Vill du arbeta i en tekniskt avancerad industrimiljö där struktur, system och produktdata är avgörande för att produktionen ska fungera? Nu söker vi två produktionstekniker till ett internationellt industribolag med stark lokal förankring. Här får du arbeta i gränslandet mellan engineering, produktion och affärssystem, i en roll där kvalitet i system och struktur gör verklig skillnad. Vi välkomnar både dig som är junior (0–3 år) och dig med några års erfarenhet (3–5 år). OM ROLLEN Som produktionstekniker arbetar du med att skapa, utveckla och kvalitetssäkra produkt- och utrustningsstrukturer i SAP. Du är en nyckelperson i att säkerställa att rätt data finns på rätt plats i rätt tid. Du blir en del av en teknisk organisation där produktstrukturer, masterdata och dokumentation är centrala för att produktionen ska flyta effektivt. Exempel på arbetsuppgifter: Skapa och underhålla utrustnings- och produktstrukturer i SAP Säkerställa korrekt och kvalitetssäkrad masterdata Arbeta i PLM-system Dokumentera nya arbetssätt i instruktioner och riktlinjer Bidra till förbättringsinitiativ kopplat till processer och datakvalitet Samverka med produktion, engineering och kvalitet Det här är en roll för dig som trivs med struktur, system och teknisk noggrannhet – och som ser värdet av att detaljerna blir rätt från början. OM DIG Vi söker dig som: Har erfarenhet av arbete i SAP Har goda kunskaper i Officepaketet Arbetar strukturerat och metodiskt Har tekniskt intresse och systemförståelse Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Meriterande är erfarenhet av TeamCenter eller annat PLM-system. Junior profil (0–3 år) Du har en teknisk eftergymnasial utbildning eller något års erfarenhet och vill utvecklas i en avancerad industrimiljö. Mer erfaren profil (3–5 år) Du har arbetat med produktstruktur, masterdata eller produktionstekniskt arbete och är trygg i att självständigt driva förbättringar. OM JOB&TALENT Vi är inte ett traditionellt bemanningsföretag. Vi är ett techbolag som gillar struktur, transparens och människor som vill framåt. Hos oss får du: Trygghet – ja, vi har kollektivavtal och ordning på villkoren. Flexibilitet – behöver du lön tidigare än den 25:e? Det löser du enkelt i vår app. Hälsa – friskvårdsbidrag så att du kan ta hand om dig själv också. Närhet – din konsultchef är inte en anonym röst långt bort, utan en person som faktiskt finns där när du behöver det. Vi tror inte på stela hierarkier. Vi tror på tydlighet, driv och att framgång är något man skapar tillsammans. ERBJUDANDE Det här är en möjlighet att: • Ta klivet in i en global och högteknologisk industrimiljö • Bygga spetskompetens inom SAP, produktstruktur och masterdata • Arbeta nära engineering och produktion, där din struktur påverkar helheten • Vara med och utveckla processer som stärker kvalitet och effektivitet • Skapa en stabil teknisk plattform för nästa steg i din karriär ANSÖKAN Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte för länge. Skicka in ditt CV. Och om du vill hoppa över det traditionella personliga brevet gör det, vi är mer nyfikna på vem du är än på hur formell du kan låta. Välkommen till en verksamhet där struktur inte är administration – det är förutsättningen för att allt ska fungera.

