Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines et en lien étroit avec les Directeurs de Magasins, vous êtes garant.e du bon déploiement de la politique RH sur un périmètre de points de vente.À ce titre, vos principales tâches sont les suivantes :- Accompagnement : Vous conseillez et accompagnez les managers sur l’ensemble des sujets RH (droit social, gestion des talents, relations sociales, développement des compétences, etc.).- Gestion des relations sociales : Vous veillez à la qualité du dialogue social, accompagnez les Directeurs dans leurs échanges avec les instances représentatives du personnel et assurez le respect des accords collectifs et engagements sociaux.- Développement des compétences : Vous pilotez les plans de développement des compétences en lien avec les besoins opérationnels et stratégiques des magasins.- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : Vous détectez les potentiels, accompagnez les parcours professionnels et contribuez à la mobilité interne.- Suivi budgétaire RH : Vous participez à l’élaboration et au suivi des budgets de frais de personnel, tout en optimisant les coûts liés à la formation, au recrutement et à la mobilité.- Prévention des risques : Vous limitez les risques juridiques et financiers en assurant une veille sociale et en anticipant les situations sensibles.- Communication et conduite du changement : Vous soutenez le déploiement des projets d’entreprise et des nouveaux concepts en magasin, tout en veillant à la cohérence avec les enjeux humains et commerciaux.- Présence terrain : Vous intervenez régulièrement sur site afin d’assurer un suivi de proximité auprès des équipes et des managers.Profil :Diplômé.e d’un Bac+5 en Ressources Humaines ou en Droit Social, vous justifiez d’une expérience significative (minimum 5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multisites ou en grande distribution/retail.Vous possédez une excellente maîtrise du droit social et des relations collectives.Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à accompagner le changement, votre sens de l’écoute et votre pédagogie auprès des Managers.Doté.e d’un excellent esprit d’analyse, vous êtes à l’aise avec les outils de pilotage RH (tableaux de bord, indicateurs, budget, etc.).Vous savez conjuguer vision stratégique et actions opérationnelles.Votre autonomie, votre réactivité et votre sens du service client interne sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.Une réelle présence terrain et une appétence pour un environnement dynamique et en constante évolution sont attendues.Déplacements hebdomadaires à prévoir (IDF).Poste basé à Ivry sur Seine (94).

Notre client est un établissement médical situé à DENAIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle, d'un engagement fort en matière sociale (égalité, inclusion, diversité) et environnementale, tout en relevant des défis passionnants et stimulants.Votre expertise pourrait-elle transformer la santé au travail dans un hôpital dynamique ? Rejoignez un établissement hospitalier dynamique pour contribuer activement à la santé et au bien-être des agents au sein d'un service dédié. - Réaliser les visites médicales d'embauche des agents pour évaluer leur aptitude. - Assurer les consultations de reprise pour accompagner les agents après une absence prolongée. - Participer à la prévention des risques professionnels en conseillant l'établissement. - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour améliorer les conditions de travail. - Organiser et animer des ateliers de sensibilisation à la santé au travail. Découvrez cette offree : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 48.57 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez des avantages suivants : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Self sur place - Logement pris en charge

Notre client est une entreprise située à LILLE proposant des services de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement qui offre stabilité et sujets stimulants, tout en mettant l'accent sur le bien-être de ses collaborateur(trice)s, afin de vous épanouir professionnellement et personnellement.Prêt(e) à transformer la santé au travail en tant que Médecin du travail(F/H) en établissement ? Rejoignez notre équipe au sein du service de médecine du travail de La Poste, où vous contribuerez activement au bien-être des agents. - Vous réalisez les visites d'embauche pour garantir l'aptitude des nouveaux agents. - Vous effectuez les visites de reprise pour assurer un retour optimal après une absence prolongée. - Vous conseillez les agents sur leurs conditions de travail et l'ergonomie. - Vous évaluez les risques professionnels pour réduire les accidents du travail. - Vous collaborez avec la direction pour promouvoir la santé au travail. Découvrez cette offre : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 55 euros/heure Laissez-vous séduire par les avantages suivants : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Logement pris en charge

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication et la distribution de pièces détachées pour engins agricoles, des Caristes C5 ou C6. https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:CNH-769&Votre tâche : - assurer la réception, la vérification et le stockage des marchandises - réaliser la préparation des commandes selon les directives inscrites sur le bon de commande ou à l'aide du scanner - effectuer le conditionnement et l'étiquetage des pièces - gérer l'envoi de la commande préparée vers la zone d'expédition et vous participez au rangement de l'entrepôt Horaires : 5h-12h42 et 12h42-20h24 et samedi matin si besoin. Taux horaire+panier repas+13ème mois+RTT+indemnités kilométriques+prime d'équipe

