POSTE : Auditeur Fiscaliste H/F DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Auditeur fiscaliste H/F pour une embauche en CDI en centre ville du Havre (76). Le poste : Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Auditeur Fiscaliste afin de renforcer l'expertise technique du cabinet. Rattaché à la direction, vous intervenez principalement sur des missions d'audit et d'analyse fiscale. Vous réalisez des audits fiscaux pour une clientèle de particuliers et de dirigeants, afin d'identifier les risques, sécuriser les pratiques et proposer des solutions d'optimisation conformes à la réglementation. Vous contrôlez les déclarations fiscales, analysez les situations complexes (transmission, détention d'actifs, structuration patrimoniale) et rédigez des notes techniques claires et argumentées. Vous modélisez les impacts fiscaux des différentes stratégies envisagées et accompagnez les équipes sur les dossiers à fort enjeu. Enfin, vous assurez une veille fiscale régulière et contribuez à sécuriser la qualité des conseils délivrés par le cabinet. Le profil : Titulaire d'un Bac +5 en fiscalité, droit ou gestion de patrimoine, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en expertise comptable, en environnement juridique ou en gestion de patrimoine, avec une solide expertise en fiscalité. Vous maîtrisez Excel (simulations, modélisations, tableaux complexes) et êtes à l'aise avec les outils digitaux. Rigoureux(se) et analytique, vous appréciez le travail en équipe et savez expliquer simplement des sujets fiscaux complexes. Vous êtes également force de proposition et impliqué(e) dans l'amélioration continue des pratiques. PROFIL :

POSTE : Responsable Logistique H/F DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Responsable logistique H/F. Le poste : Rattaché(e) à la Directrice du site, vous prenez en charge la coordination des équipes et des services logistiques afin d'assurer la performance et la qualité de la réception, du réapprovisionnement et de l'emballage specifique. Vous êtes un acteur clé de la direction du site et participez aux décisions stratégiques et opérationnelles. Vous managez une équipe d'une soixantaine de collaborateurs, comprenant des chefs de secteur et des techniciens logistiques, en développant leurs compétences et en les accompagnant dans la réalisation de leurs missions. Vous traduisez les objectifs des clients en plans d'action en lien avec les clients internes, en anticipant les besoins en personnel et en adaptant l'organisation de votre équipe. Vous garantissez la conformité des pratiques du site avec les exigences légales et réglementaires, les standards qualité du Groupe ainsi que les normes ISO. Vous définissez et suivez les indicateurs de performance et les budgets, dans une logique d'amélioration continue sur les axes sécurité, qualité, délai, coûts, environnement et développement des compétences. Vous prenez part au Comité de Direction (CODIR), en relayant les décisions stratégiques et en assurant la cohérence opérationnelle sur le site. Le profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Licence ou Master, en supply chain, logistique ou école de commerce/ingénieur. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en management d'entrepôt, de plateforme logistique ou d'unités de production, idéalement dans les secteurs de la grande distribution, cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire. Profil terrain, vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipes et êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre capacité à piloter des projets transversaux. Votre sens du relationnel et votre aptitude à fédérer vous permettront de réussir pleinement dans ce rôle. PROFIL :

Description : Pour l'un de nos clients spécialisés dans la vente de cigarettes électroniques, nous recherchons un promoteur qui aura pour mission de développer les ventes des modèles proposés, tout en assurant une expérience client exemplaire.   Vos missions : EXPERTISE VENTE & PRODUIT * Représentation de la marque auprès de la clientèle du point de vente animé. * Déplacement quotidien dans un bureau de tabac différent (planning défini à l'avance). * Accueil, conseil et accompagnement des clients dans leur parcours d’achat. * Mise en œuvre les techniques de vente active (reformulation, rebond, closing, cross-sell).   REMONTÉES TERRAIN & MISE EN PLACE * Vous devrez atteindre les objectifs de vente qualitatifs et quantitatifs fixés. * Vous serez le garant d’une parfaite visibilité de la marque en installant votre stand chaque jour en point de vente. * Réalisation au quotidien d'un compte rendu avec vos chiffres de vente et  vos informations terrain.   LES MODALITÉS * POSTE TEMPS PLEIN: 35h/semaine (du mardi au samedi inclus) * PERMIS B OBLIGATOIRE : Mobilité requise dans un rayon de 0 à 150 km autour de Mantes-la-Jolie * Poste à pourvoir de dès que possible à Fin décembre 2026 (pause estivale en Août)   LA RÉMUNÉRATION * Smic horaire + Panier repas * PRIME SUR OBJECTIFS DÉPLAFONNÉE (liée aux ventes réalisées) * Véhicule de service fourni et carte essence * Un programme de formation rémunéré et évolutif sur toute la durée de votre mission   Secteur : Départements 78, 95 et 27 Profil recherché : Fort d'une collaboration de plusieurs années avec la marque représentée, vous intégrerez une équipe soudée, pro active et performante. Accompagné d’un coach référent, vous pourrez développer votre connaissance du marché afin de vous épanouir sur le poste et ainsi faire progresser vos performances de vente. Vous représenterez une marque leader sur le marché, ce qui vous permet de vous appuyer sur la notoriété et sur la fiabilité des produits proposés.     ETES-VOUS NOTRE FUTUR CONSEILLER DE VENTE ITINÉRANT ? Doté d'un fort tempérament commercial, vous justifiez d’une expérience concluante dans la vente et avez envie de relever de nouveau challenge en occupant un poste itinérant. Vous êtes autonome, organisé et vous avez le sens du commerce. Vous disposez du permis B afin de réaliser les déplacements sur la zone animée.   N'HÉSITEZ PLUS ET REJOIGNEZ-NOUS !

Description : Pour l'un de nos clients spécialisés dans la vente de cigarettes électroniques, nous recherchons un promoteur qui aura pour mission de développer les ventes des modèles proposés, tout en assurant une expérience client exemplaire.   Vos missions : EXPERTISE VENTE & PRODUIT * Représentation de la marque auprès de la clientèle du point de vente animé. * Déplacement quotidien dans un bureau de tabac différent (planning défini à l'avance). * Accueil, conseil et accompagnement des clients dans leur parcours d’achat. * Mise en œuvre les techniques de vente active (reformulation, rebond, closing, cross-sell).   REMONTÉES TERRAIN & MISE EN PLACE * Vous devrez atteindre les objectifs de vente qualitatifs et quantitatifs fixés. * Vous serez le garant d’une parfaite visibilité de la marque en installant votre stand chaque jour en point de vente. * Réalisation au quotidien d'un compte rendu avec vos chiffres de vente et  vos informations terrain.   LES MODALITÉS * POSTE TEMPS PLEIN: 35h/semaine (du mardi au samedi inclus) * Disposer du permis en boite manuelle depuis plus d'un an  * Poste à pourvoir dès que possible à Fin Juillet 2026 (coupure en aout à prévoir)   LA RÉMUNÉRATION * Smic horaire + Panier repas * PRIME SUR OBJECTIFS DÉPLAFONNÉE (liée aux ventes réalisées) * Véhicule de service fourni et carte essence * Un programme de formation rémunéré et évolutif sur toute la durée de votre mission   Secteur : Du 91 (Massy) au 45 (Gien) Profil recherché : Fort d'une collaboration de plusieurs années avec la marque représentée, vous intégrerez une équipe soudée, pro active et performante. Accompagné d’un coach référent, vous pourrez développer votre connaissance du marché afin de vous épanouir sur le poste et ainsi faire progresser vos performances de vente. Vous représenterez une marque leader sur le marché, ce qui vous permet de vous appuyer sur la notoriété et sur la fiabilité des produits proposés.     ETES-VOUS NOTRE FUTUR CONSEILLER DE VENTE ITINÉRANT ? Doté d'un fort tempérament commercial, vous justifiez d’une expérience concluante dans la vente et avez envie de relever de nouveau challenge en occupant un poste itinérant. Vous êtes autonome, organisé et vous avez le sens du commerce.   N'HÉSITEZ PLUS ET REJOIGNEZ-NOUS !

Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Technico-commercial / Sales Engineer H/F pour SMC France. SMC, leader mondial des solutions pour l'automatisation industrielle, emploie aujourd'hui plus de 23 000 personnes talentueuses et passionnées dans 80 pays. Avec un portefeuille complet d'équipements de contrôle automatisé de 12 000 modèles de base et plus de 700 000 variantes, SMC peut satisfaire les besoins d'automatisation de ses clients, dans tous les domaines industriels, avec une expertise inégalée, où qu'ils se trouvent. Pourquoi rejoindre SMC France ? - Vous souhaitez rejoindre la filiale française à taille humaine d'un grand groupe international, - Vous avez envie d'occuper un rôle central où vous avez la gestion complète de votre secteur et de vos clients, de la négociation à l'aboutissement du projet, - Vous souhaitez intégrer une société qui prône un accompagnement de proximité de ses collaborateurs et qui offre des perspectives d'évolution. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez le développement commercial de votre zone géographique département 59 et 62. Vous prospectez, suivez et fidélisez un portefeuille de clients existants composé de fabricants de machines spéciales/intégrateurs OEM's. Votre connaissance des produits et des offres SMC vous permet de mettre en place des actions de conseils ciblés pour proposer et vendre les solutions les plus adaptées aux besoins de vos clients. Vos responsabilités : - Établir un plan de prospection sur votre zone géographique en identifiant les clients potentiels et les circuits décisionnels chez vos clients et chez vos prospects, - Assurer le suivi commercial de votre portefeuille de client et être capable d'anticiper l'évolution de leurs besoins en développant une relation de confiance, de proximité et de partenariat, - Analyser les besoins de vos clients et élaborer votre proposition commerciale parmi de nombreuses références catalogues. Vous pouvez vous appuyer sur les services techniques pour construire une offre sur mesure pour les produits semi-standards et spéciaux, - Fidéliser votre portefeuille de clients en entretenant des liens réguliers et en suivant le bon déroulement des projets en cours, -Participer aux manifestations commerciales (salons.) et assurer une veille concurrentielle. Vous bénéficiez d'un plan d'intégration construit et d'un plan de formation technique et commerciale sur 3 ans. Profil recherché : Ce poste est ouvert à plusieurs types de profils : au-delà du parcours, c'est avant tout votre envie d'apprendre, de progresser et de construire une vraie expertise au sein de SMC qui fera la différence. Voici les différents profils pouvant correspondre : - Formation technique Bac+2 à 5 (mécanique, électrotechnique, électromécanique, automatisme) et avec : o Une première expérience d'un 1 minimum en tant que technico-commercial(e) itinérant(e) dans la vente de composants d'automatisme (électronique, automatisme, pneumatique, hydraulique.). o Ou une première expérience d'un 1 minimum en tant que commercial(e), ou d'une alternance de 3 ans, quel que soit le secteur d'activité. o Ou une expérience confirmée de technicien(ne) SAV, maintenance, technicien BE ou chef de projet et souhaitez évoluer vers une fonction commerciale, avec un intérêt marqué pour les environnements automatisés. - Formation commerciale ou autre et une expérience d'au moins 5 ans dans la vente de solutions industrielles et vous disposez de bases techniques solides. - Formation type Bac Pro technique et 2 ans d'expérience dans la vente de pièces détachées dédiées au BTP ou à l'industrie. Poste en CDI. Rémunération (fixe sur 12 mois + variable) selon profil et expérience + intéressement et participation + RTT - VL de fonction 5 places. Organisation en télétravail. Peu de découchés (hors périodes de formation ou réunions régionales).

Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste: Vous intégrez l'agence Digital Platform Services, qui compte 75 collaborateurs sur Nantes. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Votre profil : Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent, vous avez déjà une expérience significative sur une fonction similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre esprit d'innovation, votre capacité à convaincre et votre esprit de synthèse. Vous avez le goût du challenge et vous appréciez le travail en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie. Vous recherchez des projets qui allient challenge technique, nouvelles technologies et innovation. Votre rôle et vos missions : Vous faites partie d'une équipe de spécialistes multidisciplinaires (system team) avec une connaissance approfondie des technologies Cloud, de l'infrastructure et des contraintes applicatives : Vous déployez et assurer la maintenance : - Vous êtes responsable du déploiement agile de l'infrastructure demandée par les équipes de développement - Vous êtes en charge de la maintenance opérationnelle et sécuritaire, avec surveillance et optimisation des performances des infrastructures Vous participez aux projets et au pilotage : - Vous participez activement aux phases d'analyse et de design des projets, incluant le PI planning et les Sprints - Vous définissez des outils, des procédures et des règles permettant la réussite des déploiements d'infrastructure en production pour les nouvelles fonctionnalités applicatives - Vous identifiez et évaluez de façon préventive des risques sur les infrastructures Vous automatisez et gérez les incidents : - Vous accompagnez les équipes projets dans la conception et l'intégration des briques techniques d'infrastructures - Vous êtes en charge du support et maintien des infrastructures et des briques techniques, gestion des incidents complexes et critiques - Vous gérez des escalades vers les équipes de développement, vous êtes l'interface locale de l'équipe client - Vous êtes force de propositions et mise en œuvre des axes d'automatisation et de CICD via des outils comme Terraform, Ansible et CloudFormation Vous animez et accompagnez l'innovation : - Vous participez aux comités techniques et à la veille technologique en continu - Vous accompagnez des équipes projets dans la conception et l'intégration des nouvelles solutions techniques d'infrastructures - Vous avez un rôle de référent(e), vous êtes force de propositions et d'innovation au sein des équipes Votre environnement technique peut être composé de : Intégration Continue : GitLab, Nexus, Jenkins Automatisation : Ansible, Ansible Tower,T erraform Conteneurisation : Docker, Kubernetes, OpenShift Environnement DevOps : Cloud (AWS, Azure, Google, OVHcloud, Outscale) Environnement Technologique : Microsoft, Linux, VmWare, Hyper-V

L'agent(e) en charge de l'entretien des aires d'accueil des gens du voyage aura notamment les missions suivantes : - Entretien et nettoyage du site (Voirie, bâtiments, espaces verts) - Petite maintenance (débouchage des petites canalisations, changement d'ampoules, robinets,...) - Gestion de l'entretien des espaces verts du site d'accueil - Remise en état et amélioration de l'aire pendant la fermeture - Entretien du bureau d'accueil de l'aire - Aide à la mise en déchetterie des encombrants - Nettoyage et désinfection des locaux, poubelles ainsi que les poubelles avant attribution aux familles. Le poste à pouvoir concerne les aires situées sur le secteur de CREIL (60) CDD de 3 mois renouvelable

e recherche pour mon client, une société reconnue dans le domaine du bâtiment (MOE), un(e) Chef de projet / Directeur de projet fluides CVC - Génie climatique H/F pour travailler sur des projets diversifiés (bâtiments). Vos missions : Vous chapotez des dossiers de A à Z (MOE globale : études/travaux), et aurez un réel rôle de chef de projet, en travaillant en collaboration avec des ingénieurs d'études et des dessinateurs-projeteurs Vous serez le principal interlocuteur du client, en gérant la relation client et les échanges avec les parties prenantes, ainsi que la réalisation des offres commerciales Vous allez réaliser mais aussi encadrer, valider et corriger les études techniques sur toutes les phases (y compris CCTP/DPGF, conception, notes de calculs, et dimensionnements) Vous réalisez les estimations, analysez les offres (ACT), et intervenez phase VISA Vous veillez également au bon déroulement des projets phase chantier / travaux Vous serez force de proposition et contribuez activement à l'innovation dans votre domaine Vous travaillez en étroite collaboration avec des profils toutes spécialités (CVC, Thermique, Energies/Construction durable, CFO CFA, Structures, etc) Vous pourrez endosser le rôle de chef de projet TCE sur certains dossiers et représenter les projets et les autres lots (CFO CFA et Structures notamment), tout en gardant le lead sur le lot fluides CVC PB D Mon client intervient sur des projets variés : tertiaires et publics / ERP essentiellement (neufs et rénovations) - très belles références qualitatives et ambitieuses. Comme vous pouvez le voir, vous allez pouvoir occuper un vrai rôle de chef de projet CVC + TCE si vous le souhaitez. Vous intervenez sur la gestion de la relation client, l'analyse de leurs besoins, la coordination/validation des études et du suivi des projets. Votre profil : Idéalement issu(e) d'un BAC+5 (Master ou école d'ingénieur), avec une expérience minimum de 7 ans dans le domaine des fluides CVC - génie climatique Une expérience en MOE (maitrise d'œuvre) est un réel atout ; je reste tout de même ouverte à une expérience en entreprise, contractant général ou chez un installateur Vous avez une affinité avec la gestion / le contact des relations avec les clients et parties prenantes des projets Vous disposez d'un excellent relationnel Les plus : Mon client est une société solide, avec un environnement de travail agréable, et un fonctionnement souple/flexible (télétravail, souplesse sur les horaires, etc). Des projets variés et stimulants. De velles perspectives d'évolutions seront possibles. Poste basé sur Paris, en CDI. Salaire fixe + primes + avantages + RTT. Télétravail proposé.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnant éducatif et social spécialisé en « accompagnement à la vie en structure collective » accompagne, en établissement, les personnes dépendantes ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Il met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. ACTIVITÉS : OBSERVATION ET PREVENTION : - Evaluer les potentialités des personnes - Adapter sa pratique aux situations particulières (changements d'état physiques ou psychologiques concernant la santé ou la mise en danger des personnes) et/ou critiques (urgence, conflit, violence.) ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE : - Assister et/ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.) - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés - Participer aux choix et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation MISE EN PLACE ET SUIVI DU PROJET PERSONNALISE : - Participer à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement - Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap CDI basé au Foyer de vie Roiffieux (weekend travaillé) à compter du 25 mars 2026 Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 - Grille AMP/AES avec internat ou AS (selon qualification) Coefficient base 413 soit 1 823.03 euros (temps plein hors ancienneté) + prime ségur : 238€ pour un temps complet Prise en charge mutuelle employeur 62%

Vous êtes à la recherche d'un poste de Technicien de maintenance sur votre région et souhaitez vous investir durablement? Alors, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons: Nos Techniciens interviennent sur un secteur géographique défini chez nos clients et sont le reflet de nos valeurs et notre professionnalisme. A ce titre, sur la région Centre, vos missions principales seront la mise en service, les visites préventives et le dépannage des équipements industriels, sur les sites clients: - Visites préalables et réalisation des contrats de maintenance suivant les process groupe - Réparation de niveau 1 des machines Vous effectuerez les interventions de maintenance préventive et corrective, tout en gérant votre stock de pièces détachées, afin de garantir le respect des engagements et la satisfaction clients dans les délais impartis Vous serez en contact régulièrement avec votre N+1 et lui ferez toutes les remontées nécessaires au bon déroulement du contrat. De formation technique de type BEP ou Bac professionnel, vous possédez de bonnes connaissances en électricité, mécanique et idéalement hydraulique. Vous êtes organisé, autonome. et attaché à un service clients de qualité. Vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine de la maintenance, ou vous êtes prêt à monter en compétences dans votre domaine? Alors, n'attendez plus, transmettez-nous au plus vite votre candidature.