijt ja skåvlåjt ma varresvuodav låpptiji. Mihá lip gå miján la sierralágásj nasjonála ålggoiellemlinnja Nuortta-Sálto joarkkaskåvllå. Vissjalis siebre li viehkken gå suohkanav miehtáj li edna dåjma ma mijá bájkálasj vidnudagájs doarjoduvvi.

Iellem la ienep gå barggo ja Hábmerin oattjo ienep. Ienep ájgev, ienep sajev ja ienep juohkka diŋgas.

Na soajttá mánnodihpen mannat tjuojggamin Ulbasjvágeskárden? Káffa Sult kafedjan dåbdos Hamsunguovdátjin? Miellagiddis dájdda bávtijn dájddagilen Trádnán? Gibttsemtuvrra hávsskes rádnaj Hamarøyskaftet váren? Oahppat mijá valjes sáme kulturhiståvrå birra julevsáme guovdátjin Árranin? Jali dåssju niektit stoarmov ja sjávodisvuodav aktu allasis nágin vielggis merragátten Vestasjjiekken?

Hábmera suohkan - Hamarøy kommune – Mij lip dáppe - Vi e´her!

Nord i Nordland fylke finner du Hamarøy kommune - med storslagen natur og muligheter for fantastiske friluftsopplevelser året rundt. 

Hamarøy satser på folkehelsearbeid og jobber for helsefremmende barnehager og skoler. Vi er stolte av å ha en unik, nasjonal friluftlivslinje som et av flere studietilbud ved Nord-salten videregående skole. Engasjerte lag og foreninger bidrar til et mangfold av aktiviteter rundt omkring i kommunen, godt støttet av vårt lokale næringsliv.

Livet er mer enn jobb, og i Hamarøy får du mer. Mer tid. Mer plass. Mer av alt.

Hva med en måneskinnstur i løypene på Ulvsvågskaret? En kaffekopp i Kafé Sult på det prisbelønte Hamsunsenteret? Sterke kunstinntrykk på svabergene i kunstbygda Tranøy? Klatretur med fine folk på Hamarøyskaftet? Lære om vår rike samiske kulturhistorie på lulesamiske senteret Àrran? Eller bare nyte storm og stille - helt alene - på ei kvit strand mot Vestfjorden?

Vi har ledig en 100 % fast turnusstilling, og søker etter deg som har lyst til å være med å utvikle vår stadig voksende ortopediske operasjonsavdeling.

For at du skal få en bedre arbeidshverdag har vi ønsketurnus der vi p.t jobber langvakter hver femte helg, med påfølgende friuke.

Dette er en spennende avdeling med mange muligheter for faglig vekst og utvikling. Vi er norgesledende innenfor ortopediske inngrep som hofte-, kne- og rygg-operasjoner samt ortopedisk traumekirurgi. 


Vi har seks operasjonsstuer i drift hver dag, og for å avhjelpe operasjonssykepleierens arbeidsoppgaver har vi inneportør som er med å leire pasientene og gjøre klar stuene. Vi har også laboranter som tar seg av instrumentene når operasjonen er ferdig. Vi er en avdeling med høyt tempo, god stemning og dyktige medarbeidere. Vi har fagutviklingssykepleiere som ivaretar opplæring, prosedyrer og undervisning, samt at vi har fagdag i turnus hver tolvte uke.

Til det beste for pasienten – Bli vår kollega!
Som sykepleier har du en viktig funksjon på sykehuset vårt, og du spiller en avgjørende rolle i å sikre trygge og gode pasientopplevelser. Vi søker en engasjert sykepleier som ønsker å være med på å forme et sunt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø. Du er en person som både kan jobbe selvstendig og som setter pris på godt samarbeid i team. Du har evnen til å bygge relasjoner, ta initiativ og bidra aktivt til arbeidsprosesser som fremmer både pasientenes og kollegenes trivsel.

Vi ønsker at du trives med å jobbe i en stor, kompleks organisasjon som er i stadig utvikling, og at du ser muligheter i endringene vi møter. Sammen kan vi skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø som gir både ansatte og pasienter den støtten og tryggheten de trenger.

