Rattaché(e) à la Direction des Affaires Internationales, le/la Chargé(e) de Développement International contribue activement au rayonnement et au développement d’EPITECH à l’international. Dans un environnement dynamique et multiculturel, ce poste requiert polyvalence, sens du relationnel et capacité à travailler en collaboration avec les différents services de l’établissement. Le(la) Chargé(e) de développement international aura pour missions : • L’élaboration, la mise en place et le suivi des plans d’actions commerciales en liaison avec la Direction, • Les renseignements sur les filières, programmes et conseils, • L’organisation logistique, la mise en place et la participation aux différents événements de l’école à l'international. Missions de développement • Candidats : Sourcing, prospection, phoning, suivi, • Gestion des entretiens de motivation et concours écrits • Mise en place et recherche d’outils commerciaux et de solutions innovantes, • Aide à l’élaboration de divers supports commerciaux, • Mise en place de process qualité (tableaux de bords, sélection des KPI…), • Assurer le respect sur le campus des attentes institutionnelles (QUALIOPI, RNCP, …) Cette liste n’est pas limitative, votre fonction consistant fondamentalement à garantir la pérennité et le développement d’EPITECH. Il/Elle pourra aussi être amené (e) à travailler en collaboration avec les différents services de l’Etablissement.- Bac +3 minimum, en commerce international, marketing, communication, ou développement commercial. - Une spécialisation dans l’éducation, la gestion de projets ou les relations internationales est un plus. Expérience : - Première expérience réussie dans le développement commercial, le recrutement international, ou la promotion d’offres de formation à l’étranger Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de prospection commerciale (phoning, emailing, salons, webinaires, etc.). - Très bonne capacité à organiser des événements et des campagnes promotionnelles. - Bon niveau rédactionnel pour la création de supports commerciaux. Compétences linguistiques : - Maîtrise de l’anglais professionnel indispensable (échanges avec des partenaires et candidats internationaux). - La maîtrise d'autres langues est un plus. Qualités personnelles : - Excellent sens de l'organisation et rigueur. - Goût du contact et excellent relationnel. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de l’initiative, force de proposition

Description : Chez Grand Frais, nous cultivons la fraîcheur… jusque dans notre communication. Au sein du pôle Réseaux Sociaux & Contenus Digitaux, vous intervenez en renfort de l’équipe sur l’ensemble des sujets de production, coordination et mise en ligne de contenus. Vous contribuez au déploiement opérationnel des contenus digitaux (réseaux sociaux, site, application, newsletters) et assurez la continuité des actions social media en lien avec l’équipe. MAIS AUSSI :  CONTENUS DIGITAUX (SITE, APPLICATION, NEWSLETTERS) * Mettre à jour les contenus sur le site et l’application * Intégrer et programmer les newsletters * Veiller à la cohérence et à la qualité des contenus diffusés * Adapter les contenus selon les supports et les temps forts commerciaux  RÉSEAUX SOCIAUX (COMMUNITY MANAGEMENT & COORDINATION) * Participer au suivi des plannings éditoriaux * Assurer la modération des commentaires et messages privés (hors SAV) * Prendre le relais sur les sujets social media en l’absence de la personne en charge   * Coordonner les échanges avec les équipes internes (partenaires/rayons) et les agences (contenus, validations, mises en ligne) * Contribuer aux activations sociales media COORDINATION & SUIVI * Assurer le suivi opérationnel des projets (délais, validations, diffusion) * Travailler en lien avec les équipes