En tant que Responsable marketing, vous piloterez le développement de nos enseignes NATIBOX et NATILIA. Vous aurez pour mission de définir, mettre en œuvre et optimiser la stratégie marketing globale afin de soutenir notre croissance et renforcer notre position sur le marché. Vos principales responsabilités incluront : - Élaborer et déployer la stratégie marketing à court, moyen et long terme, - Piloter les campagnes digitales (SEO, SEA, réseaux sociaux, emailings) et analyser leurs performances, - Coordonner les actions marketing avec les équipes commerciales et produit, - Coordonner la création de contenus digitaux en collaboration avec les équipes internes et les prestataires externes, - Superviser les partenaires externes (agences, freelances) et une équipe interne, - Gérer le budget marketing et suivre les indicateurs de performance (KPI), - Assurer une veille concurrentielle et identifier de nouvelles opportunités de marché.Profil recherché : - Bac+3 à Bac+5 en marketing. - Expérience confirmée (5 ans minimum) dans une fonction marketing. - Maîtrise des outils digitaux et des techniques d’analyse (Google Analytics, CRM, outils de marketing automation…). - Excellentes capacités rédactionnelles, créativité et sens stratégique. - Leadership, autonomie et forte orientation résultats. Pourquoi rejoindre NATIRESO ? - Un environnement de travail collaboratif. - Des projets variés et ambitieux à piloter. - Une opportunité de jouer un rôle clé dans le développement de NATIRESO. Conditions et avantages : - Poste en CDI à temps plein - La rémunération brute annuelle sera fixée selon profil et expérience (40-50k€ brut annuel) - Statut cadre - Forfait annuel de 218 jours travaillés (RTT) - Mutuelle familiale + prévoyance - Chèques déjeuner avec prise en charge à hauteur de 60%

1. Leadership stratégique & Transformation digitale Définir la stratégie IT orientée Marketing & Sales, en cohérence avec la stratégie globale de transformation digitale du groupe. Assurer le rôle de partenaire TECHNIQUE stratégique auprès des équipes métiers (Marketing, Ventes, Service Client.), en comprenant finement leurs enjeux et en traduisant leurs besoins en solutions technologiques. Piloter des projets majeurs à forte visibilité : déploiement CRM, lancement de nouvelles plateformes digitales B2B/B2C, optimisation des parcours clients, etc. Améliorer et automatiser les processus Marketing et Sales grâce à des solutions innovantes. Assurer une veille active sur les tendances MarTech, Salestech et sur les évolutions des technologies digitales. 2. Solutions MarTech & Architecture Data Assurer la responsabilité complète du MarTech Stack : sélection, intégration, administration et gestion du cycle de vie des plateformes (CRM, Marketing Cloud, CMS, outils d'automatisation marketing, analytics.). Piloter les plateformes clés : -CRM Salesforce (Enterprise & Marketing Cloud) -Plateformes digitales B2B/B2C (sites, portails clients) -Outils d'automatisation marketing, CMS, solutions de publicité et activation digitale -Outils d'analytics et de data management (web analytics, data warehouse.) Définir et déployer une stratégie Data robuste : qualité, gouvernance, sécurité, intégration et exploitation des données. Superviser la roadmap Architecture & Intégration, notamment l'interconnexion des systèmes Marketing, CRM et ERP afin d'offrir une expérience client fluide et unifiée. 3. Management d'équipe & Pilotage financier Manager une équipe d'environ 13 collaborateurs, comprenant notamment des Product Owners et des Business Analysts IT. Accompagner la montée en compétences, animer la vision, structurer l'organisation et garantir l'atteinte des objectifs projets. Assurer le pilotage budgétaire (OPEX/CAPEX) : construction des budgets, prévisions, suivi et optimisation des dépenses. Gérer le portefeuille fournisseurs : sélection, négociation contractuelle, gouvernance et pilotage des prestataires software et conseil. Définir les principaux KPI de performance des solutions et assurer un reporting régulier auprès du Comex/direction générale.