Virker vi som en arbeidsplass du vil være en del av? Vi ser frem til å høre fra deg og håper du vil bli en viktig del av vårt team!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

• Utføre steril assistanse
• Koordinerende operasjonssykepleie
• Veilede studenter i videreutdanning
• Holde deg faglig oppdatert og vise engasjement for faget
• Bidra til tverrfaglig samarbeid med de andre faggruppene i avdelingen

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som:

• Utdannet operasjonssykepleier
• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Det er ønskelig med kompetanse og erfaring innen ortopedi, men opplæring vil bli gitt hvis du ikke er kjent med denne faggruppen.
• Må beherske norske skriftlig og muntlig

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst.
• Du har evnen til tett og forpliktende lagsamarbeid på tvers av ulike fagmiljøer.
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.
• Du er en aktiv bidragsyter for å skape et godt arbeidsmiljø
• Du er initiativrik, utviklingsorientert og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.
• Du er en synlig ambassadør for pasientgruppen, og arbeider for å fremme deres interesser og behov.

Vi tilbyr

Som sykepleier er du en attraktiv og viktig medarbeider for oss!
Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som sykepleier ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere  og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget!
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om dine muligheter som sykepleier ved Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/sykepleier

           

Kontaktinformasjon

Lillian Beate Haukås, Seksjonsleder, +4723020767

Arbeidssted

Kirkeveien 166
0450 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5100661267
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Om stillingen

• Vi søker deg som har et stort engasjement og et hjerte for barnehagebarn som vil bidra til barns helhetlige trivsel og utvikling. Hos oss vil du møte et engasjert fagmiljø preget av høy kompetanse og erfaring hvor vi har fokus på å skape et trygt og godt barnehagemiljø for alle barn. 

• Som tilkallingsvikar er du en viktig støtte for barna og teamet når behovet oppstår – du bidrar til trygghet, kontinuitet og kvalitet i hverdagen.
• Du er en del av laget og blir inkludert i faglige og sosiale aktiviteter så langt det passer.

Arbeidsoppgaver

• Du skal delta i lek, læring og hverdagsaktivteter
• Være en trygg voksen og støtte i situasjoner som krever ekstra nærvær
• Du skal bidra til barns trivsel, mestring og utvikling.
• Hjelpe til med rutiner gjennom dagen (måltider, påkledning, bleieskift, soving)
• Rydding, orden og generelle driftsoppgaver i avdeling og fellesområder
• Bidra til at barnehagen er trygg, ren og forutsigbar for barna

Kvalifikasjonskrav og egenskaper

Vi søker deg som: 

• Har barns beste i fokus
• Er omsorgsfull og oppmerksom
• Er kreativ og engasjert 
• Er en god samarbeidspartner med et godt humør
• Er fleksibel og tilgjengelig på kort varsel
• Har norskkunnskaper tilsvarende skriftlig nivå A2 og muntlig nivå B1

Det er en fordel om du har erfaring fra arbeid med barn, men personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi søker en person som er til stede for barna og som har et stort ønske om å jobbe i barnehage. Det er også viktig at du er fleksibel og tilgjengelig. 

Vår åpningstid er fra 06.30 -16.30 og ansatte går i turnus.

Gyldig politiattest må fremlegges før tilsetting.

Hos oss kan du se fram til mye bra!

• Nye lokaler
• Stort og variert uteområde
• Nærhet til turområder i nærmiljøet
• Eget bibliotek i barnehagen
• Engasjerte medarbeidere
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø

• Du vil bli medlem i KLP/SPK, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på www.spk.no eller www.klp.no

   

Mangfold og fellesskap hos oss

• Vi ønsker vi å speile mangfoldet i kommunen vår. Vi tror at et bredt spekter av erfaringer, bakgrunner og perspektiver gjør oss bedre rustet til å møte inbyggernes ulike behov. Her er det plass til deg – uansett hvem du er, hvor du kommer fra, eller hvilken vei du har tatt hit.
• Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, og vi ønsker oss kollegaer som vil bidra til et inkluderende arbeidsmiljø, der respekt og nysgjerrighet for hverandre står i sentrum. Sammen skaper vi et fellesskap som gjenspeiler Overhalla kommunes verdier: positiv, frisk og framsynt!
• Ønske om å få søknaden unntatt offentlighet må begrunnes særskilt og vil bli vurdert i hvert enkelt tilfelle.

Hva skjer videre nå?

Vi vet at du som søker er interessert i å få tilbakemelding om hva som skjer videre. Vi vil avklare stillingen ved å ta kontakt med aktuelle søkere så raskt som mulig etter søknadsfristens utløp. Vi innkaller alle aktuelle kandidater til et intervju, og vi vil be om at du oppgir referanser fra tidligere arbeidsforhold, gjerne det siste. 

Attester og vitnemål må medbringes på intervju. 

Hos oss deltar tillitsvalgte på intervju, nettopp for å sørge for at dine rettigheter blir ivaretatt og at arbeidsgiver foretar gode vurderinger knyttet til kvalifikasjoner.

