Description : Rattaché(e) à la direction de la société, vous mettez en œuvre la politique définie par la direction commerciale afin de développer qualitativement et quantitativement votre portefeuille, par la prospection et la fidélisation de votre clientèle. Vous développez votre chiffre d’affaires et la marge en valeur de votre portefeuille dans le cadre des objectifs individuels fixés. Vous êtes porteur(euse) de l’image du Groupe GP et de Voldis auprès de la clientèle et des différents intervenants de votre secteur. A CE TITRE, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Développer la clientèle par la prospection dans le réseau de distribution défini par le site * Présenter les gammes et les produits du Groupe GP aux clients * Contrôler de façon régulière les statistiques de vente et de résultats à l’aide de notre ERP, afin de valider leur adéquation avec les objectifs définis et le potentiel du marché. Proposer une stratégie commerciale adaptée. * Négocier, traiter et formaliser les contrats d’accords commerciaux annuels de votre portefeuille * Tenir à jour chaque semaine les cadenciers et les tarifs clients * Renseigner le CRM, quotidiennement et qualitativement, permettant l’analyse sectoriel, le calcul de taux de pénétration, l’évolution de la relation commerciale, le positionnement de nos concurrents … * Analyser, suivre et maitriser la rentabilité des supports de vente (ex : banques frigorifiques), dans le respect des contrats conclus * Suivre la qualité des services auprès des clients (contrôle des indicateurs, plans d’action avec les services concernés) * Suivre les encaissements en relation avec le service comptable et la direction commerciale * Contribuer à la dynamique commerciale du site lors des challenges et opérations commerciales du groupe (Préparation, suivi et analyse) * Transmettre ses informations d’activité commerciale à son manager et échanger sur les remontées liées aux clients, aux concurrents et au marché auprès des directions de marchés, des responsables commerciaux, des équipes sédentaires de vente et d’approvisionnement. * S’impliquer activement dans la vente des lots en dégagement et dans les opérations d’optimisation des stocks. Profil recherché : De formation commerciale de niveau Bac+2, vous avez acquis une première expérience réussie dans une fonction commerciale, principalement dans le DOMAINE AGRO-ALIMENTAIRE auprès de clients constitués de commerces de détail, de GMS et de collectivités. Pour réussir dans ce poste vous devez : * avoir un fort sens du SERVICE CLIENT et de NÉGOCIATION COMMERCIALE * aimer un environnement de travail DYNAMIQUE et RÉACTIF * aimer le TRAVAIL EN ÉQUIPE et être RIGOUREUX(se) * avoir le goût des CHALLENGES, En rejoignant la société VOLDIS, vous rejoindrez une entreprise en forte évolution, qui mise sur le développement de ses collaborateurs pour accompagner sa croissance et garantir la qualité du service rendu aux clients. Pour mieux nous connaître, vous pouvez nous rendre visite sur le site www.groupegp.fr [http://www.groupegp.fr] VOTRE PRÉSENCE RÉGULIÈRE SUR LE SITE BASÉ À PONT DE L'ISÈRE (26) EST INDISPENSABLE. VOUS SEREZ AMENÉ À VOUS DÉPLACER FRÉQUEMMENT DANS LES DÉPARTEMENTS DE LA DRÔME (26), DE L'ARDÈCHE (07), DE L'ISÈRE (38) ; PONCUTELLEMENT DES ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE (04) ET  DES HAUTES-ALPES (05) – VÉHICULE DE FONCTION. LE POSTE EST À 39H HEBDOMADAIRE.

