Zakres obowiązków: Nauczanie matematyki; Praca na czas określony: 1 rok z możliwością przedłużenia Godzina zakończenia pracy: 16:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nauka matematyki w klasie IV-VIII, Wymiar etatu 9/18 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, Dokumenty potwierdzające wykształcenie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych z historii zgodnie z podstawą programową, przygotowywanie materiałów edukacyjnych oraz sprawdzanie osiągnięć uczniów, wspieranie rozwoju zainteresowań historycznych uczniów, organizowanie konkursów, projektów i wydarzeń związanych z tematyką historyczną, współpraca z rodzicami oraz gronem pedagogicznym, prowadzenie dokumentacji szkolnej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe zawodowe lub magisterskie, lub ukończone studia podyplomowe na kierunku historia, przygotowanie pedagogiczne. uprawnienia pedagogiczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków zawarty w ofercie pracy na stronie: https://podlaskaohp.bip.gov.pl/search/joboffers/ Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: Wykształcenie i staż pracy w zawodzie (monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie lub zawód pokrewny np. murarz), którego będzie nauczać zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22.02.2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz.U. z 2019, poz. 391), tzn.: o tytuł zawodowy w zawodzie, którego będą nauczać, lub w zawodzie pokrewnym do zawodu, którego będą nauczać i co najmniej trzyletni staż pracy w zawodzie, którego będą nauczać, oraz: świadectwo ukończenia technikum, branżowej szkoły II stopnia, technikum uzupełniającego lub szkoły równorzędnej lub świadectwo ukończenia szkoły policealnej lub dyplom ukończenia szkoły pomaturalnej lub policealnej, lub o tytuł robotnika wykwalifikowanego lub równorzędny w zawodzie, którego będą nauczać i co najmniej czteroletni staż pracy w zawodzie, którego będą nauczać, oraz: świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego, liceum zawodowego, liceum technicznego, liceum profilowanego, uzupełniającego liceum ogólnokształcącego lub świadectwo ukończenia technikum, branżowej szkoły II stopnia i technikum uzupełniającego, kształcących w innym zawodzie niż ten, którego będą nauczać, lub świadectwo ukończenia średniego studium zawodowego, lub o dyplom ukończenia studiów: na kierunku odpowiednim dla zawodu, którego będą nauczać, oraz co najmniej dwuletni staż pracy w zawodzie, którego będą nauczać, lub na innym kierunku niż odpowiedni dla zawodu, którego będą nauczać, oraz co najmniej czteroletni staż pracy w zawodzie, którego będą nauczać, lub o tytuł zawodowy w zawodzie, którego będą nauczać, lub w zawodzie pokrewnym do zawodu, którego będą nauczać i co najmniej sześcioletni staż pracy w zawodzie, którego będą nauczać, oraz świadectwo ukończenia zasadniczej szkoły zawodowej lub branżowej szkoły I stopnia, lub o tytuł m

Zakres obowiązków: opracowywanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym, o którym mowa w art. 11 ust. 1 ustawy (plan pracy z rodziną obejmuje zakres realizowanych działań mających na celu przezwyciężenie trudnych sytuacji życiowych, a także zawiera terminy ich realizacji i przewidywane efekty); opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej; udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego; udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych; udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych; udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi; wspieranie aktywności społecznej rodzin; motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych; udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej; motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych; udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych; podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin; prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci; prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną; dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku i przekazywanie tej oceny pracownikowi socjalnemu; monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną; sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach; współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w dzi

