Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie.   

Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega’s en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor!   

Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf. 

Dit zoeken we

Ons salesteam werving breidt uit, meer specifiek in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Dit team staat in voor het overtuigen van potentiële klanten om aan te sluiten bij het grootste gezondheidsfonds van Vlaanderen en hen tevens te overtuigen van de voordelen van de facultatieve producten en verzekeringen van CM.

Als commercieel medewerker binnen het team werving adviseer jij prospecten over hun aansluiting bij CM, de diensten en voordelen, en het CM-Hospitaalplan en CM-MediKo plan. Jij bent dan ook de expert hierover en neemt dit in handen van A tot Z. Van het eerste commerciële gesprek tot de administratieve opvolging en de uiteindelijke aansluiting van het nieuwe lid.

Je hebt zowel telefonisch contact met de prospect als via videobellen of via een fysieke afspraak in een CM-punt of op huisbezoek. Je werkt namelijk steeds op maat van de klant.

• Je contacteert prospecten om ze te overtuigen aan te sluiten bij CM.

• Je voert verkoopgesprekken op maat van de klant, zijnde via een telefoongesprek, videocall of in een face-to-face gesprek. Je houdt rekening met de vragen en noden van de klant en informeert hen over hun rechten en plichten.

• Je staat in voor een A tot Z dossieropvolging. Dit houdt in dat je je leads opvolgt, je administratie in orde houdt, tot het dossier volledig is afgewerkt.

• Je brengt zowel de aansluiting van het lidmaatschap als de verzekeringen in orde en zorgt er op deze manier voor dat je de jaarlijks vooropgestelde targets behaalt.

• Je neemt actief deel aan het maandelijkse teamoverleg en geeft het team mee vorm.

• Je bouwt een commercieel netwerk uit en neemt actief deel aan beurzen of infosessies.

• Je neemt deel aan pro-actieve acties die worden opgezet vanuit CM of specifieker, vanuit onze sales-teams.

• Je bouwt expertise op over hoe mensen aan te sluiten, de diensten en voordelen van CM, evenals de verzekeringen die worden aangeboden. Ook over het aanbod van de andere spelers op de markt ben je goed op de hoogte. Hierdoor kan je ook wijzigingen signaleren in de producten van de concurrentie.

• Je hebt een zeer goede kennis Nederlands en Frans en kan je ook uitdrukken in het Engels.
• Kennis van het Arabisch is een groot pluspunt om een toegankelijke en kwaliteitsvolle dienstverlening te waarborgen.
• Je beschikt over een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring.

• Ervaring in een verkoopomgeving en telefonische prospectie is een must.

• Je bent doelgericht en hebt overtuigingskracht, zowel aan de telefoon als via video-oproepen of in een face-to-face gesprek.

• Je kunt goed luisteren, anticiperen en omgaan met weerstand.

• Je bent een enthousiaste teamspeler en netwerker.

• Je functioneert goed in een resultaatgerichte omgeving.

• Klantvriendelijkheid en dienstverlening staan bij jou hoog in het vaandel.

• Je werkt zelfstandig en hebt een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid.

• Je bezit goede administratieve vaardigheden en werkt nauwkeurig en resultaatgericht.
• Je hebt vlotte digitale vaardigheden en werkt graag met courante Microsoft 365 - toepassingen zoals outlook, teams, word, excel...

• Avondwerk (tot 20u) schrikt jou niet af en je bent flexibel ingesteld. Afspraken plan je in op maat van de klant.
• Je beschikt over een rijbewijs B en verplaatst je vlot binnen het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
• Opstart is voorzien vanaf september.

En bovenal herken je jezelf in ons CM DNA: een bruggenbouwer die verbindingen creëert, een echte CM-fan met passie voor ons vak, een goalgetter die altijd voor resultaat gaat, een mensen-mens die vertrouwen uitstraalt, een mogelijkmaker die obstakels overwint, en bovenal iemand die net dat tikkeltje meer doet voor onze klant.

Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie.    Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega’s en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor!    Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf. 

Dit zoeken we

Ons salesteam werving breidt uit, meer specifiek in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Dit team staat in voor het overtuigen van potentiële klanten om aan te sluiten bij het grootste gezondheidsfonds van Vlaanderen en hen tevens te overtuigen van de voordelen van de facultatieve producten en verzekeringen van CM.