Om Overhalla

Overhalla er en naturskjønn kommune i Namdalen, kjent for sitt rike kulturliv, gode oppvekstsvilkår og sterke landbrukstradisjoner. Med rundt 4.000 innbyggere, tilbyr Overhalla et trygt og inkluderende samfunn med nærhet til vakker natur og et levende lokalsamfunn. 

Vil du lese mer om kommunens kultur og fritidstilbud, se her: Kultur og fritid

 Visste du at:

• I Overhalla kommune får du barnehageplass til kr. 700 per måned
• Ved bosetting i Overhalla kommune blir 25.000 av studielånet ditt slettet, hvert år til hele gjelden er nedbetalt.

Overhalla kommune tilbyr attraktive boligtomter og vi arbeider med nytt byggefelt på Hunn i bygda Skage, som vil stå ferdige i løpet av året. Her kan du lese mer om dette: Hunnaåsen boligområde Dette gir enda flere muligheter for nybyggere som ønsker å etablere seg i kommunen. Her kombineres moderne utvikling med et unikt nærmiljø.

Kommunen ligger strategisk plassert med kort avstand til både Namsos og Trondheim, noe som gjør den attraktiv for de som ønsker et rolig, men samtidig sentralt bosted med tilgang til gode tjenester og rekreasjonsmuligheter. Bli med på laget og bidra til å forme fremtidens Overhalla! Se og hør mer om Overhalla kommune på YouTube: Overhalla - et helt eventyr i seg selv

I Overhalla kommune har vi Skogmo industripark som er et utviklingsselskap med 43 medlemsbedrifter. Medlemmene i industriparken har i dag til sammen 850 ansatte og en omsetning på 5 milliarder. Skogmo industripark kan sies å være ledende for industri- og utviklingsmiljø i Trøndelag. Her kan du finne andre attraktiv stillinger om du velger å ta med deg familien for å flytte til kommunen. Du kan lese mer her: Skogmo Industripark | Kompetanse- og utvikling | Overhalla | Trøndelag

Trønder TV har laget flere fine reportasjer om Overhalla kommune og du kan se dem på YouTube: Vi er alle Overhalla

Video: https://www.youtube.com/watch?v=ogdBRS8Fxag

Om arbeidsgiveren:

Skage barnehage er en stor barnehage med ca. 100 barn og 37 ansatte. Barnehagen ligger sentralt i Skageåsen, i Overhalla kommune.Vi har en ny og moderne barnehage med flotte utearealer med kort avstand til turområder.

VIL DU HA EN MALERJOBB DER DU TRIVES, UTVIKLER DEG – OG BLIR SETT?

Er du maler og ønsker fast jobb, varierte arbeidsoppgaver og en arbeidsgiver som faktisk bryr seg om deg?
Vil du jobbe på prosjekter som betyr noe – og samtidig ha fleksibilitet i hverdagen?

Da kan dette være jobben for deg.

Sted: Stavanger, Sandnes og nærområdet
Oppstart: Snarest
Ansettelse: Fast
Stilling: Maler

HVORFOR DENNE JOBBEN ER VIKTIG
Det du gjør, setter det siste og avgjørende preget på bygg som brukes av mennesker – hver eneste dag.
Hos oss jobber du på noen av regionens viktigste og største prosjekter, blant annet:
- sykehus
- skoler og barnehager
- boliger
- industribygg og tekniske anlegg

Dette er arbeid som gir mening, mestring og stolthet.

HVA SKAL DU JOBBE MED?
Arbeidsoppgavene tilpasses din kompetanse og erfaring, og kan blant annet bestå av:
- innvendig og utvendig malerarbeid
- sparkling og overflatebehandling
- klargjøring av underlag
- arbeid på nybygg og rehabiliteringsprosjekter
- samarbeid med andre fag på byggeplass

HVORDAN JOBBER VI?
Hos oss er du ikke bare et nummer – du blir en del av Team ALL10 AS.

Vi er ofte ute på byggeplass og har tett dialog med våre ansatte.
For oss handler oppfølging om mer enn telefon og e-post – vi liker å være til stede, vise omtanke og bidra til trivsel i hverdagen.

Vi har stort fokus på HMS og sikkerhet.
Vi benytter gjennomsnittsberegning av arbeidstid over 12 måneder, som gir fleksibilitet.

Vi er stolte av å ha høy score på våre medarbeiderundersøkelser år etter år.

HVEM SER VI ETTER?
- Erfaring som maler eller fra byggebransjen
- Selvstendig og ansvarsbevisst
- Ønsker trygghet, fleksibilitet og utvikling

Fagbrev er en fordel, men ikke et krav.

