Vil du være med og skape trygghet og gode tjenester for innbyggerne våre?
Hjemmetjenesten i Sør-Fron kommune har flere ledige stillinger og søker engasjerte og faglig sterke hjemmehjelp, helsefagarbeider og sykepleier til faste stillinger.

• 80%-100% stilling i turnus som sykepleier i hjemmetjenesten. Arbeid hver 3. helg eller langvakt hver 4. helg.
• 80% stilling i turnus som helsefagarbeider i hjemmetjenesten. Langvakt hver 4. helg.
• 80% stilling som hjemmehjelp, dagarbeid.

Hos oss blir du del av et kompetent og trivelig arbeidsmiljø som jobber målrettet for å gi helhetlige, trygge og individuelle tjenester til brukere i eget hjem. Som sykepleier i hjemmetjenesten får du en variert og meningsfull arbeidshverdag, der selvstendighet, faglig vurderingsevne og gode samarbeidsevner er viktig.

Det bes om at dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring legges ved søknaden.

Hjemmetjenesten er en del av tjenesteområdet Hjemmebasert omsorg, som også omfatter korttids- og rehabiliteringsavdeling, natt-tjeneste og praktisk bistand.

Arbeidsoppgåver

• Yte nødvendig helsehjelp til pasienter ved avdelingen.
• Medikamenthåndtering.
• Daglig dokumentasjon og ansvar for tiltaksplaner.
• Samhandling med pasienter, pårørende, kollegaer og andre samarbeidspartnere.

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som sykepleier. Sykepleierstudenter i siste studieår oppfordres også til å søke.
• Autorisasjon som helsefagarbeider
• For stillingen som hjemmehjelp kreves ingen formell utdanning, men erfaring fra helse er en fordel.
• Må beherske norsk språk, skriftlig og muntlig.
• Førerkort klasse B.
• Ved tilbud om stilling må gyldig politiattest fremlegges.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlege eigenskapar

• Har gode evner til samarbeid og fleksibilitet.
• Holder deg faglig oppdatert.
• Er positiv og løsningsorientert.
• Er selvstendig, initiativrik og ansvarsbevisst.
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver.
• Dyktige kolleger i et godt arbeidsmiljø.
• Et godt fagmiljø.
• Lønn etter lov- og avtaleverk.

Kontaktinformasjon

Randi Åberg, Tjenesteleder hjemmebaserte tjenester, 41542599, randi.aaberg@sor-fron.kommune.no
Kristin Bratlien, avdelingsleder, 90408027, kristin.bratlien@sor-fron.kommune.no

Arbeidssted

Kommunevegen 1
2647 Sør-fron

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Fron kommune

Referansenr.: 5139225429
Stillingsprosent: 100, 80%
Fast
Søknadsfrist: 16.06.2026

Om arbeidsgiveren:

null

Vi er på jakt etter deg som kan jobbe i sommer! Vi har også tre ledige helgestillinger tilsvarende 18% med arbeid hver fjerde helg. Utover disse, så har vi to ledige engasjement som personlig assistent. Det ene engasjementet tilsvarer 22% med mulighet for ekstravakter utover helgearbeidet. Det andre engasjementet tilsvarer 100% stilling. Engasjementene er med tre måneders varighet, men med gode muligheter for forlengelse. 

Til sommeren har vi behov for både deg som ønsker et sommervikariat med fast stillingsprosent. Vi har behov for tre sommervikarer i varierende stillingsprosent (fra 30-100%) ut ifra søkers eget ønske og behovet vårt på huset. Du vil få en tildelt en turnus bestående av vakter på dag og kveld, samt annenhver helg. Ukedagene består av vanlige vakter, mens det vil være langvakter tilsvarende 12,5 time lørdag og søndag. Vi har behov for sommervikarer fra uke 25 til og med uke 33. Skriv i din søknad hvilke uker du ønsker å jobbe, og i hvilken stillingsprosent. 

De vi leter etter har interesse og brenner for å hjelpe andre. Gjerne studenter innen helserettet utdanning, som har noe erfaring fra eldreomsorgen fra tidligere.

Videre er det viktig for oss at du evner å samarbeide godt med andre, og at du har et genuint ønske om å bidra. Vi ser etter deg som er omgjengelig, imøtekommende, positiv og aktiv deltagende.

Det vil bli lagt opp til en god og grundig opplæring i forkant, for å sikre at du blir godt kjent på huset, vet hvilke arbeidsoppgaver du skal utføre og hvilke rutiner som gjelder hos oss.

