Autorisert fotterapeut/ fotterapeut under utdanning i 40-100% stilling søkes til ny medisinsk hudklinikk på Tananger Senter. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å jobbe i et profesjonelt miljø med fokus på kvalitet, trygghet og gode kundeopplevelser.

Hva vi ser etter

• Autorisert fotterapeut eller under utdanning

• Jobber selvstendig og strukturert

• Er trygg i møte med kunder og opptatt av kvalitet

• Har gode samarbeidsevner

• Er pålitelig, ansvarsbevisst og profesjonell

Arbeidsoppgaver

Primært består arbeidsoppgavene av:

• Fotbehandling, journalføring og rådgivning til pasienter.

• Klinikkarbeid som organisering, rydding, vasking og kundebehandling.

Sekundært:

• Kurs og opplæring i behandlinger som voks, vipper/bryn og laser kan også bli gitt ved behov.

Vi tilbyr

• Fleksible arbeidstider.

• Moderne og nyoppusset klinikk- mulighet for påvirkning og utforming.

• Kurs og videreutvikling

• Et trivelig og faglig miljø

Om arbeidsgiveren:

Ny medisinsk hudklinikk på Tananger Senter med fokus på hud, velvære og injeksjoner, med fokus på naturlige resultater og langsiktig hudhelse. Hos oss står kvalitet, trygghet og bærekraft i sentrum.

Vi søker etter fotterapeut i 50% - 100% stilling. Tiltredelse nå eller senere. Du må beherske Norsk og/eller Engelsk. Du må være omgjengelig, glad i å arbeide med mennesker og ha godt humør. Erfaring er ikke viktig da vi arbeider tett på hverandre og hjelper ved behov. Vi ønsker en person som ser for seg en fremtid i Tromsø. Ønsker du å arbeide i et trivelig og erfarent miljø med flere fotterapeuter er du personen for oss. Svært gode lønnsbetingelser. Har du spørsmål eller ønsker å høre mer om jobben ring 46611999.

Om arbeidsgiveren:

Marits fotterapi er en meget etablert fotterapiklinikk i Tromsø sentrum. Vi holder til i store lyse lokaler, med inngang direkte fra gateplan. Bedriften ble startet i 1980, og vi arbeider flere fotterapeuter i lag samt at vi har resepsjonist. Vi ønsker å utvide tilbudet og søker fagfolk.

Alta kulturskole søker musikal-, danse- og sanglærer.

En av våre lærere skal ut i permisjon fra 01.08.2026. Vi har ledig en 80% vikarstilling som lærer på musikal, dans (jazz og evt. barnedans) og sang.

Stillingen er fleksibel og kan deles opp til å være kun musikal og jazzdans, men det er også mulighet for en 100% stilling dersom du ønsker å fylle opp med barnedans og sangelever.

Det å oppleve mestring, faglig utvikling og danseglede står sentralt. Elevene er i alderen fra 6 år til over 20 år. Alta kulturskole har i dag over 500 elever, hvor ca. 170 går på dans. Vi har 3 danselærere ved skolen. Gruppeundervisning vil foregå i den dansesalen Steppi som er stor og fin med speil og gode høyttalere.

Arbeidsoppgaver

• Undervise i grupper: jazz 4 grupper og musikal 2 grupper. Evt. barnedans.
• Enetimer på sang
• Før- og etterarbeid knyttet til undervisningen
• Planlegge og gjennomføring av undervisningen, forestillinger og ulike prosjekter
• Oppfølging og kontakt med elever og foreldre
• Deltagelse på møter, lærerteam og som helhet bidra til ett godt miljø

Kvalifikasjoner

• Kunstfaglig utdannelse i dans eller musikal (jazzdans vil være en styrke)
• Pedagogisk utdannelse i grunnutdannelsen eller PPU vil være en fordel
• Erfaring med å undervise med barn og unge i alderen 6-20 år
• Gode ferdigheter i norsk språk, skriftlig og muntlig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Politiattest kreves av den som blir ansatt.

