Otsime kliinikusse administraatorit – meie nägu ja igapäevane tugi. Töö hõlmab klientide vastuvõttu, suhtlust, hankeid ja protsesside haldamist. Ootame inimest, kes on korrektne, soe ja usaldusväärne

Tööülesanded: Melior Clinics on Eesti juhtiv esteetilise meditsiini kliinik Stockmanni südames. Kui soovid töötada professionaalses ja ambitsiooonikad meeskonnas — ootame Sind!
Administraator on meie kliiniku süda — esimene inimene, kellega kliendid kohtuvad, ja tugisammas, kelle najal töö sujub. Kui oled initsiatiivikas, sõbralik ja oskad hästi organiseerida, siis ootame Sind oma meeskonda! Sinu ülesandeks on tagada sujuv klienditeenindus ja toetada meeskonda igapäevatöös. Hindame professionaalsust, rõõmsameelsust ja oskust hoida korras nii ajakava kui ka kliendi meeleolu. Peamised tööülesanded: - Turvalise ja meeldiva keskkonna loomine kliinikus. - Protseduuride ettevalmistamine ning nende vajalikkuse ja osalemise selgitamine patsientidele. - Kõnedele vastamine ja klientide nõustamine ajavahemikus 10.00–19.00. - Klientide andmebaasi uuendamine, klientide ja töötajate informeerimine ning vastuvõtmine. - Tööprotsesside koordineerimine ja ajakavade haldamine. - Vajadusel B2B müügitööga seotud tegevused. - Toodete hankimine ja tarnijatega suhtlemine Meie juures saad: - Olla oluline osa meeskonnast, kus igaühe panus loeb. - Töö, mis pakub väljakutseid ja eneseteostusvõimalusi. - Professionaalse keskkonna ja toetava meeskonna, kes hindab pühendumust.

Omalt poolt pakume: - Tööd Eesti juhtivas esteetilise meditsiini kliinikus Stockmannis,
- Kindlat tööaega: E–R 10.00–19.00, L 11.00–19.00 - Motiveerivat palka + tulemustasud, - Töötajate soodustused: soodustatud hinnaga kliiniku protseduurid, - Sisest tunnustussüsteemi ja boonuseid, - Professionaalset meeskonda ja selget tööstruktuuri, - Kaasaegset töökeskkonda (renoveeritud uus ilukliinik, 2023), - Koolitusi ja arenguvõimalusi esteetilise meditsiini valdkonnas, - Pikaajalise tööandja stabiilsust (13 aastat turul).

Muud nõuded: Me ootame Sinult:
- Kogemust tavaprogrammide (Word, Excel, Outlook) kasutamisel. - Häid läbirääkimis- ja protsesside juhtimise oskusi. - Tulemustele orienteeritust, paindlikkust ja algatusvõimet. - Oskust organiseerida oma tööd nii, et seatud tähtajad ja eesmärgid oleksid alati täidetud. - Ettevõtlikku mõtteviisi ja võimet töötada iseseisvalt. Ootused kandidaadile: Aktiivsus ja algatusvõime; Kohusetundlikkus ja täpsus; Süsteemsus ja efektiivne ajakasutuse oskus; Tulemustele orienteeritus; Väga hea suhtlemisoskus; Toimetulek pingeliste olukordadega; Hea arvutikasutamise oskus; Heal tasemel eesti, vene keele oskus nii kõnes kui kirjas; Kasuks tuleb inglise ja soome keele oskus ja varasem töökogemus ilu ja tervise valdkonnas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5-1,0

Tööülesanded: - Valmistada erinevaid roogasid ja küpsetisi vastavalt retseptidele ja kvaliteedistandarditele.
- Käsitleda ja ette valmistada värskeid koostisosi, sealhulgas liha, köögivilju ja taignaid. - Tagada, et kõik küpsetised vastaksid kvaliteedi, maitse ja esitluse standarditele. - Järgida täpseid mõõtmisi ja tehnikaid, et tagada toodete järjepidev kvaliteet. - Jälgida küpsetusprotsessi optimaalsete tulemuste saavutamiseks. - Hoida köögikeskkond puhas, organiseeritud ja nõuetele vastav ning töötada tõhusalt kaasaegsete seadmetega. - Jälgida varude taset, abistada tarvikute tellimisel, tagada koostisosade nõuetekohane hoiustamine ja märgistamine ning vähendada raiskamist. - Tagada toiduohutus- ja sanitaarstandardite järgimine, korraldades regulaarselt köögiseadmete, tööruumide ja hoiualade ülevaatusi. - Prioriseerida ja hallata mitut ülesannet tõhusalt, eriti tippkoormuse ajal. - Järgida tööaegasid ja tähtaegu, tagades, et kõik tooted on õigeaegselt valmis. - Teha koostööd tiimiga, et tagada köögi sujuv töö ja positiivne töökeskkond. - Korraldada, koordineerida, juhendada ja kontrollida restorani-pagariäri igapäevast tegevust, sealhulgas klienditeenindust, köögi- ja tootmistegevust, koristust, ladustamist, laohaldust ning üldist töövalmidust. - Koostada ja koordineerida igapäevaseid, iganädalasi ja igakuiseid tööplaane, sealhulgas personali, tootmise, laohalduse, koristuse, hoolduse ja muude regulaarsete tööülesannetega seotud tegevusi. - Suhelda ja teha tõhusat koostööd teenindajate, koristajate, juhtkonna, tarnijate, töövõtjate ja teiste teenuseosutajatega, et tagada köögi ja restorani sujuv toimimine. - Koostada ja koordineerida töötajate töögraafikuid, puhkepause, asendamisi ja tööjaotust ning kohandada personali töökorraldust vastavalt töökoormusele, töötajate puudumisele ja tegevusvajadustele. - Jälgida klienditeeninduse kvaliteeti ning abistada vajaduse korral teeninduspersonali, eelkõige suure töökoormuse, töötajate puhkepauside, personalipuuduse või töötajate äraoleku korral.

Omalt poolt pakume: - Võimalust olla osa dünaamilisest ja innovaatilisest ettevõttest, millel on ambitsioonikad kasvuplaanid.
- Sõbralikku ja toetavat rahvusvahelist professionaalset meeskonda, kus hinnatakse iga liikme panust. - Kaasaegseid töötingimusi ja professionaalseid seadmeid. - Konkurentsivõimelist töötasu. - Karjäärivõimalusi ja isikliku arengu võimalusi. - Taskukohaseid eineid meie restoran-pagariäris.