Skriv en kortfattet søknad hvor du:

• Forteller litt om deg selv
• Hvilken periode du kan jobbe i sommer (uke 25-33). Det er viktig at dette kommer med i din søknad
• Hvilken stillingsprosent du ønsker 
• Om du er interessert i fast helgestilling (18%)
• Om du er interessert i et 3 måneders engasjement som personlig assistent i 22% eller 100% stilling

Vi kaller inn aktuelle kandidater til intervju fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil være å ivareta beboernes identitet, egenverd og selvstendighet. Du skal delta i daglig stell og pleie, og sørge for å holde beboerrom og avdelingen ryddig. Videre skal du ta del i alle aktiviteter på avdelingen mens du er på jobb. Du må samarbeide godt med øvrig personale, og kommunisere rapport fra skiftet ditt til påfølgende skift i henhold til gjeldende retningslinjer. 

Kvalifikasjoner

• Det er avgjørende for oss og våre beboere at du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Du må være fylt 18 år.
• Du må ha interesse for å jobbe i eldreomsorgen.
• Det er en fordel om du har formell utdanning innen helse og/eller erfaring fra eldreomsorgen.
• Det er en fordel om du har gode datakunnskaper, gjerne med kjennskap til Profil og GBD.
• Det vil bli lagt særskilt vekt på personlig egnethet.
• Gyldig politiattest.
  

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er omgjengelig, imøtekommende, positiv og aktiv deltagende. Videre kjenner du deg igjen i verdiene respekt, omsorg og medvirkning. 

Vi tilbyr

• Du får en egen sommerturnus med oversikt over når du skal jobbe.
• Et spennende og lærerikt arbeid.
• Dyktige kollegaer og et miljø hvor vi støtter og hjelper hverandre.
• Muligheter for ekstravakter.
• Godt tverrfaglig samarbeid.
• God opplæring.
• Pensjonsordning, og ulykkes- og gruppelivsforsikring.
  

 

Sandsli bo- og aktivitetssenter er et nytt moderne bygg som åpnet 1.september 2020. Bygget har 120 sykehjemsplasser og 30 omsorgsboliger (Omsorg pluss). I tillegg er det aktivitetssenter med aktivitetsrom, kafé, bibliotek, frisør, fotpleier og trimrom i bygget.

Sykehjemmet er organisert i 6 ulike avdelinger, i tillegg til avdeling med Omsorg Pluss boliger. Hver sykehjemsavdeling med 20 beboere ledes av avdelingsleder som er helsefagarbeider. Sykepleiergruppen er organisert i eget team på topp av bemanningen og gir sykepleiertjenester til beboerne både ved sykehjemmet og Omsorg Pluss.

 

Kontaktinformasjon

Anja Tveit, Personalkonsulent, 92469506, anja.tveit@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Sandslimarka 249
5254 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5140523566
Stillingsprosent: 70%
Ferievikar
Søknadsfrist: 24.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Die Arbeitsgruppe Ressourcengenetik und Reproduktion (https://www.ipk-gatersleben.de/forschung/genbank/ressourcengenetik-und-reproduktion) der Abteilung Genbank (https://www.ipk-gatersleben.de/forschung/genbank) trägt die zentrale Verantwortung für das Management der bundeszentralen *Ex-situ-*Genbank, die mit einem Bestand von 151.348 Akzessionen weltweit zu den größten Sammlungen genetischer Vielfalt zählt. Zu den Aufgaben der Gruppe gehört der Erhalt dieser einzigartigen Agrobiodiversität und die Bereitstellung pflanzengenetischer Ressourcen sowie die damit verbundene Weiterentwicklung der Sammlung. Ihre Aufgaben: - Sie unterstützen bei der Erhaltung und Pflege der Sortimentsgruppe Getreide. - Sie führen Vermehrungen im Feldbau und im Gewächshaus durch. - Sie übernehmen die Aussaat, Bonitur, Selektion und Bestäubung/Isolierung der Versuchspflanzen. - Sie entnehmen Saatgutproben aus den Kühlräumen (-18°C). - Sie untersuchen Saatgutqualität und Keimfähigkeit. Ihre Voraussetzungen und Kenntnisse: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Pflanzentechnologen/ Pflanzentechnologin, Gärtner/Gärtnerin oder einen vergleichbaren Abschluss. - Sie besitzen botanische Grundkenntnisse und haben Erfahrungen und Kenntnisse bei der Betreuung von Versuchskulturen. - Der Umgang mit PC-Anwendungen ist Ihnen vertraut. Sie passen zu uns: - wenn Sie gern in einem Team arbeiten. - wenn Sie sich durch eine schnelle Auffassungsgabe auszeichnen. - wenn Sie Ihre Arbeiten selbstständig organisieren. - Wenn Sie eine Leidenschaft für die natürliche Artenvielfalt der Pflanzen haben. Wir bieten Ihnen: - eine Organisationskultur, in der Sie neue Ideen und Initiativen einbringen können. - Unterstützung durch und Zusammenarbeit mit kompetenten Kolleginnen und Kollegen. - eine Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden, vorerst befristet für zwei Jahre. - einen Eintritt zum 01.08.2026. - eine Vergütung nach TV-L bis zu E5. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Christina Hartmann Tel.: +49 (0) 39482 5279 gerne auch direkt. Was Sie noch wissen sollten: Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken. Deshalb sind Sie – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Abstammung oder einer eventuellen Behinderung – bei uns willkommen. Als mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnete Einrichtung bieten wir familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten. In unmittelbarer Nähe befinden sich eine Kita sowie die Grundschule. Das IPK hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte bevorzugen wir bei gleicher Eignung. Haben wir Sie überzeugt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung (http://leibgate.pi-asp.de/bewerber-web/?company=IPK-FIRMA-ID&tenant=&lang=D#position,id=3deff4c6-bafe-4b3b-9ef7-1e3bcf10876d,popup=y) als PDF-Datei (https://www.ipk-gatersleben.de/karriere/stellenangebote (https://www.ipk-gatersleben.de/karriere/stellenangebote) ) bis zum 29.06.2026 Bei Fragen oder für weitere Informationen steht Ihnen unser Recruiting-Team (jobs@ipk-gatersleben.de (https://mailto:jobs@ipk-gatersleben.de) ) gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie die Referenznummer 24/05/26 in Ihrer Korrespondenz an. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider nicht berücksichtigt werden.

