Vertriebsmitarbeiter:in im Innendienst - Unbefristet, Vollzeit 38h, alternativ Teilzeit min. 24h - Probezeit 6 Monate - Einsatzort: Industriestr. 12, 91567 Herrieden - Branche: Großhandel für augenoptisches Zubehör - Kunden-Zielgruppe: Augenoptischer Fachhandel in der DACH-Region Stellenbeschreibung: - Auftragswesen - Erfassen von Aufträgen per EDV sowie der zugehörigen Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen, Rechnungen und Gutschriften. - Angebotserstellung und –nachverfolgung - Telefonische Produkt- und Kundenberatung - Überwachung der Lieferfähigkeit des Sortiments; s. Stammdatenverwaltung  - Stammdatenverwaltung - Stammdatenpflege Artikel - Stammdatenpflege Debitoren - Betreuung der Außendienstmitarbeiter - Reisekosten- und Provisionsabrechnung - Allgemeiner Schriftverkehr Rahmenbedingungen Vollzeit: - Arbeitszeit 38 Stunden pro Woche - Regelarbeitszeit MO-DO 07:00-16:00 / FR 07:00-12:15 / Gleitzeitpuffer +30 min. - 30 Tage Urlaub - Verantwortungsorientierte Vergütung Rahmenbedingungen Teilzeit: - Arbeitszeit ca. 24-30 Stunden pro Woche - Flexible Arbeitszeit nach Absprache - Urlaub gem. Arbeitszeitmodell auf Basis 30 Tage Vollzeit - Verantwortungsorientierte Vergütung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmarketing, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Marketing-Management, Marketing, Sachbearbeitung, Digital-Marketing, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Büromanagement Erweiterte Kenntnisse: Textverarbeitung, Direktvertrieb, Direktmarketing, Verkauf, Vertrieb, Ausgangsrechnung bearbeiten, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Korrespondenz, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Kundenberatung, -betreuung, Customer-Relationship-Management (CRM)

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Vertriebsinnendienst der Vertriebslinie allkauf suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Marketing & Vertrieb (m/w/d) – bei Deutschlands größtem Fertighausunternehmen! Ihre Benefits* bei der DFH GRUPPE Weil Arbeiten mehr sein darf, als ein Job /// Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis /// Eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksamer Leistungen /// Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase /// Eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenzusatz- und Unfallversicherung /// Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeitmodell mit 30 Urlaubstagen und Homeoffice-Möglichkeiten /// Individuelle Förderung in Form von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten /// Zugang zu einer Plattform für mentale Gesundheit sowie ergonomische Arbeitsplätze für Ihr Wohlbefinden /// Attraktive Einkaufsrabatte über unsere Corporate Benefits und eine bezuschusste Mitarbeiterverpflegung /// Die Möglichkeit zum Bikeleasing für eine nachhaltige und flexible Mobilität /// Teamevents und gemeinsame Aktivitäten für ein gutes Miteinander /// Die Möglichkeit, sich über unser Vorschlagswesen aktiv einzubringen und gute Ideen mitzugestalten *Benefits können je nach anstellender Gesellschaft und Anstellungsart variieren. Ihre Aufgaben Sie unterstützen unser Team bei der Planung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen und sind dabei eine wichtige Schnittstelle zu unserem Außendienst. Das bedeutet im Detail: /// Sie planen, koordinieren und begleiten Kooperationen, Kampagnen und Abverkaufsaktionen – von der Ideenentwicklung über die Planung und Umsetzung der Werbemaßnahmen bis hin zur Erfolgskontrolle. /// Sie entwickeln und planen Marketingmaßnahmen für verschiedene Kanäle wie Social Media, Google (Retargeting, SEO und SEA), Homepage sowie Flyer und weitere Werbemittel und setzen diese gemeinsam mit internen und externen Partnern um. /// Sie betreuen und stimmen unsere SEO- und SEA-Maßnahmen mit unserer Onlineagentur ab. Sie beobachten relevante Entwicklungen und Kennzahlen und bringen konkrete Optimierungsvorschläge und neue Ideen aktiv ins Team ein. Die Maßnahmen werden gemeinsam abgestimmt und in enger Zusammenarbeit mit unserer Onlineagentur umgesetzt. /// Sie begleiten die Erstellung und Weiterentwicklung von Broschüren, Flyern, Verkaufsunterlagen und weiteren Marketingmaterialien und koordinieren deren Umsetzung mit Agenturen, Druckereien und anderen Dienstleistern. /// Sie achten bei der Erstellung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen auf die Einhaltung