BGE COTE-D'OR SAONE-ET-LOIRE AIN Depuis plus de 20 ans, BGE accompagne, forme et appuie dans leur développement les entrepreneurs en Saône et Loire, en Côte-d'Or et dans l'Ain. BGE est membre de BGE RESEAU, 1er réseau national en la matière. En savoir plus : www.bge-perspectives.fr LES MISSIONS DU POSTE Évaluer et diagnostiquer les compétences, motivations et projets entrepreneuriaux Conseiller, accompagner et former les candidats à la création/reprise d'entreprise ou les dirigeants d'entreprises sur leur premier développement Assurer le pilotage pédagogique des projets, incluant notamment l'étude de marché, l'étude juridique et l'analyse financière prévisionnelle ; un plan d'action étant élaboré à l'issue de chaque entretien conseil Animer des ateliers, des réunions d'informations collectives Assurer des actions de formation : Elaborer la progression pédagogique, concevoir le scénario pédagogique, concevoir les activités d'apprentissage, dans le respect de la démarche qualité spécifique à la formation (Qualiopi) Maitriser les dispositifs d'aide à la création/reprise d'entreprise Connaitre l'écosystème local et des partenaires de la création/reprise d'entreprise Renseigner les documents inhérents aux cahiers des charges de nos programmes d'action : base de données, fiches diagnostic, livrables, reporting d'activité Contribuer à la performance collective, à la qualité du service rendue, à l'image de BGE. PROFIL RECHERCHE Vous êtes diplômé : - Au minimum d'un BAC + 3 en gestion d'entreprise, commerce, marketing, entrepreneuriat, développement économique avec 2 ans d'expérience dans le champ de l'accompagnement à la création d'entreprise ou de l'accompagnement à l'entrepreneuriat - OU d'un BAC + 5 en gestion d'entreprise, commerce, marketing, entrepreneuriat, développement économique avec une expérience d'accompagnement à l'entrepreneuriat. PERMIS B et véhicule indispensables. LES CONDITIONS DE TRAVAIL CDI 38H Une Rémunération brute de 2600€ à 2700 € Brut mensuel selon expériences Une mutuelle et prévoyance d'entreprise Des titres restaurant Accord Intéressement Convention collective : Organisme de formation Déplacements réguliers Frais de déplacement pris en charge ou mise à disposition d'un véhicule Des formations pour assurer votre montée en compétences Et une ambiance collaborative

Description du poste : Je suis Alexis, consultant chez Fed Business, spécialiste du recrutement des fonctions Commerciales, Marketing et Communication, et recrute pour mon client, cabinet indépendant de conseil et d'expertise comptable spécialisé un Business Developer. Poste basé à la Défense Fixe de 50k, variable déplafonné. Télétravail hebdomadaire. Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien étroit avec les associés, vous participez activement au développement commercial du cabinet en identifiant de nouvelles opportunités et en accompagnant les prospects tout au long du cycle de vente. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Développer un portefeuille de prospects en ciblant principalement des entreprises de grande envergure. Mener des actions de prospection afin de générer de nouveaux rendez-vous commerciaux. Présenter les expertises et les services du cabinet lors des échanges avec les décideurs. Analyser les besoins des prospects et construire des propositions commerciales adaptées, en collaboration avec les équipes opérationnelles. Contribuer à la préparation des réponses aux appels d'offres et aux consultations. Identifier, lorsque cela est nécessaire, des partenaires ou experts externes pour répondre à des besoins spécifiques des clients. Dans un contexte de croissance, ce poste est amené à évoluer et pourra offrir des perspectives vers des missions de management, d'accompagnement des équipes et de montée en compétences des collaborateurs. Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5, idéalement en école de commerce ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins cinq ans en développement commercial, dont une expérience significative dans la vente de prestations BtoB. Une connaissance des secteurs du conseil, des services aux entreprises, de la finance ou des ESN sera appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du résultat et votre capacité à évoluer auprès d'interlocuteurs de haut niveau. Organisé(e), autonome et orienté(e) solutions, vous savez développer des opportunités commerciales dans des environnements exigeants tout en instaurant une relation de confiance durable avec vos clients. Vous appréciez le travail transversal et êtes à l'aise pour collaborer avec les équipes marketing et communication afin de soutenir les actions de développement. Une expérience des processus de référencement auprès de grands comptes ou des directions achats constituera un véritable plus.