Du willst nicht einfach nur Software entwickeln, sondern Systeme bauen, die im Alltag wirklich genutzt werden? Dann passt du sehr gut zu uns. Wir bauen unser IT-Team weiter aus und suchen Software Developer für die Weiterentwicklung unserer Systeme und digitalen Prozesse in der Energiewirtschaft. Wer wir sind Wir sind ein spezialisierter Dienstleister und Systemanbieter für Energieversorger im Strom- und Gasmarkt. Mit unserer Plattform und unseren operativen Services sorgen wir dafür, dass Prozesse im Vertrieb, in der Versorgung und in der Abrechnung zuverlässig funktionieren. Digital, effizient und praxisnah: Mit unserer Plattform und unseren Services ermöglichen wir 10 Lieferanten die reibungslose Versorgung von über 500.000 Endkunden in Deutschland mit Strom und Gas. Deine Aufgaben Je nach Schwerpunkt und Erfahrung liegt dein Fokus auf einem oder mehreren der folgenden Bereiche: - Weiterentwicklung und Optimierung unserer Inhouse-Softwarelösungen - Entwicklung neuer Funktionen und Prozesse für energiewirtschaftliche Anwendungen - Programmierung datenbanknaher Anwendungen und Verarbeitung großer Datenmengen - Analyse gesetzlicher Anforderungen sowie technischer und fachlicher Marktveränderungen - Weiterentwicklung unserer Systemarchitektur und technischen Infrastruktur - Zusammenarbeit mit Operations-, Service- und Fachbereichen - Digitalisierung und Automatisierung interner Prozesse - Optimierung energiewirtschaftlicher Daten- und Prozessstrukturen Dein Profil - Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung - Erfahrung in Softwareprojekten und der Entwicklung von Anwendungen - Kenntnisse im .NET-Umfeld und idealerweise Erfahrung mit Visual Studio - Sicherer Umgang mit Microsoft SQL Server und datenbanknaher Entwicklung - Idealerweise Erfahrung mit EDIFACT oder energiewirtschaftlichen Prozessen - Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Schnelles Auffassungsvermögen und Interesse an technischen Zusammenhängen - Teamorientierung und sehr gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Dir - Faire Vergütung mit Entwicklungsperspektive - Zusatzleistungen (ÖPNV-Ticket, Sachzuwendungen, Weiterbildungen etc.) - Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Einfluss auf Systeme und Prozesse - Moderne Arbeitsweise mit digitaler Infrastruktur und hybriden Möglichkeiten - Viel Gestaltungsspielraum in einer aktiven Aufbauphase - Modernes Büro in Berlin-Charlottenburg - 40h/ Woche - der Arbeitsbeginn kann individuell mit uns abgesprochen werden Interesse? Bewirb dich unter: https://stattwerk.kenjo.io/ (https:) oder sende uns deine Bewerbung mit Starttermin und Gehaltsvorstellung an:recruiting@stattwerk.com Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Entwicklung, Software testen Erweiterte Kenntnisse: Informatik

