Er du pedagog og vil ha meningsfulle dager? Svangerskapsvikariat i 100 % stilling ledig frem til 30.04.27. Annen relevant utdanning/erfaring vil bli vurdert.

Kjekstadmarka Kanvas-barnehage er en del av den ideelle barnehagestiftelsen Kanvas. Vi holder til i nærheten av skogen som byr på mange flotte turområder. Vi er på tur hver uke og benytter også grillhytta på uteplassen. Vi har et pågående prosjekt med oppgradering av utelekeplassen og vil fremover mot sommeren få et nytt, flott uteområde med gode muligheter for lek og motorisk utvikling. Vi er opptatt av å se hvert enkelt barn og legge til rette for at alle barn skal få delta i leken. Vi jobber prosjektbasert, og prosjektene oppstår ut i fra hva barna er opptatt av. Dette sikrer barns medvirkning og gir barna gode forutsetninger for å delta i fellesskapet. 

Som pedagogisk leder i Kjekstadmarka Kanvas-barnehage vil du jobbe sammen med en erfaren pedagogisk leder og få samarbeide tett med kollegaer om det pedagogiske arbeidet. Vi ønsker også yngre og nyutdannede barnehagelærere velkommen som søkere. 

Oppstartsdato 01.08.26 eller etter avtale og varer til 30.04.27. Vikariatet er i 100 % stilling. Vi søker primært etter utdannet barnehagelærer.

Vi oppfordrer andre med relevant erfaring og utdanning å søke, da det kan være relevant med stilling som barnehagelærer på dispensasjon. 

Arbeidsoppgaver: 

• Sørge for den helhetlige omsorgen for det enkelte barnet og barnegruppen
• Planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere det pedagogiske arebeidet
• Bidra til et godt fysisk og psykososialt barnehagemiljø
• Bidra til et godt foreldresamarbeid
• Aktivt medvirke til et godt og sikkert arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner og krav: 

• Du må ha godkjent utdannelse som barnehagelærer
  • Hvis du har utenlandsk yrkeskvalifikasjon, med unntak av skandinavisk, må du ha norsk godkjenning
• Du må vise politiattest før oppstart
• Kandidater med annen relevant erfaring/utdanning oppfordres til å søke mtp disp-stilling

Personlige egenskaper: 

• Du liker å leke med barn
• Du trives med en fysisk aktiv hverdag
• Du kan kommunisere og samarbeide godt med barn, kolleger og foreldre
• Du ser verdien av å være i utvikling

Vi tilbyr: 

• Lønn fra kr. 592 600,- - 684 400,- (0 til 16 års ansiennitet)
• Ved disp er lønn fra kr. 536 400,- - 626 100,- (0 til 16 års ansiennitet)
• Relevant tilleggsutdanning gir følgende tillegg:
  • 30 stp. kr 10.000,-
  • 60 stp. kr 26.000,-
  • 90 stp. kr 30.000,-
  • Master kr 40.000,-
• Arbeidstid: 7,5 timers-vakter (inkludert betalt lunsjpause)
• God pensjonsavtale med AFP
• Firmahytte på Geilo
• Et godt arbeidsmiljø
• Vikar ved behov

Kanvas ble stiftet som et foreldreinitiativ i 1986, og er i dag Norges største barnehagestiftelse med ideelle formål. Vi har over 60 barnehager i 11 kommuner i Norge. Kanvas har ingen eiere, og et eventuelt overskudd fra barnehagedriften føres tilbake til stiftelsen - til det beste for barna og de ansatte i våre barnehager.

Kanvas' ideelle formål er todelt. Vi skal bidra til å bedre barns oppvekstsvilkår og foreldrenes hverdag gjennom drift av gode barnehager. Samtidig skal vi øke kvaliteten og statusen i barnehagesektoren gjennom nytenking og kompetanseutvikling som deles internt og eksternt. Slik bidrar Kanvas til å videreutvikle barnehagesektoren.
Les mer om Kanvas her.

Om arbeidsgiveren:

null

 Vi tror du er den pedagogen som alltid finner både løsninger – og bortkomne sokker!

 Paletten Kanvas-barnehage er en del av den ideelle barnehagestiftelsen Kanvas, og hos oss tror vi på at de beste dagene starter med latter, nysgjerrighet og trygge voksne som ser hvert enkelt barn. Nå leter vi etter en pedagogisk leder som vil være med å skape magiske øyeblikk, bygge sterke fagmiljøer og forme en hverdag der både store og små får rom til å blomstre. Barnehagen ligger kun en liten rusletur fra både buss og tog, og om bilen er din beste venn, har vi gode parkeringsmuligheter også.

Hos oss er det kort vei fra idé til eventyr - med skogen som nærmeste nabo og barneskolen rett over gjerdet. Vi har fire avdelinger, vår egen grillhytte og en hverdag fylt med lek, latter og læring. Våre satsningsområder er språk, uteliv og lek. Vi følger barnas spor med oppriktig nysgjerrighet, og vi jobber målrettet både med psykososialt miljø og de fysiske lekemiljøene – fordi trivsel, utvikling og trygghet hører sammen. Her er det rom for å undre seg, prøve på nytt, prøve igjen og stille de helt nødvendige spørsmålene som: «Hva skjer egentlig hvis vi planter en sokk?»

Som pedagogisk leder får du ansvar for planlegging, gjennomføring og dokumentasjon av det pedagogiske arbeidet. Du blir en viktig faglig støtte for medarbeiderne dine, en god rollemodell i hverdagen og en som sørger for at barna møter trygge voksne som ser både gruppen og enkeltbarnet. Vi tror du er en som leder med hjertet, stiller kloke spørsmål, tør å utfordre – og alltid setter barna først. Du blir også en viktig brobygger i samarbeidet med foreldrene og holder deg faglig oppdatert gjennom kurs, møter og utviklingsarbeid.

 

Vi sørger for en myk start gjennom vårt onboarding-program, og nyutdannede barnehagelærere følger Kanvas’ veiledningsprogram det første året som ansatt. Det er også mulighet for å delta på Kanvas’ utviklingsprogram for barnehagelærere (KUL). Som pedagogisk leder får du muligheten til å påvirke retningen videre og bidra til at hele personalet jobber mot felles mål.

Oppstartsdato 01.08.2026, eller etter avtale. Vi oppfordrer menn til å søke.

For stillingen trenger du godkjent utdanning som barnehagelærer og norsk godkjenning dersom utdanningen er tatt i utlandet (unntatt skandinaviske land). Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2 skriftlig og munlig. Politiattest må vises før oppstart. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr lønn fra kr. 592 600,- til 684 400 etter ansiennitet, tillegg for relevant videreutdanning, betalt lunsjpause, gode pensjonsordninger inkludert AFP, og tilgang til firmahytte på Geilo. Og ikke minst: et arbeidsmiljø fylt av varme, humor og arbeidshverdager som sjelden blir helt som planlagt – på den beste måten.

• Relevant tilleggsutdanning gir følgende tillegg:

  • 30 stp. kr 13.000,-

  • 60 stp. kr 26.000,-

  • 90 stp. kr 30.000,-

  • Master kr 40.000,-

Om arbeidsgiveren:

Kanvas ble stiftet som et foreldreinitiativ i 1986, og er i dag Norges største barnehagestiftelse med ideelle formål. Vi har over 60 barnehager i 11 kommuner i Norge. Kanvas har ingen eiere, og et eventuelt overskudd fra barnehagedriften føres tilbake til stiftelsen - til det beste for barna og de ansatte i våre barnehager.

Kanvas' ideelle formål er todelt. Vi skal bidra til å bedre barns oppvekstsvilkår og foreldrenes hverdag gjennom drift av gode barnehager. Samtidig skal vi øke kvaliteten og statusen i barnehagesektoren gjennom nytenking og kompetanseutvikling som deles internt og eksternt. Slik bidrar Kanvas til å videreutvikle barnehagesektoren.

Er du vår nye lekne og reflekterte barnehagelærer? Er du en trygg voksen, har godt humør, og trives både ved bålet i skogen og som deltaker i leken inne som ute? Da vil vi gjerne ha deg med på laget!

