POSTE : Psychomotricien H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un psychomotricien h/f en CDD à 70% à pourvoir dès que possible jusqu'à la fin août. ESMR spécialisé dans la prise en charge des affections neurologiques & affections de l'appareil locomoteur adulte. Situé aux portes de Montargis Situé à 1h30 au sud de Paris et à 1h d'Orléans, le Centre a une activité en Hospitalisation Complète de 90 lits, une unité dédiée EVC/EPR de 8 lits et 20 places en Hospitalisation de Jour. Une équipe médicale spécialisée de 6 médecins coordonne les projets de vie, de rééducation et de soins de nos patients, s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire de 60 soignants et 40 rééducateurs Pôle de référence MPR sur son territoire de santé, il dispose d'un plateau technique spécialisé de haute technologie. L'établissement est également pilote d'une équipe mobile SSR, coordinateur du dispositif emploi accompagné (DEA) sur le Loiret et récemment labellisé Maison Sport-Santé. Le Centre développe également une activité de recherche clinique. Au sein d'un centre de rééducation, vous contribuez activement à l'accompagnement et à l'amélioration des capacités motrices et cognitives des patients. - Évaluer les capacités psychomotrices des patients pour établir un diagnostic précis - Concevoir et mettre en oeuvre un programme de rééducation personnalisé - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour assurer un suivi global des patients - Animer des ateliers thérapeutiques visant à développer l'autonomie des patients - Documenter rigoureusement l'évolution des patients et adapter les interventions en conséquence CDD à 70% Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/2026 Salaire (calculé au prorata temps partiel 70% et non à temps plein) : 1579,19€ brut/mois (ségur inclus) : salaire pour profil débutant 1723,31€ brut/mois (ségur inclus) : salaire pour 10 ans d'ancienneté Salaire est donc calculé en fonction de votre ancienneté et selon la convention de l'établissement. Les 10% de CP et 10% de prime de précarité viendront s'ajouter en fin de contrat Prise en charge d'un aller/retour calculé selon votre domicile fiscal - Montant plafonné à 200 euros Hébergement (payant) en colocation dans une maison avec 4 chambres Chambre individuelle meublée avec système de fermeture individuelle + espace de vie commun Parties communes : - au Rez-de-chaussée : 1 cuisine équipée, Four, Table de cuisson, réfrigérateur, évier, mobilier, Machine à laver et Lave-vaisselle (lessive non fournie), 1 salon meublé, 1 Cabinet de toilette - à l'étage : 2 salles de bain se trouvent sur le palier de l'étage - Extérieur : Le pavillon possède un accès à l'extérieur qui donne sur un jardinet => 5€/nuitée à votre charge Autres avantages : Les jours fériés ne sont pas travaillés mais payés Self le midi moins de 3€ le repas Possibilité d'accéder au plateau technique et d'utiliser les machines à titre personnel (selon certains horaires) Abonnement de 5€ à l'année : 2 séances de body taekwondo par semaine (mardi et jeudi) et 2 séances d'aquagym par semaine (lundi et mercredi) 1579.19 Mensuel PROFIL : Le candidat idéal pour le poste de Psychomotricien (F/H) devra démontrer des compétences professionnelles exemplaires et une grande empathie - Diplôme d'Etat de Psychomotricien obligatoire et/ou équivalence - Maîtrise des techniques de rééducation psychomotrice est requise - Capacité à établir une relation de confiance avec les patients - Sens aigu de l'observation et de l'analyse des mouvements - Aptitude à travailler en équipe au sein d'un centre de rééducation @.**

POSTE : Pharmacien Hospitalier sur Juillet et Août 2026 en Psychatrie H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement psychiatrique situé sur le secteur du Mans qui recherche un pharmacien hospitalier F/H pour tout l'année 2026. Mission sur les mois de juillet et août 2026. Planning du lundi au vendredi sauf les jours fériés. Possibilité de travailler les samedis matins au choix du praticien. Travail de 10h par jour mais possibilité 8h ou 9h(salaire loi rist) Possibilité de faire des astreintes au choix du pharmacien Poste à temps plein (possibilité temps partiel) Equipe : 4 pharmaciens, 9 préparatrices, 1 aide de pharmacie, 2 adjoints administratifs, 1 cadre de santé Conditions de travail : La pharmacie est ouverte de 8h30 à 17h00, du lundi au vendredi, et le samedi matin (un pharmacien présent). L'ensemble des pharmaciens participe à la permanence pharmaceutique, assurée 24h/24 et 7j/7, selon