PSIHOLOGI, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZVAJANJE SISTEMATSKIH PSIHOLOŠKIH PREGLEDOV OSKRBOVANCEV, INDIVIDUALNO IN SKUPINSKO DELO Z OSKRBOVANCI OZ. OSEBAMI, KI IMAJO UPAD KOGNITIVNIH FUNKCIJ, OPRAVLJANJE MANJ ZAHTEVNIH PSIHODIAGNOSTIČNIH POSTOPKOV IN PSIHOLOŠKEGA SVETOVANJA TER SODELOVANJE PRI PSIHOTERAPEVTSKIH IN REHABILITACIJSKIH POSTOPKIH, PSIHOLOŠKA PREVENTIVA IN ZDRAVSTVENO VZGOJNA DEJAVNOST POSAMEZNIKOV, VODENJE STROKOVNE DOKUMENTACIJE TER SKRB ZA PSIHOLOŠKI ARHIV, PRENOS ZNANJA NA SODELAVCE, VSE DRUGE NALOGE PO NALOGU VODJE., , dopoldan

RADIOLOŠKI INŽENIR, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, ZAPOSLIMO ZA NEDOLOČEN ČAS Z OPRAVLJENIM STROKOVNIM IZPITOM NA DIGITALNEM ZOBNEM RENTGENU - ZUPANČIČEVA JAMA/MURGLE/KOSEZE. NUDIMO: BREZ DELOVNIH VIKENDOV IN PRAZNIKOV, OB PETKIH ODPRTO SAMO DO 14:00, PLAČA:3000€ - 3800€ BRUTO + DODATKI, MOŽNOST OPRAVLJANJA NADUR (PLAČILO 150 ODSTOTNO). ZAŽELENE IZKUŠNJE, KI PA NISO POGOJ. DELO POTEKA V DVEH IZMENAH OD PONEDELJKA DO ČETRTKA, OB PETKIH DO 14IH., , dvoizmensko

STROKOVNI SODELAVEC ZA PRIPRAVO IN SPREMLJANJE PROGRAMOV V JAVNI UPRAVI, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE UPRAVNIH, ORGANIZACIJSKIH IN STROKOVNIH NALOG, KI SE NANAŠAJO NA ODMERO KOMUNALNEGA PRISPEVKA, OPRAVLJANJE UPRAVNIH, ORGANIZACIJSKIH, STROKOVNIH IN RAZVOJNIH NALOG, KI SE NANAŠAJO NA OBRAČUN OBČINSKE TAKSE, UPORABO JAVNIH POVRŠIN TER OGLAŠEVANJE IN PLAKATIRANJE TER NALOG OBČINE S PODROČJA OBRATOVALNEGA ČASA ZA GOSTINSKO DEJAVNOST NA OBMOČJU OBČINE, OPRAVLJANJE UPRAVNIH NALOG NA PODROČJU CESTNE DEJAVNOSTI IN UPRAVLJANJA CESTNE INFRASTRUKTURE OBČINE, SODELOVANJE PRI IZVAJANJU UPRAVNIH IN ORGANIZACIJSKIH NALOG, KI SE NANAŠAJO NA PRIPRAVO IN POROČANJE PODATKOV ZA ODMERO NADOMESTILA ZA UPORABO STAVBNEGA ZEMLJIŠČA (NUSZ) TER SODELOVANJE PRI VODENJU IN VZDRŽEVANJU EVIDENCE STAVBNIH ZEMLJIŠČ, SODELOVANJE PRI IZVAJANJU INVESTICIJ NA PODROČJU JAVNE INFRASTRUKTURE TER IZVAJANJU NALOG POVEZANIH Z UREJANJEM LASTNIŠKIH RAZMERIJ OBČINSKIH CEST, SODELOVANJE V OKVIRU PRIGLASITEV UDELEŽBE V POSTOPKIH IZDAJE GRADBENEGA DOVOLJENJA, SODELOVANJE IN POMOČ PRI OPRAVLJANJU UPRAVNIH, ORGANIZACIJSKIH IN STROKOVNIH NALOG, KI SE NANAŠAJO NA PRIPRAVO IN IZVAJANJE JAVNIH NAROČIL MALE IN VELIKE VREDNOSTI, SAMOSTOJNA PRIPRAVA PREDLOGOV OBČINSKIH SPLOŠNIH AKTOV, ZAHTEVNIH ANALIZ, RAZVOJNIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV S PODROČJA DELA, VODENJE IN ODLOČANJE V ZAHTEVNIH UPRAVNIH POSTOPKIH NA PRVI STOPNJI, SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG PO NALOGU NADREJENEGA. , Kandidati morajo prijavo dati obvezno na obrazcu Vloga za zaposlitev, ki je dostopna na spletni strani Občine Gornja Radgona, v rubriki razpisi.,

UČITELJ FIZIKE V OSNOVNI ŠOLI, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , skrajšan delovni čas, 17, POUČEVANJE FIZIKE, PREDMETOV S PODROČJA RAČUNALNIŠTVA IN DEJAVNOSTI RAZŠIRJENEGA PROGRAMA, Pričetek dela je 1. 9. 2026. Razpis se navezuje na razpis računalničarja za 23 delovnih ur. Nujno je potrebno priložiti: - življenjepis, - fotokopijo diplome o pridobljeni izobrazbi, - fotokopijo strokovnega izpita za področje vzgoje in izobraževanja, - potrdilo iz kazenske evidence, iz katerega je razvidno, da niste bili obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in da niste bili pravnomočno obsojeni zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, na katerem je navedeno, da se potrdilo izdaja za namen »varstva otrok in mladoletnikov«, ki ne sme biti starejše od 3 mesecev, - potrdilo sodišča, da niste v kazenskem postopku in proti vam ni vložena nobena pravnomočna obtožnica zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in da proti vam ni bila izdana obsodilna sodba zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, ki ne sme biti starejše od 3 mesecev. Kandidati naj svoje prijave z življenjepisom in dokazili pošljejo po elektronski pošti na naslov o-horjul.lj@guest.arnes.si. V prijavi obvezno navedite številko obvestila o prostem delovnem mestu, na katerega se prijavljate. Kandidat naj navede elektronski naslov in telefonsko številko za obveščanje. Nepopolnih vlog ne bomo upoštevali.,

UČITELJ RAZREDNEGA POUKA, poskusno delo 3 mesece, Določen čas oz. VRNITVE DELAVCA OZ NAJKASNEJE DO 31. 8. 2027, polni delovni čas, 40, POUČEVANJE NA RAZREDNJI STOPNJI, Pričetek dela je 1. 9. 2026. Nujno je potrebno priložiti: - življenjepis, - fotokopijo diplome o pridobljeni izobrazbi, - fotokopijo strokovnega izpita za področje vzgoje in izobraževanja, - potrdilo iz kazenske evidence, iz katerega je razvidno, da niste bili obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in da niste bili pravnomočno obsojeni zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, na katerem je navedeno, da se potrdilo izdaja za namen »varstva otrok in mladoletnikov«, ki ne sme biti starejše od 3 mesecev, - potrdilo sodišča, da niste v kazenskem postopku in proti vam ni vložena nobena pravnomočna obtožnica zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in da proti vam ni bila izdana obsodilna sodba zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, ki ne sme biti starejše od 3 mesecev. Kandidati naj svoje prijave z življenjepisom in dokazili pošljejo po elektronski pošti na naslov o-horjul.lj@guest.arnes.si. V prijavi obvezno navedite številko obvestila o prostem delovnem mestu, na katerega se prijavljate. Kandidat naj navede elektronski naslov in telefonsko številko za obveščanje. Nepopolnih vlog ne bomo upoštevali.,

