Prenez en charge un portefeuille de créances et conduisez les démarches amiables jusqu'à leur résolution. RECOVIA, marque du groupe DGB Alliance, est spécialisée dans le recouvrement de créances et la gestion du poste clients. Nous accompagnons les entreprises dans l'optimisation de leur trésorerie grâce à une approche exigeante, respectueuse des parties et orientée performance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé de recouvrement amiable H/F pour assurer le suivi et la résolution de dossiers confiés par nos clients. Vos missions : - Prendre en charge un portefeuille de dossiers de recouvrement amiable - Contacter les débiteurs par téléphone, e-mail et courrier - Analyser les situations et rechercher des solutions de règlement adaptées - Négocier des paiements immédiats ou des échéanciers dans le respect des instructions du client - Assurer le suivi des promesses de paiement et relancer les dossiers - Tracer l'ensemble des actions dans les outils métiers - Identifier les dossiers nécessitant une orientation vers une phase judiciaire - Veiller à la qualité des échanges et à l'image des entreprises clientes

Afin d'accompagner son développement, le Centre Européen de Formation recherche des Télévendeurs H/F pour son établissement de Lyon. Le métier de Télévendeur H/F est souvent décrit comme peu rémunérateur, avec des horaires décalés, une pression hiérarchique forte... Ce n'est pas le cas ici. Rémunérez vous à la hauteur de votre performance grâce à une rémunération déplafonnée (nos meilleurs Commerciaux gagnent en moyenne 2 500€ brut) tout en ayant la sécurité d'un fixe garantie à hauteur de 1 867.06€ brut. Le Leader de la formation privée à distance vous propose la mission suivante : Convaincre nos prospects ayant (tous) fait une demande active de documentation pour souscrire à l'une de nos formations (Développeur Web, Comptabilité, Secrétaire Médicale, etc...) créées par nos professeurs et experts dans leur domaine. Ce que nous vous proposons : CDI 35h/semaine en annualisation, horaires selon la saisonnalité (période standard du Lundi au Jeudi et période haute du Lundi au Vendredi ), pas de travail le week-end Basé à Lyon dans la Tour du Crayon à la Part-Dieu (proche des transports en commun et de la gare SNCF) avec une belle vue ! Rémunération attractive : fixe de 1 867.06 € brut/mois et variable déplafonné (moyenne à 2 250 €, jusqu'à 3 600 € brut/mois pour les tops performers !) Possibilité de télétravail certains jours de la semaine, sans être obligatoire Ambiance décontractée et professionnelle (on bosse tous dans la bonne humeur) Pas de démarchage téléphonique : nos prospects sont qualifiés Récompenses pour les commerciaux réguliers (Challenges, Voyages, Statut Expert ou Elite) Evolution interne très importante (manager d'équipe commerciale, recrutement, coaching...) Avantages : mutuelle prise en charge à 75 %, carte Edenred à 8,50 €/jour, 50 % de la carte de transport, prime de participation annuelle Ce poste est ouvert aux débutants comme aux profils expérimentés. Nous recherchons des personnalités en phase avec nos valeurs telles que : Bienveillance - Ambition - Sens du client - Excellence Vous êtes ... Motivé(e), avec un bon relationnel, à l'écoute, souriant(e), organisé(é), avec une force de persuasion et de conviction, honnête et bien ce poste est fait pour vous ! Postulez, vous verrez !

Prise de poste : dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein 35H - CDI Cette entreprise familiale située à La Léchère, intervient depuis plus de 45 ans dans le domaine des travaux publics : réseaux, génie civil, terrassement, déneigement . Ses chantiers ont lieu principalement en Tarentaise mais aussi sur l'ensemble du département : pour des particuliers et des professionnels (collectivités notamment). Ses valeurs sont la qualité, l'efficience et l'humanisme. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) Chef(fe) de chantier. Connaissances demandées : 1. Expérience de minimum 5 ans en Travaux publics et 2 ans en encadrement d'équipe 2. Permis B effectif obligatoire 3. CACES à jour pour la conduite d'engins de chantier 4. Excellente connaissance des réseaux secs et humides 5. Organisation, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe Missions : - Pilotage d'un chantier et d'une équipe pouvant aller jusqu'à 6 personnes - Anticipation des besoins humains et matériels - Réalisation de chantiers de réseaux, génie civil, déneigement, recyclage de matériaux Salaire : de 3500 à 3800€ brut / mois (à définir selon compétences) Avantages : Astreinte déneigement, intéressement, PPV

Dans le cadre du Programme Régional de Médiation Sociale Éducative (PRMSE), l'association DUNES recrute 4 médiateurs sociaux en apprentissage aux abords des lycées avignonnais Les missions : Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale consistant à prévenir les phénomènes de désocialisation, de déscolarisation et de conduites à risques des publics âgés de 14 à 25 ans, en déambulation aux abords des lycées, au sein d'une équipe constituée en binômes. Ce travail de prévention se développera notamment autour des tournées de rues et de la construction partenariale avec pour objectif l'amélioration des conditions d'occupation de l'espace public par les lycéens. Qualités requises : - Capacité d'adaptation. Analyser la situation et les besoins de la personne - Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations conflictuelles - Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...) - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Techniques de médiation - Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation - Sens de la communication - Travail en équipe Une première expérience dans le social serait appréciée. Démarrage du contrat possible jusqu'à mi octobre.