Wir bei Pickenpack Seafoods GmbH leben unsere Leidenschaft für Fisch – Tag für Tag. Als einer der führenden Verarbeiter und Hersteller von Private-Label-Produkten im Tiefkühlfisch-Segment sind wir seit Jahrzehnten ein verlässlicher Partner für den Lebensmitteleinzelhandel, die Außer-Haus-Verpflegung, den Heimdienst sowie für Großverbraucher und die Lebensmittelindustrie in ganz Europa. Was uns auszeichnet? Ein junges, dynamisches Unternehmen mit einem internationalen Team, das voller Energie, Innovationskraft und Teamgeist steckt. Wir denken weiter, entwickeln uns ständig neu und setzen alles daran, die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen – sondern zu übertreffen. Als Mitarbeiter (m/w/d) im Kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) tragen Sie entscheidend dazu bei, dass unsere Produktionsprozesse effizient, standardisiert und nachhaltig optimiert werden. Sie sind die Schnittstelle zwischen Produktion, Technik, Qualität, Einkauf und Vertrieb – und sorgen dafür, dass Abläufe reibungslos, sicher und produktiv gestaltet werden. Wir freuen uns auf Menschen, die mitdenken, mitgestalten – und gemeinsam mit uns dafür sorgen, dass unsere Prozesse kontinuierlich besser werden. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: 1. Standardisierung & Prozesssicherheit - Implementierung, Überwachung und Weiterentwicklung von Produktions-, Qualitäts- und Leistungsstandards - Sicherstellung der Einhaltung bestehender Arbeits- und Verfahrensanweisungen - Training von Mitarbeitenden sowie Eingreifen bei Abweichungen 2. Analyse & Optimierung - Erfassung und Auswertung der IST-Prozesse mittels Excel, OneNote und MS Teams - Identifikation und Analyse von Verschwendungen entlang der Prozesskette - Entwicklung von Soll-Prozessen und konkreten Verbesserungsvorschlägen - Durchführung von Effizienz- und Produktivitätsanalysen 3. Qualifizierung & Befähigung - Durchführung von Qualifikationskontrollen bei Mitarbeitenden (z. B. Fragen anhand Arbeits-/Verfahrensanweisungen und Prozesswissen) - Vermittlung von Prozesswissen in Workshops und Schulungen 4. Projekt- und Workshoparbeit - Mitarbeit und teilweise Leitung von KVP-Workshops - Unterstützung in interdisziplinären Projekten, insbesondere im Produktionsumfeld - Beitrag zu kurzfristigen operativen Herausforderungen (z. B. Linienwechsel, Maßnahmen zur Sicherstellung der Produktivität) 5. Schnittstellenmanagement - Operative Machbarkeitsprüfungen neuer Produkte oder Kunden-/Lieferantenanfragen - Teilnahme an Shopfloor- und Technik-Meetings - Kommunikation und Abstimmung mit Produktion, Technik, Qualität, Einkauf und Vertrieb 6. Qualitätssicherung & Auditvorbereitung - Simulation interner Audits in definierten Bereichen der Produktion - Dokumentation und Reporting an Vorgesetzte Damit punkten Sie bei uns: Mit Ihrer analytischen Denkweise, Ihrem Organisationstalent und Ihrer Hands-on-Mentalität behalten Sie auch in komplexen Situationen den Überblick. Ob Sie bereits Erfahrung im Produktionsumfeld oder in Prozessoptimierungen haben – bei uns können Sie Ihre Stärken einbringen. Außerdem überzeugen Sie durch: - Sehr gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Prozessverständnis. - Erfahrung in Produktionsumgebungen, idealerweise in der Lebensmittelbranche. - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, OneNote und Teams. - Selbstständigkeit, Eigenmotivation und hohe Umsetzungsstärke. - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen. - Flexibilität in Arbeitszeiten, inkl. Bereitschaft zu Schichtarbeit und projektbezogenen Wochenend- bzw. Sondereinsätzen. Warum Pickenpack? Weil Sie bei uns mehr als nur einen Job finden – sondern ein Umfeld, das Leistung anerkennt und Mitarbeitende wertschätzt. Freuen Sie sich auf: - 30 Tage Urlaub – plus frei an Heiligabend und Silvester - Überdurchschnittliches Gehalt - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität - Einen sicheren Arbeitsplatz mit echten Entwicklungsperspektiven - Ein wertschätzendes, internationales Arbeitsumfeld - Moderne Technik, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung - Standorte mit hoher Lebensqualität und Freizeitwert Jetzt sind Sie am Zug Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen – inklusive des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Produktionslogistik, Kosten- und Leistungsrechnung