Etsimme tiimiimme ihmiskeskeistä ja tuloshakuista automyyjää. Jos nautit nopeudesta, kaupankäynnistä ja haluat tarjota asiakkaillemme heidän elämänsä parhaan automyynti kokemuksen, saatat olla etsimämme vahvistus! **Mitä odotamme sinulta?** Automyyjän rooli ei ole pelkästään esitteiden jakamista – se on aktiivista ratkaisumyyntiä ja luottamuksen rakentamista. Menestyäksesi tässä roolissa tarvitset: - Myyntihenkeä: Sinulla on kyky tunnistaa asiakkaiden tarpeita ja saattaa kauppoja päätökseen tavoitteellisesti. - Asiakaspalveluasenne: Tervehdit jokaista asiakasta hymyillen ja varmistat, että kauppa sujuu sujuvasti ensitapaamisesta auton luovutukseen. - Halu kehittyä: Automarkkinat muuttuvat (sähköistyminen, leasing-mallit) ja haluat pysyä ajan tasalla. - Ajokortti: B-ajokortti tarvitaan koeajoihin ja autojen siirtoihin. **Keskeiset tehtävät** - Uusien ja käytettyjen autojen myynti ja aktiivinen yhteydenpito. - Vaihtoautojen arviointi ja osto. - Myynti-ilmoitusten valmistelu ja autojen edustava esittely. - Pitkäaikaisten asiakassuhteiden ylläpito ja jälkihoito. Korkean provision malli (ei ansiokattoa) - Mahdollisuus rakentaa ja kehittää uutta liiketoimintaa - Joustavaa ja itsenäistä työtä - Mahdollisuus kasvaa avainrooliin yrityksessä Oletko kiinnostunut? Emme etsi vain CV:tä, vaan oikeanlaista. Jos tunnistit itsesi, lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja ansioluettelosi osoitteeseen kenny@carwash.fi. Mainitse hakemuksessasi vahvin myyntisuorituksesi tai tilanne, jossa muutit haastavan asiakaskohtaamisen voitoksi!

Päätoimisen tuntiopettajan (englannin kieli) sijaisuus ajalle 10.08.2026 - 5.6.2027, Joensuun yhteiskoulun lukio. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (KelpoA 986/1998) mukaisesti. Hakijalta edellytetään 1) kelpoisuutta lukion englanninopettajan tehtävään. Eduksi katsotaan 2) kokemus lukio-opetuksesta viimeisen kolmen vuoden ajalta sekä 3) kokemusta lukion sähköisten oppimateriaalien ja abitti-koeympäistön käytöstä. 4) Lisäksi valittavalta henkilöltä edellytetään hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Hakijan tulee vastata yllä mainittuihin hakukriteereihin numeroidusti oman osaamisensa ja näyttöjensä perusteella varsinaisessa hakulomakkeessa (ei liitteessä). Haastatteluun kutsuttavat valitaan kelpoisuuden sekä edellä mainittujen kriteerien pohjalta. Mahdollinen dokumentaatio kriteerien täyttymisestä esitetään haastattelussa. Lopullinen valinta tehdään haastattelussa esille tulleen soveltuvuuden ja kokonaisarvioinnin perusteella. Palkkaus kunnallisten virka- ja työehtosopimusten mukaan. Työpaikkamme ovat savuttomia. Tehtävässä on neljän (4) kuukauden koeaika. Hakuaika päättyy torstaina 23.4.2026 klo 15.00. Hakuun liittyvät haastattelut järjestetään keskiviikkona 29.4.2026 Joensuun yhteiskoulun lukiolla osoitteessa Papinkatu 3, Joensuu. Ei mahdollisuutta etähaastatteluun. Lisätietoja tehtävästä antaa virka-aikana Joensuun yhteiskoulun lukion rehtori Esa Räty sähköpostitse esa.raty@joensuu.fi tai puhelimitse puh. 050 592 8082.

Time kulturskule skal tilsette ny kulturskulelærar i fløyte. Undervisningsstillinga innehar ev. ein liten utøvande del og utgjer til saman fast tilsetting i 30-35 %. Endeleg stillingsprosent avklarast ut frå gjeldande behov og kompetanse til ulike arbeidsoppgåver.
Arbeidsinnhald er undervisning av fløyteelevar i ulik alder, frå nybegynnar til fordjupingsnivå og akustisk samspel etter behov. Ev. utøvande del av stillinga utgjer 5 % konsertering for den kulturelle spaserstokken i Time og andre oppdrag i ensembelet Trio Triol.
Me søkjer deg som vil vera del av lærarkollegiet i ein attraktiv, framtidsretta og aktiv kulturskule. 