relevanter rechtlicher, regulatorischer und unternehmensinterner Vorgaben. /// Sie unterstützen unseren Außendienst bei allen Marketing- und Vertriebsthemen – von der Prüfung und Freigabe von Werbemittelbestellungen bis hin zur Beschaffung von Werbemitteln für unsere Musterhäuser. /// Sie sind eine wichtige Schnittstelle zwischen Außendienst, Fachabteilungen und externen Dienstleistern, unterstützen bei der Lösung von Anliegen und stellen die Kommunikation von Marketing- und Vertriebsaktionen in den Außendienst sicher. /// Sie führen Auswertungen und Erfolgskontrollen durch, beispielsweise mithilfe von Google Analytics, und nutzen die Ergebnisse zur Weiterentwicklung unserer Marketingmaßnahmen. Das bringen Sie mit /// Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. /// Sie bringen Erfahrung im digitalen Marketing mit und verfügen idealerweise über fundierte Kenntnisse in den Bereichen SEO und SEA. /// Im Umgang mit MS Office sind Sie sicher und verfügen über sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse. /// Kenntnisse in Adobe Creative Cloud bzw. Adobe CS/CC runden Ihr Profil ab.   /// Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und behalten auch bei unterschiedlichen Projekten den Überblick. /// Sie kommunizieren gerne mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern und verstehen sich als Bindeglied zwischen Marketing und Vertrieb. /// Für die Zusammenarbeit mit Testimonials und Influencern bringen Sie bei Bedarf Reisebereitschaft mit. Sie haben Lust auf diese neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Das Team der DFH freut sich auf Sie! https://dfh-arbeiten.de/jobs/mitarbeiter-marketing-vertrieb/ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmarketing, Marketing, SEO-Tool Google Analytics, Suchmaschinenwerbung - SEA

Wo Du mit anpacken kannst - Du entwickelst die Growth-Strategie für Dein Produkt und entscheidest, welche Zielgruppen, Botschaften und Kanäle uns wirklich voranbringen. Daraus baust Du eine klare Roadmap statt einer langen Marketing-Wunschliste. - Du bringst Bewegung in den gesamten Funnel: von der ersten Aufmerksamkeit bis zur qualifizierten Anfrage planst und steuerst Du Kampagnen und behältst unsere Lead-Ziele fest im Blick. - Du entwickelst Ideen und Konzepte und entscheidest pragmatisch, wie wir sie am besten auf die Straße bringen – gemeinsam mit unseren Spezialist:innen aus Content, Design, SEO, Performance und Marketing Automation oder auch mal selbst. - Du hältst die Fäden zwischen Projektleitung, Vertrieb, Produktmanagement und Marketing zusammen und sorgst dafür, dass aus unterschiedlichen Perspektiven ein gemeinsamer Plan wird. - Du arbeitest mit HubSpot, behältst Deine KPIs im Blick und findest heraus, an welchen Stellschrauben sich das Drehen wirklich lohnt. - Und wenn eine Kampagne trotz aller Liebe einfach nicht funktioniert? Dann hältst Du nicht aus Prinzip daran fest, sondern ziehst die richtigen Schlüsse und probierst den nächsten Hebel aus. Was Du mitbringen solltest - Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Growth-, Kampagnen- oder Produktmarketing und bereits eigenständig Marketingverantwortung übernommen – idealerweise im B2B-Umfeld mit erklärungsbedürftigen Produkten. - Du weißt nicht nur, wie Lead-Generierung theoretisch funktioniert, sondern kannst anhand eigener Kampagnen zeigen, was funktioniert hat, welchen Beitrag es geleistet hat und warum. - Du bist fit im Umgang mit Marketing-Automation-Plattformen, idealerweise HubSpot, und fühlst Dich zwischen Funnel, KPIs und Reportings ziemlich wohl. - Du brauchst kein fertiges Playbook, das Dir jeden Schritt vorgibt. Du kannst selbst Strukturen schaffen, Prioritäten setzen und aus einem Ziel einen konkreten Plan machen. - Strategie und Hands-on sind für Dich kein Entweder-oder: Du kannst Spezialist:innen und Stakeholder steuern, packst aber genauso selbst mit an, wenn das der schnellste Weg zum Ziel ist. - KI-Tools gehören für Dich selbstverständlich zum Marketingalltag – zum Beispiel für Recherche, Konzeption, Reportings oder wiederkehrende Aufgaben. - Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und bekommst Deine Themen auch im Remote-Setting zuverlässig über die Ziellinie. - Um bei uns richtig Fuß zu fassen, beherrschst Du Deutsch fließend auf mindestens C1-Niveau, da Deutsch unsere interne Sprache für den intensiven Austausch im Team ist. Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren. Deine Vorteile bei uns: - Super Team und flache Hierarchien - Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung - Flexible Arbeitszeiten - Weiterentwicklung - Home Office/Mobiles Arbeiten - Team Events - Förderung der physischen und psychischen Gesundheit - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Krankenversicherung - Dienstradleasing/Jobrad - Hardwareleasing - Mitarbeiterrabatte - Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss - Erholungsbeihilfe - Essenszuschuss - Fahrtkostenzuschuss - Auslandsarbeit Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen bist, erhältst Du eine automatisch Bestätigung per Mail. Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unsere Personalabteilung. Sabrina, Tom, Aline, Tamar, Lea, Michelle und Laura stehen Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter jobs@zollsoft.de (https://mailto:jobs@zollsoft.de) . Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website (https://zollsoft.de/jobs/) . Homeoffice: Umfang: Maximal 100%

Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Freude an der Arbeit mit Menschen sind Deine Stärke? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als familiengeführte, mittelständische Unternehmensgruppe im Umweltbereich mit flachen Hierarchien und gelebter „Du-Kultur“ betreut die Rietzler Gruppe GmbH insgesamt über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 5 Unternehmen und 18 verschiedenen Standorten. Bei der Rietzler Gruppe GmbH zu arbeiten bedeutet, gemeinsam mit hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen anspruchsvolle Aufgabenstellungen zu lösen und unsere Unternehmensgruppe voranzutreiben.  Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Bereich Marketing eine/n (Senior) Marketing Manager (m/w/d). Was dich erwartet? - Unterstützung unserer Tochterunternehmen und Voranbringen unterschiedlicher Marken, Leistungen und Zielgruppen - Entwicklung und Realisierung von Marketingaktivitäten und Kampagnen für unsere Unternehmensgruppe - Zentraler Ansprechpartner / zentrale Ansprechpartnerin für unsere Tochterunternehmen, Aufnahme von Anforderungen sowie Beratung zu geeigneten Marketing-Maßnahmen und Begleitung von der ersten Idee bis zur Umsetzung - Weiterentwicklung bestehender Marketingmaßnahmen sowie Einbringen eigener Ideen und Impulse für neue Formate und Kanäle - Koordination von Projekten sowie Steuerung externer Dienstleister und Agenturen - Durchführung von Keyword-Recherchen, SEO-Maßnahmen sowie Web- und Kampagnenanalysen und Ableitung von Optimierungspotentialen - Erstellung aussagekräftiger Reportings, verständliche Aufbereitung von Ergebnissen und Präsentation konkreter Handlungsempfehlungen - Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen im Marketing sowie Identifizierung relevanter Chancen und neuer Maßnahmen für unsere Unternehmensgruppe Was du mitbringen solltest? - Studium oder Berufsausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im Marketing (Agentur oder Unternehmen) - Gute Kenntnisse mit den Programmen der Adobe Cloud (u.a. Indesign, Photoshop) - Fundierte Expertise in SEO, SEA, Social Advertising und Webanalyse (z. B. Google Analytics) - Sehr sicherer Umgang mit MS Office sowie mit CRM-Systemen (idealerweise Erfahrung mit HubSpot Marketing Automation) - Tiefes Verständnis für Paid-Media-Kanäle und deren Zusammenspiel im Marketing-Funnel - Eigeninitiative, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team und Hands-on-Mentalität - Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Englisch-Kenntnisse Deine Benefits*: - Eine verantwortungsvolle, zukunftssichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit einer guten Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien sowie kurzen Kommunikationswegen - Eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (auch Teilzeit und Mobiles Arbeiten möglich) - Diverse Zusatzleistungen und -angebote, darunter ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte, Business Bike, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m. - Individuelle Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen - Eine unbefristete Anstellung sowie das gemeinsame Bestreben die Welt jeden Tag ein kleines bisschen besser zu machen! *Benefits können aufgrund der Anforderungen der Stelle abweichen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams. Gemeinsam können wir die