Afin de placer la voix du client au coeur de notre stratégie et faire de la satisfaction client un véritable levier de performance collective, nous créons un poste de Responsable marketing.Votre rôle : Véritable expert du marketing et de la culture client, vous aurez pour mission de concevoir, piloter et déployer une politique marketing innovante, fondée sur la connaissance fine des profils clients, la mesure de leur satisfaction et la personnalisation de nos communications.Rattaché·e à Alexandra, Directrice performance client & mixité, vous serez en charge de :- Piloter la mesure de la satisfaction client : concevoir les enquêtes de satisfaction, produire les indicateurs de performance et proposer des plans d'action correctifs- Analyser les profils clients et leurs attentes pour garantir la cohérence et la pertinence de la politique de communication et des actions de proximité.- Promouvoir la culture client au sein de l'entreprise en fédérant les équipes autour d'une vision commune de la satisfaction et de la qualité de service.- Contribuer aux projets et études ayant un impact sur l'expérience client, en apportant une approche analytique et marketing.- Assurer une veille active sur les tendances du marché, les innovations en matière de marketing territorial et de relation client, et les évolutions du secteur HLM.- Développer et animer des partenariats avec les acteurs de l'écosystème (institutionnels, prestataires, startups, réseaux du logement social).- Piloter le budget de votre périmètre et garantir la bonne utilisation des ressources.Le processus de recrutement : Un premier échange avec Alexandra, votre futur manager et les Ressources Humaines Un second entretien avec Mélanie, Directeur Général Adjoint Réseau et Clientèle 

Le poste :  Rattaché(e) à la direction Marketing et Services, au sein du marché des Entreprises (20 salariés et plus), vous contribuez au développement du marché et de la satisfaction clients, par lidentification, la conception,  la mise en place et le pilotage des solutions clients adéquates sur le périmètre de la santé collective.   Vos missions principales : Déterminer et mettre en uvre la politique clientèle sur le marché de la santé collective pour les entreprises : o Approfondir la connaissance des clients, déterminer et mettre en place les indicateurs clés pour le suivi de la performance o Participer, si besoin, à la mise en place doutils découte clients (focus groupe, face à face, veille et dialogue sur réseaux sociaux, questionnaires) o Rester en veille sur les évolutions du marché (comportement clients, innovation, concurrence, réglementation) o Participer à la création dune expérience client réellement différenciante avec lanimation de projets phares o Proposer la stratégie relationnelle adaptée au marché de la santé collective et être responsable de sa mise en oeuvre en impliquant les directions concernées Piloter les offres et services en santé collective o Etre force de proposition pour faire évoluer et suivre les gammes doffres en santé collective pour les entreprises. o Contribuer à la définition des objectifs de développement et de rentabilité des offres. o Coconstruire ou refondre les offres/services avec les équipes conceptrices o Animer et piloter la mise en marché auprès des réseaux commerciaux du marché entreprise o Suivre les résultats et analyser lefficacité des mises en marché doffres et des actions commerciales  o Elaborer et mettre en oeuvre  les outils nécessaires au déploiement ou à lamélioration des solutions assurantielles ou servicielles en lien avec les autres directions concernées Animer la politique développement du marché de la santé collective en entreprises : o Concevoir le Plan dActions Commerciales avec lensemble des acteurs de la filière o Développer les efforts de conquête comme de multi-protection, en animant et optimisant des sources dacquisition clients existantes et en recherchant de nouvelles approches o Contribuer au plan de communication commerciale  Superviser les projets ou les dossiers dont la réalisation est prise en charge par le pôle marketing opérationnel et digital (conception de documentation clients, PLV, actions marketing.) de léquipe. Se positionner comme linterlocuteur de référence et travailler en coopération avec ses homologues et les directions impliquées dans les projets Votre expérience : Votre expérience vous a permis de développer une connaissance approfondie de la complémentaire santé (fonctionnement, garanties, acteurs et offres sur le marchp>Vous avez démontré vos capacités relationnelles et rédactionnelles, vos aptitudes à organiser, coordonner et fédérer autour de projets lors de votre expérience. Vous avez lhabitude de gérer des projets multiples de manière concomitante. Vous avez l'habitude de travailler avec une diversité d'interlocuteurs et savez adapter votre posture.Vous avez idéalement une connaissance du marché des entreprises et enjeux marketing dans le domaine de la protection sociale.  Qualités personnelles : Vous êtes curieux, méthodique, agile et force de proposition. Vous savez vous adapter dans un environnement complexe qui évolue rapidement. Vous appréciez travailler en transverse Nos avantagesb> Accord dintéressement Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'anciennetli> 22,5 jours de RTT par an Carte déjeuner à 9,50 (60 % pris en charge par lemployeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances) Forfait mobilité durable : jusquà 300 par an (cumulable avec le remboursement de labonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)  Contrat collectif santé et prévoyance Plan dépargne entreprise, plan dépargne retraite et compte épargne temps Formation : un parcours complet avec une plateforme dapprentissage en ligne 2 jours d'engagement solidaire par an au profit dassociations Le processus de recrutement : Evaluation de votre CV par le recruteur Entretien téléphonique avec le recruteur Entretien avec le recruteur et le Directeur Marketing du marché des entreprises, votre futur manager.  Questionnaire d'évaluation comportementale suivi dun débrief avec le recruteur  Entretien avec votre N+2