Time kulturskule har 20 tilsette og om lag 720 aktive elevplassar. Skulen tilbyr allsidig undervisning innan dei fem fagområda musikk, dans, drama, kunstfag og skapande skriving. Skulekorpsa er del av musikktilbodet. Nokre av lærarane har del-stilling for kunstnarisk utøving med formidlingstilbod til institusjonar og prosjektbasert undervisning i barnehage og grunnskule. Vi har regionalt nettverk og samarbeid med kulturskular i nabokommunane. Fløytelærar er del av samarbeidande team seksjon for blås/stryk.

Kulturskulen sin base ligg sentralt og nært Bryne sentrum/Bryne togstasjon. Me har samlokalisering med Bryne skule om undervisningsrom og aula, hovudvekta av den faste undervisninga skjer her. Det er tilbod om desentralisert undervisning på krinsskulane for nokre fag. Me har nært samarbeid med lokalt kulturliv, helseinstitusjonar, grunnskule og barnehage. Det er ei viktig målsetting å vera synlege i lokalsamfunnet og elevane skal læra, utøva og oppleva gjennom dei estetiske faga. Kulturskulen forvalter eit viktig samfunnsoppdrag og tilbyr tilpassa opplæring av høg kvalitet. Elevane skal vera del av eit trygt og inkluderande læringsmiljø.  

Time kulturskule arbeider etter "Rammeplan for kulturskulen - Kulturskule for alle" og har i tillegg lokale fagplanar. Undervisningsplattformen har fokus på "eleven som glødande punkt" og Vurdering for læring. Vår felles verdiplattform består av fem definerte område "kunstnarisk kompetanse og kreativitet, engasjement, samarbeid, ansvar, trivsel og respekt". 

Kulturskulen i Time har tidlegare hatt nasjonal status som Demonstrasjonskulturskule. I dag er skulen eit etablert ressurssenter og ein samhandlande organisasjon for kunst- og kultur i lokalsamfunnet. Vi arbeider etter visjonar for "Framtidas kulturskule i framtidas kommune".   

Arbeidsoppgåver

Vår nye fløytelærar/fløytist skal vera del av Time kulturskule sitt faste lærarkollegie som inneber både fagleg og kollegialt fellesskap. Me ønskjer at du:

• Beherskar både klassisk tradisjon og populærmusikalsk/rytmisk genre i undervisningssamanheng og utøving
• Har kompetanse til å tilpasse undervisning for elevar i ulik alder og på ulikt nivå, frå yngre nybegynnarar til vidarekomne ungdommar innan fordjuping
• Kan undervise både enkeltvis, i samspel/smågrupper
• Er fleksibel til å kunne delta med supplerande undervisningsopplegg i tverrfagleg prosjektarbeid
  
• Deltek aktivt i kulturskulen si personalgruppe både fagleg og kollegialt
• Deltek aktivt i kollegasamarbeid i kulturskulen sin blåse- og strykeseksjon
• Underviser i samsvar med "Rammeplan for kulturskulen - Kulturskule for alle" og lokal fagplan, utarbeider årsplan for eigne elevar
• Arbeider for kvalitet, mangfald, inkludering og samhandling
• Arbeider etter felles nedfelt visjon, målsetting og verdiplakat

Kvalifikasjonar

Time kulturskule har eit høgt utdanna og dedikert personale. Det er ønskjeleg at vår nye fløytelærar/fløytist har følgjande kvalifikasjonar:

• Høgskule/universitetsutdanning med musikk som fagområde, fløyte som hovudinstrument, bachelor- eller masternivå m/integrert- el. tilleggsutdanning innan pedagogikk/metodikk/PPU
• God kompetanse som utøvande fløytist og kammermusikar, meistrar ulike genre og har erfaring med musikkformidling til ulike publikumsgrupper
• Har erfaring frå undervisning i kulturskule, eller anna relevant undervisningspraksis
• Beherskar undervisning på ulike nivå og har erfaring med samspelundervisning, ev kjennskap til skulekorps
• Evner å by på deg sjølv og samarbeide i eit tverrfagleg kollegafellesskap
• God munnleg og skriftleg norsk-kompetanse, minimum B1-nivå
• Ev. utdanning frå utlandet må vera HKdir-godkjend (ev. tidlegare godkjenning frå NOKUT) 

Du må laste opp relevante vitnemål og arbeidsattestar.
Vitnemål og/eller karakterutskrift kan du henta frå Vitnemålsportalen.