internes et les prestataires * Garantir la bonne exécution des actions dans les délais VEILLE & AMÉLIORATION CONTINUE * Suivre les tendances digitales et social media * Identifier des bonnes pratiques et axes d’amélioration * Participer à l’analyse des retours et performances Profil recherché : AUJOURD’HUI VOUS AVEZ : * Une formation en communication, marketing ou digital, et une première expérience avec des missions similaires   * L’habitude de jongler entre plusieurs sujets sans perdre le fil * Une expérience dans la création et la gestion de contenus digitaux (réseaux sociaux, site web, emailing…) * Le sens de l’organisation et l’art de gérer les priorités avec efficacité * Une plume soignée et le souci du détail * Une vraie aisance avec les outils digitaux et les nouveaux usages * De la réactivité, de l’adaptabilité et un esprit d’équipe qui fait la différence * Envie d’évoluer dans un environnement dynamique, où les journées ne se ressemblent pas NOUS REJOINDRE, C'EST :  * Intégrer une enseigne où il fait bon vivre pour travailler avec la crème de la crème * Un environnement structuré vous permettant de monter rapidement en compétence * Un poste formateur et responsabilisant, au cœur des enjeux digitaux L’envie irrésistible de rejoindre une équipe sur qui vous pourrez compter * Relever des défis variés qui vous feront grandir professionnellement * Un poste à 35h/semaine à pourvoir en CDD du 1er juin 2026 au 30 septembre 2026 ! * Un salaire brut mensuel de 2444€ sur 13 mois * Des locaux faciles d'accès situés à 3 min à pied de la gare de Givors Ville. Accessible en train depuis Lyon en 20 min N’HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE VIE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS ! _La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque._

Välkommen att söka till Nordens ledande aktör inom foto, video och ljud. Vi söker nu en Category Sales Merchandiser (CSM) som vill vara med och driva försäljningen för våra produkter framåt. Här blir du en nyckelspelare i ett teknikkunnigt team hos ett företag med höga ambitioner! Ditt uppdrag I rollen som Category Sales Merchandiser är du den centrala säljaren och produktexperten. Du tillhör produktavdelningen och ingår i ett tajt kategoriteam där du arbetar nära både kategorichef, marknadsavdelning och säljorganisation. Ditt huvudsakliga mål är att driva försäljning och lönsamhet inom din kategori över alla våra försäljningskanaler. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: Publicera produkter online med säljande och informativa produkttexter samt inspirerande bilder. Skapa, optimera och publicera produktinnehåll som driver försäljning och uppfyller SEO-standarder. Aktivt driva och optimera merförsäljning (upsell och cross-sell) inom dina kategorier. Bevaka marknaden, konkurrenters prissättning och implementera vår prisstrategi. Skapa och genomföra kategorikampanjer som driver både försäljning och vinst. Ta fram produktfilmer, fördjupande blogginlägg och produkttester. Vem är du? Vi letar efter en framåtlutad och analytisk person med ett starkt inbyggt säljdriv. Vi ser enormt positivt på om du har erfarenhet av försäljning inom retail och därmed en djup förståelse för hela säljledet och kundmötet. Vi söker dig som har: Stort intresse, kunskap och passion för produkter inom Foto, Video, Ljud eller IT. Erfarenhet av e-handel och en stark kommersiell förståelse för hur merchandising påverkar konvertering. En kommunikativ och strukturerad ådra med förmågan att självständigt driva ditt arbete framåt. Ett datadrivet och resultatorienterat arbetssätt. Flytande kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, i både tal och skrift. Det är meriterande om du tidigare har arbetat i publiceringsverktyg (CMS) och PIM-system, exempelvis Optimizely och InRiver. Även grundläggande kunskaper i HTML, Photoshop och Microsoft Office (inklusive Power BI) är ett stort plus. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en variationsrik roll med en perfekt kombination av kreativitet, teknik och försäljning. Du ansluter till ett centralt team på cirka 15 personer där ni tillsammans skapar framtidens e-handel och retailupplevelse. Varför Scandinavian Photo? Hos oss möter du en arbetsplats med stor frihet under ansvar, där du blir en del av ett engagerat team av kreativa, fotografer och teknikintresserade kollegor. Du får möjlighet att arbeta med den senaste tekniken inom foto, video och content creation i en kultur präglad av teamwork, passion, kundfokus och kvalitet. Scandinavian Photo är ett väletablerat företag i fortsatt tillväxt, och i rollen som butikschef får du en reell möjlighet att påverka och vara med och forma butikens framtid. Praktisk information: Tjänst: Heltid, tillsvidareanställning. Placering: Huvudkontoret i Borås (Viared), arbete sker på plats. Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse. Vi intervjuar löpande, så varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt! Varmt välkommen med din ansökan! Scandinavian Photo har i över 40 år hjälpt kreatörer och företag att hitta rätt teknik inom foto, video och ljud. Vi brinner för både produkterna och människorna som använder dem, och vår kultur präglas av teamwork, kvalitet, kundfokus och passion. I dag är vi Nordens ledande aktör inom vårt område med webhandel i fyra länder och butiker i bland annat Stockholm, Oslo, Köpenhamn, Helsingfors, Malmö och Borås. Vi erbjuder ett brett sortiment, personlig service och inspiration genom event och utbildningar. Hos oss möter du en kreativ miljö där både entusiaster, nybörjare och professionella kan utvecklas och hitta rätt lösningar för sina behov. Scandinavian Photo har cirka 120 anställda och en omsättning på omkring en miljard kronor.

Drömmer du om att jobba med marknadsföring, content och varumärkesbyggande i en spännande miljö?Nu har du chansen att få jobba med det på ett spännande rekryteringsföretag inom hotell & restaurangbranschen. Progressio är en uppstickare inom rekryteringsvärlden. Vi jobbar uteslutande med Hotell- och restauranger runt om i hela Sverige. Vi har ett tydligt mål: Att vara det självklara valet i rekryterings sammanhang när det kommer till att skapa nätverk och möjligheter för kandidater och arbetsgivare att nå varandra på ett enkelt sätt. Våra värdeord – Närvarande, engagerad och profesionell. Vår vision är att vara det självklara valet när det kommer till rekrytering och uthyrning. Samtidigt skapa rätt förutsättningar, med digitala hjälpmedel för att skapa förutsättningar för nya medarbetare på sina arbetsplatser. Det vill du vara med på – eller hur? Därför söker vi dig som vill bli en del av vårt team, där du som social doer tar en centralplats. Låter det som du? Vårt marknadsteam arbetar nära verksamheten och affären - och fungerar som en egen liten inhouse-byrå. Vi ansvarar för allt från strategi och kampanjer till löpande content, storytelling och visuellt material. Det här har du svart bälte inom ✅ Content & sociala medier Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn och YouTube – idéarbete, contentplanering, publicering och formatutveckling. Copy & redaktionellt innehåll Texter till nyhetsbrev, kampanjer, webb och sociala medier med fokus på tonalitet, budskap och storytelling. Foto, film & visuellt material Foto och/eller video för sociala medier och kampanjer, reels, TikTok, behind-the-scenes och Du behöver inte kunna allt, vi ser möjligheter att matcha rätt person med rätt uppgifter och utveckla din kompetens över tid. Kampanjutvärdering Analysera resultat och optimera kampanjer utifrån data och KPI Vi söker dig som Gillar att synas och höras, som gillar att ta plats online Har erfarenhet av marknadsföring och digital annonsering Har arbetat med sociala medier såsom Meta, TikTok och LinkedIn Har erfarenhet av både organisk tillväxt och paid ads Är kreativ, självgående och resultatinriktad Har erfarenhet av att skapa innehåll med fokus på rörlig bild Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet av Adobe-program, Canva eller videoredigering är meriterande Vi erbjuder En utvecklande och varierande tjänst Möjlighet att påverka och komma med egna idéer Ett engagerat och positivt team som jobbar i Stockholm och Göteborg Möjlighet att växa tillsammans med ett expansivt bolag Kollektivavtal genom Collectum Lön 28-40 000 kr/månad Friskvård 5000 kr/år Utbildningar genom företaget Tjänsten är en tillsvidareanställning där det tillämpas 6 månades provanställning. OM PROGRESSIO ❤️ Vi skapar innovation med kreativa lösningar och närvaro hos våra partners. Vi finns inte bara för att hjälpa företag inom besöksnäringen med tillsättningar för nuet, utan för långt in i framtiden skapa utveckling tillsammans. Det genom att förstå vilka vägar som kan vandras, behöver förändras, för att sticka ut i sitt employer brand på arbetsmarknaden, men även för att du som kandidat ska veta vad som ingår i din anställning, få rätt förutsättningar att lyckas framåt i tiden. Vi är övertygade om att attityd, ambitioner och growth mindset, tillsammans kommer ta oss längre. Vi styrs av värderingar där hållbarhet är centralt för utveckling i alla dess former. People, Planet and Profit. Vi är ett personligt och engagerat rekryteringsföretag som värdesätter dig som person. Transparent dialog och öppenhet. Framtidens funktion som sätter data, dialog, attityd och framtidsvisioner i förarsätet. Vilket gör att vi får fram ditt absolut bästa 👊🏼

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'affaires travaux CVC (H/F) Vos missions seront : - Le suivi des dossiers d'appels d'offres (chiffrage, études techniques) - Déterminer les budgets d'exécution, fixer les plannings, organiser et planifier les moyens techniques et humains nécessaires à l'exécution des tâches - Veillez au respect des impératifs de coûts/qualité et sécurité/délais - Piloter l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier - Gérez le chantier dans une démarche pro active d'optimisation des coûts - Chiffrer et piloter les opérations de travaux - Coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations règlementaires et des procédures internes - Analyser les risques, mettre en œuvre les plans d'actions et moyens de prévention adaptés, et veiller au respect des règles de sécurité - Assurer le reporting mensuel : coûts directs, CA, marge suivant les objectifs définis - Emettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d'optimiser la trésorerie - Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de son périmètre Salaire et avantages : Statut : ETAM à 39h/ semaine avec 22j RTT/an complémentaires ou CADRE (forfait jours) avec 11j RTT/an complémentaires selon profil et expérience. Salaire : sur 13 mois et à définir selon l'expérience. Véhicule de service ou de fonction à définir selon votre statut à l'embauche. Intéressement Participation. Prime de congés. Titres restaurants. Comité d'Entreprise mutuelle. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac 2 à 5 dans le domaine du génie climatique et vous possédez idéalement 5 ans d'expériences sur un poste similaire. Vous êtes sensible à la satisfaction client et êtes orienté(e) vers les résultats. Vous avez de réelles facultés d'analyse, de synthèse et de gestion Véritable fédérateur, vous aimez animer des équipes et coordonner des projets. Envie de rejoindre l'aventure ? POSTULEZ !