Notre client est situé à ANTIBES et propose des services de soins à domicile de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans une organisation médicale à taille humaine, aux fortes valeurs humaines et aux défis excitants, offrant un environnement stimulant et bienveillant pour développer vos compétences et contribuer au bien-être des patient(e)s.Comment appréciez-vous l'impact positif de vos compétences d'Aide-soignant(e) dans un service de soins à domicile ? Au sein d'un service de soins à domicile, vous participerez activement à l'accompagnement des patients dans leurs activités quotidiennes - Assurer la toilette, l'habillage et le confort des patients à domicile - Aider à la prise des repas et au suivi des régimes alimentaires adaptés - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi personnalisé des soins délivrés Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Vacation - Durée: 1/mois - Salaire: 13 à 16 euros/heure

Notre partenaire est un service de soins à domicile dynamique intervenant proche de Chinon, dans un secteur privilégié alliant nature et proximité des grands axes de l'Indre-et-Loire (37). Intégrer cette structure, c'est choisir une pratique soignante basée sur l'autonomie, la relation de confiance et le maintien de la dignité des personnes à leur domicile. Pour renforcer les tournées de soins, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'État.Quelles seront vos tâches ? En itinérance, vous êtes le garant du bien-être et du maintien à domicile des patients : - Soins d'hygiène et de confort : Réalisation des soins quotidiens au domicile des patients dans le respect de leur intimité et de leurs habitudes de vie. - Prévention et surveillance : Observation de l'état général et détection des signes de fragilité. - Soutien à l'autonomie : Aide aux transferts, à la mobilisation et stimulation des capacités restantes du patient. - Coordination : Transtâches précises à l'infirmier(e) coordinateur(trice) et lien avec l'entourage familial pour assurer une prise en charge cohérente. Quelles seront vos conditions de travail ? - Type de contrat : CDD - Rémunération : Salaire de base selon accords d'entreprise + Ségur 1 et 2 + reprise d'ancienneté. - Avantages : Véhicule de service.

Notre client est un établissement médical situé à LE MANS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment souhaiterez-vous influencer la prise en charge anesthésique en tant que Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) dans un hôpital ? Au sein de notre établissement hospitalier, vous serez chargé.e de veiller au bon déroulement des interventions chirurgicales. - Assurer la prise en charge anesthésique des patients avant, pendant et après les interventions - Collaborer étroitement avec les équipes chirurgicales pour garantir la sécurité des patients - Participer à la gestion des urgences et à la réanimation en milieu hospitalier Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Période: Du 07/09/2026 au 31/12/2026 (candidature possible à la journée) - Salaire: 450€ net/journée de 10h (pour 5 jours semaine) ou 540€ net/journée de 12h (de 1 à 4 jours semaine) Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons pour le compte de notre client , des opérateurs compression et montage (H/F)Sur presse à compression : Découpe de la matière nécessaire conditionnée en rouleau à l'aide d'outils de découpe en binome. Pesage de la matière avant d'approvisionner en quantité nécessaire la presse. Récupère la pièce moulée dans la machine (détecteur automatiques de sécurité). La pièce moulée est à ébavurer / poncer et conditionner.

Notre client est un établissement médical situé à MONTIVILLIERS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez intégrer un établissement qui valorise les efforts individuels, mise sur l'innovation et accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cette opportunité est faite pour vous.Prêt(e) à transformer des vies en tant que Médecin anesthésiste réanimateur dans notre hôpital ? Rejoignez un établissement de santé renommé où vous jouerez un rôle clé dans les soins anesthésiques et critiques - Assurez la gestion optimale des procédures anesthésiques en collaboration avec l'équipe chirurgicale - Surveillez et stabilisez les patients en soins critiques en utilisant des protocoles avancés - Participez activement aux réunions multidisciplinaires pour optimiser les parcours de soins et améliorer les résultats cliniques Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: Nombreuses semaine à pourvoir à partir de Juillet - Salaire: 55 euros/heure

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Assistant(e) de DirectionVos tâches principales : ¿ Assiste le Directeur afin d'optimiser la gestion de son activité ¿ Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. SECRETARIAT : ¿ Organisation des déplacements, réunions ou formations du Directeur, ¿ Tenue de son agenda, prise de rendez-vous, ¿ Interface entre le Directeur et les interlocuteurs internes ou externes, ¿ Enregistrement du courrier entrant et sortant de la Direction, ¿ Prise des appels entrants de la Direction et filtre, ¿ Participation à la communication interne, ¿ Travaux administratifs courants : rédaction courriers, publipostage, envoi mails, retours devis, conventions…, ¿ Classement et archivage. GESTION ADMINISTRATIVE GOUVERNANCE : ¿ Organisation des élections des délégués en Assemblée Générale (AG), ¿ Envoi convocations et ordres du jour au Conseil d'administration (CA), aux comtâches diverses et à l'AG, ¿ Gestion de la liste des administrateurs, ¿ Préparation des supports de présentation ¿ Rédaction des procès-verbaux, ¿ Organisation de l'assemblée générale, ¿ Gestion des formations des administrateurs, ¿ Organisation des élections des représentants en CA.