Description du poste : En tant que Gestionnaire ADV et logistique CVC H/F, vous aurez les responsabilités suivantes Gestion des commandes de réapprovisionnement et commandes internes chantier * Réception et contrôle des marchandises * Suivi des stocks via ERP interne * Préparation des commandes pour les équipes techniques * Organisation du stockage * Gestion du matériel : électricité, plomberie, climatisation, photovoltaïque * Suivi du parc matériel et outillage * Participation à la gestion du parc véhicules (22 véhicules : entretien, suivi) * Gestion des vêtements professionnels * Négociation fournisseurs et demandes de prix * Réactivité sur les besoins urgents chantiers * Travail avec transpalette La rémunération et les avantages sur ce poste sont Taux horaire : 14.5€/h * 35h sur 4.5 j * Ce poste est basé à Plaisance-du-Touch. Description du profil : Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans un domaine lié à la logistique ou en ADV Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les logiciels de gestion d'entrepôt ou ERP Vous avez une bonne connaissance des produits CVC * Vous faites preuvce de réactivité, flexibilité et du sens de l'organisation

Description du poste : Le Cercle Intérimaire et placement , cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques du BTP, recrute pour son client, un Chef de chantier CVC (H/F). L'entreprise : Notre client, , est leader en génie climatique et un acteur majeur génie climatique principalement en milieu hôtelier et en logements . Le recrutement d'un Chef de chantier h/f s'inscrit dans le projet de développement du pôle génie climatique. Le PosteRattaché(e) au Chef d'agence, vous assurez le suivi et la bonne réalisation des chantiers de Chauffage, Ventilation et Climatisation. A ce titre, vous prenez en charge (en collaboration avec les Chargés d'affaires la planification des besoins en main d'œuvre - l'organisation et la supervision de l'activité des équipes - le suivi de l'état et l'approvisionnement des matériels mis à la disposition de l'unité - la vérification de l'avancement des travaux selon le planning prévisionnel Vous êtes le garant de la bonne application des règles de sécurité et du respect des normes de qualité environnementale. Description du profil Formation technique en génie climatique - 5 ans d'expérience en tant que Chef de chantier CVC - Maitrise des techniques de montage et des normes métiers en vigueur - Lecture de plans - Capacité d'adaptation - Meneur d'hommes - Sens de l'organisation

Description du poste Missions -Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations techniques (CVC, plomberie, électricité, équipements de bâtiment Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires dans les meilleurs délais Assurer le suivi des interventions et coordonner les actions des prestataires externes Participer aux travaux d'aménagement, d'amélioration et de mise en conformité des bâtiments Veiller au bon fonctionnement des équipements techniques spécifiques (laboratoires, systèmes de filtration, installations diverses Contribuer à la sécurité, à la fiabilité et à la performance des infrastructures du site. Description du profil Profil recherché -Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac Pro, BTS Maintenance, Électrotechnique ou Bâtiment Vous disposez d'une première expérience en maintenance multitechnique, même d'une année Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence et d'un bon sens du service Vous possédez de bonnes connaissances en électricité, CVC, plomberie ou maintenance générale du bâtiment Organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités. Permis B apprécié.

RESPONSABILITÉS : Chez Softair, filiale du groupe ORTEC ENERGIES IDF, nous intervenons sur des chantiers tertiaires en neuf et en rénovation en CVC. Afin de poursuivre notre croissance, nous recherchons un technicien frigoriste H/F. Rattaché(e) au chargé d'affaires principal, vous aurez pour missions : • Entretenir et dépanner les systèmes de climatisation, de ventilation dans les entreprises : centrales de traitement d'air (CTA), ... • Assurer la maintenance et les travaux concernant les installations de climatisation • Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations • Planifier les opérations de maintenance des équipements • Rédiger les fiches d'intervention • Proposer des solutions adaptées pour optimiser le rendement des installations. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du CVC, en tant que frigoriste. Vous êtes autonome avec de bonnes connaissances dans le domaine du froid. Maitrise des règles techniques liées à la maintenance d'équipements froids. Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier. Être Capable d'analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques ; Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier.

Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance chauffage et climatisation cvc (H/F) Les missions Au sein de l'équipe maintenance, vous serez chargé de : - Assurer la maintenance préventive des installations et équipements ; - Réaliser les opérations de maintenance corrective et les dépannages ; - Intervenir sur les centrales de traitement d'air (CTA) ; - Effectuer la maintenance des systèmes de climatisation et des pompes à chaleur (PAC) ; - Assurer l'entretien et le dépannage des chaudières gaz ; - Renseigner les comptes rendus d'intervention dans la GMAO ; - Réaliser de petits travaux liés à l'activité de maintenance ; - Veiller au respect des règles de sécurité et à la satisfaction des clients. Le profil Vous êtes une personne autonome, proactive, avec au moins 2/3 ans d'expérience dans la maintenance - H/F. Vos compétences techniques dans le domaine CVC, votre aisance relationnelle dans le milieu hospitalier et vos capacités rédactionnelles pour la GMAO sont indispensables. - Habilitation électrique : B0/H0V/BR/BC/B2V - Manipulation des Fluides Frigorigènes Cat 1 - Permis B car utilisation du véhicule de service

Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en courant fort, courant faible et CVC. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine de l'Électricité, du CVC ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.

Dans le cadre du développement de notre activité tertiaire, nous recrutons Un(e) Technicien(ne) Chauffagiste pour des interventions de maintenance et de dépannage CVC pour un poste diffus sur le secteur de Vitrolles.Rattaché(e) à un Manager Opérationnel et intégré(e) au sein d'une équipe de Techniciens :- Vous réalisez les interventions de conduite, maintenance et le dépannage sur les installations de chaufferie de grosse et moyenne puissance.- Vous intervenez sur le matériel de traitement d'air, chaudière, brûleur. - Vous procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis.- Vous effectuez les tâches d'entretien prévues, réglez les organes mécaniques et/ou électroniques afin d'optimiser la consommation d'énergie. Issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques. Vous disposez de minimum 5 ans d'expérience et démontrez des compétences en chauffage, en CVC ainsi qu'en petit entretien multitechnique.

- – Développer et fidéliser un portefeuille clients (entreprises, collectivités, bailleurs, promoteurs) - – Analyser les besoins clients et rédiger les offres techniques et commerciales (devis, mémoires techniques) - – Réaliser les études de faisabilité et les chiffrages des projets CVC et plomberie - – Assurer le suivi technique et administratif des affaires de la commande à la réception - – Piloter les chefs de chantier affectés à vos projets et coordonner les sous-traitants - – Gérer les achats et approvisionnements liés aux projets confiés - – Suivre les budgets, marges et indicateurs de performance de chaque affaire - – Participer aux réunions de chantier et représenter la société auprès des maîtres d'œuvre - – Assurer le reporting régulier auprès de la direction- – Formation Bac+2 à Bac+5 en Génie Thermique, Génie Climatique, Fluides ou équivalent - – Expérience minimum de 3 ans en chargé d'affaires ou technicien d'études en génie climatique / plomberie - – Solides connaissances techniques en CVC, climatisation, plomberie sanitaire - – Maîtrise des outils de chiffrage et des logiciels bureautiques - – Aisance relationnelle, sens commercial et capacité de négociation - – Autonomie, organisation et gestion des priorités - – Connaissance de la réglementation thermique en vigueur (RT, DTU) - – Permis B obligatoire

Vi söker nu dig som har engagemanget och erfarenheten för att bli en nyckelspelare i vår växande organisation. Din roll är att vara strateg, entreprenör och marknadsförare som vågar ta steget ut i det okända. Vi jobbar med en slimmad organisation, som växer i takt med vårt bolag, därför söker vi nu en person med bred kunskap för att hjälpa oss att ta nästa steg på den finska marknaden. I rollen kommer du att driva frågor som berör både försäljning och marknadsföring i Finland från vårt huvudkontor i Luleå. Du kommer att vara delaktig i framtagande av strategi och material för både försäljning och marknadsföring. Du kommer att hantera inkommande samtal och förfrågningar från kunder. Vi söker dig som har stort engagemang och ett genuint intresse för företagande. Ozoneair är ett företag med en flexibel organisation där vi värdesätter entreprenörskapet. Vi letar inte efter dig med den rätta utbildningen eller det perfekta CV:et. Vi letar efter dig som har den rätta inställningen, är viljestark och har glimten i ögat. En förutsättning är dock att du är flytande i skrift och tal på finska. Som person är du ansvarstagande, har lätt för att samarbeta, är målinriktad, levererar i tid och med hög kvalitet. Du har mycket god förmåga att hålla flera parallella uppdrag igång samtidigt. För att trivas hos oss är det viktigt att du är flexibel och nyskapande, har hög arbetskapacitet och är prestigelös. Du kan förvalta såväl dina egna idéer som andras. Vi söker en medarbetare som ser problemen men fokuserar på lösningarna. Ozoneair är ett teknikföretag i mycket hög tillväxt. Vi utvecklar och säljer lösningar för borttagning av önskvärda lukter och mögel. Vi är ett team på totalt 6 medarbetare som sitter i nybyggda lokaler på natursköna Granudden i Luleå

Om stillingen

Er du interessert i kunstig intelligens, produkt-tjenestesystemer, innovasjonsledelse og hvordan bærekraftig industri transformeres?

Ønsker du å drive banebrytende forskning sammen med ledende forskere og industripartnere? Er du motivert for å ta en doktorgrad og åpne for spennende karrieremuligheter?

Som stipendiat hos oss vil du jobbe mot å fullføre doktorgraden samtidig som du forsker sammen med dyktige kolleger som deler dine interesser. Erfaringen du får gjennom denne doktorgradsstillingen vil kvalifisere deg for en karriere både innenfor og utenfor akademia.

Institutt for økonomi, historie og samfunnsvitenskap ved USN Handelshøyskolen har én ledig doktorgradsstilling i PhD-programmet i Management. Kandidaten vil bli integrert i og ta del av forskningsaktivitetene til the Centre for Research-based Innovation SFI‑CELECT: Industry‑oriented Research Centre for Effective Engineering and Learning in Complex Systems. Du vil jobbe tett med forskere ved NTNU, Universitetet i Agder (UiA) og industrielle partnere.

Du ansettes for en periode på tre år med ren forskerutdanning. Stillingen er ledig fra september 2026, med siste startdato 1. januar 2027. Arbeidsstedet for doktorgradsstillingen vil være på Campus Vestfold, som ligger i Horten kommune.

Vi søker forskere med bakgrunn innen innovasjon og entreprenørskap, teknologiledelse, markedsføring, strategi, forretningsorientert samfunns- og datavitenskap, eller organisatorisk endring.

Om doktorgradsprosjektet

AI-basert forretningsmodellinnovasjon i etablerte bransjer.

Dette doktorgradsprosjektet undersøker den strategiske betydningen av kunstig intelligens (KI) som transformerer bransjer, industrier og enkelt bedrifter i økende tempo. Forskningen vil undersøke hvordan KI-baserte løsninger i tradisjonelle industrier må koordineres gjennom nye former for økosystemsamarbeid, innovasjon av forretningsmodeller og skalerbare løsninger. Kandidaten vil bidra til å forstå hvordan KI kan utnyttes for å designe, implementere og skalere innovative forretningsmodeller som møter konkurranseutfordringer, større krav til «dual-use» og hensynta sirkulære økonomiske behov.

Mulige forskningstemaer inkluderer:

• Transformasjon av etablerte selskaper, fra produktsystem logikk til skalerbare AI-drevne digitale løsninger som og andre interessenter. 
• Orkestreringsmekanismer og styringsstrukturer for koordinering av heterogene aktører som teknologiutviklere, kunder, regulatoriske myndigheter. 
• Hvordan KI-løsninger omformer verdiskaping og verdifangst i komplekse B2B- eller B2G-økosystemer (business 2 governance).

Denne studien vil derfor øke forståelsen av hvordan partnerselskaper kan oppnå økonomiske, miljømessige og sosiale fordeler, og fremme krysspollinering og tverrfaglige forretningsmodellinnovasjoner på tvers av bransjer og virksomheter. Ved å bruke industri-som-laboratorium innenfor SFI CELECT som en primær empirisk arena, er prosjektet også knyttet til andre forskningsprosjekter gjennom sitt fokus på utvikling av forretningsmodeller som muliggjør KI.

Kandidaten vil også være tilknyttet forskningsgruppen Innovasjonsledelse og Markedsdynamikk.

Det er forventet at du i løpet av doktorgradsprosjektet skal

• Fullføre doktorgradsprogrammet frem til doktorgraden er fullført innenfor ansettelsesperioden
• Delta i nasjonale og/eller internasjonale aktiviteter som konferanser
• Formidle kunnskap og delta på SFI CELECTs arrangementer og arrangementer
• Vær forberedt på endringer i arbeidsoppgavene dine etter ansettelse

Kvalifikasjoner

Dette prosjektet søker en kandidat med ekspertise innen forretningsmodell, forretningsutvikling, innovasjonsledelse, spesielt innen luftfart, forsvar, maritime og produksjonsrelaterte sammenhenger. Den ideelle kandidaten bringer med seg erfaring fra prosjektledelse, har deltatt i partnerskap mellom offentlig og næringsliv som fremmer offentlige mål, og forstår tverrsektorielle prinsipper og samarbeid. Erfaring med å intervjue tverrfaglige interessenter for å karakterisere systemer og generere konkrete anbefalinger er essensielt.

• Mastergrad (normalt 120 ECTS-poeng) i bedriftsøkonomi, ledelse, innovasjon og entreprenørskap, industriell ingeniørfag og ledelse, strategi, informasjonssystemer, økonomi, samfunnsvitenskap eller relaterte disipliner relevante for doktorgradsprosjektet.
  • Søkere med høyere utdanning fullført utenfor Norge må fremlegge dokumentasjon på at utdanningen er godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og ferdigheter (HK-dir). Du må sende inn søknaden din for godkjenning før søknadsfristen for stillingen. Godkjenningen må videresendes når den er tilgjengelig, og det er et krav for ansettelse.
• Vektet gjennomsnittskarakter på B eller høyere på mastergraden
• Mastergraden må være oppnådd innen søknadsfristen for stillingen
• Dokumentert god metodisk kompetanse. Du må ha kompetanse i både kvantitative og kvalitative metoder og minst ett dokumentert kurs i metodikk på masternivå
• Dokumenterte ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig (se 'Krav til kompetanse i engelsk')
• Søkere med MSc-grader fra institusjoner utenfor Europa må dokumentere GMAT-resultater på minst 600 poeng (eller tilsvarende GRE).

NB Søker må tilfredsstille kravene til  autorisasjon for nivå BEGRENSET. Du kan lese mer om dette på Nasjonal sikkerhetsmyndighet og Sivil klareringsmyndighet sine nettsider.

NB: Det er et krav at du senest tre måneder etter oppstart i stillingen oppfyller de formelle kravene for opptak til USNs doktorgradsprogrammer og USN Handelshøyskolens doktorgradsprogram i Management.

Personlige egenskaper

For å fullføre en doktorgrad innen fristen er det viktig at du har de rette personlige egenskapene. Det vil si at du kan:

• Demonstrere motivasjon og potensial for forskning innen feltet
• Arbeide selvstendig, men delta også i lagarbeid
• Arbeide på en strukturert måte, sett mål, og lag planer for å nå dem
• Presenter og diskuter forskningen din med andre akademikere
• Engasjer deg og bidra konstruktivt med tilbakemeldinger
• Arbeide konstruktivt under press eller i møte med motgang
• Vis nysgjerrighet og sterk motivasjon for fagområdet
• Analyser data, vurder ulike perspektiver, og trekk velbegrunnede konklusjoner
• Være fleksibel og åpen for å justere prosjektplanen etter behov
• Har de akademiske ferdighetene og personlige egenskapene som trengs for å kunne fullføre doktorgradsprogrammet innenfor ansettelsesperioden
• Personlige ferdigheter for å kunne delta aktivt i forskningsgruppeaktiviteter

Krav til kompetanse i engelsk

Denne stillingen krever gode engelskkunnskaper. Internasjonale søkere må dokumentere dette med et gyldig sertifikat fra en av følgende tester. Spesifikke krav til karakterer finnes på vår nettside English requirement for programmer og undervist på engelsk ved USN.

• TOEFL – Test of English as a Foreign Language, Internet-Based Test (IBT)
• IELTS – Internasjonal tjeneste for testing av engelsk språk
• Sertifikat i avansert engelsk (CAE) eller sertifikat for engelskferdighet (CPE) fra University of Cambridge
• PTE Academic – Pearson Test of English Academic

Følgende søkere er unntatt fra kravene nevnt ovenfor:

• Søkere med ett års fullførte universitetsstudier i Australia, Canada, Irland, New Zealand, Storbritannia eller USA
• Søkere som har fullført en mastergrad med engelsk som undervisningsspråk i et EU- eller EØS-land
• Søkere som er unntatt basert på Direktoratet for høyere utdanning og ferdigheter (HK-dir) sin GSU-liste (Høyere utdanningsopptak for utenlandske søkere)

Søkere fra Norge kan bekrefte sine engelskkunnskaper ved å sende inn vitnemål fra videregående skole.

