VISOKOŠOLSKI STROKOVNI SODELAVEC, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, PRIPRAVLJANJE DOKUMENTACIJE ZA ORGANIZIRANJE IN IZVAJANJE DEJAVNOSTI NOE, SKRB ZA REŠEVANJE ZADEV IN IZVAJANJE DEJAVNOSTI S PODROČJA DELA NOE, PRIPRAVLJANJE GRADIV ZA SEJE ORGANOV IN KOMISIJ S PODROČJA, KI GA POKRIVA NOE, PISANJE ZAPISNIKOV, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S PODROČJA DELA NOE, SODELOVANJE PRI IZDELAVI PREDLOGOV IN PLANOV S PODROČJA DELA NOE, PRIPRAVLJANJE OBJAV IN RAZPISOV TER VODENJE POSTOPKOV S PODROČJA DELA NOE, OBLIKOVANJE STROKOVNIH PODLAG ZA ODLOČANJE O PROJEKTIH IN PROGRAMIH S PODROČJA DELA, SODELOVANJE Z DELEŽNIKI NA PODROČJU VISOKOŠOLSKEGA IN ZNANSTVENORAZISKOVALNEGA DELA TER SODELOVANJE Z GOSPODARSTVOM V RS, SODELOVANJE Z DELEŽNIKI NA PODROČJU VISOKOŠOLSKEGA IN ZNANSTVENORAZISKOVALNEGA DELA V TUJINI, OPRAVLJANJE DRUGIH SORODNIH DEL PO NALOGU NADREJENEGA DELAVCA. POGOJI ZA OPRAVLJANJE DELA: VIŠJEŠOLSKA IZOBRAZBA (PREJŠNJA), SPECIALIZACIJA PO VIŠJEŠOLSKI IZOBRAZBI (PREJŠNJA), VISOKOŠOLSKA STROKOVNA IZOBRAZBA (PREJŠNJA), VISOKOŠOLSKA STROKOVNA IZOBRAZBA ALI VISOKOŠOLSKA UNIVERZITETNA IZOBRAZBA, AKTIVNO ZNANJE ENEGA SVETOVNEGA JEZIKA, 3 LETA DELOVNIH IZKUŠENJ. PREDVIDEN ZAČETEK DELA 1.10.2026. , Natančnost in zanesljivost, sposobnost timskega dela, znanje za delo z računalnikom, komunikativnost in odgovornost. Zaposlitvene možnosti, vpisne politike, dejavnosti, storitve in zmogljivosti Univerze na Primorskem ne izključujejo nobene osebe na podlagi rase, barve kože, starosti, spola, vere, nacionalnega porekla ali invalidnosti. Pri obdelavi vaše prijave bo upoštevana GDPR in vaši podatki ne bodo posredovani zunaj ustreznega osebja Univerze na Primorskem. Z oddajo prijave se strinjate, da podatke, ki jih posredujete, pregledajo te organizacije. Univerza na Primorskem si pridržuje pravico, da iz utemeljenih razlogov podaljša prijavni rok in upošteva prijave kandidatov, ki v prijavnem roku niso oddali prijave. Kandidatke oziroma kandidati lahko pisne ponudbe z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev pošljejo na mail razpisi.famnitiam@upr.si. Kandidati naj v zadevi (oz. naslovu) e-maila vpišejo naziv delovnega mesta na katerega se prijavljajo. , dopoldan