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć z informatyki, realizacja programu nauczania, ocenianie uczniów, prowadzenie dokumentacji pedagogicznej oraz opieka nad uczniami podczas zajęć. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagane dodatkowe kwalifikacje do pracy z uczniami z niepełnosprawnością- oligofrenopedagogika. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. kierowanie działem finansowo-księgowym; 2. prowadzenie nadzoru nad pracami związanymi z rachunkowością wykonywaną przez pracowników Spółki; 3. bieżące i rzetelne prowadzenie księgowości; 4.terminowe i prawidłowe rozliczanie osób materialnie odpowiedzialnych za powierzone mienie Spółki; 5. sprawna i skuteczna windykacji należności; 6. prowadzenie ksiąg rachunkowych; 7.badanie prawidłowości i zasadności operacji rachunkowo-finansowych; 8.prowadzenie nadzoru nad przestrzeganiem operacji rachunkowo-finansowych; 9.sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych zgodnie z ustawą o rachunkowości oraz roczne sprawozdania statystyczne GUS; 10.nadzorowanie i sporządzanie terminowych rozliczeń podatkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; 11.nadzorowanie procedury inwentaryzacyjnych w Spółce; 12.opracowywanie wniosków kredytowych; 13.opracowywanie wniosków taryfowych przy współudziale działu technicznego; 14.organizowanie i sprawowanie kontroli wewnętrznej Spółki; 15.koordynowanie spraw ubezpieczeń majątkowych i komunikacyjnych w Spółce przy współudziale działu technicznego; 16.opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Prezesa Spółki, a związanych z niniejszym zakresem czynności; I umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące - docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony, jedna zmiana , praca w godzinach : pon.- czw. od 07.00 do 15.15 pt. od 07.00 do 14.00 więcej informacji na stronie: https://www.bip.suplaz.pl/index.php/ogloszenia/nabor-pracownikow/133-ogloszenie-o-naborze-2 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - inne zawody: Główny księgowy, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe kierunkowe - najlepiej wyższe ekonomiczne, minimum 5 lat doświadczenia w księgowości , certyfikaty branżowe, biegła znajomość przepisów podatkowych, ustawy o rachunkowości, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: więcej informacji na stronie: https://www.bip.suplaz.pl/index.

Zakres obowiązków: Zgodnie z art. 4 ust. 2 i 4 ustawy z dnia 22 października 2004 r. o jednostkach doradztwa rolniczego (Dz. U. z 2024 r. poz. 76), w szczególności: 1. Prowadzenie szkoleń, pokazów, seminariów i konferencji dla rolników i innych mieszkańców obszarów wiejskich, w szczególności w zakresie: • mechanizacji produkcji i budownictwa rolniczego, • bezpieczeństwa i higieny pracy w gospodarstwach rolnych, • norm i wymagań warunkowości; 2. Pomoc w prowadzeniu dla rolników i handlowców szkoleń kwalifikacyjnych z zakresu: • obrotu i stosowania środków ochrony roślin, • bezpieczeństwa i higieny pracy, • integrowanej produkcji rolniczej. 3. Opracowywanie informacji, artykułów prasowych, zaleceń, materiałów szkoleniowych, w szczególności z zakresu mechanizacji rolnictwa Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, sumienność, dokładność, zaangażowanie - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: [Inne] : Wykształcenie wyższe na kierunkach: rolnictwo lub inny kierunek pokrewny studiów wyższych obejmujące przedmioty z dziedziny nauk rolniczych w wymiarze co najmniej 60 punktów ECTS lub studia podyplomowe, obejmujące przedmioty z dziedziny nauk rolniczych w wymiarze co najmniej 30 punktów ECTS Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nauczyciel ma za zadanie wykorzystać potencjał rozwojowy ucznia, rzetelnie realizować zadania związane z powierzonym mu stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą, w tym zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: praca z dziećmi - konieczne - pozostałe: [Inne] : przygotowanie pedagogiczne, kwalifikacje zgodne z zajmowanym stanowiskiem, zaświadczenie o niekaralności z KRK Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Określa Karta Nauczyciela. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: artystyczne - konieczne - inne zawody: Nauczyciel przedmiotów zawodowych artystycznych - konieczne - pozostałe: Oczekiwania pracodawcy krajowego wobec kandydatów do pracy: Poziom wykształcenia (kierunek, specjalność), nazwa zawodu wyuczonego/wykonywanego, umiejętności, uprawnienia, doświadczenie zawodowe - Zgodnie z Rozporządzeniem MKDNiS z dnia 03 września 2021 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od szkół artystycznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny, CV z informacją o posiadanych kwalifikacjach oraz opisem przebiegu pracy zawodowej oraz oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko nauczyciela prowadzonym przez Szkołę Muzyczną I stopnia w Goleniowie. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE