Depuis 2011, COST IMMOBILIER s'est imposé comme un acteur majeur de l'immobilier dans l'Ouest Parisien, avec des agences situées à Asnières-sur-Seine, Bois-Colombes et Paris 17e. Notre ADN ? La proximité réelle avec nos clients et nos équipes, La conviction que l'immobilier est avant tout un métier de relations, d'engagement et de service. Aujourd'hui, on accélère. On agrandit notre équipe de commerciaux immobiliers, pour renforcer notre impact local, gagner en visibilité sur le terrain et accompagner notre expansion. En tant que Commercial Immobilier, tu accompagnes tes clients dans leurs projets d'achat ou de vente, de la première rencontre à la signature finale, avec autonomie, professionnalisme et soutien pour performer en toute confiance. Au quotidien tu vas : - Prospecter et développer ton portefeuille - Estimer et valoriser les biens - Accompagner les clients vendeurs et acquéreurs - Mettre en valeur les biens - Collaborer avec ton agence - Assurer le suivi commercial - Entretenir ton réseau et ta visibilité locale - Apporter ton énergie et ton professionnalismeLes clés pour réussir : Le goût du challenge et l'envie de te dépasser, Excellente aisance relationnelle, Rigueur, organisation et curiosité, Aisance avec les outils digitaux. Ce que nous t'apporterons : Formation complète dès ton arrivée, + accompagnement continu Accès aux outils sans redevance : logiciels, base de données, supports marketing. Une équipe soudée et bienveillante, qui partage les réussites et s'entraide au quotidien Différentes options de collaboration (Freelance/CDI), selon ton profil et tes ambitions Réelle opportunité d'évolution Locaux modernes dans des zones stratégiques Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tu ne rejoins pas juste une agence, tu intègres une équipe locale, soudée et pleine d'énergie, reconnue sur son secteur, où chacun peut évoluer à son rythme.

Rattaché à un chargé d'affaires, vous aurez pour missions : - le câblage d'armoires électriques - la pose et le raccordement des armoires et organes de REGULATION et le passage de câbles pour les installations de chauffage, ventilation et climatisation - le test des points de régulation, essais et mise en service Marques : Trend, Schneider Electric, Siemens- De formation minimum Bac Pro Electrotechnique, vous maitrisez la lecture et l'interprétation de plans et schémas, l'utilisation des appareils de mesure, le câblage armoire et la régulation. - Votre capacité d'analyse et de résolution des problèmes vous permet d'établir les diagnostics. - Une expérience en régulation est souhaitée. Permis B indispensable Démarrage : Dès que possible Localisation : Site : IDF / Siège social et entrepôt à Viry-Châtillon Nous vous proposons un package global de rémunération : - Salaire brut en fonction de votre expérience et de vos compétences - Prime annuelle de chantier - Participation - Véhicule si nécessaire - Prime vacances - Mutuelle et prévoyance - CSE - Epargne salariale