Hva vi ser etter

Vi søker en engasjert barnehagelærer til en fast stilling som pedagogisk leder. Vi leter etter deg som både ønsker og evner å gjøre en forskjell i barnas hverdag. Hos oss verdsetter vi initiativ, kreativitet og et inkluderende arbeidsmiljø.

**Hvem er du?**Vi ser etter deg som er utdannet barnehagelærer, og som brenner for faget!

Du er en person som:

• sprer glede: Du bidrar til et positivt miljø for både barn og kolleger.

• er en lagspiller: Du har gode samarbeidsegenskaper, du liker å jobbe i team, du er mottagelig for veiledning, men samtidig også selvstendig og beslutningsdyktig når det trengs.

• er fleksibel og lojal: Du er til å stole på, og du trives i en variert hverdag der planene raskt kan måtte endres.

• trives i naturen: Du er glad i uteliv og du ser verdien av utendørs aktiviteter året rundt.

• er reflektert og kreativ: Du evner å se det enkelte barn, du reflekterer over egen praksis og du bruker dine kreative evner til å skape magiske øyeblikk.

• er løsningsorientert: Du ser helheten i barnehagehverdagen, og du bidrar til godt samarbeid.

• **er relasjonsbygger:**Du jobber målbevisst for å skape gode relasjoner mellom barn-voksen og barn-barn, og du ser den enkeltes behov.

Arbeidsoppgaver

Dine arbeidsoppgaver hos oss er mange og varierte, for eksempel:

• Du er en del av barnehagens lederteam.

• Du skal planlegge, gjennomføre og evaluere pedagogisk arbeid i tråd med rammeplan og årsplan.

• Du skal jobbe for, og bidra til at det er et trygt og stimulerende leke- og læringsmiljø.

• Du skal jobbe for, og bidra til, et godt foreldresamarbeid.

• Du skal kunne veilede og lede øvrig personal på din avdeling.

• Du skal være aktivt med på å bygge og utvikle faglig kompetanse.

• Du har ansvar for gjennomføring av medarbeidersamtaler med personalet på egen avdeling.

Ledererfaring fra tidligere arbeid er en fordel.

Vi tilbyr

Vi tilbyr:

• Veiledning av nye ansatte

• Et godt arbeidsmiljø med mye humor og stor takhøyde.

• En stabil arbeidsplass som er opptatt av faglig utvikling og kompetanseheving.

• Mulighet for å påvirke egen jobb gjennom valg av kreative prosjekter

• Mulighet til generelt å påvirke barnehagens innhold og drift som en av de faste ansatte.

• Plantid i arbeidstiden.

• Pedagogiske ledere har egen kontorplass og egen stasjonær PC.

• Lønn og pensjonsavtaler følger hovedavtalen og tariffavtalen til Private barnehagers landsforbund. (PBL)

Om arbeidsgiveren:

Barnehage organisert som et SA (Samvirkeandelslag) beliggende i Tjølling, Larvik. Plass til ca 70 barn 0 - 5 år.

Plasstjenesten har ansvaret for drift og vedlikehold ved Tromsø lufthavn og avdelingens hovedoppgave er å sørge for at vedlikehold på lufthavnens områder utføres i henhold til lover, forskrifter og krav. Vi søker nå etter flere lufthavnbetjenter som vil jobbe 30% helg fom oktober 2026 tom april 2027. 

Hva du får gjøre hos oss:

• Betjening av lufthavnens maskintekniske utstyr ved utførelse av vintervedlikehold/ brøyting
• Vedlikehold av banedekker, maskinparken og annet utstyr
• Vedlikehold uteområder
• Assistanse til andre fagområder på lufthavnen må påregnes

Kvalifikasjoner

Må-krav:

• Førerkort klasse C
• Uttømmende politiattest

Bør-krav:

• Førerkort klasse CE og D
• Kompetansebevis M4 for hjullaster

Du må forplikte deg til å gjennomføre den opplæring Avinor AS ser som nødvendig for stillingen. Luftfartstilsynets bakgrunnssjekk og utvidet politattest (UPA) må kunne oppnås da det er en forutsetning for tilsetting. 

Hvem er du?

