Ben jij een schilder met een aantal jaar ervaring die wil groeien in je job en leren hoe je een team aanstuurt? Wij zetten je dan graag in de startblokken als rechterhand/assistent van de ploegbaas schilder. 

TAKENPAKKET 

• Je werkt mee in de verschillende schildersploegen in functie van de noden. 
• Je assisteert de instructeurs bij de uitvoering van de werken. 
• Je assisteert de instructeurs bij de opleiding van de werknemers. 
• Je geeft het goede voorbeeld door je gezonde arbeidsattitude. 
• Je leidt de ploeg in afwezigheid van de ploegbaas. 

• Goede technische kennis door ervaring of opleiding als schilder.  
• Goede kennis Nederlands (minimumniveau 2.2). 
• Verantwoordelijkheid nemen. 
• Zelfstandig kunnen werken. 
• Rijbewijs B is een plus. 

• Voltijds contract van onbepaalde duur. 
• Salaris barema PC 329 A2: minimum bruto € 2622,32 en maximum bruto € 4238,21. 
• Afhankelijk van je leeftijd minimum 23 tot maximum 56 dagen verlof. 
• Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer en/of fietsvergoeding. 
• Gratis werkkledij. 
• Regelmatig uurrooster zonder weekendwerk of overuren. 
• Werken in een multiculturele organisatie die kansen geeft aan langdurig werkzoekenden 

En tant qu'ergothérapeute à la Maison de repos et de soins La Cerisaie, vous serez amené à :
- Participer à l'élaboration du projet de vie de la personne (ainsi qu'à celui de la MRS) dans un cadre pluridisciplinaire afin de garantir au résident un accompagnement optimal.
- Observer l'état physique, cognitif et/ou psychique ainsi que la situation de participation sociale des résidents afin d'établir les bases d'un accompagnement adéquat.
- Assurer le traitement ergothérapeutique consistant en l'application de différentes thérapies et techniques (ex : bains thérapeutiques, snoezelen, clown relationnel, zoothérapie) afin d'améliorer le bien-être et la qualité de vie des résidents en les
rendant les plus autonomes et indépendantes possible. 

- Rechercher et réaliser les adaptations à l'environnement, les aides fonctionnelles et/ou les outils de rééducation nécessaires au traitement du résident afin d'améliorer leur bien-être et leur qualité de vie en les rendant les plus autonomes
possible.
- Rédiger les rapports techniques des observations effectuées et/ou des traitements appliqués afin d'assurer un suivi et un accompagnement optimaux du résident.
- Être à l'écoute des résidents et de leurs familles, répondre à leurs questions et leur apporter un appui et des conseils afin de les accompagner dans leur projet de vie.

Diplômes et attestations :
- Etre titulaire d'un bachelier en ergothérapie
- Carte de séjour avec permis de travail illimité ou exemption de permis
- Connaissances de la seconde langue nationale (posséder le brevet Selor ou être disposé à l'obtenir)
 

Expérience :
- Une expérience en maison de repos ou similaire est un atout
- Avoir une affinité et une aisance avec la personne âgée et le milieu gériatrique
 

Connaissances techniques (savoir -faire) et savoir-être:
- Etre capable de communiquer des informations claires, cohérentes et précises oralement et par écrit.
- Faire preuve de créativité, innover, s'intéresser aux nouvelles pratiques
- Adhésion à la culture d'entreprise tournée vers une approche participative
- Connaissance d'une ou plusieurs méthodes thérapeutiques relatives au savoir être et au savoir faire
- Bonne connaissance de Microsoft Office

- Contrat de remplacement à 4/5ème temps
- Horaires flexibles
- En moyenne 37 jours de congé par an pour un temps plein
- Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : NIVEAU BH
- Mensuel brut à l'index actuel (reconnaissance de l'expérience
professionnelle utile sous réserve de la remise d'attestations probantes en application du statut pécuniaire) :
- Sans ancienneté = 3.094,34 €
- 10 années d'ancienneté = 3.674,53 €
- 20 années d'ancienneté = 4.254,73 €
- Prime linguistique mensuelle si réussite de l'article 8 du SELOR (227,07 €)
- Reprise de la totalité de l'ancienneté utile à la fonction
- Prime de fin d'année
- Chèques-repas d'une valeur faciale de 8 euros