Contrat : CDI Localisation : Toulouse Rémunération : selon expertise Rejoignez le service marketing d'une maison d'édition haut de gamme où audace créative et savoir-faire artisanal se rencontrent, en qualité de Chef de projet Marketing Digital (H/F). Dans un contexte de développement, votre rôle consiste à accompagner la transformation digitale et organisationnelle. Pour cela, vous participez à la professionnalisation du pôle et déployez les projets digitaux stratégiques, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires internationaux. Rattaché à la Direction Marketing et Communication, vous pilotez les projets digitaux de bout en bout, avec une double approche stratégique et opérationnelle. Votre objectif principal : renforcer la visibilité de la marque, générer du trafic qualifié et optimiser les performances digitales.Vos missions : - Définition et mise en uvre de la stratégie digitale - Élaboration de plans d'action en lien avec les objectifs de marque - Coordination des leviers digitaux : SEO, SEA, réseaux sociaux, emailing, automation - Pilotage des campagnes d'acquisition - Gestion des sites web et des applicatifs du groupe en collaboration avec les prestataires - Création, suivi et optimisation des campagnes multicanales - Gestion du tunnel de conversion et des parcours clients - Paramétrage et suivi des outils d'analyse (Google Analytics, Data StudioSuivi des KPIs, reporting régulier, recommandations d'optimisation - Coordination des parties prenantes - Collaboration avec les équipes internes (création, IT, commerce) - Briefs et suivi des prestataires externes (agences, développeurs, graphistesAnimation de la présence digitale - Gestion des contenus sur le site et les réseaux sociaux - Mise en place de newsletters et campagnes d'emailing. De formation supérieure en marketing digital, webmarketing ou école spécialisée. Vous avez acquis une expérience de 8/10 ans minimum en gestion de projets digitaux. Vous avez évolué dans un environnement BtB, avez une forte sensibilité produit et des affinités avec le monde du haut de gamme. Vous souhaitez évoluer au sein d'une PME avec des produits innovants, une marque déjà appréciée et validée mais aussi une équipe dynamique dans un environnement en transformation, avec de forts enjeux de croissance. Votre interlocuteur : laura.albet@ expectrasearch.fr

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur agroalimentaire, engagé dans la valorisation de produits de qualité et dans la promotion de la culture coréenne. Elle évolue dans un environnement international, dynamique et collaboratif, où l'innovation, la créativité et l'esprit entrepreneurial sont au cœur des projets. L'entreprise offre des perspectives de développement stimulantes et valorise les initiatives individuelles.Rattaché à la direction, le Responsable Marketing et Communication joue un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie marketing omnicanale, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes.Missions principales : Définir et piloter la stratégie marketing omnicanale (B2B/B2C), Lancer de nouveaux produits en coordonnant storytelling, communication et équipes internes, Développer des plans promotionnels et des actions de cross-selling, Gérer le calendrier d'activation : promotions, partenariats, opérations spéciales, Assurer la cohérence de l'image de marque sur tous les supports, Superviser la création de contenus et la stratégie réseaux sociaux, Organiser des événements : salons, dégustations, collaborations, Créer des outils d'aide à la vente : argumentaires, PLV, merchandising, Animer le terrain : opérations magasins, relations distributeurs, Suivre les KPI, piloter le budget et réaliser des analyses de performance. Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative.Rémunération selon profil et expériences.