Description du poste Responsable de la stratégie opérationnelle de l'hôtel. Il a la responsabilité d'optimiser les chiffres d'affaires et marges, également de participer au développement de l'activité en anticipant les évolutions du marché. Il sera garante du développement commercial et de la rentabilité de l'hôtel. Il accompagnera les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs opérationnels et qualité et aura les responsabilités suivantes : de l'ensemble du personnel employé dans l'établissement Contrôler le respect des politiques RH, la formation et le Développement des équipes, les évolutions. Accompagner et coacher les équipes sur les questions quotidiennes Identifier et développer les synergies potentielles entre les hôtels Développer l'image locale des hôtels : stratégies de marketing et de tarification (planification, Commercialisation, marketing.). Développer la stratégie de l'hôtel Représenter l'Hôtel auprès des clients, groupes, partenaires locaux Responsable des résultats financiers de l'hôtel en définissant toutes actions appropriées (préventives et correctives) en lien avec les objectifs et politiques des hôtels Respecter toutes les normes de l'hôtel, de la marque, des lois et des professions (qualité, procédures financières et administratives, dépenses d'investissement, réparation, santé et sécurité, outils de gestion informatique.). Développer l'image locale de l'hôtel : stratégies de marketing et de tarification (planification, commercialisation, marketing.), analyse du marché S'assure de la flexibilité des organisations afin de proposer des réponses adaptées aux besoins du client. de la mise au courant de tout le personnel pouvant le remplacer temporairement dans ses fonctions ou celle du personnel directement sous sa responsabilité Effectue les budgets ventes et charges. S'assure de leurs bons suivis et des actions correctrices à mener. Veille à la mise en place et au bon suivi des procédures et des normes en vigueur de l'enregistrement et de la fourniture des données statistiques et comptables, .., selon les procédures fixées et dans les délais impartis Est responsable de la gestion financière de l'hôtel Participe aux revues de performance / reporting de ses hôtels Participe aux comités groupe Participe à des projets globaux : développement, travaux, . toutes tâches administratives relevant de ces fonctions Cette liste n'est pas limitative. Profil recherché Votre Profil : Nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'hôtel passionné(e) et visionnaire, capable de piloter avec excellence un établissement d'exception comme l'Hyatt Centric Reims. Le candidat idéal allie leadership opérationnel, sens aigu des affaires et engagement envers l'excellence client. Voici les critères essentiels pour ce poste stratégique : Expérience professionnelle : Minimum 10 ans d'expérience dans l'hôtellerie haut de gamme ou luxe, dont au moins 5 ans en tant que Directeur(trice) d'hôtel ou en position de direction opérationnelle dans un établissement de plus de 120 chambres. Expérience avérée dans la gestion financière, le développement commercial et la stratégie marketing d'un hôtel. Maîtrise des outils de gestion hôtelière (Opera Cloud, Skello, etc.) et des logiciels de reporting. Compétences clés : Leadership inspirant pour fédérer et motiver des équipes pluridisciplinaires. Excellentes compétences en gestion financière, analyse de données et prise de décision stratégique. Sens aigu du service client et capacité à incarner les valeurs de la marque Hyatt. Maîtrise du français et de l'anglais courant (indispensable), avec une troisième langue un atout. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer des situations complexes sous pression. Formation et qualités personnelles : Diplôme de niveau Bac+5 en hôtellerie, management, économie ou équivalent. Rigueur, organisation et sens des priorités pour concilier gestion opérationnelle et développement stratégique. Esprit innovant et proactif pour anticiper les tenda

POSTE : Conducteur Installation H/F DESCRIPTION : InVivo est l''un des premiers groupes européens agricoles avec un chiffre d''affaires de près de 10 milliards d''euros et un effectif de plus de 13 000 salariés, dont environ 10 000 en France. Implanté dans 38 pays, il regroupe 90 sites industriels. Ce pilier de la souveraineté alimentaire intervient sur toute la chaîne de valeur en s''appuyant sur chacun de ses métiers stratégiques : Agriculture ; Malterie ; MBVPI ; Jardinerie et distribution alimentaire ; Négoce international de grains ; Viti-vinicole. Invivo Logistique & Stockage propose de nombreuses prestations à valeur ajoutée : triage optique, calibrage, nettoyage Le parc de séchoirs permet de traiter tous les types de produits : maïs, tournesol, soja Nous disposons de 12 plateformes en France dont 4 sur la façade maritime Nous manutentionnons 5 à 6 millions de tonnes chaque année Disposant d'installations de déchargement, tant sur la façade maritime que sur le réseau fluvial, nous importons chaque année des centaines de milliers de tonnes de tourteaux, granulats et autres produits en vrac ou