un planning établi par le pharmacien gérant, sur site, du lundi au vendredi de 8h30 à 18h00, et le samedi de 8h30 à 12h15, Sous la forme d'une astreinte opérationnelle en dehors de ces horaires. Logiciel utilisé : Cariatides (formation dispensée sur place si besoin) Missions : Le pharmacien adjoint F/H participe à l'ensemble des activités de la pharmacie à usage intérieur. Il est assisté pour cela par les préparateurs, aides de pharmacie et adjoints administratifs. Liste non exhaustive des activités auxquelles il/elle peut participer : - L'analyse pharmaceutique - La conciliation médicamenteuse - La préparation des doses à administrer automatisée - La promotion des règles de bon usage des produits pharmaceutiques et du respect de la législation qui s'applique à ces produits. - L'information des médecins et infirmiers sur les produits pharmaceutiques et réponse à leurs questions - La gestion du stock - Le contrôle de la stérilisation des dispositifs médicaux par le CHM - L'élaboration des dotations des unités de soins et le suivi des visites d'armoire - Les vigilances sanitaires : suivi des alertes, pharmacovigilance, matériovigilance, réactovigilance - La réflexion sur l'organisation des activités de la pharmacie - L'élaboration des protocoles - Le paramétrage du dossier patient informatisé Cariatides - La gestion des médicaments stupéfiants - La gestion des gaz médicaux - L'analyse des évènements indésirables et des dysfonctionnements dans le circuit du médicament - La sécurisation du circuit du médicament - Des actions de formation et d'enseignement - L'encadrement technique du personnel de la pharmacie - L'accueil des étudiants et internes en pharmacie Une partie de ces activités est organisée selon un planning de permanence pharmaceutique, du lundi au vendredi de 8h30 à 18h00, et le samedi de 8h30 à12h15. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 62/jours - Salaire: 48.57 euros/heure - Logement : type appart city au Mans près de la Gare. 48.57 Horaire PROFIL : Le candidat idéal possède des compétences pharmaceutiques solides pour un poste de pharmacien hospitalier. - Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie requis + inscription à l'ordre H - Capacité à analyser et préparer des traitements médicamenteux pour les patients - Compétences en gestion d'approvisionnement et contrôle de qualité des médicaments - Excellentes aptitudes en communication pour collaborer avec les équipes médicales Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

POSTE : Directeur Adjoint H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un directeur/trice Adjoint(e) pour piloter notre Service Autonomie à Domicile. Véritable bras droit de la Directrice, vous jouez un rôle stratégique dans la mise en oeuvre des politiques du service et assurez la gestion opérationnelle quotidienne pour garantir la qualité et la sécurité de l'accompagnement de nos patients. Vos Missions Principales: - Pilotage Stratégique et Opérationnel : Vous participez aux décisions stratégiques, concevez le projet de soins et d'aide, et assurez le remplacement de la Directrice en cas d'absence. - Management d'Équipe : Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire (IDEc, IDE, ergothérapeutes, aides-soignants, etc.), gérez les plannings et accompagnez le changement. - Gestion de l'Activité : Vous validez les admissions, coordonnez les interventions de soins et d'aide, et supervisez les relations avec les libéraux. - Qualité et Compétences : Vous pilotez l'amélioration continue de la qualité (référentiel HAS), réalisez les entretiens professionnels et identifiez les besoins en formation. - Développement : Vous assurez la promotion du service auprès des prescripteurs et développez les partenariats locaux (HAD, CLIC, EHPAD) Conditions de travail: Horaires : Du lundi au vendredi (9h - 18h). Astreinte : Une semaine d'astreinte toutes les 7 semaines. Environnement : Un poste riche en relations fonctionnelles internes (administratif) et externes (médecins, centres hospitaliers, familles). 42000 Annuel PROFIL : Diplôme : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 2 (Bac +3/4 minimum). Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que cadre ou adjoint de direction dans le secteur médico-social. - Compétences clés : Leadership affirmé et capacité à motiver des équipes. - Excellente connaissance du secteur médico-social et de sa législation. - Maîtrise de la gestion de projet et de l'accompagnement au changement. - Sens du reporting et de la délégation.