SOCIALNI DELAVEC, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG Z ZELO VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – RAZMERJA MED STARŠI IN OTROKI: MNENJE SODIŠČU V SODNIH POSTOPKIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV: UKREPI ZA VARSTVO KORISTI OTROKA (PREDLOG ZA UKREP SODIŠČU, ZAČASNE ODREDBE, UKREPI TRAJNEJŠEGA ZNAČAJA, NUJNI ODVZEM OTROKA, MNENJE O UKREPIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, IZVAJANJE STIKOV POD NADZOROM, NAČRT POMOČI DRUŽINI IN OTROKU), SODELOVANJE PRI IZVRŠEVANJU SODNIH ODLOČB, NALOGE ZA PREPREČEVANJE NASILJA V DRUŽINI, KRIZNE INTERVENCIJE, DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO, VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA., Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga mora opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita s področja socialnega varstva, kandidat ga mora opraviti v roku enega leta od nastopa dela. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa. Področje dela je na področju varstva otrok in družine. Pričakujemo: dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti samostojnost, odgovornost in etičnost pri delu, sposobnost dela v timu ter sodelovanja z različnimi deležniki. Ponujamo: delo z jasnim družbenim poslanstvom, strokovne izzive in raznoliko delovno področje, uvajanje ob nastopu dela, redno strokovno izpopolnjevanje in izobraževanja, podporo sodelavcev in timsko delo, stabilno zaposlitev v javnem sektorju ter možnost osebnega in strokovnega razvoja.,

VISOKOŠOLSKI UČITELJI IN SODELAVCI NA VISOKOŠOLSKIH ZAVODIH, poskusno delo , Določen čas, 48 mesecev oz. oz. do pridobitve doktorata znanosti (največ 4 leta), polni delovni čas, 40, IZVAJA PROJEKTE ZNANSTVENEGA IN RAZISKOVALNEGA DELA. SODELUJE PRI OBLIKOVANJU RAZISKOVALNIH PROGRAMOV. STROKOVNO SODELUJE Z NAROČNIKI RAZISKOVALNIH NALOG. PRIPRAVLJA POROČILA IN ELABORATE O RAZISKAVAH. SPREMLJA IN USKLAJUJE RAZISKOVALNO DELO SKLADNO S POGODBAMI O FINANCIRANJU. SKRBI ZA VARNO IN ZDRAVO DELO. ORGANIZIRA IN POUČUJE ZAPOSLENE IN ŠTUDENTE O UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH. OPRAVLJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILU PREDPOSTAVLJENEGA DELAVCA. SODELUJE V DELOVNIH IN STALNIH KOMISIJAH ORGANOV UM IN ČLANICE OZ. DRUGE ČLANICE. NADOMEŠČA SODELAVCE IN NADREJENEGA V NJEGOVI ODSOTNOSTI (PO POOBLASTILU). SODELUJE PRI LETNI IN DRUGIH INVENTURAH. OPRAVLJA DRUGA SORODNA DELA PO NALOGU NADREJENIH., Zahtevana smer izobrazbe - Klasius P16: 04 - Poslovne in upravne vede, pravo , 05 - Naravoslovje, matematika in statistika 06 - Informacijske in komunikacijske tehnologije (IKT) 07 - Tehnika, proizvodne tehnologije in gradbeništvo 00 - Osnovne in splošne izobraževalne aktivnosti/izidi 01 - Izobraževalne znanosti in izobraževanje učiteljev 02 - Umetnost in humanistika 03 - Družbene vede, novinarstvo in informacijska znanost 08 - Kmetijstvo, gozdarstvo, ribištvo in veterinarstvo 09 - Zdravstvo in socialna varnost 10 - Transport, varnost, gostinstvo in turizem, osebne storitve 99 - Področje neznano. Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika. Trajanje zaposlitve: za določen čas, predvidoma od 1.10.2026 do pridobitve doktorata znanosti oz. največ 4 leta, s polnim delovnim časom. Pogoji za kandidiranje na javnem razpisu, merila za ocenjevanje kandidatov, prijavni obrazec in celotna razpisna dokumentacija so objavljeni na: http://www.um.si/mladi-raziskovalec.Kontakt za vprašanja z zvezi z javnim razpisom je e - naslov: raziskujmo@um.si. Kandidati lahko vprašanja, povezana z raziskovalnim oz. Študijskim usposabljanjem, naslovijo na e-naslov mentorja: gorazd.stumberger@um.si. Rok prijave je do vključno 17.7.2026 na e-naslov raziskujmo@um.si. Kandidati se prijavijo na način, kot je opredeljen v razpisni dokumentaciji na: http://www.um.si/mladi-raziskovalec.,