Muud nõuded: - Küpsetamise tehnikate ja trendide tundmine on eeliseks.
- Tugev tähelepanu detailidele, usaldusväärsus, suurepärane organiseerimisoskus ning pühendumus hügieeni ja ohutusstandardite järgimisele. - Rõõmsameelne, motiveeritud ja koostööaldis suhtumine, oskus olla eeskujuks ja säilitada positiivne töökeskkond. - Juhtimisoskused, sealhulgas võime juhendada ja suunata kokaassistente. - Kirg kokanduse vastu ja pühendumus kvaliteetsete toitude valmistamisele. - Kehtiv tervisetõend toidukäitlemiseks. - Stressitaluvus ja efektiivne tegutsemine kiire töötempo tingimustes. - Paindlikkus töötada õhtuti, nädalavahetustel ja pühade ajal vastavalt vajadusele. Täpsem info graafiku kohta antakse värbamisprotsessi käigus. - Füüsiline vastupidavus seista pikka aega ja tulla toime restoran-pagariäri kiire töökeskkonna nõudmistega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0.75

Tööülesanded: Töö põhivaldkonnad:
- Võtta külalisi soojalt vastu, aidata istekohtade leidmisel ning pakkuda suurepärast teenindust, vastates küsimustele ja soovitades menüüst toite ja jooke. - Valmistada ja serveerida toitu ning kuumi ja külmi jooke vastavalt kehtestatud standarditele, tagades kvaliteedi ja järjepidevuse. - Korraldada tööjaamad, kasutades teenindus- ja tööpiirkonnas tööriistu ja seadmeid ning teavitada vajadusel kööki varude vähenemisest. - Hoida teenindus- ja tööaladel, tööriistadel ja seadmetel puhtust ja sanitaarset seisukorda; järgida toiduohutuse seadusi ja hügieeniprotokolle. - Kasutada kassasüsteemi (POS), väljastades kviitungeid ja lahendades professionaalselt klientide makseküsimusi. - Tagada puhtus ja hügieen, pestes nõusid, koristades laudu ning hoides söögisaali korras. Kontrollida ja jälgida toodete värskust vastavalt ettevõtte protseduuridele. - Järgida toiduohutuse, hügieeni ja tööohutuse nõudeid, sealhulgas toidu nõuetekohast käitlemist, ladustamist ja jäätmete käitlust. - Teha koostööd meeskonnakaaslastega, hallates tõhusalt mitmeid ülesandeid, eriti tippaegadel, et tagada töö sujuv kulg, ning aidata varusid vajadusel täiendada. - Pakkuda tuge töötajate puudumisel või suure nõudlusega perioodidel, täites ülesandeid vastavalt ettevõtte vajadustele. - Täita juhi määratud ülesandeid, järgides ajakavasid ja tähtaegu. - Järgida ettevõtte eeskirju, protseduure ja tehnilisi juhiseid, osaleda kvaliteedikontrollis, teavitada probleemidest viivitamatult ning esitada nõutud aruanded ja uuendused.

Omalt poolt pakume: - Võimalust olla osa dünaamilisest ja innovaatilisest ettevõttest, millel on ambitsioonikad kasvuplaanid.
- Sõbralikku ja toetavat rahvusvahelist professionaalset meeskonda, kus hinnatakse iga liikme panust. - Kaasaegseid töötingimusi ja professionaalseid seadmeid. - Konkurentsivõimelist töötasu. - Karjäärivõimalusi ja isikliku arengu võimalusi. - Taskukohaseid eineid meie restoran-pagariäris.

Muud nõuded: - Sõbralik, professionaalne ja kliendile orienteeritud, tugevate suhtlusoskustega, et pakkuda suurepärast teenindust ja luua külalislahke õhkkond.
- Detailidele suunatud, proaktiivne ja paindlik, tagades tellimuste täpsuse, esitluse standardite järgimise ja klientide vajaduste etteaimamise. - Näitab üles ausust ja täpsust, usaldusväärne meeskonnamängija tugevate probleemide lahendamise oskustega, kes on võimeline töötama nii iseseisvalt kui ka koostöös, et tagada töö sujuv kulg. - Tervisele teadlikult lähenedes kohustub järgima toiduohutuse, hügieeni ja tööohutuse nõudeid. - Oskus valmistada kohvijooke (espressomasinatega) ja teadmised põhilistest alkohoolsete jookide retseptidest ning vastutustundlikest serveerimispraktikatest (soovituslik). - Kogemus kassasüsteemide kasutamisel, maksete töötlemisel ja täpsete tehingute efektiivsel haldamisel (soovituslik). - Toidukäitlemiseks on vajalik kehtiv tervisetõend. - Füüsiline vastupidavus, et seista, kõndida ja kanda kandikuid või tarvikuid pikema aja jooksul. - Õiguslik vastavus alkoholi serveerimise vanusenõuetele. - Valmisolek töötada õhtuti, nädalavahetustel ja pühade ajal vastavalt vajadusele. Täpsemad üksikasjad graafiku kohta esitatakse värbamisprotsessi käigus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0.5 - 1.0

Manpoweri kliendiks on CBRE

Tööülesanded: CBRE on maailma suurim kommertskinnisvara teenuste ja investeeringute ettevõte ning juhtiv kriitilise tähtsusega taristuteenuste pakkuja. Ettevõttel on turuliidri positsioon kinnisvara vahendamise, kinnisvara- ja investeeringute haldamise, töökeskkonnateenuste ning hindamistegevuse valdkonnas. CBRE-s töötab üle 155 000 inimese ning ettevõte teenindab kinnisvaraomanikke, investoreid ja kasutajaid rohkem kui 100 riigis.
Otsime Tallinna meeskonda kogenud Töökeskkonna ja haldusjuhti, kes toetab üht meie olulist rahvusvahelist klienti. Tegemist on võtmerolliga, mis eeldab kohalolekut kliendi tegevuskohas, et tagada turvaline, nõuetele vastav ja tõhus töökeskkond ning toetada kliendi äritegevust ja kõrgetasemelist töötajakogemust. Peamised vastutusalad: • Juhtida ja arendada multidistsiplinaarseid meeskondi, kuhu kuuluvad nii tehnilised kui mittetehnilised spetsialistid, kujundades tulemuslikku ja kliendikeskset töökultuuri. • Tegutseda kliendi peamise kontaktisiku ja strateegilise partnerina töökeskkonna, kinnisvara ja operatiivtegevustega seotud küsimustes. • Juhtida muudatusi, üleminekuprojekte ja töökeskkonna ümberkujundamise algatusi, tagades samal ajal äritegevuse järjepidevuse ja teenuse kõrge kvaliteedi. • Vastutada Eesti üksuse finantstulemuste eest, sealhulgas kasumiaruande (P&L), eelarvestamise, prognoosimise, kulude juhtimise ning kasumieesmärkide saavutamise eest. • Kujundada ja arendada kliendikonto äristrateegiat, tuvastades võimalusi kasvu, innovatsiooni ja lisandväärtuse loomiseks. • Tagada tipptasemel ühtlane teenuse kvaliteet kõikides asukohtades ning pidev protsesside täiustamine. • Juhtida teenusepartnerite ja alltöövõtjate tööd vastavalt „One Team“ põhimõttele, tagades tugeva juhtimise, vastavuse ja tulemuslikkuse. • Teha tihedat koostööd kliendi kinnisvara-, operatsioonide-, finants-, IT-, personali- ja teiste äriüksustega, et töökeskkonnateenused toetaksid organisatsiooni eesmärke. • Olla ühenduslüliks kohalike äriüksuste vajaduste ja piirkondlike (EMEA) strateegiate vahel, tagades tõhusa kommunikatsiooni ja eesmärkide kooskõla. • Juhtida sidusrühmade kaasamist, kliendirahulolu mõõtmist, teenuseülevaateid ning töökeskkonna auditeid. • Tagada CBRE ja kliendi töötervishoiu-, tööohutuse-, keskkonna- ja kvaliteedinõuete täitmine kõikides tegevuskohtades.

Omalt poolt pakume: Ettevõte pakub:
• Väljakutsuvat ja vastutusrikast juhtimisrolli rahvusvahelises ettevõttes. • Võimalust töötada maailma ühe hinnatuima kinnisvarateenuste ettevõttes. • Toetavat ja professionaalset rahvusvahelist meeskonda. • Konkurentsivõimelist töötasu ning tulemustasu. • Täiendavat tervisekindlustust ja töötajatoe programmi.

Muud nõuded: Ootame Sinult:
• Vähemalt 5-aastast töökogemust töökeskkonnajuhtimise, kinnisvarahalduse, haldusteenuste või sarnase tegevusvaldkonna juhtivas rollis. • Kõrgharidust kinnisvara-, inseneeria-, ehitusjuhtimise, ärijuhtimise või muus seotud valdkonnas. • Kogemust töökeskkonna- või haldusteenuste juhtimisel keerukates tegevuskeskkondades, näiteks tootmis-, lao- või suure kontoripinnaga organisatsioonides. • Väga head inglise, eesti ja vene keele oskust kõnes ja kirjas. • Väga head kliendisuhete ja sidusrühmade juhtimise oskust. • Kogemust vähemalt viieliikmeliste meeskondade, alltöövõtjate ja/ või teenusepartnerite juhtimisel. • Häid teadmisi töötervishoiu ja tööohutuse nõuetest ning vastavusjuhtimisest. • Kogemust lepingute, teenusepartnerite tulemuslikkuse ja finantsjuhtimise valdkonnas. • Tugevat ärilist mõtlemist ja kogemust vähemalt 2 miljoni dollari suuruse eelarve eest vastutamisel. • Väga häid suhtlemis-, probleemilahendus- ja organiseerimisoskusi. • Väga head Microsoft Office'i kasutamise oskust. • Valmisolekut töötada kliendi tegevuskohas Tallinnas viis päeva nädalas. • Kvaliteedijuhtimise või juhtimissüsteemidega seotud ISO standardite kogemus tuleb kasuks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tule Kohtla-Nõmme noorte kogukonna arendajaks!

Tööülesanded: Toila Kultuuri- ja Noorsootöö Keskuse noortevaldkonna tiim otsib oma meeskonda inimest, kes soovib olla noortele usaldusväärne arengupartner, usub nende potentsiaali ning soovib koos noortega kujundada Kohtla-Nõmmel aktiivset, ettevõtlikku ja kokkuhoidvat noorte kogukonda.
Sinu peamine ülesanne on panna koostöös noorte ja partneritega alus Kohtla-Nõmme noorte kogukonnale, toetada selle järjepidevat arengut ning luua mitteformaalse õppe kaudu noortele võimalusi kujuneda aktiivseteks ja vastutustundlikeks ühiskonnaliikmeteks. Kogukonna noorsootöötajana: - oled noortele usaldusväärne ja innustav arengupartner; - märkad noorte potentsiaali, tugevusi ja ideedelennukust ning toetad nende omaalgatust, ettevõtlikkust, enesekindlust ja valmisolekut vastutust võtta; - kujundad mitteformaalse õppe võimalusi, mis toetavad noorte enesearengut ja eluks vajalike oskuste kujunemist; - kavandad ja viid koos noortega ellu tegevusi, sündmusi, algatusi ja projekte, lähtudes põhimõttest „mitte noortele, vaid koos noortega“; - kogud regulaarselt noorte tagasisidet nende vajaduste, huvide ja kogemuste kohta, analüüsid saadud tagasisidet ning kasutad seda noorsootöö teadlikumaks, süsteemsemaks ja vajaduspõhisemaks kujundamiseks; - teed sisulist koostööd Kohtla-Nõmme Kooli, lapsevanemate, kohaliku kogukonna ning teiste noorte heaolu ja arengut toetavate partneritega; - kaasad meeskonnas tegutsevaid pikaajalisi vabatahtlikke igapäevatöösse, toetad nende sisseelamist ning oled neile mentoriks; - osaled aktiivselt meeskonna koosolekutel ning panustad Toila Kultuuri- ja Noorsootöö Keskuse noortevaldkonna teenuste ja töökorralduse arendamisse.

Omalt poolt pakume: - võimalust kujundada Kohtla-Nõmme piirkonna noorsootööd selle uues arenguetapis ning panustada kohaliku noorte kogukonna kujunemisse;
- töötasu sõltuvalt kvalifikatsioonist, erialasest ettevalmistusest ja varasemast töökogemusest; - 42 kalendripäeva põhipuhkust; - mentorlust ja tuge sisseelamisel; - võimalust teha osa tööst aja- ja kohapaindlikult, lähtudes töö sisust ning kokkulepetest; - pühendunud ja toetavat meeskonda, kuhu kuuluvad teatud perioodidel ka rahvusvahelised vabatahtlikud; - isikliku sõiduauto tööalase kasutamise hüvitamist ning võimalust kasutada tööalasteks sõitudeks ametiautosid; - tuge sobiva elukoha leidmisel; - võimalust arendada teadlikult oma professionaalset identiteeti – julgustame ja toetame sinu osalemist nii Eestis kui ka välismaal toimuvatel koolitustel, seminaridel ja õpirännetel; - tuge erialakogukondadesse kuulumisel, sealhulgas Eesti Avatud Noortekeskuste Ühenduses ja Eesti Noorsootöötajate Kogus, et saaksid panustada noortevaldkonna arengusse ning kasvada koos teiste noorsootöö professionaalidega.