Description du poste : Et si votre expertise en VRD ne servait pas seulement à exécuter. mais à piloter des projets qui comptent vraiment en tant qu' Ingénieur (e) Chargé de projet VRD / Réseaux souterrains ? Ici, vous ne serez pas un simple maillon technique. Vous prenez part à des projets structurants autour des réseaux souterrains (électricité, eau, chauffage urbain) avec une vraie visibilité sur vos réalisations et un rôle clé dans la coordination globale. Dans un environnement à taille humaine, vous évoluez au cœur des décisions, avec des responsabilités concrètes dès le départ et une trajectoire claire : monter en puissance jusqu'au pilotage complet de projets, notamment vers des opérations de bâtiments industriels. Enjeux et contexte du poste Le poste s'inscrit dans une dynamique de développement, avec une activité déjà solide entre Paris et Lyon et une volonté affirmée de renforcer durablement la présence lyonnaise. Vous intervenez dans un premier temps sur des projets répartis entre les deux zones, avec un rythme de déplacements à Paris en 2026 si vous êtes basé à Lyon. L'objectif est clair : vous positionner progressivement sur des projets lyonnais à mesure que l'activité se structure. Vous rejoignez une équipe experte en maîtrise d'œuvre et AMO, où la technicité est élevée mais où l'on attend surtout votre capacité à prendre de la hauteur, structurer et sécuriser les projets. Ce que ce poste va vous apporter Vous cherchez à sortir d'un rôle purement technique pour aller vers plus de pilotage ? C'est exactement ce qui vous attend ici. Vous gagnez en responsabilité sur des projets complets : coordination, arbitrage, relation client, suivi global. Votre impact est visible, mesurable, et reconnu. Vous développez une double compétence : une expertise solide en réseaux souterrains et une ouverture vers le bâtiment industriel, avec un accompagnement réel pour monter en compétences. Enfin, vous évoluez dans un cadre où vos idées sont prises en compte, et où votre progression vers un rôle de chef de projet n'est pas théorique, mais attendue. Vos missions Vous intervenez comme référent technique et organisationnel sur vos projets Contrôler et valider les études VRD et réseaux souterrains***Rédiger les pièces techniques : CCTP, DPGF, notices, rapports***Produire des analyses techniques et notes de calcul***Analyser les documents d'exécution et assurer leur conformité***Animer les réunions techniques et coordonner les parties prenantes***Assurer l'interface avec MOA, concessionnaires, entreprises et bureaux de contrôle***Piloter les dimensions clés des projets : planning, budget, qualité***Participer au suivi de chantier (VISA, DET, OPC, AOR)***Contribuer aux analyses d'offres***Structurer et capitaliser les retours d'expérience Conditions et environnement***CDI - statut cadre au forfait jours***Poste basé à Lyon (prioritaire) ou Paris avec mobilité vers Lyon à horizon 2027***Déplacements à prévoir (notamment Paris en 2026 si basé à Lyon)***Télétravail possible (1 jour / semaine)***Véhicule de fonction***Équipement complet : PC, téléphone***Mutuelle, prévoyance, PEE***Rémunération selon profil, en lien avec votre niveau d'impact Profil recherché Vous avez déjà une première vraie expérience terrain en VRD ou réseaux souterrains. mais vous sentez que vous pouvez faire plus que produire.***Formation ingénieur ou Bac+5 en génie civil / TP / BTP***2 à 6 ans d'expérience en VRD, réseaux ou génie civil***Bonne maîtrise des outils : AutoCAD, Covadis ou Mensura, MS Project***Idéalement une première exposition aux réseaux électriques Au-delà des compétences techniques, c'est votre posture qui fera la différence Vous êtes rigoureux, mais pas rigide***Vous aimez comprendre avant d'agir***Vous êtes à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs***Vous avez envie d'évoluer vers plus de pilotage et de responsabilités Comment postuler Postulez directement via notre plateforme en transmettant votre CV. Si ce poste vous parle, c'est probablement que vous êtes prêt à passer un cap. Ne laissez pas passer une opportunité qui peut réellement faire évoluer votre trajectoire. Proesa, cabinet de recrutement et de conseil en CDI, révolutionne les pratiques traditionnelles grâce à une approche humaine, des outils innovants et un engagement sans faille. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos candidats avec transparence et bienveillance. Vos données personnelles sont traitées avec le plus grand respect et en toute confidentialité.