SOCIALNI DELAVEC, poskusno delo 4 mesece, Določen čas oz. določen čas, do za čas trajanja projekta, predvidoma do 31. 5. 2029, polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE ZELO ZAHTEVNIH NALOG Z VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – STATUSNA RAZMERJA, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV, OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV, UPORABNIKI S TEŽAVAMI V DUŠEVNEM ZDRAVJU, SKRBNIŠTVO, SOCIALNOVARSTVENE STORITVE (PRVA SOCIALNA POMOČ, OSEBNA POMOČ, POMOČ DRUŽINI ZA DOM, PODPORA ŽRTVAM KAZNIVIH DEJANJ), DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO,- VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL,- SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA,- IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. PODROBNEJE SO DELOVNE NALOGE DELOVNEGA MESTA OPREDELJENE V 6. ČLENU ANEKSA H KOLEKTIVNI POGODBI ZA DEJAVNOST ZDRAVSTVA IN SOCIALNEGA VARSTVA SLOVENIJE (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024)., Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu s 69. čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno s 69.a členom Zakona o socialnem varstvu. Prav tako lahko izbrani kandidat opravi strokovni izpit iz upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno z 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Gre za zaposlitev za čas trajanja projekta "Posodobitev sistema socialnega varstva ter varstva otrok in družin z namenom večje učinkovitosti, dostopnosti in kvalitete storitev za vključenost ciljnih skupin". Delo bo potekalo na Enoti Ljubljana Šiška. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter PRIPIŠEJO REGISTRSKO ŠTEVILKO RAZPISA.,

STROKOVNJAKI ZA SOCIALNO DELO IN SVETOVANJE, poskusno delo 4 mesece, Določen čas oz. do za čas trajanja projekta, predvidoma do 31. 5. 2029, polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE ZELO ZAHTEVNIH NALOG Z VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – STATUSNA RAZMERJA, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV, OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV, UPORABNIKI S TEŽAVAMI V DUŠEVNEM ZDRAVJU, SKRBNIŠTVO, SOCIALNOVARSTVENE STORITVE (PRVA SOCIALNA POMOČ, OSEBNA POMOČ, POMOČ DRUŽINI ZA DOM, PODPORA ŽRTVAM KAZNIVIH DEJANJ), DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO,- VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL,- SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA,- IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. PODROBNEJE SO DELOVNE NALOGE DELOVNEGA MESTA OPREDELJENE V 6. ČLENU ANEKSA H KOLEKTIVNI POGODBI ZA DEJAVNOST ZDRAVSTVA IN SOCIALNEGA VARSTVA SLOVENIJE (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024)., Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu s 69. čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno s 69.a členom Zakona o socialnem varstvu. Prav tako lahko izbrani kandidat opravi strokovni izpit iz upravnega postopka najkasneje v treh mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno z 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Gre za zaposlitev za čas trajanja projekta "Posodobitev sistema socialnega varstva ter varstva otrok in družin z namenom večje učinkovitosti, dostopnosti in kvalitete storitev za vključenost ciljnih skupin". Delo bo potekalo na Enoti Ljubljana Vič- Rudnik. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter PRIPIŠEJO REGISTRSKO ŠTEVILKO RAZPISA.,