Personlege eigenskapar

Time kulturskule søkjer deg:

• Som har gode kunstnariske og pedagogiske ferdigheiter
• Som kan legga til rette for god læring og meistring
• Som trivst i lag med barn og ungdom og er miljøskapande
• Som med fagleg dyktigheit har evne til å sjå den enkelte elev individuelt og i gruppesamanheng
  
• Som er samhandlande og samtidig tek ansvar for sjølvstendige arbeidsoppgåver
• Som har gode samarbeidsevner og kan bidra positivt i eit kollegialt jobbfellesskap
• Som er nysgjerrig og interessert, evner å ta initiativ, engasjere deg, kjem med innspel og bidreg til utvikling og nyskaping
• Det krevst god norskkunnskap, både skriftleg og munnleg framstillingsevne vil bli vektlagt i tilsettingsprosessen
  

Me tilbyr

• Eit allsidig, triveleg og levande arbeidsmiljø
• Kollegafellesskap med høgt kvalifiserde lærarar innan ulike kunstnariske fag 
  
• Kollegaer og arbeidsfellesskap som er opptekne av å finna gode løysingar og å gjera kvarandre gode
• Aktivitet med prosjekt, opptredenar og utadretta verksemd for både elevar og lærarar
• Variert og allsidig arbeidsinnhald
• Lønn etter gjeldande tariff og avtaleverk for kulturskulelærarar
• Gode pensjonsordningar

 

Lovkrav om gyldig politiattest etter opplæringslova § 17-11 jf politiregissterlova §39 fyrste ledd, denne må framleggast før tiltreding.

Kontaktinformasjon

Guri Årsvoll, Rektor, 47301209, guri.aarsvoll@time.kommune.no

Arbeidsstad

Ola Barkveds veg 16
4340 BRYNE

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Time kommune

Referansenr.: 5137866175
Stillingsprosent: 30%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 14.06.2026

Om arbeidsgiveren:

"Me skal gjera kvarandre gode" er leveregelen for oss som jobbar i Time kommune. Me er opptatt av å utvikla og forbetra tenestene i lag med innbyggarane, besøkande og næringslivet slik at Time skal vera ein trygg og framtidsretta kommune. Kommunen har ca. 20 000 innbyggarar og ligg midt på Jæren, med Bryne som regionssenter og kollektivknutepunkt for buss og jernbane. Time er ein stor jordbrukskommune og har i tillegg eit variert næringsliv, med flest sysselsette innan industri, varehandel, hotell og restaurant. Det er 1340 årsverk i Time kommune, fordelt på om lag 1800 personar.

Time kommune er opptatt av mangfald og me oppmodar derfor alle som er kvalifiserte til å søka hos oss, uansett alder, kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Me gjer merksam på at opplysningar om søkaren kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.

Vi har en ansatt i permisjon, og kan derfor tilby vikariat for kommende skoleår til den som kan komplettere vårt personale.

Vi har et utviklingsorientert og engasjert personale som hver dag går på jobb for å gi elevene gode skoledager med utfordringer, mestringsopplevelser og trivsel. Vi har masse humor og takhøyde i vår arbeidshverdag, i et personale som er bredt sammensatt i kompetanse, alder, utdanningbakgrunn og kulturell bakgrunn. Vi liker å være med elevene våre, og vi liker å være med hverandre i personalet.  

Reinen skole er universitetsskole og jobber i samarbeid med lærerudanningen om utdanning av våre fremtidige kollegaer. Vi har spennende samarbeidsprosjekter både med UiT og i andre nettverk. Vårt satsningsområde lokalt er TPO - tilpasset opplæring, og vi jobber aktivt med Tromsø kommunes kvalitetsutviklingsplan. I dette arbeidet har vi også fokus på fellesskapende undervisning og inkluderende praksis. Profesjonsfellesskapet vårt er en viktig utviklingsarena, og hos oss må du like og forplikte deg til samarbeid med dine kollegaer. 

