Scania is undergoing a transformation from being a leading supplier of trucks, buses, and engines to providing complete and sustainable transport solutions. Together with TRATON and our sister brands MAN, Volkswagen Truck & Bus, and International, we are working to shape the future of mobility with innovative and environmentally conscious solutions. Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do. Together, we are at the forefront of creating a sustainable future. Role Summary We are expanding our team with three Project Coordinators focusing on Release Stop Coordination, SOP Planning and Portfolio & Decision Support. Each role plays a key part in how Scania brings new products into industrialization and ensures clarity across complex project flows. We welcome applicants from different backgrounds, levels of experience and perspectives. Whether you come from production, customer-facing roles, planning or R&D, your unique experience can strengthen our team. Job Responsibilities As Project Coordinator, you help create structure, connect information and support decision-making. You gather and visualize data, prepare meetings and follow-ups, and make sure that timing, risks and maturity are understood across the organization. You will work closely with project managers, engineers and cross-functional teams, and contribute to creating flow in Scania’s project portfolio. Depending on your focus area, the work may involve coordinating Release Stop cases and their progress, building detailed SOP plans to support industrial readiness, or turning R&D and project data into clear insights and management material. In all roles, you help make complexity understandable and support others in succeeding with their deliveries. Who You Are You are structured, curious, and eager to learn. You enjoy turning complexity into clarity and helping others succeed. You don’t need to know everything from the start, support will be provided although you should be confident learning new systems, tools, and methods quickly. You collaborate naturally with Project Managers and understand how to support without taking over ownership. You ask good questions, spot gaps, and think in flows and systems – not just tasks. We believe you have: A Bachelor’s or Master’s degree in engineering – your technical interest is more important than your specific field. A genuine interest in structure, logic, and project flows. A methodical and analytical mindset and you build arguments and insights from data. Strong skills in Excel and PowerPoint for communication, planning, and presentations. Experience working in OnePDP swimlanes or cross-functional project roles. Good understanding of product development and industrial processes. Full professional proficiency in English; Swedish is an advantage. This Is Us At the Scania Project Office, we turn strategy into reality by enabling successful project execution across Scania. We support the organization in bringing new products into industrialization through structured coordination, clear decision support, and transparency across complex project flows. As a Project Coordinator, you are part of a team that works close to both R&D and industrial operations. You help visualize progress, risks, and maturity, support informed decision-making, and contribute to balance and flow across Scania’s project portfolio. Together, we create the conditions for projects and teams to succeed. Scania Offers We offer a dynamic, flexible workplace with hybrid work options, including Scania Sergel and Midway hubs. With a structured development plan and courses, Scania supports your career growth both locally and internationally. Benefits include training at our health center Gröndal or wellness allowance, result bonus, flexible hours, and company car leasing. Scania also hosts events for employees and their families, and Stockholm residents enjoy direct access to Södertälje via Scania Job express buses for an easy commute to Södertälje. Application Your application should include a CV and any relevant certificates. We welcome all applicants and strive for diversity in our recruitment processes. Apply as soon as possible, no later than 2026-01-12. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role. If you have questions or would like more information, please contact: Therese Sandberg, Group Manager EDME, therese.sandberg@scania.com We look forward to your application!