HVA TILBYR VI DEG?
- Fast jobb i et seriøst norsk selskap
- Varierte prosjekter
- God pensjonsordning
- 12 % feriepenger
- Fleksibel arbeidstid
- Trygt og godt arbeidsmiljø

OM ARBEIDSGIVER – ALL10 AS
ALL10 AS er et norsk bemanningsfirma med 11 års erfaring.
Vi bryr oss om våre ansatte og følger dem tett opp.

 

MALARZE - stała praca! 

 

CZY CHCESZ MIEĆ PRACĘ MALARZA, W KTÓREJ DOBRZE SIĘ CZUJESZ, ROZWIJASZ I JESTEŚ DOCENIANY?

Czy jesteś malarzem i szukasz stałej pracy, zróżnicowanych zadań oraz pracodawcy, który naprawdę dba o pracowników?
Chcesz pracować przy projektach, które mają znaczenie – a jednocześnie mieć elastyczność w codziennym życiu?

Ta praca może być dla Ciebie.

Miejsce pracy: Stavanger, Sandnes i okolice
Rozpoczęcie: Od zaraz
Zatrudnienie: Stałe
Stanowisko: Malarz

DLACZEGO TA PRACA JEST WAŻNA
To, co robisz, nadaje ostateczny wygląd budynkom używanym przez ludzi każdego dnia.
Pracujesz przy jednych z najważniejszych projektów w regionie, takich jak:
- szpitale
- szkoły i przedszkola
- budownictwo mieszkaniowe
- obiekty przemysłowe i techniczne

To praca, która daje sens, satysfakcję i dumę.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Zakres pracy jest dostosowany do Twojego doświadczenia i może obejmować:
- prace malarskie wewnętrzne i zewnętrzne
- szpachlowanie i obróbkę powierzchni
- przygotowanie podłoża
- prace przy nowych budowach i remontach
- współpracę z innymi branżami na budowie

JAK PRACUJEMY?
U nas nie jesteś tylko numerem – stajesz się częścią Team ALL10 AS.

Jesteśmy często obecni na budowach i mamy bezpośredni kontakt z pracownikami.
Dla nas wsparcie to coś więcej niż telefon i e-mail – jesteśmy obecni i dbamy o dobrą atmosferę pracy.

Bezpieczeństwo i BHP są dla nas bardzo ważne.
Stosujemy rozliczanie czasu pracy w okresie 12 miesięcy, co daje elastyczność.

Jesteśmy dumni z wysokich wyników w ankietach pracowniczych rok po roku.

KOGO SZUKAMY?
- Doświadczenie jako malarz lub w branży budowlanej
- Samodzielność i odpowiedzialność
- Chęć stabilnej i rozwojowej pracy

Wykształcenie zawodowe jest atutem, ale nie jest wymagane.

CO OFERUJEMY?
- Stałą pracę w norweskiej firmie
- Różnorodne projekty
- Dobrą emeryturę
- 12% dodatku urlopowego
- Elastyczne godziny pracy
- Bezpieczne i dobre środowisko pracy

O PRACODAWCY – ALL10 AS
ALL10 AS to norweska firma rekrutacyjna z 11-letnim doświadczeniem.
Dbamy o pracowników i zapewniamy im dobre warunki pracy.

 

Om arbeidsgiveren:

Hei!

 

Takk for at du har søkt jobb hos oss i ALL10 AS.
Vi har mottatt søknaden din og vil gå gjennom den så snart som mulig.

For at vi skal få best mulig grunnlag til å vurdere deg, anbefaler vi at du gjør søknadsprofilen din så fullstendig som mulig i vårt system. Du kan når som helst:

• oppdatere CV-en din
• laste opp flere dokumenter
• følge status på søknaden din

Jo mer informasjon du legger inn, desto større er muligheten for at vi kan matche deg med riktig jobb – enten nå eller ved en senere anledning. Når vi finner en stilling som passer din kompetanse og erfaring, tar vi kontakt med deg dersom du fortsatt er interessert.

Har du spørsmål, er du alltid velkommen til å kontakte oss. Mer informasjon finner du også på vår nettside.

Vi ser frem til å bli bedre kjent med deg – og ønsker deg en fortsatt fin dag!

 

Vennlig hilsen
Team ALL10 AS

 

POLSK

 

Dzień dobry!

Dziękujemy za złożenie aplikacji o pracę w ALL10 AS.
Otrzymaliśmy Twoje zgłoszenie i przeanalizujemy je tak szybko, jak to możliwe.