• Du er fleksibel, jobber strukturert og samarbeider godt sammen med andre
• Du er positiv og løsningsorientert
• Du identifiserer deg med, og opptrer i tråd med Avinors verdikrav, og forholder deg til våre vedtatte etiske retningslinjer
• Du evner å ivareta et godt arbeidsmiljø i en hektisk hverdag

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn
• Gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, firmahytter
• Faglige utfordringer, et godt arbeidsmiljø og mange gode kollegaer

I plass-, brann- og redningstjenesten arbeider det i dag en overvekt av menn.  Vi tror at større mangfold gir merverdi og bidrar til et enda bedre arbeidsmiljø. Avinor ønsker derfor mangfold i selskapet når det gjelder kjønn, alder og kulturell bakgrunn.

Høres dette spennende ut? Søk da vel - vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Geir Inge Olsen, Driftsleder PBR, +47 93 02 34 19
Olga Johansen, Driftsleder PBR, +47 977 28 778

Arbeidssted

Flyplassvegen 31
9016 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Avinor AS

Referansenr.: 5117644616
Stillingsprosent: 30%
Midlertidig
Søknadsfrist: 15.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Avinor

Vi er rundt 3000 ansatte som sammen driver 43 flyplasser og flysikringstjenesten i Norge. Avinormodellen, hvor de store flyplassene finansierer de små, gjør det mulig å holde alle våre flyplasser åpne, fra nord til sør. Slik bidrar vi til å binde Norge sammen - og Norge sammen med verden. 

Hvert år håndterer vi nesten 600 000 avganger og landinger, over 53 millioner passasjerer og over 60 000 overflygninger i norsk luftrom. Vi utvikler og drifter digitale tjenester som gjør reisen enklere og luftrommet sikrere. Avinor jobber for en mer bærekraftig luftfart og leder an i utviklingen av bl.a. fossilfritt drivstoff og elektriske fly. Hos oss står teknologi, bærekraft og sikkerhet i sentrum. 

Avinor skal levere tjenester i verdensklasse, og det krever at vi utvikler dem sammen. Vi verdsetter mangfold og ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder velkommen. Avinor følger offentlighetsloven. Reservasjon fra søkerliste må begrunnes, og du varsles hvis ønsket ikke kan innvilges. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk for å bekrefte opplysninger i CV og vitnemål. Dette skjer kun med ditt samtykke og kan utføres av vår samarbeidspartner. For stillinger som krever adgangskort til sikkerhetsområder på lufthavn må bakgrunnssjekk i henhold til myndighetskrav kunne godkjennes. Enkelte arbeidsoppgaver kan kreve at du sikkerhetsklareres.

Vi søker en strukturert og tydelig arbeidsleder til vår miljøstasjon på Sjøholt. Dette er en sentral rolle hvor du får ansvar for daglig drift, oppfølging av ansatte og kvalitet i arbeidet som utføres. Stillingen passer for deg som liker å kombinere praktisk arbeid med menneskelig oppfølging. Du må trives med ansvar, håndtere varierte arbeidsdager og være trygg i møte med mennesker med ulike behov.

Arbeidsoppgaver

• Daglig drift og organisering av arbeidet på miljøstasjonen

• Mottak, sortering og håndtering av avfall, inkludert farlig avfall

• Sikre at rutiner og krav innen HMS og miljø følges

• Veiledning og oppfølging av ansatte i arbeid

• Opplæring i arbeidsoppgaver og rutiner

• Administrativt arbeid knyttet til drift, rapportering og avfallshåndtering

• Samarbeid med interne og eksterne aktører

• Bidra til god flyt og struktur i arbeidshverdagen

En viktig del av stillingen er å følge opp og veilede deltakere i arbeidsrettede tiltak. Dette inkluderer:

• VTA-ansatte (varig tilrettelagt arbeid)

• Deltakere i arbeidstrening og arbeidsutprøving (AFT og lignende tiltak)

Du vil ha en aktiv rolle i å motivere, tilrettelegge og bidra til utvikling hos den enkelte deltaker.