TRATON is a group of strong brands with a shared mission: transforming transportation together to create the future of sustainable transport solutions. Within TRATON, we include MAN, Scania, Volkswagen Truck & Bus, and International. As part of a global team of industry experts, you get to think bigger, experience more, and reach further. Together, we have the power to transform transportation - Let´s make a difference together. Find out more: www.traton.com Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do. Role Summary The Test Cell Operation ePropulsion & Drivetrain group is responsible for providing powertrain development teams with testing capacity, including test rigs and personnel. The group owns and operates approximately 30 test rigs used to verify gearboxes, propeller shafts, electric and conventional rear axles, inverters, and electric machines, among other components. We as a group have a great team spirit, and we always help each other to succeed in our deliveries. In recent years, many of the test rigs have been rebuilt to meet the testing needs of electrified test objects. We are now continuing to develop the test field with more inverter testing and an increased focus on ensuring the quality of the measurement data we produce. As a Test Cell Engineer in our group, you need to be adaptable across different technical areas and have a broad technical interest. This role is part of TRATON Group R&D, located in Södertälje, Sweden. Job Responsibilities You will be responsible for a number of our test cells. This includes both hands-on work with installing and removing test objects, as well as managing and developing these test cells. In case of deviations, you will be the problem owner, lead troubleshooting efforts, and convene cross-functional meetings to resolve issues. You will also be responsible for some testing, which may involve handling test scripts and continuously monitoring tests. Additionally, you will contribute to the group’s ongoing improvement and work environment initiatives. The role includes: Responsibility for a specified number of test cells Meeting set goals for availability and uptime in the test cells over time Maintaining continuous dialogue with internal customers to meet daily needs Ensuring good condition and proper operation of the test cells Working on continuous improvements and implementing them Collaborating with the group toward common solutions to increase efficiency Actively developing the test cells to meet current and future needs Who You Are To succeed in the group and with our internal customers and suppliers, you need to see opportunities and be a strong communicator in both Swedish and English. You should have the ability and willingness to think innovatively. You have a technical interest and enjoy applying your knowledge in practice. You collaborate easily with others and can also drive initiatives independently. In a previous role, you have worked in testing and verification and have prior experience with automation systems. We welcome applicants from all backgrounds – your unique experiences and perspectives are valuable to us. Within TRATON Group R&D, you are an important part of something bigger. Joining us means gaining access to the ins and outs of the entire transportation industry. TRATON Offers We offer a dynamic, flexible workplace with hybrid work options, including Scania Sergel and Midway hubs. With a structured development plan and courses, TRATON Group R&D supports your career growth both locally and internationally. Benefits include wellness allowance, bonus, flexible hours, and company car leasing. We also host events for employees and their families, and Stockholm residents enjoy direct access to Södertälje via Scania Job express buses for an easy commute to Södertälje. Application Your application should include a CV and any relevant certificates. We welcome all applicants and strive for diversity in our recruitment processes. Apply as soon as possible, no later than 2026-01-11. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role. If you have questions or would like more information, please contact: Robert Broman, Group manager +468-553 711 18, robert.broman@scania.com We look forward to your application! This recruitment process is handled by Scania for TRATON Group R&D.

TRATON is a group of strong brands with a shared mission: transforming transportation together to create the future of sustainable transport solutions. Within TRATON, we include MAN, Scania, Volkswagen Truck & Bus, and International. As part of a global team of industry experts, you get to think bigger, experience more, and reach further. Together, we have the power to transform transportation - Let´s make a difference together. Find out more: www.traton.com Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do. Role Summary We are looking for a Scrum Master to join our team and support our transformation toward a Lean-Agile, value-driven organization. Initially, you will serve as Scrum Master for one team, with the potential to support multiple teams over time. Your mission is to enable high-performing teams, foster collaboration, and drive continuous improvement in alignment with TRATON’s modular and Lean-Agile way of working. Job Responsibilities Improve flow and team deliveries: Help the team optimize delivery and remove impediments. Coach and develop high-performing teams: Support the team in adopting agile principles and practices, creating a culture of trust and continuous learning. Facilitate events and communication: Organize Scrum events, PI Planning, and ensure effective communication within and across teams. Drive cross-team and cross-functional collaboration: Promote alignment and transparency across value streams and stakeholders. Foster a sustainable and trust-based culture: Encourage psychological safety and a positive team environment. Who You Are Skills & Mindset Strong servant-leadership and facilitation skills. Ability to coach teams and individuals in Lean-Agile practices. Excellent communication and collaboration skills. Growth mindset and adaptability to change. Preferred Experience Experience as a Scrum Master or Agile Coach. Familiarity with Scaled Agile Framework (SAFe) and the Scrum Guide. Experience in complex, cross-functional environments. Experience from Embedded System development. Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a similar technical field. Career Growth & Development Opportunities This role offers excellent opportunities to develop: Coaching and facilitation skills by guiding teams toward high performance and continuous improvement. Leadership capabilities through servant-leadership and influencing without authority. Communication and collaboration skills by working across teams, value streams, and global stakeholders. Strategic thinking as you gain exposure to TRATON’s modular system and value stream landscape, preparing for other leadership positions in our organisation. Lean-Agile expertise through hands-on experience with scaled frameworks and participation in PI Planning and transformation initiatives. TRATON Offers We offer a dynamic, flexible workplace with hybrid work options, including Scania Sergel and Midway hubs. With a structured development plan and courses, TRATON Group R&D supports your career growth both locally and internationally. Benefits include wellness allowance, bonus, flexible hours, and company car leasing. We also host events for employees and their families, and Stockholm residents enjoy direct access to Södertälje via Scania Job express buses for an easy commute to Södertälje. Application We look forward to receiving your application, consisting of your CV and kindly ask you not to share a cover letter to ensure an efficient and unbiased recruitment process for all parties. Apply as soon as possible, no later than 2026-01-11. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role. If you have questions or would like more information, please contact: Johan Kingstedt, Manager TGRAAPC, johan.kingstedt@scania.com. We look forward to your application! This recruitment process is handled by Scania for TRATON Group R&D.

Heb je een passie voor de maritieme wereld en ben je sterk in administratie? Als administratief medewerker maritieme sector speel je een cruciale rol in het soepel laten verlopen van onze importprocessen. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en zorgt ervoor dat alle administratieve taken tot in de puntjes geregeld zijn.

Je takenpakket:

• Opstellen van importdossiers op basis van ontvangen prealerts.
• Verantwoordelijk voor de ontvangst en distributie van telex releases.
• Controleren en boeken van aankoopfacturen.
• Beheer van de telefooncentrale en het eerste aanspreekpunt zijn voor inkomende oproepen.
• Contacten onderhouden met de centrale boekhouding.
• Administratief beheer van containers, inclusief het opvolgen van retours.

• Relevante ervaring als administratief bediende.
• Ervaring in de logistieke of maritieme sector is een pluspunt.
• Je spreekt en schrijft vlot in het Nederlands en het Frans/Engels.
• Je werkt efficiënt en nauwkeurig, ook onder druk.
• Stressbestendig en in staat om te functioneren in een dynamische werkomgeving.
• Je hebt een kritische blik en streeft naar verbetering.
• Je bent gedreven, ambitieus en neemt graag initiatief.

Jouw taken:

• Opstellen, opvolgen en afronden van exportdossiers
• Assistentie bieden aan teamleden met flexibiliteit en polyvalentie
• Behandelen van operationele en claimdossiers
• Beheren van douanedocumenten en vergunningen, risicobeheer en -controle
• Aankoop van transporten en beslissingen nemen over operationele afhandeling
• Up-to-date blijven met wijzigingen in douanereglementering
• Uitvoeren van maandelijkse controles op exportdossiers en analyseren van resultaten voor verbeteracties
• Rapporteren van afwijkingen volgens bedrijfsprocedures

• Minimaal A2-diploma of gelijkwaardig door ervaring
• Diepgaande kennis van douanewetgeving en -reglementering
• Ervaring in expeditie en goed met computers (Word, Excel, Outlook)
• Talenkennis: Nederlands, Engels, Frans en Duits
• Gemotiveerd, communicatief en klantvriendelijk
• Stressbestendig, flexibel en een echte teamspeler

Souhaitez-vous combiner votre expertise technique avec une première expérience de gestion d’équipe ? En tant que Jr. Supervisor, vous intervenez à la fois comme technicien opérationnel et comme coach pour vos collègues. Vous êtes responsable de l’entretien des équipements de soutien au sol (GSE), vous accompagnez les techniciens et veillez à la qualité des interventions. Cette fonction est idéale pour les personnes souhaitant évoluer vers un poste de supervision dans un environnement innovant et international.

Vos responsabilités

• Accompagner et former les nouveaux collègues et partager vos connaissances techniques.

• Agir comme premier point de contact pour les questions techniques.

• Gérer et répartir les ordres de travail dans le système, en fonction des compétences des techniciens.

• Contrôler les interventions effectuées et assurer le suivi des actions en cours.

• Réaliser le diagnostic, l’entretien et les réparations des équipements GSE de manière efficace et sécurisée.

• Signaler les anomalies, compléter correctement les plans de maintenance et assurer l’enregistrement précis dans SAP.

• Veiller à l’ordre et à la propreté de l’atelier et du matériel.

• Contribuer activement à la sécurité, à l’environnement et à la prévention, en montrant l’exemple.

• Je hebt een technisch diploma of gelijkwaardige ervaring.

• Je beschikt over kennis van mechanica, elektriciteit, dieselmotoren en/of hydraulica.

• Ervaring met Ground Support Equipment is een plus.

• Je bent een echte probleemoplosser.

• Je neemt initiatief, bent resultaatgericht en toont verantwoordelijkheidszin.

• Je kan anderen coachen en motiveren.

• Je bent flexibel inzetbaar en werkt graag in een dynamische omgeving.

• Je spreekt Frans of Engels en hebt een goede basiskennis van minstens één andere taal.

• Je beschikt over een rijbewijs B.

Als mecanicien ben jij de technische expert die zorgt voor het optimaal functioneren van onze installaties. Je taken:

• Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud aan mechanische installaties
• Technische ondersteuning bieden aan productie, kwaliteit en onderhoud
• Storingen analyseren en oplossen
• Controleren van materiaal en kritieke punten zoals slijtage en smering
• Registreren van interventies en rapporteren aan de betrokken diensten
• Veilig werken volgens de geldende normen

• Technische opleiding (elektromechanica, mechanica of gelijkwaardig)
• Ervaring in onderhoud en probleemoplossing
• Zelfstandig én in team kunnen werken
• Basiskennis Engels of Duits voor technische documentatie
• Heftruckbrevet is een plus
• Veiligheid staat bij jou op nummer één

Apotheken Solidaris, een coöperatieve met 13 apotheken is momenteel op zoek naar een apotheker-vervanger voor onze apotheken.

Je werkt als vlinder in onze verschillende apotheken.

Taken:

- Klanten bedienen en adviseren

- Leiding nemen over het team

- Magistrale bereidingen maken

- Administratieve taken

- ...

- Flexibel zijn.

- Klantvriendelijk zijn.

- Graag in teamverband werken.

- Verantwoordelijkheidszin hebben.

- Diploma vereist.

- Ervaring is een pluspunt.

Ben jij een HR-professional die graag het verschil maakt op meerdere locaties? In deze rol ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op vlak van personeelsadministratie en sociale wetgeving. Je zorgt voor een correcte loonverwerking en begeleidt diverse HR-processen. Je werkt nauw samen met een Compensation & Benefits Manager en collega’s uit andere regio’s.

Wat ga je doen?

• Verwerken van lonen en controleren van payrollgegevens.
• Beheren van dossiers rond thematische verloven, tijdelijke werkloosheid en andere afwezigheden.
• Ondersteunen bij vragen van medewerkers over loon, verlof en sociale wetgeving.
• Contact onderhouden met externe instanties zoals RVA.
• Registraties uitvoeren in interne systemen (AS400) en werken met het sociaal secretariaat.
• Opvolgen van wijzigingen in sociale wetgeving en deze correct implementeren.
• Rapporteren en adviseren richting management over HR-gerelateerde thema’s.
• Regelmatig aanwezig zijn op verschillende sites in de regio (vaste dag per locatie). De sites bevinden zich in Herentals, Turnhout, Heist op den Berg, Lommel en Pelt.

• Je hebt ervaring in payroll en personeelsadministratie.
• Grondige kennis van sociale wetgeving en HR-processen.
• Je bent vertrouwd met werken via een sociaal secretariaat en kan vlot overweg met registratiesystemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichte houding.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
• Je bent flexibel om te werken op verschillende vestigingen in de regio.
• Je werkt nauwkeurig en kan goed prioriteiten stellen.

Over Goodturn

Goodturn is een samenwerking van 5 NGO’s in België voor eerlijke face-to-face fondsenwerving met impact. Een pioniersproject dat in deze sector wereldwijd geen voorganger kent. Kies voor een job met impact en werk hand in hand met onze ngo’s: Greenpeace Belgium, Stichting tegen Kanker, Amnesty International Vlaanderen, Plan International België en Oxfam België.

Wij verwelkomen studenten die in hun vrije tijd wat willen bijverdienen door te werken voor onze ngo’s!

Wat?

Als jobstudent bij ons ga je in een hecht team de straat op om donateurs te werven, om zo de NGO's het draagvlak te geven dat ze verdienen. We zoeken mensen die zich willen inzetten voor verandering in de wereld, op een concrete manier. Mensen die willen werken in een hecht team, en zich willen ontwikkelen in het overtuigen van mensen, en het meekrijgen van anderen in hun verhaal. Met flexibele dagen en uren, een stevig basisloon en teambonussen op basis van kwaliteit.

• (H)eerlijk verdienen

• Wanneer je maar wilt

• Met een topteam

• Voor een ethische wereld.

Jij wordt;

• Het gezicht van onze ngo’s naar de buitenwereld toe,

• Een verkoper·ster die om het even wie weet te enthousiasmeren voor onze waarden,

• Een teamplayer met een hart voor mensen,

• Een ondernemer·ster die met ons vorm geeft aan Goodturn,

• Afhankelijk van jouw interesses en talenten word je een schrijver, een recruiter, een manager, een leider, een creatieve duizendpoot, een verbinder, een strateeg of gewoon een van onze fantastische collega’s.

Fondsenwerven is een prachtig beroep: je werkt mee aan een betere wereld, ontmoet fantastische mensen, je ziet je zelfvertrouwen sterk toenemen en scherpt je communicatieskills, leiderschapstalenten en tal van andere vaardigheden aan. Bovendien kom je terecht in een hecht team dat aanvoelt als familie.