- Assurance hospitalisation (après 6 mois d'ancienneté)
- Pension complémentaire
- Transport : Abonnement gratuit sur le réseau bruxellois STIB
- Intervention à hauteur de 78 % par mois dans les frais de transport SNCB/De Lijn/TEC à l'extérieur du réseau bruxellois
- Indemnité vélo possible
- Accessibilité en transports en commun et parking gratuit au sein de notre MRS La Cerisaie
- Programme de formation

Je zorgt ervoor dat onze Study Spaces goed voorbereid zijn en vlot draaien. Je maakt de planning, stemt af met collega's en partners, volgt het budget op en regelt alles wat nodig is om studenten tijdens de examenperiodes een goede studeerplek te bieden.

Je zit daarbij niet alleen achter je bureau. Tijdens de voorbereiding ga je op zoek naar geschikte locaties voor de Study Spaces en ga je ter plaatse om te bekijken wat mogelijk is. Tijdens de examenperiodes ga je regelmatig langs bij de Study Spaces. Zo zie je zelf wat goed loopt, waar studenten of vrijwilligers tegenaan lopen en waar je moet bijsturen.

Dit ga je onder andere doen:

• Je organiseert de Study Spaces van begin tot einde. Je maakt een planning, legt locaties en praktische afspraken vast, volgt de werking tijdens de examenperiode op en evalueert achteraf wat beter kan.
• Je houdt de planning en het budget in het oog. Als een deadline in gevaar komt of iets anders loopt dan verwacht, zoek je een oplossing en stuur je bij.
• Je gaat tijdens de examenperiodes regelmatig langs bij de Study Spaces. Je praat met studenten en vrijwilligers, merkt problemen snel op en helpt om ze op te lossen.
• Je zorgt er samen met je collega's voor dat studenten op tijd duidelijke en correcte informatie krijgen. Ze weten waar en wanneer ze terechtkunnen en of ze vooraf een plek moeten reserveren.
• Je stelt een ploeg student-vrijwilligers samen. Je werft hen, maakt hun planning en administratie in orde, geeft duidelijke briefings en bent hun aanspreekpunt tijdens de werking.
• Je vraagt offertes aan bij leveranciers, vergelijkt prijzen en voorstellen, maakt afspraken en volgt de uitvoering op.
• Je zoekt nieuwe locaties en partners die het aanbod van de Study Spaces kunnen versterken of uitbreiden.
• Je plant en leidt overlegmomenten. Je maakt duidelijk wie welke taak opneemt en tegen wanneer. Je verdeelt taken binnen projecten, volgt de uitvoering op en ondersteunt collega's en andere betrokkenen waar nodig.
• Je maakt praktische draaiboeken, planningen en andere documenten. Zo weet iedereen wat er wanneer moet gebeuren en blijft belangrijke informatie beschikbaar voor volgende edities.
• Je verzamelt cijfers en feedback van studenten, vrijwilligers en partners. Daarmee bepaal je wat we bij een volgende editie behouden en wat we anders aanpakken.
• Je kijkt ook vooruit. Na elke editie bekijk je samen met collega's hoe we de Study Spaces en andere projecten binnen Communicatie & Events eenvoudiger, beter en duurzamer kunnen organiseren.

Daarnaast draag je bij aan de goede werking van het team en de hele organisatie. Je neemt andere projecten binnen Communicatie & Events op, ondersteunt collega's, deelt je kennis en helpt mee om gezamenlijke doelstellingen te realiseren.

We zoeken iemand die graag projecten trekt en verantwoordelijkheid opneemt. Je houdt het overzicht, neemt beslissingen en krijgt verschillende mensen mee in een project. Je werkt graag samen, communiceert helder en weet wanneer je collega's of partners moet betrekken.