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Seit das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech im Jahr 1956 als erstes SOS-Kinderdorf in Deutschland eröffnet wurde, hat es sein Angebot kontinuierlich ausgeweitet. Heute versteht es sich als enge Vernetzung unterschiedlicher pädagogischer Arbeitsfelder im ganzen Landkreis Landsberg am Lech. Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech betreuen wir junge Menschen in unterschiedlichsten Problemlagen und bieten auch Eltern vielfältigste Hilfestellungen an: In den Kinderdorffamilien mit Fachdienst, der Kindertagesstätte, in der heilpädagogischen Wohngruppe, der Familienberatungsstelle, Interdisziplinären Frühförderstelle, dem Familientreffpunkt ,,MiniMax", den ambulanten Hilfen zur Erziehung wie dem betreuten Jugendwohnen sowie bei den schulischen Betreuungsangeboten setzen sich unsere Mitarbeiter/-innen dafür ein, dass alle uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Geborgenheit, Aufmerksamkeit und die individuelle Unterstützung erhalten, die sie für ihren je eigenen, selbstbestimmten Lebensweg brauchen. Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erziehungshelferin / Pädagogische Betreuerin (m/w/d) für die offene Ganztagsschule am Ammersee Gymnasium in Teilzeit (mind. 3 - max. 12 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: Sie möchten Kinder im schulischen Alltag begleiten und dabei Raum für Entwicklung, Förderung und Freude schaffen? In unserer offenen Ganztagsschule am Ammersee-Gymnasium in Dießen engagieren wir uns für Kinder und Jugendliche, die auf ihrem Weg ins selbstbestimmte Leben Unterstützung und Orientierung suchen. Wir suchen Sie - eine kreative, engagierte und herzliche Persönlichkeit - die als pädagogischer Betreuerin unser Team verstärkt. Auch studentische Aushilfskräfte sind herzlich willkommen!   Als pädagogischer Betreuerin unterstützen Sie die Schülerinnen und Schüler in ihrem Schulalltag mit Herz, Verstand und Engagement. Ihr Einsatzbereich umfasst: Mittagsbetreuung: Sie gestalten eine angenehme Atmosphäre beim Mittagessen und fördern das soziale Miteinander Hausaufgabenbetreuung: Sie begleiten die Kinder bei der selbstständigen Erledigung ihrer Aufgaben, motivieren und geben bei Bedarf Hilfestellung Freizeitgestaltung: Sie bieten kreative, sportliche oder spielerische Angebote an, die Spaß machen und zur persönlichen Entwicklung beitragen Förderangebote: Sie wirken unter Anleitung einer pädagogischen Fachkraft bei spezifischen Angeboten zur individuellen Förderung mit Schutz und Fürsorge: Sie setzen Konzepte zum Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um und handeln stets verantwortungsbewusst Ihre Qualifikation und Kompetenzen: Erfahrung im pädagogischen Bereich (z. B. in Schule, Hort, Freizeitpädagogik o. ä.) Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im schulischen Kontext Kreativität und Eigeninitiative bei der Gestaltung von Angeboten Fähigkeit zur professionellen Gestaltung von Nähe und Distanz in pädagogischen Beziehungen Kommunikationsfreude, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein auch als Student*in mit pädagogischer Ausrichtung oder Vorerfahrung sind Sie herzlich willkommen! Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Die Stelle ist zunächst für ein Schuljahr befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Sonia Costanza (Personalverwaltung) Telefon: 08807 - 9241 261 SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech | Dießener Str. 100 | 86911 Dießen 