Luleå University of Technology experiences rapid growth with world-leading expertise within several research areas. Our scientific and artistic research and education are conducted in close collaboration with international, national and regional companies, the public sector and leading universities. Luleå University of Technology has an annual turnover of just over SEK 2.3 billion. We have more than 1,800 employees and nearly 21,600 students.Subject description Ore Geology includes the use, setting and mode of formation of naturally occurring economic concentrations of metallic raw materials. The research aims at describing the geological conditions that lead to economic concentrations of minerals, as well as how these minerals can be used for a sustainable societal development. Project description Norrbotten hosts numerous critical and strategic raw material (CRM) deposits within Paleoproterozoic cover sequences that overlie an Archaean basement. Existing structural models for the cover rocks predict that crustal-scale fault and shear zone systems extend into the basement and that structural inheritance played a fundamental role in controlling deformation, fluid flow and mineral system development. However, the geometry, kinematics, timing and tectonic significance of these inferred basement structures remain insufficiently constrained. The objective of this PhD project is to test and refine existing structural models by explicitly incorporating the Archaean basement into a time-constrained, multi-scale structural framework. The project integrates: - Regional geological mapping and structural analysis of the Archaean basement - Geological 3D modelling of basement architecture - Multi-scale deformation and microstructural analysis - Targeted petrochronological studies on magmatic and deformation events - Integration with regional geophysical models developed in parallel projects Duties A doctoral student position involves both theoretical and practical work. The doctoral student is trained in scientific research through publishing in peer-reviewed journals and presenting results at national and international conferences. The candidate will also take compulsory and elective doctoral courses and may participate in teaching or other departmental duties (maximum 20%). Part of your roll includes: - Plan, organize and execute field mapping campaigns independently, including logistics and safety considerations. - Conduct systematic structural measurements, kinematic analyses and representative sampling. - Integrate field observations into regional geological and structural framework models, perform multi-scale structural interpretation, and develop geological models consistent with regional tectonic frameworks. Fieldwork will be conducted in rural and sparsely populated areas of northernmost Norrbotten, often in uneven terrain and variable weather conditions. A willingness and ability to work outdoors for extended periods under sub-Arctic conditions is essential. Qualifications We seek a motivated candidate with a strong background in structural geology and a clear interest in crustal-scale tectonics and mineral systems. Eligible applicants must have obtained a Master’s degree (or equivalent) in Earth Sciences with specialization in structural geology, tectonics, ore geology, or a closely related discipline. Particular emphasis will be placed on documented skills in: - Structural geology and kinematic analysis. - Geological mapping and structural data acquisition in field. - Geological 3D modelling. - Multiscale geological data analysis Experience working in crystalline basement terranes is considered a strong merit. Experience in geochronology is a merit. Experience from geological fieldwork in northern Sweden or similar sub-Arctic environments is advantageous. The candidate must: - Enjoy extensive fieldwork and be comfortable working in remote areas. - Be capable of working independently and taking responsibility for planning and execution of field campaigns. - Demonstrate analytical thinking and strong problem-solving skills. - Be able to communicate scientific results clearly in English, both orally and in writing. - Have a category B driving license Written proof of good English language proficiency is required. Personal suitability, independence, and the ability to take initiative will be given significant weight in the selection process. For further information about a specific subject see * General syllabus for the Board of the faculty of science and technology Information Employment as a PhD student is limited to 4 years, teaching and other department duties may be added with max 20%. Placement: Luleå. Starting: August 2026 For further information about the position, please contact: Dr Joel Andersson, Project leader joel.bh.andersson@ltu.se Prof. Tobias Bauer tobias.bauer@ltu.se Dr Edward Lynch Edward.lynch@ltu.se For the full version of the advertisement, see Job vacancies | Luleå tekniska universitet Union representatives SACO-S Diana Chroneer,(+46 )920-49 2037 diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, (+46) 920-49 1721 marika.vesterberg@ltu.se In case of different interpretations of the English and Swedish versions of this announcement, the Swedish version takes precedence. Application We prefer that you apply for this position by clicking on the apply button below. The application should include a CV, personal letter and copies of verified diplomas from high school and universities. Mark your application with the reference number below. Your application, including diplomas, must be written in English or Swedish. Closing date for applications: March 31, 2026 Reference number: 2059-2026

As we continue to evolve our Omnichannel retail experience, we are seeking a Digital Product Leader to drive innovation and efficiency within the Retail Concept organisation. If you have a passion for digital transformation, product leadership, and developing high-performing teams—this could be your next exciting opportunity! At IKEA, we do things differently. We think differently, act differently, and work differently as well. Our mission is to create a better everyday life for the many people. About the area – Retail Concept Retail Concept is responsible for protecting, expanding, and developing the IKEA Concept and the IKEA Brand in both existing and new markets. Our team defines and drives the frameworks, guidelines, and operating models that support franchisees in delivering a consistent and high-quality omnichannel retail experience. We work across areas such as Brand & Marketing, Expansion, Learning, and Retail Experience to continuously innovate and optimise IKEA’s global retail operations. About the job As Digital Product Leader, you will be responsible for leading the development and operations of a digital product, aligning commercial strategies, range frameworks, and data-driven insights with user needs across global markets. You will work closely with commercial, data, engineering and capability stakeholders to secure that the product delivers real business value, supports business direction, and enables markets to make confident, strategic range decisions. Your key responsibilities include: – Leading the digital product development to ensure the products you are responsible for, support IKEA’s Omnichannel retail strategy and capability ambitions. – Owning the product vision and roadmap, defining clear priorities, goals and ways of working. – Collaborating with markets, commercial functions, and digital teams to align product needs with business outcomes and range direction. – Ensuring user-centric development by gathering insights from users and stakeholders to shape product decisions and maximise business value. – Driving continuous improvement and adopting best practices in digital product management, agile development and data-informed decision-making. – Managing budgets and resources, including financial planning, prioritisation and cost control. – Overseeing the definition of success metrics, performance follow-up, and product documentation. About you We are looking for a strategic and hands-on Product Leader with a strong background in digital product management. You have a passion for creating business value, leading high-performing teams, and navigating complex digital ecosystems within a global retail environment. To be successful in this role, you should have: Extensive experience with holding a Product Leader or Product Manager role within IKEA. Extensive experience in software engineering and data architecture. Hands-on experience in building data products and infrastructure aligned with data mesh principles. Strong familiarity with cloud platforms and containerization technologies. Experience in agile and domain-driven product development. Strong ability to lead, inspire, and empower team members while delivering with speed and employing an agile approach to development, both internally and externally Serve as an ambassador for agile practices and product culture within your team and across teams Experience working with and understanding the needs of customers or clients (internal or external) Proven analytical skills and experience making decisions based on hard and soft data Strong ability to communicate and create trustful relationships in collaborative processes as well as visualising concepts and ideas Ability to handle complexity and solve problems through simplicity Passionate about technology and trends that create better solutions and bring business and user value High entrepreneurial drive: Stretching boundaries, challenging what already exists, always striving to develop a better digital landscape Additional information This is a full-time role, based in Malmö, Sweden reporting to the Merchandise & Commercial Planning Manager. If you are excited about this opportunity and want to be part of IKEA’s transformation journey, we’d love to hear from you! Submit your CV and a cover letter in English by 10th March, 2026. For recruitment-related questions, contact Chris.ellis@inter.ikea.com If you have a special need that requires accommodation in the recruitment process, just let us know. At IKEA, we are looking for people who believe everyone deserves a seat at the table. You’re welcome no matter where you come from, what you believe, and what you look like. We don’t even care how you have furnished your home. We’re interested in you simply because you’re you. Even if your experience doesn’t align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway. We believe that people’s different perspectives, backgrounds, and personalities make us better at understanding our customers dreams and needs. At IKEA, we’re all on the same project.

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som farmaceut för Kronans Apotek i Gränna Vi söker en engagerad och målinriktad farmaceut till vårt apotek i Gränna. Apoteket är beläget i vårdcentralshuset i Gränna. Den typiska kunden hos oss är framförallt äldre. Du arbetar tillsammans med ett kompetent och samarbetsinriktat team bestående av 1 farmaceut och 1 apotekstekniker som gemensamt tar ansvar för apoteket och bidrar till kundupplevelser av hög kvalitet. Det dagliga arbetet är omväxlande och innefattar allt från rådgivning och försäljning av läkemedel och egenvårdsprodukter till arbete med lagerhållning, kampanjer, kvalitetsarbete och utveckling. I rollen ingår även följande ansvarsområden och arbetsuppgifter: - Expediera rätt läkemedel till varje kund och erbjuda professionell patientrådgivning samt bidra till en högkvalitativ kundupplevelse. - Främja delaktighet och gott samarbete inom apoteket och tillsammans med kollegorna skapa en positiv gruppdynamik.Det finns även stora möjligheter att utvecklas hos oss på vårt lokala apotek, som t.ex. att bli lageransvarigt eller läkemedelsansvarig. Apoteket är öppet 08:30-17:30 på vardagar. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, eller enligt överenskommelse, och du välkomnas till apotekschef Nathalie Mehdic team. Önskad start är omgående, eller enligt överenskommelse. Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. För att trivas i rollen tror vi att du har ett genuint intresse för att hjälpa kunder till god läkemedelsanvändning och bättre hälsa. Vi tror också att du trivs som bäst när du är en del av ett engagerat team som arbetar mot gemensamma mål. På apoteket stöttar vi varandra i det dagliga arbetet och tillsammans skapar vi en trivsam, hållbar och trygg arbetsmiljö där vi utvecklas, har roligt och gläds åt våra framgångar. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder utbildningar som tillhör landets bästa. Vi söker nu fyra engagerade amanuenser i psykologi vid Institutionen för beteende-, social och rättsvetenskap. Som amanuens kommer du att vara en viktig del av vår fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus. Om oss Vid Institutionen för beteende-, social och rättsvetenskap (BSR) erbjuds utbildning på grund- och avancerad nivå inom kriminologi, psykologi, rättsvetenskap och socialt arbete. Vid BSR bedrivs även framstående forskning och forskarutbildning. Enheten för psykologi tillhör BSR och inom enheten för psykologi bedrivs utbildning på grundnivå, avancerad nivå samt forskarnivå. På grundnivå och avancerad nivå erbjuder vi fristående kurser upp till kandidatnivå i psykologi samt ett femårigt psykologprogram. Vi söker nu fyra amanuenser med intresse för utbildningsfrågor och administration som ska jobba på enheten för psykologi. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår bland annat att ge praktiskt administrativt stöd i pågående kurser (gruppindelning, uppdatering av kurssidor, kontakt med studenter och aktörer internt och externt), föra mötesanteckningar vid olika forum inom enheten samt även undervisning. Då vår arbetsmiljö är internationell och många möten förs på engelska förväntar vi oss att amanuenserna är bekväma att kommunicera både skriftligt och muntligt på svenska och engelska. Kvalifikationer För att vara behörig till anställning som amanuens krävs att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Vi söker dig som är antagen på psykologprogrammets senare del och har visat intresse för utbildnings- och studentfrågor. Framför allt kommer stor vikt läggas vid dina personliga egenskaper som; förmåga att arbeta självständigt, kunna prioritera bland arbetsuppgifter, förmåga att möta andra människor på ett förtroendeingivande sätt samt god samarbetsförmåga. Information Anställningen är 20% under cirka 6 månader. Lön utgår i enlighet med lokalt kollektivavtal. Amanuenser får anställas för ett år i taget, den sammanlagda anställningstiden för en amanuens får omfatta högst tre år. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av biträdande enhetschef Terese Glatz 019 301205, e-post: terese.glatz@oru.se eller av enhetschef Sammyh Khan 019-30 14 38, e-post: sammyh.khan@oru.se Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: • Personligt brev med en kort motivering till varför du söker anställningen • CV med relevant beskrivning av samlad kompetens • Intyg som stärker din behörighet (exempelvis utdrag från Ladok) Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Sista ansökningsdag är 2026-03-31. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