Prosjektbeskrivelse

Søkere må sende inn et foreløpig forskningsprosjekt sammen med søknaden. Prosjektbeskrivelsen bør være kort og konsis på 4–5 sider, og inkludere følgende elementer:

• Introduksjon (tittelen, hovedproblemet og forskningsspørsmålene samt bakgrunnen for prosjektet)
• Tema for planlagt doktorgradsforskning og forskningsfelt
• Ett eller flere overordnede forskningsspørsmål med begrunnelse (i teorien, behov for mer kunnskap innen feltet og samfunnsmessig relevans)
• Relevant teori
• En foreløpig plan for datainnsamling (forskningsdesign, metode, data og utvalg)
• En foreløpig tidslinje for PhD-prosjektperioden
• Referanseliste (maksimalt 15 referanser)

Når søknaden vurderes, vil det bli lagt spesielt vekt på

• Formelle kvalifikasjoner
• Prosjektets vitenskapelige kvalitet, forskningsrelevans og innovasjonsgrad
• Prosjektets relevans for profilen til doktorgradsprogrammet
• Personlige og profesjonelle lagferdigheter
• De personlige egenskapene nevnt ovenfor

Vi tilbyr

• CCELECT-fasiliteter, industrielt nettverk, et felles PhD-miljø og tilgang til PhD-skolens Inrescos.
• Karriereråd og veiledning gjennom hele doktorgradsprogrammet. I samarbeid utarbeider vi en karriereplan som inkluderer ferdighetene og kunnskapen du vil tilegne deg
• Et inkluderende arbeidsmiljø med ambisiøse kolleger
• Muligheten for å til å ta norskkurs
• Lønn i henhold til den norske statlige lønnsskalaen for forskningsstipendiater (stillingskode 1017) NOK 550 800. I spesielle tilfeller kan kode 1378 brukes. Videre opprykk skjer etter tjenesteansiennitet i stillingen.
• Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
• Medlemskap i den norske offentlige pensjonsfondet, som sikrer gunstige pensjons-, forsikrings- og låneordninger

Mangfold

Vi mener at mangfold er en ressurs i vårt arbeids- og læringsmiljø. Ulike erfaringer og bakgrunner, bidrar til ulike perspektiver og bedre løsninger på utfordringer som skal løses. Vi er opptatt av å respektere hverandres ulikheter, og vil legge til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser. 

Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.

Bli kjent med oss

Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1900 ansatte.

Video: https://vimeo.com/898549899/60305e2540

Generell informasjon

Tilsettingsorganet for stipendiatstillinger (TUS) er ansettende myndighet. Din kompetanse for stillingen vil bli vurdert av et sakkyndig utvalg. Det sakkyndige utvalget vil vurdere din kompetanse for stillingen med utgangspunkt i dokumentasjonen du har registrert i Jobbnorge. 

På bakgrunn av sakkyndig utvalgs uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju og prøveforelesning. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. 

Ansettelser hos oss blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven.Universitetets Retningslinjer for rekrutteringsstillinger ved USN gir nærmere omtale av kriteriene for ansettelse som stipendiat. 

Som ansatt hos oss må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Hvordan søke

Hvis du synes denne stillingen virker interessant og matcher dine kvalifikasjoner, kan du sende inn en søknad elektronisk ved å klikke på «Søk stillingen» på denne siden. Her må du skrive inn en kort søknadstekst og informasjon om din relevante utdanning og arbeidserfaring. I søknadsteksten må du tydelig beskrive dine ferdigheter og motivasjon for stillingen.

Søknaden må inneholde:

• Et kort og rettet følgebrev (på engelsk eller norsk) som identifiserer (400 ord/1 side totalt):
  • Din motivasjon for en doktorgradsstudie
  • Din forståelse og tanker om temaene i stillingen
  • Hvorfor du anser deg selv som egnet for stillingen.
• Sertifiserte vitnemål for bachelor- og mastergradene dine. Diplomene må være på et skandinavisk språk eller på engelsk
  • Søkere med høyere utdanning fullført utenfor Norge må fremlegge dokumentasjon på at utdanningen er anerkjent og godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og ferdigheter (HK-dir). Du må sende inn søknaden din for godkjenning før søknadsfristen for stillingen. Legg ved en kvittering (e-post) eller avgjørelse når du søker. Godkjenningen må videresendes når den er tilgjengelig, og det er et krav for ansettelse.
• En forklaring på karaktersystemet for utenlandsk utdanning (diplomtillegg hvis tilgjengelig)
• Masteroppgaven din. Hvis masteroppgaven din var et samarbeidsprosjekt, må du levere en kort uttalelse som beskriver ditt engasjement
• CV
• Mulige andre relevante sertifikater og diplomer
• Utkast til forskningsforslag
• Dokumentasjon av dine engelskkunnskaper (se «Krav til engelskkunnskaper)
• Liste over vitenskapelige publikasjoner
• Kontaktinformasjon for opptil tre referanser

Følgende dokumenter må leveres senest én uke før intervjuet kan finne sted:

• For søkere fra utenfor Norden krever vi gyldig dokumentasjon på engelskkunnskaper (TOEFL eller IELTS))
• For søkere med høyere utdanning utenfor Europa krever vi gyldig dokumentasjon på GMAT- eller GRE-resultater

Søknaden vil bli vurdert basert på informasjonen som er tilgjengelig i Jobbnorge ved utløpet av søknadsfristen. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kompetansekravene som er beskrevet i stillingsannonsen.

Når vi vurderer hvem som er best kvalifisert for stillingen, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige egenskaper.

All dokumentasjon må leveres på et skandinavisk språk eller engelsk. Hvis vedleggene overstiger 30 MB totalt, må de komprimeres før opplasting.

Vennligst merk at informasjon om deg som søker kan offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli inkludert på den offentlige søkerlisten (jf. paragraf 25 i den norske informasjonsloven). Du vil bli varslet dersom din forespørsel om unntak fra offentliggjøring blir avslått.

Vi vurderer kun søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge. På forespørsel må du kunne levere sertifiserte kopier av dokumentasjonen din.

Kontaktinformasjon

Informasjon om stillingen
Førstelektor Thomas Brekke thomas.brekke@usn.no  +4731009339

For spørsmål om søknadsprosessen
HR-rådgiver Kari Ann Sommerset ksom@usn.no.

Om arbeidsgiveren:

USN er universitet nær deg. Her jobber vi sammen for å finne løsninger. For lokalsamfunnet, verden og alle oss som bor her. På våre campuser fra fjord til fjell vil du jobbe i nærheten av hjemstedet ditt på sørøst-landet. Her gjør du en meningsfull jobb blant yrende studentliv og innovative forskningsmiljøer. Du får en arbeidsplass som er tett på de store samfunnsutfordringene – og samtidig nær løsningene på dem. Et arbeid vi gyver løs på med våre aller beste virkemidler: utdanning og forskning.

Vi tilbyr profesjonsorienterte og arbeidslivsrettede utdanninger, forskning og kunnskapsformidling med høy internasjonal kvalitet. Som ansatt får fordype deg i ditt eget felt, samtidig som du har tilgang til en buffet av muligheter for utvikling og læring. Gjennom de offisielle kanalene – og gjennom et nettverk av kunnskapsrike og rause kollegaer som kan mye om mangt.

USN er resultatet av fusjoner mellom tidligere høyskoler. Høyskolen i Sørøst-Norge ble dannet 1. januar 2016 da Høyskolen i Buskerud og Vestfold fusjonerte med Høyskolen i Telemark. Høyskolen fikk universitetsstatus i 2018. Rektoren vår heter Pia Cecilie Bing-Jonsson.

Les mer om hvordan det er å jobbe på Universitetet i Sørøst-Norge.

USN Handelshøyskolen tilbyr bachelor- og masterutdanninger innen en rekke fagområder, samt en ph.d.-utdanning i Management. I tillegg til flere årsstudier og mange videreutdanningsstudier. USN Handelshøyskolen tilbyr økonomi- og lederutdanninger på deltid på campus og nett. Vi har alt fra enkeltemner på bachelornivå til årsstudium i ledelse eller full mastergrad som man kan ta ved siden av jobb.