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addetto all’irrorazione di disinfestanti/addetta all’irrorazione di disinfestanti
DITTA PAESANI SIMONE
Italy, GIULIANOVA
DITTA PAESANI SIMONE CERCA N. 2 ADDETTI/E PULIZIE. PER CANDIDARSI INVIARE CV A:
simonepaesani11183@gmail.com
OPPURE TRAMITE CONTATTO WA: 3282818719CCNL:120;
Azienda cerca montatore di mobili per collaborazione immediata.
Per CANDIDARSI inoltrare CV e documento di identità all' indirizzo email ido.teramo@regione.abruzzo.it
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Au sein du département de la DTL d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Dunkerque, vous rejoignez l'équipe de la Maintenance Centrale pour un contrat en alternance de 24 mois.
En tant que Technicien CVC, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance corrective des installations énergétiques et fluidiques du service. Vous aurez un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant.Vos missions principales :
Vous contribuerez à transformer et fiabiliser nos pratiques en :
Assurant la maintenance corrective des installations énergétiques et fluidiques (chauffage, ventilation, climatisationRéalisant le diagnostic des pannes et des dysfonctionnements sur des systèmes complexes.
Pilotant les réglages et les mises en service des équipements pour garantir leur performance optimale.
Assurant le suivi des interventions par la rédaction de rapports précis et détaillés.
Garantissant le respect strict des normes de sécurité et des réglementations environnementales en vigueur.
Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) :
En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché :
Intégrer une exigence absolue en matière de sécurité et de respect de l'environnement dans chacune de vos interventions.
Approfondir vos connaissances techniques sur des installations complexes et de grande envergure.
Développer votre curiosité technique et votre capacité à monter rapidement en compétences sur de nouvelles technologies.
Apprendre à travailler en synergie avec les équipes de terrain.
Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) :
Vous allez vous épanouir dans cette mission grâcep>
Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif
Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives
Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis
Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue
Vous préparez un BTS MSEF (Bac +2) ou formation équivalente spécialisée dans le génie climatique et énergétique.
Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment. Alors, votre place est à nos côtés.Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de :
Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes
Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité
Un équilibre pro / perso préservé
Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires
Des avantages attractifs : comité d'entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant d'entreprise, etc.
Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , preuve de l'épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés
Envie de nous rejoindre ? Découvrez l'industrie autrement : innovante, engagée et tournée vers l'avenir et ensemble, construisez votre parcours au sein d'une industrie 4.0 et candidatez avec votre CV et entamer un processus structuré en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, un entretien avec un manager, des tests psychotechniques, puis un retour final.
Référence de l'offre : NC-265
Chargé d'opérations (Réseau et équipements CVC) (H/F)
PORTS DE NORMANDIE
France, Dieppe
Établissement public relevant de la fonction publique territoriale, Ports de Normandie prend la forme d'un Syndicat mixte réunissant la Région Normandie, les Départements de la Seine Maritime, de la Manche et du Calvados, ainsi que les Communautés d'Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et Le Cotentin, qui en sont membres et financeurs.
Ports de Normandie a pour mission :
- de gérer et d'aménager le domaine portuaire (ponts et écluses, quais et terre-pleins, bâtiments et infrastructures) ;
- de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques (manœuvre des ponts et écluses, dragage, coordination avec la capitainerie) ;
- de mettre en œuvre une politique de développement durable en accompagnant l'évolution et le déploiement des activités portuaires de transmanche et croisière, de commerce, de pêche, de plaisance et de réparation navale dont l'exploitation est confiée à des délégataires.
Ports de Normandie compte 145 agents répartis sur 6 sites, organisés autour de la Direction Générale, de trois directions administratives et de trois directions techniques dont la Direction de l'Aménagement et de l'Environnement.
Au sein de la Direction de l'Aménagement et de l'Environnement, le poste est basé à Dieppe au sein de l'unité technique.