Le chargé de mission planification accompagne le réseau ADMR Vendée dans l'optimisation de ses pratiques de planification. Aujourd'hui, nous renforçons notre organisation et recherchons un expert de la planification, capable d'optimiser nos plannings d'intervention, d'accompagner les équipes terrain et d'améliorer durablement notre organisation. Vos missions : - Diagnostiquer les pratiques de planification au sein des associations : analyse des outils, usages, contraintes et enjeux RH et organisationnels - Travailler en collaboration avec les acteurs du réseau et les services supports, en favorisant le dialogue et le partage de bonnes pratiques - Concevoir un mode de planification harmonisé, simple et adapté : principes métiers, schémas de planification, recommandations d'évolution des pratiques et des outils - Accompagner le déploiement auprès des associations : supports de référence, formation des équipes et accompagnement à l'appropriation des nouvelles pratiques et logiciels - Définir des indicateurs d'évaluation, mesurer les impacts organisationnels et RH, et faire évoluer les pratiques dans le temps Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 à 7 (type licence, master) en conduite de projets, RH, gestion ou management des structures médico-sociales - Vous maîtrisez les techniques de planification et savez optimiser des plannings complexes intégrant de multiples contraintes - Vous comprenez les enjeux terrain (interventions, urgences, turn-over.) et êtes à l'aise avec les outils de planification - Vous êtes à l'aise dans la conduite de projets et l'accompagnement du changement - Vous êtes autonome, organisé, doté de capacités rédactionnelles et de synthèse - Vous savez prendre du recul et appréhender les enjeux globaux d'un réseau - Le petit + : connaissance du secteur médico-socialCréation de poste en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Le poste est basé au sein de la Fédération ADMR Vendée, à la Roche sur Yon. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, rattaché au service RH. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble du département. Ce que nous proposons : - Une rémunération de 35 à 40K€ brut/an + tickets restaurant + Comité Social Economique (CSE) - Véhicule de service, téléphone et ordinateur portables professionnels - Mutuelle entreprise avec une prise en charge à 58% par l'employeur - Des parcours d'intégration et des formations adaptés à vos besoins, des passerelles entres les métiers et services - Un réseau dont la priorité est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes - Partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, . - Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, .) Le petit + : on vous concoctera un parcours d'intégration sur mesure pour une prise de fonction au top (petit déjeuner d'accueil, immersion dans les services, désignation d'un parrain ou d'une marraine...). Le processus de recrutement ? Simple et rapide ! - Entretien téléphonique avec le service recrutement - 1ère rencontre avec la Responsable Ressources Humaines - 2ème rencontre avec le Directeur général - Embauche et intégration ! Rejoignez l'ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

Missions principales : - Installation de systèmes de climatisation (split, multi-split, VRV/DRV.) et pompe à chaleur air/eau - Mise en service des équipements - Maintenance préventive et curative des installations - Conseil et accompagnement des clients Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise à taille humaine - Ambiance de travail conviviale - Missions variées et autonomie sur le terrain - Des formations régulières pour monter en compétences - Une ambiance de travail conviviale et bienveillante- Expérience obligatoire de 3 ans minimum en tant que frigoriste - Maîtrise des installations de climatisation et pompes à chaleur - Connaissances en électricité et en fluides frigorigènes - Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes - Autonomie, rigueur et sens du service client - Permis B requis Conditions de travail et Avantages - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 39H - Rémunération : Selon profil et expérience - Poste basé sur interventions locales - Primes de vacances, participation, mutuelle, Perco, EPI fournis.

Vos principales missions : - Protection et traitements de surfaces, - Masticage / ponçage / apprêtage et marouflage, - Réalisation de l'ensemble des activités peinture : détermination de la teinte à appliquer / réalisation de la teinte / application des sous-couches et des couches de finition. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle.Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du détail. Vous aimez travailler en équipe et vous placez la qualité de vos interventions au centre de votre mission.

Nous recherchons pour le compte d'un client un poseur de sol (F/H) - Préparer les surfaces (ragréage, nettoyage, nivellement) - Poser différents types de revêtements de sol : PVC, lino, parquet, moquette, carrelage - Découper et ajuster les matériaux avec précision - Assurer les finitions et le contrôle qualité - Respecter les consignes de sécurité sur chantier Vous serez amené à vous rendre au depôt sur St Pierre pour récupérer la voiture de service. Salaire en fonction de l'expérienceProfil recherché : - Expérience significative en pose de sol - Maîtrise des techniques de pose et des outils - Autonomie, rigueur et sens du détail - Permis B apprécié

Pour la saison estivale 2026 nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien polyvalent pour notre résidence de tourisme. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien des logements de la résidence de tourisme et notamment lors des arrivées/départs des clients - Préparer les logements selon les demandes particulières - Garantir le rangement, l'entretien courant de l'accueil et des parties communes de l'établissement - Gérer les stocks de produits d'entretien en collaboration avec le responsable du site - Maintenir le rangement des réserves et des produits - Participer aux états des lieux des clientsDébutant accepté; une expérience dans le domaine de l'entretien serait un plus. Qualités professionnelles : précision, sourire, communication, ponctualité, rigueur, rapidité, réactivité, dynamisme, polyvalence, organisation. Vous serez amené à travailler tous les samedis Avantages - Mutuelle d'entreprise familiale - Avantages séjours du personnel au sein des résidences du groupe

Votre job chez nous : Afin de renforcer son équipe actuelle, a.f.e recherche actuellement en CDI un(e) collaborateur(trice) comptable confirmé H/F Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients en autonomie : - Tenue et révision de comptes - Etablissement des bilans et liasses fiscales - Conseil et accompagnement des clients dans leur gestion - Encadrement d'un(e) assistant(e)Vous êtes : - De formation supérieure en comptabilité - Vous disposez d'une expérience minimale de 4 ans acquise en cabinet d'expertise comptable - Connaissances des référentiels comptables et fiscaux. - Maitrise des outils comptable, la connaissance de Pennylane serait un véritable atout. - Vous aimez le travail en équipe, vous êtes proactif et adaptable - Dynamique et impliqué(e) ? Rejoignez l'aventure a.f.e ! Package : - Rémunération fixe selon profil et expérience + rémunération collective (intéressement, participation, primes sur objectifs et PEE) + RTT, avantages CSE Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? N'attendez plus et transmettez-nous dès à présent votre candidature. Confidentialité assurée.

VIVASERVICES recrute des assistant.e.s ménager.e.s / Aide ménager.e / Employé.e de maison/ Femme-homme de ménage en CDI sur et ses environs. VOTRE MISSION : - Entretien du logement de nos clients : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc. - Intervention toutes les semaines chez les mêmes clients - Planning aménageable selon vos disponibilités - Missions régulières à proximité de votre domicile. - Formation, accompagnement et suivi régulierProfil - Poste à pourvoir immédiatement. - Expérimenté ou non, car possibilité de formation interne - Temps partiel à définir selon vos disponibilités (étudiants, retraités, autres) - Complément avec d'autres missions possibles (garde d'enfant, accompagnement véhiculé)

Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, le/la Psychologue a pour mission de mettre toute sa compétence au service des personnes accueillies, des familles et des personnels de l'institution, dans une volonté de reconnaissance de la dimension psychique des situations individuelles et collectives. Dans le respect du code de déontologie et en coopération avec le médecin coordonnateur et l'équipe pluri professionnelle, la fonction de Psychologue comporte trois axes principaux dans le respect de la démarche d'amélioration continue, avec une spécificité en Accueil de Jour ou en UPDP (Unité protégée) : Une dimension thérapeutique, une dimension clinique et une dimension institutionnelle. Les principales missions sont : - L'accompagnement des résidents et/ou leur famille par des prises en charge- individuelles ou groupales. - L'accompagnement des professionnels et la participation à la réflexion et la mise en œuvre de projets et d'accompagnements ajustés. - L'apport d'une lecture clinique, l'actualisation et le suivi du dossier des soins individualisés et la participation, en collaboration avec l'équipe médicale, à une évaluation régulière des fonctions cognitives et psychologiques des résidents. - La coordination des Plans Personnalisés d'Accompagnement des résidents. - L'implication dans la mise en place d'activités thérapeutiques ou occupationnelles au sein des unités dites protégées. - La participation aux réunions internes à l'établissement. - La coordination de l'Accueil de jour. La Mission s'inscrit dans le cadre de l'élaboration du projet de vie, centrée sur la personne accueillie et son entourage. Elle participe au travail d'équipe interdisciplinaire. Le/la psychologue propose une approche qui s'appuie sur l'écoute et l'observation approfondie de la personne et prend en compte sa personnalité et son histoire. Modalités du poste : - Contrat CDI - Temps partiel (28 heures) - Rémunération à partir de 2390 (à réévaluer en fonction de l'ancienneté) - Prime de fin d'année Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous !Vous êtes titulaire d'un diplôme Master 2 (DESS) en psychologie clinique et pathologique et vous bénéficiez d'une expérience significative de 2 ans minimum. La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes : - Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés, - Respect de la confidentialité et du secret médical partagé, - Capacité à convaincre et fédérer, - Capacité à communiquer et à travailler en groupe, - Disponibilité et sens de l'écoute, - Sens des priorités. - Force de propositions, - Discrétion, - Exemplarité. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA. - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.). Nous rejoindre c'est aussi profiter : - D'une mutuelle d'entreprise, - D'une reprise d'ancienneté, - Des avantages d'un Comité Social et Economique, - De repas à des prix avantageux, - D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail, - Un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.