Onlinemarketing-Manager / Online-Projekt & Content Management (m/w/d) Die Sommerlad-Unternehmensgruppe steht für Kompetenz und Herzblut in Sachen Möbel und Einrichtungsideen. Was als Schreinerei mit Hofverkauf begann, ist über drei Generationen hinweg zu einer Unternehmensgruppe mit über 500 Mitarbeitern an fünf Standorten in Mittelhessen herangewachsen. Der Verkauf ist unser Kerngeschäft, aber als Partner rund ums Wohnen begleiten wir unsere Kunden über die Beratung und Planung ihrer Einrichtung hinaus bis hin zur Auslieferung und Montage der Möbel. Unseren Erfolg verdanken wir den Fähigkeiten unserer Mitarbeiter vor wie hinter den Kulissen. Damit trotz der Größe der Unternehmensgruppe unsere Kunden und Mitarbeiter den Durchblick behalten, laufen alle Fäden in der Zentralverwaltung der Sommerlad-Gruppe mit Sitz in der Nähe des Gießener Hauptbahnhofs zusammen. Der Wareneinkauf, Vertrieb und Personalservice sowie das Marketing, E-Commerce, die EDV und Finanzbuchhaltung werden von dort aus zentral gesteuert. Wir bieten Ihnen Raum für eigene Ideen, die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich beruflich weiterzubilden – vor Ort, in der Region. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit Onlinemarketing-Manager / Online-Projekt & Content Management (m/w/d) als Elternzeitvertretung, befristet für 1 Jahr Ihre Aufgaben sind: Projektabwicklung: • Teamübergreifende Projekt- und Aufgabenkoordination Online • Koordination und Weiterentwicklung der Webseiten und der Social-Media-Kanäle • Koordination und Kommunikation mit Agenturen (Online-Marketing, IT, Content, Analyse und Controlling) • Prospektdaten-Koordination und Kontrolle: Digitalisierung Online mit externer Agentur • Koordination und Planung neuer Landingpages für alle Homepages - Koordination, Planung und Schalten von Stellenanzeigen via Social Media (Leadkampagnen) • Besorgung von Bildmaterial und Produkte im Einkauf für diverse Online-Aktionen • Material für Google und Meta-Advertising an externe Agenturen weitergeben • Auswertungen Google und Meta-Advertising mit externen Agenturen • Strategische Überlegungen zu Werbekampagnen für Google & Social Media Administratives/Organisatorisches: • Budgetplanung/-kontrolle • Rechnungsprüfung • Pflege Öffnungszeiten (Access-Datenbank und Google) • Inhaltliche Pflege von Google-Standorten der Unternehmensgruppe • Online eingegangene Beratungstermine in Excel-Tabelle erfassen • Umsatzauswertungen von Beratungsterminen für GL in Leadanizer und Excel auswerten und aufbereiten • Klärung von Rechts- und Datenschutzthemen zu diversen Online-Projekten Text/Konzeption: • Koordination Texterstellung und Qualitätsprüfung über Agenturen (Landingpages, Pressemitteilungen, etc.) • Eigene Texterstellungen für kleinere Landingpages (Events, Jobs, Push-Nachrichten Vorteilskarte etc.) • Inhaltliche Konzeption Landingpages Content-Management allgemein: • Schalten von Werbeanzeigen bei Meta • Planung und Pflege von Events, News, Vorteilskarten-Themen in Typo3 System (Webseiten) • Pflege und Timing von diversen Online-Bannern für die Homepages und Social Media • Pflege und Monitoring des Contents auf allen Homepages (Text, Banner, etc.) Foto/Video: • Foto- und Videoerstellung für die Webseite, Social Media Kanäle und die interne Kommunikation • Fotobearbeitung in Adobe Lightroom • Videobearbeitung und Videoschnitt in Adobe Premiere Social Media: • Koordination und Weiterentwicklung der Social Media Kanäle und der Social Media Redakteure • Community-Management (Kundenanfragen beantworten auf Facebook und Instagram) • Pflege des LinkedIn Unternehmensprofils (Sommerlad-Unternehmensgruppe) • Planung passender/relevanter LinkedIn-Postings So überzeugen Sie uns: • Analytisches Verständnis • Kommunikativ und kreativ • Schriftliche Ausdrucksstärke mit zielgruppenspezifischem Text-Geschick Rechtschreibung • Technisches Verständnis für digitale Medien und Tools (Usabilty, HTML, Typo3, Adobe Creative Cloud) • Gutes Gespür für soziale Medien und Webseiten • SEO Know-how • Fundiertes Wissen im digitalen & kommerziellen Marketing • Verlässliche und strukturiere Arbeitsweise • Organisationstalent und hohes Engagement Was Sie von uns erwarten können: • Eine Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Regelung hinaus • Lohnende Personalrabatte • 30 Tage Erholungsurlaub • Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit aktiv unterstützt – z. B. durch schnellere Facharzttermine. • Eine besonders sorgfältige und intensive Einarbeitung • Kostenfreie Parkplätze an all unseren Standorten • Ein Ergonomischer Arbeitsplatz • Stetige Fortbildungen durch beispielsweise Hersteller- und Werksschulungen Ihre Fragen vorab beantwortet gerne Herr Andres Oswald 0641-7003218. https://karriere.sommerlad.com/Login/204894 Sommerlad Service und Beratungs-GmbH & Co. KG Zentralverwaltung der Sommerlad-Gruppe Personalservice Hausanschrift: Flutgraben 13, 35390 Gießen Postanschrift: Postfach 11 43, 35429 Wettenberg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Rechnungsprüfung Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Onlinemarketing, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Planung, Analyse, Controlling

Kontakt: Materna Dušan, e-mail: marketer@apollostore.cz Marketér pro Apollo store V Apollo store roste portfolio značek rychleji, než stíháme - vlastní brandy a další distribuované značky chtějí pozornost na webu, sítích, v reklamách i v rukou influencerů. Hledáme parťáka/parťačku, který tohle převezme a dotáhne do konce. Nebudeš v tom sám/sama. Máme rozjeté procesy, AI stack a tým, který ví, co dělá. Nad sebou máš seniora - když si nevíš rady, poradíš se. Strategii ladíme společně, ty táhneš exekuci napříč značkami. Co budeš dělat (Náplň práce) Dneska už to není o tom, který kanál "umíš". Klíčové je co říct a jak - aby značka byla konzistentní, srozumitelná a fungovala. Kanály přidáváme postupně podle toho, co která značka potřebuje: - Brand manager v praxi: Přebíráš odpovědnost za obraz konkrétních značek - pozicování, vizuál, hlas, konzistence. Není to o jednom kanálu, ale o celém dojmu, který značka navenek dělá. - Messaging a obsah: Stavíš příběh značky a překládáš ho do konkrétních sdělení - pro reklamy, posty, emaily i web. Vkus na obsah a cit pro to, co cílovku osloví, je u tebe samozřejmost. - Performance marketing: Meta a Google ads - od briefu přes kreativy po vyhodnocení. Sleduješ čísla, optimalizuješ, neutopíš rozpočet ve "skoro hotovém". - Sociální sítě (placené + organické): Content plán, posty, reels, kampaně. Víš, kdy postnout pro engagement a kdy pro konverzi. - Influencer marketing & seeding: Identifikuješ tváře pro značky, řídíš seeding kampaně, vyjednáváš spolupráce, dotahuješ smlouvy a reporting. - Web a e-shop: Navrhuješ změny na webech značek a v Apollo Store - od copy přes UX detaily po landing pages. Implementaci řeší vývojáři, brief jde od tebe. - Exekuce s AI po boku: Pracuješ v Claude Code a Obsidianu (Second Brain). Řídíš kampaně přes MCP servery, neztratíš se v automatizacích. AI je tvůj copilot, ne výmluva. Koho hledáme (Požadavky) - Brand cit + performance hlava: Umíš přepnout z "jak má značka vypadat" do "kolik nás stojí konverze" a zpátky. Není to buď, anebo. - All-rounder, ne specialista: Nehledáme jen Meta specialistu nebo jen copywritera. Hledáme parťáka, který poskládá celek napříč značkami a kanály. - Pracuješ s AI - naprostý základ: Claude Code, Obsidian / Second Brain, MCP servery, vibecoding kampaní. Bez tohohle dneska marketing v našem tempu neutáhneš. Pokud to neumíš, ale chceš se to rychle naučit, řekni to rovnou - ale očekáváme, že naskočíš v týdnech, ne měsících. - Píšeš česky bez zaváhání: Energie a vkus na obsah jsou důležitější než diplom. Angličtina B2+ na komunikaci se značkami a influencery. - Organizační hlava: Smlouvy s influencery, deadliny, briefy, reporting - to všechno musí klapnout. Když je zadané, je to dotažené. - Tah na branku: Vlastní tempo, výsledky. Žádné připomínání. Zkušenosti z marketingu? Fajn, ale neřešíme roky praxe. Řešíme, co umíš a jaký máš tah. Ukaž tři věci, na které jsi hrdý/á, a domluvíme se. Co za to dostaneš (Nabízíme) - Reálný dopad: Tvoje značky, tvoje rozhodnutí. Žádné chození pro razítka. - Portfolio značek: Pracuješ s established brandem (TOPModel by Depesche), vlastními svíčkovými značkami v rychlém růstu (Crystal Candle, Five Elements) i dalšími distribuovanými značkami. Není to nuda na jedné značce dokola. - Senior po ruce: Když si nevíš rady, máš s kým to probrat. Neházíme tě do vody bez záchranky. - AI stack na špici: Claude Code, Obsidian Second Brain, MCP ser

Do you dream of turning your passion for travel into a career — while being part of a multicultural, dynamic team in Copenhagen?

At V.O.S – Vision of Scandinavia, we’ve been crafting unforgettable journeys across Scandinavia, Iceland, the Baltics, and Poland for 25+ years. With more than 90 colleagues from 26 nationalities, we are a truly global family, united by our passion for designing unique travel experiences.

Vision of Scandinavia has recently become part of Tour Partner Group, a leading international travel group. This strategic acquisition strengthens our global reach, operational capabilities, and growth ambitions, while preserving the entrepreneurial mindset and strong company culture that define Vision of Scandinavia. As part of Tour Partner Group, we are entering an exciting new phase of development and professionalization.

We are now looking for talented Senior Sales and Operations Executive - Asian Market to join our growing team in Copenhagen.

About the position:
We are looking for a passionate and dynamic Senior Sales and Operations Executive for our 
Asian-speaking markets to join our team in Copenhagen. In this role, you will primarily handle
day-to-day operational tasks providing essential support for sales activities. This role entails 
managing operational functions and supporting sales efforts. The responsibilities involve handling 
client interactions, following up on leads, making quotations and occasionally participating in client 
visits or events. You will work as part of a collaborative, international team, creating memories 
that last a lifetime for our clients and their customers.
Your responsibilities:
As a Senior Sales & Operations Executive at Tour Partner Group/VOS, your key responsibilities will include:
• Following up on leads and be in direct contact with clients conducting 
negotiations/amendments
• Making quotations and secure a high materialization rate
• Coordinating logistics and booking accommodations, transport, and activities
• To be in contact with the Tour Leader during the tour on a regular basis to make further 
adjustments in the program if needed and solve all problems
• Making sure that the conditions of payment are respected
• Negotiation with suppliers are important aspects of the job to be able to offer the customer 
the best product at the best possible price.
• Emergency phone
• Occasional involvement in sales-related activities and client engagements.

Your profile: Skills & Experience
We are looking for an individual with the following skills and qualifications:
• Fluency in Chinese (both written and spoken); additional languages are a plus
• At least 3 years of relevant experience in a Scandinavian incoming agency or a similar role
• Strong knowledge of Scandinavian tourism suppliers and Scandinavia as a travel 
destination
• Experience in sales, showcasing a track record of successful sales initiatives and client 
purchase
• Familiarity with sales support activities, client engagement, and lead follow-ups.
• Strong organizational skills and attention to detail.
• Good computer skills and fluency with Microsoft office package
What we offer
At Tour Partner Group/VOS, we believe in rewarding our team members. By joining us, you will enjoy:
• A dynamic and international work environment, collaborating with colleagues from over 
26 nationalities.
• Familiarisation trips to enhance your first-hand knowledge of our destinations.
• A holiday increase with years of service, up to 25 days.
• Annual social events to celebrate our shared successes.
• TPG Travel Club discounts to explore our destinations in your free time.
• The opportunity to become a Value Champion, earning a Discover-Our-Destination 
reward for an exciting explorer getaway.
• A structured development programme with on-the-job training, ensuring you reach 
your full potential.
• A collaborative and supportive team culture where every member is valued.
• Opportunities for career progression, moving into new roles within the company.