Weitere Berufsbezeichnung: Ausbilder; Dozent Stellenbeschreibung: Wir suchen für unser Berufskraftfahrer Aus- und Weiterbildungszentrum einen Dozenten oder eine Dozentin oder Kraftverkehrsmeister oder Kraftverkehrsmeisterin mit Kenntnissen aus den Bereichen Berufskraftfahrt und Logistik. Du bist für die Gestaltung und Terminierung sowie den Inhalten der Unterrichte verantwortlich. Du bringst kreative Fähigkeiten mit, hast ggf. schon Kenntnisse in der Erwachsenenbildung erhalten und hast Lust dich in einem modernen Team weiter zu entwickeln. Es erwartet dich ein modernes Schulungszentrum welches innovativ in Richtung Zukunft arbeitet, ein freundliches Team welches dir zur Seite steht, gute Unternehmensskills, eine leistungsgerechte Bezahlung und vieles mehr. Schreibe uns einfach deine Bewerbung mit Lebenslauf und wir werden uns umgehend bei Dir melden. Auch wenn Du berufsfremd bist und du dir diese Aufgabe zutraust kannst du bei uns deine berufliche Chance finden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Tourenplanung, Fahrerassistenzsysteme - FAS, Disposition (Güterverkehr), Transportlogistik, Logistik, Fuhrparkmanagement, Disposition (Personenverkehr), Lagerwirtschaft Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Güterverkehr, Aufsicht, Leitung

Ønsker du å oppleve midnattssol, nordlys, flotte naturopplevelser og et yrende byliv? Da er Tromsø noe for deg! Verdens nordligste studentby lever opp til sitt tilnavn "Nordens Paris". Tromsø er en storby som byr på et pulserende sentrum og er kjent for sitt varierende kulturliv, kule festivaler, spennende spisesteder og vakker rå natur. Her finnes bugnende fjelltopper så langt øye kan se, med gode bussforbindelser til å komme seg rundt. De lett tilgjengelige fjellområdene byr på ruter, trapper og merkede stier og løyper i alle vanskelighetsgrader. Tromsø er virkelig en by som må oppleves!

Gastrokirurgisk avdeling er en utmerket plass å starte for å få en bred kompetanse innen et spennende fagfelt. Avdelingen er en del av kirurgisk klinikk og har 26 sengeplasser. Vi har ansvar for hoveddelen av bløtkirurgi og kreftkirurgi innen det gastrokirurgiske fagfeltet, og som assistent hos oss tilegner du deg en solid praksis og god erfaring i arbeid med kritisk syke pasienter.

Gastrokirurgisk avdeling har som mål å tilby pasienter oppfølging og behandling på et høyt internasjonalt nivå. Vi har fokus på gode pasientforløp og pasientsentrerte helsetjenester basert på moderne diagnostikk og behandling.

Stillingene er i 3-delt turnus der dag-, aften- og nattevakter inngår i turnusen. Stillingene er jobb hver tredje helg som hovedregel. 

Hva går jobben ut på?

• stell og pleie av pasienter
  
• tilrettelegging og mobilisering av pasienter med ulike hjelpemidler
  
• klargjøring av pasienter inn til operasjon
  
• tilrettelegge for pasientens mat- og drikkesituasjoner
  
• oppfølging av ernæring og kosthold
  
• enkle sårstell av operasjonssnitt, laparotomi eller laparoskopi.
  
• enkle skylleprosedyrer av sår og dren
  
• tett observasjon av vitale parameter som blodtrykk, puls, respirasjon og temperatur (NEWS)
  
• stomipleie og stomistell av nyanlagte stomier samt stomitrening og veiledning av pasienten
  
• dokumentasjon i elektronisk pasientjournal DIPS Arena og registrering i elektronisk kurve Metavision
  
• jobbe i team sammen med sykepleiere og hjelpepleiere/helsefagarbeidere
  
• lagerarbeid
  
• bistå med å holde orden i avdelingen, med smittevern og hygiene i fokus
  
• oppgaver relatert til renhold av utstyr
  
• vask av senger og pasientrom ved utreise
  
• rutinearbeid i sengeposten
  
• bistå i den daglige driften på alle team
  
• bistå i å følge pasienter til og fra undersøkelser og transport
  

Kvalifikasjoner

• ønskelig med studenter innen sykepleie- eller medisinstudiet 
  
• erfaring fra sykehus og/eller sykehjem/hjemmetjeneste
  
• behersker nordisk språk, både muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse

Vi ønsker deg som er

• positiv og imøtekommende
  
• teamorientert, men kan jobbe selvstendig og fleksibelt når det kreves
  
• samarbeidsvillig og positiv
  
• initiativrik
  
• løsningsorientert, kan balansere flere arbeidsoppgaver samtidig, og har evne til omstilling
  
• robust og trives med å jobbe i et vekslende tempo
  
• en inkluderende og god kollega
  
• respektfull og har gode kommunikasjonsevner ovenfor pasienter, pårørende og kollegaer
  

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• lønn i henhold til gjeldende overenskomster
• godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer
• varierte og spennende arbeidsoppgaver
• 3 vakters opplæring 
  
• en arbeidsplass som er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA-bedrift)
  

Oppstart 1. august 2026 eller etter avtale.

Kontaktinformasjon

Lisa Marie Reistad, Enhetsleder, +4792822613
Anna Mohn Sneve, Enhetsleder, +4741572125

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5131629513
Stillingsprosent: 20%
Midlertidig ansettelse
Søknadsfrist: 16.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vi søker etter tilkallingsvikarar i Geiranger distrikt. Arbeid i turnus som inneber vakter på dag, kveld og helg. 

Geiranger omsorgssenter ligg vakkert til ved Geirangerfjorden, omkransa av høge, flotte fjell og er ein del av verdsarven. Her får du jobbe med trivelege, kompetente og inkluderande kollegaer som har brukaren i fokus. 

Omsorgssenteret er ein døgnbemanna omsorgsbustad med 9 leiligheiter. Personalet som arbeider ved omsorgssenteret yt også tenester til heimebuande ved behov. 

Den som blir tilsett må framvise politiattest av nyare dato.

Vi kontaktar aktuelle søkjarar ved behov.

Arbeidsoppgåver

• Pleie og hjelp til brukarane ved omsorgssenteret og heimebuande
• Dokumentasjon
• Kjøkkenarbeid og reinhald

Kvalifikasjonar

Erfaring frå pleie- og omsorgstenestene er ein fordel, men ikkje eit krav. 

Personlege eigenskapar

• Gode norskkunnskaper både munnleg og skriftleg.
  
• Interesse for faget.
• Vi søkjer deg som er tolmodig og empatisk og som har stor respekt for brukarane og deira ønskje og behov

Vi tilbyr

Tilsetting i samsvar med offentleg avtaleverk

Løn etter kvalifikasjonar 

Kontaktinformasjon

Elisabeth Jelle, Einingsleiar, +47 46411183

Arbeidsstad

Maråkvegen 36
6216 Geiranger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Stranda kommune

Referansenr.: 5025148580
Stillingsprosent: 50%
Vikar
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Stranda kommune med bygdene Stranda (kommunesenter), Hellesylt, Geiranger og Liabygda ligg på indre Sunnmøre, ca. 1 times reisetid frå Ålesund. Kommunen har ca. 4.400 innbyggjarar, eit variert næringsliv med høg sysselsetting, godt utbygd barnehage- og skuletilbod inkl. 2 vidaregåande skular, eit aktivt idretts- og foreiningsliv og gode vilkår for friluftsliv sommar og vinter. Vi har det største skisenteret på Nordvestlandet, regionalt kulturhus og  treningssenter.

Stranda kommune er i sentralitetssone 5 og har makspris kr 700,- pr. mnd for full barnehageplass. 

Bur du i Stranda og er i jobb, kan du etter eitt år få sletta 25 000 kroner av studielånet ditt. Over tid kan du spare fleire hundre tusen kroner. Du kan få sletta lån kvart år til det er nedbetalt.

I stillinga har du rett på ein av Norges sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. Der dei fleste tenestepensjonar kun vert utbetalt i 10 år, er offentleg tenestepensjon ei utbetaling som varer frå den dagen du sluttar å arbeide og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlatnepensjon om noko uventa skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelsar på ei rekke bank, forsikring og spareprodukt.   

Offentleg tenestepensjon for nytilsette

Til å vere stolt av er kommunen sin visjon. Verdiar som omsorg, openheit, samhandling og engasjement skal danne grunnlaget for vår organisasjonskultur. Les meir om Stranda og dei kommunale tenestilboda.

Miljøarbeidertjenesten består av et bofellesskap for personer med funksjonsnedsettelse og har i tillegg avlastningstilbud til barn med ulike behov.

Vi etablerer nå en ny barnebolig og søker engasjerte og trygge medarbeidere som ønsker å bidra til et godt og utviklende tilbud for barn og unge med behov for tett oppfølging. Barneboligen vil gi heldøgns omsorg til barn og unge med sammensatte behov.

Hos oss vil du bli en viktig del av et faglig sterkt team som arbeider målrettet for å gi barna en trygg, meningsfull og forutsigbar hverdag.

God omsorg, meningsfulle aktiviteter og utvikling hos den enkelte vil stå i fokus.

Arbeidsoppgaver:

· Skape en trygghet og struktur i hverdagen til den enkelte

· Direkte tjenesteyting i henhold til enkeltvedtak, planer, rutiner og prosedyrer

· Bistå brukere i aktiviteter tilpasset den enkeltes behov

· Kunne skape gode relasjoner med pårørende i en sårbar situasjon

· Samarbeid med skole, barnehage og andre instanser

· Dokumentasjon i Profil

Kvalifikasjoner:

· Autorisert vernepleier til 100% fast stilling

· Fortrinnsvis personer med helse- og sosialfaglig yrkesutdannelse - helsefagarbeider/ Barne og ungdomsarbeider i de andre ledige stillingene

· Ønskelig med kjennskap og erfaring med barn med spesielle behov

· Førerkort klasse B

· Må ha gode norsk kunnskaper, muntlig og skriftlig

· Gyldig politiattest

Personlige egenskaper:

· Tålmodighet og ro i arbeidet med brukerne, evne til å ta deres initiativ

· Evne til fleksibilitet og selvstendig arbeid

· Ansvarsbevisst og pålitelig

· En god medarbeider som tar initiativ, bidrar til engasjement og utvikling

· Kunne være en tydelig og trygg voksen

· Personlig egnethet vil bli vektlagt

Informasjon om stillingene på de ulike avdelingene:

· Avlastningsbolig: 49 % fast stilling våken nattvakt med jobb 4. Hver helg

· Avlastningsbolig: 5 faste stillinger på helg som er mellom 13-20 %, med jobb 3. hver helg. Dag og kveldsvakter.

· Bofellesskapet for voksne: helgestilling på 19 %, med jobb hver 3. helg. dag og kveldsvakter

· Bofellesskapet for voksne/avlastningsbolig: 100 % Vernepleier stilling med jobb hver 3. helg

· Tilsetting skjer etter nærmere avtale med leder

· Tilsetting skjer i henhold til de vilkår som framgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.

· Grong kommune tilbyr god pensjonsordning

Om arbeidsgiveren:

Miljøarbeidertjenesten består av et bofellesskap for personer med funksjonsnedsettelse og har i tillegg avlastningstilbud til barn med ulike behov.

Bli ein viktig del av teamet vårt på Ølen omsorgssenter, der me arbeider saman for å skapa ein trygg og god heim for bebuarane våre. Me søkjer no ein assistent til ei spennande fast stilling i 80–100 % på somatisk langtidsavdeling.

Hos oss får du moglegheit til å jobba i eit fagleg sterkt og støttande miljø, med varierte oppgåver som gir deg både utvikling og meistring. Kanskje er dette også eit steg på vegen mot fagbrev?

Om Ølen omsorgssenter:

Ølen omsorgssenter har 15 plassar på somatisk langtidsavdeling og 13 plassar på korttids- og rehabiliteringsavdeling. Me har eige kjøkken som lagar mat kvar dag, og tilsynslege tilgjengeleg to dagar i veka.

I same bygg finn du også heimebaserte tenester, fysio- og ergoterapitenesta, vaksinekontor og dagsenter.

Me nyttar årsturnus som går frå februar til februar, der du har moglegheit til å legge inn eigne ønskjer.

Hos oss ønskjer me eit ope og inkluderande arbeidsmiljø, med kort veg til engasjerte leiarar som lyttar til dine idear. Me legg til rette for at medarbeidarane våre skal få utvikla seg fagleg og innan eigne interessefelt, og at dei skal ha ein arbeidshverdag som motiverer og engasjerer.

Me er i stadig utvikling, og ønskjer å kome i kontakt med deg som vil vere med på å gjere ein forskjell i eldreomsorga. Ikkje nøl med å ta kontakt dersom du har spørsmål.

Du kan også sjekke Facebook-sidene våre (Vindafjordtunet og Ølen omsorgssenter) dersom du ønskjer å bli betre kjend med oss.

Kva får du jobba med hos oss?