Abyśmy mogli jak najlepiej ocenić Twoją kandydaturę, zachęcamy do jak najpełniejszego uzupełnienia profilu aplikacyjnego w naszym systemie. W każdej chwili możesz:

• zaktualizować swoje CV
• dodać dodatkowe dokumenty
• śledzić status swojej aplikacji

Im więcej informacji nam przekażesz, tym większa szansa, że będziemy mogli dopasować Cię do odpowiedniej oferty pracy – zarówno teraz, jak i w przyszłości. Gdy znajdziemy stanowisko odpowiadające Twoim kwalifikacjom i doświadczeniu, skontaktujemy się z Tobą, jeśli nadal będziesz zainteresowany/a.

Jeśli masz pytania, zapraszamy do kontaktu z nami. Więcej informacji znajdziesz również na naszej stronie internetowej.

Cieszymy się, że możemy Cię lepiej poznać i życzymy miłego dnia!

 

Z poważaniem
Zespół ALL10 AS

Vi søker nå en resepsjonist til ekstrahjelp hos oss.
Jobbmulighet i vakre Andøy, der du kan boltre deg i vakker natur og oppleve hval, elg og havørn i all sin prakt. Vinterstid danser nordlyset over himmelen når det er klarvær, og om sommeren lyser midnattsola opp våre kritthvite strender. Kan du jobbe kvelder og helger etter behov, er du serviceinnstilt og ryddig vil vi gjerne høre fra nettopp DEG!

Thon Hotel Andrikken er et moderne hotell med 61 rom, midt i Andenes sentrum samt Andenes Hotell hvor vi har rorbuer og hytter med totalt 50 uteleierom. Hotellet er inne i en periode med oppgraderinger. Alle rom er nylig renovert, ny frokostsal og lobby ble ferdig i 2026. Som resepsjonist hos oss må du kunne jobbe selvstendig, være serviceinnstilt og løsningsorientert.

Ansvarsområder/arbeidsoppgaver:

• Møte alle gjester på en profesjonell og engasjert måte
• Inn- og utsjekk av gjester
• Betjene sentralbord og håndtere alle henvendelser
• Holde resepsjon og lobby ryddig og innbydende
• Behandle personopplysninger konfidensielt
• Ivareta gjestenes og hotellets sikkerhet
• Aktivt jobbe med mersalg og oppsalg av hotellets produkter
• Kasse- og kreditthåndtering
• Diverse forefallende resepsjonsarbeid

Har du kompetansen og egenskapene vi ser etter? Vi ser etter noen som:

• Har relevant erfaring fra lignende roller
• Er ansvarsfull
• Er en humørspreder og trives godt med å jobbe i team
• Er service- og kvalitetsfokusert
• Er tilpasningsdyktig og trives i en travel hverdag
• Liker å jobbe systematisk og har stor arbeidskapasitet
• Har gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig i norsk og engelsk

Vi tilbyr:

• Mye ansvar og muligheten til å påvirke
• Et nyoppusset hotell
• Utvikling innen hotell og restaurantdrift

Om arbeidsgiveren:

Våre virksomhetsområder

Thon Gruppen er et av Norges største privateide konsern, eid av Thon Stiftelsen. Vi driver innen hotell, eiendom, og servering, og har rundt 3 000 årsverk.

Vi er engasjert i:

Thon Hotels: En av Norges største hotellkjeder, med over 90 hoteller i Norge, Sverige, Danmark, Belgia og Nederland.

Thon Eiendom: Norges største private eiendomsaktør med utleie og salg av bolig- og næringseiendom, samt drift av over 80 kjøpesentre i Norge og Sverige.

Resthon: Vår serveringsvirksomhet med barer og restauranter – fra gastropuber til spillkonsepter – med fokus på god mat og god stemning. Les mer

Omsetningen i 2024 var ca. 13,9 milliarder kroner. Les mer om konsernet her: thon.no/om

Hvorfor jobbe hos oss?

• Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på bærekraft og langsiktighet
• Gode utviklings- og karrieremuligheter, med fokus på intern rekruttering
• Mulighet til å jobbe i et konsern med stor bredde og mange ulike roller

Vi er opptatt av mangfold og likestilling, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke – uansett alder, kjønn, bakgrunn eller funksjonsevne.

Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss: thon.no/karriere

Samfunnsansvar og bærekraft

Gjennom Thon Stiftelsen og i vår daglige drift jobber vi aktivt med:

• Deltakelse i FNs Global Compact
• Miljøfyrtårn-sertifisering av våre hoteller
• Reduksjon av matsvinn
• Fokus på likestilling og mangfold
• Støtte til forskning og allmennyttige formål