Welt jeden Tag ein kleines bisschen besser machen.https://www.instagram.com/rietzlergruppe/ Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir suchen Dich für unser Headquarter in Hamminkeln als CRM Manager Marketing (m/w/d) Stellen ID: 14961 Du willst Teil eines Teams sein, das Mode lebt und liebt? Seit über 55 Jahren steht Bonita für stilvolle Damenmode, die moderne Weiblichkeit unterstreicht – in über 450 Filialen und unserem Onlineshop. Jetzt fehlst nur noch Du als CRM Manager Marketing Kundenbindung & Loyalty (m/w/d) in Hamminkeln! Das erwartet Dich bei uns - Du übernimmst bei uns eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen - Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Du bekommst 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe - Du erhältst einen zusätzlichen freien Tag an Deinem Geburtstag, damit Du Deinen Ehrentag genießen kannst - Homeoffice ist nach Absprache und im Rahmen der betrieblichen Regelungen möglich (ausschließlich Festanstellung, keine Freelancer-Tätigkeit) - Du kannst Dich auf ein tolles Team, ein modernes, attraktives Arbeitsumfeld und Mitarbeiterrabatte freuen - Darüber hinaus bieten wir Dir die Möglichkeit einer stark vergünstigten Mitgliedschaft beim Urban Sports Club - Mit unserem Programm „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ erhältst Du bei erfolgreicher Empfehlung eine Prämie - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikationskultur und gestalterische Freiheit zeichnen uns aus Deine Aufgaben - Strategische Weiterentwicklung: Du entwickelst unser Kundenbindungsprogramm „mein Bonita“ kontinuierlich weiter und verantwortest dessen operative Steuerung - CRM-Kommunikation: Du konzipierst, planst und steuerst die „mein Bonita“-Kommunikation über relevante Kanäle – insbesondere Print und E-Mail – und stellst eine zielgruppengerechte und konsistente Ansprache sicher - Kampagnen & Werbemittel: Du koordinierst die Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen und Werbemitteln und sorgst für eine effiziente Umsetzung der definierten CRM-Strategie - Daten & Kundenverständnis: Du analysierst Kundenverhalten, Kampagnenreaktionen und relevante CRM-KPIs, identifizierst Potenziale und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen zur Steigerung von Kundenbindung und Kundenwert ab - Reporting: Du bereitest aussagekräftige Reports und Management-relevante Entscheidungsgrundlagen auf und machst Entwicklungen und Potenziale transparent - Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit der IT und relevanten internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zusammen und stellst einen reibungslosen Austausch rund um CRM-Prozesse, Daten und Systeme sicher. - Agentur- und Dienstleistersteuerung: Du koordinierst externe Agenturen und Dienstleister, briefst diese zielgerichtet und stellst Qualität, Termine und effiziente Zusammenarbeit sicher - Projektmanagement: Du steuerst CRM-Projekte eigenverantwortlich – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle - Budgetplanung: Du wirkst aktiv an der Budgetplanung mit und mit und verantwortest die wirtschaftliche Steuerung der CRM-Maßnahmen Das wünschen wir uns von Dir - Abgeschlossenes Studium der BWL oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing/Customer Management/Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich CRM, Kundenbindung/Loyalty und idealerweise im Handels- oder Fashionumfeld - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität sowie Freude daran, aus Daten konkrete Maßnahmen abzuleiten - Gutes Verständnis für CRM-Prozesse, Kundendaten, Datenflüsse und moderne Technologien - Erfahrung in der Steuerung von Projekten, Agenturen und externen Dienstleistern - Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängigen CRM-Systemen und idealerweise CRM-/Marketing-Automation-Tools - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sehr gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten - Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität sowie Freude an der Zusammenarbeit vor Ort im Team - Leidenschaft für Mode und unsere Zielgruppe Bitte bewirb Dich online über unser Bewerberportal. Postalische Bewerbungen werden aus Nachhaltigkeitsgründen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Sie begeistern sich für digitales Marketing, kennen die Dynamik des E-Commerce und möchten gleichzeitig den Austausch mit Healthcare Professionals aktiv mitgestalten? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer vielseitigen Schlüsselrolle die lokale Markenaktivierung maßgeblich voranzutreiben. Für ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Großraum Rheinfelden (Baden) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Digital Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Digital Marketing Manager (M/W/D) Ihre Aufgaben: • Planung und Umsetzung lokaler digitaler Marketingaktivitäten für Hero- und Volume-Brands in E-Commerce- und Partnerkanälen • Entwicklung und Steuerung digitaler Kampagnen, Promotions sowie Maßnahmen zur Reichweiten-, Conversion- und Absatzsteigerung • Planung und Koordination von HCP-Marketing-Aktivitäten, Fachveranstaltungen, Schulungen und KOL-Kooperationen • Sicherstellung einer konsistenten Omnichannel-Kommunikation durch die enge Zusammenarbeit von Vertrieb und Marketing • Unterstützung der Marketing- und Absatzplanung durch Forecasts, Analysen und die Koordination lokaler Aktivierungspläne Ihre Qualifikationen: • Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing, Wirtschaft oder Gesundheitsmanagement • Erste Berufserfahrung (1 bis 2 Jahre) im Digital Marketing, Shopper Marketing, Trade Marketing und/oder E-Commerce • Erfahrung in der Steuerung von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle hinweg • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten sowie eine hohe Affinität für datenbasierte Entscheidungen • Jahresbruttogehalt von 45.000 - 52.000 € • Strukturierte Einarbeitung vor Ort • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Umfeld • Moderne Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Teamkultur Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Mitarbeiter (m/w/d) Digital Marketing Starte Deine Karriere bei sachs – im Herzen des Südens. Als etabliertes Engineering-Unternehmen mit Innovationsgeist bauen wir unsere digitalen Vertriebs- und Marketingkanäle weiter aus. Dafür suchen wir Dich in Teilzeit (50 %) als Mitarbeiter Digital Marketing (m/w/d) der unsere digitalen Maßnahmen strukturiert umsetzt, optimiert und weiterentwickelt. Du arbeitest eng mit Geschäftsleitung und Vertrieb zusammen und trägst aktiv dazu bei, qualifizierte Anfragen für unsere Engineering-Dienstleistungen zu generieren. Neugierig geworden? Lies weiter und erfahre alle Details. Deine zukünftigen Aufgaben Newsletter & CRM Du erstellst und versendest regelmäßig Newsletter. Du pflegst und strukturierst unsere Kundendatenbank. Du baust einfache Automatisierungen und Verteilerstrukturen auf. Google Ads & SEA Du betreust und optimierst kontinuierlich unsere Google-Ads-Kampagnen. Du analysierst Performance-Daten wie Klicks, Conversions und Kosten. Du entwickelst konkrete Verbesserungsmaßnahmen. SEO & Website Du optimierst unsere Website hinsichtlich Auffindbarkeit (SEO). Du unterstützt bei der Pflege von Landingpages und Branchenseiten. Du analysierst Keywords und Rankings. LinkedIn & Digitale Kampagnen Du planst und setzt LinkedIn-Kampagnen um. Du vernetzt unsere digitalen Kanäle (Website, Newsletter, LinkedIn, Google Ads). Reporting Du erstellst ein übersichtliches monatliches Reporting. Du stellst Leads, Kampagnenleistung und Entwicklungen transparent dar. Das bist Du Ausbildung & Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Medien, Wirtschaft oder über eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst alternativ mehrjährige praktische Erfahrung im digitalen Marketing mit. Fachkenntnisse & Erfahrung: Du hast Erfahrung im Umgang mit Google Ads und SEO. Du verfügst über Kenntnisse in Newsletter-Tools und CRM-Systemen. Du gehst sicher mit Analyse-Tools (z. B. Google Analytics) um. Sprachkenntnisse: Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Persönliche Fähigkeiten: Du arbeitest strukturiert und analytisch. Du zeigst hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke. Du hast eine Affinität zu Zahlen und Interesse an Performance-Marketing. Du interessierst dich für technische Themen und das B2B-Umfeld. Wir sind das TEAM von sachs und gehen die Dinge etwas anders an. Verstaubte Büroregeln landen bei uns im Papierkorb. Unsere Werte sind aus der Mitte unseres Teams entstanden und real gelebt. Offenheit, Transparenz, Wertschätzung, Leidenschaft und Erfolg sind diese Leitwerte und ziehen sich durch alle Ebenen. Daraus ergeben sich die Freiräume und innovativen Ideen für unsere Entwicklungen.