Vereisten

• Je hebt 3 tot 5 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in projectmanagement, communicatie, events of een gelijkaardige omgeving.
• Je kunt zelfstandig een project plannen, uitvoeren, opvolgen en evalueren.
• Je hebt ervaring met het verdelen en opvolgen van taken binnen een project. Je motiveert en ondersteunt de mensen met wie je samenwerkt.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels. Je hebt een basiskennis Frans om met locatiepartners te communiceren.
• Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaart rust, ook wanneer er veel tegelijk gebeurt.
• Je communiceert helder, past je communicatie aan je doelgroep aan en maakt complexe informatie begrijpelijk. Je geeft op een constructieve manier feedback.
• Je werkt nauwkeurig en hebt aandacht voor het geheel én voor belangrijke details. Als plannen of prioriteiten veranderen, schakel je snel en zoek je naar een oplossing.
• Je behandelt iedereen gelijkwaardig met respect voor de individuele eigenheid.
• Je bent assertief en durft voor jezelf en anderen op te komen.

Pluspunten

• Je hebt ervaring met projecten of evenementen voor jongeren of studenten.
• Je hebt ervaring met het begeleiden of aansturen van vrijwilligers of jobstudenten.
• Je kent het hoger onderwijs of de Brusselse studentenwereld.
• Je hebt ervaring met communicatie voor evenementen of andere projecten voor een breed publiek.
• Je werkt vlot met digitale communicatiekanalen en tools zoals een contentmanagementsysteem (CMS), Canva of Adobe InDesign.

Een voltijdse tewerkstelling voor onbepaalde duur met een aantrekkelijk verloningspakket en extralegale voordelen, volgens bediendecontract. Je werkt 38u per week volgens een vast uurrooster van 8u45 tot 17u15 (15u15 op vrijdag). Aangepaste werkomstandigheden zijn in bepaalde situaties bespreekbaar.

Je brutoloon wordt bepaald op basis van je relevante beroepservaring. Het bruto maandloon voor een voltijdse werknemer in deze functie met drie jaar beroepservaring bedraagt € 3.105,19.

Bijkomende voordelen

• Een stimulerende werkomgeving met geëngageerde collega's
• 100% vergoeding woon-werkverkeer (openbaar vervoer/fiets)
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• Eindejaarspremie
• Gsm-toestel en -abonnement
• Structureel telewerk mogelijk tot 2 dagen/week
• Indiensttreding in onderling overleg te bepalen

Brik - Student in Brussel vzw investeert actief in haar medewerkers en vindt zelfontplooiing en levenslang leren belangrijk. We bieden opleidingen aan die aansluiten bij je functie en je eigen ambities.

Ons kantoor ligt in het centrum van Brussel, vlak bij de Kruidtuin en het Barricadenplein. Je bereikt ons vlot met het openbaar vervoer (haltes NMBS, MIVB, De Lijn op wandelafstand). Tijdens de lunch kan je genieten van onze binnentuin.

1. Entant que pédopsychiatre: 
- Réalisations des consultations pédopsychiatriques et psychothérapeutiques
- Participations aux réunions d'équipe
- Travail en collaboration avec les psychiatres adultes 
- Réalisation de consultations médicales et de visites des établissements scolaires
- Recueil et analyse de données sanitaires
- Sensibilisation, accompagnement et conseil auprès des personnes concernées
- Émission d'avis et réalisation de constats ou contrôles lorsque nécessaire
- Rédaction de documents et de rapports professionnels
- Développement continu des compétences et maintien de l'expertise

2. En tant que responsable clinique de l'Equipe Enfant et de l'Equipe de Prévention:
- Organiser et encadrer l'exécution des missions et activités récurrentes des deux équipes
- Superviser la planification/continuité des deux équipes et la gestion des compétences
- Concertation régulière avec la direction médicale et la coordination générale

Responsabilités 
- Mettre en œuvre la stratégie médicale et thérapeutique du Service de Santé Mentale organisé par le département Instruction Publique, en garantissant la qualité des soins
- Concertation régulière avec la direction médicale et la coordination générale
- Animer les réunions cliniques de l'équipe Enfant et de l'équipe de Prévention 
- Encadrer les activités clinique de l'équipe Enfant et de l'équipe de Prévention 
- Accréditation INAMI et participation aux formations continues