Nous recrutons un CHARCUTIER (H/F) Au sein d'une équipe, vous participez à la fabrication de produits agroalimentaire : - Directement rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous êtes amené(e) à travailler du lundi au vendredi en horaires de journée (35h/semaine). - Vous pouvez être amené(e) à effectuer des contrôles visuels et de calibres. - Veillerez à l'approvisionnement de votre poste de travail en matière, produits et composants ; - Effectuerez le nettoyage et la désinfection des équipements et de votre poste de travail - Réaliserez les opérations de traçabilité et de suivi de production - Respecterez les procédures et modes opératoires en vigueur afin de garantir la conformité des opérations de production avec les règles de bonnes pratiques de fabrication - Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne. Dans l'idéal, vous possédez une première expérience en industrie agro-alimentaire au sein d'une ligne de production. Votre rôle est essentiel dans la chaîne de production, vous êtes rigoureux, ponctuel et vous aimez le travail en équipe. Port de charges à prévoir. Poste non logé. Si ce poste correspond à vos compétences et attentes professionnelles, postulez dès à présent.

Le Doyenné de Saint-Vrain est un projet gastronomique et agricole né en Ile de France. Le restaurant, et les 11 chambres réservées à nos clients, sont situés dans le parc du château de Saint-Vrain, à 36 kilomètres du sud de Paris. Le jardin est l'âme de notre cuisine. Notre approche de la gastronomie lie étroitement la cuisine et la nature, reflète le terroir d'origine et le respect du rythme des saisons. Notre clientèle est locale et internationale, notre exigence porte sur la qualité de service et l'expérience client. Le poste : En tant que responsable de salle, vous serez responsable de l'expérience client en salle et à l'accueil. Votre rôle : - Piloter le service en salle : mise en place, briefing, gestion du flux, coordination avec la cuisine - Garantir l'application des standards de service et la montée en compétences de l'équipe FOH - Gérer les réservations, l'accueil, les demandes clients et le traitement des réclamations - Assurer le lien entre la salle, la cuisine, l'hébergement et la direction - Veiller au respect des procédures d'hygiène, de sécurité et de qualité Profil recherché : - 3 à 5 ans d'expérience minimum en tant que Responsable de Salle en restauration gastronomique - Anglais courant indispensable, une 2e langue est un plus - Leadership naturel, sens du détail, calme sous pression, excellente présentation - Habitué à travailler sur des établissements 40+ couverts et avec des équipes pluridisciplinaires - Maîtrise des outils de réservation et de caisse Conditions : - CDI temps plein, 39h - Rémunération selon profil - 2 jours de repos consécutifs, repas pris en charge

Nous cherchons un.e vendeur.se en boulangerie pour le 15 octobre. Vente de produits (boulangerie, pâtisserie, snacking) et entretien de la boulangerie. Encaissement Expérience de 6 mois minimum en boulangerie ou serveur.se. 25h par sem sur 4 jours - lundi mardi mercredi jeudi 8h - 14h

Dans une association de Tourisme Social et Solidaire, ce poste est à la fois commercial, organisationnel et stratégique. Il doit cependant être adapté aux valeurs associatives : accès aux vacances pour tous, solidarité, qualité du service et maitrise des coûts Principales missions : Assurer le développement commercial Superviser et suivre la conception et la commercialisation des voyages et séjours Être l'interlocuteur de nos partenaires et développer le réseau Assurer le suivi clients Piloter la gestion financière liée à son activité Responsable d'une équipe de 15 à 20 personnes Compétences Technique de vente et négociation dans le secteur du Tourisme social et Familial Expérience dans le Tourisme terrestre et affrètement Maitrise budgétaire Sens de l'écoute et du relationnel Maitrise des outils informatiques Poste de cadre

NACTIM (Coopérative de travail temporaire spécialisée dans le médico social) recherche un(e) infirmier(e) H/F, pour des remplacements réguliers en intérim au sein d'une association adhérente. Vous intervenez au sein d'un pôle enfance (IME) et d'un pôle adulte (Foyer de Vie - FAM), auprès d'enfants et d'adultes en situation de handicap. Les établissements se situent à TILLY (27510) - proche VERNON. Vos missions : - Vous assurez des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs avec bientraitance - Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet personnalisé - Vous collaborez avec l'équipe pluri professionnelle - Vous organisez, coordonnez et évaluez les soins Des avantages intérim : - Une équipe dynamique à votre écoute - Indemnités de Fin de Missions (10% de la rémunération brute) - Indemnités de Congés Payés (10% de la rémunération brute) - Mutuelle à prix préférentiel dès 414h en intérim - Prévoyance - FASTT (aides diverses pour les intérimaires : logement, santé, déplacement, enfant, crédit...) - CSE (avantages tout au long de l'année) - Primes

Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de fournitures, un Magasinier H/F Au sein d'un entrepôt vous serez responsable de votre stock et des délais de livraison de vos clients, pour cela, vous devrez réaliser les missions suivantes de façon autonome : - Réception de marchandises, - Contrôle des pièces reçues, - Rangement en stock, - Préparation de commandes à l'aide de bordereaux A terme, vous évoluerez sur la gestion de litiges, la gestion des expéditions, et les relations transporteurs. Profil recherché : Notre client recherche une personne dotée idéalement d'une première expérience dans la logistique, comme magasinier ou préparateur de commandes. Vous êtes une personne rigoureuse, attentive qui apprécie le travail en équipe Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI 35H00 Travail du lundi au vendredi, avec un vendredi après-midi sur deux non travaillé Horaires détaillés : - une semaine du lundi au vendredi : 8h20 - 17h30 , vendredi fin a 16h40 - une semaine du lundi au vendredi : 8h20 - 17h30 , vendredi fin à 12h Rémunération de 12.31€/heure, soit 1867€ Brut/mois + Tickets restaurants de 8€/jour, mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'employeur, chèque cadeaux, prime d'intéressement Localisation : Voglans