Årvoll skole er en 1-10 skole med flott beliggenhet i Bydel Bjerke, med nærhet til marka. Skoleåret 2025-2026 har Årvoll skole over 800 elever og 100 ansatte i skole og AKS.

Skolens visjon er «Med blikk for alle». Dette innebærer aktivt arbeid med å treffe enkeltelevene der de er i sin læring og utvikling.

Årvoll skole arbeider aktivt for å fremme elevenes trivsel og læring. Elevene og de ansatte skal oppleve å bli sett og anerkjent faglig og sosialt. Vi setter søkelys på høyt læringstrykk og optimal læring for hver enkelt elev. Våre satsningsområder er inkluderende læringsmiljø og tilpasset
opplæring, der fokuset er fellesskapende didaktikk.
Skolens FAU engasjerer seg og er aktive i skolens utvikling. Vi legger stor vekt på skole-hjem samarbeid og laget rundt eleven. Elevrådene ved skolen arbeider for elevenes trivsel og psykososiale miljø. Årvoll skole er også praksisskole for lærerstudenter fra flere universitet og høyskoler.

Skolen er lett tilgjengelig gjennom flere sentrale busslinjer.

Årvoll skole søker dyktig og engasjert assistent i 50% stilling i et vikariat. Arbeidstiden følger skolens undervisningstid hver dag. 

Arbeidsoppgaver

Bistå og følge opp enkeltelever i undervisning og friminutter
Gjennomføre planlagte aktiviteter sammen med elever i skoletiden
Legge til rette for læring og utvikling ved å følge elevens dagsplan og kommunikasjonsverktøy (f.eks. ASK)
Utføre undervisning etter lærerens veiledning og instruksjoner, og aktivisere eleven i pauseaktiviteter og friminutt
Støtte elevens utvikling innen språk, sosial kompetanse og ADL-/selvstendighetsferdigheter
Være en aktiv del av "laget rundt eleven" og samarbeide tett med kontaktlærer, spesialpedagog og foresatte
Motta og følge opp pedagogisk veiledning
Bidra til et trygt og godt læringsmiljø
Bidra til godt skole–hjem-samarbeid

Kvalifikasjoner

Fleksibel – du må kunne støtte eleven både 1:1, i mindre grupper og i ordinær klasse 
Robust – du må kunne forebygge og håndtere utfordrende og utagerende atferd 
Må kunne delta i svømmeopplæring, fysisk aktivitet og utendørsaktiviteter hele året 
God relasjonskompetanse og samarbeidsevne 
Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig 
Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt 
Erfaring fra skole er ønskelig
Ønskelig med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
Tilsetting forutsetter godkjent politiattest

Personlige egenskaper

Du motiveres av å gjøre en forskjell for elever
Du har et positivt elevsyn og høye ambisjoner på elevenes vegne
Du er en tydelig, varm og omsorgsfull voksen 
Du trives med å jobbe i team og samarbeider godt med både kollegaer, elever og foresatte 
Du er fleksibel, løsningsorientert og tåler at oppgavene dine endres ved behovet til elevene
Du har evne til å håndtere stress og beholder roen i utfordrende situasjoner 

Vi tilbyr

Et åpen og inkluderende arbeidsmiljø
En skole preget av trivsel både hos elever og ansatte
Lønn- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk
Mulighet for parkering og enkel tilgang til skolen med kollektivtransport
Dyktige og engasjerte kollegaer som samarbeider tett og ivaretar hverandre
En arbeidsplass der din stemme, dine erfaringer og ditt initiativ blir verdsatt

Kontaktinformasjon

Øystein Tangen, 21802180

Arbeidssted

Bård Skolemesters vei 1
0590 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5136723912
Stillingsprosent: 50%
Vikariat
Startdato: 13.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 21.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Utdanningsetaten i Oslo sørger for at 90 000 elever og lærlinger lærer og trives, utvikler seg faglig og sosialt og får bruke sin nysgjerrighet, sitt engasjement og sin kreativitet. Som en av våre 17 000 ansatte i Norges største kommunale etat får du jobbe med kolleger med bred faglig kompetanse og med hjerte for Osloskolen.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Tilsetting i grunnskolen, videregående skole, voksenopplæring, aktivitetsskolen eller for å gi leksehjelp er betinget av at det før tiltredelse fremlegges politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11.

Les mer om Osloskolen på https://www.oslo.kommune.no/skole-og-utdanning/

Svelvik sykehjem ligger helt sør i Drammen kommune. Vi er organisert under virksomheten Institusjonstjenester somatikk, og vi har som mål å tilby våre beboere gode og meningsfylte dager, med fokus på person sentrert omsorg. 
Ved Svelvik sykehjem finner du en langtids-, en demens- og en korttidsavdeling, med totalt 50 sengeplasser.
Vi har et svært variert pasientgrunnlag, og mange spennende oppgaver til deg som sykepleier/vernepleier.
Våre sykepleiere/vernepleiere er svært faglig dyktige og engasjerte, med lang erfaring og ulike videreutdanninger. Her er det store muligheter for faglig utvikling!
Er du vernepleier vil du få god opplæring i sykepleier faglige prosedyrer dersom det er behov for det. 
Vi søker etter engasjerte sykepleiere/vernepleiere med hjerte for eldreomsorgen. Du må være innstilt på å jobbe på tvers av huset, men du har tilhørighet på en avdeling.
Nyutdannede oppfordres også til å søke!   
Ansatte jobber turnus med arbeid hver tredje helg, men det er også mulighet for langvakter . Vi har samarbeidsturnus, noe som gjør at du kan være med å påvirke hvordan din turnus vil se ut.

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging, iverksetting av behandling, og oppfølging av pasienter i samarbeid med sykehjemslege
  
• Utøve generelle sykepleieroppgaver, samt påse at sykeleierfaglige oppgaver utføres i tråd med gjeldende krav til kvalitet
  
• Utarbeide tiltaksplaner
  
• Dokumentasjon
  
• Sykepleierfaglig ansvarlig for angitt primærgruppe
  
• Veiledning og opplæring av annet personell og studenter  
  
• Pleie og omsorg i livets siste dager
  
• Ivareta pasientsikkerhet

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier, 3 års sykepleier/vernepleierstudenter er også velkomne til å søke. Dokumentasjon vedlegges søknaden.
  
• Ønskelig med relevant erfaring men dette er ikke et krav
  
• Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse
  

For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. 

Personlige egenskaper

• Du er trygg i rollen som verne/sykepleier
  
• Du trives i team, og har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
  
• Du er ansvarsbevisst og strukturert
  
• Du er nysgjerrig, engasjert og liker å lære nye ting
  
• Du har godt humør og en positiv innstilling i en hektisk hverdag som krever det beste av deg
  
• Du er fleksibel, selvstendig og handlekraftig
  
• Du brenner for god eldreomsorg
• Du har gode IT kunnskaper
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 
  

Kjenner du deg igjen? Da trenger vi DEG!

Vi tilbyr

• Jobb innenfor et viktig samfunnsmessig område
  
• Inkluderende arbeidsmiljø
  
• Varierende arbeidsoppgaver og flotte kollegaer
  
• Mulighet for kompetanseheving/videreutdanning, involvering i prosesser og forbedringsarbeid
  
• Samarbeidsturnus
  
• Gratis parkering
  
• Gode pensjons- og forsikringsavtaler
  
• En dynamisk og endringsvillig organisasjon med tillitsbasert ledelseskultur
  
• Lønn etter sentrale lønns- og stillingsregulativ + 30 000 kr pr år i 100 %
  
• Tiltredelse etter avtale, og så snart som mulig

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. 

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Kontaktinformasjon

Tollefsen, Janne Therese, Avdelingsleder, 93241110, janne.therese.tollefsen@drammen.kommune.no

Arbeidssted

Eikveien 17
3060 Svelvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Drammen kommune

Referansenr.: 5137357049
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud fylke, og har vel 100 000 innbyggere og ca. 6700 ansatte. 

Litt om stillingen

Vi søker en engasjert og trygg dirigent til vårt aspirant- og juniorkorps. Stillingen passer for deg som brenner for musikkopplæring, mestring og utvikling hos barn og unge, og som ønsker å bidra til et inkluderende og positivt korpsmiljø.

Som dirigent vil du ha ansvar for den musikalske og pedagogiske oppfølgingen av våre yngste musikanter, i tett samarbeid med dirigent for hovedkorps, korpsets styre, kollegaer og ledelse i kulturskolen.

Stillingsstørrelse er 15 % med arbeidstid tirsdager kl. 16.50 - 19.00.

Hva du faktisk kommer til å gjøre

En helt vanlig uke kan innebære:

• Planlegging og gjennomføring av øvelser for aspirant- og juniorkorps
• Tilrettelegging og arrangering
• Musikalsk og pedagogisk oppfølging av barn og unge
• Tilrettelegging for mestring, trivsel og utvikling for alle elever
• Samarbeid med dirigent for hovedkorps for å sikre god progresjon og overgang mellom nivåene
• Bidra til et inkluderende og trygt læringsmiljø
• Samarbeid med ledelse og lærere i kulturskolen, foresatte og styret

Det må påregnes andre arbeidsoppgaver i kulturskolen dersom grunnlaget for dirigentstillingen endres. 

Kompetanse og egenskaper vi vektlegger

Vi ser etter deg som: 

• Relevant musikkutdanning innen lærerutdanning/pedagogikk
• Erfaring med dirigering, undervisning eller instruksjon i korps er ønskelig
• Pedagogiske evner og god faglig kompetanse
• Erfaring med undervisning og opplæring av barn og unge i korps
• God kjennskap til alle instrumentgrupper og korpsmiljøet
• Evne til å bygge gode relasjoner og møte elever med ulike utfordringer på en trygg og inkluderende måte
• Gode samarbeidsevner med kulturskole, dirigent, styre og foresatte
• Positiv, tydelig og motiverende

Personlig egnethet vektlegges.

Hva du får hos oss

• Pensjonsordning i KLP som legger vekt på å gi trygghet og forutsigbarhet, både i gode og dårlige tider: Offentlig tjenestepensjon kort fortalt - KLP.no
• Pensjonsordning i SPK for lærere: SPK.no - Statens pensjonskasse
• Alle ansatte er, i tillegg til lovpålagt yrkesskadeforsikring, omfattet av en fritidsforsikring på inntil 15G. Ordningen er obligatorisk og finansieres gjennom et lønnstrekk på kr 7,08 per måned.
• Gratis parkering
• Yrkesaktive Kvæfjærdinger kan søke om å få slettet 25 000,- fra sitt studielån. Les mer her: Sletting av studiegjeld - KVÆFJORD KOMMUNE
• Kvæfjord kommune tilbyr prøveordning om gratis barnehage i 2026
• Lønn etter tariff

 

Som ansatt i Kulturskolen i Kvæfjord tilbyr vi:

• Et aktivt og inkluderende korpsmiljø
• Engasjerte musikanter og foresatte
• Mulighet til å være med og utvikle unge musikere
• Et godt samarbeid med ansatte i kulturskolen

Om arbeidsgiveren:

Kvæfjord kommune ligger i naturskjønne omgivelser, sentralt plassert på Hinnøya. Fra kommunesenteret Borkenes er det 20 km til festspillbyen Harstad og 60 km til Harstad/Narvik lufthavn, Evenes. Kommunen har ca 3.000 innbyggere og et godt utbygd tilbud innenfor helse, skole, kultur og fritid.

Kommunens visjon er «Kvæfjord kommune – en ren fornøyelse!» Dette angir også retningen for kommunal opptreden, supplert med atferdsverdiene våre som tilsier at vi, hver for oss og sammen, skal fremstå som Kompetente, Imøtekommende og Stolte ambassadører.

Med en sentral beliggenhet på Hinnøya tilbyr Kvæfjord det beste fra flere verdener. Her kan du bo tett på naturen, samtidig som Harstad, med sitt kultur- og servicetilbud, ligger like i nærheten. Korte avstander gjør det enkelt både å pendle og å utforske populære destinasjoner som Lofoten, Vesterålen og Senja. Regionen har i tillegg gode forbindelser via Harstad/Narvik lufthavn Evenes. 

I Kvæfjord kommune er vi omtrent 2850 innbyggere, med varierte bomuligheter fra levende bygdesamfunn og kystnære områder til øyliv og mer landlige omgivelser. Her er det gode muligheter til å bli involvert og kunne bidra til fellesskapet.

 

Les mer om hvordan det er å bo og leve i Hålogalandsregionen her: Håloga.land | Vil du bo, leve og jobbe i den mest folkerike regionen i Nord-Norge?

 

Ønsker du en meningsfull arbeidshverdag med smil, latter og gode øyeblikk?

Da er kanskje du vår nye medarbeider. 

Vi har ledig flere faste 100 % stillinger for fagarbeidere innen barne- og ungdomsarbeiderfaget.

Søkere med fagbrev som helsefagarbeider eller med relevant erfaring fra jobb med barn kan bli vurdert.

Tiltredelse: 10.august, eventuelt etter avtale. 

 

Kvalifikasjoner

• Fagbrev innen barne- og ungdomsarbeiderfaget. Annen relevant utdanning eller erfaring kan bli vurdert.
• Stort hjerte og engasjement for jobb med barn.
• Evne til å skape gode relasjoner med barn og voksne.
• Trygg og tydelig.
• Engasjert og positiv.
• Gode samarbeids og kommunikasjonsevner.
• Kunne jobbe både selvstendig og i team.
• Gode muntlige norskkunnskaper.
• Stilling krever at du må kunne delta i alle ulike aktiviteter og lek både inne og ute, for barn i alderen 1-6 år.

 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

 

Arbeidsoppgaver

• Bidra og delta aktivt i pedagogisk arbeid for å gi barn gode utviklings- og aktivitetsmuligheter.
• Være en trygg og tydelig omsorgsperson i møte med barn.
• Bidra til et trygt og godt barnehagemiljø for alle barn.
• Bidra til et godt foreldresamarbeid.
• Bidra til samarbeid og et godt arbeidsmiljø sammen med dine kollegaer.

 

Sørreisa kommune kan tilby

• Dyktige og trivelige medarbeidere.
• Faglig utvikling gjennom kompetanseheving og utviklingsarbeid sammen med barnehagene i Senja kommune og Universitetet i Tromsø.
• Gratis parkering.
• Fadderordninger for nytilsatte.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger. Dette innebærer blant annet lovbestemt og tariffestet yrkesskade- og gruppelivsforsikring. I tillegg har Sørreisa kommune inngått forsikring om ulykke fritid til sine ansatte.  

 

Ved å bo i Sørreisa kommune, vil du kunne benytte deg av ordning for å slette studielån hvor du hvert år kan få slettet studielån til lånet er nedbetalt. Les mer her. 

 

Godkjent politiattest må legges fram før tiltredelse i stilling.

 

Informasjon om barnehagene finner du på Sørreisa kommunes hjemmeside. 

 

Generell informasjon: 

Tilsetting skjer i henhold til lover, reglement og avtaleverk. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden. Det legges vekt på personlig egnethet ved tilsetting. Det inngår 6 måneders prøvetid. Godkjent politiattest må legges fram før tiltredelse. 

Sørreisa kommune er opptatt av mangfold og at ingen diskrimineres. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, legning, religiøs overbevisning, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn. 

Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25, inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om dette sett opp mot begrunnelsen. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette med kort frist for å eventuelt trekke søknad. 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Sørreisa kommune ligger sentralt i Troms fylke, og har gode kommunikasjonsmuligheter med resten av landet med nærhet både til flyplass og hurtigbåt til byene Tromsø og Harstad. Sørreisa kommune har i underkant av 3500 innbyggere og har et rikt næringsliv, nærhet til videregående skoler og høgskoletilbud. Sørreisa kommune har en vakker natur med gode friluftsmuligheter og et rikt kulturliv. Dette gjør Sørreisa kommune til en god kommune å bo, vokse opp og arbeide i. Vår visjon er å gjøre hverdagen bedre - for alle. Sentralt i dette arbeidet er våre verdier nær, trygg og engasjert. Vi bruker aktivt våre verdier for å skape gode tjenester for våre innbyggere og samarbeidspartnere. Vi forventer at våre medarbeidere skal være oppmerksomme på sin betydning for innbyggernes opplevelse av møtet med kommunen. Vi søker nå etter en ny dyktig medarbeider.

Har du lyst til å jobbe i et fremoverlent og innovativt miljø med høyt faglig nivå? Trives du med ansvar, variasjon og samarbeid? 

Liker du å jobbe systematisk med kvalitetsforbedringsarbeid? Er du sykepleier eller vernepleier og trives du i tillegg med å lytte til de du jobber med, finne svar på faglige spørsmål og undervise og veilede dine kollegaer? 

Da er dette en mulighet for deg!

Vi har ledig vikariat og prosjektstilling som fagleder:

• 50% vikariat for en av våre fagledere som har fått interne utviklingsmuligheter for en periode. Snarlig oppstart med varighet til 31. januar 2027
• 40% prosjektstilling som fagleder i perioden 1. september 2026-31. august 2027.

Forlengelse av vikariatet/prosjektstillingen kan bli aktuelt.

Dersom du allerede jobber klinisk hos oss, vil du få delvis permisjon fra stillingen din og en tilpasset turnus, slik at du kan jobbe i en av disse stillingene.

Arbeidsoppgaver

Du vil samarbeide tett med resten av fagteamet, hvor koordinerende fagleder fordeler arbeidsoppgavene. Aktuelle arbeidsoppgaver er:

• Kvalitetssikringsarbeid og utvikling av pleie-og omsorgstjenestene på tvers av avdelingene, ansattgruppene og andre virksomheter
  
• Kartlegge behov for internundervisning og ha ansvar for å organisere og gjennomføre nødvendig undervisning i avdelingene
  
• Kartlegge behov for kompetansehevingstiltak samt organisere og gjennomføre nødvendige tiltak
  
• Følge opp lærlinger og sykepleierstudenter og være kontaktperson for utdanningsinstitusjoner
  
• Delta i månedlige LKU-møter (lokalt kvalitetsutvalg)
  
• Bidra aktivt til utvikling og kompetanseheving for sykehjemmets ansatte
• Hovedansvar for sykehjemmets del av prosjektet "Trivsel og kvalitet på
  sykehjemmet og i hjemmetjenesten i Nesodden kommune gjennom veiledning og ivaretakelse av studenter, lærlinger og nyansatte"

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier (Oppgi HPR-nummer i din CV/søknad) 
  
• Relevant videreutdanning vil være en fordel 
  
• Erfaring med fagansvar og/eller ledelse vil være en fordel, men er ikke et krav
  
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (Minimum B2) 
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Verdsetter godt samarbeid og bygger gode relasjoner
• Ansvarsbevisst, selvstendig og pliktoppfyllende 
• Engasjert og faglig nysgjerrig
• Evne til å planlegge, prioritere og håndtere flere oppgaver samtidig 
• Bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø 

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt 

Vi tilbyr

• Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer 
  
• Årsturnus/kalenderplan som gir god forutsigbarhet og mulighet for planlegging av fritid 
  
• Gode låne- og pensjonsordning i KLP  
  
• Ulykkesforsikring også på fritiden 
  
• Parkering, men også busstopp like ved 
  

 Lønn etter lokal stige for sykepleiere/vernepleiere. 

For korrekt vurdering av ansiennitet og lønn, ber vi om at vitnemål og attester legges ved søknaden. Søknader uten nødvendig dokumentasjon kan bli betraktet som mangelfulle. Dette kan påvirke både vurdering og lønnsplassering. 


Vi ser frem til å høre fra deg! Ta også gjerne kontakt om du har lyst til å besøke oss og se hvordan vi jobber.

Kontaktinformasjon

Doreen Thompson (Nesodden kommune), Virksomhetsleder Nesoddtunet sykehjem, 98641260, doreen.thompson@nesodden.kommune.no

Arbeidssted

Håkonskastet 25
1453 Bjørnemyr

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nesodden kommune

Referansenr.: 5137551569
Stillingsprosent: 50%
Vikariat
Søknadsfrist: 12.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Nesodden kommune er en grønn halvøy i Oslofjorden, med kort vei til både natur og storbyliv. Kommunen har unike kvaliteter i form av skog, strand og fjord, og et rikt kunst- og kulturliv. Nesodden er en kommune i vekst som satser på samfunns- og næringsutvikling. Kommunen har omkring 1300 ansatte, som sørger for gode tjenester til våre 20.000 innbyggere.

Vi arbeider for et likeverdig og inkluderende samfunn, som åpner for deltakelse og engasjement hos innbyggerne. Kommunen skal være sosialt, økonomisk og miljømessig bærekraftig, og har som mål å være foregangskommune innen miljø- og klimaarbeid. I Nesodden kommune jobber medarbeidere og ledere sammen for at kommunen skal være en attraktiv og fremtidsrettet arbeidsplass. Kommunen tilbyr spennende og trygge jobber, med muligheter for faglig utvikling.

Sammen skaper vi det gode livet!

Nesodden kommune vil aldri be om innlogging med Bank-ID til søkerportalen Webcruiter, dette for å redusere risikoen for dataangrep (phishing).

Om stillingen og oppgaver

Om stillingene og arbeidsoppgaver

Fagskolen i Nord, som forestår høyere yrkesfaglig utdanning, har hatt en vekst som gjør at vi har behov for flere kloke hoder.

Vi har ledig faste stilling som lærer innen ledelse, kommunikasjon og realfag innen verkstedtekniske fag med arbeidssted Harstad.

Ansvars- / arbeidsoppgaver

· Sammen med kolleger og fagskolens ledelse, tilrettelegge for et godt og effektivt læringsmiljø for våre studenter

· Tilrettelegge for at studenter skal nå oppsatte læringsutbyttemål

· Bidra i utviklingsoppgaver og prosjekter, internt og sammen med industrien i hele Norge, for styrking av fagskolens tilbud innen                  verkstedtekniske fag

· Delta i prosjektrelaterte oppgaver knyttet til utvikling av fagskolens læremateriell som bidrar til kompetanseutvikling innen      verkstedtekniske fag.

Om oss

Fagskolen i Nord er eid av Troms fylkeskommune og har som mål om å tilby tidsriktige utdanningstilbud til lokalt, regionalt og nasjonalt næringsliv. Fagskolen i Nord har i dag ca. 800 studenter og 90 ansatte. Vi tilbyr høyere yrkesfaglig utdanning innenfor en rekke fagområder med et omfang fra 30 til 180 studiepoeng og som er akkreditert av NOKUT. Vi tilbyr maritim sertifikatutdanning, Matteknikk, Prosessteknikk, Bygg, Anlegg,  Sveiseteknikk IWT, Elkraft, Data, Helse og omsorgsfag, i tillegg til en rekke kurs, spesielt innenfor det maritime segment.

se https://www.fagskoleninord.no/

Vi er for tiden lokalisert i Tromsø, Harstad og Skjervøy, og søker samarbeid med næringene både for å kunne tilby riktig utdanning og for å sikre at kvaliteten på de tilbud vi gir er riktig. 

Kvalifikasjonskrav

•  Relevant høyere utdanning innen ingeniørfag (maskin, konstruksjon, vedlikeholdsteknologi, mm)
•  Alternativt teknisk bakgrunn med høyere utdanning innen ledelse, kommunikasjon mm.
•  Relevant erfaring er ønskelig
•  Beherske norsk muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

•  Strukturert og nøyaktig
•  Faglig interessert
•  Initiativrik og løsningsorientert
•  Gode samarbeidsevner
•  Evne til å handtere flere oppgaver samtidig.

Vi tilbyr

•  Utfordrende arbeidsoppgaver
•  Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
•  Moderne teknologi og utstyr
•  Gode kontorfasiliteter, laboratorier, kantine for studenter og ansatte, mulighet for parkering i garasjeanlegg, tilgang på trimrom m.m.
•  Gode muligheter for faglig utvikling i et innovativt student- læringsmiljø
•  Fleksible arbeidsoppgaver og arbeidstider – studieåret er typisk fra midten av august til midten av juni.

•  Gode pensjons- og forsikringsordninger[Fyll inn]

   

Søknaden skal inneholde

• Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  kan evt ettersendes

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist:19.06.2026
• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

• Søknad skal sendes elektronisk via jobbnorge.no

   

• For mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Jan-Are Gudbrandsen, Telefon: +47 40038088

 

• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.  
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.

 

• Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering. 

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående opplæring, høyere yrkesfaglig utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø.Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

100 % fast stilling, for deg som liker folk, natur – og litt skitten jobb (bokstavelig talt). 

Er du god til å snakke med folk, løse utfordringer med et smil og samtidig bidra til at naturen vår har det bra? Da kan du være den vi leter etter! Orkland kommune styrker nå innsatsen for å rydde opp i spredt avløp – og vi trenger en rådgiver som trives like godt med dialog og saksbehandling, som med det faglige. 

Vi skal nå miljømålene våre, sørge for at vannforekomstene får den behandlingen de fortjener, og sikre at private avløpsløsninger faktisk fungerer som de skal. Til dette trenger vi en person som både er faglig trygg og god med mennesker. 

Arbeidsoppgaver

• Gjennomføre tilsyn av private avløpsanlegg – med en god dose tålmodighet og tydelig kommunikasjon 
• Behandle saker etter forurensningsloven og plan- og bygningsloven – på tydelig og forståelig måte 
• Følge opp avviksmeldinger som hindrer god drift av avløpsanlegg
• Sende ut og følge opp pålegg om utbedring av anlegg
• Bidra i utforming av lokalt regelverk og retningslinjer, delta i arrangement av møter og kurs 
• Ha tett dialog med innbyggere, veilede, forklare og motivere 
• Ivre for å oppnå godt samarbeid med prosjekterende firma
• Dele kunnskap og erfaringer fra felt med kollegaer på tvers av fagfelt

Du passer perfekt hvis du:

• Har utdanning innenfor et eller flere av fagene vann/avløp/miljø/natur/ jus (3-årig høyskole/universitet). Lang og dokumentert relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Vet hvordan man gjennomfører tilsyn, skriver pålegg og evner å opptre rådgivende og tillitvekkende i dialogen med innbyggerne
• Har tatt, eller er villig til å ta kurs i mindre vann- og avløpsløsninger ved NMBU på Ås
• Har førerkort klasse B og liker å være ute i felt

Du vil trives hos oss dersom:

• Du kommuniserer klart, vennlig og tålmodig – både muntlig og skriftlig
• Du er en «doer» i saksbehandlingen, uten å ta snarveier
• Du liker å samarbeide, og er en støttespiller for kollegaer 
• Du er serviceinnstilt og trygg i myndighetsrollen  
• Du tåler endringer, liker utvikling og tar nye utfordringer med et smil 
• Du skjønner hva det betyr å jobbe i en politisk styrt organisasjon

Hos oss får du:

• En faggruppe, som med deg vil bestå av tre personer, og ellers et givende arbeidsmiljø med mange trivelige og dyktige kollegaer på enheten plan og byggesak. Enheten vil også etter hvert inkludere landbruk og naturforvaltning
• En jobb der du får være en del ute, møte folk og bidra til en reell forskjell for miljøet
• Moderne digitale verktøy, som Gemini Privat / Entreprenørportalen, KI – og ellers det du trenger for å jobbe smart
• Gratis parkering og gode bussforbindelser  
• Gode utviklingsmuligheter og rom for å lære mer
• Gode pensjons – og forsikringsordninger -  Offentlig tjenestepensjon kort fortalt     
• Lønn og tiltredelse etter avtale

Orkland kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.   

Nysgjerrig på Orkland? På InOrkland finner du alt du trenger å vite om å bo, jobbe og leve her. 

Kontaktinformasjon

Kristin Bø, Konst. enhetsleder, 90224474, kristin.bo@orkland.kommune.no

Arbeidssted

Allfarveien 5
7300 Orkanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Orkland kommune

Referansenr.: 5133563375
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Ønsker du å være med på å forme fremtidens sykehjem for personer med demens og utfordrende adferd?
Avdeling Solstrand søker en engasjert helsefagarbeider til en 80 % nattestilling. Vi søker  en helsefagarbeider som trives med ansvar og selvstendig arbeid, og som bidrar til trygghet og verdighet for beboerne gjennom nattevaktene. Du er en person som ser, verdsetter og involverer kollegaene dine, og som motiveres av å skape kvalitet og gode opplevelser i eldreomsorgen – både når du jobber alene og i team.
Jadevegen sykehjem er en lærende organisasjon med fokus på faglig utvikling og nytenkning. Hos oss får du interessante og utviklende arbeidsoppgaver, og du blir en viktig del av et fagmiljø som jobber målrettet for å gi beboere en god og meningsfull hverdag. Sykehjemmet er et spesialsykehjem tilrettelagt for personer med demens. Jadevegen holder til i naturskjønne omgivelser på fastlandet, og har 37 plasser fordelt på to avdelinger. Sykehjemmet har gode bussforbindelser, med en reisetid til Tromsø sentrum på cirka 15 minutter.

Arbeidsoppgaver

• Pleie og stell.
• Dokumentasjon i journal.
• Medikamenthåndtering.
• Ivareta smittevern.
• Bidra aktivt til å skape og opprettholde et godt arbeidsmiljø.Husk kulepunkt

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider.
• Relevant videreutdanning er ønskelig. Fortrinnsvis innen geriatri eller psykiatri.
• Relevant erfaring fra helse og omsorg er ønskelig.
• God muntlig- og skriftlig fremstillingsevne.
• Søkere med annet enn norsk morsmål må dokumentere språknivå B2. gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.
  

Personlige egenskaper

• Fleksibel og løsningsorientert.
• Positiv og faglig engasjert.
• Selvstendig og samarbeidsvillig.
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å fremme samhandling.
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• .Stillingen er plassert i stillingskode 7076, helsefagarbeider/hjelpepleier (årslønn 452 500 – 528 300 kr).
• Lønn etter gjeldende avtaler og regelverk.
• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter.
• Bedriftshelsetjeneste.
• Tverrfaglig samarbeid.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Tromsø kommune er en IA-bedrift.
• Gratis parkering.
• Kalenderplan på 26 uker. 

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
  
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Linda R. Olsen, Avd.leder Solstrand, +47 46416235, linda.rasmine.olsen@tromso.kommune.no

Arbeidssted

Jadeveien 43/45
9022 Krokelvdalen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5136691138
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 11.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Tromsø kommune er Nord-Norges mest folkerike kommune med 77 000 innbyggere. Vi er en stor samfunnsaktør som drifter og forvalter viktige velferdsordninger, og som bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Våre 7000 arbeidsplasser skal være preget av mangfold, og ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen. Vi ønsker alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.

Jadevegen sykehjem  er ett av fem sykehjem i Tromsø kommune og består av 2 avdelinger med til sammen 38 plasser. Vi ligger i naturnære vakre omgivelser i bydelen Kroken på fastlandssiden av Tromsø. Sykehjemmet er fordelt i to hus, med gangavstand til hverandre. Det blå huset rommer avd. Solstrand med 20 plasser, og ei administrasjonsfløy.  I det grønne huset ligger avd. Nyheim som har 18 plasser.

Avdelingene er spesielt tilrettelagt for eldre med demenssykdom. Deler av Nyheim er for pasienter med demens og betydelige atferds og/eller psykiatrisk symptomatologi - der alder er av mindre betydning. Felles for avdelingene er at de skal legge til rette for et trivelig og hjemlig miljø til pasienter som må tilbringe kortere eller lengre tid på sykehjem.

Har du lyst på ein spennande og meiningsfylt feriejobb?
Vi treng fleire dyktige og motiverte medarbeidarar, og kanskje du er ein av dei? Vi gir teneste til person med ulike behov, dei fleste med diagnosen utviklingshemming.
Frå ca 15. Juni og fram til ca 31. August treng vi sommervikarar til å gje praktisk/personleg bistand til tjenestemottakarar i Butjeneste Nordre – Avdeling Skodje 1. På Skodje har vi et eget sommeraktivitetstilbud, der vi i 4 uker gir et tilbud til alle vi yter tjeneste til i lokalene til Dagsenteret. Der får alle bli med på mange forskjellige aktiviteter som feks. matlaging, grilling, turer, spilling, film (Kino), maling, musikk etc.

Vi ønskjer difor å kome i kontakt med deg som kanskje er under utdanning, eller som har lyst til å bli kjent med eit nytt yrke. Vi treng Sjukepleiarar, Vernepleiarar, Helsefagarbeidarar, Miljøterapeuter, Assistenter eller Omsorgsarbeidarar. Har du inga erfaring frå slikt arbeid, så vil vi gje deg god opplæring.

Det står i annonse at vi tilbyd 80% stillinger, men dette kan også bli 100%.

Arbeidsoppgåver

• Våre ferievikarer skal i samarbeid med kollegaer tilrettelegge dagen for beboerne med ulike aktiviteter og gjøremål, også praktisk- og personlig bistand. Være sosiale sammen med beboerne, gå på turer, være med på utflukter, handle og planlegge dagen.
  
• Målet er å fremme trivsel og gi støtte ut fra beboeren sine ønsker og behov.
  
• Bruke naudsynte hjelpemiddel og/eller kommunikasjonsverktøy.
• Dokumentere i Helseplattformen.

Kvalifikasjonar

• Miljøterapeuter, vernepleiere, sykepleiere, helsefagarbeidere, miljøarbeidere og assistentar. Vi oppfordrer også studenter til å søke. 
  
• Førerkort klasse B
  
• Vi oppfordrer særlig sykepleie- og vernepleiestudentar om å søke.
  
• Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
  
• Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).
  
• Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app mm)

Personlege eigenskapar

• Trygg, tydeleg og engasjert, med fokus på beboeren
  
• Løysingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringar
  
• Sjølvstendig og samarbeidsorientert
  
• Bidrar til eit godt arbeidsmiljø
  
• Nytenkande og endringsvillig
  
• Personlege eigenskaper blir vektlagt

Vi tilbyr

• Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver i eit godt arbeidsmiljø
  
• Fagleg påfyll og moglegheit for vidareutdanning etter virksomhetens behov
  
• Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff
  
• Pensjonsordning i henhold til tariff
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• IA bedrift
• Gratis parkering
• Ferdig utdannede sykepleiere og vernepleiere kan få en bonus på kr 12 400,- Kriteriene er at etter avtale med leder må du arbeide til sammen 6 uker som sommervikar i 100 % stilling i perioden 25-34 i 2026. Opplæringsvakter kommer i tillegg. Dette gjelder sykepleiere og vernepleiere i aktiv pleie og omsorg innen kommunalområdet Helse. Bonusordningen gjelder for reelt utført arbeid. I praksis betyr dette at bonusen blir avkortet eller faller bort ved sykefravær eller annet fravær. De som ønsker slik bonusordning må opplyse om det i søknaden.
  