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra praktisk arbeid, gjerne innen drift, logistikk eller gjenvinning

• Erfaring med personaloppfølging eller veiledning er en fordel

• Gode samarbeidsevner og tydelig kommunikasjon

• Evne til å strukturere arbeid og håndtere flere oppgaver samtidig

• Grunnleggende digitale ferdigheter

• Truckførerbevis og førerkort klasse C (lastebil) er en fordel, men ikke et krav

Personlige egenskaper

• Trygg og tydelig leder

• Løsningsorientert og strukturert

• Tålmodig og god på relasjonsbygging

• Evne til å motivere andre

• Ansvarsbevisst og selvstendig

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb der du utgjør en forskjell for andre

• Varierte arbeidsdager med både praktiske og menneskelige utfordringer

• Mulighet til å påvirke og utvikle egen arbeidshverdag

• Gratis trening gjennom medlemskap i Sporty

• Medlemskap i bedriftshelsetjeneste Medi3

Vi ønsker oppstart snarest, men vi avtaler hva som passer med deg.

Hvis du kjenner deg igjen i noe av det nevnte, håper vi å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Brisk er et Konsernselskap med om lag 150 ansatte. Vår kjerneoppgave er arbeidsinkludering, og hvert år bidrar Brisk til at over 200 mennesker kommer i arbeid eller utdanning. Dette gjør vi gjennom et utstrakt samarbeid med næringslivet på Sunnmøre. I tillegg har vi flere produksjonsselskap som opererer i ulike bransjer. Vi eier og drifter Brisk Reklame, Brisk Barnehage og Brisk Bakeri. Brisk er en Kopano partner og en sentral del av det ledende fagmiljøet innen karriereveiledning, inkluderende rekruttering, sosial bærekraft og utvikling av digitale løsninger for dette.

Brisk Karriere AS er et datterselskap i Brisk Konsernet. Brisk Karriere AS leverer rammestyrte tiltak både til offentlige og private aktører innenfor arbeid- og inkludering. I samarbeid med Attvin, drifter vi også miljøstasjonen på Sjøholt, hvor fokus er på bærekraft, kvalitet og inkludering i praksis.

 

Om arbeidsgiveren:

null

Plasstjenesten har ansvaret for drift og vedlikehold ved Tromsø lufthavn og avdelingens hovedoppgave er å sørge for at vedlikehold på lufthavnens områder utføres i henhold til lover, forskrifter og krav. Vi søker nå etter flere lufthavnbetjenter i 100% midlertidige stilling fom oktober 2026 tom april 2027. 

Hva du får gjøre hos oss:

• Betjening av lufthavnens maskintekniske utstyr ved utførelse av vintervedlikehold/ brøyting
• Vedlikehold av banedekker, maskinparken og annet utstyr
• Vedlikehold uteområder
• Assistanse til andre fagområder på lufthavnen må påregnes

Kvalifikasjoner

Må-krav:

• Førerkort klasse C
• Uttømmende politiattest

Bør-krav:

• Førerkort klasse CE og D
• Kompetansebevis M4 for hjullaster

Du må forplikte deg til å gjennomføre den opplæring Avinor AS ser som nødvendig for stillingen. Luftfartstilsynets bakgrunnssjekk og utvidet politattest (UPA) må kunne oppnås da det er en forutsetning for tilsetting. 

Hvem er du?

• Du er fleksibel, jobber strukturert og samarbeider godt sammen med andre
• Du er positiv og løsningsorientert
• Du identifiserer deg med, og opptrer i tråd med Avinors verdikrav, og forholder deg til våre vedtatte etiske retningslinjer
• Du evner å ivareta et godt arbeidsmiljø i en hektisk hverdag

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn
• Gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, firmahytter
• Faglige utfordringer, et godt arbeidsmiljø og mange gode kollegaer

I plass-, brann- og redningstjenesten arbeider det i dag en overvekt av menn.  Vi tror at større mangfold gir merverdi og bidrar til et enda bedre arbeidsmiljø. Avinor ønsker derfor mangfold i selskapet når det gjelder kjønn, alder og kulturell bakgrunn.