Vous cherchez à développer vos compétences en communication en lien avec votre formation Bac+5 (Master marketing et communication, communication digitale, ...) au sein d'une entreprise avec de fortes valeurs humaines et labellisée " Engagée RSE " ? Cette opportunité est faite pour vous ! En tant qu'alternant(e) au sein du pôle communication de notre Direction de l'Engagement, vous interviendrez à notre siège social à Metz pour renforcer les activités du pôle. Votre rôle se concentrera essentiellement sur la création et l'animation de contenus et l'appui à la gestion de partenariats et d'événements. Votre aventure au sein de l'équipe s'articulera autour de plusieurs missions clés, telles que : Création de contenus éditoriaux et diffusion sur nos différentes plateformes internes et externes (Linkedin, site web, intranet, Google,...) Mise à jour, création et partage de supports sur Canva, PlayPlay (création de vidéos réseaux sociaux) Participation à l'organisation d'événements et de partenariats, gestion de billetterie,... Appui à l'édition de supports pour nos parties prenantes (newsletters, lettres institutionnelles,...) Répondre à des besoins divers d'assistance du pôle communication, de la directrice de l'engagement et des directions/services Evolution de chartes, réalisation ponctuelles de photos Partage de la revue de presse sur portail collaboratif interne Mise à jour KPIs, banque d'images Benchmark de bonnes pratiques,... Intéressant, non ? Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée grâce à un processus d'accueil complet. Vous pourrez compter sur votre tuteur et vos futurs collègues pour vous guider tout au long de cette année d'alternance. Alors, prêt(e) à rejoindre la Direction de l'Engagement chez Vivest ? Vous êtes en Master dans le domaine de la communication et du marketing digital et vous disposez des qualités suivantes : Agilité, organisation et capacité d'écoute Travail d'équipe et esprit solidaire Une bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de création/gestion de contenus (Canva, InDesign, WordPress,...). Une sensibilité au développement durable pour promouvoir au mieux nos engagements RSE. Vous serez bien sûr accompagné(e) par l'équipe communication sur la prise en mains des outils du pôle pour investir au mieux vos missions. Si vous vous reconnaissez dans ces critères, cette alternance est faite pour vous !

Manpower FRIVILLE ESCARBOTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant technique recherche et développement (H/F) dans le cadre d'une embauche en CDI. Après un parcours d'intégration d'environ 2 mois, vous évoluez en interface avec de nombreux services internes (Marketing, Méthodes, Ateliers de fabrication et de montage, Achats, Sous-traitance, Qualité, SAV, Métrologie, Données techniques). Vous contribuez activement au développement des produits, dans le respect de la charte de développement et des exigences techniques. Sous la coordination des équipes projets et du Bureau d'Études, vos missions principales sont les suivantes : - Concevoir tout ou partie de mécanismes (Bureau d'Études et Méthodes) selon les besoins définis par le Chef de projet - Réaliser les plans de détail des composants et assurer leur validation auprès des experts métiers - Répondre aux sollicitations techniques, sous le contrôle du concepteur BE, dans le respect de la charte de développement - Participer aux phases d'industrialisation en collaboration avec le chargé d'industrialisation - Contribuer au montage des premiers produits pour validation et lors des chantiers tests - Produire les documents techniques destinés au Marketing : BIM, notices, rendus 3D - Concevoir les maquettes, lancer les prototypes auprès des sous-traitants et suivre leur réalisation - Établir les nomenclatures éclatées illustrées Issu(e) d'une formation Bac +2 en conception, vous justifiez d'une expérience confirmée en conception produits ?. Vous maîtrisez le logiciel SolidWorks et possédez de bonnes connaissances des méthodes d'analyse AMDEC et Six Sigma. ? Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. ? Votre goût pour le travail en équipe et votre sens du détail vous permettent de vous intégrer efficacement dans un environnement projet transverse. ? Vous souhaitez participer au développement de produits innovants au sein d'un environnement industriel structuré ? Postulez avec Manpower et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour construire une carrière durable. ?#CDIACCESS Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 32 000 à 39 000 € par an Date de début : 08/06/2026