Kontaktinformasjon

Maria Løseth, Avdelingsleder, 469 38 329, maria.loseth@alesund.kommune.no
Eirik Frøystad, Verksemdsleiar, 416 25 242, eirik.froystad@alesund.kommune.no

Arbeidssted

Nedreskodjevegen 10
6260 Skodje

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ålesund kommune

Referansenr.: 5051962402
Stillingsprosent: 80%
Sommarjobb
Søknadsfrist: 15.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og eit regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggarar. Området rundt byr på rike moglegheiter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har eit rikt og blomstrande kultur- og næringsliv. Ålesund er universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er ein stor arbeidsgjevar med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidarar som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglege arbeidet vektlegg vi verdiane våre: open, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du ein meiningsfylt jobb med varierte og utfordrande oppgåver, er Ålesund kommune eit spennande alternativ.

Har du lyst på ein spennande og meiningsfylt feriejobb?
Vi treng fleire dyktige og motiverte medarbeidarar, og kanskje du er ein av dei? Vi gir teneste til person med ulike behov, dei fleste med diagnosen utviklingshemming.
Frå ca 15. Juni og fram til ca 31. August treng vi sommervikarar til å gje praktisk/personleg bistand til tjenestemottakarar i Butjeneste Nordre – Avdeling Skodje 2. På Skodje har vi et eget sommeraktivitetstilbud, der vi i 4 uker gir et tilbud til alle vi yter tjeneste til i lokalene til Dagsenteret. Der får alle bli med på mange forskjellige aktiviteter som feks. matlaging, grilling, turer, spilling, film (Kino), maling, musikk etc.

Vi ønskjer difor å kome i kontakt med deg som kanskje er under utdanning, eller som har lyst til å bli kjent med eit nytt yrke. Vi treng Sjukepleiarar, Vernepleiarar, Helsefagarbeidarar, Miljøterapeuter, Assistenter eller Omsorgsarbeidarar. Har du inga erfaring frå slikt arbeid, så vil vi gje deg god opplæring.

Det står i annonse at vi tilbyd 80% stillinger, men dette kan også bli 100%.

Arbeidsoppgåver

• Våre ferievikarer skal i samarbeid med kollegaer tilrettelegge dagen for beboerne med ulike aktiviteter og gjøremål, også praktisk- og personlig bistand. Være sosiale sammen med beboerne, gå på turer, være med på utflukter, handle og planlegge dagen.
  
• Målet er å fremme trivsel og gi støtte ut fra beboeren sine ønsker og behov.
  
• Bruke naudsynte hjelpemiddel og/eller kommunikasjonsverktøy.
• Dokumentasjon i Helseplattformen.

Kvalifikasjonar

• Miljøterapeuter, vernepleiere, sykepleiere, helsefagarbeidere, miljøarbeidere og assistentar. Vi oppfordrer også studenter til å søke. 
  
• Førerkort klasse B
  
• Vi oppfordrer særlig sykepleie- og vernepleiestudentar om å søke.
  
• Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
  
• Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).
  
• Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app mm)

Personlege eigenskapar

• Trygg, tydeleg og engasjert, med fokus på beboeren
  
• Løysingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringar
  
• Sjølvstendig og samarbeidsorientert
  
• Bidrar til eit godt arbeidsmiljø
  
• Nytenkande og endringsvillig
  
• Personlege eigenskaper blir vektlagt

Vi tilbyr

• Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver i eit godt arbeidsmiljø
  
• Fagleg påfyll og moglegheit for vidareutdanning etter virksomhetens behov
  
• Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff
  
• Pensjonsordning i henhold til tariff
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• IA bedrift
• Gratis parkering
• Ferdig utdannede sykepleiere og vernepleiere kan få en bonus på kr 12 400,- Kriteriene er at etter avtale med leder må du arbeide til sammen 6 uker som sommervikar i 100 % stilling i perioden 25-34 i 2026. Opplæringsvakter kommer i tillegg. Dette gjelder sykepleiere og vernepleiere i aktiv pleie og omsorg innen kommunalområdet Helse. Bonusordningen gjelder for reelt utført arbeid. I praksis betyr dette at bonusen blir avkortet eller faller bort ved sykefravær eller annet fravær. De som ønsker slik bonusordning må opplyse om det i søknaden.
  

Kontaktinformasjon

ida Larsen, Avdelingsleder, 948 78 673, ida.larsen@alesund.kommune.no
Eirik Frøystad, Verksemdsleiar, 416 25 242, eirik.froystad@alesund.kommune.no

Arbeidssted

Nedreskodjevegen 10
6260 Skodje

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ålesund kommune

Referansenr.: 5051962062
Stillingsprosent: 80%
Sommarjobb
Søknadsfrist: 15.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og eit regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggarar. Området rundt byr på rike moglegheiter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har eit rikt og blomstrande kultur- og næringsliv. Ålesund er universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er ein stor arbeidsgjevar med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidarar som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglege arbeidet vektlegg vi verdiane våre: open, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du ein meiningsfylt jobb med varierte og utfordrande oppgåver, er Ålesund kommune eit spennande alternativ.