Fière de son héritage depuis 1872, notre maison allie tradition et innovation, grâce à l'expertise et à l'engagement de nos équipes. Nous perpétuons aujourd'hui ce savoir-faire unique et recherchons des talents pour rejoindre notre famille et contribuer à notre croissance. Engagés en faveur de l'inclusion, nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Missions : Pour renforcer nos équipes et répondre à notre activité en plein essor, nous recrutons un(e) mécanicien-électricien automobile (H/F). Sous la supervision du technicien bureau d'études électricité, vous serez en charge des missions suivantes : Montage d'accessoires mécaniques (renforts de suspension, attelage, etc.). Installation et raccordement d'hayons élévateurs et de grues. Raccordement d'installations hydrauliques et pneumatiques. Pose et raccordement d'équipements électriques (gyrophare, triflash, éclairage intérieur/extérieur, batterie additionnelle, convertisseur 230 volts, etc.) sur véhicules utilitaires et poids lourds, à l'aide de schémas de câblage et de notices. Diagnostic et réparation de pannes électriques. Intervention sur les véhicules électriques. Profil recherché : Formation technique souhaitée : CAP/BEP/BAC Pro Mécanique/Électricité automobile ou Électricité du bâtiment, ou compétences équivalentes. Connaissances en basse tension industrielle et maîtrise des appareils de mesure et de diagnostic. Notions en multiplexage (un plus). Qualités requises : rigueur, minutie, autonomie, réactivité et polyvalence, dans le respect des normes et des directives constructeurs. Rejoignez nous ! Si vous souhaitez être acteur du développement d'une entreprise leader dans son domaine, postulez dès maintenant !

Notre client est spécialisé dans le domaine de la logistique. Rattaché(e) au responsable du site, en tant qu'Electromécanicien de maintenance SAV confirmé F/H , vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Intervenir sur des équipements de types Plateformes élévatrices de personnels sur véhicules routiers, ferroviaires - Réaliser les entretiens périodiques, - Assurer les actions de maintenance curatives et ou préventives - Remplacer les composant électriques de base tels que les relais, les boutons de commande, voyants - Lire les schémas - Utiliser les outils tels que Voltmètre, Ampèremètre - Démonter et remonter des tuyauteries souples ou rigides avec repérage - Remplacer des composants hydrauliques - Utiliser l'outillage de mécanicien poids lourds Poste à pourvoir en CDI dès que possible et selon disponibilité Salaire à déterminer selon expérience Poste situé à Brétigny-sur-Orge + déplacements sur le secteur pour intervention chez les clients (véhicule de service) Horaires: 8h30-12h/13h30-17h30 Vous possédez 4 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, notamment dans la réparation de chariots élévateurs, nacelles élévatrices ou chariots agricoles. Vous savez poser des diagnostics à partir de la lecture de schémas électriques et plan mécanique, hydraulique et électrique. Vous possédez des qualités rédactionnelles et apportez des conseils techniques aux clients Vous êtes polyvalent(e), motivé(e) et savez intervenir en tant qu'expert(e) autonome ? Ce poste est fait pour vous.

Un EHPAD où chaque journée est une aventure. Nos résidents ne portent pas de capes, mais ils ont des histoires de vie extraordinaires. Notre mission : les accompagner avec respect, chaleur et bonne humeur. Et pour ça, nous cherchons notre prochain-e super-héros/héroïne : un-e psychologue. Tes super-pouvoirs (a.k.a. ta mission) - Lire entre les lignes des émotions, même quand elles ne sont pas dites. - Transformer un silence en moment de confiance. - Offrir un soutien rassurant aux familles, digne des plus grands gardiens de la paix intérieure. - Donner à l'équipe un boost de clarté et de bienveillance (ton aura positive est ton arme secrète). Ton profil (alias ton identité secrète) - Psychologue diplômé-e (ton diplôme = ton totem magique). - Pouvoirs principaux : écoute active, empathie, patience infinie. - Pouvoirs bonus : humour, sourire contagieux, et capacité à créer du lien avec chacun. Ce qu'on t'offre (ta base secrète) - Une équipe alliée, soudée et toujours prête à épauler ses héros. - Des missions variées, jamais monotones, qui donnent un vrai sens à ta cape. - Des moments uniques, émouvants, parfois drôles, toujours précieux. - La fierté de contribuer chaque jour au bien-être de nos résidents. Comment rejoindre la ligue ? Envoie ton CV et quelques lignes pour dévoiler ton super-profil. Promis, on ne te demandera pas de voler. juste de mettre ton humanité et ton professionnalisme au service de ceux qui en ont besoin. Prise de poste dès que possible. Temps partiel possible.

Description du poste: Au sein de la R&D, vous rejoignez l’équipe composée de 30 collaborateurs. Vous rejoignez l’équipe Test composée de 3 collaborateurs. Vos missions principales seront : - Rédaction des campagnes de tests. - Maintenir les bancs de tests adaptés aux différents sous-ensembles et systèmes mécaniques. - Réalisation des essais sur les différents modules (fonctionnels, performance, endurance, répétabilité et intégration) - Rédaction et identification des anomalies constatées lors des essais. - Assurer le suivi de conformité des instruments de mesure utilisés (oscilloscope, voltmètre) - Rédaction des rapports d’essais. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous travaillerez sur un robot médical complexe, vous permettant d'intervenir sur une large gamme de composants (capteurs, moteurs, pompes, bras robotisés, transmissions mécaniques, etc.) - Vous jouez un rôle central dans la mise en production d’un robot innovant destiné au secteur médical, permettant de réaliser simultanément différents types d’analyses. - Vous intégrez une société avec une politique RH bien définie : Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 100% (mutuelle familiale), tickets restaurants, chèques vacances, primes sur objectifs, location de vélos… Profil recherché: - Vous avez au minimum 3 ans d’expérience en tant que technicien validation de systèmes mécaniques. (Hors stage et alternance) - Une première expérience dans le secteur de la robotique industrielle est obligatoire. Compléments: Lieu : Montpellier Contrat : CDD – 9 mois Salaire : 30-35K € (en fonction du profil et de l’expérience, hors primes) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.

Description du poste Être le premier correspondant du personnel militaire de réserve et des bénévoles employés au sein de l'HNIA LAVERAN et du CESPA en matière de droits et obligations, de rémunération, etc. - Mettre en œuvre les procédures de gestion administrative (chaque changement de situation familiale, d'adresse, mutation, augmentation enveloppe, changement de corps, accident de travail, convocations sur le SI ROC Suivre au quotidien les bénévoles et réservistes durant leur temps d'engagement. Constituer les dossiers de recrutement des réservistes et bénévoles avec récupération des pièces à fournir et en assurer le suivi. - Effectuer la saisie des visites médicales dans le SIRH Arhmonie et l'incrémentation dans SOURCE DEMAT - Réaliser le traitement et la déclaration des états déclaratifs et des convocations des réservistes et suivre les états de paiement sur la solde. - Mettre en œuvre l'attribution de formation pour les réservistes de l'HNIA LAVERAN et CESPA (FMIR, formations diverses) - Effectuer le suivi et soutien à la préparation des travaux de décorations et récompenses pour la partie chancellerie réserve de l'HNIA LAVERAN et du CESPA. - Fournir les données nécessaires au pilotage. - Conseiller le commandement, les managers et les administrés sur le bénévolat et la réserve - Récupérer et transmettre aux différents acteurs de la chaîne RH tous les éléments impactant la carrière du militaire de réserve. Description du profil : Expérience en ressources humaines Bonne connaissance de la gestion du personnel militaire.

RESPONSABILITÉS : Ta mission : • Prendre le temps d'un accompagnement professionnel de qualité : Être membre d'une communauté fraternelle dans une équipe à taille humaine : 5 professionnels partagent leur quotidien en cohabitation avec 6 adultes handicapés. Répondre à leurs besoins dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage, médicaments, repas...), dans leur projet de vie et leur gestion administrative. • Partager une maison chaleureuse où l'on aime donner du goût au quotidien : Participer à l'animation et à l'entretien des espaces de vie partagée (salon, salle à manger et cuisine), où l'on prépare ensemble les repas, organise des fêtes et lance des invitations... • Donner ensemble du sens à la vie : Vivre ensemble les joies, les fragilités et les richesses du quotidien, maintenir et développer l'autonomie des personnes, accompagner à la vie sociale, aider à la réalisation des projets de vie. Vivre la réciprocité de la rencontre au quotidien. PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil et nos conditions : • Tu possèdes une 1ère expérience dans l'accompagnement de la personne en situation de handicap ou dans le secteur médico-social (éducateur spécialisé, auxiliaire de vie, bénévolat, séjours adaptés, etc...), ou tu veux apprendre ce métier grâce à nos formations continues. • Tu vivras en colocation dans une maison de 10 personnes, avec un logement privatif (20 m2). • Après un entretien en visio, nous t'invitons à venir passer du temps à notre accueil de jour, pour rencontrer l'équipe et les personnes en situation de handicap. Cet emploi bénéficie du statut de "Permanent Lieu de Vie" (code de l'Action Social et des Familles). Poste en CDI.

Adecco recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu de l'industrie graphique, un(e) Massicotier / Massicotière (H/F) en intérim pour une mission de plusieurs mois, dans le cadre d'un remplacement de longue durée. Rattaché(e) à l'atelier façonnage, vous aurez pour missions principales : - Programmer et assurer la production sur un massicot industriel, équipé de périphériques visant à optimiser l'ergonomie (idéalement Polar et/ou Wohlenberg). - Réaliser l'entretien courant de la machine, y compris les changements de lame. - Transformer les feuilles imprimées en produits finis : feuillets, affiches, dépliants, brochures, chemises, blocs, etc. - Intervenir, selon vos compétences, sur d'autres équipements de façonnage : plieuse, encarteuse-piqueuse, assembleuse, etc. - Participer à la bonne tenue de l'atelier, au respect des consignes de sécurité et au port des EPI. - Contribuer activement à la démarche Qualité, Sécurité et Environnement de l'entreprise. Poste en horaires de journée continue, du lundi au vendredi, avec une prise de poste matinale (5h-12h, possibilité de début à 6h). - Expérience impérative sur massicot industriel. - Une polyvalence en façonnage (plieuse, encarteuse, etc.) est un réel atout. - Vous êtes reconnu(e) pour votre précision, votre productivité et votre sérieux. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement industriel. Acceptation des contraintes du poste : station debout prolongée, port de charges raisonnables (max. 15 kg), environnement bruyant nécessitant le port de protections auditives (fournies). Taux horaire envisagé à voir selon profil 15€/h ou +.

Vous êtes rattaché(e)s au manager de Pôle social et vous gérez un portefeuille diversifié de clients TPE, PME sur les missions suivantes : - Etablissement des bulletins de paie - Administration du personnel - Accompagnement et conseil client Logiciel utilisé dans le cadre de vos missions : SILAE Idéalement issu(e) d'une formation niveau Bac +2/3 en paie (BTS, Licence, Titre professionnel...), vous justifiez avant tout d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en Cabinet d'expertise comptable. Vous avez le sens du relationnel et vous êtes à l'aise dans le conseil client. Une expérience en cabinet comptable est exigée pour ce poste. Les avantages du Cabinet: - 1 ou 2 jours de télétravail après la période d'essai - Primes, intéressement et participation (plus d'1mois et demi à 2 mois de salaire) - 40h payées 38h et 10 RTT pour les non-cadres - Titres restaurant 9EUR (60% employeur) - Mutuelle à 35EUR - CET, Perco - Parking, cuisine, transports en commun - Places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour proches aidants - Séminaire annuel par bureau, Afterwork tous les mois et évènements ponctuels (noël, anniversaires, petit déj, Pâques, soirées, évènement par métiers, etc.) - Accompagnement au DEC

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