en conteneur Nous recherchons pour intégrer la société SILO HUNINGUE Un Conducteur Installation Silo (h/f) Poste basé sur Huningue (68) CDI à pourvoir dès que possible Vos principales missions seront 1- Le contrôle et le stockage des marchandises - Lancer les circuits de manutention, ventilation, opérations diverses à partir de l'outil de gestion informatique - Exécuter les opérations de conservation des marchandises en vrac : nettoyage, triage, désinsectisation, séchage - Conduire des engins mobiles (chargeurs, locotracteurs) - Exécuter les opérations de chargement et de déchargement des marchandises (bateau-camion train) à partir de l'outil informatique - Effectuer un reporting quotidien au responsable sur les opérations journalières 2- Le respect des règles QHSE pour les marchandises et le silo - Contrôler la conformité des marchandises, effectuer l'échantillonnage et l'agréage - Renseigner les constats d'anomalies sur la marchandise à réception, ou en cours de prestation, et alerter le responsable - Effectuer des rondes journalières et appliquer les consignes prévues (sécurité journalière en fin de poste) - Appliquer les procédures qualité et sécurité du silo (enregistrement, contrôle) - S'assurer du nettoyage du silo 3- L'organisation du travail de l'équipe en favorisant l'esprit d'équipe - Informer ses collègues et son responsable hiérarchique pour garantir les activités selon les règles de qualité et de sécurité - Contribuer naturellement aux travaux et sollicitations professionnelles de ses collègues - Organiser son activité ainsi que le travail de ses collègues en confiant les missions en adéquation avec les personnes et les activités PROFIL : Rattaché(e) au Chef de Silo, vous devez garantir la réalisation des opérations de contrôle, la manutention et la conservation des marchandises en vrac dans le respect strict des règles de sécurité et de qualité définies à la fois pour les marchandises et pour le bon fonctionnement des silos. De formation professionnelle Bac à Bac +2, de préférence en milieu agricole, une première expérience réussie en conduite d'installation sera appréciée. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles, vous permettront d'être rapidement opérationnel dans un contexte en pleine évolution. Vous êtes intéressé(e) par l'univers industriel et détenez des connaissances en mécanique industrielle et en informatique. Vous êtes à l'aise dans la conduite des engins ; la possession du permis CACES engin de chantier 1, 4 et 9 serait un plus (CACES R482 catégorie C1 chargeuse sur pneu > à 6 T). Votre organisation, votre adaptabilité et votre sens du travail permettent de faire circuler l'information écrite et orale, favoriser l'entraide et maintenir une bonne ambiance de travail. Ce poste peut vous amener à l'utilisation de produits phytosanitaires.

Nous cherchons un Métreur / Conducteur de Travaux (H/F) pour renforcer notre équipe technique et accompagner notre développement. Poste clé, à 50/50 entre le bureau et le terrain, en lien direct avec la direction. Poste basé à Trélon ; la présence physique est indispensable au bon fonctionnement de l'équipe. Concrètement, vous intervenez sur quatre grandes missions : 1. Étude : métrés, chiffrage et préparation des dossiers - Réaliser les métrés et établir les devis pour des projets publics et privés (appels d'offres, consultation directe). - Rédiger les réponses techniques aux appels d'offres (mémoire technique, DPGF, plans 3D). - Produire les plans d'exécution et de fabrication une fois les marchés obtenus, en lien avec notre bureau d'études. - Gérer les approvisionnements et les commandes fournisseurs (sous aval direction). 2. Préfabrication : coordination de l'atelier hors-site - Piloter le lancement et le suivi de la fabrication des panneaux ossature bois en atelier. - Valider les dossiers de fabrication, planifier les séquences de production en cohérence avec les dates de pose. - Veiller à la qualité et à la conformité des panneaux avant expédition. 3. Suivi de chantier : de l'implantation à la réception - Organiser les plannings d'intervention, constituer et encadrer les équipes de pose. - Diriger l'exécution des travaux : implantation, pose, coordination des sous-traitants, réunions de chantier. - Assurer le suivi de rentabilité des affaires et veiller à la sécurité sur chantier et en atelier. 4. Relationnel : clients, partenaires et équipes - Être l'interlocuteur de confiance des maîtres d'œuvre, maîtres d'ouvrage et autres corps de métier. - Fidéliser nos clients et partenaires par la qualité du suivi et le respect des valeurs de l'entreprise. - Contribuer à la montée en compétences de l'équipe et au bon fonctionnement collectif. PROFIL RECHERCHE Formation - Bac +3 minimum en construction bois. - Toute formation solide en construction bois ou structure bois sera étudiée avec attention - Profils atypiques avec compétences en chiffrage et suivi de chantier étudiés (anciens artisans par exemple) Expérience - 5 ans minimum sur un poste similaire : métreur, conducteur de travaux, chargé d'affaires en construction bois ou BTP, artisan. - Expérience en réponse aux marchés publics appréciée. - Connaissance du marché régional appréciée : Hauts-de-France en général, Sambre-Avesnois en particulier. Un candidat capable d'activer un réseau local (maîtres d'œuvre, maîtres d'ouvrage, architectes) et de contribuer à l'apport de nouveaux projets sera particulièrement apprécié. - Appétence pour la construction bois obligatoire Compétences techniques - Maîtrise des logiciels CAO/DAO (AutoCAD, MDBat, Pamir ou équivalent). - Solides connaissances en construction ossature bois, charpente et préfabrication hors-site. - Maîtrise des DTU construction bois (31.2 notamment), Eurocodes, CCTP/CCAP. - Connaissance de la législation marchés publics et privés. - Connaissances en rénovation/reprise de charpente privilégiées Ce qui fera la différence - L'autonomie : vous savez organiser votre travail, prendre des décisions dans votre périmètre et rendre compte. - La rigueur : un devis mal chiffré ou un plan inexact, ça se paie sur le chantier. - L'esprit d'équipe : dans une PME de 13 personnes, la cohésion n'est pas un vœu pieux, c'est un fonctionnement quotidien. - La curiosité technique : nous faisons des projets complexes et atypiques. Il faut aimer les défis. - L'humilité : connaître ses forces et savoir demander quand on ne sait pas. - La loyauté et l'envie de s'inscrire dans la durée : nous investissons sur nos collaborateurs. Nous cherchons quelqu'un qui construise avec nous, pas un passage. - L'adaptabilité PME : dans une structure à taille humaine, les frontières de poste sont floues par nature. Il faut aimer jongler, ajuster, trouver des solutions sans attendre qu'on vous les donne.

Descriptif du poste: Intégrer Eiffage Énergie Systèmes-CIS, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, EES-CIS propose une large gamme de services aux industries de pointe : contrat de maintenance, réalisation de projets de travaux neufs, arrêts programmés et ingénierie de maintenance. L'entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numérique et bas carbone. Dans le cadre de son développement, notre Agence Régionale Nord / Ile de France, recherche son : Responsable projets incendie F/H Basé à Achères (78) Notre département Protection Incendie réalise des projets « Clés en main » pour nos Clients Industriels et Tertiaires dans les domaines du sprinklage et du RIA. Rattaché(e) au responsable d'activité, vous aurez pour mission de garantir la bonne réalisation des projets en termes de HSE, qualité, coûts et délais tout en assurant la satisfaction de nos Clients. Dans le détail, vos missions consisteront à : En phase de pré-étude et d'appels d'offres : * Participer aux études de faisabilité du projet et / ou d'avant-projet (pilotage des pré-études, réalisation de budgets prévisionnels, proposition de solutions techniques, etc.) * Analyser le projet au niveau administratif, juridique, commercial et financier, puis identifier les risques potentiels. * Réaliser les propositions techniques et commerciales ; du chiffrage jusqu'aux négociations commerciales avec le Client. En phase de réalisation jusqu'à la livraison : * Coordonner les relations entre le client, le maître d'ouvrage et les intervenants internes et externes. Piloter le groupement le cas échéant. * Coordonner les étapes du projet (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations réglementaires, contractuelles et des procédures internes. * Garantir la mise à disposition des moyens et ressources nécessaires. * Assurer un suivi d'avancement du projet (contrat, technique, planning, budget, administratif). * Assurer le reporting mensuel : coûts directs, CA, facturation, trésorerie, marge, en fonction des objectifs définis. * Gérer les travaux supplémentaires et complémentaires. * Piloter les opérations de mise à disposition et de réception du projet. Des déplacements sur le territoire national sont à prévoir. Profil recherché: Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans des domaines techniques, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que responsable d'affaires confirmé(e) ou chef de projets. Idéalement, vous avez géré des projets clés en main de protection incendie pour les réseaux de sprinkler et mousse. Votre expertise technique est reconnue par une maîtrise approfondie des normes FM Global, NFPA et APSAD. Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve d'un sens aigu du service et d'une excellente relation client. Votre autonomie, votre force de proposition et votre forte capacité managériale vous permettent de piloter vos projets avec succès. Doté(e) d'un sens des affaires développé et résolument orienté(e) résultats, vous savez atteindre les objectifs fixés. En nous rejoignant, vous bénéficierez : * D'un package de rémunération sur 13 mois * D'un panier repas * Un véhicule de fonction * D'un plan d'épargne entreprise (actionnariat du groupe Eiffage) * De parcours de formation dispensés par notre organisme de formation interne Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS Nous vous proposons de travailler chez *Airbus Atlantic* , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Notre site Airbus Atlantic basé à *Méaulte *recherche son futur * Spécialiste en Automatisme et Informatique Industrielle (All Gender)***Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes au sein du service "Méthodes Maintenance Industrielle" en charge des méthodes maintenance du site.***Votre mission***Vos missions principales consisteront à Sécurisation & Sauvegardes : Piloter et exécuter la gestion des sauvegardes et des 'Ghosts' des PC industriels***Anticipation & Veille technologique : Anticiper l'obsolescence des composants électroniques et informatiques, assurer une veille technologique pour proposer des solutions de rétrofit ou d'amélioration.***Maintenance stratégique : Former et accompagner les techniciens maintenance pour diagnostiquer les pannes complexes Le poste est en horaire de journée, avec possibilité d'astreinte occasionnelle.***Parlons de vous Vous êtes issu d'une formation en Informatique Industrielle, Automatisme ou Maintenance. Idéalement, vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance de moyens automatisés ou dans le domaine de l'informatique industrielle. Vous maîtrisez les environnements Windows industriels et les outils de clonage (Ghost, Acronis, etc Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et vous êtes doté d'un bon relationnel. Anglais : niveau Intermédiaire.***Parlons de nous Méaulte* : L'usine aéronautique de Méaulte, l'une des plus modernes d'Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d'assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d'instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité).Situé à 35 km d'Amiens et à proximité de l'aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s'étend sur une superficie de 49 hectares. Le site de Méaulte accueille également le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, lycée professionnel privé appartenant à Airbus Atlantic, localisé au sein d'IndustriLab. Le lycée bénéficie d'une infrastructure de haut niveau et des synergies offertes par cette plateforme régionale d'innovation jouxtant le site de Méaulte.***Pour en savoir plus : vidéo***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.***Notre processus de recrutement Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue***Entretien avec le Manager Recruteur***Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe E10***Experience Level:***Professional***Job Family:***Production means/Maintenance By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, comm

Descriptif du poste: Intégrer Eiffage Énergie Systèmes-CIS, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, EES-CIS propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets de travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance en anticipant les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numérique et bas carbone. Notre Agence Régionale Ouest, spécialisée en chaudronnerie, tuyauterie, mécanique, serrurerie et électricité générale, accompagne principalement ses clients des secteurs naval, de l'énergie et de l'industrie dans les projets et arrêts techniques. Nous recherchons notre : Responsable d'affaires F/H Basé à Saint Nazaire (44) Rattaché(e) au Responsable de Département, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) et le/la garant(e) de la bonne exécution de l'arrêt technique d'un navire, de l'élaboration à la réception finale. Par la suite, vous interviendrez sur d'autres arrêts d'envergure avec des clients majeurs de la région. Vos missions incluront notamment : Stratégie Commerciale & Contractuelle : * Définir la stratégie d'exécution et les objectifs des arrêts techniques, en collaboration étroite avec les équipes et le client. * Être l'interlocuteur(trice) clé du client, assurer une liaison constante, le conseiller et veiller à sa satisfaction. * Gérer l'aspect budgétaire et contractuel des affaires, optimiser les coûts et garantir le respect des clauses. Pilotage Opérationnel & QHSE : * Planifier et coordonner l'ensemble des opérations, en anticipant les besoins en ressources. * Animer et motiver les équipes projet, superviser l'exécution technique des travaux et garantir leur conformité aux spécifications et aux normes. * Garantir l'application stricte des procédures QHSE spécifiques au milieu maritime et aux opérations à risque, identifier et prévenir les risques, et animer les points sécurité sur chantier. Suivi, Performance & Résolution : * Gérer les imprévus techniques et proposer des solutions rapides et efficaces pour maintenir les objectifs du projet. * Assurer un reporting régulier et transparent de l'avancement du projet auprès de la direction et du client. * Organiser et valider les essais fonctionnels avant la remise en service. Profil recherché: Issu(e) d'une formation ingénieur (généraliste, mécanique, navale ou équivalente), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en gestion de projet de maintenance industrielle, idéalement acquise sur des arrêts techniques en milieu naval, maritime ou pétrochimique. Votre expertise technique est avérée par une solide maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et structurels