What you will do We are seeking experienced backend Java engineers for our platform domain to start as soon as possible, don’t worry if you can’t, we’ll always wait for the right person for our teams! You will work with your team & the Product development domain to focus on developing innovative and high performing features with cloud technologies and high throughput transactional systems that will give our players the greatest gaming experience, helping us reach our bigger organisation passion of becoming “King of Casino” and keep us at the forefront of mobile gaming. Although the company has grown, and continues to do so, the team work very much as a small company within. Having end-to-end responsibilities, the team gets to agree on what to build and follows it up with user testing, measuring and verifying the value and outcome of it. This is a great opportunity for you that would like to have a bigger picture and impact on what to build and what they’re being built for. But why us? Our Team Leads said “We work in a high performing live environment, which enables you to deploy and deliver your code straight to production right away. But this also requires you to write high performing and scalable code to ensure of the continuous high quality and performance of our environments.” In return for your amazing hard work, we can offer you the opportunity to work with challenging tasks every day, a tight-knit team of people that you can learn & grow with and the possibility to sit in award winning offices with flexible office hours to fit around your real life. Responsibilities: You will work with your team & the Product development domain Focus on developing innovative and high performing features with cloud technologies Helping us reach our bigger organisation passion of becoming “King of Casino” and keep us at the forefront of mobile gaming. Although the company has grown, and continues to do so, the team works very much as a small company within. Having end-to-end responsibilities, the team gets to agree on what to build and follows it up with user testing, measuring and verifying the value and outcome of it. Who are we looking for We're looking for a real software craftsman that has significant experience in Java and backend system development and thrives in an atmosphere where learning new technologies is key. We’d love to hear from you if: You have experience with common Java frameworks such as Spring and JPA You’re no stranger to working with relational databases such as MySQL. You have experience in building scalable and fault-tolerant systems and are familiar with microservice architectures. Bonus points if you have used (but by no means necessary) Kotlin, Akka, Hazelcast, Elasticsearch, Kafka, RabbitMQ, Consul, Google Cloud Platform and BigQuery. Additional information **As our company working language is English so we’d like to see your CV in English please** At LeoVegas Mobile Gaming Group we firmly believe that our diversity is what makes us unique and that everyone and anyone is welcome to enjoy the ride - regardless of age, gender, disability, race, national or ethnic origin, religion, language, marital or civil partnership status, political beliefs and sexual orientation. We are highly committed to uphold a high level of diversity and inclusion throughout our entire group. Being a global company with a widely diverse customer base makes it essential for our workforce to be a reflection of this. By doing so, we believe we will achieve the best possible customer experience and create better value to our shareholders by doing so. Working hours LeoVegas has a hybrid working environment with 3 days working from home per week and 2 days working from the office as we want to give our employees flexibility to structure their work week while at the same time being able to provide information, team practices and social activities. Compensation & Benefits Competitive basic salary Life - Occupational injuries & sickness insurance Possibility to enroll in an attractive private health care insurance for both you and your partner 3,000 SEK wellness contribution p/a 30 annual vacation days 1,500 SEK tech allowance Occupational Pension - Details on request Benify - A benefits portal with lots of attractive discounts Parental pay when you have worked for us 1 year+ Plenty of great company events! Mobile phone & Laptop If you are not based in the job location, we will also provide you with a relocation package including flights and 2 months accommodation.