Hvis du har lyst å bli en av oss er du velkommen til å søke!

Arbeidsoppgaver

• Stille faglige og sosiale krav til våre elever.
• Sette det positive elevsynet ut i praksis, og jobbe for godt tilpasset opplæring og et godt læringsmiljø.
• Samarbeide med kollegaer om elevenes læring, motivasjon trivsel og utvikling.
• Skape et godt skole-hjemsamarbeid med eleven i sentrum.
• Bidra til et godt arbeidsmiljø hvor profesjonalitet og et positivt elevsyn preger skolehverdagen.
• Delta og bidra i skolens utviklingsarbeid.

Kvalifikasjoner

• Lærer med godkjent utdanning til å undervise på alle trinn i barneskolen, både på små- og mellomtrinn. 
• Praktisk-estetiske fag i fagkretsen, fortrinnsvis kunst og håndverk og/eller musikk. 
• Minimum et av basisfagene matematikk, norsk eller engelsk.
• Ønskelig med spesialpedagogikk/sosialpedagogikk.
• Du har gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk
  

Personlige egenskaper

• Elevene våre ønsker at du som deres lærer skal være snill, rettferdig og hjelpsom. Du er opptatt av å lytte til elevene og høre på deres meninger. Du er god til å forklare og til å undervise. Du er positiv, morsom og du forstår barn og passer på. De vil også at du skal trives her. Det er fint hvis du kan mange leker og/eller liker fotball. 
• Som kollega forventer vi at du har et positivt elev- og menneskesyn og god relasjonskompetanse.
• Du har god arbeidskapasitet og gode samarbeidsevner.
• Du er utviklingsorientert og ønsker å bidra i skolens utviklingsarbeid så vel som til egen utvikling.
• Du ser betydningen av profesjonsfellesskap der vi skaper og deltar i en positiv samhandlingskultur.
• Du evner å inspirere og motivere.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Fantastiske elever
• Et dynamisk, mangfoldig og utviklingsorientert kollegium.
• Et arbeidsmiljø preget av arbeidsglede, humor, faglighet og profesjonalitet.
• Som lærer på Reinen skole får du jobbe tett i team med dyktige kollegaer.
• Du får være med på å bidra i skolens utviklingsarbeid og kompetanseutvikling.
• Lønn etter kvalifikasjoner og avtaleverk Lønn etter gjeldende avtaler, for tiden: 7962 Adjunkt: 563600 - 646200, 7963 Adjunkt m/ tilleggsutdanning: 599200 - 705000, 7965 Lektor: 629300 - 765500, 7966 Lektor m/ tilleggsutdanning: 648800 - 799200.     

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
  
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 17-11 i Opplæringsloven fremlegges.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Janne Kristine Johansen, Rektor, +47 95287562, janne.kristine.johansen@tromso.kommune.no
Julie Nilsen, Avdelingsleder, 93281845, julie.nilsen2@tomso.kommune.no

Arbeidssted

Solstrandvegen 76
9286 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5136494655
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 14.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Tromsø kommune er Nord-Norges største kommune med omtrent 79 400 innbyggere. Den ligger i naturskjønne omgivelser og har en strategisk plass i nordområdene. Byen har universitet, universitetssykehus, godt flyrutetilbud og et yrende kultur- og idrettsliv. Kommunen har omtrent 7 000 medarbeidere, fordelt på 86 enheter.

Vi er en stor samfunnsaktør som skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Vi bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaring og perspektiver. Det gir oss et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss bedre i stand til å løse oppgavene. Les mer her om jobb i Tromsø kommune.

Det er viktig for oss å ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen, og vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsgrad eller etnisk- og kulturell bakgrunn.

Reinen skole er en barneskole med om lag 380 elever. Vi har et mangfoldig og unikt personale med til sammen 52 ansatte i skole og SFO. Skolen ligger på fastlandssiden i Tromsø, sør for Ishavskatedralen, og er omsluttet av et flott uteområde nært fjellsiden og skolen. Reinen er en bydel i vekst som er preget av aktivt engasjement knyttet til skolen og nærmiljøet. Vi har en aktiv foreldregruppe og et nært samarbeid med idrettslaget.  

Ved Reinen skole møter du ei fantastisk elevgruppe, og et personale som er opptatt av læring, mestring, trygghet og trivsel. Vi jobber aktivt med elevenes læringsmiljø – vi ønsker å gi en trygg og god skolehverdag slik at elevene får de beste forutsetningene for personlig og faglig utvikling. Skolen jobber aktivt med skolebasert kompetanseutvikling, både i skole og SFO. Skolens valgte utviklingsområde er læringsmiljø og tilpasset opplæring. 

Oppeid skole er en 1–10-skole med voksenopplæring i Hamarøy kommune. Skolen har 125 elever på 1.–10. trinn, 55 elever ved voksenopplæringen og 43 ansatte. Personalet samarbeider i team med faste møtetider hver uke. Skolen satser på friluftsliv, og det gjennomføres blant annet fjellturer med overnatting hver høst og vår. Vi arbeider aktivt med å videreutvikle et godt læringsmiljø med fokus på inkludering, trivsel og læring. 

Vi søker nå en vikar i 50 % som assisterende rektor ved Oppeid skole. Stillingen er midlertidig med oppstart så snart som mulig og varer til utgangen av skoleåret 2026/2027. Stillingen er tenkt inn i et lederteam, sammen med ny rektor i 100% og nåværende ass.rektor i 50%. Arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil avhenge noe av søkers kompetanse og erfaringsbakgrunn, personlighet og egnethet, og vil bli til i et samarbeid mellom de tre. (Se under)
Vi ser etter en engasjert og strukturert medarbeider som ønsker å bidra til skolens pedagogiske og administrative arbeid. Stillingen passer for deg som trives med både ledelsesoppgaver, samarbeid og utviklingsarbeid, og som ønsker å være en viktig støtte i skolens daglige drift.

Sjekk også ut og forelsk deg i Hábmer- Hamarøy på : This is Hamaroy.

Arbeidsoppgaver

Assisterende rektor er rektors stedfortreder og bidrar til ledelse av skolens pedagogiske og administrative virksomhet i tråd med gjeldende plan-, lov- og avtaleverk. Stillingen kan også tillegges undervisningsoppgaver.

Arbeidsoppgaver vil blant annet kunne være:

• Bidra til bemanning og ressursplanlegging.
• Organisering og koordinering av undervisning.
• Oppfølging av timeplan og timeplantekniske endringer.
• Administrative oppgaver og saksbehandling.
• Bidra i skolens utviklings- og kvalitetsarbeid.
• Oppfølging av elever, ansatte og foresatte ved behov.
• Arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil avhenge noe av søkers kompetanse og erfaringsbakgrunn, personlighet og egnethet, og vil bli til i et samarbeid mellom de med ny rektor og den som har den resterende 50% av ass.rektorjobben. 

Kvalifikasjoner

• Godkjent lærerutdanning
• Relevant høyere pedagogisk utdanning og rektorutdanning/ledelsesutdanning er ønskelig .
• Det er ønskelig med ledererfaring.
• God digital kompetanse
• Erfaring fra undervisning og skoleutvikling er en fordel

Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Ved ellers like kvalifikasjoner kan søkere med kompetanse i lulesamisk språk og kultur bli foretrukket.  

For at vi skal få et best mulig inntrykk av deg og dine kvalifikasjoner, er det flott om du legger ved vitnemål, attester og annen relevant dokumentasjon når du søker. 

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Har gode samarbeidsevner.
• Er løsningsorientert og strukturert.
• Tar initiativ og bidrar til utviklingsarbeid.
• Har evne til å motivere og inspirere andre.
• Jobber målrettet, selvstendig og systematisk.
• Har gode relasjons- og kommunikasjonsevner.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En givende jobb som lar deg utvikle deg både faglig og personlig. 
• Samarbeid med faglig dyktige medarbeidere.
• Lønn og ansettelse etter gjeldende tariff, lov- og avtaleverk.
• Gratis barnehage.
• Meget gode pensjonsordninger via SPK.
• Avtale om inntil en time fri med lønn pr uke for å gjennomføre fysisk aktivitet fram til 60 år og to timer pr uke fra 60 år og oppover. I de tilfeller at fri til trening ikke kan avtales får arbeidstaker tilbud om dekning av halv treningsavgift.