Als commercieel medewerker binnen het team werving adviseer jij prospecten over hun aansluiting bij CM, de diensten en voordelen, en het CM-Hospitaalplan en CM-MediKo plan. Jij bent dan ook de expert hierover en neemt dit in handen van A tot Z. Van het eerste commerciële gesprek tot de administratieve opvolging en de uiteindelijke aansluiting van het nieuwe lid.

Je hebt zowel telefonisch contact met de prospect als via videobellen of via een fysieke afspraak in een CM-punt of op huisbezoek. Je werkt namelijk steeds op maat van de klant.

• Je contacteert prospecten om ze te overtuigen aan te sluiten bij CM.

• Je voert verkoopgesprekken op maat van de klant, zijnde via een telefoongesprek, videocall of in een face-to-face gesprek. Je houdt rekening met de vragen en noden van de klant en informeert hen over hun rechten en plichten.

• Je staat in voor een A tot Z dossieropvolging. Dit houdt in dat je je leads opvolgt, je administratie in orde houdt, tot het dossier volledig is afgewerkt.

• Je brengt zowel de aansluiting van het lidmaatschap als de verzekeringen in orde en zorgt er op deze manier voor dat je de jaarlijks vooropgestelde targets behaalt.

• Je neemt actief deel aan het maandelijkse teamoverleg en geeft het team mee vorm.

• Je bouwt een commercieel netwerk uit en neemt actief deel aan beurzen of infosessies.

• Je neemt deel aan pro-actieve acties die worden opgezet vanuit CM of specifieker, vanuit onze sales-teams.

• Je bouwt expertise op over hoe mensen aan te sluiten, de diensten en voordelen van CM, evenals de verzekeringen die worden aangeboden.Ook over het aanbod van de andere spelers op de markt ben je goed op de hoogte. Hierdoor kan je ook wijzigingen signaleren in de producten van de concurrentie.

• Je hebt een zeer goede kennis Nederlands en Frans.
• Kennis van Engels en/of Arabisch is een groot pluspunt.
• Je beschikt over een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring.

• Ervaring in een verkoopomgeving en telefonische prospectie is een must.

• Je bent doelgericht en hebt overtuigingskracht, zowel aan de telefoon als via video-oproepen of in een face-to-face gesprek.

• Je kunt goed luisteren, anticiperen en omgaan met weerstand.

• Je bent een enthousiaste teamspeler en netwerker.

• Je functioneert goed in een resultaatgerichte omgeving.

• Klantvriendelijkheid en dienstverlening staan bij jou hoog in het vaandel.

• Je werkt zelfstandig en hebt een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid.

• Je bezit goede administratieve vaardigheden en werkt nauwkeurig en resultaatgericht.
• Je hebt vlotte digitale vaardigheden en werkt graag met courante Microsoft 365 - toepassingen zoals outlook, teams, word, excel...

• Avondwerk (tot 20u) schrikt jou niet af en je bent flexibel ingesteld. Afspraken plan je in op maat van de klant.
• Je beschikt over een rijbewijs B en verplaatst je vlot binnen het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
• Opstart is voorzien vanaf september.

En bovenal herken je jezelf in ons CM DNA: een bruggenbouwer die verbindingen creëert, een echte CM-fan met passie voor ons vak, een goalgetter die altijd voor resultaat gaat, een mensen-mens die vertrouwen uitstraalt, een mogelijkmaker die obstakels overwint, en bovenal iemand die net dat tikkeltje meer doet voor onze klant.

Voor een technisch productiebedrijf zijn we op zoek naar een meewerkend Warehouse Supervisor die graag operationeel actief is, maar daarnaast ook verantwoordelijkheid neemt voor de organisatie en verdere professionalisering van het magazijn.

De organisatie staat aan de vooravond van een aantal belangrijke veranderingen. Er wordt binnenkort verhuisd naar een nieuw magazijn en op termijn wordt een ERP-systeem geïntroduceerd. Als Warehouse Supervisor krijg je de kans om mee vorm te geven aan deze nieuwe manier van werken.

Je combineert een hands-on functie op de werkvloer met het aansturen van een klein team en het verbeteren van processen. Je werkt actief mee aan de dagelijkse magazijnactiviteiten, waaronder orderpicking, laden en lossen en intern transport.

• Je bedient de heftruck en andere interne transportmiddelen.
• Je coördineert de dagelijkse werking van een klein magazijnteam.
• Je zorgt voor een logische en efficiënte inrichting van het magazijn.
• Je volgt inkomende en uitgaande goederen op en zorgt ervoor dat de goederenstromen vlot verlopen.
• Je staat in voor een correcte administratieve verwerking en registratie van voorraad- en goederenbewegingen.
• Je denkt actief mee over voorraadbeheer, magazijnprocessen en mogelijke efficiëntiewinsten.
• Je bewaakt orde, netheid, veiligheid en een correcte werkwijze op de werkvloer.
• Je stemt dagelijks af met onder meer productie en logistiek.
• Je helpt bij de inrichting en optimalisatie van het nieuwe magazijn: van stocklocaties en magazijnzones tot loop- en transportstromen.
• Je plaatst zelfstandig bestellingen voor onder andere verbruiksgoederen en standaard werkmateriaal.
• Je wordt betrokken bij de voorbereiding van de toekomstige ERP-implementatie. Daarbij help je processen en goederenstromen in kaart brengen, gegevens voorbereiden en de praktische werking van het systeem mee uitwerken.

• Je hebt relevante ervaring binnen een magazijn- of logistieke omgeving.
• Ervaring als magazijnverantwoordelijke, teamleader of supervisor is mooi meegenomen.
• Je bent een echte meewerkende leidinggevende: je stuurt niet alleen aan, maar werkt ook zelf mee op de vloer.
• Je hebt ervaring met heftruckwerk en/of andere interne transportmiddelen.
• Je bent vertrouwd met ERP- of voorraadbeheersystemen.
• Ervaring met de invoering of implementatie van een ERP-systeem is een sterke troef.
• Je bent organisatorisch sterk en krijgt energie van structuur en efficiëntie.
• Je kunt prioriteiten bepalen en houdt het hoofd koel wanneer verschillende zaken tegelijk moeten gebeuren.
• Je communiceert vlot en werkt graag samen met collega's uit verschillende afdelingen.
• Je werkt nauwkeurig en hebt een sterke focus op veiligheid en kwaliteit.
• Een geldig heftruckattest en/of VCA-attest is een pluspunt. Indien nodig ben je bereid dit te behalen.

Een dank-je-wel van klanten, collega’s, teamcoaches, managers en directieleden, daar krijgen wij allemaal een energieboost van. En wij, dat zijn een groep van energieke en ruimdenkende collega’s die allemaal SAMENwerken aan ons hoofddoel: Happy Customers. Werken bij OCTA+, dat is werken voor een Belgische kmo die een actieve rol speelt binnen de energietransitie. Een overgang die niet alleen snel gaat, maar waarbij wij als de meest familiale energieleverancier ook de taak hebben onze klanten hierin maximaal bij te staan. Ook de oliesector vindt zich opnieuw uit met de huidige ontwikkeling van e-fuels, beter gekend als koolstofarme vloeibare brandstoffen. En dankzij de combinatie van een mazoutinstallatie met hernieuwbare energie zijn ook onze mazoutklanten klaar voor een duurzame toekomst.

Voor onze business unit “mazout” zijn we op zoek naar een enthousiaste Klantenadviseur Mazout.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Je dag begint met een overtuigende goeiemorgen en een eerste energieshot: een lekkere kop thee of Nespresso koffie. Je start je computer op, meldt je aan en bekijkt de eerste binnengekomen vragen en bestellingen via e-mail. Of via telefoon. Of via … . Je screent elke mail, bestelling of (prijs)aanvraag en analyseert ook complexere vragen. Wanneer je het antwoord weet of een bestelling hebt kunnen inboeken, roep je net geen eureka. Je doet het nodige voor de klant en antwoordt hem zo duidelijk mogelijk. Klant tevreden, jij ook tevreden!

Tussen de telefoons en mails door roep je nog een paar keer goeiemorgen: je collega-chauffeurs zijn heel vroeg gestart en komen tussendoor nog even binnenspringen. En je groet ook andere collega’s, want hun werkdag start vandaag iets later. Maar morgen is het jouw beurt om een uurtje langer te snoozen. ’s Middags neem je een break en neem je de tijd om er even uit te zijn, bij te praten met je collega’s en je weekendplannen te bespreken. Je ontdekt de pas geleverde fruitmand en met een lekker stuk vitamine C in de hand start je namiddag om nog meer Happy Customers te maken.

Op het einde van je shift overloop je je dag. Het aantal Happy Customers is niet op 2 handen bij te houden. Missie geslaagd! Met de nodige voldoening trek je de deur achter je dicht en zet je je OCTA+ knop uit. Tijd om helemaal te deconnecteren en nog een fijne avond tegemoet te gaan. Ah ja, het mag iets later zijn vandaag, want morgen kan je een uurtje langer soezen. Dat was je toch niet vergeten?

Jij wordt warm van:

• het helpen en ontzorgen van (potentiële) klanten: je werkt met en vóór mensen die op je rekenen om hun (telefonische) mazoutbestellingen op te nemen, in te plannen en op te volgen. En natuurlijk ook om hun vragen te beantwoorden.
• het uitvoeren van het complete verkoops- en leveringstraject voor je klant: van de prijsopgave over de bestelling tot het concreet inplannen van de mazoutlevering, in samenwerking met je collega’s van dispatch.
• het fijne gevoel dat je je klant de allerbeste klantenervaring hebt bezorgd, zijn bestelling hebt ingepland, de juiste informatie of het juiste advies hebt gegeven en dat hij dit ongetwijfeld doorvertelt aan nog meer toekomstige Happy Customers.
• de fijne samenwerking en overlegmomenten met al je collega’s en de buitengewone OCTA+ teamspirit.

Jij bent de verschilmaker omdat:

• je met je klantvriendelijke, sterk empathische en commerciële, oplossingsgerichte charmes elke klant er altijd warm kan laten bijzitten.
• je meerdere ballen tegelijkertijd in de lucht kan houden zonder in te boeten op flexibiliteit, stressbestendigheid en accuraatheid. Je maakt er een punt van om gegevens nauwkeurig te verwerken, gebruik makend van toepassingen zoals MS-Office.
• je je Nederlandstalige of Franstalige klant weet warm te houden via een fijne conversatie, die eenvoudig en makkelijk te begrijpen is dankzij je vlotte en verzorgde communicatie skills aan telefoon of schriftelijk.
• je beschikt over hoge wattages respect, tact en diplomatie. Zo sta je open om feedback te krijgen, maar ook om te geven. Want zo helpen wij elkaar groeien!
• je jezelf wil verrijken, zowel professioneel als persoonlijk. Wij zijn trots op onze diversiteit en inclusieve familiale werkcultuur. Zo’n unieke werkervaring neem je ook mee als persoon.

• Klantgerichtheid

Voor een innovatief en groeiend techniekenbedrijf in Geel zijn we op zoek naar een Projectleider Elektriciteit.

Je wordt verantwoordelijk voor de realisatie van grote en uitdagende elektroprojecten. Van engineering en voorbereiding tot uitvoering en oplevering: jij bewaakt het volledige traject en zorgt ervoor dat het project technisch, financieel en organisatorisch goed verloopt.

Je bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers, ontwerpers en leveranciers en je bouwt mee aan sterke klantenrelaties.

Jouw pakket:

• Volledige verantwoordelijkheid opnemen over je eigen elektroprojecten.
• Je coördineert de uitvoering samen met de werfleiding.
• Je zorgt voor een haalbare en efficiënte projectplanning.
• Onderhouden van contacten met opdrachtgevers, ontwerpers, aannemers en leveranciers.
• Je bewaakt de kwaliteit, timing en het rendement van je projecten.
• Je stuurt bij waar nodig en zoekt oplossingen voor technische of organisatorische uitdagingen.
• Je zorgt samen met je collega's voor een correcte oplevering van het project.

• Je beschikt over een master Industrieel Ingenieur of een bachelor in Elektromechanica, Elektriciteit, Energie of een gelijkaardige richting.
• Je hebt enkele jaren ervaring als Projectleider binnen elektroprojecten.
• Je bent ambitieus, leergierig en hebt een passie voor de bouwsector.
• Je bent een natuurlijke leider en weet mensen te motiveren.
• Je bent communicatief sterk en werkt graag samen met verschillende partijen.
• Je neemt graag verantwoordelijkheid en gaat steeds voor een kwalitatief eindresultaat.

Wil jij mee bouwen aan een warme en veilige leefomgeving voor jongeren die hun weg zoeken naar zelfstandigheid? Heb je een sterk pedagogisch profiel én krijg je energie van het ondersteunen en inspireren van een team? Dan zijn we op zoek naar jou!

Het Wereldpoortje is een kleinschalige werking van Het Open Poortje vzw voor 12 niet-begeleide minderjarige vluchtelingen (11-17 jaar). Samen met een betrokken team bieden we de jongeren dagelijkse zorg, begeleiding en ondersteuning op hun weg naar een stabiele toekomst. We zoeken een pedagogisch leidinggevende die samen met de coördinator het team ondersteunt en mee vormgeeft aan het pedagogisch beleid.

Jouw uitdaging:
Als pedagogisch leidinggevende

• ondersteun en inspireer je medewerkers in hun begeleiding van de jongeren;
• bied je pedagogische kaders en bewaak je de opvolging van individuele handelingsplannen;
• leid je het pedagogisch overleg;
• ondersteun je het team bij complexe situaties zoals agressie, zelfbeschadiging en psychische problemen;
• werk je verbindend met voogden, scholen en andere partners rond de jongere;
• help je medewerkers om het perspectief en de noden van de jongere centraal te houden;
• ondersteun je samen met de coördinator de aansturing van het team;
• werk je mee aan een pedagogisch klimaat waarin duidelijkheid, veiligheid, verbinding en nestwarmte samengaan.

Je sluit ook aan bij het pedagogisch overleg van de Kleine Wooneenheden, waar jongeren vanaf 16 jaar begeleid worden richting zelfstandig wonen. Daarnaast werk je samen met de andere pedagogen binnen Het Open Poortje aan het bredere pedagogische beleid.

Jij brengt mee

• Kennis van traumapsychologie en affiniteit met onze doelgroep.
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
• Het vermogen om medewerkers te coachen, aan te sturen en te inspireren.
• Een flexibele en stressbestendige houding.
• Zin om bij te leren en pedagogische keuzes te maken in soms complexe situaties.
• Een goede balans tussen nabijheid en professionele afstand.
• Een kritische, doelgerichte en zelfstandige werkhouding.
• Een brede kijk op diversiteit en hulpverlening.
• Een rijbewijs en eigen wagen zijn een meerwaarde.

Steenokkerzeel is een Vlaamse gemeente met ongeveer 12.000 inwoners, gelegen tussen Mechelen, Leuven en Brussel. Ondanks de nabijheid van de nationale luchthaven heeft het dorp zijn landelijke karakter weten te behouden. Duurzaamheid en een hoge leefkwaliteit staan er centraal. Wat de gemeente vooral typeert, is haar levendige sfeer. Dankzij een actief verenigingsleven en tal van gemeentelijke initiatieven bruist Steenokkerzeel van energie, voor jong en oud.
Ons team bestaat uit 120 enthousiaste medewerkers. We zijn een klein maar dynamisch team dat zich inzet om elke inwoner zich thuis te laten voelen. Ons doel is dat iedereen gelijke kansen krijgt om te studeren, sporten, ontspannen en werken — kortom, om zich te ontwikkelen

Afdelingshoofd Burgerzaken en Onthaal
Voltijds - statutair contract onbepaalde duur
(A1a- A3a)

Als afdelingshoofd Burgerzaken en Onthaal geef je leiding aan een team van 9 medewerkers en sta je in voor de strategische en operationele aansturing van beide diensten. Je vertaalt beleidsdoelstellingen naar een efficiënte en kwaliteitsvolle werking, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en stimuleert een klantgerichte en professionele aanpak. Als coachende leidinggevende ondersteun je je medewerkers in hun groei en zorg je voor een sterke samenwerking binnen het team. Tegelijk ben je een inhoudelijk aanspreekpunt voor complexe dossiers, volg je de wet- en regelgeving binnen burgerzaken op en coördineer je onder meer de organisatie van verkiezingen. Zo draag je elke dag bij aan een warme, correcte en moderne dienstverlening voor onze inwoners. Wat ga je doen?

• Als afdelingshoofd Burgerzaken en Onthaal ben jij verantwoordelijk voor de strategische en operationele aansturing van beide diensten.
• Je ontwikkelt mee de strategische visie voor je afdeling en vertaalt beleidsdoelstellingen naar een efficiënte en kwaliteitsvolle werking.
• Je bent eindverantwoordelijke voor een team van 9 medewerkers en zorgt ervoor dat zij optimaal kunnen functioneren.
• Je bent een coachende leidinggevende die medewerkers motiveert, begeleidt en ontwikkelt, en die samenwerking binnen het team actief stimuleert.
• Je waakt mee over een warm onthaal van zowel interne als externe klanten. Je organiseert en coördineert de werking van de afdeling op een gestructureerde manier, bepaalt prioriteiten en zorgt ervoor dat doelstellingen tijdig en kwalitatief worden gerealiseerd.
• Je verdiept je in de wet- en regelgeving binnen burgerzaken en volgt wijzigingen nauwgezet op. Dankzij je goede kennis van de relevante wetgeving en van de werking van een lokaal bestuur ben je een inhoudelijk aanspreekpunt voor complexe dossiers en ondersteun je medewerkers met deskundig advies.
• Je staat in voor de coördinatie van de dagelijkse werking en een optimale dienstverlening van de afdeling.
• Je bewaakt de kwaliteit van processen, procedures en dienstverlening en stuurt bij waar nodig om een hoge mate van nauwkeurigheid en klantgerichtheid te garanderen.
• Je bent tot ook het aanspreekpunt voor de organisatie van verkiezingen en staat in voor een correcte voorbereiding, coördinatie en opvolging.
• Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en weet complexe informatie helder en doelgericht over te brengen.

Wie ben jij?

• Je bent een betrokken en enthousiaste collega die zich wil engageren voor een uitstekende publieke dienstverlening.
• Je combineert een duidelijke visie met een sterk organisatorisch vermogen en weet strategische doelstellingen te vertalen naar concrete resultaten.
• Je bent een ervaren people manager die medewerkers coacht, motiveert en begeleidt in hun verdere ontwikkeling.
• Je slaagt erin om teams te verbinden, samenwerking te stimuleren en een positieve werksfeer te creëren.
• Je werkt planmatig en gestructureerd, bewaart het overzicht in complexe dossiers en zorgt voor een efficiënte organisatie van mensen, middelen en processen.
• Je bent resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid op voor de doelstellingen van je afdeling.
• Je werkt nauwkeurig en kwaliteitsbewust en waakt over een correcte toepassing van regelgeving en procedures.
• Je bent stressbestendig en behoudt ook onder druk een professionele en oplossingsgerichte aanpak.
• Je analyseert problemen grondig, formuleert doordachte oplossingen en neemt initiatief om processen en dienstverlening verder te verbeteren.
• Je hebt een sterke interesse in Burgerzaken en Onthaal en volgt nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied actief op.

Je hebt een master diploma of minstens 5 jaar relevante ervaring, want motivatie, inzicht en leerbereidheid zijn minstens even belangrijk.

Ben jij een ervaren Projectleider die graag de volledige verantwoordelijkheid draagt over uitdagende bouwprojecten? Wil je niet alleen projecten opvolgen, maar écht mee het verschil maken van ontwerp tot oplevering? Dan is dit misschien wel de volgende stap in jouw carrière.

Voor een sterke en groeiende speler binnen de bedrijfsbouw zoeken we een Projectleider / Project Manager. In deze functie ben jij de spilfiguur tussen klanten, interne afdelingen en de uitvoering op de werf. Je bewaakt de planning, kwaliteit, budgetten en samenwerking, terwijl je meerdere uitdagende projecten tegelijk in goede banen leidt.

Je krijgt veel autonomie, werkt samen met ervaren collega's en krijgt de kans om jouw leiderschap verder uit te bouwen binnen een ambitieus en familiaal bedrijf.

Jouw taken

Als Projectleider ben jij eindverantwoordelijke voor jouw projecten vanaf de verkoop tot en met de oplevering. Dankzij jouw organisatorisch talent en technisch inzicht zorg je ervoor dat elk project kwalitatief, veilig en binnen de afgesproken termijn wordt gerealiseerd.

Concreet bestaat jouw takenpakket uit:

• Volledige coördinatie van bouwprojecten van A tot Z
• Opvolgen van planning, budgetten, kwaliteit en rendement
• Samenwerken met aankoop, stabiliteit, calculatie en het tekenbureau
• Vertalen van architectuurplannen naar technisch uitvoerbare oplossingen
• Coachen en begeleiden van één of meerdere werfleiders
• Opvolgen van meerdere werven die zich gelijktijdig in verschillende fases bevinden
• Deelnemen aan complexe werfvergaderingen
• Contact onderhouden met klanten, architecten, leveranciers en onderaannemers
• Oplossen van technische en organisatorische uitdagingen
• Bewaken van deadlines en zorgen voor een efficiënte uitvoering
• Actief meedenken over procesverbeteringen en optimalisaties
• Financiële opvolging van de projecten
• Rapporteren over de voortgang aan de directie

Kortom: jij bent de motor achter succesvolle bouwprojecten en combineert technisch inzicht, leiderschap en organisatie om elk project tot een goed einde te brengen.

Je bent een natuurlijke leider die structuur brengt, vooruit denkt en mensen weet te motiveren. Je behoudt steeds het overzicht, ook wanneer meerdere projecten gelijktijdig lopen.

Herken jij jezelf hierin?

• Je beschikt over een Master Bouwkunde of een gelijkwaardige opleiding
• Je hebt minstens een aantal jaren ervaring als Projectleider, Werfleider of Project Manager
• Ervaring binnen de industriebouw of bedrijfsbouw is een sterke troef
• Je communiceert professioneel met klanten, architecten en interne teams
• Je bent oplossingsgericht en behoudt de rust, ook wanneer de praktijk anders loopt dan de theorie
• Je spreekt vloeiend Nederlands
• Je beschikt over een rijbewijs B

Met andere woorden: we zoeken een ervaren projectleider die verantwoordelijkheid niet uit de weg gaat en energie haalt uit het realiseren van uitdagende bouwprojecten samen met een sterk team.

Bouw relaties uit. Open nieuwe deuren. Word een sterke technische gesprekspartner.

Ben jij commercieel gedreven, graag onderweg en niet bang om zelf nieuwe klanten aan te spreken? Dan krijg je hier de kans om een bestaande klantenportefeuille verder uit te bouwen én nieuwe marktkansen te verzilveren.

Voor een gevestigde Belgische onderneming, gespecialiseerd in startbatterijen, alternatoren, starters en aanverwante producten, zoeken we een Accountmanager voor de motor- en industriesector in heel België.

Technische voorkennis is geen vereiste. Interesse, commerciële drive en de goesting om de producten grondig te leren kennen wél.

Jouw uitdaging

Je combineert het onderhouden van duurzame klantrelaties met actieve prospectie en commerciële groei.

Concreet:

Bezoek je bestaande klanten en bouw je de samenwerking verder uit.
Ga je actief op zoek naar nieuwe klanten binnen de motor- en industriesector.
Adviseer je klanten over de juiste batterijen en technische oplossingen.
Volg je commerciële resultaten op en vertaal je feedback naar gerichte acties.
Spot je kansen in de markt en zet je die om in concrete business.
Vertegenwoordig je de onderneming op beurzen en sectorevents.
Werk je zelfstandig en plan je zelf je klantenbezoeken in heel België.

Dankzij een grondige interne opleiding groei je uit tot een technisch sterke gesprekspartner voor jouw klanten.

Wie zoeken we?

We zoeken vooral een ondernemende accountmanager die graag relaties opbouwt, deuren opent en resultaten boekt.

Je:

• Hebt ervaring met sales, klantenbezoeken of prospectie, óf overtuigt ons met de juiste drive en commerciële ingesteldheid.
• Krijgt energie van contact met klanten en prospecten.
• Combineert commerciële overtuigingskracht met interesse in techniek.
• Werkt zelfstandig, neemt initiatief en wacht niet af.
• Denkt in kansen en haalt voldoening uit commerciële doelstellingen.
• Voelt je thuis in een no-nonsense omgeving met korte communicatielijnen.
• Bent bereid om je regelmatig te verplaatsen binnen België.

Affiniteit met batterijen, onderdelen, motoren of industriële toepassingen is mooi meegenomen, maar geen must.

• Hoog loon bouwsector
• Werkzekerheid op lange termijn
• Kleine ploeg met ervaren collega's

Zo ziet je job er uit

Als wegenwerker riolering regio Heusden-Zolder werk je dagelijks samen met een vaste ploeg aan uiteenlopende infrastructuur- en rioleringswerken. Je draagt mee bij aan projecten die letterlijk de basis vormen van wegen, straten en nutsvoorzieningen. Dit mag je concreet verwachten:

• Je vertrekt samen met jouw collega's vanaf de afgesproken opstapplaats in regio Heusden-Zolder richting de werf.
• Bij aankomst overleg je met de ploegbaas en werfleiding zodat iedereen duidelijk weet welke werkzaamheden die dag uitgevoerd moeten worden.
• Je helpt bij het uitzetten en voorbereiden van de werf zodat de werkzaamheden veilig en efficiënt kunnen starten.
• Je voert rioleringswerken uit voor zowel nieuwe aanleg als renovatieprojecten.
• Je maakt huisaansluitingen op bestaande en nieuwe rioleringsnetwerken.
• Je plaatst rioleringsbuizen, verbindingsstukken en inspectieputten volgens de geldende plannen en voorschriften.
• Je helpt bij het plaatsen, aanpassen en vrijmaken van putdeksels en inspectieputten.
• Je voert grondwerken uit die nodig zijn voor de aanleg van riolering en andere ondergrondse infrastructuur.
• Je plaatst funderingen die dienen als stevige basis voor verdere wegen- en infrastructuurwerken.
• Je installeert straatkolken die zorgen voor een correcte afvoer van regenwater.
• Je plaatst boordstenen, goten en andere elementen die deel uitmaken van de weginrichting.
• Je voert bestratingswerken uit met klinkers, kasseien of andere verhardingsmaterialen.
• Je helpt mee bij het herstellen en afwerken van opgebroken wegen, voetpaden en openbare ruimtes.
• Je controleert hoogtes, afmetingen en uitzettingen zodat de werken correct uitgevoerd worden.
• Je zorgt ervoor dat materialen, gereedschappen en machines op een veilige en efficiënte manier worden gebruikt.
• Je houdt de werf netjes, ordelijk en veilig voor collega's, voorbijgangers en andere betrokken partijen.
• Je signaleert mogelijke problemen of afwijkingen tijdig aan de ploegbaas zodat oplossingen snel kunnen worden uitgewerkt.
• Samen met jouw ploeg werk je dagelijks toe naar een kwalitatieve oplevering binnen de vooropgestelde planning.

Voor deze vacature als wegenwerker riolering regio Heusden-Zolder zoeken we iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, niet terugschrikt voor fysiek werk en energie haalt uit werken in een hechte ploeg. Herken jij jezelf in onderstaande omschrijving?

• Je geraakt iedere ochtend zelfstandig en stipt tot het afgesproken ophaalpunt in regio Heusden-Zolder.
• Je hebt al ervaring opgedaan in het 'buiten werken': grondwerk, wegenwerk, tuinbouw, enz...
• Je werkt graag buiten en hebt er geen probleem mee om in verschillende weersomstandigheden aan de slag te gaan.
• Fysiek werk schrikt je niet af. Je steekt graag de handen uit de mouwen en haalt voldoening uit zichtbaar resultaat op de werf.
• Je beschikt over een geldig rijbewijs B of je bent actief bezig om dit op korte termijn te behalen, bijvoorbeeld via praktijklessen of een reeds ingepland praktijkexamen.
• Je begrijpt het belang van veilig werken en volgt instructies van de ploegbaas en collega's nauwkeurig op.
• Je communiceert duidelijk en respectvol met collega's zodat de werkzaamheden veilig en efficiënt kunnen verlopen.
• Je bent bereid om vroeg op te starten zodat de ploeg tijdig op de werf aanwezig is.
• Je staat open voor overuren wanneer de planning of de werkzaamheden dit vragen.
• Je hebt geen probleem met werken op verschillende werven en vindt afwisseling in locaties net een meerwaarde.
• Je bent een echte ploegspeler die collega's helpt waar nodig en samen met het team naar een kwalitatief eindresultaat toewerkt.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw werk en voert opdrachten zorgvuldig en correct uit.
• Je bent iemand die afspraken nakomt en elke dag met de juiste ingesteldheid aan de werkdag begint.
• Je communiceert vlot in het Nederlands.

• Iemand die graag werkt in teamverband, vlot afstemt met ploegbaas en collega’s en meehelpt waar nodig om samen vooruitgang te maken.
• Iemand die veiligheid en orde op de werf serieus neemt: je volgt afspraken, gebruikt materiaal correct en spreekt risico’s tijdig aan.
• Iemand die flexibel is in werkritme en planning, met bereidheid om vroeg te starten en in overleg extra uren te doen wanneer de werfplanning dat vraagt.
• Iemand die houdt van buitenwerk en fysiek werk, ook bij wisselende weersomstandigheden: je blijft doorzetten tot het werk klaar is.
• Iemand die graag slimmer wordt via opleiding en begeleiding on the job.
• Iemand die nieuwe werkwijzen en technieken snel toepast in de praktijk.