• Stell og pleie av bebuarar etter opplæring
• Deltakande i måltid
• Praktiske - daglegdagse oppgåver som skyllerom, sengeskift mm
• Dokumentasjon 
• Miljøretta arbeid i avdeling individretta mot enkelt bebuarar eller felles 
• Primærgruppeoppgåver og ressursarbeid 
• Bidra direkte til å gi bebuarane våre ein veldig god plass å bu og gode tenester.
• Rettleiing og tverrfagleg samarbeid.
• Bidra til eit godt arbeidsmiljø og kontinuerlig utvikling av tenestene våre.

Me kan tilby:

• Ein jobb med meining og faglege utfordringar som vil gi deg utvikling og meistring.
• Arbeid med engasjerte kollegaer som ønsker at du skal trivast og lykkast.
• Støtte og opplæring for å hjelpa deg å komma godt i gong i den nye rolla di.
• Gratis e-læringskurs på Veiledaren og NHI, samt fast fagdag/timar kvar 6. veke.
• Moglegheit for å bli med i bedriftskunstlaget og kommunalt kor: KOR'e Vindafjord
• Eigen helgeavtale: Meir lønn for fleire helgetimar du arbeidar- gjerne gjennom langvakter. 
• Særavtale med kompensasjon på 500 kr for kvar langvakt du går laurdag/søndag
• Ein av Noregs sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon.
• Forsikringsordningar som gruppelivsforsikring, yrkesskadeforsikring og tenestereiseforsikring.

Kvalifikasjonar:

• God IKT kompetanse og erfaring med elektronisk pasientjournal vil vera ein fordel.
• Har interesse for arbeid med menneske med komplekse og varierte hjelpebehov.
• Gode munnlege og skriftlege norskkunnskapar.

Me tenker at du:

• Er ein positiv bidragsytar til arbeidsmiljøet, med ei bevisst haldning til korleis du påverkar kollegaene dine, og arbeider aktivt for eit godt samarbeidsklima der alle vert høyrde og respekterte.
• Har eit sterkt fokus på bebuarane sine behov, og jobbar målretta for å sikre gode og trygge tenester – bebuaren kjem først.
• Er løysingsorientert og oppteken av kontinuerleg forbetring, både for bebuarar og kollegaer.
• Tek initiativ til å finne gode tiltak og arbeidsmåtar.
• Har fagleg interesse og held deg oppdatert.
• Likar å utforske og ta i bruk nye måtar å arbeide på.
• Arbeider sjølvstendig, systematisk og målretta.
• Handterer til tider hektiske arbeidsdagar på ein god måte.
• Er fleksibel og ser verdien av å samarbeide og arbeide på tvers av avdelingar.

Personlege eigenskaper vert vektlagt.

Andre opplysningar:

• Det er eit krav om godkjent politiattest for den som vert tilsett i stillinga.
• Det er eit krav om at ein fyller ut eigenerklæringsskjema for MRSA og tuberkulinstatus, før oppstart. 

Slik søker du: 

Vindafjord kommune tek berre i mot elektroniske søknadar. Du kan lasta opp vitnemål og attestar som vedlegg. Om du ikkje har dei elektronisk, eller i rett format, må dei takast med til intervju. Ta kontakt med servicetorget på telefon 53 65 65 65 dersom du treng hjelp til å søka.

Du kan koma med på offentleg søkarliste sjølv om du har bedt om unntak. Me tek kontakt før ei eventuell offentleggjering.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vindafjord kommune ligg sentralt på Indre Haugalandet og grensar til Tysvær, Etne, Sveio, Suldal og Sauda. Med sine ni bygder og over 9000 innbyggjarar, er kommunen ein levande og mangfaldig stad. Kommunesenteret Ølen ligg om lag fem mil frå Haugesund. Vindafjord er ein stor landbrukskommune med eit dynamisk og variert næringsliv. Kommunen har høge ambisjonar om å vera eit naturleg sentrum for Indre Haugalandet. Med si strategiske plassering og ei lang kystlinje mot både Sunnhordlands- og Ryfylkebassenget, byr Vindafjord på mange moglegheiter for friluftsliv. Frå turstiar i skog og fjell til aktivitetar langs kysten – her finn ein noko for alle. Som innbyggar i Vindafjord kommune får du fleire fordelar som gjer kvardagen litt enklare. Til dømes kan du få sletta inntil 25.000 kroner av studielånet ditt kvart år, heilt fram til lånet er nedbetalt. Me tilbyr òg rimelege barnehageplassar, sånn at både småbarnsfamiliar og nyetablerte kan trivast og kjenna seg trygge her hos oss.