Høres dette spennende ut? Søk da vel - vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Geir Inge Olsen, Driftsleder PBR, +47 93 02 34 19
Olga Johansen, Driftsleder PBR, +47 977 28 778

Arbeidssted

Flyplassvegen 31
9016 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Avinor AS

Referansenr.: 5117624918
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Søknadsfrist: 15.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Avinor

Vi er rundt 3000 ansatte som sammen driver 43 flyplasser og flysikringstjenesten i Norge. Avinormodellen, hvor de store flyplassene finansierer de små, gjør det mulig å holde alle våre flyplasser åpne, fra nord til sør. Slik bidrar vi til å binde Norge sammen - og Norge sammen med verden. 

Hvert år håndterer vi nesten 600 000 avganger og landinger, over 53 millioner passasjerer og over 60 000 overflygninger i norsk luftrom. Vi utvikler og drifter digitale tjenester som gjør reisen enklere og luftrommet sikrere. Avinor jobber for en mer bærekraftig luftfart og leder an i utviklingen av bl.a. fossilfritt drivstoff og elektriske fly. Hos oss står teknologi, bærekraft og sikkerhet i sentrum. 

Avinor skal levere tjenester i verdensklasse, og det krever at vi utvikler dem sammen. Vi verdsetter mangfold og ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder velkommen. Avinor følger offentlighetsloven. Reservasjon fra søkerliste må begrunnes, og du varsles hvis ønsket ikke kan innvilges. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk for å bekrefte opplysninger i CV og vitnemål. Dette skjer kun med ditt samtykke og kan utføres av vår samarbeidspartner. For stillinger som krever adgangskort til sikkerhetsområder på lufthavn må bakgrunnssjekk i henhold til myndighetskrav kunne godkjennes. Enkelte arbeidsoppgaver kan kreve at du sikkerhetsklareres.

 

Ønsker du en variert og aktiv deltidsjobb hvor du får skape gode handleopplevelser? 🤩

Hos oss handler det om mer enn å fylle hyllene. Vi leter etter deg som ønsker å være en viktig del av hverdagen til kundene våre – noen som møter dem med et smil, hjelper når de trenger det, og sørger for at butikken vår alltid føles som et hyggelig sted å handle.

Hva får du jobbe med? ✨

Som butikkmedarbeider får du en aktiv arbeidsdag der du bidrar med alt fra å fylle på varer og sitte i kassa til å ta imot leveranser og sørge for at butikken ser innbydende ut. Men det stopper ikke der. Du er også den som hilser kunden velkommen, gir dem en god avskjed, og tar initiativ til å hjelpe – enten det er å finne en vare, bytte noe de ikke var fornøyd med, eller gi anbefalinger med et smil.

Hvem ser vi etter? 🔍

Vi ser etter deg som brenner for god service og trives i møte med mennesker. Du er den som får ting gjort, som liker et hektisk tempo, og som alltid har kunden i fokus. I tillegg:

• Er du positiv og offensiv, og bidrar til engasjement og trivsel på jobb
• Trives du med å jobbe både selvstendig og som en del av et team
• Liker systemdrift og å følge rutiner, og har et øye for detaljer
• Tar ansvar, er ærlig og til å stole på
• Er god til å kommunisere i møte med kundene våre på en hyggelig og profesjonell måte
• Har fylt 18 år

Hvorfor velge REMA 1000? 💙

I REMA 1000 er mulighetene mange for mennesker som tør å gi av seg selv, er positive og selvstendige. Hos oss er det plass til alle – mangfold gjør oss sterkere. Vi ser frem til å høre fra deg og gleder oss til å ønske deg velkommen som en del av teamet vårt.

Hos oss får du:

• En trivelig arbeidsplass med hyggelige kollegaer
• Muligheter for utvikling
• Et miljø hvor du får støtten du trenger til å lykkes i rollen din
• Variasjon og energi i hverdagen – ingen dager er helt like!

Les mer på oss på vår karriereside: https://www.rema.no/karriere/

Høres dette ut som jobben for deg? Da gleder vi oss til å høre fra deg 👋

Om rekrutteringsprosessen: 

I våre rekrutteringsprosesser benytter vi oss av testverktøy for å kunne bli bedre kjent med deg. Aktuelle kandidater vil motta e-post med link til testene kort tid etter innsendt søknad. 

