Zakres obowiązków: Praca na budowach na terenie aglomeracji śląskiej, Głównie prace demontażowe, rozbiórkowe, na wysokości (na rusztowaniach), WYMAGANE prawo jazdy kat. B Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - inne zawody: Robotnik budowlany - pożądane - pozostałe: Praca od 6.00 do 15.00, Umowa o pracę, szkolenia, badania lekarskie, Pełne wyposażenie bhp, Dojazd na budowy samochodami służbowymi, Praca na budowach na terenie aglomeracji śląskiej, Głównie prace demontażowe, rozbiórkowe, na wysokości (na rusztowaniach), WYMAGANE prawo jazdy kat. B, doświadczenie mile widziane. Cv prosimy przesyłać na maila marketing@agraf-azbest.pl lub kontakt telefoniczny 662 032 607 lub osobiście biuro 7-15 ul. Tylna 17, Ruda Śląska (Godula) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie przeglądów technicznych maszyn i urządzeń. Diagnozowanie usterek i usuwanie awarii. Naprawa i konserwacja maszyn przemysłowych. Współpraca z zespołem produkcyjnym w zakresie utrzymania ciągłości produkcji. Realizacja bieżących zadań wyznaczonych przez przełożonych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: mile widziane doświadczenie jako: mechanik samochodowy, mechanik maszyn rolniczych, mechanik maszyn przemysłowych. Możliwość przyuczenia absolwenta po szkole. Umiejętność obsługi elektronarzędzi, umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami pomiarowymi, mile widziane kursy zawodowe np. na wózek widłowy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z napisaną klauzulą - Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV przez Polimex-Mostostal ZUT Sp. z o.o. z siedzibą w Siedlcach, ul. Terespolska 12, 08-110 Siedlce wyłącznie na potrzeby prowadzonego procesu rekrutacyjnego zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nauczyciel - instruktor nauki jazdy kat. B . Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: instruktor nauki jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe, uprawnienia do nauki jazdy kat. B Przygotowanie pedagogiczne (w przypadku braku przygotowania pedagogicznego warunkiem zatrudnienia będzie zobowiązanie do rozpoczęcia kształcenia pozwalającego na jego uzyskanie) Wymagane dokumenty: List motywacyjny CV Dokumenty potwierdzające wykształcenie Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dostępne pod linkiem https://www.gov.pl/web/zsckr-w-okszowie/ochrona-danych-osobowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: List motywacyjny CV Dokumenty potwierdzające wykształcenie Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dostępne pod linkiem https://www.gov.pl/web/zsckr-w-okszowie/ochrona-danych-osobowych - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Szlifowanie/frezowanie oraz czyszczenie odlewów żeliwnych Obsługa narzędzi szlifierskich /frezerskich ( szlifierka katowa, trzpieniowa, frezarka) Kontrola jakościowa wykończonych powierzchni Dbanie o stan techniczny elektronarzędzi Przestrzeganie zasad BHP na stanowisku pracy Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane Umiejętność obsługi elektronarzędzi Wykształcenie kierunkowe będzie dodatkowym atutem Dokładność i sumienność Odpowiedzialność za powierzone mienie Gotowość do pracy w systemie zmianowym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Złożenie CV, kontakt tel. lub e-mail z pracodawcą. - List motywacyjny(zgoda na przetwarzanie danych osobowych), - CV, -Podania o przyjęcie do pracy, -Dokumenty potwierdzające wykształcenie( kursy, szkolenia) Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Ecochem Sp. Z o. o. z siedzibą ul. Leśna 30, 68-114 Tomaszowo w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prace spawalnicze przy produkcji i remontach kontenerów. Prace montażowe przy kontenerach. Przygotowanie kontenerów do wyjazdu do klienta (napraw, konserwacja). Umowa na okres próbny, następnie umowa na czas określony, docelowo na czas nieokreślony. Praca w godzinach 7:00-15:00 od poniedziałeku do piątku. Miejsce pracy: Byków ul. Wroclawska 31 Kontakt z pracodawcą: CV przesłać na adres g.tokarz@combros.pl Oferta dostępna w sali F Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne; średnie zawodowe - dodatkowe - inne zawody: Spawacz - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie techniczne. Uprawnienia do spawania elektrodą otuloną (MMA). Umiejetność posługiwania się elektronarzędziami, dobra organizacja pracy, samodzielność, dokładność, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, prawo jazdy kat. B - konieczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Nous recherchons un.e : Directeur Commercial H/F Vos missions : Définition et déploiement de la stratégie commerciale : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale nationale en lien avec la Direction Générale et Marketing - Identifier les opportunités de développement (marchés, segments, offres) - Piloter les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de performance Management et pilotage des équipes : - Encadrer 3 directeurs de régions et animer une équipe de 58 collaborateurs - Fixer les objectifs, suivre les performances et accompagner les équipes dans leur développement - Structurer et optimiser l'organisation commerciale Développement commercial et prescription : - Définir et structurer la stratégie de prescription au niveau national - Développer et consolider les relations avec les prescripteurs clés : bureaux d'études, maîtres d'œuvre, maîtres d'ouvrage, économistes de la construction - Assurer la coordination entre les équipes prescription et commerciales pour maximiser le taux de transformation - Développer les comptes stratégiques et renforcer les partenariats clés - Représenter VIM auprès des clients, partenaires et acteurs du secteur - Assurer une veille concurrentielle et technologique Vos compétences : - Excellente maîtrise de la stratégie et du développement commercial en environnement BtoB - Expérience significative dans des logiques de vente indirecte et de prescription - Bonne connaissance des acteurs de l'écosystème (bureaux d'études, MOE, MOA, installateurs) - Capacité à piloter la performance via des indicateurs (KPI, marges, rentabilité) - Leadership confirmé et expérience en management d'équipes multisites - Aptitude à fédérer, structurer et accompagner le changement - Bonne compréhension du secteur du génie climatique / CVC ou environnement industriel - Aisance avec des offres techniques et des projets à valeur ajoutée Votre profil : Expériences : - Formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou équivalent), maitrise de l'anglais impérative, de l'espagnol un plus. - Expérience de 10 à 15 ans minimum dans des fonctions commerciales, dont une expérience significative en direction commerciale - Expérience confirmée dans des environnements intégrant une dimension prescription - Expérience dans les secteurs du génie climatique, industrie ou équipements techniques - Expérience confirmée dans le management d'équipes structurées et multi-niveaux Qualités personnelles : - Leadership naturel et capacité à embarquer les équipes - Vision stratégique associée à un fort sens du terrain - Excellentes qualités relationnelles et de négociation - Rigueur, exigence et culture du résultat -Esprit entrepreneurial et capacité d'adaptation Processus de recrutement : 1. Premier échange téléphonique avec notre service RH ; 2. Entretien en face-à-face (ou en visio) avec le DG pour valider vos compétences et motivations ; 3.Proposition d'embauche si votre profil correspond à nos attentes.

Mordu(e) par la technique ? Vous êtes autonome, engagé(e), et prêt(e) à être au contact de nos clients ? Et bien, nous recrutons justement un/ une Technicien(ne) entretien et réparation cuve hydrocarbure + application résine. Vos challenges à nos côtés ? Vos missions se centreront sur la conduite des travaux en espaces confinés : Vous interviendrez sur : - Cuve hydrocarbure : nettoyage, contrôle étanchéité, découpe, neutralisation, transformation en récupérateur d'eau de pluie ; - Application résine par projection (machine GRACO ou MATRASUR) : cuve hydrocarbure, bac béton, tour aéro, ballons ECS, zone de stockage de produit liquide Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme avec un équipier expérimenté dans un 1er temps). Nous intervenons toujours en binôme ou plus. Autonome, rigoureux(se), précis(e) et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client. Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine. Qui êtes-vous ? Un esprit d'équipe et technique, une rigueur et un sens de la découverte. Vous possédez (ou aviez dans le passé) les habilitations électriques (BR, ), risque chimique, ADR, ? Un petit plus ? des connaissances en application résine (polyester ou vynilester). Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience Une prime de « fin d'année » Des paniers repas très avantageux (20.70€ net) Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement) Un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions ! Une mutuelle très intéressante Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (25 salariés pour 5M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, ), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. TECHNI-FRAM est certifiée MASE. TECHNI-FRAM est un opérateur global dans l'application résine en espace confiné depuis 1994. Nous rejoindre en 3 étapes ! 1. 1er échange téléphonique 2. Entretien physique avec la direction 3. Prise de décision

Détail du poste Mordu(e) par la technique ? Vous êtes autonome, engagé(e) et prêt(e) à être au contact de nos clients ? Et bien, nous recrutons justement un/une Technicien(-ne) entretien et réparation cuve hydrocarbure + application résine. Vos challenges à nos côtés ? Vos missions se centreront sur la conduite des travaux en espaces confinés : Vous interviendrez sur : - Cuve hydrocarbure : nettoyage, contrôle étanchéité, découpe, neutralisation, transformation en récupérateur d'eau de pluie ; - Application résine par projection (machine GRACO ou MATRASUR) : cuve hydrocarbure, bac béton, tour aéro, ballons ECS, zone de stockage de produit liquide, ; Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions. Vous serez accompagné tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme avec un équipier expérimenté dans un 1er temps). Nous intervenons toujours en binôme ou plus. Autonome, rigoureux, précis et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client. Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine. Qui êtes-vous ? Un esprit d'équipe et technique, une rigueur et un sens de la découverte. Vous possédez (ou aviez dans les passé) les habilitations électriques (BR, ), risque chimique, ADR, ? Un petit + ? des connaissances en application résine (polyester ou vynilester). Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience Une prime de « fin d'année » Des paniers repas très avantageux (20.70€ net) Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement) Un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions ! Une mutuelle très intéressante Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (25 salariés pour 5M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, ), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. TECHNI-FRAM est certifiée MASE. TECHNI-FRAM est un opérateur global dans l'application résine en espace confiné depuis 1994. Nous rejoindre en 3 étapes ! 1. 1er échange téléphonique 2. Entretien physique avec la direction 3. Prise de décision

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.Description du posteLa Direction Immobilier du groupe Sopra Steria a en charge la stratégie immobilière du Groupe. Son périmètre englobe, entre autres, les investissements immobilier et mobilier, la gestion des sites, les projets de nouveaux sites.Pour renforcer son équipe, nous recherchons pour le pôle travaux et sûreté, un(e) Alternant(e) Conducteur/conductrice de travaux, basé sur le site de Montreuil (93). Votre rôle et vos tâchesIntégré(e) au pôle travaux et sûreté, vous intervenez sur l'ensemble des projets : de la recherche de bâtiments jusqu'à leurs livraisons. Vous êtes rattaché(e) au responsable du pôle.A ce titre, vos principales tâches sont les suivantes :Participer à l'élaboration de programmes et conception de plans d'aménagement TCE,Prendre en charge la préparation du chantier sur le plan technique et administratif,Encadrer et animer l'équipe affectée à l'opération dans un souci permanent de respect des engagements en termes de sécurité, de qualité et d'efficacitéÊtre le représentant de l'entreprise sur le chantier et l'interlocuteur de l'ensemble des intervenants,Assurer le suivi et le contrôle administratif, contractuel et financier (respect du budget) des opérationsCes tâches énumérées ne sont pas exhaustives.QualificationsActuellement en formation Bac+3/Bac+5 dans le domaine du bâtiment, vous cherchez une alternance en conduite de travaux dans le second œuvre du bâtiment. Vos connaissances en CFO, CFA, CVC, VDI sont excellentes, et vous avez de bonnes notions en installations de sûreté d'un bâtiment.Vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter facilement et rapidement à de nouveaux environnements. Vous êtes une personne réactive, rigoureuse et autonome dotée d'un esprit de synthèse.Vous avez de bonnes bases en anglais.Informations supplémentairesUn package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description du poste : Rattachement hiérarchique : Sous la responsabilité directe du Directeur Général et Co-gérant (en relation quotidienne avec le Responsable Comptable Conditions de travail : Temps plein de 39h hebdomadaires réparties sur 5 jours. Heures supplémentaires rémunérées avec la majoration légale en vigueur. Télétravail : Après une période d'intégration et de formation (3 à 6 mois), accès au forfait d'un jour de télétravail fixe le lundi (pour l'ensemble du personnel Statut et Rémunération : Statut Agent de Maîtrise - Rémunération fixe de 35 000 € bruts annuels (sur 39h/semaine Missions principales Comptabilité Clients & Fournisseurs : Enregistrement et rapprochement quotidien des règlements clients dans l'ERP (SAP), comptabilisation et paiement des factures fournisseurs, gestion des Postes Non Soldés (PNS) et relance des impayés. Gestion des risques & Litiges : Surveillance du crédit clients (procédure d'encours) en lien avec la maison-mère, comptabilisation et suivi du taux de pénalités/litiges. Comptabilité générale & Fiscalité : Contrôle et paiement des notes de frais du personnel, comptabilisation des OD mensuelles, tenue du fichier d'immobilisations, circularisation et travaux préparatoires du bilan. Établissement complet des déclarations fiscales (TVA, DEB, CVAE, CFE, IS, IFU, TVS, C3S, DAS2, TVA étrangère Suivi Statistique & Qualité Opérationnelle : Déclarations mensuelles de CA, analyse des comparatifs prix de transfert, déclaration annuelle Éco-Taxes (CITEO), suivi des mouvements et de la dette de palettes. Suivi Qualité Transport, Stocks & Échantillons : Traitement des non-conformités qualité entrepôts/transports (en lien avec les équipes logistiques et l'ADV), suivi mensuel des DLUO courtes, suivi des KPI prestataires ; coordination de l'envoi et de la réception des échantillons avec le service R&D international. Avantages sociaux Mutuelle d'entreprise & Prévoyance : Prises en charge à 100 % par l'entreprise. Titres-Restaurant : Valeur faciale de 12,20 €, pris en charge à 60 % par l'employeur. Épargne Salariale PEE : Abondement exceptionnel de 300 Plan d'Épargne Retraite (PERCOL) : Abondement de 100 % (plafonné à 2 100 € par an). Description du profil : Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 ou BAC +3 en Comptabilité / Gestion / GEA / Administration des Entreprises. Expérience : Expérience probante et réussie de 2 à 3 ans sur un poste similaire alliant comptabilité générale/tiers et suivi administratif/opérationnel. Langues : Anglais opérationnel requis (utilisation régulière par e-mail, Teams ou téléphone pour échanger avec des interlocuteurs non-natifs du groupe Outils informatiques : Maîtrise indispensable d'Excel (tableaux de bord, indicateurs KPI La connaissance de SAP et Power BI est un plus (une formation interne dédiée sera assurée lors de l'intégration Aptitudes : Rigueur, organisation, autonomie, réactivité, aisance relationnelle et goût pour la polyvalence.