- Être en possession d'un diplôme de médecine et d'une reconnaissance comme médecin spécialiste en pédopsychiatrie.
- Formation et expériences cliniques pertinentes en santé mentale 
- Intérêt pour la psychothérapie, formation en cours ou achevée est un atout
- Maîtrise du français -  la connaissance de base du néerlandais est un atout

Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, sauf exceptions, une déclaration d'équivalence délivrée par la Communauté française est obligatoire (https://equisup.cfwb.be/index.php?id=7336).

- Contrat à durée indéterminée, prise de fonction dès que possible
- Mi-temps maximum, compatible avec une autre activité privée   
- Régime de congé attractif 
- Environnement de travail très motivant au sein d'une équipe multidisciplinaire chevronnée, dynamique et passionnée 
- Rémunération brute mensuelle indexée pour un mi-temps : 4.173,68€ mensuel minimum (année 0) à 6.489,26€ mensuel maximum en fonction de l'ancienneté reconnue (qui peut être supérieure compte tenu de la réussite de l'examen linguistique) 
- Divers avantages complémentaires : nombreuses possibilités de formation, exonération du ticket modérateur dans les hôpitaux du réseau IRIS sur le territoire de la Ville de Bruxelles, prise en charge de l'abonnement Mobib à 100%, réduction de l'abonnement SNCB-TEC-DE LIJN, chèques-repas, réduction de prix pour les entrées aux centres culturels et sportifs agréés
- Lieu de travail: Service de Santé Mentale SE.SA.ME., rue Melsens 38, 1000 Bruxelles. 

Dans le cadre du développement de ses activités, IVTM recherche un(e) Gestionnaire administratif(ve) polyvalent(e) F/H/X.

Il s'agit d'un poste administratif polyvalent proposé à temps plein, avec possibilité de temps partiel, et est basé à Bruxelles. Il comprend principalement :

• La facturation et le suivi de différents dossiers, notamment les dossiers judiciaires et liés au parquet ;
• Le soutien aux activités de recouvrement, de contentieux et aux différentes tâches administratives de l'équipe.

La fonction demande une bonne capacité d'organisation et de suivi. Vous serez amené(e) à jongler entre plusieurs dossiers et différentes étapes d'un même processus, tout en veillant à respecter les procédures et à assurer un suivi rigoureux.

Facturation et gestion des dossiers judiciaires / parquet

La fonction comprend notamment :

• Analyser les réquisitoires ;
• Les valider ou demander les corrections nécessaires ;
• Etablir une facture proforma et demander un 'approbation ;
• Suivre et traiter les demandes d' approbations ;
• Préparer et assurer la facturation ;
• Suivre les dossiers jusqu'à leur clôture ;
• Vérifier que rien ne reste bloqué ou oublié dans le processus.

Cette partie du poste nécessite de travailler avec précision, de comprendre les différentes étapes d'un dossier et d'identifier les éventuelles informations manquantes, erreurs ou situations nécessitant une intervention.

Soutien aux activités de recouvrement, contentieux et administratives

Vous apporterez également votre soutien dans différentes tâches liées au recouvrement, au contentieux et à la gestion administrative, notamment :

• Le traitement et le suivi administratif des dossiers ;
• L'encodage et le contrôle des informations ;
• La préparation et le suivi de la facturation ;
• Gestion des contestations de factures ;
• Le suivi des différentes actions à effectuer dans les dossiers ;
• Le traitement de différentes demandes administratives ;
• Le suivi des dossiers jusqu'à leur finalisation ;
• Le soutien administratif aux différentes activités de l'équipe.

La fonction est polyvalente et nécessite de pouvoir passer d'un dossier ou d'une tâche à l'autre tout en conservant une bonne vue d'ensemble.

Nous recherchons une personne disposant d'une expérience professionnelle dans une fonction administrative, cette expérience étant indispensable pour pouvoir évoluer de manière autonome dans la fonction.

Une expérience dans le secteur judiciaire, le contentieux ou le recouvrement constitue un avantage, mais n'est pas indispensable. Les procédures et les spécificités de notre activité pourront être apprises et feront l'objet d'une formation interne.

Nous recherchons avant tout une personne autonome, débrouillarde, organisée et rigoureuse, capable de réfléchir par elle-même et de comprendre rapidement le fonctionnement d'un dossier ou d'un processus.

Vous êtes une personne :

• Autonome et capable de prendre des initiatives ;
• Débrouillarde et orientée vers la recherche de solutions ;
• Rigoureuse et organisée ;
• Minutieuse et attentive aux détails ;
• Consciencieuse et fiable ;
• Dotée d'une bonne logique et d'un bon esprit d'analyse ;
• Capable de comprendre rapidement de nouvelles procédures ;
• À l'aise avec le travail quotidien sur ordinateur ;
• Capable de gérer plusieurs dossiers simultanément ;
• Capable de suivre différentes étapes d'un même processus ;
• Capable d'identifier une erreur, une anomalie ou une information manquante ;
• À l'aise avec les tâches administratives pouvant être répétitives ;
• Capable de travailler de manière autonome tout en collaborant avec l'équipe.

• Un contrat à temps plein à durée indéterminée (possibilité aussi temps partiel) ;
• Une fonction administrative polyvalente et responsabilisante ;
• Une formation interne aux procédures et outils spécifiques à la fonction ;
• Une rémunération en fonction du profil, des compétences et de l'expérience ;
• Une assurance hospitalisation ;
• Une assurance groupe ;
• Un environnement de travail convivial et dynamique ;
• Un lieu de travail situé à Bruxelles, facilement accessible en transports en commun ;
• Une fonction exercée entièrement sur site, sans télétravail.

Aucune voiture de société n'est prévue pour cette fonction.

Rôle et responsabilités
Participer activement à la mise en oeuvre du projet de vie de l'établissement
Observer, interpréter et évaluer l'état du résident. Adopter les mesures adéquates
Participer aux réunions multidisciplinaires
Suivre avec attention les visites médicales aux résidents
Veiller à la bonne application des prescriptions, des règles et des procédures en vigueur au sein de la maison
Veiller à la gestion du dossier du résident: vous le complétez et signez vos actes
Favoriser la collaboration et entretenir le contact avec les différents partenaires et intervenants internes et externes (équipe paramédicale, médecins traitants, familles et proches, hôpitaux, médecin coordinateur, référent démence, etc.)

Profil
L'approche globale de la personne âgée fait écho à vos connaissances et vos valeurs
Vous souhaitez participer à la création d'un climat de vie agréable pour les résidents
Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Votre atout : Être détenteur d'une qualification ou d'un titre professionnel particulier en gériatrie et/ou en soins palliatifs, disposer d'une expérience professionnelle en maison de repos et de soins et/ou en gériatrie et être bilingue (FR/NL)
Prérequis
Être titulaire d'un Bachelier belge en soins infirmiers ou en possession d'une décision d'équivalence
Posséder un numéro INAMI infirmier définitif
avoir une parfaite maitrise du français ou du néerlandais et une bonne capacité de rédaction dans cette langue
Avoir une connaissance de base de l'autre langue régionale
Etre en possession du brevet linguistique SELOR ou disposé à l'obtenir

Différents contrats de travail à durée déterminée ou à durée indéterminée assorti d'avantages attrayants - découvrez les sur ce lien
Une échelle barémique BH1 conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l'index actuel de 3.033,73 € pour un temps plein pouvant être supérieur si valorisation des expériences professionnelles précédentes
Un environnement flexible et varié
Le respect de l'équilibre vie professionnelle-vie privée : un minimum de 35 jours et demi de congé par an et des horaires flexibles établis minimum 4 semaines à l'avance
Une fois les postes vacants actuels pourvus, nous vous contacterons si d'autres postes devaient se libérer dans un de nos 5 établissements