 

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.

Personlige egenskaper

Vi søker kulturskolelærere som brenner for kulturfagene og er en god lagspiller. Det er en fordel med kjennskap til rammeplan for kulturskolene. Alta kulturskole har fokus på faglig og pedagogisk utvikling.

Du er:

• Målbevisst og evner å motivere og engasjere
• Tydelig og trives i arbeidet med barn og unge
• Trives å jobbe i team og evner å jobbe selvstendig

Vi tilbyr

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Stort fagmiljø ved kulturskolen

Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0

Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms. Her kan du lese mer om fordelene ved det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/

 

 

Om søknaden

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 
   
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

 

Alta kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

Kontaktinformasjon

Bjørn Roald Mikkelsen, Kulturskolerektor, 91139958, bjorn.roald.mikkelsen@alta.kommune.no

Arbeidssted

Kinoveien 11
9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Alta kommune

Referansenr.: 5133083777
Stillingsprosent: 80%
Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 03.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Alta. 

Med over 22.000 innbyggere er vi den største byen i Finnmark og en kommune med stor årlig befolkningsvekst. Vår unge befolkning er fylt av utviklingslyst, kreative uttrykk og fremtidstro. I fjor ble Alta kåret til Nord-Norges nest beste kommune i NHOs kommune-NM. Hovedårsaken er det varierte næringslivet i kommunen.

For å være en kommune i vekst er man avhengig av mer enn jobber, og vi liker å kalle oss arrangementsbyen Alta. Vi jobber kontinuerlig med å skape aktivitet og gode opplevelser – året rundt. Vi nevner særlig Borealis vinterfestival, Finnmarksløpet, Alta Live og Offroad Finnmark.

Alta er et utdanningssentrum med rundt 1 000 elever på Videregående skole, en populær folkehøgskole og Campus Alta som en del av Universitet i Tromsø.

Hvorfor være inne når alt håp er ute, er det et ordtak som sier. De siste ti årene har vi jobbet mye med å legge til rette for fysisk aktivitet for alle. Vi har nærturer, toppturer, universelt utformet tursti, tilrettelagte friluftsområder, parker og lekeplasser. Alt i nærhet til der vi altaværinger bor.

Vi er kanskje plassert på kanten av landet, men vi har skapt et arktisk knutepunkt for vekst og utvikling. Det er knappe to timer med fly til Oslo, halvtime til Tromsø og en tur over vidda til Sverige og Finland. 

Vi er en ung by med en historie som strekker seg 10.000 år tilbake i tid – godt dokumentert gjennom helleristningsfeltet plassert på UNESCO’s verdensarvliste.

Trykk her for ni gode grunner til å bo i Alta

Que faites-vous ?

Vous apporterez un soutien au sein d'un bataillon du génie et à diverses unités de la Force Terrestre. Ce que vous ferez exactement dépend du poste que vous choisirez après la formation de base. Voici quelques professions principales au sein d'un bataillon du génie :

 

• Génie de combat : Vous êtes spécialisé dans l'utilisation d'explosifs, le déminage, le franchissement des obstacles ennemis et la construction d'obstacles pour arrêter l'adversaire. À ce poste, vous pouvez évoluer par la suite vers le génie de combat Para-Commando.
• Génie de construction : Vous effectuerez des travaux similaires à ceux du secteur de la construction, mais avec une touche militaire. Par exemple, vous apprendrez à conduire une pelleteuse pour les travaux de terrassement ou vous pourrez vous évoluer en tant que plombier, électricien, maçon ou menuisier.
• Spécialist CBRN : Vous travaillez au sein d'une équipe d'environ 15 soldats et votre tâche consiste à décontaminer les troupes et le matériel des substances chimiques, biologiques, radiologiques et nucléaires. Vous commencez en tant que décontaminateur et pouvez évoluer vers des spécialisations telles que l'échantillonnage et la reconnaissance ou la prévision des zones de danger lors d'incidents.

