L'APAJH du Tarn recrute pour l'activité de son Pôle Enfance - Scolarité - Expertise Autisme un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) pour son Pôle d'appui à la scolarité (PAS) situé au sein du Collège Jacques DURAND à PUYLAURENS (81700) avec déplacements réguliers au sein de la circonscription (20 km aux alentours). Contexte : Le PAS constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et les établissements scolaires, de la maternelle au lycée, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Le PAS est composé d'un coordonnateur, professionnel de l'éducation Nationale, et d'un Educateur spécialisé, professionnel du médico-social ; le premier sous l'autorité hiérarchique de l'Inspecteur de l'Education Nationale de circonscription, le second, sous l'autorité de la Direction du pôle enfance de l'APAJH du Tarn. Le binôme opérationnel fonctionne dans une logique de pleine coopération et de co construction avec les établissements scolaires. Missions : - Accueil et Écoute des Familles : de la première demande, à l'accompagnement de leurs attentes et des besoins de leur enfants, en milieu scolaire - Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale (de la maternelle au lycée) - Observation et Évaluation : à partir d'une observation de l'élève en classe, il propose une approche globale de la situation de l'élève, repère, identifie et analyse les composantes qui contribuent aux freins de l'accessibilité environnementale - Proposition d'Aménagements et d'Outils : il propose des pistes concrètes et leur mise en œuvre, à l'équipe pédagogique, dans une dynamique de partage de compétences et dans une perspective de mise en accessibilité progressive de l'environnement scolaire - Soutien éducatif par un personnel médico-social : il propose d'activer les ressources médico-sociales du territoire, susceptibles de répondre aux besoins - Orientation des familles et des professionnels : il informe de l'ensemble des ressources territoriales, susceptibles de répondre aux besoins Sensibilisation et formation : il organise des temps de sensibilisation Diplômes requis : - DE ES exigé - Une expérience dans le secteur médico-social sera appréciée notamment si en lien avec un public s'enfants/adolescents/jeunes adultes - Formations complémentaires en lien avec le poste à pourvoir appréciées Connaissances : Solide connaissance des acteurs et des dispositifs impliqués dans le parcours scolaire de l'élève Solide connaissance des acteurs Medico sociaux, sociaux et sanitaires du territoire Capacité à travailler en équipe et en réseau à travers un maillage partenarial territorial Connaissance fine des TND et des comportements défis, de la petite enfance à l'âge adulte Sens de l'écoute, du relationnel, de la discrétion Sens de l'initiative, de l'organisation, de la rigueur, des responsabilités Sens de la coopération Maîtrise des techniques de communication et de sensibilisation Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger Cadre de l'emploi et salaire : - Poste situé à PUYLAURENS et déplacements réguliers au sein de la circonscription (20km aux alentours) - 35 heures hebdomadaires en moyenne dans le cadre de l'annualisation du temps de travail - Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 Annexe 3 grille externat Educateur spécialisé pour un poste à temps plein en début de carrière : 1862.70 € brut + prime Laforcade 238 € brut - Reprise d'ancienneté possible jusqu'à 17 ans - L'accord temps de travail de l'association prévoit 3 semaines de congés trimestriels qui s'ajoutent aux 5 semaines de congés annuels Les candidatures (CV + lettre de motivation + diplômes + extrait de casier judiciaire + attestation d'honorabilité) sont à adresser par mail à Monsieur PRADELLES, Directeur adjoint du Pôle Enfance Poste à pourvoir le 24 août 2026

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son service CMPP (Centre Medico-Psycho Préventif), Un Chef de service H/F en CDD de 12 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du directeur d'établissements et services, vous aurez pour principales missions : Activités principales 1. Pilotage de l'action du service/de la structure : - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service/structure en concertation avec la Direction, et en tenant compte du projet d'établissement et des besoins des usagers - Participer et faire participer l'équipe à la définition des missions et des objectifs de l'établissement - Assurer la qualité des interventions auprès des usagers en tenant compte des dispositions législatives, réglementaires, territoriales et environnementales - Evaluer les actions mener et rendre compte régulièrement de l'activité du service - Rédiger le rapport d'activité de l'établissement ou du service ou de l'unité 2. Encadrement d'équipes et de professionnels, gestion des ressources humaines dans le respect du cadre légal et des procédures internes : - Encadrer, animer et conduire l'équipe (organisation du travail, programmation des activités du service, appui technique aux professionnels, prévenir et gérer les conflits .) - Développer les compétences individuelles et collectives (repérer les besoins en formation, procéder aux entretiens annuels d'évaluation, recruter .) 3. Gestion administrative et budgétaire d'un service dans le respect du cadre légal et des procédures internes : - Gérer et planifier, sous la responsabilité du directeur, les moyens matériels et budgétaires du service (engagement des dépenses, suivi budgétaire, contrôle des pièces comptables .) - Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des usagers - Participer à la rédaction du rapport d'activité de l'établissement sur son service Profil requis pour le poste : - Diplôme requis : Bac +5 dans le domaine social CAFERUIS ou équivalent, Compétences : - Connaissance du projet d'établissement et de service - Savoir concevoir et mettre en œuvre un projet de service - Être en capacité d'apporter un appui technique aux professionnels de l'équipe - Savoir animer, conduire, motiver et mobiliser une équipe - Capacité à assurer l'organisation du travail, le suivi et la gestion administrative du service - Savoir gérer le budget de service selon les procédures - Capacité à développer des actions en partenariat et en réseau - Savoir évaluer le projet, le fonctionnement, les résultats, les prestations et l'action des intervenants. Savoirs-être : - Sens de la rigueur et méthodologique - Réactivité, disponibilité et prise d'initiative - Autonomie et sens des responsabilités - Qualités relationnelles et d'écoute - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation - Polyvalence Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD de 12 mois à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Combani (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître www.mlezi-maore.com

La Fédération APAJH recherche pour l'Equipe Mobile Autisme un ou une Psychologue 1 ETP en CDD Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FAIT L'EQUIPE MOBILE D'ACCOMPAGNEMENT MEDICO-SOCIAL POUR PERSONNES AVEC TROUBLES DU SPECTRE AUTISTIQUE ? L'équipe mobile de Bourg en Bresse accompagne des enfants et adultes avec autisme/ ou troubles du spectre autistique dans l'évolution de leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'inclusion dans le respect de leurs choix, de leur dignité et de leur singularité. Ils délivrent également des prestations dans le cadre d'appui ressource en co-réflexion avec les équipes du secteur spécialisé ou de droit commun. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Vous occuperez le poste de psychologue et vous serez amené à : Réaliser les évaluations psychologiques nécessaires pour enrichir les données cliniques et la compréhension du système. Accompagner toutes les dimensions liées à l'annonce d'un diagnostic récent pour donner les meilleures chances aux personnes accompagnées et à ses proches d'évoluer favorablement Co-construire avec la personne accompagnée et sa famille un parcours d'inclusion scolaire, professionnelle, sociale et promouvoir la continuité du parcours de vie Participer à la formalisation des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire en veillant tout particulièrement à proposer des stratégies favorisant l'autodétermination et l'accès aux ressources de l'environnement Apporter des recommandations sur l'accompagnement et sur l'aménagement de l'environnement Apporter une expertise et répondre aux besoins de guidance des professionnels, des familles et / ou des aidants et être une ressource pour l'équipe Contribuer à l'analyse et à l'évolution des pratiques professionnelles (prévention des troubles du comportement.) Rédiger les synthèses, les analyses de situation. Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire. QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? ü Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, ü Vous souhaitez à intervenir dans tous les lieux de vie de la personne (domicile, établissement d'accueil .) ü Vous savez être autonome et recherchez avec une organisation qui vous fasse confiance et vous accompagne vos projets professionnels. ü Vous souhaitez concilier votre vie professionnelle avec votre vie personnelle, nous offrons des conditions de travail avantageuse : o Salaire selon la Convention collective 66, cadre. o Organisation du travail annualisé soit 1582 heures sur une année pour 1 o Congés payés 25 jours +15 Congés annuels spécifiques o Fermeture de l'établissement la deuxième semaine des vacances scolaires et 4 semaines l'été o CE avec des avantages (billetterie, location, .) Vous avez un diplôme de psychologue et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous.

In dieser Funktion führst du ein Team in der Produktion und stellst stabile Abläufe sowie hohe Qualität sicher. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen der Produktion und angrenzenden Fachbereichen und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse. DEINE AUFGABEN - Du führst ein Team von bis zu 20 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch - Du erkennst Entwicklungspotenziale im Team und setzt geeignete Verbesserungsmaßnahmen um• Du führst Jahres‑, Kritik‑ und Fördergespräche durch - Du stellst die täglichen Zielvorgaben bezüglich Menge, Zeit und Qualität sicher - Du erkennst Abweichungen im Montageprozess und verbesserst Abläufe gemeinsam mit dem Team - Du organisierst effiziente Arbeitsabläufe und Produktionsprozesse - Du stimmst dich eng mit angrenzenden Fachabteilungen ab und koordinierst gemeinsame Themen DEIN PROFIL - Abgeschlossene technische Berufsausbildung in Mechatronik, Mechanik, Elektrik oder vergleichbar - Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden• Berufserfahrung im industriellen Umfeld - Zusatzqualifikation im technischen Bereich wünschenswert (z. B. Technikerin, Meisterin oder vergleichbar) - Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus - Klare und lösungsorientierte Kommunikation - Bereitschaft, an fünf Tagen pro Woche vollständig vor Ort zu arbeiten DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet. **#Holiday: **Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. **#SafetyFirst: **Deine Sicherheit liegt uns am Herzen - Wir arbeiten unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an. **#Lunchbreak: **In unserer hauseigenen Kantine versorgen wir Dich mit leckeren Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen. **#ReferralProgramm:** Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? - Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR. **#GreenerFuture:** Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt. **#Mobility: **Wir fördern nachhaltige Mobilität – wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss von 80 % für das Deutschlandticket und einem Arbeitgeberzuschuss von 15 € für das Fahrradleasing. **#Health: **Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice. **#CareForTomorrow: **Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert. #OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese. **#Corporate Benefits: **Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. *Einige Angebote können je nach Standort variieren

Unser Unternehmen Mit viel Liebe und Engagement arbeitet unsere Paulinen Service Gesellschaft jeden Tag daran, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und die Erwartungen zu übertreffen. Durch unseren starken Teamzusammenhalt und unserer familiären Atmosphäre ist es uns ein leichtes dies auch umzusetzen. Deine Aufgaben - Stellvertretende Leitung Empfang - Dienstplanung  - Betreuung der Telefonzentrale, Schrankenanlage, Videoüberwachung und Alarmanlage - Administrative Aufnahme der Patienten - Bestellung von Patiententransporten, Materialien und Laborproben - Administrative Nachbearbeitung von Sterbefällen - Bearbeitung des Postein- und ausgangs - Verwaltung von Kassenbeständen, Patientenwertsachen und Depot - Schlüsselausgabe und Dokumentation Dein Profil - Kfm. Ausbildung, idealer Weise in der Hotelbranche  - Gute MS Office Kenntnisse - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Was dich erwartet - Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familiären Arbeitsumfeld - Familienfeindliche Dienstplanung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Zielgerichtete Einarbeitung - 30 Tage Urlaub - Zuschuss zum ÖPNV - kostenfreie Shiatsu Massagen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Microsoft Office Zwingend erforderlich: Hotelempfang

Dein neuer JobBei PHINEO verfolgen wir die Vision einer offenen, nachhaltigen und friedlichen Gesellschaft, in der Gutes tun mit Wirkung das gemeinsame Handeln leitet. Dafür braucht es Veränderungen in allen Sektoren. Bei PHINEO Public richten wir unseren Blick auf Verwaltung und Politik, denn: Wir wollen einen Staat, der wirkt! Dieser Staat verwaltet nicht nur, sondern geht gesellschaftliche Herausforderungen aktiv, innovativ und nachhaltig an. Gemeinsam mit unserem sektorenübergreifenden Netzwerk entwickeln wir Projekte, die nicht nur zeigen, wie der Staat von morgen aussehen kann, sondern auch, wie wir ihn zur Realität machen. Wie machen wir das konkret? Wir unterstützen Verwaltung und Politik dabei, ihr Handeln stärker auf Ziele auszurichten, datenbasiert zu arbeiten und ihre Kollaborations- sowie Innovationsfähigkeit zu stärken. Dabei konzentrieren wir uns auf zentrale Zukunftsthemen wie Klimaschutz, Demokratieförderung und die Bekämpfung von Kinderarmut – und bearbeiten diese auch gemeinsam mit internationalen Stiftungen und Partner*innen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team als Co-Projektleitung und Beraterin (m/w/d) für wirkungsorientierte Steuerung in Kommunen Deine AufgabenDein Schwerpunkt liegt in der Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Stärkung wirkungsorientierter Steuerung in Kommunen. Dabei übernimmst du flexibel unterschiedliche Rollen ein: Du steuerst gemeinsam mit Kolleginnen komplexe Projekte und begleitest gleichzeitig Kommunen in ihrer Organisationsentwicklung. Dafür übernimmst Du folgende Aufgaben: Projektmanagement und Steuerung • Du steuerst in hoher Eigenverantwortung gemeinsam mit Kolleg*innen Projekte im Bereich der Transformation von Verwaltung und Politik hin zum Impact Staat • Du verantwortest Ziele, Zeitpläne, Finanz- und Personalressourcen und passt den Projektplan flexibel an neue Entwicklungen und Bedarfe an • Du sorgst für eine produktive Zusammenarbeit im Projektteam und entwickelst geeignete Prozesse und Arbeitsstrukturen weiter • Du koordinierst und gestaltest die enge Kooperation mit Partnerorganisationen und moderierst Multi-Stakeholder-Prozesse. Begleitung von Kommunen • Du begleitest eigenständig Kommunen auf Führungsebene, bis zu den Verwaltungsspitzen und Bürgermeister*innen. • Du unterstützt die Kommunen dabei, neue Formen wirkungsorientierter Steuerung zu entwickeln und in Experimenten praktisch zu erproben. • Du strukturierst Lern- und Reflexionsprozesse mit dem Ziel der Übertragbarkeit und Weiterentwicklung von Ansätzen Strategische Konzept- und Entwicklungsarbeit • Du entwickelst Ansätze und Konzepte zur wirkungsorientierten Steuerung in Kommunen weiter. • Du übersetzt Praxiserfahrungen in übertragbare Modelle, Formate und Veröffentlichungen. • Du bringst Perspektiven und Positionen von PHINEO Public in Fachveranstaltungen und Workshops ein. Das bringst Du mitWichtig ist uns vor allem, dass du Lust hast, Verwaltung und Politik zukunftsfähiger zu machen – gemeinsam mit Kommunen, Partnerorganisationen und einem engagierten Team. Die Rolle bringt dabei ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit sich und verbindet Projektsteuerung, strategische Beratung und konzeptionelle Entwicklungsarbeit. Dafür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, sich mit viel Engagement einzubringen und sowohl in komplexen Projektkontexten als auch in der Zusammenarbeit mit Verwaltungsspitzen souverän agiert. Idealerweise bringst du dafür Folgendes mit: • Erfahrung in der eigenständigen Steuerung komplexer Projekte in Multi-Stakeholder-Kontexten. • Die Fähigkeit, Projekte strukturiert, zielorientiert und wirkungsfokussiert umzusetzen und dabei flexibel auf veränderte Rahmenbedingungen zu reagieren. • Erfahrung im Partnermanagement sowie in der Moderation von Abstimmungs- und Aushandlungsprozessen. • Mehrjährige relevante Erfahrung (ca. 5-8 Jahre) oder vergleichbare Expertise in Organisationsentwicklung, systemischer Beratung, Change Management und/oder agilen Arbeitsweisen im öffentlichen Sektor – idealerweise auf kommunaler Ebene. • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften der öffentlichen Verwaltung. • Ein fundiertes Verständnis der Logiken von Verwaltung und Politik. • Souveränes Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten. • Ausgeprägte konzeptionelle Stärke und Analysefähigkeit für die Entwicklung praxisnaher und übertragbarer Ansätze. • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands. Deine Vorteile bei unsPurpose • Ein sinnstiftender Job mit vielfältigen Themen und Aufgaben sowie sehr viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. • Die Möglichkeit, an relevanten gesellschaftlichen Themen wie Verwaltungstransformation, Klimaschutz und Demokratie mitzuarbeiten. • Eine Organisation, die danach strebt, eine Vielfalt an Identitäten, Erfahrungshintergründen und Perspektiven zusammenzubringen. • Ein großes Netzwerk an Kontakten aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft. Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten • 39 Stunden pro Woche in Vollzeit, Teilzeit bis zu 80% möglich. • Ein umfassendes Onboarding, mit strukturierter Einarbeitung. • Ein attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Jobticket, Fahrradprämie sowie Mitarbeitendenrabatte. • Interne und externe Weiterbildungsangebote. • Ein auf zwei Jahre befristeter Arbeitsvertrag.* • Für diese Position, die in unserer Stellengruppe 2 verortet ist, liegt das Festgehalt zwischen 53.000 und 60.000 EUR, abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Mehr Informationen zu unserem Gehaltssystem findest du auf unserer Website: https://www.phineo.org/jobs. Arbeitszeitflexibilität und Familienfreundlichkeit • 30 Tage Urlaub im Jahr. • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto. • Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten: sowohl regelmäßig im Inland als auch jährlich als Workation aus dem Ausland. • Eine Kultur, in der die Verei

Wat ga je doen?Projecten stoppen niet bij de grens – jouw loopbaan bij Koop ook niet. Werk jij graag aan uitdagende projecten en zie je werken in Duitsland juist als een kans? Dan zijn wij op zoek naar jou!Door uitbreiding van onze projecten in Duitsland zijn wij op zoek naar een Projectleider verantwoordelijk is voor de voorbereiding en uitvoering van onze bronbemalingsprojecten over de grens, voornamelijk in Duitsland. Je werkdag begint met overleg met collega’s over lopende projecten. Je bewaakt de voortgang, stuurt personeel aan en stemt af met opdrachtgevers en projectpartners. Je bezoekt regelmatig projectlocaties in Duitsland en houdt grip op planning, kwaliteit, veiligheid en kosten. Wanneer projecten wijzigen of aanvullende werkzaamheden nodig zijn, schakel jij snel en zorg je voor passende oplossingen. Rapportage en terugkoppeling richting de organisatie behoren vanzelfsprekend tot jouw taken. Wie ben jij?Krijg jij energie van het leiden van projecten en het werken in een dynamische, technische omgeving? Ben je zelfstandig, verantwoordelijk en communicatief sterk? Dan past deze functie perfect bij jou! • HBO werk- en denkniveau • Ervaring als projectleider binnen GWW, civiele techniek of bronbemaling • Bereidheid om werkzaamheden in Duitsland uit te voeren • Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden • Flexibel, stressbestendig en oplossingsgericht • In het bezit van rijbewijs B Wat bieden wij? • Auto van de zaak inclusief tankkaart (ook privé te gebruiken) • Interessante vergoedingen voor reizen en werken in het buitenland • 30 vakantiedagen en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden • Uitdagende internationale projecten • Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en doorgroei • Een informele organisatie met korte lijnen Contactgegevens Interesse? Reageer dan snel, we drinken graag een kop koffie met je! Neem contact op met HR via HRM@koopbronbemaling.nl of bel 0541-518098. Over onsWATR Group is een van de toonaangevende specialisten op het gebied van waterhuishouding en waterbeheer in Duitsland en Nederland. De groep belichaamt een synergie van toonaangevende bedrijven in hun respectieve vakgebieden. Koop Wasserbau GmbH, Walter Clausen GmbH, Buitenkamp B.V., BC-Envirotec GmbH en Ko-Mats GmbH hebben hun krachten gebundeld om een onverslaanbare alliantie op het gebied van waterinfrastructuur te creëren, en de groep streeft naar verdere groei door de integratie van nieuwe leden. De WATR Group ondersteunt de energietransitie en de uitbreiding van de infrastructuur door middel van toonaangevende expertise op het gebied van grondwaterbeheer. De fusie tot de WATR Group biedt tal van voordelen voor klanten en medewerkers.

Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.Wir haben daher ab sofort die Position: Project Manager (m/w/d) an unseren Standorten Heimertingen b. Memmingen und Gilching b. München zu vergeben.Deine Aufgaben: • Vollständige Leitung, Organisation, Steuerung und Überwachung komplexer technischer Projekte für militärische Endkunden und Systemintegratoren • Projektcontrolling unter konsequenter Berücksichtigung von Zeit, Kosten, Termin und Qualitätsgesichtspunkten • Fachliche Führung von Projektteams innerhalb einer Matrixorganisation sowie Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern • Anwendung und Einhaltung moderner Methoden im Risiko, Change, Stakeholder und Ressourcenmanagement • Sicherstellung der Einhaltung aller vertraglichen, technischen und regulatorischen Anforderungen (z. B. relevante Normen im Defence-Umfeld) • Erstellung eines stakeholderorientierten Reportings sowie Durchführung des Berichtswesens an das Management • Begleitung von Projektaktivitäten direkt vor Ort beim Kunden im nationalen und internationalen Umfeld • Übernahme einer Mentorenfunktion für jüngere Kollegen sowie Unterstützung bei der Methoden- und Prozessentwicklung im PMO Wir bieten Dir: • Spannende und herausfordernde Projekte • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen • Eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit • Ein attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt und Perspektiven • Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice • Firmenevents • Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad • Kinderbetreuungszuschuss Werde Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen (in PDF-Form), Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin. Bitte nutze dafür unser Bewerberportal, indem du auf den Button „Bewerben“ klickst.Du hast noch weitere Fragen?Dann melde Dich gern bei unserer Ansprechpartnerin Anica Frank unter: Tel. +49 8331 99 59-600, E-Mail: recruiting@blackned.de Deine Kenntnisse / Erfahrungen: • Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung im Projektmanagement (z. B. IHK) oder ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung • Einschlägige Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im Defence-Umfeld oder in einer Matrixorganisation • Sicherer Einsatz klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden sowie Routine im Umgang mit Jira, Confluence und MS Project • Fundierte Kenntnisse kaufmännischer Abläufe (Verträge, Angebote, Rechnungslegung) und im Projektcontrolling • Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Coaching-Kompetenz sowie ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse für die internationale Projektkommunikation • Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 10% pro Monat bundesweit) Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein. Über uns:Die blackned ist ein Hightech-Software-Hersteller und Spezialist für missionskritische Kommunikationssysteme . Als mittelständisches Unternehmen bieten wir speziell auf unsere Kunden zugeschnittene Dienstleistungen und Produkte an, welche uns signifikant von unseren Mitbewerbern unterscheiden. Unser Team besteht aus zahlreichen, hochqualifizierten IT- und Kommunikationsfachleuten. Die rund 300 Mitarbeitenden arbeiten an fünf verschiedenen Standorten in der DACH-Region.

WOFÜR WIR SIE SUCHEN Zur Sicherung von Lieferfähigkeiten, Qualität und Nachhaltigkeit sind technisches Verständnis und ein aktives Lieferantenmanagement gefragt. In dieser Position gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Lieferantenlandschaft mit und greifen ein, wenn Prozesse, Qualität oder Termine kritisch werden. Wenn Sie daran interessiert sind, als Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und externen Partnern zu agieren, dann kommen Sie zu uns! Ihre Aufgaben auf einen Blick: - Sie stellen die Lieferfähigkeit sowie die vereinbarte Qualität kritischer Lieferanten auch unter anspruchsvollen Rahmenbedingungen sicher. - Im Rahmen gezielter Entwicklungsmaßnahmen übernehmen Sie die Steuerung von Lieferantenprojekten, insbesondere bei Qualitätsabweichungen oder Lieferengpässen, und sind bei Bedarf auch kurzfristig vor Ort im Einsatz. - Durch die enge Abstimmung mit der Konstruktion, dem Einkauf, dem Projektmanagement und der Produktentwicklung sorgen Sie für eine reibungslose bereichsübergreifende Zusammenarbeit. - Zur Bewertung der Lieferantenleistung entwickeln, pflegen und analysieren Sie relevante Kennzahlen zu Qualität, Lieferperformance, Reklamationen, Innovation und Nachhaltigkeit. - Bei Angebotsprüfungen und -vergleichen unterstützen Sie im Einkauf fachlich und wirken an der Auswahl, Qualifizierung und Weiterentwicklung neuer Lieferanten mit. - Sie führen Audits, Werksabnahmen sowie Vorprüfungen eigenständig durch und verfolgen die daraus resultierende Maßnahmen nach. - Darüber hinaus identifizieren und bewerten Sie lieferantenspezifische Risiken, leiten geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung ab und überprüfen die Einhaltung regulatorischer Vorgaben, z. B. gemäß des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG) - Abgeschlossenes technisches Studium z. B. Maschinenbau, Schiffsbetriebstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Supplier Development, Lieferantenmanagement oder alternativ in der Fertigung, Planung oder Konstruktion eines Industrieunternehmens - Erfahrung im klassischen sowie agilen Projektmanagement - Kenntnisse im Bereich Lean und/oder Six Sigma von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und ERP-Systemen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse - Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter technischer Kompetenz - Schnelle Auffassungsgabe, hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude - auch in anspruchsvollen Situationen - Bereitschaft zu nationalen sowie internationalen Dienstreisen (ca. 30%) - 35-Stunden-Woche - Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen - Betriebliche Altersvorsorge - Sportangebote - 30 Tage Urlaub - Willkommensveranstaltung - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Firmenevents - Mitarbeiterangebote - Deutschlandticket für 37,75 Euro - Kostenloses Parken - Mobiles Arbeiten - Betriebliche Mitarbeiterberatung - Jobrad - Flexible Arbeitsmodelle

Für unsere Projektteams im Bereich Billing & Customer Solutions suchen wir ab sofort Verstärkung. Die Teams arbeiten an komplexen Projektlandschaften, insbesondere im Umfeld von Migrationen, CutOver-Szenarien und Testmanagement, um die Geschäftsprozesse unserer Kunden nachhaltig zu optimieren. Was dich bei uns erwartet: spannende Inhouse Projekte mit hoher Komplexität, eine enge Zusammenarbeit Hand in Hand mit der Projektleitung, flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum Home Office für eine ausgewogene Work Life Balance und ein effizientes Arbeiten im Team. Im Bereich Billing & Customer Solutions arbeiten rund 130 Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Partnermanagement, Prozessmanagement, Software Entwicklung und Kundenprojekte an anspruchsvollen Projekten rund um SAP S/4HANA, Migrationen und zukunftsfähige Abrechnungsplattformen. Deine Aufgaben - Du unterstützt die Projektleitung bei der Organisation, Strukturierung und Steuerung komplexer Projekte - Du bist eine der zentralen Schnittstellen im Projekt - Du stellst den Wissenstransfer sicher und entwickelst bestehende Projektstandards und Templates kontinuierlich weiter - Du koordinierst Projektaktivitäten und unterstützt bei der Ressourcenplanung interner Mitarbeitender - Du erstellst und konsolidierst Statusberichte sowie Projekt-Reportings (z. B. für Lenkungskreise) - Du unterstützt bei der Steuerung externer Partner und sorgst für Transparenz im Projektverlauf - Du begleitest Projekte in kritischen Phasen wie Migration, CutOver und Testmanagement - Du wirkst bei der Sicherstellung von Projektqualität, Struktur und Methodik über alle Projektphasen hinweg mit - Du unterstützt beim Coaching und Mentoring innerhalb der Projektteams Dein Profil - Du hast ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel im Bereich Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Ausbildung - Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen im Projektumfeld oder im PMO mit - Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und organisiert - Du hast Interesse an Projektprozessen und administrativen Abläufen - Du kommunizierst sicher und arbeitest gerne mit verschiedenen Schnittstellen zusammen - Du kannst Informationen analysieren und übersichtlich aufbereiten - Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau Was zeichnet uns noch aus - Home Office Möglichkeit - finanzieller Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket - Company Bike (Fahrrad-Leasing) - kostenfreie Park- und Fahrradstellplätze vor Ort - Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. e-Learning Plattform) - Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr - Betriebliche Altersvorsorge - kostenfreie Sportangebote mit eigener Gesundheitstrainerin - hauseigenes Betriebsrestaurant mit reichhaltiger Auswahl - Corporate Benefits (Mitarbeiter-Rabatte)