RESPONSABILITÉS : Au sein du secteur de la Jeunesse, vous intégrez la rédaction de So Foot Club, coéédition Bayard Jeunesse/So Press, pour prendre en charge des missions de secrétariat général de rédaction pour le titre mensuel (11 numéros/an) et ses hors-séries, sous la responsabilité de la direction du pôle Ado de Bayard Jeunesse, aux côtés de la rédaction en chef (externe à Bayard). • Vous définissez et garantissez le respect des plannings rédactionnels et promotionnels (magazine, hors-séries, site et réseaux sociaux) en coordination avec les différents services internes à Bayard et avec les services dédiés de So Press (notamment fabrication) • Vous coordonnez le travail de préparation de la copie, de relecture et de réécriture de la SR. Vous vérifiez et relisez tous les contenus • Vous pilotez l'editing • Vous établissez et faites vivre le chemin de fer, en lien avec le marketing, la régie publicitaire et la rédaction en chef • Vous assurez le suivi des piges, des contrats de chaque numéro et hors-séries • Vous vérifiez le respect des mentions légales en relation avec le marketing • Vous validez techniquement les pages : relecture finale des PDF, validation avant départ à la fabrication, validation des pages sur la plateforme imprimeur puis bouclage dans l'outil Adiict (double bouclage) • Vous assurez le suivi des coûts avec le contrôle de gestion • Vous pilotez la secrétaire de rédaction (externe à Bayard) • Vous coordonnez le travail de la rédaction, composée de personnes externes et transmettez les informations utiles à la direction du pôle Ado • Vous planifiez les réunions d'équipe, programmation, points couv et comités directeurs PROFIL RECHERCHÉ : • Vous avez une expérience confirmée de secrétariat de rédaction • Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'anticipation, de réactivité et d'agilité • Vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de diplomatie pour mener à bien votre mission • Vous avez une sensibilité à la tranche d'âge du magazine • Vous avez une bonne connaissance du Foot • Vous faites preuve de créativité dans l'éditing et d'esprit critique • Vous maitrisez InDesign et les outils Sam, Heysquid, Adiict

Description du poste : En tant que Conseiller Commercial Immobilier Neuf (H/F), ton quotidien ne ressemblera à aucun autre, mais il s'articulera autour de trois piliers : L'accompagnement "Whaou" : Tu guides tes clients de A à Z (de la découverte de leur projet de vie jusqu'à la remise des clés), en leur dénichant la perle rare parmi notre catalogue de promoteurs partenaires. Le conseil d'expert : Pas de baratin. Tu analyses, tu conseilles sur le plan financier (dispositifs PTZ, LMNP et tu rassures. Tu es leur allié de confiance. Le networking : Tu développes et animes ton propre réseau d'apporteurs d'affaires. Chez Neuf Market, on te donne les outils digitaux les plus performants du marché pour cartonner, mais le contact humain, c'est ta spécialité. Pourquoi nous rejoindre ? Zéro prospection "dans le dur" à l'ancienne : On te fournit des leads qualifiés grâce à notre stratégie marketing ultra-ciblée. En moyenne, on te donne déjà 6 rendez-vous qualifiés par semaine. Tu te concentres sur ce que tu fais de mieux : closer. Le catalogue ultime : Tu as accès à la quasi-totalité de l'offre du marché neuf. Tu n'as jamais à survendre un projet, tu as forcément le bon produit pour ton client. Une ambiance "Good Vibes Only" : Des points d'équipe stimulants, du partage de bonnes pratiques, et une culture d'entreprise où l'entraide n'est pas un vain mot. Description du profil : Au-delà d'un CV, on cherche une énergie. Tu es notre perle rare si Tu as la fibre commerciale dans le sang et un excellent relationnel (tu sais écouter avant de parler Tu es autonome et tu as l'âme d'un entrepreneur, tout en aimant l'esprit d'équipe. * Tu es curieux(se), connecté(e) et les outils digitaux ne te font pas peur. Le petit plus : Une première expérience réussie dans l'immobilier neuf ou la gestion de patrimoine est un atout, mais ton audace et ta niaque feront la différence. Pourquoi postuler chez Uptoo ? Uptoo est l'agence spécialiste de la vente. Nous accompagnons les entreprises sur tous leurs enjeux commerciaux : recruter les bons profils, former les équipes, coacher les managers, structurer les méthodes de vente et renforcer la performance commerciale. En postulant chez nous, vous accédez à des offres qualifiées partout en France, dans tous les secteurs et dans toutes les fonctions business (commercial, management commercial, direction commerciale, Ops et marketing.). Chaque année, ce sont plus de 1 200 candidats qui trouvent leur nouvel emploi grâce à nos équipes. Référence: UPTOOMETEO4976720260629

Description du poste : En tant qu'illustrateur/graphiste freelance, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre identité visuelle et la création de supports de communication adaptés à nos enjeux. Vos missions seront variées et stimulantes Concevoir des illustrations et visuels originaux pour nos supports digitaux (réseaux sociaux, site web, newsletters) et imprimés (brochures, plaquettes Faire évoluer notre charte graphique et garantir la cohérence de notre identité de marque. * Créer des infographies et présentations pour valoriser nos projets immobiliers. * Collaborer étroitement avec nos équipes marketing et communication pour répondre à leurs besoins créatifs. * Adapter vos créations en fonction des retours et assurer une veille créative pour proposer des tendances innovantes. Ce poste, en 100% télétravail, vous offre une grande flexibilité et la possibilité de travailler sur des projets longs et diversifiés. Vous contribuerez directement à renforcer notre image et à capter l'attention de nos clients. Description du profil : Nous recherchons un(e) illustrateur(trice) / graphiste freelance talentueux(se), doté(e) d'une solide expérience et d'une véritable sensibilité pour le design. Voici ce que nous attendons de vous Une formation supérieure en design graphique, arts appliqués ou équivalent. * Une maîtrise parfaite de la Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign Un portfolio professionnel mettant en avant votre créativité et votre polyvalence. * Une autonomie à toute épreuve, une réactivité et une excellente gestion des délais. * Une sensibilité au secteur immobilier serait un véritable atout. Côté qualités humaines, nous attachons une grande importance à l'esprit d'équipe, à la bienveillance et à la capacité à proposer des idées innovantes. Si vous êtes passionné(e) par le design et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous. Pourquoi postuler chez Uptoo ? Uptoo est l'agence spécialiste de la vente. Nous accompagnons les entreprises sur tous leurs enjeux commerciaux : recruter les bons profils, former les équipes, coacher les managers, structurer les méthodes de vente et renforcer la performance commerciale. En postulant chez nous, vous accédez à des offres qualifiées partout en France, dans tous les secteurs et dans toutes les fonctions business (commercial, management commercial, direction commerciale, Ops et marketing.). Chaque année, ce sont plus de 1 200 candidats qui trouvent leur nouvel emploi grâce à nos équipes. Référence: UPTOOMETEO4976020260629

Description du poste : En tant que Conseiller Commercial Immobilier Neuf (H/F), ton quotidien ne ressemblera à aucun autre, mais il s'articulera autour de trois piliers : L'accompagnement "Whaou" : Tu guides tes clients de A à Z (de la découverte de leur projet de vie jusqu'à la remise des clés), en leur dénichant la perle rare parmi notre catalogue de promoteurs partenaires. Le conseil d'expert : Pas de baratin. Tu analyses, tu conseilles sur le plan financier (dispositifs Pinel, PTZ, LMNP et tu rassures. Tu es leur allié de confiance. Le networking : Tu développes et animes ton propre réseau d'apporteurs d'affaires. Chez Neuf Market, on te donne les outils digitaux les plus performants du marché pour cartonner, mais le contact humain, c'est ta spécialité. Pourquoi nous rejoindre ? Zéro prospection "dans le dur" à l'ancienne : On te fournit des leads qualifiés grâce à notre stratégie marketing ultra-ciblée. Tu te concentres sur ce que tu fais de mieux : closer. Le catalogue ultime : Tu as accès à la quasi-totalité de l'offre du marché neuf. Tu n'as jamais à survendre un projet, tu as forcément le bon produit pour ton client. Une ambiance " Good Vibes Only Des points d'équipe stimulants, du partage de bonnes pratiques, et une culture d'entreprise où l'entraide n'est pas un vain mot. Description du profil : Au-delà d'un CV, on cherche une énergie. Tu es notre perle rare si Tu as la fibre commerciale dans le sang et un excellent relationnel (tu sais écouter avant de parler Tu es autonome et tu as l'âme d'un entrepreneur, tout en aimant l'esprit d'équipe. * Tu es curieux(se), connecté(e) et les outils digitaux ne te font pas peur. Le petit plus : Une première expérience réussie dans l'immobilier neuf ou la gestion de patrimoine est un atout, mais ton audace et ta niaque feront la différence. Pourquoi postuler chez Uptoo ? Uptoo est l'agence spécialiste de la vente. Nous accompagnons les entreprises sur tous leurs enjeux commerciaux : recruter les bons profils, former les équipes, coacher les managers, structurer les méthodes de vente et renforcer la performance commerciale. En postulant chez nous, vous accédez à des offres qualifiées partout en France, dans tous les secteurs et dans toutes les fonctions business (commercial, management commercial, direction commerciale, Ops et marketing.). Chaque année, ce sont plus de 1 200 candidats qui trouvent leur nouvel emploi grâce à nos équipes. Référence: UPTOOMETEO4976620260629

RESPONSABILITÉS : Directement rattaché au Responsable de l'Equipe Ventes à Distance, tu prendras en charge le portefeuille des clients agriculteurs pour développer la marge commerciale. En lien direct avec le marketing et les commerciaux terrain, tu auras pour missions de : - Conseiller et vendre à distance (par téléphone ou en visio), la solution de gestion adaptée à leurs enjeux, - Suivre commercialement les demandes et devis entrants jusqu'à leur réussite, - Tester de nouvelles offres commerciales, - Être force de proposition sur les actions digitales à mener pour alimenter ta prospection (ciblage, accroche...) PROFIL RECHERCHÉ : De formation commerciale ou ayant une première expérience dans la vente, ton goût du challenge combiné à un sens du résultat te stimulera pour contribuer à la réussite commerciale de ton marché. Ton autonomie et ta capacité d'adaptation seront nécessaires pour initier les processus de démarche et de relation commerciale à distance. Ton sens du contact et ta capacité à travailler en équipe t'amèneront à tisser les synergies indispensables avec tes collègues du terrain et du siège, pour convaincre toujours plus de prospects. Homme ou femme d'action, tu sais également faire preuve de prise de hauteur, pour analyser et réaliser la synthèse des situations rencontrées. Evolutions et conditions proposées Le groupe ISAGRI encourage ses collaborateurs à grandir dans l'entreprise. Plusieurs opportunités de carrière se présenteront à toi. Tu pourras évoluer en fonction de tes affinités et compétences vers le management, le marketing, le commerce auprès de clients grands comptes ou encore l'international. Poste en CDI, basé à Beauvais, à pourvoir dès que possible. Du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h15 (et 16h15 le vendredi). Tu pourras profiter de tes soirées et week end ! Et cerise sur le gâteau : 2 jours de télétravail par semaine. Rémunération : Fixe - Variable - Intéressement - Participation. Avantages : Smartphone - Ordinateur portable. Formation : Jonathan te coachera sur tes 2 premiers mois d'activité qui seront consacrés à la formation théorique et pratique sur les produits, les méthodes de vente et les produits internes. De quoi acquérir toutes les clés pour devenir le 1er représentant d'ISAGRI sur ta zone ! Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Vous intégrez une grande organisation internationale de la distribution, reconnue pour la qualité et la fiabilité de ses process opérationnels et l'excellence de ses équipes. Au sein de la Direction Excellence Opérationnelle, vous travaillerez dans un environnement stimulant où la collaboration entre métiers, IT et partenaires externes est essentielle pour fiabiliser et optimiser les outils de gestion des produits. Cette mission est une opportunité unique de participer activement à l'amélioration continue d'un outil PLM stratégique, tout en accompagnant les équipes dans la maîtrise des processus opérationnels et de la donnée produit. Le poste : En tant que Business Process Owner PLM, vous serez le garant du bon fonctionnement de l'outil PLM pour les équipes achats, référentiel, marketing et qualité. Vous interviendrez sur plusieurs axes : Formation & support métier - Élaboration de la stratégie de formation pour les utilisateurs internes et externes. - Conception de supports opérationnels (PPT, vidéos) et animation des sessions. - Accompagnement des équipes et des partenaires externes (laboratoires, fournisseurs, prestataires de design et traduction). Administration et fiabilité de l'outil PLM - Gestion des licences et configuration fonctionnelle simple de l'outil. - Suivi et traitement des incidents (N1 et N3), correction des rejets de données et optimisation des processus. - Collaboration quotidienne avec l'équipe produit et les équipes techniques pour proposer des évolutions et fiabiliser la donnée. Amélioration continue & qualité de la donnée - Recueil et analyse des retours utilisateurs pour proposer des optimisations. - Participation aux enquêtes et reportings qualité des données produits. Vous serez un véritable point de référence pour les utilisateurs, en assurant la cohérence des données et la fluidité des processus opérationnels. Profil recherché : - Formation Bac+5 en systèmes d'information, école de commerce ou expérience équivalente. - Expérience significative dans la gestion d'un référentiel produit ou dans les achats. - Maîtrise ou connaissance approfondie d'outils PLM ou de référentiels produits (IPMS, BCP, IREF/Syndigo, Centric PLM ou équivalent). - Compréhension des processus achats, qualité, marketing et de la vie produit en magasin. - Compétences pédagogiques et capacité à accompagner le changement auprès des utilisateurs. - Autonomie, rigueur et sens du détail avec un excellent relationnel. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) ; connaissance d'un outil BI (BIIS) appréciée. - Français courant, anglais apprécié pour échanges occasionnels avec des partenaires internationaux