d'un navire, ainsi que des outils de planification. Doté(e) d'une forte "fibre terrain" et d'une excellente écoute, vous anticipez les besoins de nos clients. Leader reconnu(e), vous fédérez des équipes multidisciplinaires grâce à vos solides capacités relationnelles et managériales. Votre sens aigu des responsabilités et votre aptitude à prendre des décisions rapides sous pression sont essentiels. Faisant preuve d'initiative, de proactivité, d'autonomie et d'organisation, vous êtes force de proposition et démontrez une grande adaptabilité à un environnement exigeant. En nous rejoignant, vous bénéficierez de : * Un package de rémunération sur 13 mois * Carte ticket Restaurant * Un plan épargne entreprise (actionnariat du groupe Eiffage) * Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Manager Technique spécialisé(e) en Electricité en CDI. Au sein de l'agence de Lille (Marcq-en-Baroeul), l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ? Rattaché(e) à Cédric, Responsable d'Unité, vous assurez l'encadrement d'une équipe d'intervenant(e)s spécialisé(e)s dans le domaine technique de l'électricité et êtes garant(e) de la relation commerciale et de la gestion des affaires. A ce titre et après votre parcours d'intégration, vos missions sont les suivantes : Sur le plan managérial : Vous encadrez une équipe d'une dizaine de technicien(ne)s réalisant des missions d'inspection et de formation. Vous réalisez, suivez et optimisez l'ordonnancement et la planification de votre équipe. Vous êtes garant(e) des objectifs qualité et sécurité au sein de votre groupe. Sur le plan commercial : Vous développez votre portefeuille commercial et assurez le suivi des relations commerciales et opérationnelles auprès de vos clients industriels. Vous réalisez un reporting régulier auprès de votre manager et suivez les productions de vos intervenants. Vous accompagnez les intervenant(e)s pour qu'ils (elles) adoptent un comportement commercial et soient force de proposition sur le terrain, auprès des clients. Sur le plan opérationnel : Vous assurez des missions d'Inspection dans votre domaine de compétence technique. Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : De formation Bac+ 2/3 en électrotechnique, génie mécanique, maintenance, vous êtes proche du terrain avec une composante technique, et avez oeuvré sur des missions managériales et commerciales. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Vous avez une appétence évidente pour la technique et un goût prononcé pour le travail d'équipe. Persuasif(ve), réactif(ve) et organisé(e), vous saurez établir un climat de confiance et d'écoute avec l'équipe d'intervenants et le service clients de l'agence. Votre sensibilité commerciale, votre sens de l'écoute et d'argumentation vous permettront d'établir une relation de qualité avec les clients. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez être méthodique. Vous avez également une bonne maîtrise de la langue française, à l'écrit, comme à l'oral. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un Groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière : nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : vous bénéficiez du télétravail. Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances. Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Ordinateur. À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver ! #LI-AM3

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Notre site Airbus Atlantic basé à Montoir de Bretagne recherche son futur Spécialiste en Programmation Robotique, Vision et Data Management (All Gender Vous serez un acteur clé dans l'optimisation de nos processus industriels en concevant, développant et déployant des solutions robotiques avancées intégrant l'intelligence artificielle, la vision industrielle et une gestion efficace des données.***Votre mission Développement et programmation Robotique Concevoir, programmer et optimiser des trajectoires et des logiques de contrôle pour divers types de robots industriels (collaboratifs, cartésiens, etc.) en vue d'automatiser des tâches de production Mettre en œuvre des solutions robotiques pour l'assemblage, l'inspection, la manipulation de pièces et d'autres processus de fabrication Effectuer la simulation, la validation et l'intégration des cellules robotisées dans l'environnement de production.***Intégration et utilisation de l'IA et de la vision Industrielle Développer et intégrer des algorithmes d'intelligence artificielle (apprentissage automatique, vision par ordinateur) pour améliorer les performances des systèmes robotiques (détection de défauts, reconnaissance de formes, guidage de robots Mettre en place et configurer des systèmes de vision industrielle (caméras, capteurs 2D/3D, éclairage) pour des applications de contrôle qualité, de positionnement et d'identification Travailler sur l'étalonnage et la calibration des systèmes de vision et des robots.***Gestion et analyse des données Développer et maintenir des outils pour la collecte, le stockage et l'analyse des données générées par les systèmes robotiques et de vision Extraire des informations pertinentes à partir des données pour optimiser les processus, prédire les défaillances et améliorer la performance globale Contribuer à la mise en place d'architectures de données robustes pour soutenir les initiatives d'automatisation et d'IA.***Veille technologique et support Assurer une veille technologique constante sur les dernières avancées en robotique, IA, vision industrielle et data science Former et accompagner les équipes de production et de maintenance sur l'utilisation des nouveaux systèmes Participer à la rédaction de la documentation technique et des procédures d'exploitation.***Parlons de vous Etudes en Robotique, Automatisme, Informatique Industrielle, Traitement d'Images, Data Science ou domaine équivalent.***Expérience significative (minimum 3-5 ans) dans la programmation robotique industrielle, idéalement sur des marques telles que KUKA, FANUC, Universal Robots.***Compétences techniques indispensables Maîtrise des langages de programmation robotique Solides connaissances en vision industrielle (OpenCV, Halcon, ou équivalent) et sur les technologies de capteurs (2D, 3D, lidar Expérience en programmation Python (ou C++) et maîtrise de librairies d'apprentissage automatique (TensorFlow, PyTorch, scikit-learn Bonnes connaissances des bases de données (SQL, NoSQL) et des outils d'analyse de données (Power BI, Tableau, ou équivalent Connaissances des protocoles de communication industrielle (Profinet, EtherCAT, Modbus Qualités personnelles Autonomie, rigueur et proactivité.***Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services (production, R&D, maintenance Curiosité technique et forte capacité d'apprentissage.***Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes et à l'innovation.***Langues :Français courant, Anglais technique professionnel indispensable.***Parlons de nous Montoir : Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d'intégrateur ou de pré-chaîne d'assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l'A220. Véritable Hub Logistique d'Airbus Atlantic, le site livre ses "Major Component Assemblies" directement aux chaînes d'assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.***Pour en savoir plus : vidéo***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure Av

Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Ingénieur(e) en Contrôle Technique de Construction. Au sein du chantier ITER, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions de contrôle technique d'opérations de construction de la conception à la réalisation des bâtiments sur le chantier ITER: - vérifier la solidité des ouvrages, le respect de la réglementation en matière de sécurité des personnes et d'accessibilité aux bâtiments, valider des notes de calculs et plans. - Coordonner l'intervention des divers spécialistes APAVE sur les affaires que vous avez en charge. - Assurer le suivi de réalisation lors de visites de chantier, réalisation de travaux d'études techniques et rédaction de rapports au bureau. - Réalisation de diagnostics et expertises d'ouvrages existants (solidité, sécurité incendie, accessibilité). Enfin, véritable Chargé(e) d'Affaires, vous prenez part au développement commercial de l'agence Réalisation de chiffrage et d'offres commerciales. - Renforcement de la relation client et développement de l'activité. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet tout au long de votre parcours et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe (France et International Prendre du plaisir dans le travail. La grande diversité de nos missions vous permet de construire un parcours personnalisé, loin de la routine. - Favoriser votre épanouissement professionnel. Grâce à nos équipes résolument animées par un esprit de coopération et de solidarité. - Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, secteur géographique limité. - Bénéficier des avantages : 13ème mois, participation/intéressement, plan d'épargne, prime vacances, panier repas/tickets restaurant. - Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, PC / tablette, voiture. Description du profil : Parlons de vous D'abord, votre cursus : De formation supérieure Bac+5 (ESTP, Mines, INSA, CHEBAP, Arts et Métiers, Master Génie Civil ingénieur(e) expérimenté(e), vous justifiez idéalement d'une expérience en tant que chargé(e) d'affaires dans le domaine du Bâtiment/Génie Civil. Vous choisissez le métier du contrôle technique de construction pour la variété de ses missions, l'alliance du terrain et de l'étude, l'autonomie et l'exigence technique. - Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Vous avez un goût marqué pour la rigueur et l'organisation. La relation client et le développement commercial sont au cœur de vos préoccupations. Poste ouvert aux jeunes diplômés et aux débutants. Les CV des débutants seront examinés avec soin car les opportunités sont nombreuses. Apave offre un cursus de formation qualifiante sur une durée de 3 ans et un réel tutorat aux jeunes diplômés leur permettant une intégration progressive dans leur poste de chargé(e) d'affaires. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !