Ønsker du å jobbe med kreftpasienter?

På Poliklinikk 2 på Radiumhospitalet har vi ledig to 100 % vikariater som sykepleier/kreftsykepleier. Her har vi diagnoser som gynekologi, urologi, ØNH, gastro, ortopedi, CNS, sarkom. lunge og lymfom. På poliklinikken følger vi pasienter underveis i hele pasientforløpet gjennom kliniske undersøkelser, samtaler, oppfølging og veiledning. Det utføres også en rekke prosedyrer og små kirurgiske inngrep. Hos oss jobber leger, onkologiske sykepleiere, sykepleiere, helsefagarbeidere, helsesekretærer og tannpleier. Vi har et bredt tverrfaglig samarbeid med andre fagseksjoner, blant annet kontortjenesten, fysioterapeuter og palliativt team.
Poliklinikken er p.t. åpen hverdager fra 8-16.

Til denne stillingen er det ønskelig med kompetanse innen gynekologi /gastrokirurgi.

Helgearbeid må påberegnes for en periode for interne søkere fra Radiumhospitalet.

Til det beste for pasienten – Bli vår kollega!
Som sykepleier har du en viktig funksjon på sykehuset vårt, og du spiller en avgjørende rolle i å sikre trygge og gode pasientopplevelser. Vi søker en engasjert sykepleier som ønsker å være med på å forme et sunt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø. Du er en person som både kan jobbe selvstendig og som setter pris på godt samarbeid i team. Du har evnen til å bygge relasjoner, ta initiativ og bidra aktivt til arbeidsprosesser som fremmer både pasientenes og kollegenes trivsel.

Vi ønsker at du trives med å jobbe i en stor, kompleks organisasjon som er i stadig utvikling, og at du ser muligheter i endringene vi møter. Sammen kan vi skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø som gir både ansatte og pasienter den støtten og tryggheten de trenger.

Virker vi som en arbeidsplass du vil være en del av? Vi ser frem til å høre fra deg og håper du vil bli en viktig del av vårt team!

 

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

• Direkte pasient/pårørende-kontakt i nært samarbeid med lege og sekretær.
• Arbeidsoppgavene vil i stor grad gå ut på å gi informasjon om sykdom, behandling, prosedyrer, observasjoner og samtaler
• Koordinering av pasientens behandlingsforløp.
• Egne sykepleiekonsultasjoner.

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som:

• Norsk autorisasjon som sykepleier 
• Ønskelig med videreutdanning i kreftsykepleie
• Erfaring med kreftpasienter i sykehus
• Ønskelig med kompetanse innen gynekologi og gastrokirurgi.

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst.
• Du har evnen til tett og forpliktende lagsamarbeid på tvers av ulike fagmiljøer.
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og kan bygge relasjoner med pasienter, pårørende og kolleger.
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.
• Du er en aktiv bidragsyter for å skape et godt arbeidsmiljø, og bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset.
• Du er initiativrik, utviklingsorientert og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.
• Du er en synlig ambassadør for pasientgruppen, og arbeider for å fremme deres interesser og behov.

Vi tilbyr

Som sykepleier er du en attraktiv og viktig medarbeider for oss!
Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som sykepleier ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere  og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget!
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om dine muligheter som sykepleier ved Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/sykepleier    

Kontaktinformasjon

Vibeke Sardo, Seksjonsleder, +4722935246

Arbeidssted

Ullernchausseen 70
0379 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5145098660
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 31.12.2027
Søknadsfrist: 23.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Norsk kvalitets- og oppfølgingsregister for cerebral parese (NorCP) søker en engasjert og dyktig kollega i 80% fast stilling.

Vil du bli vår nye kollega i arbeidet med å videreutvikle NorCP, styrke kompetanse blant tjenesteytere og bidra til kunnskapsbaserte, forutsigbare og likeverdige tjenester til personer med cerebral parese (CP) gjennom livsløpet?

NorCP er et nasjonalt medisinsk kvalitetsregister og oppfølgingsprogram for personer med CP. NorCP eies av Sykehuset i Vestfold, men har også en aktiv enhet med engasjerte medarbeidere ansatt på OUS. I NorCP jobber vi tett som tverrfaglig team bestående av barnelege, helseinformatiker, fysioterapeut, psykolog og ergoterapeut. For denne stillingen vil ergoterapeut med relevant kompetanse bli prioritert.

I 2024 ble den faglige retningslinjen for diagnostisering og oppfølging av personer med CP i Norge publisert på https://metodebok.no/cp. Retningslinjen skal holdes kontinuerlig oppdatert, og i 2027 skal det gjøres en formell revidering. Som ansatt i NorCP vil du bli inviolvert i dette arbeidet, og det kreves at du har et bevisst forhold til kunnskapsbaserte praksis, holder et høyt faglig nivå og ønsker å bidra med kursing og opplæring ut mot praksisfeltet både i kommune- og spesialisthelsetjenesten. 

NorCP er i utvikling og jobber for å styrke arbeidet med å fremme kunnskapsbaserte habiliteringstjenester i et livsløpsperspektiv. Gjennom NorCP følges barn med CP systematisk frem til 18 års alder. NorCPs oppfølgingsprogram for voksne med CP er under utvikling. Den rette kandidaten vil få arbeidsoppgaver rettet mot implementering av kunnskapsbaserte tjenester både for barn og voksne. 

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

• Arbeidsplassen vil være på OUS/Ullevål sykehus
• Det vil være stor fleksibilitet i arbeidshverdagen innenfor avtalte rammer
• Tett samarbeid med tverrfaglig NorCP-team
• Stor grad av selvstendig arbeid
• Stillingsprosent kan diskuteres

Dine arbeidsoppgaver vil være knyttet til:

• Planlegging og gjennomføring av NorCPs kompetanseutviklingsarbeid, inkl. månedlige webinarer, digitale og fysiske kurs og nettverksmøter
• Å styrke kvalitet og relevans av NorCP som oppfølgingsprogram og kvalitetsregister
• Et særskilt ansvar for å ivareta de ergoterapifaglige perspektivene i NorCP, samt bidra i fagspesifikt og tverrfaglig nettverksarbeid
• Aktuelle forsknings-, kvalitets- og utviklingsprosjekt

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Inngående kunnskap om CP og habilitering
• Erfaring fra klinisk arbeid med personer med CP, gjerne både fra kommune- og spesialisthelsetjenesten
• Evne til selvstendig og strukturert arbeid
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter
• Har gode kommunikative evner og ønske om å bidra til arbeid i team
• Er ergoterapeut (men søkere med annen fagbakgrunn vil også bli vurdert dersom de oppfyller andre ønskede kvalifikasjoner)
• Har minimum mastergrad
  

Attester, tjenestebevis og dokumentasjon på tidligere arbeidserfaring og relevant utdanning legges ved søknaden. Dette danner grunnlag for vurdering av kompetanse og fastsettelse av lønn.

Personlige egenskaper

Hvem er du?

• Du er faglig og personlig trygg, er ansvarsbevisst og arbeider selvstendig og strukturert 
• Du er en fleksibel lagspiller med interesse for teamarbeid med felles målsetting.
• Du har faglig integritet og respekt for tverrfaglig samarbeid.
• Du har et stort faglig engasjement for habilitering.
• Du har gode kommunikative egenskaper og trives med å lede ulike faglige forum.
• Du er utviklingsorientert, initiativrik og trives med endringer og utfordringer.
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.
  

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen.

Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og trygge fagpersoner.
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på nasjonale faglige nettverk og brukerorganisasjon.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.

Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Kontaktinformasjon

Gunvor Lilleholt Klevberg, Rådgiver (Med), +4741634989

Arbeidssted

Kirkeveien 166
0450 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5144033320
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 15.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Ekkosenteret er en seksjon i Hjertemedisinsk avdeling ved OUS Ullevål. Senteret disponerer 6 undersøkelsesrom med topp moderne utstyr for ekkokardiografiske undersøkelser. Det utføres både transtorakale og transøsofagale ekkoundersøkelser, samt ulike stressundersøkelser. Det er p.t. 5 overleger og 3 teknikerstillinger knyttet til senteret. Videre driver senteret opplæring av LIS og er involvert i forskningsprosjekter.

Til det beste for pasienten – Bli vår kollega!
Som medarbeider hos oss har du en viktig funksjon på sykehuset, og du spiller en avgjørende rolle i å sikre trygge og gode pasientopplevelser. Vi søker en engasjert kollega som ønsker å være med på å forme et sunt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø. Du er en person som både kan jobbe selvstendig og som setter pris på godt samarbeid i team. Du har evnen til å bygge relasjoner, ta initiativ og bidra aktivt til arbeidsprosesser som fremmer både pasientenes og kollegenes trivsel.

Vi ønsker at du trives med å jobbe i en stor, kompleks organisasjon som er i stadig utvikling, og at du ser muligheter i endringene vi møter. Sammen kan vi skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø som gir både ansatte og pasienter den støtten og tryggheten de trenger.

Virker vi som en arbeidsplass du vil være en del av? Vi ser frem til å høre fra deg og håper du vil bli en viktig del av vårt team!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

• Delta i daglig drift av laboratoriet med pasientundersøkelser, logistikk og å holde utstyret i orden
• Delta i opplæringen av assistentleger og hospitanter
• Delta i undersøkelser der pasienter trenger ekstra overvåkning som ved transøsofagus-ekko og stress-ekko

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som:

• Norsk autorisasjon som sykepleier/ videreutdanning eller radiograf
• Søkeren må ha interesse for hjertemedisinsk diagnostikk og bildedannelse.
• Kompetanse innen ekkokardiografi eller relevant spesialkompetanse er ønskelig. Opplæring vil bli gitt
• Søker må beherske skandinavisk språk skriftlig og muntlig

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

• Du er faglig og personlig trygg, arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst.
• Du har evnen til tett og forpliktende lagsamarbeid på tvers av ulike fagmiljøer.
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og kan bygge relasjoner med pasienter, pårørende og kolleger.
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.
• Du er en aktiv bidragsyter for å skape et godt arbeidsmiljø, og bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset.
• Du er initiativrik, utviklingsorientert og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.
• Du er en synlig ambassadør for pasientgruppen, og arbeider for å fremme deres interesser og behov.

Vi tilbyr

Som ansatt er du en attraktiv og viktig medarbeider for oss!
Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som kollega ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere  og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget!
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om dine muligheter som sykepleier ved Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/sykepleier

           

Kontaktinformasjon

Jørgen Amundsen Gravning, Seksjonsleder, 69240

Arbeidssted

Kirkeveien 166
0450 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5144565417
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 19.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Vi har fra 1. august 2026 ledig ett års 100% vikariat som pasientkoordinator ved Seksjon for intervensjonskardiologi, OUS, Rikshospitalet med spesielt fokus på pasienter som skal behandles for klaffefeil. 

Har du interesse, erfaring og kunnskap om hjertepasienter? Og kunne tenke deg en administrativ rolle rundt disse pasientene?