Rattaché(e) à notre Directrice Communication & Digital  et en collaboration avec le Traffic manager, vous contribuez à la performance des sites Internet d’ASSA ABLOY Opening Solutions et de ses marques B2B & B2C (ASSA ABLOY, Vachette, JPM, Abloy, Yalehome, Point Fort Fichet…). Vos principales missions : Maquetter et intégrer les pages du site ASSA ABLOY sur notre CMS, Adobe Experience Manager Définir les parcours Online et optimiser l'expérience utilisateur Créer des contenus/supports multimédias et prendre en charge leur développement web et design (vidéos, visuels, emailings, newsletters, etc.) Proposer des évolutions en cohérence avec les tendances du web Coordonner les actions et projets avec notre service IT et le support Groupe, sur toutes les problématiques techniques (hébergement, webservices, performances, capacités)   Vous suivez un cursus de niveau Bac+3 à Bac+5 d'une école spécialisée dans les métiers du web, de la communication, du design ou du multimédia. A la fois créatif/créative et structuré(e), vous saurez apporter une vision novatrice sur l’existant et être force de proposition. Sociable, à l’écoute et pédagogue, vous devrez interagir avec nos différents interlocuteurs internes et optimiser l’utilisation des sites Internet. Orienté(e) résultats, vous serez chargé(e) d’établir les indicateurs de performance pertinents, de les suivre régulièrement et en d’assurer le reporting auprès des équipes. Les compétences attendues pour cette mission :  Techniques d'intégration de pages Internet Maîtrise des outils de création comme les éditeurs de sites (CMS), Outil de maquettage, logiciels de traitement de l'image, logiciels d'animation, des techniques d'infographie (Suite Adobe, Illustrator, Canva) Maitrise des règles éditoriales et d'ergonomie des sites web Pack office Maîtrise de l'anglais indispensable  

Actual experts, spécialisée dans le recrutement et l'intérim, recherche un consultant commercial H/F. Poste à pourvoir à Toulon. Notre expertise couvre divers domaines tels que les métiers de bouche, les managers de rayon, les préparateurs de commande, les hôtes de caisses ou les ELS.En tant que Consultant chez Actual, vous serez au coeur du développement de notre agence. Votre rôle consistera à :- Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille client en identifiant les besoins en recrutement des entreprises industrielles.- Assurer un rôle de conseil auprès de vos clients et candidats pour garantir un accompagnement optimal.- Contribuer à la performance de l'agence en atteignant vos objectifs commerciaux et en participant aux stratégies de développement.- Développement commercial : prise de mandats en CDI délégué, avec un focus sur le placement.

Greenwise.se befinner sig i en tillväxtfas och söker en engagerad och kreativ marknadsförare med fokus på sociala medier. Vi söker dig som har känsla för innehåll, kommunikation och digital närvaro – oavsett bakgrund. Hos oss står hållbara, miljövänliga produkter i fokus, där kvalitet, funktion och långsiktigt värde är centralt. Vi välkomnar alla kvalificerade sökande och behandlar ansökningar utifrån kompetens och erfarenhet. Om rollen Du ansvarar för att planera, skapa och publicera innehåll i våra sociala kanaler samt bidra till att stärka vår digitala närvaro. Rollen innebär att du aktivt kommer med nya idéer, testar olika typer av innehåll och bidrar till hur vi kan nå ut bredare och mer effektivt. Du arbetar nära verksamheten och får stort eget ansvar att utveckla vår kommunikation, analysera resultat och stärka vårt varumärke över tid. Arbetet är flexibelt och kan anpassas efter din situation. Utvecklingsmöjlighet För rätt person innebär rollen en möjlighet att påverka företagets varumärke, synlighet och kommunikationsstrategi. Du får utrymme att växa i rollen och ta större ansvar i takt med att bolaget utvecklas. Vi söker dig som: Har ett intresse för sociala medier, innehållsskapande och digitala trender Har känsla för bild, text och gärna enklare videoproduktion Är kreativ, initiativtagande och trivs med att komma med egna idéer Kan arbeta självständigt och ta ansvar för dina uppgifter Vill bidra till att utveckla och sprida ett växande varumärke Vi erbjuder: En möjlighet att arbeta i ett växande bolag med fokus på hållbarhet Flexibla arbetsformer En roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka Möjlighet att växa tillsammans med företaget En inkluderande rekryteringsprocess där urval sker på saklig grund Ansökan Skicka din ansökan och ett kort personligt brev där du beskriver din erfarenhet eller ditt intresse för sociala medier till epost@greenwise.se. Märk ansökan med ”Marknadsförare”. Vi ser gärna att du redan i din ansökan delar 1–2 konkreta idéer på hur Greenwise kan utveckla sin närvaro i sociala medier eller nå ut till fler kunder. Det kan till exempel handla om innehållsserier, kampanjidéer, samarbeten eller nya sätt att kommunicera våra produkter och vårt hållbarhetsfokus. Urval sker löpande. Välkommen med din ansökan.

Med vårt bolag Supersejf AB, som drivits fram av innovationsbolaget Lfant, har vi tillsamans med våra åtta ägarbolag inom Länsförsäkringar tagit fram ett Fighter Brand och en ny digital satsning – framtidens försäkringslösning Sejfa. Försäkring är inte det hetaste ämnet i flödet. Det vet vi. Nu söker vi dig som vill ändra på det. Om rollen Du äger Sejfas organiska närvaro, från idé till publicering på TikTok, Instagram och de kanaler som faktiskt spelar roll för vår målgrupp. Du förstår inte bara vad som trendar, du förstår varför. Och du vet hur man tar ett ämne som hemförsäkring och gör det begripligt, relevant och faktiskt värt att titta på. Det är en roll för dig som lika gärna springer på en spontanidé vid lunchtid som levererar mot en brief. Som känner skillnaden på innehåll som publiceras och innehåll som landar. Vad du gör: Skapar och publicerar organiskt content för TikTok, Instagram och andra relevanta plattformar; video, reels, stories, bilder och copy. Äger strategin och innehållskalendern: planering, analys och optimering Sköter community management och håller koll på vad målgruppen faktiskt pratar om Driver UGC- och creatorsamarbeten och följer upp resultaten Samarbetar tätt med teamet och mediabyrån kring kampanjer i fler kanaler Du följer med teamet på events och tar vara på contenttillfällen Vi mäter bland annat: Räckvidd och följartillväxt i organiska kanaler Engagemangsgrad per post och kanal UGC-samarbeten och organisk trafik till sejfa.nu Om dig Du gillar att ta egna initiativ, tänka kreativt och förstå vad som driver engagemang. Du vet skillnaden mellan innehåll som bara publiceras och vad som faktiskt fungerar. Du har koll på trender innan de känns uttjatade, förstår plattformarnas logik och trivs i ett högt tempo där idéer snabbt blir innehåll. Du är självgående, trygg i dina idéer och för dig handlar bra content inte om att följa en checklista utan om att förstå målgruppen, läsa av stunden och våga testa nytt. Samtidigt är du prestigelös för att både ta emot en brief och springa vidare på en helt egen idé. Ett par års erfarenhet av att producera organiskt content för TikTok och Instagram och har koll på vad som faktiskt funkar Du är trygg bakom kameran, samt bekväm med hela flödet från inspelning till publicering Erfarenhet av community management och att bygga engagemang på riktigt Tillräckligt datadriven för att förstå dina KPI:er, och tillräckligt kreativ för att inte fastna i dem Erfarenhet av UGC och creatorsamarbeten är meriterande Flytande i svenska, och klarar dig bra på engelska Varför Sejfa? Vi är ett litet team med stort mandat och kort väg från idé till handling. Bakom oss står åtta Länsförsäkringsbolag, det ger trygghet och en stabil grund. Framför oss finns massor att bygga. Är du redo? Klart du är redo! START: Enligt överenskommelse PLATS: Göteborg OMFATTNING: Heltid LÖN: Fast lön SISTA ANSÖKNINGSDATUM: Urval sker löpande KONTAKT: Recruiter Mattias Marberg, mattias.marberg@oddwork.se (för frågor om tjänsten, ej ansökningar) Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in i Oddworks värld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här.