Nous recherchons pour l'un de nos clients en plein développement, un(e) responsable marketing H/F/X pour une création de poste. A ce titre, vous aurez pour principales missions : concevoir une stratégie marketing ciblée structurer le marketing opérationnel déjà en place optimiser les dispositifs de marketing travailler avec le marketing produit créer des campagnes globales et définir les budgets nécessaires Travail du Lundi au Vendredi sur 35h/semaine en horaires de journée.  1 jour de télétravail/semaine Salaire selon profil + nombreux avantages d'entreprise Poste à pourvoir en CDI dès que possiblePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Missions :Au sein du département marketing et communication, et en collaboration avec le département Service après-vente de l'entreprise, vous serez responsable de piloter et déployer les actions marketing et communication visant à optimiser l'expérience client et dynamiser notre réseau de partenaires. Vos principales missions incluront :Pilotage Marketing & Communication :Optimisation du parcours client pour améliorer l'acquisition et la conversion.Gestion de la satisfaction client : suivi et analyse des avis Google, Net Promoter Score (NPS).Suivi et analyse des performances des actions marketing et communication (KPIs).Animation du réseau de partenaires certifiés :Coordination des actions de communication et de formation à destination des partenaires.Valorisation des partenaires : mise en avant de leurs succès et de leur expertise.Engagement du réseau : organisation d'événements et d'incentives.Référent(e) Digital des outils clients :Gestion et création de contenus pour les sites internet et les plateformes de services Bosch.Développement et mise en œuvre de dispositifs de fidélisation en ligne.Déploiement de campagnes marketing (B2B et B2C) :Conception et déploiement de campagnes online et offline : emailings, SMS, opérations de parrainage, offres promotionnelles.Fidélisation Client :Mise en œuvre d'actions de fidélisation pour renforcer la rétention et la satisfaction client.Veille Stratégique & Benchmark :Assurer une veille stratégique et un benchmark marché : identifier les tendances, analyser la concurrence.Formuler des recommandations innovantes et actionnables pour améliorer notre positionnement et nos offres.

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans la Négoce, la vente et pose de menuiserie, un(e) Chargé(e) de communication et Marketing Digital en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Gestion du site internet (FPD + e-commerce)Mise à jour alimentation régulière du site Création/optimisation de pages produits et landing pages Intégration visuels, textes, vidéos Amélioration UX / UI des pages clés Maintenance légère relation avec les développeurs si besoin Création de Contenu Captation photo/vidéo sur chantiers et showroom Création de Reels, TikTok, vidéos avant/après Interviews artisans / clients Retouche et montage vidéo (Canva, CapCut, Premiere) Social Media Gestion complète des réseaux : Instagram, TikTok, Pinterest, Facebook Ligne éditoriale des deux marques Planification, posting, modération Création de contenus engageants créatifs SEO (Référencement naturel) Rédaction et optimisation d'articles / fiches produits SEO Optimisation des balises (Title, Meta, H1, ALT?) Recherche de mots-clés Suivi du positionnement et reporting mensuel Stratégie Backlinks (basique) Acquisition de Leads ADS Mise en place de campagnes Meta Ads / TikTok Ads Création de visuels textes publicitaires Suivi des performances A/B Testing Optimisation du coût par lead pour FPD (demandes de devis) Marketing digital Veille concurrentielle Reporting hebdomadaire (réseaux, site, leads, ventes) Participation à la stratégie de marque Automatisations simples (IA, No-Code) Missions terrain Déplacements réguliers sur les chantiers pour filmer photographier Présence sur certains événements / showrooms Profil : À l'aise en photo/vidéo + montageTrès créatif(ve), force de proposition À l'aise sur Instagram TikTok Connaissances en SEO ADS = gros plusCompétences Linguistiques Anglais et/ou chinois : niveau avancéPoste basé à Paris (75013) et déplacement Val de Marne, à pourvoir ASAPRémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

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