Om arbeidsgiveren:

REMA 1000 er blant Norges største dagligvareaktør og en av landets sterkeste merkevarer. Siden 1979 har REMA 1000 jobbet for å kunne tilby kunder over hele landet et godt utvalg av dagligvarer til laveste pris, av høy kvalitet, produsert og solgt på en ansvarlig måte. Ved å ha hyggelige og dyktige mennesker med riktige holdninger og fokus på å jobbe med de rette tingene, har REMA 1000 lykkes med å skape en solid virksomhet som er lønnsom ikke bare for sine kjøpmenn og for bedriften - men også for kundene.
Ønsker du å lese mer om vårt arbeid med miljø og samfunnsansvar; https://www.rema.no/ansvar-i-rema-1000/

Vår kjære tannhelsesekretær går av med pensjon etter 33 år hos oss, og vi søker derfor etter en varm og dyktig tannhelsesekretær/tannlegeassistent som kan bli en del av vårt team på OC Malmbryggen tannklinikk midt i Arendal sentrum.

Om oss

OC Tannklinikker består av 13 klinikker på Østlandet, Sørlandet og Vestlandet. Vi er i vekst og har en tydelig visjon: å være den mest attraktive arbeidsplassen i privat tannhelse. Hos oss kommer folka først. Vi bygger sterke fagmiljøer, trygge arbeidsplasser og et godt arbeidsmiljø preget av kvalitet, samarbeid og klinisk autonomi.

Om klinikken

OC Malmbryggen Tannklinikk har eksistert i 70 år og er en veletablert og sentralt beliggende klinikk i Arendal sentrum. Vi er opptatt av god trivsel i hverdagen og jobber aktivt for å ha ett godt samarbeid på tvers av roller og fag. Vi har fem allmenn tannleger, en klinikkleder og fem tannhelsesekretærer/tannlegeassistenter. Vi har stabil bemanning, moderne utstyr og fokus på faglig utvikling. Du vil jobbe tett med tannleger og kolleger i sekretærteamet for å sikre trygge og gode pasientopplevelser.

Din rolle

Som tannhelsesekretær/tannhelseassistent vil du ha en variert og viktig rolle hvor pasientkontakt og klinisk støtte står sentralt. Du vil bidra til at pasientbehandlingen går smidig, at pasientene føler seg trygge, og at teamet har gode rutiner å jobbe etter.

Dine viktigste arbeidsoppgaver:

• Forberede pasienter og behandlingsrom for ulike tannbehandlinger

• Assistere tannlege under behandlinger

• Hygiene- og steriliseringsprosedyrer, inkludert avvikshåndtering

• Pasientkontakt, timebokhåndtering og administrativ oppfølging

• Bidra til et godt arbeidsmiljø og faglig utvikling i teamet

Hvem ser vi etter?

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som tannhelsesekretær eller relevant erfaring som tannlegeassistent

• God kjennskap til digitalt journalsystem, fortrinnsvis Opus, men dette er ikke et krav

• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk

Personlige kvaliteter

• Er trygg og varm i pasientmøter, med gode kommunikasjonsferdigheter

• Er strukturert, pålitelig og trives i teamarbeid og samarbeid på tvers

• Tar initiativ og bidrar til forbedringer i daglige rutiner

• Er fleksibel og takler en variert arbeidshverdag med både kliniske og administrative oppgaver

• Motiveres av faglig utvikling og samarbeid

Vi tilbyr

• Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø med fokus på kvalitet og samarbeid

• Gode muligheter for faglig utvikling og kurs

• Moderne fasiliteter og velfungerende systemer

• En variert og meningsfull arbeidshverdag tett på pasientene

• Konkurransedyktige arbeidsbetingelser

Praktisk informasjon

• Stillingsomfang: Opptil 100%

• Arbeidstid: Dagtid

• Arbeidsdager: Mandag – fredag

• Oppstart: August eller etter avtale

Slik søker du

Send søknad og CV via vår søknadsportal. I søknaden ønsker vi at du kort beskriver relevant erfaring, hvorfor du er interessert i stillingen og hva du kan bidra med i teamet.

Vi vurderer søknader fortløpende, så vi oppfordrer deg til å søke så snart som mulig.

Har du spørsmål ta gjerne kontakt med klinikkleder, Marit på e-post marit.andreassen@malmbryggen.no. Vi ser frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

OC Tannklinikker skal være den mest attraktive arbeidsplassen i norsk privat tannhelse – et sted der profesjonalitet og integritet gjennomsyrer alt vi gjør, fra første pasientkontakt til avsluttet behandling.

En del av Oral Care AB.

Bedriftsrådgiver

Hei der! På vegne av en god samarbeidspartner, søker vi deg som vil bli en viktig del av salgsteamet i Oslo. Du vil få muligheten å jobbe i et utrolig spennende marked med stort potensial.

Som bedriftsrådgiver vil du få en variert arbeidshverdag hvor du selv får avtale og gjennomføre kundemøter og ha full kontroll over hele salgsprosessen. Vi selger Norges mest fremoverlente Telecom-løsninger, og du vil ha store inntjeningsmuligheter og mulighet for personlig utvikling.

Vi gir deg en god og profesjonell opplæring for å gjøre deg trygg og sikker i rollen. Du vil også få fortløpende coaching og salgstrening og vi vil gjerne hjelpe deg og støtte deg i dine kundemøter underveis, slik at du kan tjene godt og samtidig lære og utvikle deg.

Du vil ha en flott kontorplass i et hyggelig arbeidsmiljø og jobbe sammen med noen av bransjens beste salgsledere som vil bistå deg i din reise. Vi legger stor vekt på at du skal trives i teamet og at vi skal ha et godt arbeidsmiljø. Vi vil at du gleder deg til å komme på jobb og yte ditt beste.

Hos oss vil du bli en fullt utlært bedriftsrådgiver og få en følelse av mestring, selvtillit og en flott meritt for karrieren din både internt og eksternt - våre salgsledere har selv startet på samme måte som deg og bygd sine karrierer hos oss.

Hvis du vil jobbe i et fint firma og miljø, tjene godt og lære og utvikle deg gjennom noen av bransjens beste salgsledere - så tror vi at dette er en veldig god plass for deg.

Vi tilbyr deg:

• Veldig god lønn basert på provisjons og bonusordning, uten tak for inntjeningen, med solid grunnlønn i bunn
• Hvis du leverer enligt budsjett vil du tjene sa 50.000kr/mnd, med mange som tjener 100.000kr/mnd og oppover
• Mye konkurranser og premier - for at du skal få en ekstra gulerot og bonus når du gjør det bra
• Salg av Norges mest fremvoerlente Telecom-løsninger fra Unifon, en bransje som alle "har et forhold til" og vil være mulige kunder av,
• Et høyst motiverende, hyggelig og dedikert arbeidsmiljø
• Hyggelige kollegaer du vil like å "gå i krigen", drikke kaffe, eller ta en fortjent fredagspils - sammen med
• En flat organisasjon med raske besluttninger og kommandolinjer
• Grunnermentalitet i alle kriker og kroker
• Delikate og moderne kontorfasiliteter, inklusive treningsstudio i bottenplan
• Profesjonell salgsopplæring, coaching og oppfølging - fra salgsledere som vet hva som skal til for å lykkes i bransjen
• Karrieremuligheter internt, våre ledere har startet presis som deg og bygd seg oppover
• Karrieremuligheter eksternt, hvis du bemestrer denne jobben vil du bli en stjerne videre i karrieren og i de fleste bransjer/jobber fremover
• Arbeidstid er mandag til fredag kl 08.00-16.00, med en filosofi om "frihet under ansvar" når du er godt i gang

Krav:

• Flytende norsk - siden våre kunder er norske bedrifter

Høres dette ut som noe for deg?

Kult, du kan ta kontakt eller sende CV/søknad så finner vi ut hvis dette er en god match.

For ytterligere informasjon eller spørsmål:

Ta kontakt med meg, så hjelper jeg til.

Kontaktinformasjon

Epost: rj@salent.no, eller mobil: +47 46 30 54 32

Om arbeidsgiveren:

Salent hjelper selskaper og talenter å finne hverandre, slik at begge kan tjene godt og vokse sammen, gjennom rekruttering