Über uns Bei Infinigate dreht sich seit fast 30 Jahren alles um Cybersecurity, Netzwerk und Cloud-Security – und um Menschen mit Begeisterung für Technik, Qualität und Zusammenarbeit. Mit dem Antrieb „Gemeinsam eine sichere digitale Zukunft zu schaffen“, erbringen wir mit Herzblut, Elan, Enthusiasmus und solider Fachkompetenz als echter Value Add Distributor exzellente Dienstleistungen, welche zu den tragenden Pfeilern unseres Erfolges mit hohen jährlichen Wachstumsraten gehören. Unsere Werte Own it! Aim high! Be open! prägen dabei unser tägliches Arbeiten: Wir übernehmen Verantwortung, stellen uns ehrgeizig neuen Aufgaben und streben stets nach Bestleistungen, während wir Offenheit und Teamgeist leben. Werkstudent:in Vendor Marketing (m/w/d) Standort: An einem unserer Standorte in Haar bei München oder Hamburg Du möchtest eigene Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und Marketing aktiv mitgestalten? Als Werkstudent:in im Vendor Marketing arbeitest du an vielfältigen Projekten von Marketingkampagnen über Events bis hin zu Social Media und sammelst praktische Erfahrung in einem internationalen B2B-Umfeld der IT- und Cybersecurity-Branche. Deine Aufgaben - Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Marketingkampagnen gemeinsam mit unserem Vendor-Marketing-Team - Erstellung und Pflege von Marketinginhalten, z. B. für Newsletter, Landingpages, Social Media oder weitere Kommunikationsmaßnahmen - Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Events, Webinaren und Partnerveranstaltungen - Pflege und Aktualisierung von Marketinginhalten in unseren Systemen und Tools - Erstellung von Präsentationen, Reportings und Auswertungen - Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Herstellern und Partnern - Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft - Einbringen eigener Ideen und aktive Mitarbeit an spannenden Marketingprojekten Was du mitbringst - Laufendes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation, Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Interesse an Marketing sowie an IT-Themen – idealerweise mit ersten Berührungspunkten zu Cybersecurity oder Networking - Erste praktische Erfahrungen, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Hochschulprojekte, sind von Vorteil, aber kein Muss - Sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen mit CRM-, CMS- oder Marketing-Tools sind ein Plus - Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise - Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig im Blick zu behalten - Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern - Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Lust, dich in neue Themen einzuarbeiten - Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir dir bieten - Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und einem starken Teamgedanken. Wir arbeiten vertrauensvoll zusammen, unterstützen uns gegenseitig und leben eine unkomplizierte Duz-Kultur. - Ein strukturiertes Onboarding mit individueller Einarbeitung und persönlicher Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen sorgt für einen erfolgreichen Einstieg. Danach unterstützen wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung im Technologieumfeld. - Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir, deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich zu gestalten. Unsere modernen Büros bieten dir zudem besondere Extras wie ergonomische Arbeitsplätze, Massagesessel, Billardtische und weitere standortspezifische Besonderheiten. - Ein innovatives Umfeld mit langfristiger Perspektive: Du arbeitest in einer wachsenden, international aufgestellten Unternehmensgruppe mit stabilen Strukturen sowie Raum für eigene Ideen und Gestaltung. - Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie EGYM Wellpass, JobRad, Jobticket, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge. Außerdem erwarten dich 30 Tage Urlaub sowie weitere Sonderurlaubstage. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die BAYERN-GENETIK GmbH ist ein zukunftsorientiertes und innovatives mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Rinder- und Schweinebesamung. Unser Schwerpunkt liegt in Bayern, aber unseren Arbeitshorizont sehen wir global. Für den Standort Landshut suchen wir in Vollzeit befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum sofortigen Eintritt: Marketing & Communications Manager (m/w/d) **Ihre Aufgaben:**  - Entwicklung und Umsetzung der nationalen und internationalen Marketing- und Kommunikationsaktivitäten - Erstellung digitaler sowie analoger Medien und Werbemittel - Planung, Steuerung und Durchführung von Messen und Events - Planung und Koordination von Marketingkampagnen sowie Content-Aktivitäten - Marketing- und Mediaplanung in Abstimmung mit der Vertriebsleitung  - Betreuung und Weiterentwicklung unserer Webseiten, Social-Media-Kanäle und Newsletter in Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern - Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Agenturen - Öffentlichkeitsarbeit Das bringen Sie mit: Persönliche Kompetenzen - Kommunikationsstärke und ausgeprägte schriftliche Ausdrucksfähigkeit - Hands-on-Mentalität, Kreativität und Teamfähigkeit - Selbständige und strukturierte Arbeitsweise - Begeisterung und schnelle Auffassungsgabe - Reisebereitschaft Fachliche Kompetenzen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Agri-Business oder Landwirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Agrar- bzw. landwirtschaftlichen Umfeld - Kenntnisse in der landwirtschaftlichen Tierhaltung (Rind und Schwein) - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) - Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket Das bringen wir mit - Leistungsgerechte Bezahlung - Anteilig mobiles Arbeiten möglich - Flexible Arbeitszeitgestaltung - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten und motivierten Team - Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in unserer Region - Ein kompetentes Umfeld mit persönlicher Atmosphäre - Viel Freiraum für neue Ideen und eine persönliche Entfaltung - 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterevents, kostenloser Kaffee Machen Sie mehr aus Ihren Stärken. Geben Sie Ihrer beruflichen Zukunft mehr Entfaltungs-möglichkeiten. Ist Ihr Interesse geweckt, dann zögern Sie nicht länger. Über Bewerbungen per E-Mail gfrein ma uns BAYERN-GENETIK GmbH Personalabteilung Altenbach 2   84036 Kumhausen @  bewerbungen@bayern-genetik.de (https://mailto:bewerbungen@bayern-genetik.de)

Begeisterung verbindet uns! Die Münzenversandhaus Reppa GmbH ist ein mittelständisches, innovatives Familienunternehmen im Versandhandel. Dank unserer treuen Kunden blicken wir mittlerweile auf eine über 55-jährige Firmengeschichte mit stetigem Wachstum zurück. Wir möchten unsere Reppa-Familie vergrößern, um uns für interessante Projekte in der Zukunft aufzustellen. Deine Aufgaben: - Du unterstützt unser TV-Team bei der Planung und Umsetzung der Drehtage und Liveshows - Du erstellst Produktinformationsblätter und unterstützt uns bei weiteren vorbereitenden Aufgaben, wie z. B. Anforderung und Prüfung der Drehmuster, Kommunikation zu internen Schnittstellen und externen Partnern - Du übernimmst administrative Tätigkeiten - Du unterstützt uns in der Recherche und Redaktion für unsere TV-Formate - Du entwickelst mit uns Ideen, unsere TV-Präsenz auszubauen und zu entwickeln - Ggf. begleitest Du uns bei Drehtagen und Liveshowtagen Dein Profil: - Du befindest Dich in einem Studium im Bereich BWL, Marketing oder in einem vergleichbaren Studiengang - Du verfügst über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Kaufmännisches Verständnis und eine kreative Denkweise sind für Dich keine Herausforderung - Du bist sicher im Umgang mit MS Office - Verlässlichkeit und Gründlichkeit sind für Dich eine Selbstverständlichkeit Wir bieten: - Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Familienunternehmen aus der Münzbranche - Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten - Attraktive Extras - neben einer fairen Bezahlung unterstützen wir dich mit einem Fitness-Zuschuss und einer betrieblichen Krankenversicherung - Ein tolles Team – wir arbeiten nicht nur gemeinsam, sondern lachen und feiern auch zusammen. Natürlich gehören regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents dazu. - Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch starkes Wachstum - Vorteilsprogramm mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken, Mitarbeiterrabatte - Freier Kaffee, kostenloses Obst, kostenfreie Firmenparkplätze Du willst Teil unserer Reppa-Familie werden? Dann zögere nicht lange und bewirb Dich noch heute bei uns! Bitte habe Verständnis, dass nur vollständige Unterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen berücksichtigt werden können. Beachte außerdem, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesandt werden.