Som pasientkoordinator for pasienter med klaffefeil ved Kardiologisk avdeling er du med på å bidra til effektive og tydelige pasientforløp, og du er pasientens viktigste bindeledd før innleggelse hos oss.
Kardiologisk avdeling er en del av Hjerte, lunge- og karklinikken (HLK) som har funksjoner innen alle områder av hjertemedisin med stor aktivitet innen forskning og undervisning. Avdelingen har landsfunksjon for hjertetransplantasjon og gravide med hjertefeil, flerregionalt ansvar for utredning og behandling av hjertearytmier, og dekker store deler av Helse Sør-Øst sitt område for utredning og behandling av klaffefeil og koronarsykdom. Avdelingen har også et spesielt ansvar for ivaretakelse av voksne pasienter med medfødt hjertefeil.

Virker vi som en arbeidsplass du vil være en del av?

Vi ser frem til å høre fra deg og håper du vil bli en viktig del av vårt team!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

• Planlegge inntak av pasienter iht. avdelingens totale aktivitetsplan og tilgjengelige ressurser
• Være et bindeledd mellom pasienter på venteliste og Kardiologisk avdeling 
  
• Koordinere pasientforløp før innleggelse 
  
• Jobbe i et lite og tett team med andre som har samme rolle
  
• Tett samarbeid med ulike fagpersoner og ledere i avdelingen
  
• Følge opp kvalitetsregistre og forskning

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som:

• Norsk autorisasjon som sykepleier, radiograf eller annen relevant utdanning
• Relevant erfaring med kardiologiske pasienter (spesielt pasienter med klaffefeil) er en stor fordel
  
• Har relevant klinisk erfaring fra sykehusvirksomhet 
  
• Har erfaring fra koordinering av pasientforløp
  
• Har gode datakunnskaper
  
• Forsknings erfaring vil også bli vektlagt  
  
  

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst.
• Du har evnen til tett og forpliktende lagsamarbeid på tvers av ulike fagmiljøer.
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og kan bygge relasjoner med pasienter, pårørende og kolleger.
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.
• Du er en aktiv bidragsyter for å skape et godt arbeidsmiljø, og bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset.
• Du er initiativrik, utviklingsorientert og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.
• Du er en synlig ambassadør for pasientgruppen, og arbeider for å fremme deres interesser og behov.

Vi tilbyr

Som helsearbeider er du en attraktiv og viktig medarbeider for oss!
Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som ansatt ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere  og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget!
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om dine muligheter som helsearbeider ved Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/sykepleier

           

Kontaktinformasjon

Anne Cathrine Kjærnem, Enhetsleder, 23071947, akjaerne@ous-hf.no
Kristoffer Engh Russell, Seksjonsleder, krruss@ous-hf.no

Arbeidssted

Sognsvannsveien 20
0372 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5138059194
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 22.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Er du vår nye kollega? 

Vi ser etter deg som er en trygg og engasjert person som møter elever med nysgjerrighet, varme og tydelige rammer. 

Du trives i et miljø der relasjoner og læringsglede står i sentrum, og du bidrar aktivt til et inkluderende fellesskap. 

Ønsker du å bruke din kompetanse, din tilstedeværelse og ditt engasjement til å gjøre en positiv forskjell for elevene og læringsmiljøet?

Da håper vi at du søker!

Vestre Jakobselv oppvekstsenter har ledige stillinger:

1 x fast 100 % stilling med tiltredelse fra 01.08.26

1 x 100 % vikariat fra 17.08 26 – 27.11.26

1 x 100% vikariat 01.08.26 - 31.03.27 - med mulighet for forlengelse.

Stillingene innebærer at du hovedsakelig må kunne undervise på småtrinnet, men også på høyere trinn da vi er en liten fådelt skole. Har du spesialpedagogikk innebærer det også at du må bistå i det spesialpedagogiske arbeidet ved skolen.

Hvem er vi?

Vestre Jakobselv oppvekstsenter er en 1.-10 skole med 42 elever fra skoleåret 2026/27. I tillegg har vi SFO og barnehage med 2 avdelinger.

Oppvekstsenteret ligger i naturskjønne omgivelser i Vadsø kommune, ca.15 km utenfor sentrum av Vadsø by. Her får du muligheten til å arbeide tett på elevene i et oversiktlig læringsmiljø.

Vi arbeider helhetlig og tverrfaglig for at barn og unge skal oppleve mestring i hverdagen gjennom inkluderende fellesskap. Skolen deltar i regional ordning for kompetanseutvikling.

Hvem vi ser etter

Søkere må være undervisningspersonell som har grunnskoleutdanning eller er godkjent etter kompetanseforskriften, samt inneha gode digitale ferdigheter.

Søkere med følgende fag i sin fagkrets vil prioriteres:

• Norsk 1.-7 og 8.-10
• Matematikk 1.-7
• Engelsk 1.-7

(Det kreves 60 stp. i disse fagene for 8.-10 trinn og 30 stp. for 1.-7.trinn)

• Spesialpedagogikk

I tillegg er det ønskelig med:

• Musikk

Vi søker deg som:

• Er opptatt av barn og unges læring og utvikling og har god forståelse for skolens mandat
• Har gode samarbeidsevner, evne til å tak i utfordringer og løse disse på et lavest mulig nivå
• Er nytenkende, har kjennskap til planarbeid og opptatt av pedagogisk utvikling
• Har evne til å knytte gode relasjoner både på individ- og gruppenivå
• Er positiv, selvstendig, fleksibel og løsningsorientert 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, lede og vurdere elevenes læring
• Samarbeide med foresatte, kollegaer, skoleledelsen og samarbeidspartnere
• Delta og bidra i et profesjonelt læringsfelleskap og være en aktiv bidragsyter i skolenes utviklingsarbeid
• Være med på å sikre et trygt, godt og inkluderende skolemiljø
• Du kan bli pålagt kontaktlærerfunksjon 

Vi ber om at du i din søknad eller CV spesifiserer hvilke fag du har og antall studiepoeng i fagene.

Utdanning fra utlandet må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT. 

Vi tilbyr:

• Kontaktlærertillegg kr. 30.000,-
• Mulighet for etter- og videreutdanning
• Dekning av flytteutgifter i h.h.t reglement
• God pensjonsordning og forsikringsordning
• Gjennom tiltaksordningen: gratis barnehage fra 01.08.23 og nedskrivning av studielån, inntil kr 60.000 per år.  Ekstern informasjon om tiltakssonen finnes her.
• Ekstra sletting av utdanningslån på 20 000 kroner for kvalifiserte grunnskolelærere
• Sjekk ellers ut hva Vadsø har å by på: www.vds.no og  https://www.visbrosjyre.no/Vadso_kommune/WebView/

Visste du at denne stillingen gir deg fordeler som lavere skatt og økonomiske insentiver gjennom innsatssone-ordningen?
Bruk innsatskalkulatoren for å beregne hvor mye du kan spare, og les mer om innsatssonen her.

Lønns- og tilsettingsvilkår

Lønn i h.h.t avtale. Medlemskap i pensjonskasse. Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid.

 Vi tilbyr

•  Dekning av flytteutgifter i h.h.t reglement
•  God pensjonsordning og forsikringsordning
•  Sjekk ellers ut hva Vadsø har å by på: www.vds.no og  https://www.visbrosjyre.no/Vadso_kommune/WebView/

Lønns- og tilsettingsvilkår

Lønn i h.h.t avtale. Medlemskap i pensjonskasse. Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid.

Ved tilsetting må politiattest og helseattest for tuberkulose og MRSA fremlegges, jf. Opplæringsloven § 17-11 og Tuberkuloseforskriften. Merknader på politiattest kan medføre endringer i tilbud om stilling.

Vadsø kommune ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

Søknad sendes
I søknaden oppgis minimum to referanser.

Søknad sendes inn via Easycruit, lenke ligger i utlysningen. Vitnemål og attester kan lastes opp, evt medbringes til eventuelt intervju.

Vadsø kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dette følger av Offentlighetsloven.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vadsø er en kommune med både hjerterom og handlingsrom. Her får du spektakulær natur rett utenfor døra, og et levende lokalsamfunn med kaféer, konserter, festivaler, skoler og barnehager av høy kvalitet. Vi er rundt 5600 innbyggere, og vi tar godt imot nye kollegaer – og nye naboer. Vil du bli en av oss? Arbeidsgiver ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

OUS har landets største avdeling for anestesisykepleie. Avdelingen består av 8 seksjoner lokalisert ved Aker, Ullevål, Rikshospitalet og Radiumhospitalet. Seksjonene utøver anestesisykepleie til alle fagområder innen akutt behandling, kirurgi og intervensjonsbehandling. En tredjedel av pasientene ved seksjonene på Rikshospitalet er barn. Vi har høyt kvalifiserte og engasjerte anestesisykepleiere.  Vår hverdag er aktiv og utfordrende og du vil bli del av et spennende miljø, faglig og sosialt. 

De kommende årene er Oslo Universitetssykehus i en stor omstillingsprosess, med bygging av nye sykehusbygg og samling av mange fagfelt på færre lokalisasjoner. Samtidig skal vi levere høyspesialiserte tjenester til våre pasienter. Dette krever ledere som har fokus på medvirkning og involvering samt engasjerte og tilpasningsdyktige ansatte. Les mer om nye OUS og Rikshospitalet her

Seksjon 1 er en stor avdeling med omkring 50 anestesisykepleiere. Vi har høy aktivitet både når det gjelder elektiv og akutt kirurgi.  Vi har landsfunksjon for alle organtransplantasjoner i Norge. I tillegg dekker vi følgende fagområder; 

• Gastrokirurgi med en stor andel leverkirurgi
• Urologi
• Nyfødt- og barnekirurgi
• Hjerte- kar/lunge kirurgi, voksen og barn.
• Anestesi ved røntgenundersøkelser og intervensjonsbehandlinger.

Vår hverdag er aktiv og vi ønsker engasjerte medarbeidere med evne til raske omstillinger og fleksibilitet. Avdelingen tilrettelegger for et godt fagmiljø gjennom egne fagstillinger, opplæring for nyansatte og eget kompetanseprogram med miniseminarer og kompetanseuke. Vi benytter Kompetanseportalen til felles og individuell fagutvikling. Avdelingen har mange studenter i anestesisykepleie og veiledning av disse er en viktig oppgave for oss.

Kjenner du deg igjen i denne annonsen? Er du kvalitetsbevisst, tar utgangspunkt i pasientens behov og har gode samarbeidsevner? Har du evne til å inspirere og opprettholde et utviklende godt arbeids-og fagmiljø?
Da kan du være den vi leter etter! Oppstart 1.9

For at vi skal kunne vurdere din søknad må du søke via «Søk på stillingen» knappen. Vi tar dessverre ikke imot søknader på e-post. Aktuelle søkere kontaktes fortløpende.

Ved nyansettelser kreves gyldig politiattest i henhold til Helsepersonelllovens §20a.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

• Anestesisykepleie til pasienter som skal gjennomgå kirurgiske inngrep, undersøkelser og behandling som krever anestesi
• Følge arbeidsinstruks og rutiner
• Veilede studenter i praksis

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Norskautorisert sykepleier
• Videreutdanning i anestesisykepleie
• Erfaring fra lignende enhet vektlegges
   

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

• Du er opptatt av medarbeiderskapet og kommunikasjon for å bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset.
• Du er en lagspiller og har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer.
• Du er bruker- og pasientorientert for å sikre god pasientflyt og arbeidsprosesser.
• Du er utviklingsorientert og endringsvillig i en tid hvor vi bygger nye sykehus.
• Du er initiativrik og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.
• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst.
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Kontaktinformasjon

Tonje Åsrud Bjerke, Seksjonsleder, +4723074326

Arbeidssted

Sognsvannsveien 20
0372 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5139467043
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 20.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

 

Som seksjonssjef for stab i energi- og konsesjonsavdelingen vil du lede arbeidet med leveranser på tvers av avdelingen, og bidra til koordinering, struktur og videre utvikling av avdelingens oppgaveløsning.