Muud nõuded: - oled noorte potentsiaali uskuv ja noortekeskse mõtteviisiga;
- mõistad noorsootöö alusdokumente, eesmärke, põhimõtteid ja väärtusi ning oskad teha teadlikke valikuid kooskõlas noorsootöötaja kutse-eetikaga; - oskad noori kuulata, kaasata, julgustada ja toetada; - oskad luua ning hoida häid koostöösuhteid noorte, kolleegide ja partneritega; - oled algatusvõimeline, loov ja avatud uute lahenduste katsetamisele; - oled täpne, kohusetundlik ja hea enesejuhtimisoskusega ning suudad oma tööülesandeid iseseisvalt planeerida, prioriseerida ja ellu viia; - väärtustad noorte, kolleegide ja partnerite tagasisidet ning oskad seda kasutada oma töö ja teenuse arendamisel; - oled valmis otsima noorte ideede ja tegevuste elluviimiseks rahastusvõimalusi ning panustama projektitaotluste koostamisse ja projektide elluviimisse; - sul on noortega töötamise kogemus ning noorsootööalane haridus või kutsekvalifikatsioon või oled valmis valdkonnas õppima ja arenema ning omandama noorsootöötaja kutse esimese tööaasta lõpuks; - Sinu eesti keele oskus on kõrgtasemel ning julged suhelda ka inglise keeles.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: Võimalik asuda tööle ka osakoormusel!

Tööülesanded: Dal’s Kitchen otsib organiseeritud ja proaktiivset büroo- ja toiduohutuse assistenti, kes toetaks ettevõtte tegevjuhti ning igapäevast kontoritööd, aidates samal ajal hallata ettevõtte toiduohutuse ja BRCGS vastavussüsteeme.
Tegemist on mitmekülgse ametikohaga, mis ühendab endas büroo- ja tegevjuhi assistendi ülesandeid ning toiduohutuse administratsiooni ja siseauditeerimise kohustusi. Töö sobib inimesele, kes on väga hea organiseerimisvõimega, tunneb end mugavalt dokumentide ja süsteemidega töötades ning soovib arendada karjääri toidutööstuse ja kvaliteedijuhtimise valdkonnas. Bürootööga seotud ülesanded Tegevjuhi ja juhtkonna igakülgne administratiivne toetamine. Tegevjuhi kalendri, kohtumiste, koosolekute ja meeldetuletuste haldamine. Koosolekute korraldamine, päevakordade koostamine, protokollimine ning kokkulepitud tegevuste järeltegevuste koordineerimine. Klientide, edasimüüjate ja tarnijate andmete ajakohasena hoidmine ettevõtte CRM-süsteemis. Klientidele arvete, kreeditarvete ja seotud dokumentide koostamine ning väljastamine. Tasumata arvete jälgimine ja maksete meeldetuletuste koordineerimine. Tegevjuhi jaoks uuringute ja taustaanalüüside koostamine, sealhulgas tarnijate, klientide, edasimüüjate, konkurentide, logistikaettevõtete ja uute turgude kohta. Aruannete, esitluste, tabelite ja ärikirjavahetuse ettevalmistamine. Kontoridokumentide, digitaalse dokumendihalduse ja konfidentsiaalse ettevõtteteabe korrastamine ja haldamine. Vajadusel reiside, külastuste ja väliskohtumiste korraldamine. Hangete, hinnapakkumiste ning teenusepakkujatega suhtlemise toetamine. Värbamisega seotud administratiivsete tegevuste ning töötajate dokumentatsiooni haldamise toetamine. Tähtaegade jälgimine ja oluliste tegevuste õigeaegse täitmise tagamine. Toiduohutusega seotud ülesanded Dal’s Kitcheni toiduohutuse ja kvaliteedijuhtimissüsteemi rakendamise ning toimimise toetamine. BRCGS-i, HACCP-i, toiduohutuse, kvaliteedi ja operatiivtegevustega seotud dokumentatsiooni ning registrite haldamine. Planeeritud siseauditite läbiviimine, dokumenteerimine ja aruandlus BRCGS-i ning toiduohutuse nõuete alusel. BRCGS-i ja klientide välisauditite toetamine vajalike dokumentide, tõendusmaterjalide ja järeltegevuste ettevalmistamise kaudu. Siseauditite ajakava haldamine ning tähtaegadest kinnipidamise jälgimine. Mittevastavuste registreerimine ning parandus- ja ennetusmeetmete koordineerimine vastutavate töötajatega. Parandusmeetmete rakendamise jälgimine ja nende tõhususe kontrollimine. Dokumendihalduse toetamine, sealhulgas protseduuride, tööjuhendite, vormide ja registrite haldamine. Tootmise, puhastamise, temperatuurikontrolli, jälgitavuse, allergeenide ja hügieeniga seotud dokumentide täielikkuse kontrollimine. Jälgitavusharjutuste, toodete tagasikutsumise simulatsioonide ja muude vastavuskontrollide toetamine. Tarnijate heakskiitmise protsessi, spetsifikatsioonide, sertifikaatide ja toiduohutusega seotud dokumentatsiooni haldamise toetamine. Töötajate koolitusarvestuse jälgimine ning täienduskoolituste korraldamisele kaasaaitamine. Toiduohutusega seotud probleemide, tähtaja ületanud tegevuste ja vastavusriskide raporteerimine tegevjuhile. Ettevõtte valmisoleku tagamine nii etteteatatud kui ka etteteatamata audititeks.

Omalt poolt pakume: Mitmekülgset ametikohta, mis võimaldab olla otseselt seotud ettevõtte igapäevase tegevuse ja toiduohutuse juhtimisega.
Võimalust teha tihedat koostööd tegevjuhiga ning omandada kogemusi erinevates ärivaldkondades. Praktilist kokkupuudet BRCGS-i, HACCP-i ja toidutööstuse vastavusnõuetega. Ametikohaga seotud väljaõpet ja professionaalse arengu võimalusi. Võimalust kasvada ja areneda koos Dal’s Kitcheniga ettevõtte edasise laienemise käigus. Töökogemusele ja kvalifikatsioonile vastavat konkurentsivõimelist töötasu.

Muud nõuded: • Väga hea eesti- ning inglise keele oskus, vene keel on eelis, kuid mitte kohustuslik.
• Kehtiv B-kategooria juhiluba ja valmisolek regulaarseks reisimiseks Eestis ja välismaal. • Suurepärane suhtlemis-, läbirääkimis- ja esinemisoskus. • Tugev ärisuhete loomise võime ning praktiline, tulemustele orienteeritud tööstiil. • Hea MS Office’i kasutusoskus (Excel, PowerPoint, Outlook) ning kogemus CRM-i või müügiaruandluse tööriistadega. Positsioon sobib Sulle, kui oled: • Proaktiivne ja iseseisev algataja, kes suudab ise uusi kontakte luua ning oma müügitööd juhtida. • Struktureeritud, usaldusväärne ning valmidus töötama eesmärkide ja KPI-dega. • Kirg toidu vastu ning huvi Aasia köögi trendide vastu Eesti turul. • Meeskonnamängija, kes naudib koostööd kolleegidega müügi-, tootmis- ja turundusvaldkonnas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Peamised tööülesanded
- Tervitada külalisi sõbralikult, abistada istekohtade leidmisel ning pakkuda professionaalset klienditeenindust, vastates küsimustele ja andes soovitusi toitude ja jookide valikul. - Valmistada ja serveerida toitu ning kuumi ja külmi jooke vastavalt kehtestatud standarditele, tagades toodete kvaliteedi ja ühtluse. - Korraldada ja hoida korras töökohti, kasutada nõuetekohaselt teenindus- ja tööalal olevaid töövahendeid ja seadmeid ning teavitada kööki vajaduse korral vähenevatest varudest. - Kasutada kassasüsteemi (POS), töödelda täpselt sularaha-, kaardi- ja digimakseid, väljastada kviitungeid ning lahendada professionaalselt klientide maksetega seotud küsimusi. - Avada ja sulgeda restoran vastavalt ettevõtte kinnitatud protseduuridele ja kontrollnimekirjadele, tagades kõigi nõutud avamis- ja sulgemistoimingute nõuetekohase ja täieliku täitmise. - Valmistada ette ja hoida korras kliendiväljapanekut ja teenindusliini, sealhulgas küpsetada pooltooteid, paigutada tooteid ning tagada nende piisav saadavus, õigeaegne täiendamine, nõuetekohane väljapanek ja puhtus. - Korraldada, koordineerida, juhendada ja kontrollida restorani-pagariäri igapäevast tegevust, sealhulgas klienditeenindust, koristust, ladustamist, laohaldust ning üldist töövalmidust. - Tagada toiduohutuse, hügieeni, puhastuse, allergeenide käitlemise, tööohutuse, seadmete kasutamise ja muude töökohanõuete järgimine. - Juhendada, kontrollida, koolitada ja toetada teenindajaid ning teisi määratud töötajaid; anda neile juhiseid ja tagasisidet, hinnata nende töösooritust, koordineerida tööülesandeid ja prioriteete ning tagada määratud tööülesannete nõuetekohane ja täielik täitmine. - Suhelda ja teha tõhusat koostööd teenindajate, koristajate, juhtkonna, tarnijate, töövõtjate ja teiste teenuseosutajatega, et tagada restorani sujuv töö. - Osaleda töötajate värbamises ja koordineerida värbamisprotsessi, sealhulgas vaadata läbi CV-sid ja kandideerimisavaldusi, suhelda kandidaatidega, viia läbi töövestlusi, hinnata kandidaatide vastavust ametikoha nõuetele ning osaleda sobivate töötajate valikul. - Koostada ja koordineerida töötajate töögraafikuid, puhkepause, asendamisi ja tööjaotust, kohandades personali paigutust vastavalt töökoormusele, puudumistele ja tegevusvajadustele. - Jälgida klienditeeninduse kvaliteeti ja vajaduse korral abistada teeninduspersonali, eelkõige suure töökoormuse, puhkepauside, personalipuuduse või töötajate puudumise korral. - Täita ja kontrollida nõutud tootmis-, lao-, puhastus-, temperatuuri-, mahakandmis- ja muid töökorralduslikke arvestusi, kontrollnimekirju, dokumente ning aruandeid. - Juhtida restorani töökorralduse pidevat parendamist ja selles aktiivselt osaleda. Rakendada oma volituste piires asjakohaseid meetmeid ning toetada juhatajat operatiivsete otsuste, protseduuride, standardite, töögraafikute ja plaanide rakendamisel ning anda täpset teavet restorani tegevuse kohta.

Omalt poolt pakume: - Võimalust olla osa dünaamilisest ja innovaatilisest ettevõttest, millel on ambitsioonikad kasvuplaanid.
- Sõbralikku ja toetavat rahvusvahelist professionaalset meeskonda, kus hinnatakse iga liikme panust. - Kaasaegseid töötingimusi ja professionaalseid seadmeid. - Konkurentsivõimelist töötasu. - Karjäärivõimalusi ja isikliku arengu võimalusi. - Taskukohaseid eineid meie restoran-pagariäris.

Muud nõuded: - Varasem kogemus restorani töökorralduses ja töötajate juhendamises, sealhulgas teenindajate, koristajate või teiste operatiivtöötajate töö koordineerimisel, juhendamisel ja kontrollimisel.
- Väga hea oskus korraldada igapäevast tööd, seada prioriteete, jaotada tööülesandeid, jälgida töötajate töösooritust ning tagada määratud tööülesannete nõuetekohane ja täielik täitmine. - Kogemus töögraafikute koostamise, tööülesannete jaotamise, tootmise planeerimise, laohalduse ja laoseisu kontrolli, tellimuste, tarnete vastuvõtmise, inventuuride, mahakandmiste ning jäätmekontrolliga. - Väga hea klienditeenindus- ja suhtlemisoskus, sealhulgas kogemus klientide soovide ja päringute, kaebuste, tellimusprobleemide ning muude teenindusega seotud küsimuste lahendamisel. - Oskus tõhusalt suhelda ja koostööd koordineerida töötajate, juhtkonna, tarnijate, töövõtjate, tehnikute ja teiste teenuseosutajatega. - Hea arvutikasutusoskus, sealhulgas kogemus kassasüsteemide (POS) ja laohaldussüsteemide, tabelarvutusprogrammide, e-posti, töögraafikute koostamise, aruandluse ning põhilise äridokumentatsiooni haldamisega. - Väga head juhtimis-, organiseerimis-, planeerimis-, suhtlemis-, otsustus- ja probleemilahendusoskused ning võime hallata samaaegselt mitut prioriteeti. - Usaldusväärne, vastutustundlik, algatusvõimeline ja detailidele tähelepanu pöörav, suuteline säilitama professionaalse ja lahendustele orienteeritud suhtumise ka suure töökoormuse või keeruliste olukordade korral.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0.625

Tööülesanded: Peamised töövaldkonnad
- Teostada igapäevast puhastust ja desinfitseerimist kõigis määratud ruumides ja aladel, sealhulgas söögisaalis, üldkasutatavates ruumides, töötajate ruumides, tualettruumides ja laoruumides. - Tagada pindade, põrandate, mööbli ja sisustuselementide puhtus ning nõuetekohane korrashoid. - Korraldada jäätmete eemaldamist, täiendada vajalikke tarvikuid ning hoida tööalad korras ja organiseerituna. - Teostada iganädalast põhjalikku puhastust, sealhulgas mööbli, sisustuselementide ja intensiivselt kasutatavate alade puhastamist. - Hoida laoruumid ja töötajate ruumid puhtad, korrastatud ja organiseeritud. - Puhastada, desinfitseerida ja kontrollida määratud alasid, et tagada hügieeni- ja ohutusnõuete järgimine. - Teostada igakuist põhjalikku puhastust, sealhulgas seinte, lagede ja seadmete puhastamist. - Aidata kaasa määratud ruumide ja konstruktsioonide nõuetekohasele säilitamisele ja korrashoiule. - Teostada pesupesemisega seotud töid, sealhulgas puhastuslappide, käterätikute, põllede ja tööriiete pesemist, kuivatamist ning nõuetekohast hoiustamist. - Abistada hooldustöödel, sealhulgas puhastada seadmete taguseid ja aluseid. - Tagada puhtus ja hügieen, pestes nõusid, puhastades laudu ning hoides söögisaali puhta ja korras. - Jälgida ja kontrollida toodete värskust vastavalt ettevõttes kehtestatud protseduuridele. - Järgida toiduohutuse, hügieeni ning töötervishoiu ja tööohutuse nõudeid, sealhulgas toidu ja jäätmete nõuetekohase käitlemise, säilitamise ja kõrvaldamise nõudeid. - Abistada kokki lihtsamates toidu ettevalmistustöödes, sealhulgas koostisosade pesemisel, koorimisel, tükeldamisel ja portsjoniteks jagamisel. - Valmistada juhendamisel lihtsamaid roogasid, eelroogasid, salateid, magustoite ja jooke. - Puhastada ja hoida korras köögiseadmed, töövahendid ja tööpinnad, tagades hügieenilise töökeskkonna. - Abistada laohalduses, sealhulgas võtta vastu ja kontrollida toidukaupade tarneid, paigutada kaubad nõuetekohaselt hoiule, jälgida laoseisu ja säilivusaegu ning teavitada vastutavat isikut puudujääkidest. - Teha koostööd teiste meeskonnaliikmetega, täita tõhusalt mitut tööülesannet, eriti suure töökoormusega perioodidel, et tagada sujuv töökorraldus, ning vajaduse korral täiendada tarvikute ja töövahendite varusid. - Asendada ja toetada teisi töötajaid nende puudumise või suure töökoormuse korral, täites ettevõtte vajadustest tulenevaid asjakohaseid tööülesandeid. - Järgida ettevõtte eeskirju, protseduure ja tehnilisi juhiseid, osaleda kvaliteedikontrollis, teavitada viivitamata probleemidest ning esitada nõutud aruanded ja ülevaated. - Täita juhendaja määratud tööülesandeid vastavalt kehtestatud töögraafikutele ja tähtaegadele.

Omalt poolt pakume: - Võimalust olla osa dünaamilisest ja innovaatilisest ettevõttest, millel on ambitsioonikad kasvuplaanid.
- Sõbralikku ja toetavat rahvusvahelist professionaalset meeskonda, kus hinnatakse iga liikme panust. - Kaasaegseid töötingimusi ja professionaalseid seadmeid. - Konkurentsivõimelist töötasu. - Karjäärivõimalusi ja isikliku arengu võimalusi. - Taskukohaseid eineid meie restoran-pagariäris.

Muud nõuded: - Teadmised nõuetekohastest puhastusmeetoditest, puhastusvahenditest ja -seadmetest ning puhastusainete ohutu käitlemise nõuetest. Teadmised sanitaar- ja hügieeninõuetest, eelkõige toitlustus- ja üldkasutatavates ruumides.
- Oskus tuvastada ja teatada hooldust vajavatest probleemidest, sealhulgas seadmete või inventari riketest, et tagada sujuv töökorraldus. - Kõrgete puhtus- ja hügieenistandardite järgimine ning kõigi määratud alade põhjaliku puhastamise ja korrashoiu tagamine. - Oskus täita tööülesandeid tõhusalt ettenähtud aja jooksul ning kohaneda muutuvate prioriteetide ja töögraafikutega. - Hea füüsiline vastupidavus füüsiliselt koormavate tööülesannete täitmiseks, sealhulgas tõstmiseks, kummardamiseks ja treppidel sagedaseks liikumiseks. - Konfidentsiaalsuse hoidmine ja usaldusväärsus. - Hea koostöö- ja suhtlemisoskus kolleegidega, et toetada puhta, ohutu ja korrastatud töökeskkonna tagamist. - Oskus ennetavalt lahendada väiksemaid probleeme, sealhulgas seadmete töös esinevaid tõrkeid, et vältida tööülesannete täitmise häireid. - Hügieeni-, sanitaar- ja ohutusnõuete järjepidev järgimine, eelkõige suure kasutuskoormusega ning toidu valmistamise ja teenindamise aladel. - Ausus, täpsus ja usaldusväärsus, hea meeskonnatöö- ja probleemilahendusoskus ning võime töötada tõhusalt nii iseseisvalt kui ka meeskonnas, et tagada sujuv töökorraldus. - Toidu valmistamise ja teenindamise aladel töötamiseks on nõutav kehtiv tervisetõend. - Valmisolek töötada vastavalt vajadusele õhtuti, nädalavahetustel ja riigipühadel. Täpsem teave töögraafikute kohta antakse värbamisprotsessi käigus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0.5 - 0.75

Tööülesanded: Peamised tööülesanded
- Korraldada, koordineerida, juhendada ja kontrollida restorani-pagariäri igapäevast tegevust, sealhulgas klienditeenindust, köögi- ja tootmistegevust, koristust, ladustamist, laohaldust ning üldist töövalmidust. - Koostada ja koordineerida igapäevaseid, iganädalasi ja igakuiseid tööplaane, sealhulgas personali, tootmise, laohalduse, koristuse, hoolduse ja muude regulaarsete tegevuste plaane. - Juhendada ja kontrollida kokkade, teenindajate, koristajate ja teiste määratud töötajate tööd; jaotada ülesandeid, seada prioriteete, jälgida töösooritust, anda juhiseid ja tagasisidet, tuvastada puudusi ning tagada nende kõrvaldamine. - Koostada ja koordineerida töötajate töögraafikuid, puhkepause, asendamisi ja tööjaotust vastavalt töökoormusele, puudumistele ja tegevusvajadustele. - Koolitada, juhendada ja toetada töötajaid tööülesannete, protseduuride, klienditeenindusstandardite, toiduohutuse, hügieeni, seadmete kasutamise ja muude töökohanõuete osas. - Planeerida ja koordineerida tootmisvajadusi ja toodete saadavust vastavalt nõudlusele, müügile, laoseisule, hooajalisusele ja tegevusvajadustele, vähendades ületootmist ja raiskamist. - Korraldada ja jälgida laohaldust ja laoseisu, sealhulgas tellimist, tarnete vastuvõtmist ja kontrolli, inventuure, ladustamist, varude rotatsiooni ja täiendamist, mahakandmisi, jäätmeid ning laoseisu erinevusi. - Jälgida toodete kvaliteeti, esitlust ja saadavust, klienditeenindusstandardeid, puhtust ning restorani üldist töövalmidust ja tagada puuduste kõrvaldamine. - Suhelda klientidega, vastata küsimustele ja päringutele ning käsitleda ja lahendada kaebusi, tellimus- ja makseprobleeme ning muid klienditeenindusega seotud olukordi oma volituste piires. - Jälgida kassasüsteemi (POS) ja kassatoiminguid ning tagada maksete, kviitungite, allahindluste, tühistamiste, tagasimaksete ja kassaerinevuste protseduuride nõuetekohane järgimine ja dokumenteerimine. - Tagada toiduohutuse, hügieeni, allergeenide käitlemise, puhastamise, töötervishoiu ja tööohutuse, tuleohutuse ning muude ettevõtte ja õigusaktidega kehtestatud nõuete järgimine. - Täita, hallata ja kontrollida nõutud töögraafikuid, aruandeid, kontrollnimekirju, lao- ja tootmisarvestust, mahakandmisi, puhastus- ja temperatuuriarvestust ning muid töökorralduslikke dokumente. - Suhelda ja koordineerida tegevusi tarnijate, töövõtjate, tehnikute ja teenuseosutajatega, korraldada vajalikke töid ning kontrollida nende nõuetekohast teostamist. - Osaleda töötajate värbamises, sealhulgas vaadata läbi CV-sid ja avaldusi, suhelda kandidaatidega, viia läbi töövestlusi, hinnata sobivust ning teha oma volituste piires töölevõtmise ettepanekuid või otsuseid. - Abistada vajadusel teenindajaid, kokki, koristajaid ja teisi töötajaid, eriti suure töökoormuse, puhkepauside, personalipuuduse või puudumiste korral. Tegemist on praktilise juhtimisametiga, mis võib hõlmata klienditeenindust, POS-i kasutamist, teenindamist, täiendamist, väljapaneku ettevalmistamist ja sobivaid köögi abitöid. - Tuvastada ja lahendada töökorralduslikke ja personaliprobleeme, seadmete probleeme, puudujääke, teenindusviivitusi, kliendiküsimusi ja muid ootamatuid olukordi, rakendades oma volituste piires asjakohaseid parandusmeetmeid. - Toetada juhatajat operatiivsete otsuste, protseduuride, standardite, töögraafikute, plaanide ja pidevate parenduste rakendamisel ning anda täpset teavet restorani tegevuse kohta. - Tööandja volituse alusel vastutada juhataja äraolekul restorani igapäevase tegevuse ja töötajate töö koordineerimise eest tööandja määratud volituste piires.

Omalt poolt pakume: - Võimalust olla osa dünaamilisest ja innovaatilisest ettevõttest, millel on ambitsioonikad kasvuplaanid.
- Sõbralikku ja toetavat rahvusvahelist professionaalset meeskonda, kus hinnatakse iga liikme panust. - Kaasaegseid töötingimusi ja professionaalseid seadmeid. - Konkurentsivõimelist töötasu. - Karjäärivõimalusi ja isikliku arengu võimalusi. - Taskukohaseid eineid meie restoran-pagariäris.

Muud nõuded: - Varasem kogemus restorani töökorralduses ja töötajate juhendamises, sealhulgas kokkade, teenindajate, koristajate või teiste töötajate töö koordineerimisel, juhendamisel ja kontrollimisel.
- Väga hea oskus korraldada igapäevast tööd, seada prioriteete, jaotada tööülesandeid, jälgida töötajate töösooritust ning tagada määratud tööülesannete nõuetekohane ja täielik täitmine. - Kogemus töögraafikute koostamise, tööülesannete jaotamise, tootmise planeerimise, laohalduse ja laoseisu kontrolli, tellimuste, tarnete vastuvõtmise, inventuuride, mahakandmiste ning jäätmekontrolliga. - Väga hea klienditeenindus- ja suhtlemisoskus, sealhulgas kogemus klientide soovide ja päringute, kaebuste, tellimusprobleemide ning muude teenindusega seotud küsimuste lahendamisel. - Head teadmised toiduohutuse, hügieeni, allergeenide käitlemise, puhtuse, töötervishoiu ja tööohutuse ning restorani üldiste tegevusnõuete kohta. - Oskus tõhusalt suhelda ja koostööd koordineerida töötajate, juhtkonna, tarnijate, töövõtjate, tehnikute ja teiste teenuseosutajatega. - Hea arvutikasutusoskus, sealhulgas kogemus kassasüsteemide (POS) ja laohaldussüsteemide, tabelarvutusprogrammide, e-posti, töögraafikute koostamise, aruandluse ning põhilise äridokumentatsiooni haldamisega. - Väga head juhtimis-, organiseerimis-, planeerimis-, suhtlemis-, otsustus- ja probleemilahendusoskused ning võime hallata samaaegselt mitut prioriteeti. - Vastutustundlik, usaldusväärne, algatusvõimeline, detailidele tähelepanu pöörav ja aus ning võimeline säilitama professionaalse ja lahendustele orienteeritud suhtumise ka suure töökoormuse või keeruliste olukordade korral.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0.5 - 0.75

Tööülesanded: Peamised tööülesanded
- Valmistada mitmesuguseid restorani tooteid, sealhulgas soolaseid ja magusaid roogasid, küpsetisi, kondiitritooteid, tainatooteid, täidiseid, kastmeid, suppe, salateid, magustoite ning liha- ja kalaroogasid vastavalt kehtestatud retseptidele ja standarditele. - Valmistada, rullida, venitada, kihistada, täita ja töödelda tainast ning tagada valmistoodete ühtlane maitse, tekstuur, portsjonisuurus, välimus ja esitlus. - Korraldada ja koordineerida igapäevast köögitootmist, jälgida toodete saadavust ja töövoogu, kohandada vajaduse korral tootmist ning tagada toodete kvaliteet, vähendades samal ajal raiskamist. Valmistada ette ja hoida korras kliendile mõeldud väljapaneku- ja teeninduslett, sealhulgas küpsetada poolvalmis tooteid, paigutada tooted väljapanekule ning tagada nende piisav saadavus, õigeaegne täiendamine, korrektne esitlus ja puhtus. - Korraldada, koordineerida, juhendada ja kontrollida restorani-pagariäri igapäevast tegevust, sealhulgas klienditeenindust, köögi- ja tootmistegevust, koristust, ladustamist, laohaldust ning üldist töövalmidust. - Koostada ja koordineerida igapäevaseid, iganädalasi ja igakuiseid tööplaane, sealhulgas personali, tootmise, laohalduse, koristuse, hoolduse ja muude regulaarsete tööülesannetega seotud tegevusi. - Jälgida laoseisu, koostisosi, säilivusaegu, tarneid, inventari, mahakandmisi, ladustamist ja jäätmeid ning osaleda tellimuste koostamises ja inventuuride läbiviimises. - Tagada toiduohutuse, hügieeni, puhastamise, allergeenide käitlemise, tööohutuse, seadmete kasutamise ja töökeskkonna nõuete järgimine. - Juhendada, kontrollida, koolitada ja toetada kokki ning teisi määratud töötajaid; anda neile tööalaseid juhiseid ja tagasisidet, hinnata nende töösooritust, koordineerida nende tööd ja prioriteete ning tagada, et määratud tööülesanded oleksid nõuetekohaselt ja täielikult täidetud. - Suhelda ja teha tõhusat koostööd teenindajate, koristajate, juhtkonna, tarnijate, töövõtjate ja teiste teenuseosutajatega, et tagada köögi ja restorani sujuv toimimine. - Osaleda töötajate värbamises ja värbamisprotsessi koordineerimises, sealhulgas vaadata läbi CV-sid ja kandideerimisavaldusi, suhelda kandidaatidega, viia läbi töövestlusi, hinnata kandidaatide vastavust ametikoha nõuetele ning osaleda sobivate töötajate valikul. - Koostada ja koordineerida töötajate töögraafikuid, puhkepause, asendamisi ja tööjaotust ning kohandada personali töökorraldust vastavalt töökoormusele, töötajate puudumisele ja tegevusvajadustele. - Jälgida klienditeeninduse kvaliteeti ning abistada vajaduse korral teeninduspersonali, eelkõige suure töökoormuse, töötajate puhkepauside, personalipuuduse või töötajate äraoleku korral. - Täita ja kontrollida nõutud tootmis-, lao-, puhastus-, temperatuuri-, mahakandmis-, töökorraldus- ja muid arvestusi, kontrollnimekirju, dokumente ning aruandeid. - Juhtida retseptide rakendamist, menüü ja toodete arendamist, toodete testimist, uute toodete kasutuselevõttu ja pidevat parendamist ning osaleda nendes tegevustes. - Tuvastada puudused töökorralduses või töötajate töösoorituses, rakendada oma volituste piires asjakohaseid parandusmeetmeid ning teavitada olulistest probleemidest juhatajat. - Rakendada oma volituste piires vajalikke meetmeid ning toetada juhatajat operatiivsete otsuste, protseduuride, standardite, töögraafikute ja plaanide rakendamisel ning edastada täpset teavet restorani tegevuse ja hetkeolukorra kohta. - Kui tööandja on töötaja selleks kirjalikult volitanud ja määranud, täita juhataja äraoleku ajal talle määratud operatiivseid ja järelevalvealaseid ülesandeid tööandja antud volituste piires.

Omalt poolt pakume: - Võimalust olla osa dünaamilisest ja innovaatilisest ettevõttest, millel on ambitsioonikad kasvuplaanid.
- Sõbralikku ja toetavat rahvusvahelist professionaalset meeskonda, kus hinnatakse iga liikme panust. - Kaasaegseid töötingimusi ja professionaalseid seadmeid. - Konkurentsivõimelist töötasu. - Karjäärivõimalusi ja isikliku arengu võimalusi. - Taskukohaseid eineid meie restoran-pagariäris.

Muud nõuded: - Eelistatud on erialane kokaharidus või kutseõpe kokanduse, pagaritöö, kondiitritöö, toitlustuse või sellega seotud erialal; arvesse võib võtta ka samaväärset ulatuslikku erialast töökogemust.
- Väga head praktilised kokandusoskused, sealhulgas toidu ettevalmistamine ja valmistamine, küpsetamine, kondiitritöö, taina valmistamine ja töötlemine, portsjonite valmistamine ning toodete esitlus. - Väga soovitav on varasem kogemus kihiliste või täidisega tainatoodete, küpsetiste või muude sarnaste pagaritoodete valmistamisel. - Oskus korraldada ja koordineerida igapäevast köögitootmist, seada tööülesandeid tähtsuse järjekorda, juhtida tööd suure koormusega perioodidel ning tagada toodete ühtlane kvaliteet ja piisav saadavus. - Varasem kogemus köögipersonali juhendamisel või töö korraldamisel ning koostöö koordineerimisel teeninduspersonaliga. - Head teadmised toiduohutuse, hügieeni, allergeenide käitlemise, puhastamise, toidu säilitamise ja tööohutuse nõuetest. - Kogemus laohalduse, laoseisu kontrolli, tellimuste, tarnete, laovarude rotatsiooni, mahakandmiste ja jäätmekontrolliga. - Oskus kasutada kassasüsteemi (POS), laohaldussüsteeme, tabelarvutusprogramme, e-posti ning köögi- ja tootmise juhtimiseks kasutatavaid põhilisi tarkvaralahendusi. - Väga hea tähelepanu detailidele, organiseerimis-, juhtimis-, suhtlemis- ja probleemilahendusoskus ning võime töötada tõhusalt ka pingelistes olukordades. - Vastutustundlik, usaldusväärne, algatusvõimeline ja aus ning pühendunud kvaliteedile, puhtusele, meeskonnatööle ja klientide rahulolule.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0.5 - 0.75