MISSIONS
Mission 1 :
- Réalisation de diagnostics d'ouvrages et d'études d'avant-projet
- Réalisation d'études de projet, montage de DCE, analyse des offres
- Suivi et contrôle d'études d'exécution, visa des documents
- Suivi de chantier (technique, administratif et financier), jusqu'à la réception
Mission 2 :
- Assurer l'intérim des autres charges d'opérations
- Assurer une veille règlementaire et technique
- Développement des outils de pilotage de projet
Mission 3 :
- Assurer le suivi et le pilotage des marchés d'entretiens des équipements de réseau sur les bâtiments (CVC, eau et électricité)
COMPETENCES
Compétences et connaissances requises :
- Le fonctionnement, l'organisation et les procédures du service et de l'établissement public
- Les composantes et l'étendue du domaine portuaire
- Le fonctionnement, les processus et circuits décisionnels, les procédures règlementaires, administratives, juridiques et budgétaires des collectivités territoriales
- Le code des marchés publics
- Le milieu maritime et portuaire
- Connaissance en droit de l'urbanisme
Comportements professionnels attendus :
- Capacité rédactionnelle, capacité d'analyse et esprit de synthèse
- Capacité à la conduite de projet
- Organisation, méthode et rigueur
- Sens du dialogue et de la négociation
- Travailler en autonomie
Compétences relationnelles :
- Travailler en collaboration avec d'autres services
- Rendre compte et faire remonter l'information auprès de sa direction
PROFIL
Niveau de diplôme requis :
Bac+2 BTP spécialisé réseau et équipements CVC ou expérience professionnelle dans des fonctions équivalentes.
Habilitation :
- AIPR
- H0B0
Cadre d'emplois : Technicien territorial
Recrutement ouvert aux agents fonctionnaires et contractuels.
CONDITIONS D'EMPLOI
- Emploi à temps complet basé à Dieppe ;
- Rythme de travail à horaires variables, 38h30, du lundi au vendredi, badgeuse ;
- Titulaire du permis B : déplacements sur site portuaire/chantiers ;
- Titres restaurant ;
- Participation mutuelle/prévoyance contrat labellisé ;
- Primes : régime indemnitaire mensuel ;
- Poste à pourvoir rapidement.
Les candidatures sont à adresser jusqu'au 14/06/2026 (Lettre de motivation et CV) : emilie.simon@portsdenormandie.fr
Renseignements auprès de :
Emilie SIMON - Service des Ressources Humaines
au 02 35 06 86 32 / www.portsdenormandie.fr
Technicien de maintenance CVC F/H - EOLYA GRENOBLE
EOLYA GRENOBLE
France
Technicien.ne de maintenance CVC (H/F)
Type de poste : CDI temps plein
Lieu : Bourg d’Oisans
Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis)
EOLYA est l’alternative régionale aux grandes sociétés. Avec près de 1 000 clients en portefeuille et un actionnariat 100% familial depuis sa création, EOLYA bénéficie d'une indépendance complète sur les solutions de services mises en œuvre auprès de ses clients.
Créée en 2000, elle regroupe aujourd’hui près de 100 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 15 millions d’euros.
Vos missions
Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un.e technicien.ne de maintenance CVC pour renforcer ses équipes sur Bourg d’Oisans.
En déplacement sur différents sites clients qui vous sont affectés, vous êtes en charge de :
- Contrôler l’état des installations de chauffage, climatisation et traitement d’air (diagnostic des dysfonctionnements et réparations);
- S’assurer du respect du plan de maintenance;
- Réaliser les opérations de maintenance d’entretien périodique et d’actions correctives ;
- Effectuer les réglages courants de pilotage des installations;
- Réaliser de petits travaux CVC sur périmètre site client et assurer l’accompagnement de sous-traitants spécialisés;
- Travailler en sécurité: respect des consignes de sécurité et port des EPI.
En toute autonomie et dans le cadre d’un travail d’équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l’image de la société EOLYA.Profil et compétences requises
Idéalement spécialiste et diplômé en génie climatique, vous disposez d’une expérience en gestion d’installation CVC génie climatique. Vous êtes capable de gérer de manière autonome des installations techniques, avec rigueur, ponctualité et un sens développé de l’analyse.
Conditions salariales et environnement de travail
- Agence basée à Bourg d’Oisans
- Déplacements sur les sites clients du secteur
- CDI temps plein 37 heures (8H-12H et 13H30-17H00 du lundi au jeudi / 8H-12H et 13H30-16H30 le vendredi)
- Rémunération selon profil et expérience
- Prime ancienneté
- Prime annuelle
- Rémunération sur 13 mois
- Prime de participation + épargne salariale
- Panier net de 10€ par jours travaillés
- RTT
- Formations métier régulières
- Mutuelle familiale
- Avantages CSE
- Organisation d’un séminaire
- Arbre de noël pour les enfants
- Evènement fêtes de fin d’année
- Bons cadeaux
- Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles
- Billetterie
Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine.
Processus de recrutement
- 1. Envoyer votre CV directement en ligne
- 2. Echange téléphonique avec le service RH
- 3. Entretien avec le manager
- 4. Et bienvenue parmi nous
Pour en savoir plus sur l’entreprise : www.eolya.com
Technicien de maintenance CVC F/H - EOLYA CHAMBERY
EOLYA CHAMBERY
France
Technicien.ne de maintenance CVC (H/F)
Type de poste : CDI temps plein
Lieu : Secteur Haute-Savoie/Savoie
Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis)
EOLYA est l’alternative régionale aux grandes sociétés. Avec près de 1 000 clients en portefeuille et un actionnariat 100% familial depuis sa création, EOLYA bénéficie d'une indépendance complète sur les solutions de services mises en œuvre auprès de ses clients.
Créée en 2000, elle regroupe aujourd’hui près de 100 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 15 millions d’euros.
Vos missions
Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un.e technicien.ne de maintenance CVC pour renforcer ses équipes Haute-Savoie.
En déplacement sur différents sites clients qui vous sont affectés sur le bassin annécien, vous êtes en charge de :
- Contrôler l’état des installations de chauffage, climatisation et traitement d’air (diagnostic des dysfonctionnements et réparations);
- S’assurer du respect du plan de maintenance;
- Réaliser les opérations de maintenance d’entretien périodique et d’actions correctives ;
- Effectuer les réglages courants de pilotage des installations;
- Réaliser de petits travaux CVC sur périmètre site client et assurer l’accompagnement de sous-traitants spécialisés;
- Travailler en sécurité: respect des consignes de sécurité et port des EPI.
En toute autonomie et dans le cadre d’un travail d’équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l’image de la société EOLYA.Profil et compétences requises
Idéalement spécialiste et diplômé en génie climatique, vous disposez d’une expérience en gestion d’installation CVC génie climatique. Vous êtes capable de gérer de manière autonome des installations techniques, avec rigueur, ponctualité et un sens développé de l’analyse.
Conditions salariales et environnement de travail
- Agence basée à Barberaz
- Déplacements sur les sites clients du secteur
- CDI temps plein 37 heures (8H-12H et 13H30-17H00 du lundi au jeudi / 8H-12H et 13H30-16H30 le vendredi)
- Rémunération selon profil et expérience
- Prime ancienneté
- Prime annuelle
- Rémunération sur 13 mois
- Prime de participation + épargne salariale
- Panier net de 10€ par jours travaillés
- RTT
- Formations métier régulières
- Mutuelle familiale
- Avantages CSE
- Organisation d’un séminaire
- Arbre de noël pour les enfants
- Evènement fêtes de fin d’année
- Bons cadeaux
- Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles
- Billetterie
Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine.
Processus de recrutement
- 1. Envoyer votre CV directement en ligne
- 2. Echange téléphonique avec le service RH
- 3. Entretien avec le manager
- 4. Et bienvenue parmi nous
Pour en savoir plus sur l’entreprise : www.eolya.com