POSTE : CDI Éducateur Coordinateur H/F DESCRIPTION : Notre client est une Maison d'Accueille Spécialisée (MAS), à CORBEIL-ESSONNES, qui accueille des personnes handicapées psychiques vieillissantes, ayant une autonomie ambulatoire mais présentant des troubles importants du comportement. Sa mission est de favoriser, quelle que soit la restriction de leur autonomie, leur relation aux autres et l'expression de leurs choix et de leur consentement en développant toutes leurs possibilités de communication verbale, motrice ou sensorielle, avec le recours à une aide humaine et, si besoin, à une aide technique. Développer leurs potentialités par une stimulation adaptée tout au long de leur exercice, maintenir leurs acquis et favoriser leur apprentissage et leur autonomie par des actions socio-éducatives en les accompagnant dans l'accomplissement de tous les actes de la vie quotidienne. Favoriser leur participation à une vie sociale, culturelle et sportive par des activités adaptées, porter une attention permanente à toute expression d'une souffrance physique ou psychique. Veiller au développement de leur vie affective et au maintien du lien avec leur famille ou leurs proches. Garantir l'intimité en leur préservant un espace de vie privatif. Assurer un accompagnement médical coordonné garantissant la qualité des soins. Il/Elle participe à l'action éducative, à l'organisation et à la mise en oeuvre de l'accompagnement des personnes accueillies afin de développer leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leurs histoires et de leurs possibilités psychologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Sous la responsabilité du Chef de Service Éducatif, il/elle coordonne activité éducative et oeuvre à son organisation et au soutien de l'équipe éducative. Accompagnement individuel et collectif : Il/Elle est référent(e) d'un groupe de personnes accueillis (PA) et a pour missions, dans le respects des orientations et des principes définis dans le projet d'établissement, les suivantes pour chaque résidents : - Mettre en place une relation éducative adaptée ; - Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet individualisé en lien avec les PA, sa famille et les autres professionnels concernés de l'établissement ; - Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les activités répondant aux différents besoins de la PA, dans le respects des objectifs visés dans le projet individualisé et en y associant l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; - Accompagner chaque PA dans la réalisation des actes de la vie quotidienne afin de favoriser leur autonomie et leur intégration dans la vie sociale ; - Veiller au bon déroulement des groupes d'activités et des règles de vie en société ; - Assurer leur sécurité ; - Entretenir les liens avec les familles ; Coordination de l'activité éducative : - Contribuer à la continuité de l'accompagnement individuel et collectif en proposant des aménagements au chef de service éducatif et en contribuant à leurs mises en oeuvre ; - Apporter un soutien à l'équipe éducative ; - Participer aux réunions de l'équipe éducative et favoriser l'échange afin que des solutions puissent êtres apportées, assurer la prise de note ainsi que le compte-rendu de ces réunions , une fois celui-ci validé par le chef de service éducatif, le communiquer à l'équipe éducative ; - Travailler en lien avec les autres coordinateurs afin de maintenir une cohérence dans les actions mises en oeuvre ; - Développer la bientraitance en organisant des réunions de concertation et de synthèse en lien avec les acteurs concernés, sur des situations le nécessitant ; Participation à la vie institutionnelle : - Échanger avec les professionnels, évaluer conjointement les projets, rendre compte de ses actions et de sa pratique à sa hiérarchie ; - Rédiger et consulter les transmissions chaque jour de travail ; - Développer et nourrir un partenariat adapté aux besoins des PA ; - Élaborer les écrits professionnels (bilans, synthèses etc) en lien avec l'équipe éducative ; - Participer aux analyses de la pratique et aux différentes réunions institutionnelles ; - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et associatives, participer aux groupes de travail, etc - Assurer une veille sociale ; Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 2500 euros /mois selon l'année de diplôme et les années d'expériences 2500 Mensuel PROFIL : En tant qu'Éducateur spécialisé (F/H), vous accompagnerez des personnes handicapées psychiques pour favoriser leur autonomie et leur intégration sociale. - Expérience

POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F DESCRIPTION : CDI AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) A PROXIMITÉ DE SAINT-LO A PARTIR DE FIN FÉVRIER. Notre client est une micro-crèche à proximité de Saint-Lô qui accueil jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement à taille humaine qui met l'accent sur les fortes valeurs humaines et le bien-être de ses salarié(e)s, et vivez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement bienveillant et stimulant. CDI AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) A PROXIMITÉ DE SAINT-LO A PARTIR DE FIN FÉVRIER. Quel épanouissement professionnel vous attend en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche ? Dans le cadre d'une collaboration bienveillante, notre client recherche un professionnel dévoué pour garantir le bien-être des jeunes enfants dans un environnement sécurisé et stimulant. - Assurer la surveillance et le soin attentif des enfants accueillis dans l'établissement - Participer activement à l'élaboration et à l'animation d'activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge - Assister les enfants durant les repas et contribuer à l'apprentissage des bonnes pratiques alimentaires - Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants en respectant strictement les protocoles établis - Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour soutenir le développement harmonieux de chaque enfant Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI - Salaire: 12.02 euros /heure minimum - Avantages CSE - Mutuelle 12.02 Horaire PROFIL : CDI AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) A PROXIMITÉ DE SAINT-LO A PARTIR DE FIN FÉVRIER. Le candidat(e) idéal(e) maîtrisera les soins quotidiens et sera attentif(ve) aux besoins des enfants dans un environnement collaboratif. - Forte capacité d'écoute et de communication auprès des jeunes enfants et de leurs familles - Sens de l'organisation pour assurer des soins adaptés et efficients - Compétences en premiers secours pour garantir la sécurité médicale des enfants - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture et expérience en crèche exigé - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels de la petite enfance Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

POSTE : Sage Femme de H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médical situé à MONTARGIS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement reconnu, où vous pourrez relever des défis excitants et travailler sur des sujets stimulants, tout en contribuant à améliorer la santé et le bien-être des patient(e)s. Comment votre expertise de Sage-femme (F/H) pourrait-elle transformer le service maternité d'un hôpital ? Rejoignez notre équipe pour accompagner et soutenir les patientes tout au long de leur parcours périnatal - Assurez le suivi des grossesses, de la préparation à la naissance à l'accouchement, en prodiguant des soins de qualité - Gérez les complications obstétriques avec expertise et empathie, en prenant des décisions éclairées pour garantir la sécurité des patientes - Collaborez avec l'équipe médicale pour développer des plans de soins personnalisés, centrés sur le bien-être et la santé des nouveau-nés et de leurs familles Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 24/jours - Salaire: 27 à 30 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Indemnité kilométrique Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. 27 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) sage-femme passionné(e) avec une première expérience pour rejoindre notre hôpital. - Diplôme d'État de sage-femme requis - Compétences exceptionnelles en communication et en empathie - Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire - Solides compétences en gestion des urgences et des situations stressantes Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

POSTE : Infirmier Anesthésiste de H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médical situé à BOURGES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, vous(ue) relèverez des défis excitants et travaillerez sur des sujets stimulants, tout en contribuant activement à l'engagement social et environnemental promouvant l'égalité, l'inclusion et la diversité dans le secteur médical. Prêt·e à transformer des vies en tant qu'Infirmier anesthésiste (F/H) dans notre hôpital ? Rejoignez l'équipe dédiée d'un hôpital où vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des soins anesthésiques. - Assurer la préparation, l'administration et la surveillance des anesthésies pour garantir la sécurité des patients. - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser la planification et l'exécution des procédures chirurgicales. - Participer activement à l'évaluation pré et post-opératoire afin d'assurer des soins cohérents et efficaces. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim dès que possible à la fin d'année - Salaire: 29.19 à 30 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. 29.19 Horaire PROFIL : Recherchons un(e) infirmier(ère) anesthésiste (F/H) pour un poste à l'hôpital, avec une première expérience. - Maîtrise des techniques d'anesthésie et réanimation - Diplôme d'État d'infirmier anesthésiste exigé - Forte capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Excellentes compétences en gestion du stress et prise de décision Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