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som apotekschef för Kronans Apotek i Eksjö Vi söker en engagerad apotekschef till vårt fina apotek i Eksjö! Apoteket är beläget mitt i gamla stan och i närområdet finns det små fina butiker och mysiga fik. Den typiska kunden hos oss är barnfamiljer, äldre, egenvårdskunder, receptkunder och på sommaren kommer det många turister. Du kommer arbeta tillsammans med ett team bestående av 2 farmaceuter som gemensamt tar stort ansvar för apoteket och skapar kundupplevelser i världsklass. Arbetet är både strategiskt och operativt, och innebär ett helhetsansvar för apotekets utveckling och framgång. I rollen ingår bland annat att: - Stärka verksamheten och skapa motivation och engagemang i teamet. - Säkerställa bästa möjliga patientrådgivning och en kundupplevelse av högsta kvalitet. - Ansvara för ekonomi, budget och resultatuppföljning. - Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer i närområdet. - Ha fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och kvalitet. - Säkerställa en välfungerande bemanning genom effektiv schemaläggning. - Attrahera, rekrytera, behålla och utveckla medarbetare på apoteket. - Leda och utveckla verksamheten och teamet mot uppsatta mål. - Främja delaktighet och en positiv gruppdynamik på apoteket. Apoteket är öppet 10:00-18:00 på vardagar, 10:00-14:00 på lördagar. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning. Du kommer att jobba tillsammans med regionchef Malin. Start enligt överenskommelse. 🤝 Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Kanske har du tidigare erfarenhet av en ledande roll eller är nyfiken och redo att ta nästa steg som apotekschef hos oss i Eksjö. För att trivas i rollen ser vi gärna att du har lätt för att engagera andra och bidra till motivation i teamet. Eftersom du kommer arbeta mot mål ser vi att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Din ansökan ✅Om detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Vi är ett familjeföretag i första generationen med verksamhet inom bilhandel och service. Toveks Bil grundades 1994 av Gregor Tovek, som fortfarande är huvudägare. Vi är totalt ca 850 anställda inom koncernen och omsätter ca 5 MDR. Vi har anläggningar på 18 orter till huvudsak i Västsverige och är återförsäljare för Volkswagen, Audi, SEAT, Skoda, Volkswagen Transportbilar samt Scania. Vi bedriver verksamhet inom tre olika bolag, men under ett gemensamt varumärke – Toveks Bil. Älskar du, precis som vi, bilar? Kanske är din favoritstund på dagen när du får köra in en bil med reparationsbehov, parkera den på din plats och börja reparera. Eller så är det när serviceprotokollet är ifyllt, du kör ut bilen på parkeringen och återlämnar nycklarna till din kollega i kundmottagningen. Eller så är det stunden där emellan, när du får sjunka djupt in i bilens tekniska värld och göra det du gör allra bäst – reparera och serva bilar. Hos oss på Toveks Bil så skulle du få jobba med några av bilbranschens främsta märken - Volkswagen, Audi, SEAT, Skoda och Volkswagen Transportbilar. Vi känner stolthet över att vara en auktoriserad servicepartner och få möjlighet att förkovra oss i dessa bilars spännande teknik och utveckling. Via våra märken vidareutbildar vi våra fordonstekniker regelbundet. Du skulle få möjlighet att utvecklas i din yrkesroll, lära dig nya saker, bli bättre på det du redan kan och kanske upptäcka helt nya möjligheter. Du känner ju dig själv bäst men om vi får gissa tror vi att du känner igen dig i följande beskrivning: teknikintresserad och problemlösande person som med ett leende tar dig an dina arbetsuppgifter. Glad och trivs i sällskap av trevliga kollegor och med en yrkesstolthet som märks i ditt arbete. Gillar att kunna lösa kundens problem eller ge en kollega en hjälpande hand. Du är säkert mycket mer än det här och vi är genuint intresserade av att få höra mer om just dig. Vi tror att du idag arbetar på en verkstad och har erfarenhet av att jobba med moderna bilar samt har flera års dokumenterad erfarenhet av rutbyten med mera. Kanske är det något inom dig som skulle vilja prova en ny verkstad, nya märken eller en ny stad. Vi står som bransch och företag inför otroligt spännande utmaningar som till exempel elektrifieringen av bilar och vi letar efter just dig som vill vara med oss på den spännande resa som vi tror väntar. Har du läst ända hit tror vi att du kanske innerst inne är lite nyfiken på oss. Vi berättar gärna mer! För att kunna ta en första kontakt så behöver du klicka på ”ansök här”-knappen och fylla i dina uppgifter. Skicka med ditt CV eller skriv några rader om dig själv, så vi får veta lite mer om dig. Hoppas att vi hörs! Tillträde: enligt överenskommelse Arbetsort: Skövde Omfattning: heltid Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så var gärna snabb in med din ansökan. OM FÖRETAGET Vi är ett familjeföretag med ett motto – Hela vägen! Vi ser vår personal som vår framgångsfaktor och hos oss ska du utvecklas och utmanas i din yrkesroll. Du har ett välmående företag och starka varumärken i ryggen och kompetenta kollegor att jobba sida vid sida med. Vi är en stor, men samtidigt enkel, okomplicerad och familjär organisation där vi är nära till beslut. Vår verksamhet präglas och styrs mycket av våra oerhört starka varumärken, som alla är marknadsledande inom sina segment. Bra egenskaper för att trivas hos oss är positivitet, initiativtagande, sunt förnuft och vilja att vara en del i det vinnande laget.

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Varmt välkommen till oss på Kronans Apotek i Värnamo!Apoteket är centralt beläget och har ett nära samarbete med vårdcentralen Apladalen, två ögonkliniker och migränkliniken. Här får du chansen att arbeta i ett nyrenoverat, modernt apotek med ett härligt och inkluderande team bestående av fyra farmaceuter och två säljare. Vi värdesätter samarbete högt och strävar alltid efter att skapa kundupplevelser i världsklass – något vi gör genom att stötta varandra och ha roligt på jobbet. 🎈 Hos oss är det dagliga arbetet omväxlande och varierat, där du får möjlighet att arbeta med rådgivning och försäljning av läkemedel och egenvårdsprodukter. Du kommer även ha ansvar för lagerhållning, kampanjarbete, kvalitet och utveckling. Här möter du en spännande blandning av kunder – allt från stamkunder och barnfamiljer till pensionärer och de som är "på språng". Dessutom har vi många kunder från våra samarbetande ögonkliniker och migränkliniken, vilket gör arbetet både stimulerande och meningsfullt. 🤝 Vi uppmuntrar alltid personlig utveckling och tror på att låta dig växa i din roll. Vill du ta extra ansvar, exempelvis som lageransvarig eller LMA, så är det något vi absolut kan diskutera när du känner dig redo! Apoteket är öppet 8:30-18:00 på vardagar och 9:30-14:00 på lördagar. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning och du välkomnas till apotekschef Antonys team. Start enligt överenskommelse. Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. För att trivas i rollen tror vi att du har ett genuint intresse för att hjälpa kunder till god läkemedelsanvändning och bättre hälsa. Vi tror också att du trivs som bäst när du är en del av ett engagerat team som arbetar mot gemensamma mål. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

JENSEN gymnasium Göteborg är ett teoretiskt gymnasium med bästa läge centralt vid Bastionsplatsen, intill kanalen. Vi erbjuder natur-, teknik-, ekonomi- och samhällsprogrammet. Vi är ett team av engagerade lärare och skolledare som söker en ny lika kompetent och engagerad kollega! Träning för verkligheten och bildning är den röda tråden i hur vi utbildar våra elever. Vi har fokus på litteratur, läsande och skrivande som krävs för högre studier. Vårt mål är att våra elever ska nå en hög kunskapsnivå och utveckla sitt tänkande genom att tänka fritt och stort. Vi tycker det är viktigt med kollegial samsyn knutet till upplägg av undervisningen, bedömning och återkoppling. Som lärare ingår du i programlag samt ämnseslag men har givetvis stor möjlighet att påverka undervisningens upplägg. Hos oss får eleverna träning för verkligheten genom rollspel, studiebesök och under våra programlagsdagar. Vi är en Erasmus+ skola vilket innebär att vi varje år har flera utbyten med skolor i andra länder. Vi är också stolta över att vara en EPAS-skola, en EU juniorambassadörsskola. På JENSEN gymnasium håller vi hög kvalitet, vilket bekräftas i Skolinspektionens kvalitetsgranskningar. Vår företagskultur präglas av höga ambitioner, professionalitet, hälsoprofil och även en uttalad dresscode. Vi har en positiv teamkänsla där alla medarbetare bidrar i att ta ansvar för helheten. På vår senaste nationella medarbetarenkät rekommenderar hela 91% JENSEN som arbetsplats! Kvalifikationer Vi söker främst dig som är behörig gymnasielärare i spanska samt svenska som andra språk, men välkomnar även dig med annan relevant erfarenhet. Du är mycket kunnig i dina ämnen och drivs av att få lära ut dem till andra. I våra rekryteringar läggs stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten och vi ser gärna att du precis som vi, har ett stort engagemang för att utvecklas. Du trivs med att arbeta teaminriktat. Du är strukturerad, drivande och gillar att vara en tydlig ledare i klassrummet. Eftersom vi har en tydlig hälsoprofil är du troligtvis inne på samma spår. Anställningsform Tjänsten är ett föräldravikariat i spanska på deltid under våren med möjlighet till heltid under hösten, då i kombination med SVA. Tillsättning sker utifrån överenskommelse men tidigast den 9/3. För den här tjänsten tillämpar vi ferietjänst och sex månader provanställning. Du ansöker genom att registrera cv och besvara ett antal urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem. Ansökningar inkomna på annat sätt beaktas inte. Notera att urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista dag för annonsering, varför vi uppmuntrar dig att skicka ansökan så snart som möjligt. Inom gymnasieskolan måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget görs via polisen.se med digitalt BankID. Om du inte har BankID, så kan du beställa hem blanketten, gör detta så snart som möjligt då manuell hantering av blanketten tar lång tid. Första steget i vår rekryteringsprocess är att genomföra två arbetspsykologiska tester. Efter inskickad ansökan får du två mejl direkt efter varandra med testlänkar. Återkoppling får du direkt efter genomförda tester. Har du inte fått något mejl med länk till tester, vänligen kolla i din skräppost då mejlet kan hamna där. Kontaktuppgifter Vill du veta mer om tjänsten och hur det är att jobba hos oss, vänligen kontakta Rektor, Per Köhler, 0704-943272, per.kohler@jenseneducation.se eller läs mer här! Varmt välkommen med din ansökan!