Placé sous l'autorité du Délégué Sud, le responsable d'établissement définit et met en œuvre les orientations ou objectifs définis dans le cadre de la DSP pour la gestion périscolaire et extrascolaire de la Ville de Cenon en Gironde. Activités principales : Il élabore et pilote le Projet Ifac déposé pour la gestion des activités périscolaires et extrascolaires de la ville de Cenon (33) en lien avec la collectivité, les partenaires, les habitants et l'ensemble de l'équipe de la structure . Coordonner et animer les équipes : - Diriger et coordonner le travail de l'ensemble des personnels, - Créer une dynamique d'équipe autour du projet de l'établissement, de service proposé à la ville de Cenon - Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs. Représenter l'association au niveau local : - Entretenir et pérenniser les relations avec la/ les collectivités locale ou territoriale - Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants.), - Répondre aux appels à projets liés à l'activité de l'établissement, - Pouvoir décliner les activités et partenariats de l'Ifac au niveau local. Assurer la bonne gestion administrative et financière de son établissement : - Garantir l'équilibre financier et budgétaire du Site de Cenon, - Mettre en application les orientations financières définies avec et par le Délégué, - Superviser la gestion compatble de la structure (fournisseurs, prestataires, adhérents, usagers..), - Administrer l'ensemble des dossiers de subventions traités par la structure, réaliser et finaliser les bilans annuels d'exécution, - Etablir des tableaux de bords relatifs à l'activité globale de l'établissement. Garantir la bonne gestion des Ressources Humaines au niveau local : - Etablir et vérifier les demandes de contrats de travail en lien avec le service RH et la direction, - Assurer le recrutement des permanents et vacataires en nombre suffisant conformément aux dispositions légales ou contractuelles, - Valider les éléments non-contractuels des états de salaire (primes, heures complémentaires et supplémentaires.) en tenant compte des périodes de paie, - Transmettre les informations exceptionnelles pouvant impacter la paie, - Réaliser les entretiens annuels et professionnels de l'ensemble de l'équipe, - Conduire les entretiens disciplinaires sur l'établissement en lien avec la Direction des Ressources Humaines, - Transmettre les informations relatives à l'affichage obligatoire sur chacune des structures, - Déployer les actions de sensibilisation et de formation nécessaires pour garantir la sécurité et la santé des collaborateurs et utilisateurs (formations SST/Incendie, notes d'informations, procédures à appliquer, mise à jour du DUER.),

Le Monteur Mécanicien réalise à partir de données techniques, l'assemblage et le réglage des ensembles mécaniques en atelier ou sur sites clients. Avantages (tickets restaurant, primes, 13eme mois, intéressement, télétravail.) : Mutuelle, prévoyance, Forfait mobilité durable, chèques CESUS, Titres Restaurant, Œuvres sociales CSE Poste à pouvoir pour début septembre

Nous recherchons un Chargé d'Affaires BTP pour piloter les aspects commerciaux et techniques de nos projets de construction et accompagner nos clients dans la réalisation des travaux. Missions principales : Répondre aux appels d'offres Analyser les cahiers des charges, exigences techniques et administratives Réaliser le chiffrage des projets Rédiger les propositions techniques et administratives Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur dépôt Participer aux négociations commerciales si nécessaire Assurer la liaison entre les différents intervenants sur le chantier et les clients. Contrôler la conformité des travaux réalisés avec les normes en vigueur. Optimiser les coûts et les délais de réalisation des projets. Profil recherché : Connaissances des normes et réglementations du secteur. Compétences en gestion commerciale et technique. Capacité à manager des équipes et à coordonner différents intervenants. Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels spécifiques au BTP. Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.

Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Dans le cadre de la continuité du service public et de la mission de protection de l'enfance, nous recherchons actuellement 1 auxiliaire de puériculture H/F , sur un poste de nuit, pour rejoindre notre équipe au sein de la Pouponnière (0-3 ans) à Saint-Genest-Lerpt. Missions principales : Sous l'autorité du cadre de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'auxiliaire de puériculture H/F aura pour missions : Assurer les soins quotidiens des enfants (hygiène, alimentation, confort) dans le respect des protocoles et des règles de sécurité Participer à l'éveil et au développement des enfants en proposant des activités adaptées à leur âge Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants accueillis Observer l'état de santé et le comportement des enfants et transmettre les informations à l'équipe Participer à l'accompagnement des enfants dans leur développement affectif, physique et social Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et les professionnels de santé L'auxiliaire de puériculture contribue à la protection et au bien-être des enfants accueillis en assurant un accompagnement bienveillant et sécurisant au quotidien. Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé Expérience auprès de jeunes enfants appréciée, idéalement dans le secteur médico-social ou de la protection de l'enfance Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens de l'observation, bienveillance et patience Rigueur et sens des responsabilités Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Lieu du poste : En présentiel

Descriptif du poste : Rattaché au chef d'équipe/atelier, et sous la responsabilité du Directeur de Production, vous êtes chargé de fabriquer des câbles. Les principales missions sont : -Approvisionnement des lignes selon le programme de fabrication (toron ou fil à extruder, matière isolante) -Préparation outillage machine et réglage des appareils de mesure - Lancement de production et gestion des contrôles de démarrage -Surveillance du bon fonctionnement des opérations de fabrication -Gestion des enregistrements (quantité matière consommée, traçabilité, suivi de production) -Respect des normes de productivité et de qualité -Application des règles de sécurité -Gestion des déchets Lieu de travail : Saint-Etienne Type de contrat : CDI Qualification : Ouvrier Salaire : SMIC Horaires de travail : 2*8 (5h30-13h00 / 13h30-21h00), du lundi au vendredi.

SSP recrute en alternance un économiste de la construction (H/F) en alternance. Vous préparez une licence professionnelle en gestion de projet et économie de la construction ou un master universitaire. Missions et apprentissage confiés en alternance Réaliser les métrés et les quantitatifs des projets de construction Participer à l'élaboration des estimations budgétaires et des coûts prévisionnels Analyser les dossiers de consultation et préparer les appels d'offres Consulter les fournisseurs et les sous-traitants et comparer les offres Participer au suivi économique des chantiers et à la mise à jour des budgets Parcours et qualités : Vous préparez une formation diplômante de type bac +3 avec une spécialisation en économie de la construction, Rigueur, organisation, esprit d'équipe, autonomie, sens des responsabilités, capacité d'analyse, aisance relationnelle et goût pour le terrain. Logiciels/outils spécifiques : Pack office dont un niveau Excel avancé, outils de suivi de chantier, logiciels de planification, lecture de plans et outils collaboratifs. SSP The Food Travel Experts SSP Group est l'un des principaux acteurs mondiaux de la restauration commerciale dans les lieux de voyage. Nous sommes spécialisés dans la conception, le développement et l'exploitation d'enseignes de restauration. Présent dans 38 pays, le groupe exploite environ 3 000 points de vente. Nos 49 000 collaborateurs œuvrent chaque jour pour faire vivre aux clients la meilleure expérience. L'égalité des chances, la diversité et l'inclusion sont des priorités chez SSP Nous appliquons le principe d'égalité des chances, de non-discrimination, de diversité et d'inclusion. Ainsi, à compétences égales, l'ensemble des candidatures sont étudiées avec le plus grand soin. Nous encourageons et accueillons les candidatures de tous horizons et cela sans aucunes distinctions. Commencez avec nous la meilleure partie de votre alternance chez SSP !

Dans un garage à l'ambiance familiale, vous avez pour mission de démonter, remonter des éléments carrosserie, réparer et remettre en état, débosselage, ponçage, soudure (aile, capot, pare choc etc). Vous devez respecter les méthodes de réparation et de travail, préparation des surfaces et application peinture. Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et soucieux de la qualité et du service client. Salaire à négocier selon expérience.

Nous recrutons pour un CDI pourvoir dès que possible, un(e) employé(e) libre service pour le rayon trad, charcuterie fromage. Vous assurez la vente et le conseil à la clientèle. Vous faites la promotion des produits en présentant les rayons pour la vente. Vous les garnissez tout au long de la journée. Vous êtes le garant de la fraîcheur et de la qualité des produits. Utilisation de la trancheuse pour la coupe et de la balance pour la pesée. Le sens du contact est très important à ce poste. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

Dans le cadre du développement de notre activité de livraison de colis pour le compte de Chronopost, nous recherchons un(e) chauffeur(se) livreur(se) motivé(e) et rigoureux(se). Vous assurez la distribution et l'enlèvement de colis auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sur un secteur défini. Vos missions Charger les colis dans le véhicule en respectant l'organisation de la tournée Effectuer les livraisons et les enlèvements dans les délais impartis Vérifier l'état des colis et signaler toute anomalie Utiliser un terminal de livraison (scan des colis, signature électronique) Respecter les règles de sécurité routière et les procédures Chronopost Assurer un bon relationnel avec les clients et représenter l'image de l'entreprise Veiller à la propreté et au bon état du véhicule Profil recherché Permis B obligatoire (depuis plus de 2 ans souhaité) Bonne connaissance du secteur géographique Sens de l'organisation et gestion des priorités Ponctualité, autonomie et sérieux Aisance avec les outils numériques (smartphone, PDA, GPS) Expérience en livraison de colis exigée

Accueillir et conseiller la clientèle Mettre en valeur et vendre les produits Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des vitrines Encaisser les ventes Respecter les normes d'hygiène Un poste à prévoir sur Bras Panon & sur Saint Denis (Préciser pour pour quel site vous postulez)