POSTE : Aide Médico-Psychologique H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médico-social situé à POUZAUGES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au coeur de cette structure médicale, qui promeut de fortes valeurs humaines, accorde une attention particulière au bien-être de ses collaboratrices et collaborateurs et propose des sujets stimulants pour un épanouissement professionnel optimal. Quels défis enrichissants l'Aide médico-psychologique (F/H) relèvera-t-il dans notre établissement médico-social ? Dans un cadre bienveillant et multidisciplinaire, vous accompagnez des personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien tout en facilitant leur autonomie. - Assurer une assistance physique et psychologique adaptée aux besoins individuels et collectifs des résidents - Participer activement aux réunions de coordination pour garantir un suivi personnalisé et approprié - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et exécuter des projets éducatifs et thérapeutiques - Surveiller et évaluer régulièrement les progrès des résidents afin de réajuster les interventions si nécessaire - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles au sein de l'établissement Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD - Prise de poste dès que possible - Salaire: selon la convention collective 14 Horaire PROFIL : Nous recherchons une personne dévouée et empathique pour occuper le poste d'Aide médico-psychologique (F/H) en établissement médico-social. - Capacité à établir des relations de confiance avec les résidents, en favorisant leur bien-être - Aptitude à travailler en équipe pour assurer un environnement harmonieux et efficace - Patience et sens de l'écoute pour répondre aux besoins spécifiques des usagers - Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique requis pour exercer ce poste avec professionnalisme - Disponibilité pour travailler de jour tout en s'adaptant aux éventuels changements de planning Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F DESCRIPTION : CDI AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) A POURVOIR ENTRE DANGY ET MONTMARTIN-SUR-MER EN FÉVRIER. Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre paisible, à mi-chemin entre terre et mer ? Notre client est une structure d'accueil de la petite enfance dynamique et à taille humine, accueillant des enfants de 3 mois à 4 ans. CDI AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) A POURVOIR ENTRE DANGY ET MONTMARTIN-SUR-MER EN FÉVRIER. Vos missions : - Accueillir l'enfant et sa famille, en cohérence avec le projet d'établissement, - Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction parentale, - Participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles, l'évolution et la mise en oeuvre du projet pédagogique, en collaboration avec le responsable, l'éducateur de jeunes enfants adjoint et l'ensemble de l'équipe, - Veiller à la sécurité affective, à l'éveil de l'enfant, en se souciant de l'individuel et du collectif, - Accompagner l'enfant dans le respect de ses compétences et de ses besoins, - Apporter les soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas), - Respecter les protocoles administratifs et médicamenteux établi par le médecin de crèche, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Encadrer les stagiaires, - Participer aux tâches ménagères. La crèche est ouverte du lundi au vendre de 07h30 à 18h30. Vos horaires se feront en fonction des obligations du service public et des horaires de la structure. Le salaire reste à convenir. 12.1 Horaire PROFIL : CDI AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) A POURVOIR ENTRE DANGY ET MONTMARTIN-SUR-MER EN FÉVRIER. Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture exigé Vous avez le sens de l'observation et une grande patience. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Débutants acceptés Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F DESCRIPTION : CDD AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (F/H) EN CRÈCHE DANS LE NORD COTENTIN A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE PENDANT 1 AN EN 31H50. Vous recherchez un environnement de travail épanouissant au sein d'une collectivité dynamique ? Notre client se composant de 35 berceaux répartis sur 3 sections, recherche son futur talent pour accompagner l'éveil des petits et grands! CDD AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (F/H) EN CRÈCHE DANS LE NORD COTENTIN A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE PENDANT 1 AN EN 31H50. Vos missions : Sous l'angle du projet d'établissement, vous assurez le développement global de l'enfant : Accueil & Accompagnement : Créer un climat de confiance pour les enfants et leurs parents. Éducation : Favoriser l'autonomie et mettre en oeuvre des projets d'activités ludiques. Vie Quotidienne : Organiser les espaces de vie, participer à la distribution des repas et veiller au respect des règles d'hygiène (HACCP). Transmission : Communiquer avec les familles et assurer les transmissions aux collègues. Logistique : Réceptionner les livraisons et participer à la gestion de l'entretien (jouets, linge). Transmission de savoir : Assurer le tutorat des stagiaires. Les horaires sont réguliers mais peuvent être décalés en cas d'adaptation aux besoins du service Les avantages : Chèques déjeuners (pris en charge à 60%) Participation à la mutuelle labellisée et à la prévoyance Comité d'entreprise Participation aux abonnements de transports ou farfait mobilité durable 12.02 Horaire PROFIL : CDD AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (F/H) EN CRÈCHE DANS LE NORD COTENTIN A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE PENDANT 1 AN EN 31H50. Votre profil: Diplôme : DE d'Auxiliaire de Puériculture (Exigé). Savoir-être : Vous êtes calme, patient(e), dynamique et faites preuve d'une grande bienveillance. Savoir-faire : Esprit d'équipe, respect des protocoles de sécurité et capacité à prendre du recul. Adaptabilité : Souplesse horaire selon les besoins du service.