Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten Auf der Suche nach einem Job, der dir echte Flexibilität ermög­licht und deine fachliche Excellence zu schätzen weiß, stellen wir dir folgende Stelle vor. Bei bridgingIT steht der Mensch im Mittelpunkt und jetzt geht's um dich! DEINE Rolle In dieser spannenden Position unterstützt du unsere Kunden aus der pharmazeutischen Industrie bei der digitalen Transformation ihrer Produktions- und Laborprozesse. Zu deinen Hauptaufgaben zählen: - Du setzt Manufacturing Execution Systeme (MES) oder Laborinformations- und Managementsysteme (LIMS) ein, um die Effizienz der Produktions- und/oder Laborprozesse unserer Kunden zu steigern. - Du wendest Lean-Methoden an, um Verschwendung zu minimieren und die vorhandenen Prozesse kontinuierlich zu verbessern. - Du unterstützt bei der Implementierung und Integration von Produktions- oder Laborsystemen sowie bei der Anbindung und Anpassung von Schnittstellen, beispielsweise zu ERP-Systemen, zur Optimierung der Geschäftsprozesse. - Du stellst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Qualitätsstandards sicher, insbesondere im Bereich der computergestützten Systemvalidierung (CSV). - Du berätst unsere Kunden bei der Einführung neuer Technologien und digitaler Lösungen und führst Schulungen und Workshops für Anwender und Key-User durch. DEINE Skills - Fachliche Qualifikation: - Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, vorzugsweise in der Produktion oder im Labor - Technisches Know-how: - Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Implementierung und Integration von MES- oder LIMS-Systemen - Erfahrung mit der Anbindung von IT-Systemen und der Konfiguration von Schnittstellen - Sicherer Umgang mit computergestützter Systemvalidierung (CSV) - Methodenkompetenz & Digitalisierung: - Praxiserfahrung mit Lean-Methoden zur Analyse und Optimierung von Prozessen - Hohes Interesse an digitalen Lösungen und neuen Technologien - Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work. DEINE Zukunft bei uns - mehr als nur Business! Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. An einem unserer 9 kunden­nahen Standorte in Deutschland bist du Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. Gemeinsam setzen wir Digitalisierungsstrategien für Start-ups, den Mittelstand und Konzerne um. Unsere wertebasierte Organisation legt großen Wert auf menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen. Bei uns findest du nicht nur Karriere- und Weiterbildungs­möglich­keiten, sondern auch Flexibilität und Familienfreundlichkeit. Werde Teil unserer 700-köpfigen Familie und gestalte deine Zukunft mit uns. DEINE Ansprechpartnerinnen Hi, ich bin Annekatrin. Als Senior Recruiterin übernehme ich die Erstprüfung deiner Bewerbung. Bei bridgingIT duzen wir uns. Darf dir also direkt das "DU" anbieten und freue mich auf deine Bewerbungs­unter­lagen oder deine Kontakt­auf­nahme. Schreib mir gerne an annekatrin.kempf@bridging-it.de Hi, ich bin Luisa. Bei Fragen rund um den Bewer­bungs­prozess bin ich für dich da. Unsere Unternehmenskultur ist von einem respektvollen Miteinander geprägt, sodass wir uns alle auf Augenhöhe begegnen. Freue mich schon dich kennenzulernen. Schreib mir gerne an luisa.schuhmacher@bridging-it.de Das bieten wir dir - 30 Tage Urlaub + die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr - Bis zu 183 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten - Mobility Package – (elektrischer) Firmenwagen, BahnCard oder Fahrrad Leasing - Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeitszeiten - Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc. - Professionelles Onboarding durch persönliches Mentoring - Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen - Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Coachings - Verschiedene Werteinitiativen, wie green&social, in denen du dich einbringen kannst Weitere Informationen zu den Benefits und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Karriereseite (https://www.bridging-it.de/karriere/das-bietet-bridgingit/?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=karriere-das-bietet-bridgingit&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere) und in unseren FAQs (https://www.bridging-it.de/karriere/faqs/?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=karriere-faqs&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere) .

Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Magdeburg, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten Auf der Suche nach einem Job, der dir echte Flexibilität ermög­licht und deine fachliche Excellence zu schätzen weiß, stellen wir dir folgende Stelle vor. Bei bridgingIT steht der Mensch im Mittelpunkt und jetzt geht's um dich! DEINE Rolle - Du berätst unsere Kunden in den Themen IT Service Management und IT-Prozessmanagement. - Dabei wirst du Teil eines Teams, das sowohl technologisch als auch organisatorisch up-to-date ist und deinen Einstieg begleitet. - Du verantwortest die Konzeption und Einführung von Service Management-Lösungen sowie die Bewertung und Weiterentwicklung bestehender Lösungen. Dabei bist du in ständigem Austausch mit Team und Projektleitung. - Auch die Dokumentation, Bewertung und Weiterentwicklung von Service Management und IT-Prozessen unserer Kunden gehören zu deinen Aufgaben. - Du bringst deine Ideen, Wissen und Erfahrungen ein und erarbeitest gemeinsam mit uns und unseren Kunden professionelle Lösungsvorschläge. - In internen und externen Weiterbildungen sowie durch Mentoring und Coaching entwickelst du dich bei uns kontinuierlich weiter. DEINE Skills - Du hast erste oder bereits umfangreiche Berufserfahrung im IT Service Management und IT-Prozessmanagement gesammelt. - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik. Alternativ hast du eine vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung. - Du verstehst agile Methoden (z. B. Scrum, SAFe) sowie die Anwendung von IT Management Frameworks (z. B. ITIL, ISO 27.000ff.). - Idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit IT Service Management Tools, wie zum Beispiel ServiceNow, gesammelt. - Du bist offen für innovative Themen und Technologien und kannst andere für deine Ideen und Lösungen begeistern. - Du arbeitest gerne im Team und kannst auf analytische und kommunikative Fähigkeiten zurückgreifen. - Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work. Für uns spielt es keine Rolle, ob du frisch ins Berufsleben startest oder erfahrener Profi bist. DEINE Zukunft bei uns - mehr als nur Business! Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. An einem unserer 9 kunden­nahen Standorte in Deutschland bist du Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. Gemeinsam setzen wir Digitalisierungsstrategien für Start-ups, den Mittelstand und Konzerne um. Unsere wertebasierte Organisation legt großen Wert auf menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen. Bei uns findest du nicht nur Karriere- und Weiterbildungs­möglich­keiten, sondern auch Flexibilität und Familienfreundlichkeit. Werde Teil unserer 700-köpfigen Familie und gestalte deine Zukunft mit uns. DEINE Ansprechpartnerinnen Hi, ich bin Annekatrin. Als Senior Recruiterin übernehme ich die Erstprüfung deiner Bewerbung. Bei bridgingIT duzen wir uns. Darf dir also direkt das "DU" anbieten und freue mich auf deine Bewerbungs­unter­lagen oder deine Kontakt­auf­nahme. Schreib mir gerne an annekatrin.kempf@bridging-it.de Hi, ich bin Luisa. Bei Fragen rund um den Bewer­bungs­prozess bin ich für dich da. Unsere Unternehmenskultur ist von einem respektvollen Miteinander geprägt, sodass wir uns alle auf Augenhöhe begegnen. Freue mich schon dich kennenzulernen. Schreib mir gerne an luisa.schuhmacher@bridging-it.de Das bieten wir dir - 30 Tage Urlaub + die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr - Bis zu 183 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten - Mobility Package – (elektrischer) Firmenwagen, BahnCard oder Fahrrad Leasing - Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeitszeiten - Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc. - Professionelles Onboarding durch persönliches Mentoring - Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen - Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Coachings - Verschiedene Werteinitiativen, wie green&social, in denen du dich einbringen kannst Weitere Informationen zu den Benefits und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Karriereseite (https://www.bridging-it.de/karriere/das-bietet-bridgingit/?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=karriere-das-bietet-bridgingit&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere) und in unseren FAQs (https://www.bridging-it.de/karriere/faqs/?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=karriere-faqs&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere) .

Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Köln, Karlsruhe, Mannheim, Stuttgart Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten Auf der Suche nach einem Job, der dir echte Flexibilität ermög­licht und deine fachliche Excellence zu schätzen weiß, stellen wir dir folgende Stelle vor. Bei bridgingIT steht der Mensch im Mittelpunkt und jetzt geht's um dich! DEINE Rolle - Digitalisierung vorantreiben: Du berätst unsere Kunden bei ihren Digitalisierungsvorhaben und KI-Ambitionen entlang der Geschäftsziele. - Kooperation leben: Du bist Brückenbauerin zwischen Fachexpertinnen, Entwickler*innen und Management. - Wertstrom optimieren: Du hilfst dabei, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und zu bewerten, neue Prozesse zu definieren oder bestehende Prozesse zu optimieren und Anforderungen an IT-Systeme abzuleiten. - Lösungsansätze entwickeln: Du entwirfst zeitgemäße Lösungen, fachliche Konzepte und Entscheidungsvorlagen in unseren Kundenprojekten, dabei setzt du gezielt auf die Möglichkeiten von KI und KI-Agenten. - Anforderungen managen: Du konzipierst und dokumentierst Prozesse, Use Cases, User Stories und Systemanforderungen und stimmst diese mit Fachexpertinnen, Architektinnen, Data-Expertinnen und Entwicklerinnen ab. - Verantwortung übernehmen: Du begleitest bei Bedarf die Umsetzungsprozesse als „Working Coach". DEINE Skills - Praktische Erfahrung: Du hast einschlägige Berufserfahrung im Prozessmanagement bzw. der Business Analyse. - KI-Verständnis: Du verstehst, wie sich aktuelle Trends im Bereich von KI auf Geschäftsprozesse sowie auf deine tägliche Arbeit auswirken und hast nachweisbar relevantes Wissen dazu aufgebaut. - Analytisch und kommunikativ: Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, kannst komplexe Sachverhalte durchdringen, das Wesentliche herausarbeiten und auf den Punkt bringen. - Methodenkompetenz: Du hast Erfahrung mit gängigen Methoden im Prozessmanagement (Prozessdesign, Prozessmodellierung nach gängigen Standards wie BPMN 2.0). Weitere Methodenkompetenz im Anforderungs- und Prozessmanagement (z.B. TQM, TPS, Lean Management, Six Sigma) ist ein Plus. - Sprache: Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work. DEINE Zukunft bei uns - mehr als nur Business! Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. An einem unserer 9 kunden­nahen Standorte in Deutschland bist du Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. Gemeinsam setzen wir Digitalisierungsstrategien für Start-ups, den Mittelstand und Konzerne um. Unsere wertebasierte Organisation legt großen Wert auf menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen. Bei uns findest du nicht nur Karriere- und Weiterbildungs­möglich­keiten, sondern auch Flexibilität und Familienfreundlichkeit. Werde Teil unserer 700-köpfigen Familie und gestalte deine Zukunft mit uns. DEINE Ansprechpartnerinnen Hi, ich bin Annekatrin. Als Senior Recruiterin übernehme ich die Erstprüfung deiner Bewerbung. Bei bridgingIT duzen wir uns. Darf dir also direkt das "DU" anbieten und freue mich auf deine Bewerbungs­unter­lagen oder deine Kontakt­auf­nahme. Schreib mir gerne an annekatrin.kempf@bridging-it.de Hi, ich bin Luisa. Bei Fragen rund um den Bewer­bungs­prozess bin ich für dich da. Unsere Unternehmenskultur ist von einem respektvollen Miteinander geprägt, sodass wir uns alle auf Augenhöhe begegnen. Freue mich schon dich kennenzulernen. Schreib mir gerne an luisa.schuhmacher@bridging-it.de Das bieten wir dir - 30 Tage Urlaub + die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr - Bis zu 183 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten - Mobility Package – (elektrischer) Firmenwagen, BahnCard oder Fahrrad Leasing - Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeitszeiten - Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc. - Professionelles Onboarding durch persönliches Mentoring - Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen - Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Coachings - Verschiedene Werteinitiativen, wie green&social, in denen du dich einbringen kannst Weitere Informationen zu den Benefits und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Karriereseite (https://www.bridging-it.de/karriere/das-bietet-bridgingit/?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=karriere-das-bietet-bridgingit&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere) und in unseren FAQs (https://www.bridging-it.de/karriere/faqs/?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=karriere-faqs&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere) .

Standort(e): Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten Auf der Suche nach einem Job, der dir echte Flexibilität ermög­licht und deine fachliche Excellence zu schätzen weiß, stellen wir dir folgende Stelle vor. Bei bridgingIT steht der Mensch im Mittelpunkt und jetzt geht's um dich! DEINE Rolle - Du übernimmst Verantwortung bei der Entwicklung und Umsetzung der Datenstrategie bei unseren Kunden. - Du übernimmst die (Teil-) Projektleitung, führst Workshops und gestaltest die Transformation hin zu einem datengetriebenen Unternehmen. - Du erstellst Data Governance Frameworks inkl. der Definition von Prozessen, Richtlinien, Methoden, Organisation und Rollen. - Du übernimmst die Modellierung von Datenarchitekturen auf Managementlevel und entwickelst konzernweite Standards für den Umgang mit Daten. - Du verknüpfst dabei betriebswirtschaftliches und technologisches Wissen und entwickelst daraus konkrete Umsetzungsempfehlungen für unsere Kunden. - Du bist als Teil eines dynamischen Teams von Data Experts das Bindeglied zwischen Fachbereich, Data Scientists und IT. - Du arbeitest eng mit lokalen und globalen Teams zusammen und betreibst aktives Stakeholder Management auf Management-Level. DEINE Skills - Von der Datenstrategie über diverse Daten Themen, wie Strategy, Governance, Modellierung, -katalog und -architektur hinzu Analytics und KI basierten Use Cases bist Du im Bilde. - Du hast Erfahrung in der Umsetzung einer Datenstrategie, der Entwicklung von IT-Prozessen, Business Applikationen, Workflows, Datenarchitekturen, -modellen, -sicherheit oder eines Datenmarktplatzes. - Du bist versiert im Umgang mit Themen aus den Bereichen Compliance, Data Quality, Master Data Management und Business Intelligence, und verfügst über Kenntnisse in Prozess- und Datenmanagementkonzepten. - Gut durchdachte, harmonisierte Datenstrukturen liegen dir ebenso im Blut, wie valide und qualitativ hochwertige Daten. - Du hast nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich eines gründlichen Verständnisses für die Interpretation von Geschäftsanforderungen und deren Umsetzung in betriebliche Anforderungen. - Deine Durchsetzungsfähigkeit bei unseren Kunden und deine Fähigkeit als zuverlässiger Wegweiser in Bereich Data Governance und Data Management zeichnen dich aus. - Du beherrschst Deutsch auf mind. C2 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least C2 level, and you are able to use it successfully in your daily work. DEINE Zukunft bei uns - mehr als nur Business! Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. An einem unserer 9 kunden­nahen Standorte in Deutschland bist du Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. Gemeinsam setzen wir Digitalisierungsstrategien für Start-ups, den Mittelstand und Konzerne um. Unsere wertebasierte Organisation legt großen Wert auf menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen. Bei uns findest du nicht nur Karriere- und Weiterbildungs­möglich­keiten, sondern auch Flexibilität und Familienfreundlichkeit. Werde Teil unserer 700-köpfigen Familie und gestalte deine Zukunft mit uns. DEINE Ansprechpartnerinnen Hi, ich bin Annekatrin. Als Senior Recruiterin übernehme ich die Erstprüfung deiner Bewerbung. Bei bridgingIT duzen wir uns. Darf dir also direkt das "DU" anbieten und freue mich auf deine Bewerbungs­unter­lagen oder deine Kontakt­auf­nahme. Schreib mir gerne an annekatrin.kempf@bridging-it.de Hi, ich bin Luisa. Bei Fragen rund um den Bewer­bungs­prozess bin ich für dich da. Unsere Unternehmenskultur ist von einem respektvollen Miteinander geprägt, sodass wir uns alle auf Augenhöhe begegnen. Freue mich schon dich kennenzulernen. Schreib mir gerne an luisa.schuhmacher@bridging-it.de Das bieten wir dir - 30 Tage Urlaub + die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr - Bis zu 183 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten - Mobility Package – (elektrischer) Firmenwagen, BahnCard oder Fahrrad Leasing - Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeitszeiten - Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc. - Professionelles Onboarding durch persönliches Mentoring - Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen - Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Coachings - Verschiedene Werteinitiativen, wie green&social, in denen du dich einbringen kannst Weitere Informationen zu den Benefits und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Karriereseite (https://www.bridging-it.de/karriere/das-bietet-bridgingit/?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=karriere-das-bietet-bridgingit&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere) und in unseren FAQs (https://www.bridging-it.de/karriere/faqs/?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=karriere-faqs&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere) .

Standort(e): Köln, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten Auf der Suche nach einem Job, der dir echte Flexibilität ermög­licht und deine fachliche Excellence zu schätzen weiß, stellen wir dir folgende Stelle vor. Bei bridgingIT steht der Mensch im Mittelpunkt und jetzt geht's um dich! DEINE Rolle - Du agierst als „Unternehmer*in im Unternehmen" und hast dabei die Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit deines Teams im Blick. - Als Teil unseres Management-Teams entscheidest du über die fachliche Ausrichtung sowie den Ausbau deines Teams und wirkst du bei der Weiterentwicklung unserer Standorte mit. - Du übernimmst Verantwortung für Projekte, betreust Bestandskunden, nimmst deren technische Anforderungen auf und setzt diese mit deinem Team in Lösungen um. - Du bist durch deine analytische Denkweise sowie deine Entwicklungsexpertise nicht nur Problemlöser für deine Kunden, sondern stehst auch deinen Mitarbeiter*innen mit Rat und Tat zur Seite. - Du unterstützt unser Sales-Team als fachlicher Themenexpertin in Pre-Sales Situationen und punktest dabei mit deiner gesammelten Projekterfahrung. - Deine eigenen Ideen kannst du in verschiedene Unternehmensbereiche einbringen und hast die Möglichkeit, unser Leistungsportfolio engagiert mitzugestalten. DEINE Skills - Als Führungskraft begeisterst du dich für Daten und bringst Expertise in den Themenfelder Data Strategy, Data Engineering, Data Platforms, Data Science oder Data Visualization mit. - Du verwirklichst deine Konzepte auf den Cloud-Plattformen AWS, Azure oder GCP, bist sicher im Umgang mit Datenbanken und verfügst über praxiserprobte Kenntnisse in gängigen Analytics-Tools. - Du gibst dein Wissen gerne an Kollegen weiter, sorgst für den Einsatz von Best-Practices und möchtest an Analytics-Lösungen mit entwickeln. - Du erkennst Marktbedarfe und Trends frühzeitig und richtest die methodische sowie technologische Weiterentwicklung deines Teams danach aus. - BWA, Forecast, Deckungsbeitrag, SWOT-Analysen und Risikomanagement sind ein Bestandteil deines Management-Koffers. - Auch in herausfordernden Situationen behältst einen kühlen Kopf, stimmst dein Vorgehen im Management-Team ab und triffst eigenständige Entscheidungen. - Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work. DEINE Zukunft bei uns - mehr als nur Business! Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. An einem unserer 9 kunden­nahen Standorte in Deutschland bist du Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. Gemeinsam setzen wir Digitalisierungsstrategien für Start-ups, den Mittelstand und Konzerne um. Unsere wertebasierte Organisation legt großen Wert auf menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen. Bei uns findest du nicht nur Karriere- und Weiterbildungs­möglich­keiten, sondern auch Flexibilität und Familienfreundlichkeit. Werde Teil unserer 700-köpfigen Familie und gestalte deine Zukunft mit uns. DEINE Ansprechpartnerinnen Hi, ich bin Annekatrin. Als Senior Recruiterin übernehme ich die Erstprüfung deiner Bewerbung. Bei bridgingIT duzen wir uns. Darf dir also direkt das "DU" anbieten und freue mich auf deine Bewerbungs­unter­lagen oder deine Kontakt­auf­nahme. Schreib mir gerne an annekatrin.kempf@bridging-it.de Hi, ich bin Luisa. Bei Fragen rund ums den Bewer­bungs­prozess bin ich für dich da. Unsere Unternehmenskultur ist von einem respektvollen Miteinander geprägt, sodass wir uns alle auf Augenhöhe begegnen. Freue mich schon dich kennenzulernen. Schreib mir gerne an luisa.schuhmacher@bridging-it.de Das bieten wir dir - 30 Tage Urlaub + die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr - Bis zu 183 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten - Mobility Package – (elektrischer) Firmenwagen, BahnCard oder Fahrrad Leasing - Unternehmerische Freiheiten auf Team und Unit-Ebene - Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeitszeiten - Individuelle Coachings für den optimalen Einstieg in eine Position als Manager*in - Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten - Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen - Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc. - Verschiedene Werteinitiativen, wie green&social, in denen du dich einbringen kannst Weitere Informationen zu den Benefits und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Karriereseite (https://www.bridging-it.de/karriere/das-bietet-bridgingit/?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=karriere-das-bietet-bridgingit&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere) und in unseren FAQs (https://www.bridging-it.de/karriere/faqs/?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=karriere-faqs&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere) .

Medieninformatiker / Medienpädagoge / Informatiker (m/w/d) Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Ob frisch aus der Ausbildung oder mit Berufserfahrung - im BayernLab Bad Neustadt a.d.Saale warten spannende Aufgaben auf Sie! Das BayernLab Bad Neustadt a.d.Saale ist eines von 13 regionalen IT-Laboren in Bayern, die digitale Innovationen, modernes E-Government und IT-Wissen für alle erlebbar machen. Unser Ziel: Digitalisierung verständlich machen und Begeisterung für neue Technologien wecken! Für das BayernLab Bad Neustadt a.d.Saale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung oder Weiterbildung in den Bereichen Medieninformatik, Medienpädagogik, Informatik, Informationswissenschaft, Elektronik oder einem ähnlichen Bereich in der Entgeltgruppe 8 TV-L. Sie haben Lust, Ihr Wissen weiterzugeben, innovative Projekte zu gestalten und Menschen für digitale Themen zu begeistern? Dann werden Sie als Elternzeitvertretung Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben - Wissen vermitteln: Sie präsentieren Digitalisierungsthemen wie 3D-Druck, Virtual Reality, Robotik oder IT-Sicherheit in Workshops und Vorträgen für verschiedene Zielgruppen - von Schulklassen bis zu Fachbesuchern. - Konzepte & Projekte entwickeln: Sie wirken bei der Planung und Durchführung innovative Veranstaltungen mit - sowohl vor Ort als auch online. - Technologie-Trends recherchieren & aufbereiten: Sie halten sich über aktuelle IT-Entwicklungen auf dem Laufenden und machen sie für andere verständlich. - Schulen & Partner betreuen: Sie helfen bei der Durchführung von Digitalisierungsprojekten mit Schulen, Unternehmen und Institutionen. - Öffentlichkeitsarbeit & Social Media: Sie unterstützen die Kommunikation unseres BayernLabs - sei es auf der Website, in Social Media oder durch regionale Marketingmaßnahmen. Ihr Profil - Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung in den Bereichen Medieninformatik, Medienpädagogik, Informatik, Informationswissenschaft, Elektronik oder einem ähnlichen Bereich. - Leidenschaft für IT & digitale Trends: Sie interessieren sich für aktuelle Entwicklungen in der IT-Welt und kennen sich mit gängigen Office-Programmen sicher aus. - Kommunikationsstärke & Teamgeist: Sie arbeiten gerne mit Menschen, können komplexe Inhalte verständlich vermitteln und bringen eine gute Team- und Organisationsfähigkeit mit. - Kreativität & Eigeninitiative: Sie haben Freude daran, Workshops und Veranstaltungen zu planen und durchzuführen - sowohl inhaltlich als auch organisatorisch. - Flexibilität & Engagement: Sie sind bereit, auch gelegentlich abends oder am Wochenende Veranstaltungen zu begleiten und an Dienstreisen teilzunehmen. - Sprachliche Kompetenz: Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, können sich klar ausdrücken und haben Freude am Präsentieren & Kommunizieren. Wir bieten - Attraktive Vergütung: Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) - in der Entgeltgruppe E 8. - Mehr Freizeit: Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr - zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. automatisch freie Tage. - Flexible Arbeitszeiten: Dank Gleitzeitregelung können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten und Mehrarbeit durch Freizeit ausgleichen - für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. - Finanzielle Extras: Neben Ihrem Gehalt erhalten Sie eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). - Modernes & innovatives Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten Sie mit den neuesten Digitalisierungsthemen in einem inspirierenden Umfeld voller Zukunftstechnologien. - Spannende & verantwortungsvolle Aufgaben: Sie erwartet ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Tätigkeitsfeld, in dem Sie aktiv die digitale Zukunft mitgestalten können. - Top-Ausstattung: Ein ergonomischer Arbeitsplatz, ein Laptop und ein Diensthandy sorgen für komfortables Arbeiten. - Weiterbildung & persönliche Entwicklung: Wir investieren in Ihre Fähigkeiten - mit individuellen Fortbildungen, Fachseminaren und Kursen, auch zu Gesundheitsvorsorge & Wohlbefinden. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung auf ein Jahr befristet. Die Stelle ist nur bedingt teilzeitfähig. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt. Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen! Wenn Sie an dieser reizvollen Aufgabe interessiert sind, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte bewerben Sie sich über unsere E-Mail-AdressePoststelle.Nord@ldbv.bayern.de bis spätestens 26.07.2026. Ansprechpartner/in: Personalstelle: Frau Rindl (E-Mail: Karina.Rindl@ldbv.bayern.de, Tel.: +49-9122-1804-607) Fachlich: Herr Jödeke (E-Mail: Andreas.Joedeke@adbv-kg.bayern.de, Tel.: +49-89-2129-2927)

Vertriebsprofi im Außendienst - Diverse Regionen (m/w/d) Abteilung Vertriebsaußendienst im EWS-Vertriebsgebiet MitteOst ( Raum Sachsen, Thüringen ), SüdOst ( Bayern) und SüdWest ( Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz ) Aufgabenbereich B2B-Neukundenakquise, Key Account Management und Geschäftsentwicklung Tätigkeiten - Neukundenakquise mit klarem Ziel – Sie identifizieren und gewinnen aktiv neue Geschäftspartner in der B2B-Zielgruppe (Handwerk & Handel) im Photovoltaik-Markt. - Potenzialeinschätzung & Bedarfsanalyse – Sie ermitteln das individuelle Partnerschaftspotenzial, schaffen Verbindlichkeit und sorgen für einen geführten sowie nachhaltigen Ausbau der Kundenbeziehung. - Beratung und Verkauf – Sie präsentieren unsere Produkte und Lösungen überzeugend und begleiten Ihre Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss. - Bestandskundenbetreuung & Entwicklung – Sie unterstützen bestehende Partner dabei, ihr Geschäft mit unseren Produkten auszubauen. - Netzwerkpflege & Teamwork – Sie spielen Ihre Stärken zwischen der Neukundenakquisition und Auftragsabwicklung aus und lassen sich im Bedarfsfall von dem für das jeweilige Gebiet zuständige After-Sales-Team, dem Kundenservice sowie der technischen Projektierungsabteilung unterstützen. - Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst – Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung. - Vertriebsinitiativen & Marktaktivitäten – Sie setzen gezielte Verkaufsmaßnahmen um, sowohl telefonisch als auch direkt beim Kunden vor Ort, ggf. in Kooperation mit unseren Lieferanten. - Repräsentation des Unternehmens – Sie vertreten uns auf Fachmessen, Seminaren und Branchenveranstaltungen. Voraussetzungen - Hunter-Mentalität & Eigenmotivation – Sie haben Spaß an der aktiven Neukundenakquise und bringen ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit. - Erfahrung im Außendienst-Vertrieb – idealerweise im B2B-Bereich und/oder in der Photovoltaik-/Energietechnik-Branche. - Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick – Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Dienstleistungsmentalität und überzeugen durch Ihr freundliches, engagiertes und souveränes Auftreten. - Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise – Sie verfolgen Ihre Ziele konsequent und eigenständig. - Technisches Verständnis & hohe Kundenorientierung – Sie erkennen die Bedürfnisse Ihrer Kunden und bieten passgenaue Lösungen an. - Uneingeschränkter Teamgeist – Sie kommunizieren ergebnisorientiert und effizient und tragen damit zur Motivation Ihres Teams bei. - Flexibilität & Reisebereitschaft – Sie sind mobil und bringen ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit. - Führerschein Klasse B - Wohnsitz im Vertriebsgebiet - Um das Potenzial der Region optimal zu erschließen, sollte der Wohnort idealerweise in der ausgeschriebenen Vertriebsregion liegen. Schön wäre auch eine gewisse Begeisterung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten. Konditionen - Arbeitsbeginn zum frühestmöglichen Zeitpunkt - Einarbeitung in Handewitt / Arbeit im Home-Office - Attraktive Gewinnbeteiligung - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Vielfältige Arbeitgeberleistungen Arbeitszeit - Gleitzeit in Teamabsprache - 40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub - voller Freizeitausgleich für Überstunden Bewerbung Per Post oder E-Mail mit Angabe der Gehaltsvorstellung Kontaktdaten EWS GmbH & Co. KG Frau Jutta Ebsen Am Bahnhof 20 24983 Handewitt Telefon: +49 (0) 4608 60 75 – 536 E-Mail: bewerbungen@pv.de Downloads / Links Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (11/2022) Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Die Energiewende braucht viele Talente" (3/2022) Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (5/2020) Über uns Die EWS GmbH & Co. KG gehört heute zu den führenden Großhandelsunternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten. Mit einem erfahrenen Team aus über 180 IngenieurInnen, Kaufleuten und Servicemitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Installateurpartnern in Deutschland und Nordeuropa. Als "Partner des Handwerks" unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfangreichen Projektierungs- und Verkaufshilfen, Marketingmaßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen. "Just-in-time"-Lieferung sowie individueller Vertriebssupport zählen ebenfalls zu den Stärken des Unternehmens. EWS stellt höchste Qualitätsansprüche an die vertriebenen Komponenten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Herstellern. Als Fachgroßhandel sind wir das Bindeglied zwischen marktführenden Herstellern von Photovoltaikkomponenten und unseren Installateurpartnern. In unser vielfältiges Lagersortiment nehmen wir nur hochwertigste Produkte auf – dabei orientieren wir uns stets am Bedarf unserer Kunden. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Ben jij een echte aanpakker, minstens 18 jaar oud en heb je een uitstekende fysieke conditie? Werk je graag in de buitenlucht en ben je flexibel inzetbaar in de nazomer? Voor onze klant Exterioo in Oostkamp bij Brugge (Brugsestraat) zoeken we gemotiveerde jobstudenten die vanaf 10 augustus tot en met 30 september de handen uit de mouwen willen steken voor het marketingteam.

Heb je niet de hele periode tijd, maar kun je wel minstens 2 opeenvolgende weken werken? Ook dan horen we het graag!

Functiebeschrijving

Als jobstudent logistieke ondersteuning op de marketingafdeling kom je terecht in een superleuk en dynamisch team. Jij bent de onmisbare schakel achter de schermen bij professionele fotoshoots en productpresentaties van de Exterioo tuinmeubelen. Je werkt van maandag tot en met vrijdag. Je basisuurrooster is van 8u30 tot 17u, maar omdat deze shoots afhankelijk zijn van de planning en locaties, is flexibiliteit een must. Soms vertrek je heel vroeg in de ochtend of ben je wat later thuis. Dit wordt uiteraard altijd netjes vooraf afgestemd.

Leeftijd & Conditie: Je bent minstens 18 jaar oud (i.v.m. de flexibele/lange werkdagen) en beschikt over een goede fysieke conditie. Het tillen en verplaatsen van zware meubelen is voor jou geen probleem, en ook het zetten van tot wel 20.000 stappen per dag doe je met gemak.

Flexibele instelling: Je bent flexibel qua uren. Dagen kunnen soms al om 7 uur starten of wat langer doorlopen. Op rustigere dagen kan er in overleg minder gewerkt worden.

Mobiliteit: Je kunt je vlot verplaatsen naar de Brugsestraat in Oostkamp. Omdat deze locatie met het openbaar vervoer moeilijk bereikbaar is, is eigen vervoer (fiets, brommer of auto) noodzakelijk.

Talenkennis: Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands óf Engels om vlot te kunnen communiceren op de werkvloer.

Discreet & professioneel: Je komt over de vloer in de privetuinen van klanten en partners, integriteit en discretie zijn hierbij een absolute must.

Veiligheid: Je bent in het bezit van veiligheidsschoenen (verplicht op de werkvloer).

Beschikbaarheid: Je bent beschikbaar tussen 10/08 en 30/09, en kunt je minstens 2 opeenvolgende weken vrijmaken.

Het laden en lossen van goederen en meubilair (zoals zware tafels en loungesets) vanuit het magazijn in de camionette.

Het transporteren van de meubelen van het voertuig naar de specifieke shootlocaties (dit is vaak in de tuin van klanten of partners, wat soms een stukje lopen is).

Assisteren bij de opbouw en styling van de meubelsets op locatie.

Zorgen voor een vlotte en efficiënte logistieke flow binnen het marketingteam tijdens de shootdagen.

Ben jij een echte aanpakker, minstens 18 jaar oud en heb je een uitstekende fysieke conditie? Werk je graag in de buitenlucht en ben je flexibel inzetbaar in de nazomer? Voor onze klant Exterioo in Oostkamp (Brugsestraat) zoeken we gemotiveerde jobstudenten die vanaf 10 augustus tot en met 30 september de handen uit de mouwen willen steken voor het marketingteam.

Heb je niet de hele periode tijd, maar kun je wel minstens 2 opeenvolgende weken werken? Ook dan horen we het graag!

Functiebeschrijving

Als jobstudent logistieke ondersteuning op de marketingafdeling kom je terecht in een superleuk en dynamisch team. Jij bent de onmisbare schakel achter de schermen bij professionele fotoshoots en productpresentaties van de Exterioo tuinmeubelen. Je werkt van maandag tot en met vrijdag. Je basisuurrooster is van 8u30 tot 17u, maar omdat deze shoots afhankelijk zijn van de planning en locaties, is flexibiliteit een must. Soms vertrek je heel vroeg in de ochtend of ben je wat later thuis. Dit wordt uiteraard altijd netjes vooraf afgestemd.

Leeftijd & Conditie: Je bent minstens 18 jaar oud (i.v.m. de flexibele/lange werkdagen) en beschikt over een goede fysieke conditie. Het tillen en verplaatsen van zware meubelen is voor jou geen probleem, en ook het zetten van tot wel 20.000 stappen per dag doe je met gemak.

Flexibele instelling: Je bent flexibel qua uren. Dagen kunnen soms al om 7 uur starten of wat langer doorlopen. Op rustigere dagen kan er in overleg minder gewerkt worden.

Mobiliteit: Je kunt je vlot verplaatsen naar de Brugsestraat in Oostkamp. Omdat deze locatie met het openbaar vervoer moeilijk bereikbaar is, is eigen vervoer (fiets, brommer of auto) noodzakelijk.

Talenkennis: Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands óf Engels om vlot te kunnen communiceren op de werkvloer.

Discreet & professioneel: Je komt over de vloer in de privetuinen van klanten en partners, integriteit en discretie zijn hierbij een absolute must.

Veiligheid: Je bent in het bezit van veiligheidsschoenen (verplicht op de werkvloer).

Beschikbaarheid: Je bent beschikbaar tussen 10/08 en 30/09, en kunt je minstens 2 opeenvolgende weken vrijmaken.

Het laden en lossen van goederen en meubilair (zoals zware tafels en loungesets) vanuit het magazijn in de camionette.

Het transporteren van de meubelen van het voertuig naar de specifieke shootlocaties (dit is vaak in de tuin van klanten of partners, wat soms een stukje lopen is).

Assisteren bij de opbouw en styling van de meubelsets op locatie.

Zorgen voor een vlotte en efficiënte logistieke flow binnen het marketingteam tijdens de shootdagen.

Zakres obowiązków: Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla. Aktywne pozyskiwanie kandydatów oraz budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji. Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, obejmujących rozmowy telefoniczne i kwalifikacyjne, ocenę kompetencji kandydatów oraz kompleksową obsługę pracowników tymczasowych. Tworzenie, aktualizacja i zarządzanie bazami danych kandydatów oraz przygotowywanie raportów i zestawień. Współpraca z agencjami rekrutacyjnymi, klientami oraz partnerami zewnętrznymi. Prowadzenie działań marketingowych i obsługa firmowych profili w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: ukraiński - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne; rosyjski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Minimum roczne doświadczenie na pokrewnym stanowisku warunek konieczny Znajomość języka ukraińskiego/rosyjskiego.- warunek konieczny Znajomość procesów rekrutacyjnych oraz narzędzi pozyskiwania kandydatów Dobra organizacja pracy, samodzielność w działaniu oraz umiejętność ustalania priorytetów Umiejętność pracy pod presją czasu i skutecznego działania w dynamicznym środowisku Łatwość nawiązywania kontaktów oraz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne w relacjach z klientami i kandydatami Kreatywność, inicjatywa oraz nastawienie na rozwiązywanie problemów Mile widziane Znajomość przepisów dotyczących legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym autem Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE