À propos de nous : Notre laboratoire spécialisé en tribologie accompagne les acteurs de l'industrie (aéronautique, énergie, médical, oil & gaz.) dans la caractérisation avancée des propriétés de frottement des matériaux et des interfaces. Nous disposons d'un parc instrumental moderne et développons des essais sur-mesure pour répondre aux défis industriels. Missions : Gestion Commerciale, Prospection et relation Clients - Assurer le suivi administratif et opérationnel des relations Clients. - Préparer et suivre les devis, conventions, bons de commande et contrats. - Établir et suivre les factures Clients. - Participer aux actions de prospection commerciale (identification de prospects, qualification de contacts, mise à jour de bases de données). - Contribuer au suivi des opportunités commerciales et à leur reporting. - Être l'interlocutrice administrative des clients et partenaires. - Participer à la mise en œuvre des actions de communication et de marketing. Gestion Administrative - Assurer la gestion administrative courante de la structure. - Préparer les dossiers administratifs liés aux missions en cours. - Mettre à jour les bases de données internes et tableaux de suivi. Profil recherché : o Compétences en marketing digital o Polyvalence, organisation et bon relationnel o Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) o Bonne expression écrite et orale o Capacité à travailler de manière autonome Atouts supplémentaires : o Intérêt pour le secteur industriel, notamment l'ingénierie mécanique o Expérience sur un ERP ou un CRM est un plus. Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h

En tant que Responsable de la Sous-Région Europe du Nord et de l'Ouest, faisant partie de la Région EMEAI (Europe, Moyen-Orient, Afrique, Inde), vous rapporterez directement au Directeur EMEAI.MISSIONS PRINCIPALESConstruire avec l'équipe un plan stratégique pour la sous-région sur un horizon glissant de 3 à 5 ans. Définir et proposer des objectifs annuels de vente et garantir la conformité S&OP par le biais de prévisions mensuelles. Fournir des guidelines à l'équipe.Assurer avec l'équipe la croissance des ventes, avec un pipeline d'opportunités solide et un suivi des ventes, un support aux essais, le partage d'informations et le reporting.Développer le portefeuille clients. Garantir l'intimité client et la coordination avec toutes les fonctions, pour développer l'activité. Fournir des orientations et soutenir l'équipe locale pour développer et exécuter leur plan localProposer et exécuter des plans marketing (événements, salons professionnels, campagnes promotionnelles) dans le cadre des budgets approuvés et avec le soutien des fonctions corporate.Identifier les lacunes du marché et recommander des améliorations de portefeuille à la direction de Phileo.Collaborer avec les équipes marketing et communication pour renforcer la visibilité de la marque et la génération de demande.Assurer le reporting (comptes, visites, listes de prix, opportunités...) dans le système CRM de Phileo.Coordonner les dossiers administratifs des produits vendus dans la sous-région, en collaboration avec les équipes Phileo.Diriger et accompagner les Area Managers et leurs équipes locales et garantir un bon climat social : participer au recrutement, assurer l'intégration, mener les entretiens annuels, fixer les objectifs et les cibles de vente, recommander les membres de l'équipe pour des promotions, proposer des salaires et d'éventuelles sanctions.

Rattaché(e) à la Direction Industrielle et Supply Groupe, vous êtes en charge de la conception, du développement et de l'optimisation des emballages de nos produits, en lien avec les enjeux techniques, réglementaires, industriels, marketing et environnementaux de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Concevoir, développer et optimiser les emballages primaires, secondaires et tertiaires, en garantissant leur performance technique, leur conformité réglementaire et leur adéquation avec la stratégie marketing et environnementale de l'entreprise, - Apporter un support technique aux équipes opérationnelles, - Organiser les essais, tests et phases de validation, jusqu'à l'industrialisation des nouveaux produits, - Préparer et assurer la mise à jour de la documentation technique, dans le respect des réglementations et des protocoles internes, - Piloter les différents projets packaging, en coordonnant les équipes internes et les fournisseurs, - Assurer une veille technologique et réglementaire afin d'identifier les évolutions, innovations et opportunités d'amélioration des emballages,Vous êtes titulaire d'un Bac+5, de type Master universitaire ou diplôme d'une école d'ingénieur, idéalement avec une spécialisation en packaging, matériaux, ingénierie ou domaine connexe. Vous êtes créatif(ve), curieux(se), rigoureux(se) et appréciez la conduite de projets. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et d'excellentes capacités de communication. Vous savez travailler en transversalité avec différents interlocuteurs et coordonner des équipes internes comme des partenaires externes. Vous êtes force de proposition et avez à cœur de concilier performance, innovation, contraintes industrielles et enjeux environnementaux. Avantages - Prime de fin d'année - Avantages en boutique

Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten - und j... 1 Projekt- und Planerbetreuer Elektrotechnik Region Mitte (m/w/d) Job-ID: JR00025455 In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Positionierung topaktueller ABB Produkte, Systeme, Dienstleistungen und Lösungen im Bereich Electrification in der Region Mitte. In direkter Berichtslinie zum Channel Manager setzen Sie Ihre Erfahrung und Ihren Drive gezielt ein, um bestehende Kundenbeziehungen weiterzuentwickeln, neue Partnerschaften aufzubauen und passgenaue Lösungen für spezifische Anforderungen zu gestalten. · Sie akquirieren und steuern Projekte rund um Elektrifizierungsprodukte über den gesamten Lebenszyklus hinweg - von der ersten Idee über Planung und Ausschreibung bis zur erfolgreichen Umsetzung beim Kunden. · Sie beraten u. unterstützen Bauträger, Elektroplaner und Architekten bei der technischen Auslegung und Lösungsfindung in den Bereichen Energieverteilung und Gebäudesteuerung und bringen dabei Ihr fundiertes Know-how zu ABB Lösungen aktiv ein. · Sie bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und pflegen diese durch exzellenten Service, ein klares Verständnis für Kundenanforderungen sowie eine professionelle Kommunikation auf Augenhöhe - intern wie extern. · Sie erstellen Verkaufspläne und Angebote in enger, vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Marketing und internen Schnittstellen, identifizieren neue Marktpotenziale und leiten aus Kunden- und Markttrends gemeinsam mit den Teams wirksame Vertriebs- und Marketingmaßnahmen ab - mit eigenverantwortlichem Handeln im Einklang mit unseren ABB Werten Sicherheit und Integrität. Ihre Qualifikationen für eine Rolle, die bewegt · Abgeschlossene höhere elektrotechnische Ausbildung (HTL, FH) oder eine vergleichbare Qualifikation. · Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung bzw. im vertriebsnahen Umfeld, mit der Fähigkeit, bestehende Geschäftsbeziehungen nachhaltig weiterzuentwickeln und neue Kontakte im relevanten Netzwerk (z. B. Bauträger, Elektroplaner, Architekten) aufzubauen. · Grundkenntnisse in der Gebäudetechnik, idealerweise mit Berührungspunkten zu KNX, um Planungs- und Ausschreibungsthemen sicher zu verstehen und passende Lösungsansätze zu erarbeiten. · Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz, verbunden mit einem professionellen Auftreten und der Fähigkeit, abteilungsübergreifend (z. B. mit Marketing und internen Fachbereichen) zielorientiert zusammenzuarbeiten. · Bereitschaft zur regelmäßigen nationalen Reisetätigkeit innerhalb Ihres Vertriebsgebiets (Region Mitte: Salzburg, Oberösterreich) sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise. · Umfassende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um die interne Zusammenarbeit sowie Dokumentation und Kommunikation sicher abzudecken. Was Ihre Zukunft bei uns besonders macht? · Gesundheit & Wohlbefinden - Zugang zu verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen, unserem Global Employee Assistance Programm (Mitarbeiterunterstützungsprogramm) und einer geschlechtsneutralen Elternzeitregelung. · Finanzielle Vergünstigungen - Teilnahme am Global Employee Shareholder Acquisition Program (ESAP) und Essenszuschuss. · Entwicklungsmöglichkeiten - Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Entwicklungsprogramme, die Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn voranbringen. Zur Einhaltung der rechtlichen Vorschriften verweisen wir auf das Mindestgehalt des Kollektivvertrages der Elektro- und Elektronikindustrie in Höhe von € 56.000 brutto/Jahr (Stand Mai 2025). Die klare Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von der Qualifikation und Erfahrung, ist vorhanden. ONLINEBEWERBUNG: https://careers.abb/dach/de/job/JR00025455/Projekt-und-Planerbetreuer-Elektrotechnik-Region-Mitte-m-w-d Das Mindestentgelt für die Stelle als Projekt- und Planerbetreuer Elektrotechnik Region Mitte (m/w/d) beträgt 56.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir suchen Sie für unser Team Kommunikation und Marke.   Das erwartet Sie bei uns: - Jahresbruttogehalt von 68.913,-€ – 77.545,- €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation - 30 Urlaubstage + Option auf bis zu 6 zusätzliche freie Tage - Flexible Arbeitszeitmodelle und Jobsharing - Kostenübernahme Ihrer Weiterbildung inkl. Freistellung - Vielversprechende Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen - 25 % Zuschuss zum ÖPNV (Job-Ticket) - Interessante Mitarbeiterkonditionen  - Aktives Gesundheitsmanagement, JobRad, Betriebssport und Egym Wellpass - Ein sicherer, langfristiger Arbeitsplatz So gestalten Sie Wirkung: - Entwicklung, Planung und Umsetzung von Content für unsere Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube) – von der Idee bis zur Veröffentlichung. - Eigenständige Produktion und Bearbeitung von Foto- und Videoinhalten mit einem Smartphone oder einer Kamera sowie Postproduktion (Schnitt). - Aktive Mitwirkung vor der Kamera als eines unserer präsenten „Naspa-Gesichter“ auf unseren Kanälen, z.B. bei Interviews oder in kurzen Videoformaten. - Steuerung und enge Zusammenarbeit mit unserer Social-Media-Agentur bei der Content-Produktion sowie Umsetzung von Kampagnen. - Beratung und Unterstützung anderer Fachbereiche bei ihren Social-Media-Aktivitäten und der zielgruppengerechten Aufbereitung ihrer Themen. - Community Management: Betreuung des Dialogs mit unserer Community, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten sowie Abstimmung sensibler Fragen. - Beobachtung aktueller Trends und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Formate. - Auswertung der Content-Performance und Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung von Reichweite und Interaktion.  - Mitwirkung bei der Planung von Social Media Budgets, bspw. im Hinblick auf Social Ads. Das zeichnet Sie aus: - Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Medien oder Marketing – oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung. - Erfahrung im Social-Media-Management und ein gutes Gespür für Plattformen, Zielgruppen und aktuelle Trends. - Freude daran, selbst vor der Kamera zu stehen sowie ein authentisches Auftreten. - Praktische Erfahrung in der Produktion von Foto- und Videocontent mit dem Smartphone oder einer Kamera sowie im Videoschnitt. Auch Erfahrungen in der Bildbearbeitung mit bspw. Canva ist ein Plus. - Kreativität und die Fähigkeit, auch komplexe Themen in verständliche, ansprechende Inhalte zu übersetzen.  - Sehr gutes Sprachgefühl und Sicherheit beim Verfassen zielgruppengerechter Texte. Finanzwissen ist zudem ein Plus. - Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen und Agenturen. - Erfahrung im Community Management sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit sensiblen Anfragen/Kommentaren. - Verständnis für Social-Media-Kennzahlen und die Fähigkeit, daraus Verbesserungen für Content und Formate abzuleiten. Wer wir sind: Wir sind eine der großen Sparkassen mit über 1.600 Mitarbeitenden und rund 100 Standorten. Als tarifgebundenes Finanzinstitut verbinden wir Stabilität mit moderner Beratung. Unsere Entscheidungen treffen wir regional, nah an unseren Kundinnen und Kunden und nah an unseren Teams. Ihr zukünftiges Team: Das Team Kommunikation und Marke heißt Sie herzlich willkommen. Der Name ist „Programm“: Interne Kommunikation und die Marke Naspa sind Schwerpunkte, aber auch Marktforschung und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere für die junge Zielgruppe, sind wesentliche Aufgaben. Ziel ist ein sympathisches und modernes Image und gerade für die junge Zielgruppe tragen unsere Social Media-Auftritte dazu bei. Persönlicher Kontakt: Sie haben Fragen zur Position oder möchten vorab unverbindlich sprechen? Martina Zehner aus unserem Personalmanagement-Team steht Ihnen gern persönlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir suchen aktuell: Key Account Manager (m/w/d) in Wetter (Ruhr) Wir sind ein etablierter, mittelständischer Partner der Fahrzeugindustrie mit Hauptsitz in Wetter/Ruhr. Unsere Entwicklung ist rasant, denn hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, flache Hierarchien, ausgeprägte Flexibilität und Innovationskraft bestimmen unseren Erfolg. Wir legen Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich Kollegen helfen, miteinander austauschen und in Gesprächen Ideen entwickeln… denn gute Beziehungen prägen unser Denken und Handeln. Wir bieten Ihnen Einstiegsmöglichkeiten nach Maß und individuelle berufliche Perspektiven. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Ganzheitliche Betreuung und Entwicklung von Key Accounts im Automotive-Umfeld (OEMs und/oder Tier-1 Partner) - Verantwortung für Umsatz, Marge, Projektphasen und Kundenzufriedenheit - Steuerung und Koordination der Angebotsprozesse, Verhandlung von Preisen und Abschluss von Verträgen - Enge Zusammenarbeit mit abteilungsübergreifenden Bereichen, insbesondere Entwicklung und Produktion - Begleitung von Neuprojekten (SOP-relevant) sowie Änderungsprozessen (ECR/ECO) - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Chancen und Risiken - Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasting und strategischer Kundenentwicklung Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium in dem Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Studiengänge wie Maschinenbau, Werkstoffentwicklung oder Betriebswirtschaft - Alternativ eine abgeschlossene, mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder vergleichbar) - Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management (vorzugsweise im Bereich Automotive, Tier-1 oder Tier-2) - Gutes Verständnis in den Bereichen technische Zeichnungen, Fertigungsprozesse und Automotive-Projektstruktur - Sicherer Umgang mit Kundenportalen, CRM-Systemen und MS-Office - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung - Verhandlungssicheres, durchsetzungsstarkes und verbindliches Auftreten - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Hohe Reisebereitschaft - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Wir bieten - Die Arbeitszeit kann in Absprache mit uns flexibel gewählt werden, sowie bis zu 1 Tagen Remote-Arbeit pro Woche - Unser Büro liegt im Grünen. Stau bei An- und Abfahrt kennen wir nicht. - Ein angenehmes Arbeitsklima in einem wachsenden mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen mit hervorragenden Chancen für die eigene berufliche Weiterentwicklung - Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert. - Wir fördern einen offenen und gelebten Dialog innerhalb unseres Unternehmens und wollen Ihre individuellen Talente erkennen und fördern. Der Austausch von Wissen und Kompetenzen ist eine zentrale Säule unserer Unternehmenskultur. - Eine interessante und eigenverantwortliche Aufgabe in einem innovativen Betrieb mit kurzen Entscheidungswegen Wenn Sie diese interessante Aufgabe reizt, reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei uns ein Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Kundenberatung, -betreuung

Die Firma Schuy + Folmeg Maschinenbau GmbH ist seit über 50 Jahren führend im Bereich des Maschinenbaus für Abfüll- und Verpackungsanlagen. Unsere Maschinen und Anlagen werden individuell nach Kundenanforderung entwickelt und weltweit eingesetzt. Neben Neumaschinen gehören Umbauten und Modernisierungen bestehender Anlagen, Gebrauchtmaschinen sowie Service und Ersatzteile zu unserem Leistungsangebot. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den nationalen und internationalen Vertrieb. Ihre Aufgaben - Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im In- und Ausland - Aktive Gewinnung neuer Kunden und Bearbeitung neuer Vertriebsanfragen - Ermittlung und Klärung der technischen und kaufmännischen Kundenanforderungen - Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten für Maschinen, Anlagen, Umbauten und Serviceleistungen - Kaufmännische und technische Abstimmung von Kundenprojekten in Zusammenarbeit mit Konstruktion und Projektabwicklung - Durchführung von Kundenbesuchen sowie Teilnahme an Vertriebs- und Projektgesprächen - Pflege und systematische Weiterentwicklung bestehender Kundenkontakte - Unterstützung beim Vertrieb von Retrofit-Lösungen, Gebrauchtmaschinen, Ersatzteilen und Serviceleistungen - Beobachtung von Markt- und Kundenentwicklungen - Management laufender Kundenaufträge (Projekte) im Haus Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau, in der Abfülltechnik oder Verpackungstechnik oder einem vergleichbaren technischen B2B-Umfeld - Technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten - Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise - Kommunikations- und Verhandlungsgeschick - Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zu gelegentlichen Kundenbesuchen und Dienstreisen im In- und Ausland Auch Bewerber mit ausgeprägtem technischem Verständnis und Vertriebserfahrung aus anderen Branchen sind ausdrücklich willkommen. Wir bieten - Eine abwechslungsreiche Vertriebsposition in einem etablierten mittelständischen Maschinenbauunternehmen - Direkten Kontakt zu nationalen und internationalen Industriekunden - Kurze Entscheidungswege und unmittelbare Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Konstruktion und Fertigung - Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum - Umfassende Einarbeitung in unsere Maschinen und Anwendungen - Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit - Leistungsgerechte Vergütung - Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Akquisition

Die consult16 GmbH betreut die unterschiedlichsten Mandanten. Wir sind dabei branchenunabhängiger und strategischer Partner unserer Mandanten für eine kompetente Beratung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften bis auf Managementniveau. Unsere Expertise deckt den gesamten Wertschöpfungsprozess moderner Unternehmen ab, in allen Disziplinen –technisch, betriebswirtschaftlich oder gewerblich. Gemeinsam mit unseren Mandanten arbeiten wir an interessanten und technologisch innovativen Projekten. Unsere branchenübergreifende Erfahrung und die konsequente Orientierung an die Kundenanforderungen macht uns zu DEM vertrauenswürdigen Partner vieler namhaften Unternehmen – besonders, wenn Projekte, Großaufträge oder Ausfälle von Stammpersonal, einen qualifizierten, flexiblen oder zeitnahen Personaleinsatz erfordern. Auf dieser Basis können wir die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen, ob Berufsanfänger:in oder Professional, optimal einsetzen und unseren Mandanten auch in komplexen Fällen ein individuell angepasstes Personalkonzept vorlegen. Für ein international erfolgreiches Pharmaunternehmen im Raum Mainz suchen wir ab 15.10.2026, zunächst befristet für 24 Monate und im Rahmen der ANÜ  Junior Congress & Meeting Manager | M/W/D - Referenz #37673 Ihre Aufgabe: - Organisation und Umsetzung von ärztlichen Fortbildungsveranstaltungen. - Beratung interner Auftraggeber zu Veranstaltungskonzepten, Formaten und Umsetzungsdetails. - Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben im Rahmen der ärztlichen Fortbildung (z. B. Zertifizierung: CME, DMP, Verbände). - Verantwortung für die Projektplanung und das Budgetmanagement. - Steuerung von Agenturen und Dienstleistern. - Qualitätssicherung sowie Einhaltung von Kodizes, internen Vorgaben und Compliance-Regularien. - Anlage und Verwaltung von Purchase Orders. Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Eventmanagement - Erste Berufserfahrung im Congress & Meeting Management oder Eventmanagement, idealerweise im Pharmaumfeld - Erste Erfahrung in der Organisation von ärztlichen Fortbildungsveranstaltungen sowie im Management nationaler Kongresse und Meetings - Kenntnisse im Bereich Fortbildungszertifizierung (CME, DMP, Verbände) - Sehr gute Kenntnisse in digitalem und virtuellem Eventmanagement sowie virtuellen Meeting-Tools (z. B. MS Teams, Zoom, SpotMe) - Sehr gute MS Office-, Outlook- und Datenbankkenntnisse - Erste Erfahrungen mit SAP und idealerweise mit Cvent/Veeva Events - Eigeninitiative, starke Ergebnis- und Kundenorientierung - Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten - Teamorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - Fähigkeit zur Entscheidungsfindung und zum selbstständigen Arbeiten - Präsentationssicherheit in Deutsch und Englisch - Offenheit für Neuerungen und Motivation zur eigenen Weiterentwicklung - Bereitschaft zu Dienstreisen (einschließlich Übernachtungsreisen) Es handelt sich bei dieser Position um ein hybrides Arbeitsmodell, welches nach Absprache und Bedarf, teilweise aus dem HomeOffice/remote abgedeckt werden kann. Wichtige Präsenztermine vor Ort sind einzuhalten. Ein rein mobiles Arbeiten ist vom Entleiher nicht gewünscht. Die Einarbeitung findet vor Ort beim Entleiher statt.  Bitte beachten Sie, dass der Arbeitsort im Raum Mainz ist. Bei Arbeiten vor Ort können weder vom Entleiher noch von uns Kosten für die An- und Abreise sowie Zeitgutschriften oder Hotelübernachtungen übernommen werden. Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen, bitte ausschließlich per Email, an bewerbung@consult16.de oder rufen Sie uns an! Diskretion ist selbstverständlich. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung immer auch die Referenznummer an ! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Internationale pharmazeutische Standards (z.B. GLP, GMP), GMP (Good Manufacturing Practice) Expertenkenntnisse: Bildungsmanagement, -planung, Präsentation, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Veranstaltungsrisiken beurteilen, Projektmanagement, Planung, Veranstaltungssicherheit, Event-Management Zwingend erforderlich: Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen

Die GIESSWEIN WALKWAREN AG ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen in der 3. Generation.

Wir sind international erfolgreich mit einzigartigen Produkten aus Wolle und setzen auf Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation. Gemeinsam mit Dir wollen wir unsere Produkte weiterentwickeln und unsere Kundinnen und Kunden weltweit begeistern.

WIR SUCHEN AB SOFORT 1 Werbegrafiker/in oder Grafiker/in (Gebrauchsgrafik) MIT FOKUS AUF KI-GESTÜTZE BILDWELTEN:

WAS WIR BIETEN

* Moderne Mitarbeiterlounge für Deine Mittagspause mit vergünstigten Mahlzeiten und kostenlosem Salatbuffet

* Täglich frisches Obst, kostenlose Getränke und Kaffee

* Attraktive Vergütung sowie Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte

* Flexible Arbeitszeiten mit Freitag nachmittags frei

* Zusammenarbeit mit einem engagierten und kollegialen Team

* Eine kreative Position mit viel Gestaltungsspielraum und eigenen Ideen

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* Gesundheitsfördernde Angebote

DEINE AUFGABEN

* Erstellung und Bearbeitung von Bildern, Grafiken und Marketingmaterialien

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* Entwicklung hochwertiger visueller Inhalte für Print- und Digitalmedien

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* Bildbearbeitung, Retusche und Optimierung von Produktbildern

DEIN PROFIL

* Abgeschlossene Ausbildung

* Begeisterung für neue Technologien und Erfahrung mit KI-Tools zur Bildgenerierung und Kreativprozessen

* Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator)

* Erfahrung in der Gestaltung von Katalogen, Broschüren oder Printmedien

* Selbstständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise

* Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Produktmanagement und Fotografie

BEWIRB DICH JETZT!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die visuelle Zukunft von GIESSWEIN zu gestalten!

Diese Stelle wird über ein VORAUSWAHLVERFAHREN des AMS Kufstein besetzt.

Sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der AUFTRAGSNUMMER per E-Mail an:

Arbeitsmarktservice Kufstein

Fr. Gabriele Haunholter-Kemmetter

Oskar Pirlo-Straße 13

6330 Kufstein

E-Mail: sfu.kufstein@ams.at

Auftragsnummer: 17343899UP2

Wenn du dem Anforderungsprofil des Unternehmens entsprichst, werden deine Unterlagen weitergeleitet und du direkt vom Betrieb kontaktiert. Das Mindestentgelt für die Stelle als Werbegrafiker/in beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Marketeer Werving & Behoud Nalatenschappen (32 uur) Datum 08 okt 2026 Vervaldatum 25 okt 2026 Aantal uren 32 Plaats Den Haag Betaald Ja Organisatie Hartstichting Organisatie In Nederland leven 1,8 miljoen mensen met een hart- of vaatziekte. De Hartstichting zet zich in voor een gezond hart voor iedereen, voor nu en voor later. Dat doen we door wetenschappelijk onderzoek mogelijk te maken, betrouwbare informatie te bieden, patiëntbelangen te behartigen en hart- en vaatziekten te helpen voorkomen. Sinds de fusie met Harteraad in september 2025 is de Hartstichting zowel gezondheidsfonds als patiëntenorganisatie. Voor het team Particulier zoeken wij een Marketeer Werving en Behoud Nalatenschappen. Taken Jouw rol Nalaten is een persoonlijke keuze. Een keuze die raakt aan wat iemand belangrijk vindt en wil doorgeven aan volgende generaties. Hoe zorg je dat mensen zich in dat proces gehoord voelen en informatie krijgen die past bij hun vragen en wensen? Als Marketeer Werving en Behoud Nalatenschappen bij de Hartstichting geef jij die betrokkenheid vorm. Je draagt bij aan het bouwen van duurzame relaties met mensen die overwegen de Hartstichting op te nemen in hun testament of dat al hebben gedaan. Je bent verantwoordelijk voor de wervings-, opvolg- en behoudstrategie rondom nalatenschappen. Je ontwikkelt niet alleen campagnes, maar bent vooral verantwoordelijk voor het ontwerpen, verbeteren en doorontwikkelen van de volledige customer journey rondom nalaten. Daarbij combineer je klantinzicht en datagedreven marketing met gevoel voor de persoonlijke betekenis van nalaten. Je vertaalt inzichten uit data, onderzoek en gesprekken naar relevante contactmomenten, content en proposities. Zo ontvangen mensen passende informatie, op een moment en via een kanaal dat bij hen aansluit. Hun wensen, privacy en keuzevrijheid staan altijd voorop. Wat ga je doen? - Je ontwikkelt en beheert de contactstrategie voor geïnteresseerden, ov...