Energi- og konsesjonsavdelingens arbeid er tverrfaglig, og oppgaveløsningen krever i mange tilfeller samarbeid på tvers av seksjoner og avdelinger. Som seksjonssjef vil du ha en sentral rolle i å sikre gode prosesser og helhetlig oppfølging av oppgaver, samt legge til rette for effektiv samhandling mellom fagmiljøene. Du vil også være en viktig støtte for avdelingens ledere i deres arbeid.

Seksjonen er nyopprettet og består av 12 medarbeidere. Staben har ansvar for avdelingens virksomhetsstyring og budsjettoppfølging, organisasjonsutvikling, anskaffelser og avtaleforvaltning, prosessledelse, koordinering av avdelingens digitalisering og støtte til ledere. Du vil lede en kompetent seksjon med et bredt ansvarsområde, og videreutvikle seksjonens rolle i avdelingen.

Stillingen inngår i energi- og konsesjonsavdelingens ledergruppe. Avdelingen har om lag 180 medarbeidere fordelt på åtte seksjoner. Kontorsted er NVEs hovedkontor på Majorstua i Oslo.

Arbeidsoppgaver

• eierskap til og ansvar for leveranser knyttet til oppgaver, oppdrag og prosesser som går på tvers av seksjoner og avdelinger, herunder større oppdrag fra departementet, tverrgående porteføljer, satsninger og endringsprosesser.
• proaktivt bidra til utvikling av avdelingen i tett samarbeid med direktør
• representere NVE eksternt innenfor avdelingens fagområder ved behov
• personalansvar for medarbeiderne som til enhver tid er organisert i stab​en
• stedfortreder for direktør ved behov​

Kvalifikasjoner

Krav:

• relevant høyere utdanning fra høgskole eller universitet på masternivå
• bred erfaring fra energiområdet
• erfaring fra offentlig forvaltning
• erfaring med ledelse av komplekse prosesser eller prosjekter
• trygg i lederrollen i møte med interessenter, samarbeidende organer og offentligheten
• evne til strategisk og langsiktig tenkning for utvikling av arbeidsprosessene, samtidig som de daglige oppgavene løses effektivt
• gode samarbeidsevner
• kommunisere godt både skriftlig og muntlig på norsk
• sikkerhetsmessig skikkethet for stillingen

Det er nødvendig med autorisering eller sikkerhetsklarering fordi stillingen innebærer å håndtere og behandle sikkerhetsgradert informasjon. For å klareres må du fylle ut en personopplysningsblankett og samtykke til personkontroll. Prosessen med sikkerhetsklarering eller autorisering starter ikke før du eventuelt er ansatt hos oss. Du kan lese mer om hva autorisering og sikkerhetsklarering innebærer på nsm.no. / Du kan lese mer om hva som inngår i personopplysningsblanketten på lovdata.no.

Det er en fordel om du har:      

• kjennskap til saksbehandling og gjerne konsesjonsbehandling
• erfaring med etablering og bruk av digitale løsninger i arbeidsprosesser
• evne til å lede i en organisasjon i utvikling og omstilling
• erfaring med strategiutvikling og oppfølging
• ledererfaring med personalansvar fra kunnskapsvirksomhet
  

   

Personlige egenskaper

• du bygger kultur for utvikling og samarbeid på tvers
• du har god rolleforståelse
• du er åpen, initiativrik, og handlekraftig
• du er endringsorientert, ser muligheter og tar initiativ til nye løsninger

Personlig egnethet ilegges stor vekt.

Vi tilbyr

Som medarbeider i NVE blir du del av et sterkt fagmiljø med et viktig samfunnsoppdrag. Vi er opptatt av at alle i NVE skal oppleve personlig og faglig utvikling, trives på jobb over tid og ha det godt på jobb i alle livsfaser. Vi ønsker oss medarbeidere med ulike erfaringer og perspektiver sånn at vi kan løse oppgavene våre på best mulig måte.

Hos oss får du:

• gode arbeidstidsordninger som fleksitid, sommertid, betalt overtid og mulighet til å trene i arbeidstiden
• mulighet for avtale om delvis hjemmekontor når arbeidsoppgavene dine gjør det mulig
• nødvendig tilrettelegging som bidrar til at du kan stå i jobben over tid
• fordelene av fleksibel personalpolitikk som tar hensyn til at medarbeiderne våre er i ulike livsfaser
• tilgang til treningsrom i lokalene våre
• ansettelse i stillingskode 1211 - seksjonssjef og en årslønn mellom 950 000 og 1 150 000 kroner, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler.

Viktig informasjon om søkeprosessen:

Legg ved vitnemål og attester til søknaden som dokumentasjon på kompetansen og erfaringen din.Det kan bli behov for en utvidet referansesjekk av søkere som får jobben. Det innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte at dokumentasjonen du har sendt inn, er gyldig.

I jobbsøkerportalen kan du krysse av hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Alle som krysser av på gyldig grunnlag kvalifiserer til positiv særbehandling. Minst en søker fra hvert avkrysningsalternativ blir kalt inn til intervju. Vi anbefaler derfor at du krysser av om du kvalifiserer til det.

Avkrysningen danner også grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter har med i årsrapportene sine. Du kan lese mer om avkrysningen og positiv særbehandling i Arbeidsgiverportalen. Søkerlister til statlige stillinger er offentlige. De inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Hvis du ikke vil stå på denne listen, må du begrunne det. Vi gir deg beskjed hvis vi likevel ikke kan la være å føre deg opp på listen, og du får mulighet til å trekke søknaden din før den blir offentlig.

 

Kontaktinformasjon

Inga Katrine Johansen Nordberg, Avdelingsdirektør, 90983628
Sarah Ahmed, HR-rådgiver, 46516224

Arbeidssted

Middelthuns gate 29
0368 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Norges vassdrags- og energidirektorat (NVE)

Referansenr.: 5141879237
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Vi forvalter Norges vann- og energiressurser til samfunnets beste. Det er vårt ansvar å sørge for at strømmen blir levert, holde tilsyn med kraftbransjen, utvikle regelverk og behandle søknader om konsesjon til fornybar energiproduksjon.

Vi overvåker og varsler om naturfare for å hjelpe samfunnet med å håndtere flom og skredrisiko. Vi er den nasjonale faginstitusjonen for hydrologi og driver med forskning.

Vårt samfunnsoppdrag omfatter kritisk infrastruktur og er underlagt sikkerhetsloven. Forebyggende sikkerhetsarbeid vektlegges, herunder de ansattes sikkerhetsmessige skikkethet.

NVE har mål om å være en klimabevisst og bærekraftig virksomhet og vi jobber aktivt med å redusere vårt eget klimafotavtrykk.

NVE har over 700 ansatte, med hovedkontoret i Oslo og regionkontor i Tønsberg, Hamar, Førde, Trondheim og Narvik. Vi er et direktorat underlagt Energidepartementet. 

Lungeavdelingens sengepost på Rikshospitalet søker engasjerte kolleger. Hos oss møter du pasienter som er inne til planlagt utredning og behandling for ulike lungesykdommer. Den største pasientgruppen er lungetransplanterte som vi følger gjennom utredning, postoperativt forløp, rehabilitering og kontroller. Du får derfor en variert arbeidshverdag med mange ulike prosedyrer og arbeidsoppgaver.

Til det beste for pasienten – Bli vår kollega!

Lungeavdelingen på Rikshospitalet består av sengepost, dagenhet, lungelaboratorium og poliklinikk. Flere av sykepleierene våre rullerer mellom de ulike stasjonene, så det er mulighet for utvikling internt i avdelingen. Vi har kun lands- og regionsfunksjoner, noe som medfører at vi har mest planlagte innleggelser og lite øyeblikkelig hjelp. De største pasientgruppene er lungetransplanterte og pasienter med sjeldne lungesykdommer. Avdelingen har også spesialkompetanse innen fagområdet bronkoskopi og utfører ulike typer intervensjonsprosedyrer.

Som sykepleier vil du jobbe tett med leger, transplantasjonsykepleiere, fibrosesykepleiere, fysioterapeuter og andre relevante faggrupper for å sikre det beste tilbudet til pasienten.

Nå har vi ledig to vikariater i 100 % stilling fra 15.06.26-31.08.27. Vikariatene kan ha mulighet for forlengelse. Stillingene inngår i 3-delt turnus med arbeid hver 3. helg p.t.

Er du nysgjerrig på hvordan det er å jobbe hos oss? Se vår instagramkonto @lungeavdelingenrikshospitalet. Vi får ofte tilbakemeldinger om at Lungeavdelingen er et godt sted å være nyansatt, og vi vil sørge for nødvendig opplæring sammen med en av våre erfarne sykepleiere.
Ta gjerne kontakt med seksjonsleder Kristine eller assisterende seksjonsleder Trine hvis du har spørsmål til stillingene. Vi ser fram til å høre fra deg!

Som sykepleier har du en viktig funksjon på sykehuset vårt, og du spiller en avgjørende rolle i å sikre trygge og gode pasientopplevelser. Vi søker en engasjert sykepleier som ønsker å være med på å forme et sunt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø. Du er en person som både kan jobbe selvstendig og som setter pris på godt samarbeid i team. Du har evnen til å bygge relasjoner, ta initiativ og bidra aktivt til arbeidsprosesser som fremmer både pasientenes og kollegenes trivsel.

Vi ønsker at du trives med å jobbe i en stor, kompleks organisasjon som er i stadig utvikling, og at du ser muligheter i endringene vi møter. Sammen kan vi skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø som gir både ansatte og pasienter den støtten og tryggheten de trenger.

Virker vi som en arbeidsplass du vil være en del av? Vi ser frem til å høre fra deg og håper du vil bli en viktig del av vårt team!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

• Sykepleie til pasienter i forbindelse lungetransplantasjon, lungeundersøkelser og lungeintervensjoner
• Identifisere pasientens behov og iverksette relevant sykepleietiltak ut fra gode samtaler med pasienten og samarbeid med leger og andre yrkesgrupper
• Medisinhåndtering og sykepleiedokumentasjon
• Praktiske prosedyrer som oksygenbehandling, sentralt venekateter, inhalasjoner, infusjoner, blodprøvetaking, blodgass
• Koordinering av undersøkelser og behandling
• Primærsykepleie, med godt samarbeid med blide og engasjerte kolleger

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Erfaring fra sengepost på sykehus eller kjennskap til pasientgruppen 

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

• Du setter pasientens behov i fokus
• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst.
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og kan bygge relasjoner med pasienter, pårørende og kolleger.
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling
• Du bidrar aktivt til å skape et godt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

Som sykepleier er du en attraktiv og viktig medarbeider for oss!
Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som sykepleier ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du får god opplæring med våre erfarne sykepleiere, nyansattdag med fagsykepleier og fagdager i turnus
• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner
• Du får gode kolleger som er opptatt pasientens beste og av at vi skal ha gode arbeidsdager sammen på jobb
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende i sårbare og kritiske faser av livet 
• OUS har flere velferdstilbud for våre medarbeidere, som tilbud på trening og teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget!
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om dine muligheter som sykepleier ved Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/sykepleier

           

Kontaktinformasjon

Kristine Hofoss, Seksjonsleder, +4747638936

Arbeidssted

Sognsvannsveien 20
0372 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5143013801
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 22.06.2026
Sluttdato: 31.08.2027
Søknadsfrist: 21.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Faglærer / mentor -- betinget oppstart august 2026

Vi søker nå aktuelle kandidater til en ressurspool for vårt privatistkurs som starter i august 2026. Endelig behov avhenger av deltakerantall og avklares nærmere oppstart. Dersom behovet oppstår, ønsker vi å kunne gjøre en rask og ryddig ansettelsesprosess.

Vi ser etter mennesker som ønsker å bruke sin faglige kompetanse til å hjelpe unge og voksne videre i utdanning, arbeid og mestring. Samtidig ønsker vi å være åpne om at vi per i dag ikke kan garantere stilling eller oppdragsmengde. Behovet vil bli avklart nærmere oppstart, med endelig beslutning innen 1. august.

Om kurset og situasjonen

JobLoop gjennomfører privatistkurs for NAV Vestland, der unge voksne mellom 18 og 29 år får muligheten til å ta opp fag fra videregående skole og gjennomføre privatisteksamen. Vi bruker spillpedagogikk og gaming som læringsverktøy -- på lik linje med klasseromsundervisning, faglige samtaler og tradisjonelle læremidler.

Vi starter et nytt kurs i august 2026. Avhengig av søkertall kan det bli ett eller to kursavrop, noe vi først vet sikkert nær oppstart. Derfor bygger vi nå en ressurspool av aktuelle kandidater som kan aktiveres raskt dersom behovet oppstår.

Dette betyr at vi ikke kan love en konkret stillingsprosent i dag, men at vi kan tilby raske avklaringer og en tydelig prosess når behovet er kjent.

Hva rollen innebærer

Du vil være mentor og kontaktlærer for en liten gruppe på 3--10 deltakere. Rollen kombinerer undervisning, faglig veiledning og relasjonsarbeid i et unikt læringsmiljø der spill er ett av flere pedagogiske verktøy.

Arbeidsoppgavene kan blant annet omfatte:

• Undervisning i ett eller flere VGS-fag (matematikk, norsk, engelsk, samfunnsfag, historie eller andre teorifag)

• Faglig oppfølging og planlegging av undervisningsopplegg tilpasset deltakernes behov

• Bruk av spillpedagogikk og gaming som del av undervisningen

• Mentor- og kontaktlæreransvar

• Bidra til struktur, motivasjon og mestring gjennom hele kursperioden

• Tett samarbeid med resten av teamet om deltakernes progresjon og utvikling

Hvem vi ser etter

Vi ser etter mennesker med ulike faglige og pedagogiske profiler.

Du kan for eksempel være lærer, veileder, mentor, IT-pedagog, utvikler, karriereveileder eller ha annen relevant kompetanse som kan bidra til læring og inkludering.

Vi tror du kjenner deg igjen i flere av disse punktene:

• Du har undervisningskompetanse eller annen relevant fagkompetanse

• Du har erfaring med eller interesse for å jobbe med mennesker som trenger mer enn bare faglig opplæring

• Du er tålmodig, relasjonsorientert og trives med å være en trygg voksenperson

• Du spiller selv dataspill eller har god kjennskap til gamingkultur, og ser hvordan spill kan brukes som pedagogisk verktøy

• Du motiveres av å forebygge utenforskap gjennom kompetansehevende tiltak

• Du er komfortabel med å jobbe både individuelt og i grupper

• Du er åpen for å bidra både digitalt og fysisk

• Du er tilgjengelig fra august 2026, gjerne uten lang oppsigelsestid

Flere muligheter enn bare privatistkurset

Privatistkurset er bare ett av flere tiltak vi leverer.

JobLoop gjennomfører opplæring og veiledning for både unge og voksne innen blant annet:

• Grunnleggende digitale ferdigheter

• Jobbsøking og arbeidslivskompetanse

• Karriereveiledning

• Programmering og teknologi

• Frontend- og backend-utvikling

• Individuell oppfølging

• Gruppebasert undervisning og kurs

Derfor er vi spesielt interessert i kandidater som ønsker å bidra på tvers av flere tiltak og fagområder.

Oppdragsmengden kan være uforutsigbar i perioder, fordi den påvirkes av deltakertilgang, kontrakter og prosjektomfang. Samtidig er erfaringen vår at kandidater som er fleksible og ønsker å bidra i flere tiltak, ofte får flere oppdrag og større stillingsomfang over tid.

For de rette kandidatene kan stillingen utvikle seg fra et mindre engasjement til betydelig høyere stillingsprosent -- i enkelte tilfeller opptil 100 % -- og på sikt også fast ansettelse.

Vi bygger derfor ikke bare en ressurspool for ett kurs. Vi bygger et nettverk av mennesker med ulike styrker og kompetanser som kan matches med behovene deltakerne våre har.

Hva vi tilbyr

• Midlertidig ansettelse eller oppdragsavtale for høstsemesteret (august--desember 2026), med mulighet for forlengelse

• Stillingsprosent fra ca. 40 % og oppover, avhengig av behov, kompetanse og hvilke tiltak du bidrar i

• Mulighet for utvidelse til høyere stillingsprosent, inkludert fulltidsstilling for kandidater som kan bidra på tvers av flere tiltak

• Et engasjert fagmiljø med solid erfaring innen undervisning, veiledning og spillpedagogikk

• Varierte arbeidsoppgaver og muligheten til å gjøre en konkret forskjell i menneskers liv

• Åpenhet om rammebetingelser, raske avklaringer og stor grad av fleksibilitet

Slik tar du kontakt

Vi ber ikke om en tradisjonell søknad.

Send oss heller noen avsnitt om deg selv:

• Hvem du er

• Hvilken kompetanse du har

• Hvilke fag eller temaer du kan undervise i

• Hvilke typer oppgaver du kunne tenke deg å bidra med

• Hvor tilgjengelig du er fra august

Send til: kim@jobloop.no

Merk e-posten: <<Ressurspool høst 2026>>

Vi tar kontakt fortløpende. Det er ingen formell søknadsfrist, men jo tidligere du tar kontakt, desto bedre. Endelig beslutning om behov tas innen 1. august.

Vi behandler alle henvendelser konfidensielt og ber ikke om mer personinformasjon enn det som er nødvendig for å vurdere faglig egnethet.

Om arbeidsgiveren:

Om JobLoop

JobLoop skaper muligheter for fler.

Vi ble tildelt FERD-prisen Årets Sosiale Entreprenør for vårt arbeid med å forebygge utenforskap og bidra til at flere får mulighet til utdanning, arbeid og mestring.

Vi samarbeider tett med NAV, skoler, kommuner og arbeidsgivere, og drives av mennesker som brenner for inkludering, læring og sosial innovasjon.

Vi er et inkluderende arbeidssted og oppfordrer alle med relevant kompetanse til å ta kontakt, uavhengig av bakgrunn.

Er du teknisk anlagt og liker å jobbe med pasienter?

Seksjon for Klinisk nevrofysiologi - Nevrologisk avdeling, søker nevrofysiologitekniker med oppstart 15.08.2026, eller etter avtale.
Vi søker deg med spesiell interesse for bruk av medisinsk teknisk utstyr og nevrofysiologiske metoder. Seksjonen har 10 legestillinger og 13 nevrofysiologiteknikere fordelt på to lokalisasjoner (Rikshospitalet og Ullevål) der de ansatte inngår i en rullering for å jobbe på begge lokasjoner. Nevrofysiologiteknikerne har ulik utdanning og bakgrunn. Personer med bachelor- eller mastergrad innen helsefag oppfordres til å søke.

Denne stillingen er primært tiltenkt å bidra med forskningsarbeid i en ny søvnstudie som starter opp over sommeren. Det innebærer å være nattevakt under søvnundersøkelsen som kalles polysomnografi (PSG). Du vil få opplæring i påfesting av søvnutstyret, og å kunne se feilkilder ved søvnregistreringen. Stillingen kan ha mulighet å øke stillingsprosent, og til annet/mer arbeid utover høsten.

Intervjuer kan bli gjennomført fortløpende selv om søknadsfristen ikke er utløpt.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

• Hovedsakelig være nattevakt og feste på/av polysomnografi (PSG) utstyr, og observere at undersøkelsen har god kvalitet.

Stiullingen kan bli utvidet til å bidra med:

• Gjennomføring av nevrofysiologiske undersøkelser som EEG, fremkalte responsundersøkelser, søvnundersøkelser, funksjonstesting av det autonome nervesystemet og nevrografi både på voksne og barn
  
• Samhandling med pasienter og andre avdelinger/sykehus via telefon og andre digitale kanaler
  
• Utføre koordinator oppgaver som planlegging av pasientaktivitet, inkludert timeoppsett, utsendelse av digitale brev, skjemaer og annet til pasienter
  
• Delta i avdelingens forskningsprosjekter
  
• Delta i avdelingens øvrige rutiner sammen med andre faggrupper inklusive internundervisning.
  
• Utarbeide og vedlikeholde prosedyrer, samt oppdatere og vedlikeholde kvalitetsregistre
  
• Deltagelse i avdelingens vaktordning

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Helsefaglig bakgrunn eller annen relevant faglig bakgrunn på enten bachelor- eller masternivå
• Erfaring med oppfølging av pasienter med særskilte behov er et pluss
• Erfaring med bruk av medisinsk teknisk utstyr eller nevrofysiologi er ønsket, men ikke et krav
  
• Erfaring fra utvikling av prosedyrer er ønskelig
  
• Erfaring med prøvetakning er ønskelig, men ikke et krav.
  
• Erfaring fra deltagelse med forsknings- og/eller kvalitetsarbeid er ønskelig
  
• Teknisk erfaring/utdanning i tillegg til helserelatert utdanning er et stort pluss
  
• Gode kommunikasjonsevner på norsk
  
  Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

Hvem er du? 

• Arbeidet stiller særskilt krav til presisjon og nøyaktighet, også under høyt arbeidspress
• Du har en positiv innstilling, liker utfordringer og er fleksibel
• Trives med å jobbe med pasienter i alle aldre og deres pårørende
• Du ser på deg selv som teknisk anlagt, har høy digital kompetanse og liker å sette deg inn i ny teknologi
• Du lærer fort
• Du arbeider selvstendig, tar ansvar og foreslår forbedringstiltak
• Du er opptatt av medarbeiderskapet og kommunikasjon for å bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset
• Du er en lagspiller og har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer
• Du er utviklingsorientert og endringsvillig i en tid hvor vi bygger nye sykehus
• Du er initiativrik og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.


Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling
• Strukturert opplæringsprogram med undervisning og veiledning tilbys
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.
  
  Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.
  
  Vil du vite mer om oss?
  Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Kontaktinformasjon

Jørn Klepp Thorgersen, Ass. seksjonsleder, +4790626754

Arbeidssted

Kirkeveien 166
0450 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5143293572
Stillingsprosent: 0%
Tilkalling / Timebasis
Startdato: 17.08.2026
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.