 

Outre ces fonctions, un bataillon du génie présente de nombreux autres défis. Vous contribuez au travail quotidien et au succès des exercices et opérations, aussi bien en Belgique qu'à l'étranger. Vous faites tout cela parce que tout le monde a droit à la paix, à la sécurité et à un avenir.

Vous travaillerez quotidiennement avec des collègues motivés, dans une bonne ambiance où tout le monde se soutient. Nous comprenons également l'importance d'un bon équilibre travail-vie personnelle ; vous pouvez donc être certain que vous pourrez profiter pleinement de la vie en plus du travail. Et le meilleur dans tout ça ? Une expérience professionnelle préalable n'est même pas nécessaire ! Vous recevrez une formation sur mesure afin de pouvoir démarrer ce nouveau défi en toute confiance.

Au cours de votre formation, vous serez initié à différents métiers, afin de pouvoir choisir celui qui vous convient le mieux. Gardez à l'esprit que votre choix dépend de vos résultats et des besoins de la Défense à ce moment-là.

Postes possibles après la formation :

 

• Génie de combat
• Génie de construction
• Spécialiste des menaces chimiques, biologiques, radiologiques et nucléaires (CBRN)
• Aide armurier
• Mécanicien véhicules
• Chauffeur de camion (Permis B requis)
• Magasinier
• Aide cuisinier
• Collaborateur administratif

 

Vous vous reconnaissez dans ceci :

• Vous êtes déterminé et débrouillard.
• Vous appréciez le travail manuel.
• Vous pouvez facilement comprendre ce dont ont besoin les autres.
• Vous aimez faire du sport et entretenir votre condition physique.
• Vous n'avez aucun souci à être loin de chez vous pour de longues périodes (lors d'exercices et opérations).
• Vous recherchez un emploi où la motivation et la bonne mentalité sont plus importantes qu'un diplôme.

Au sein de votre unité, vous pourrez changer de fonction selon les opportunités. Vous continuerez à apprendre à travers tout un éventail de formations que la Défense offre. En plus, vous participerez à des missions et des exercices à l'étranger dont vous garderez des souvenirs inoubliables. Après quelques années, avec l'expérience que vous aurez acquise, vous aurez la possibilité d'obtenir le statut de carrière (comparable à un CDI) en fonction des besoins de la Défense.

VOTRE PARCOURS DE FORMATION

Formation militaire de base (FMB)

Cette formation dure environ 3 mois et se déroule dans un camp d'entraînement en Belgique. Vous y travaillez votre condition physique et vous y apprenez les compétences militaires de base. Vous vous trouvez en internat durant cette période. Après cette formation, vous ferez un choix de carrière en fonction de vos résultats et des besoins de la Défense.

Formation professionnelle spécialisée (FPS)

En fonction de votre choix de métier, vous serez préparé à votre nouveau poste au sein de l'une des écoles ou unités de la Défense. Le lieu et la durée de cette formation spécialisée sont différents selon le métier choisi.

Période de stage et/ou d'évaluation

Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.

QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE NOUS ?

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

 

• Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n'est requise)
• Une carrière militaire passionnante
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Indemnité de tenue
• 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
• Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
• Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

 

Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.

• Pour le Service de Sécurité et de Radioprotection (SERP)
• Site principal :  Louvain-la-Neuve

Contexte / Mission

Le service de sécurité et de radioprotection (SERP) veille à la sécurité des personnes et des biens sur l'ensemble des sites de l'UCLouvain. Il assure les missions suivantes :
 

• La prévention des risques et la protection au travail,
• La participation active à la définition de la politique générale de l'institution en matière de gestion des risques, y compris les risques psychosociaux,
• Les analyses de risques et leur suivi dans les différents domaines d'activités de l'UCLouvain,
• L'application de cette politique de gestion des risques dans les domaines prévus par le code du bien-être au travail, à savoir :
  • La sécurité au travail ;
  • La protection de la santé du travailleur au travail ;
  • Les aspects psychosociaux du travail ;
  • L'ergonomie ;
  • L'hygiène au travail ;
  • L'embellissement des lieux de travail ;
  • Les mesures prises par l'entreprise en matière d'environnement pour ce qui concerne les points repris ci-dessus.
• Le suivi de la législation en matière de bien-être au travail,
• Le respect et le suivi de la réglementation de l'Agence fédérale de Contrôle nucléaire (AFCN) relative aux risques des radiations ionisantes,
• La gestion du service de dosimétrie en accord avec l'accréditation ISO 17025,
• Le respect et le suivi de la réglementation en lien avec la biosécurité,
• La gestion des déchets dangereux, en ce compris les déchets radioactifs,
• La gestion des vêtements de travail,
• La coordination de chantiers.

Activités

Le ou la Directeur·ice du service de sécurité et de radioprotection, placé·e sous la responsabilité directe de l'Administratrice générale, supervise la gestion quotidienne du service et de ses membres et s'assure que l'ensemble des missions du service soit correctement rempli, au bénéfice des missions de recherche, d'enseignement et de services de l'Université.

Plus précisément, il ou elle :
 

• Contribue à élaborer les politiques en matière de sécurité et de radioprotection, en concertation avec les Autorités de l'UCLouvain, et en pilote la mise en œuvre ;
• Assure la responsabilité de la gestion des équipes (une trentaine de personnes) au sein du Service de sécurité et de radioprotection (motivation, carrière, formation, etc.) ;
• Interagit efficacement avec les responsables des diverses entités au sein de l'UCLouvain en vue d'assurer la coordination et la mise en œuvre des politiques de sécurité et de radioprotection ;

Le ou la Directeur·ice participe au Comité pour la prévention et la protection au travail.

En outre, il ou elle assurera le suivi des contacts avec les partenaires extérieurs : Service externe pour la prévention et la protection au travail, Services externes pour les contrôles techniques sur les lieux de travail, Organismes agréés, Ministères, (et éventuellement avec l'AFCN, l'ONDRAF) ...

La fonction s'exerce principalement à Louvain-la-Neuve, mais de fréquents déplacements sur les autres sites de l'UCLouvain sont prévus.

Cette description de fonction n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entité.

Qualifications et aptitudes requises

• Diplôme universitaire d'Ingénieur civil, de master en chimie ou en physique ou diplôme équivalent
• Détenteur d'un certificat officiel reconnu par le SPF Emploi de conseiller en prévention de niveau 1
• Expérience de 10 ans minimum en industrie ou dans une organisation comparable à l'UCLouvain dont 5 ans minimum en gestion d'équipes pluridisciplinaires.
• Bonne connaissance de la législation relative au bien-être au travail, ainsi que de ses applications concrètes, notamment en matière de prévention des risques psychosociaux.
• Capacité à appréhender de manière constructive l'ensemble des dimensions de la sécurité, y compris les risques psychosociaux.
• Capacité à veiller au respect des règles et pratiques de la concertation sociale.
• Excellent sens de l'organisation : expérience démontrée de pilotage de projets et d'organisation d'équipe.
• Leadership : compétences avérées dans la gestion d'une équipe de taille moyenne.
• Proactivité : capacité démontrée à proposer des idées réalistes et à entreprendre des projets pertinents pour l'institution, en bonne concertation avec les membres du Service et les responsables.
• Capacité à faire face à des situations complexes et des situations d'urgence en adoptant les comportements adéquats et en apportant les réponses pertinentes.
• Maîtrise de l'anglais (niveau C1 du cadre européen de référence) ; la connaissance du néerlandais constitue un atout.
• Des connaissances en gestion de projet et législation des marchés publics constituent un atout.
• La détention d'un agrément d'expert en contrôle physique (IIA, médical et transport) ou être disposé à obtenir un tel agrément (voir site de l'AFCN :https://afcn.fgov.be/fr/professionnels/controle-physique/experts-agrees-en-controle-physique) constitue un atout.

Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.

Contrat

• Contrat à temps plein, pour une durée indéterminée
• Entrée en fonction : dès que possible
• Publication interne et externe jusqu'au 27/11/2025

Notre offre

• Une rémunération évolutive basée sur les barèmes de la Fédération Wallonie Bruxelles ; 
• Des congés légaux, extralégaux et une fermeture collective entre Noël et Nouvel An ;
• Assurance groupe, complément d'allocations familiales, allocation de fin d'année, remboursement des frais de transport en commun, indemnité kilométrique vélo, etc. ;
• Un cadre de travail dynamique au contact de la recherche et de l'enseignement ;
• L'opportunité de continuer à vous former, de développer vos compétences et de bénéficier de mobilité interne ;
• La possibilité de vous impliquer dans une institution à haute valeur sociétale où chaque fonction a du sens ;
• Un environnement de travail agréable et facilement accessible (ville piétonne à LLN, espaces verts...) ;
• Et plus encore, consultez notre page « Avantages » via ce lien

Vil du gjøre en forskjell innen dyrevelferd og mattrygghet? Sommervikarer søkes! 
 
Mattilsynet er et statlig tilsyn og direktorat med et sentralt samfunnsoppdrag: å trygge framtiden for mennesker, dyr og natur. Vi er både myndighetsutøver, veileder og beredskapsaktør. Som veterinær i Tilsynsdivisjon landdyr og slakteri, avdeling slakteri får du en variert arbeidshverdag der du bruker hele bredden av din veterinærfaglige kompetanse. Du jobber med et samfunnsoppdrag som virkelig betyr noe, fra jord til bord, i å sikre trygg mat og fremme god dyrehelse og dyrevelferd.
 
Vi har behov for sommervikarer på flere slakterilokaliteter over hele Norge, og søker deg som ønsker å bidra i et viktig ledd av matproduksjonen. Arbeidssted vil være på en av disse lokasjonene, og må spesifiseres i søknad;

• Rødt kjøtt nord (Nortura Bjerka og Horns Slakteri AS i Leknes)
• Rødt kjøtt vest (Nortura Førde, Nortura Sandeid og Fatland Ølen)
• Hvitt Kjøtt (Norsk Kylling Orkanger og Nortura Hærland)

 
Hos oss blir du en del av et engasjert fagmiljø med gode muligheter for samarbeid og faglig utvikling. 
 
Sentrale arbeidsoppgaver

• Oppgaver i hovedsak innen kjøttkontroll, slakteritilsyn, dyrevelferd og dyrehelse.
• Du utøver offentlig kontroll på slakteri, følger opp og veileder virksomhetene vi fører tilsyn med. I etterkant av offentlige kontroller utfører du saksbehandling.
• Vi er en beredskapsorganisasjon, som betyr at du må bidra til å håndtere kritiske situasjoner – i samarbeid med andre offentlige etater og bransjeaktører.
• Andre oppgaver må påregnes ved behov.

 
 
Kvalifikasjonskrav

• Vi søker etter personer med enten norsk autorisasjon som veterinær eller veterinærstudenter med lisens/uten autorisasjon
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Gyldig førerkort klasse B
• Digital kompetanse og fortrolig med IKT-verktøy

 
Personlige egenskaper

• Du har motivasjon til å jobbe innenfor slakteritilsyn og kjøttkontroll
• Du har god rolleforståelse og evne til å foreta gode forholdsmessige vurderinger i forvaltningen av regelverket
• Du har evne og lyst til å samarbeide i team og på tvers av fagområder, men også selvstendig arbeid
• Du må være god til å veilede, kunne være en hjelper og formidle det komplekse på en forståelig måte, samt finne løsning
• I en variert og til tider hektisk hverdag må du både kunne planlegge godt, og kunne tilpasse deg endringer raskt

 
 
Vi tilbyr 

• Vikariat som førsteinspektør (1498) sommeren 2026. Startlønn for veterinærstudenter på lisens er kr. 500 000 per år. Ferdig utdannede veterinærer med norsk autorisasjon lønnes fra kr. 550 000 per år avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan kode 1499 seniorinspektør og eventuelt høyere lønn vurderes
• Trygt og forutsigbart arbeidsforhold i samsvar med gjeldende lov- og avtaleverk, med godtgjørelse for ubekvem arbeidstid for ansatte i kjøttkontroll
• Et godt fagmiljø med erfarne og dyktige kolleger
• En arbeidsplass der vi ser og oppmuntrer hverandre
• Gode kolleger som er opptatt av å ha et godt samarbeid i teamet og i seksjonen og som ønsker å dele sin kompetanse og erfaring
• Arbeid med et spennende og viktig samfunnsoppdrag, i en organisasjon i endring. 

 
Oppstart/varighet etter avtale.
 
Kontaktinformasjon: Ta gjerne kontakt med aktuell seksjonssjef om du har spørsmål om stillingene:

• Seksjon Rødt Kjøtt Nord (Nortura Bjerka og Horns) - Camilla Sagflaat - Camilla.Sagflaat@mattilsynet.no  - 45732509
• Seksjon Rødt Kjøtt Vest (Nortura Førde, Nortura Sandeid og Ølen) - Gro Eliassen - Gro.Eliassen@mattilsynet.no – 95020293
• Seksjon Hvitt Kjøtt (Norsk Kylling Orkanger og Nortura Hærland) - Johnny Stafsnes-Gregersen - Johnny.Stafsnes-Gregersen@mattilsynet.no - 92407993

 
Slik søker du: 
Søknader mottas kun elektronisk. Vi ber om at du laster opp vitnemål via Vitnemålsportalen. Dette sikrer en enkel og sikker overføring av dine dokumenter. For mer informasjon om hvordan du bruker Vitnemålsportalen, besøk vitnemålsportalen.no. Søkere som ikke har mulighet for det, legger inn attester og vitnemål som vedlegg til søknaden.
 
 
Sammen trygger vi framtiden for mennesker, dyr og natur
Det er både visjonen vår og et uttrykk for hvordan vi jobber sammen for å løse det viktige samfunnsoppdraget vårt. Vi utvikler organisasjonen og løsningene vi leverer, med utgangspunkt i behovene til brukerne våre.

I Mattilsynet er vi over 1 200 kolleger over hele landet, med kompetanse på mange fagfelt. Vi er blant annet veterinærer, biologer, jurister, teknologer og medarbeidere med bakgrunn innen næringsmiddelproduksjon og forvaltning. Sammen bidrar vi blant annet til trygg mat og trygt drikkevann, god dyrehelse og dyrevelferd og god plantehelse.

Mattilsynet er et statlig forvaltningsorgan og rapporterer til Landbruks- og matdepartementet, Helse- og omsorgsdepartementet og Nærings- og fiskeridepartementet. Du kan lese mer om oss på mattilsynet.no.

Inkludering og mangfold er en styrke for Mattilsynet. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver – fordi det gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre.
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV‑en og/eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette når du søker jobb hos oss. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Får du jobben, legger vi til rette for deg. Avkrysningene brukes kun i rekrutteringsprosessen og til anonymisert statistikk.

Om arbeidsgiveren:

null

Management en support · Vleuten Area Operations Manager - Regio Lisse, Leiden, DH, Westland, Zoetermeer, Gouda Reageer op deze vacature Area Operations Manager (32 - 40 uur per week) Jij brengt overzicht, richting en daadkracht. Samen tillen we de veterinaire zorg naar een hoger niveau. Jouw rol in het kort Bij IVC Evidensia streven we naar de best mogelijke zorg voor dier én mens. We zijn continu in ontwikkeling, groeien als organisatie en investeren in kwaliteit, samenwerking en procesoptimalisatie. Binnen deze dynamiek is de functie van Area Operations Manager ontstaan - een sleutelrol binnen onze operatie - met als doel onze lokale slagkracht te versterken en de vertaalslag te maken van strategie naar praktijk. Je bent verantwoordelijk voor een aantal klinieken op de volgende locaties: Lisse, Leiden, Den Haag, Westland, Zoetermeer, Gouda en je rapporteert aan de Area Operations Directeur. Wat je gaat doen Met meer dan 300 klinieken in Nederland en een sterk netwerk vraagt onze organisatie om regie, overzicht en verbinding. De Area Operations Manager vormt een cruciale schakel tussen strategie en uitvoering: jij zorgt ervoor dat ambities op het gebied van kwaliteit, service en efficiëntie worden omgezet in tastbare resultaten op de werkvloer. Of het nu gaat om het verbeteren van roosterprocessen, het begeleiden van integraties van nieuwe klinieken, het signaleren van knelpunten of het aanjagen van projecten: jouw bijdrage is zichtbaar én impactvol. Deze rol is ontstaan vanuit de behoefte aan meer coördinatie, ondersteuning en slagvaardigheid. We zoeken iemand die het overzicht behoudt, energie brengt en de teams op de werkvloer helpt groeien binnen duidelijke kaders. Je ondersteunt de Area Operations Directeur en bent sparringpartner voor Cluster Veterinair Directeuren en collega's van centrale afdelingen. De Area Operations Manager speelt een centrale rol in het realiseren van het jaarplan op kliniekniveau en bewaakt a...

Kannattava ja velaton yli 10 vuotta toiminut puunkaato, konepalvelu, mökkitalkkari, polttopuiden teko, lumenpudotus jne hyvämaineinen monialayritys myytävänä. Tuotto on ollut noin 3000 - 20000e kk sis alv. Myydään ilman laitteita. Meillä on uusi toimiala, jossa toimitaan. Hintapyynti 10000e + alv 25,5% tai tarjous. Toiminta-aluetta voi rajata tarpeen mukaan. Nettisivut www.puunkaato.eu

Haetaan Arboristille alahenkilöä johon kuuluu Metsurintyöt, Kiipeilykaatoihin alahenkilöksi Arboristille. Metsäalan kokemusta vähintään 5 vuotta. Aktiivista moottorisahan käsittelyä 5 vuotta. Koulutamme henkilön työhön. Suomenkielen taito ja Puhekielenä Suomi. Puutarha-alan TES mukainen palkkaus. Työturvallisuuskortti, Tieturva 1 ja EA 1 ovat pakolliset kortit. Työ kohteet ovat Pohjois-Savon ja Etelä-Savon alueella. Työaika on Ma-Pe 07.00-15.30. B ajo-oikeus (Pakollinen) Työmaan välit kuljetaan yrityksemme autolla.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unserer unserer physiotherapeutischen Praxis in Guben in Vollzeit oder Teilzeit einen engagierten Mitarbeiter als Physiotherapeut/in (m,w,d). Ihr Profil: - Abgeschlossen Ausbildung - Patientenfreundliches Auftreten - Motivation und Teamfähigkeit - MT, MLD, Bobath erwünscht Ihre Aufgaben: - Berufsübliche Arbeiten am Patienten Wir bieten: - attraktive und leistungsgerechte Vergütung - Jahressonderzahlungen - Fortbildungen - flexible Arbeitsplatzgestaltung - gute Zeitmodelle Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich schriiftlich an: Preuss Physiotherapie Klaus-Herrmann-Str. 27 03172 Guben oder telefonisch unter: +49 (3561) 5049838 oder per E-Mail an: physio.preuss.guben@gmail.com (physio.preuss.guben@gmail.com) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Manuelle Therapie, Physiotherapie (Krankengymnastik), Elektrotherapie