Jobb i Hamarøy – få slettet 25 000 kr av studielånet hvert år! 
Vil du jobbe i vakre Hamarøy og samtidig få økonomiske fordeler? Nå kan du som bosetter deg i vår kommune å få slettet 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år – takket være en ny statlig ordning for distriktskommuner. Fra 1. januar 2025 begynner du å tjene opp retten til sletting, og allerede fra 1. januar 2026 kan du få første beløp slettet. Dette gjelder uansett yrke – så lenge du bor i Hamarøy og har studielån.

Hvorfor velge Hamarøy? 
Fantastisk natur, med fjell, fjorder og kyst rett utenfor døra. 
Et inkluderende lokalsamfunn med stort hjerte og nærhet mellom folk.  
Gode jobbmuligheter og spennende utviklingsprosjekter. Økonomisk støtte som gir deg mer frihet og trygghet. 

Ta steget – bygg karriere og liv i Hamarøy! 

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. 

Vi gjør oppmerksom på at Hábmera suohkan - Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jm. Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden. 

Mangfold og inkludering: 
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning

Kontaktinformasjon

Anne Birgit Reiten, Rektor, 91334459, anne.birgit.reiten@hamaroy.kommune.no

Arbeidssted

Knut Hamsuns vei 6B
8294 Oppeid

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oppvekst

Referansenr.: 5132130920
Stillingsprosent: 50%
Vikariat
Søknadsfrist: 14.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Hábmera suohkan – Mij lip dáppe

Nuorttan Nordlánda fylkan la Hábmera suohkan viek tjáppa luondojn ja edna vejulasjvuodaj luondov niektit jagev birra.

Hábmer ednagit vuorot álmmukvarresvuodabargov ja åvdedip mánájgárdijt ja skåvlåjt ma varresvuodav låpptiji. Mihá lip gå miján la sierralágásj nasjonála ålggoiellemlinnja Nuortta-Sálto joarkkaskåvllå. Vissjalis siebre li viehkken gå suohkanav miehtáj li edna dåjma ma mijá bájkálasj vidnudagájs doarjoduvvi.

Iellem la ienep gå barggo ja Hábmerin oattjo ienep. Ienep ájgev, ienep sajev ja ienep juohkka diŋgas.

Na soajttá mánnodihpen mannat tjuojggamin Ulbasjvágeskárden? Káffa Sult kafedjan dåbdos Hamsunguovdátjin? Miellagiddis dájdda bávtijn dájddagilen Trádnán? Gibttsemtuvrra hávsskes rádnaj Hamarøyskaftet váren? Oahppat mijá valjes sáme kulturhiståvrå birra julevsáme guovdátjin Árranin? Jali dåssju niektit stoarmov ja sjávodisvuodav aktu allasis nágin vielggis merragátten Vestasjjiekken?

Hábmera suohkan - Hamarøy kommune – Mij lip dáppe - Vi e´her!

Nord i Nordland fylke finner du Hamarøy kommune - med storslagen natur og muligheter for fantastiske friluftsopplevelser året rundt. 

Hamarøy satser på folkehelsearbeid og jobber for helsefremmende barnehager og skoler. Vi er stolte av å ha en unik, nasjonal friluftlivslinje som et av flere studietilbud ved Nord-salten videregående skole. Engasjerte lag og foreninger bidrar til et mangfold av aktiviteter rundt omkring i kommunen, godt støttet av vårt lokale næringsliv.

Livet er mer enn jobb, og i Hamarøy får du mer. Mer tid. Mer plass. Mer av alt.

Hva med en måneskinnstur i løypene på Ulvsvågskaret? En kaffekopp i Kafé Sult på det prisbelønte Hamsunsenteret? Sterke kunstinntrykk på svabergene i kunstbygda Tranøy? Klatretur med fine folk på Hamarøyskaftet? Lære om vår rike samiske kulturhistorie på lulesamiske senteret Àrran? Eller bare nyte storm og stille - helt alene - på ei kvit strand mot Vestfjorden?