Our Values
At Tour Partner Group, our values guide everything we do:
• Partnership – We collaborate as a team to succeed and hold our colleagues and business 
partners in high esteem.
• Inspiration – We inspire confidence in others through our knowledge and expertise. We 
seek and embrace change.
• Respect – We are open to new ideas, cultures, and experiences. We value honesty and 
transparency.
• Passion – We share our love for travel and encourage others to explore our destinations. 
We aspire to be the difference that makes the difference.
Our Commitment to Sustainability & ESG
• We recognise the part we play as a tourism business. We believe in the positive force and 
impact of responsible business on our collective future—one that is sustainable and 
contributes not only to ourselves and our clients but also to the planet and society as 
a whole.
• Internally, we have taken active steps to reduce our environmental footprint by limiting 
printing, switching to digital business cards, and ensuring that business travel is only 
undertaken when essential. Additionally, we encourage our employees to give back to 
the community through our 1 volunteering day per year initiative.
• Find out more about our sustainability efforts: Tour Partner Group ESG Policy. ESG | Impact Conscious Tours | Tour Partner Group

In your application please include:
• When you would be able to start
• Salary expectations
• Why you would be perfect for us!

Practical Info
• Location: Copenhagen, Denmark
• Position: Full-time (Asian department)

Vacancy: Experienced Busdriver | Utrecht (Transdev) The most beautiful job there is Imagine this: you’re behind the wheel of a modern bus, smoothly navigating through the streets of Utrecht and across the Utrechtse Heuvelrug. No turn too sharp, no intersection too busy. Along the way, you share a friendly word with your passengers while keeping a watchful eye on their safety and comfort. As a bus driver at Transdev – the largest mobility company in the Netherlands – you contribute daily to freedom and mobility. No day is the same, but one thing is certain: your passengers can always count on you. What will you do? • Drive punctually and safely according to the timetable. • Welcome and assist passengers in a friendly manner. • Ensure a pleasant and safe travel experience. • Work independently and adapt flexibly to varying shifts. You are, in essence, the boss of your own bus: freedom and responsibility in one. What we ask • Category D driving licence and valid Code 95. • English at a minimum of B1 level. • Willingness to work variable shifts (day, evening, weekends, public holidays). • Responsible, social, stress-resistant, and customer-oriented. What we offer • Employment for 1 year via WIL Groep with the possibility of 40+ hours, including 120 guaranteed hours in the first year. • Salary between €2,700 and €3,700 per month (depending on experience). • Additional allowances for irregular hours, night shifts, weekends, public holidays, and split shifts (average €355 per month for full-time). • 8.33% holiday allowance, a year-end bonus of 1.15%, and an annual gross payment of €400. • Pension accrual according to the STIPP Plus scheme. • Travel allowance of €0.32 per kilometre or use of transport arranged by WIL Groep. • Certified, high-quality accommodation with one person per room, rated 8.7 by our employees. • Opportunity for fixed routes and working with a modern fleet. Why work at Transdev? Working at Transdev means more than just driving: it means contributing to real progress. With 500,000 passengers every day and an organisation that continuously improves, you help provide safe and reliable public transport. Moreover, you have the freedom to align your work with your lifestyle. Please check this video: https://youtu.be/jm6NgfPX1ck?si=Hljb17ZRrjucpamW Interested? Please send your English cv with a photo to: susana.mourellefernandez@uwv.nl