RESPONSABILITÉS : Devenir gestionnaire de patrimoine indépendant constitue une véritable opportunité dexploiter vos qualités entrepreneuriales. Vous êtes un véritable chef dentreprise, dynamique, et ambitieux, qui propose à ses clients et prospects, particuliers et chefs dentreprise un accompagnement patrimonial personnalisé. Rattaché(e) au bureau de Rennes, vous assurez la gestion de votre centre de profit, en pilotant et développant votre activité. Pourquoi rejoindre ce groupe ? Architecte du patrimoine, vous apportez des solutions à valeur ajoutée à vos clients sur tous les aspects de la gestion patrimoniale : économique, fiscal, civil et prévoyance. A charge à mon client de vous donner tous les moyens pour réussir : Toujours intéressé(e) ? PROFIL RECHERCHÉ : Mon client recherche une personnalité qui fait preuve dune bonne capacité découte et danalyse des besoins de ses clients. Vous êtes autonome et votre détermination vous permettra dassurer votre propre réussite tout en participant au développement du groupe. Vous devez justifier dune expérience commerciale réussie dans le secteur bancaire, financier ou celui de lassurance. Vous êtes salarié du secteur banque ou assurance et vous souhaitez devenir indépendant en développant votre activité tout en bénéficiant dun support du groupe ( formation, appui dexperts et outils mis à disposition : accompagnement technique et commercial, marketing), alors, nhésitez plus et postulez ! Je suis Arnaud Roudeau, recruteur indépendant, au Mercato de l'Emploi, je traiterai votre candidature avec la plus grande attention..

STUDI, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé de Projets Événementiels (H/F) en contrat d'apprentissage. Lancez votre carrière dès à présent en suivant l'une de nos formations diplômantes en Marketing - Communication reconnue par l'État. Vous avez déjà postulé pour une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas - Contactez votre conseiller STUDI Missions : - Définir les thèmes et formats des événements. - Coordonner les speakers avant, pendant et après les événements. - Préparer les supports de présentation des événements. - Valoriser les événements et intervenants. - Participer à la vie de l'équipe et proposer de nouveaux formats. Compétences / Profil : - Anglais professionnel écrit et oral indispensable. - Très bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse. - Organisation, rigueur et autonomie dans le travail. - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMÉDIATEMENT. Lieu de l'alternance : Paris (75) Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats. Rémunération comprise entre 486 EUR et 1801 EUR brut, en fonction de l'âge et niveau d'étude Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. - Anglais professionnel écrit et oral indispensable. - Très bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse. - Organisation, rigueur et autonomie dans le travail. - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons notre futur(e) responsable de rayon bazar permanent et saisonnier                 Autonome et responsable, il gère le compte d'exploitation de ses rayons et en garantit les résultats en terme de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, il assure l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges) et veille à lutter contre les ruptures.           En collaboration avec son équipe, le responsable de rayon participe à la vente et veille au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, il contrôle les mises en applications de ses directives. Il anime et encadre une équipe de vendeurs ou d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Il est le garant d'une bonne ambiance de travail au sein de son équipe, qu'il motive dans une relation centrée-client. Il facilite l'intégration et la formation de ses collaborateurs. Suivant l'organisation du magasin, il assure les entretiens de recrutement. Il participe à l'évaluation de ses collaborateurs. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fédérateur, force de proposition et avez une capacité d'adaptation.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du directeur, et dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel...).  Vous participez à l'organisation du drive en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks.  Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur.  Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients.  Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité.  PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un véritable meneur, organisateur de son équipe, capable de transmettre ses valeurs d'humilité et de rigueur, de faire partager son projet, de former et de faire évoluer son équipe. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Salaire selon profil et expérience.  Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! 

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Nous recherchons pour un de nos clients, un Directeur d'Exploitation H/F, le poste est basé à Issy-les-Moulineaux.  Rattaché directement au Dirigeant-Fondateur, vos principales missions seront :  * Management des Responsables de région. * Développement commercial (suivi de l'activité commerciale, prospection commercial grands comptes, accompagnement en phase de closing, gestion des Comptes clés...) * Gestion des problématiques et en enjeux liés à l'exploitation * Gestion financière et commerciale  De formation bac +5, vous avez de l'expérience en management d'unité commerciale, dans le secteur de l'audit, du conseil ou du service aux entreprises. Vous aimez manager et savez faire monter en compétence vos équipes.   Des déplacements réguliers sont à prévoir en région.  * CONTRAT : CDI * LOCALISATION : Issy-les-Moulineaux * RÉMUNÉRATION : 70kEUR selon profil + Intéressement (Package 85kEUR)

Nous recherchons un(e) chocolatier(ère) expérimenté(e) passionné(e) par l’innovation et l’excellence, capable de concilier créativité artisanale et exigences de la production en grande série. Vos missions - Concevoir et développer de nouvelles recettes de chocolats premium, en accord avec l’identité et les valeurs de la marque - Adapter des recettes artisanales à une fabrication en grande série tout en garantissant une qualité gustative et visuelle irréprochable. - Sélectionner et travailler des matières premières haut de gamme - Réaliser des essais, tests et ajustements de recettes (textures, saveurs, conservation, rendement) - Collaborer étroitement avec les équipes marketing, RetD, production et qualité pour assurer la faisabilité technique et la reproductibilité des recettes De formation en chocolaterie, pâtisserie ou métiers de bouche (CAP, BTM, BM ou équivalent), vous avez une expérience confirmée (minimum 5 à 10 ans) en chocolaterie, idéalement avec une exposition à la production semi-industrielle. Doté(e) d'une excellente maîtrise des techniques de transformation du chocolat, vous possédez également une forte sensibilité produit ainsi qu'un goût pour l’innovation et la créativité Vous avez la capacité à travailler dans un environnement structuré, avec des contraintes de volumes, de coûts et de normes qualité et savez faire preuve de rigueur, d'esprit d’équipe et de sens de l’organisation.

Ta mission
Tu assures la bonne gestion du magasin, la satisfaction des clients et la cohésion de ton
équipe. Ambassadeur·rice des valeurs Färm, tu garantis la performance et la qualité de service.
 

Gestion quotidienne
- Gestion des stocks, flux de marchandises et maintenance du magasin
- Application des procédures, normes d'hygiène et de sécurité
- Suivi des pertes et mise en place d'actions correctives
- Optimisation des ventes et dynamique commerciale
 

Marketing & relation client
- Mise en oeuvre des actions commerciales et promotions
- Valorisation des produits et expérience client chaleureuse
- Gestion des retours clients et écoute active
 

Gestion administrative & financière
- Suivi du cash, des caisses et du livre des recettes
- Compréhension et suivi des indicateurs clés (KPI)
 

Gestion du personnel & d'équipe
- Organisation des plannings et gestion des absences
- Communication interne et ambiance bienveillante
- Motivation et accompagnement des collaborateurs

Profil recherché
- Expérience confirmée dans la gestion d'un point de vente
- Compétences solides en management d'équipe
- Expérience en rayon fruits & légumes, contact producteurs = atout
- Passion pour les produits bio et sens commercial développé
- Attitude positive, orientée client et esprit d'équipe

Ce que nous offrons
- Contrat temps plein (38h/semaine)
- Un poste stimulant et porteur de sens
- Une rémunération juste et équitable
- Un environnement humain, engagé et inspirant

DESCRIPTIF DE L'OFFRE NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE MAGASIN DE SAINT-ETIENNE LÈS REMIREMONT UN(E) RESPONSABLE DE RAYON CHARCUTERIE ET FROMAGE COUPE. Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'implantation des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (commandes, relance, litiges...). Vous animez et encadrez une équipe de 7 collaborateurs dans le respect des règles sociales en vigueur et entretenez une bonne ambiance de travail au sein de l'équipe. Vous veillez en permanence au bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement, de facing et de qualité des produits en rayon. Vous garantissez l'efficacité de votre équipe afin de satisfaire pleinement nos clients. PROFIL RECHERCHÉ Autonome et responsable, bénéficiant d'une expérience réussie dans la Grande Distribution, vous garantissez les résultats en terme de Chiffre d'Affaires, marges, frais de personnel, achats et stocks. Votre dynamisme, votre réactivité et votre sens de l'initiative sont des atouts incontestables dans vos missions. Doté d'une excellente capacité d'analyse et de prise de décision, vous maîtrisez les outils de gestion. Vous avez le sens du commerce et du service client, une forte aptitude au management d'équipe et un bon relationnel. Avantages : Participation et intéressement très attractif / Gratification / 13ème mois  

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du directeur, et dans le respect de la politique commerciale et marketing du drive, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel...).  Vous participez à l'organisation du drive en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks.  Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur.  Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients.  Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité.  PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un véritable meneur, organisateur de son équipe, capable de transmettre ses valeurs d'humilité et de rigueur, de faire partager son projet, de former et de faire évoluer ses hommes. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Salaire selon profil et expérience.  Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! 

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain. TALENTS EXECUTIVE (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres / cadres dirigeants. Notre client est un acteur d'industrie de services qui recherche son nouveau RESPONSABLE PLANIFICATION & PERFORMANCE OPÉRATIONNELLE en PAYS DE LA LOIRE dans le domaine des services.  Rattaché à la Direction, vos responsabilités seraient les suivantes :  * Concevoir, mettre en place et piloter des processus d'organisation et de planification des missions pour améliorer la performance opérationnelle, * Mise en place des KPI * Conduite du changement  Missions non exhaustives Vous êtes le profil idéal si :  * Vous êtes de formation bac+4/5 * Vous avez une expérience en optimisation de process dans les services ou l'industrie * Vous avez des compétences en conduite du changement/gestion de projet  Il s'agit de l'entreprise idéale pour vous si : * Vous souhaitez rejoindre une société en pleine croissance et qui se donne les moyens de cette croissance