Nous recherchons pour le compte de notre client un administrateur poste de travail Intune (F/H).Rattaché au responsable de site, vous intégrez une équipe afin d'assurer la gestion et l'optimisation de la plateforme Intune, couvrant les postes de travail et les mobiles. Vous participez aux projets transverses, garantissez la stabilité et la sécurité des environnements Windows 10/11 et iOS. Vous contribuez à l'évolution continue de l'infrastructure. Vous faites le suivi de l'exploitation, traitement des incidents, administration courante et gestion des livraisons. Vous créez et configurez les profils Intune pour Windows 11. Vous faites la mise en œuvre et la gestion d'AutoPilot pour automatiser le déploiement des équipements. Vous déployez les applications vis Intune. Vous gérez l'administration avancée d'Intune et Office 365. Ce poste, basé à ORLEANS est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée d'un an renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable Logistoque Flux Magasin Industriel F/H.En tant que Manager Magasin, vous jouez un rôle moteur dans l'innovation et la performance durable de notre site. Vous intervenez dans un environnement dynamique où l'amélioration continue est au cœur de nos priorités. Véritable pilier du flux logistique, vous assurez la gestion optimale des marchandises, de la réception à l'expédition. Vous êtes le garant de la fluidité opérationnelle, de la fiabilité des stocks et, avant tout, de la sécurité de vos équipes au sein du magasin. Vous gérez les équipes, définissez la répartition des tâches et planifiez les ressources en fonction de la charge de travail. Vous réalisez les entretiens annuels, élaborez le plan de formation et favorisez la polyvalence pour renforcer l'agilité du service. Vous animez les rituels managériaux et déployez une démarche de management de proximité pour impliquer l'équipe dans l'atteinte des objectifs. Vous organisez les inventaires périodiques et optimisez les zones de stockage. Vous assurez un suivi fiable de l'activité via des indicateurs clés (KPI) et remontez proactivement les anomalies à votre hiérarchie

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif Votre tâche En tant que développeuse / développeur senior fullstack pour nos clients du secteur financier (banques/assurances/mutuelles), vos responsabilités principales seront les suivantes : - Analyser l’existant avec les équipes métiers - Définir des spécifications fonctionnelles/techniques et designer les nouveaux écrans - Développer de nouvelles fonctionnalités Full Stack (Java, Spring, Hibernate, NodeJS, Angular, React…) - Proposer des améliorations sur la performance, l’ergonomie et les évolutions possibles Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it*Description du posteVous souhaitez mettre votre expertise IARD au service de projets de transformation ambitieux chez des assureurs de premier plan ? Vous intervenez au cœur des équipes métier et IT, dans un contexte Agile et multi-projets, où votre valeur ajoutée sera directement visible.Vos tâchesAnalysez les besoins métiers IARD sur tout ou partie des périmètresStructurez et formalisez les exigences fonctionnelles :Animation d’ateliers avec les directions Métier (Souscription, Gestion, Sinistres, Distribution)Rédaction de spécifications fonctionnelles / User Stories, mapping de processus (BPMN)Modélisation des règles de gestion : franchises, plafonds, garanties, exclusions, conventions (IRSA/IRCA…), circuits de validationPilotez la recette fonctionnelle :Élaboration de plans de tests orientés métier (contrats, sinistres, production & indemnisation)Exécution UAT, suivi des anomalies (Jira ou équivalent), analyse de données via requêtes SQL simplesValidation des parcours et règles métier avant mise en productionFaites le lien entre les équipes métier et IT :Challenge des solutions proposées par la MOE / les éditeursAnimation des échanges, contribution aux comités projet, démonstrations et accompagnement du changementQualificationsVous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que Business Analyst / AMOA dont au moins 3 ans dans le domaine IARD (assureur, bancassureur, mutuelle, courtier, ESN spécialisée) Compétences métierTrès bonne compréhension des produits et garanties IARD (auto, MRH, RC, pro…)Maîtrise du cycle de vie d’un contrat (de la souscription à la résiliation)Bonne connaissance du cycle de vie d’un sinistre (de la déclaration à l’indemnisation)Pratique des enjeux : rentabilité technique, qualité de service, conformité réglementaireConnaissance des environnements Agile (Scrum / Kanban)Soft skillsCapacité à challenger les demandes métier avec tact et pédagogieEsprit d’analyse, sens du concret, orientation résultatAisance relationnelle, goût du travail en équipe et du partage de bonnes pratiquesCe que nous vous proposonsDans un environnement inspiré des grands groupes de conseil IT comme Sopra Steria, vous bénéficiez :D’un terrain de jeu IARD riche et varié : grands assureurs, contextes SI complexes, projets structurantsD’un cadre propice au développement :Parcours de formation et certifications (méthodes Agiles, BA, outils IARD)Communautés BA pour partager retours d’expérience et bonnes pratiquesD’une culture orientée :Responsabilité et autonomie sur vos sujetsEsprit d’équipe, bienveillance et co-constructionEngagement RSE, diversité et inclusionProcessus de recrutementUn entretien RH avec l’équipe recrutementUn entretien avec un expert fonctionnelUn entretien avec le Directeur de l’AgenceParmi ces entretiens, un sera obligatoirement en présentielInformations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, des secteurs d’activités très hétérogènes autant de passerelles à imaginer ensemble.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation et / ou de notre partenaire « Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP / Tech Women Up, communauté technique du groupe pour s’enrichir de formations, conférences, actions de veille, et bien plus encore...Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec la Sopra Steria AcademyEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Notre client innovant situé près de VAUX LE PENIL, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans. Commodités de transport à disposition : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une organisation ambitieuse et leader de son marché, qui offre à ses employés la possibilité de travailler sur des projets stimulants et d'évoluer professionnellement.Quel potentiel voyez-vous à exceller dans les tâches variées d'un Tourneur (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de concevoir et de réaliser diverses pièces mécaniques complexes en utilisant des techniques d'usinage avancées. - Fabriquer des pièces unitaires et de l'outillage en utilisant des tours et fraiseuses conventionnels - Maîtriser le chariotage, dressage, filetage et alésage manuel pour garantir la précision des pièces - Effectuer la réparation et la rectification de pièces, assurant leur conformité et prolongation d'usage - Programmer et régler les machines pour optimiser le rendement et assurer une efficacité maximale des opérations - Lire et interpréter des plans techniques, en respectant rigoureusement les tolérances géométriques et dimensionnelles Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: contrat - Salaire: 34000 euros /an Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Primes et intéressements

Nous recherchons pour le compte de notre client un/une RESPONSABLE MAINTENANCE/ TRAVAUX NEUFS SECTEUR NAVAL (F/H).Vous préparez le lot de tâches en déclinant les objectifs de planning et de budget. Vous validez les dossiers industriels et élaborez les références de coûts et de délais. Vous vérifiez la disponibilité des moyens humains et matériels nécessaires. Vous contribuez activement à la sélection des fournisseurs externes. Vous pilotez l'activité au quotidien et animez les équipes sur le chantier. Vous veillez au respect strict des règles de santé, sécurité, environnement et qualité. Vous assurez le suivi régulier du plan de charge et maîtrisez les risques. Vous proposez des mesures correctives pour optimiser la performance industrielle. Vous gérez les fiches d'anomalies et pilotez la conformité en temps réel. Vous assurez la clôture de votre lot de tâches et contribuez au retour d'expérience.

Notre client est une officine située à ORANGE proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement reconnu, qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorise les efforts individuels et offre un environnement propice à l'épanouissement professionnel pour contribuer ensemble à une meilleure santé.Sous la responsabilité du Pharmacien Titulaire, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et dynamique. Vous aurez pour tâche principale d'assurer la performance commerciale de l'espace parapharmacie tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client. Vos responsabilités clés : Conseil et vente : Accueillir la clientèle, identifier les besoins spécifiques et apporter un conseil expert et personnalisé (gammes dermo-cosmétiques, phytothérapie, micro-nutrition, hygiène). Merchandising et attractivité : Assurer la bonne tenue de l'espace de vente, implanter les nouveautés selon les directives de l'officine et valoriser les opérations promotionnelles. Gestion des flux : Participer au réassort des linéaires, au contrôle des réceptions de commandes, au suivi des dlc et à la gestion des stocks du rayon. Polyvalence : Contribuer à la dynamique globale de l'équipe et, selon le profil, assurer l'encaissement des produits hors ordonnance.

Nous recherchons pour notre bureau Randstad Search de Reims, un chargé de recrutement en alternance.Notre métier ? La recherche de perles rares ! Soyez ambitieux et venez les trouver avec nous… Vous serez une véritable ressource dans notre activité quotidienne de recrutement d'experts, d'ingénieurs et de top managers. Pour ce faire, nous vous proposons principalement de : - Rédiger des offres d'emploi attractives - Sourcer sur les jobboards et identifier des candidats talentueux - Faire de l'approche directe (qui sorte de l'ordinaire) sur les réseaux sociaux - Traiter les candidatures et réaliser des entretiens téléphoniques et en visio - Suivre vos dossiers en organisant des rencontres client/candidats

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Spécialiste Marketing-Communication Industrie Pharmaceutique F/H.Rattaché au Responsable Marketing et Business Development, vous prenez en charge les tâches suivantes: Marketing: -Participer à l'élaboration de la stratégie Marketing, -Concevoir les campagnes de promotion auprès des professionnels de santé et des patients, -Assurer le déploiement des campagnes et des outils adaptés pour les équipes terrain, -Suivre les projets print et digital à savoir : gestion des relations avec les prestataires externes (briefs, échanges, relances, réunions de suivi), suivi du planning, du budget, de la stratégie dans le cadre de la création de supports (goodies, flyers, plaquettes, brochures), -Assurer la veille environnement, -Effectuer les Études Marketing Qualitatives des patients et professionnels de santé. Communication: -Participer à l'élaboration de la stratégie Communication, -Développer et animer la communication interne : évènements annuels, séminaires, -Déployer la communication externe et superviser les événements professionnels et patients (congrès ou forum pro de santé, événements Associations), -Développer l'e-réputation de l'entreprise en collaboration avec des prestataires externes (Community Manager, vidéaste, rédacteur web, etc.). La rémunération, à partir de 42k€, est à négocier selon le profil et l'expérience. Statut cadre.

Notre client est une clinique située à 30 minutes en voiture de SAINT-ETIENNE. Disposant d'une capacité d'une soixantaine de lits et d'un bloc opératoire performant de 5 salles, l'établissement se distingue par la diversité de ses prises en charge et la fluidité de ses parcours de soins (ambulatoire, court séjour). Vous évoluerez au sein d'équipes pluridisciplinaires soudées et investies dans de nombreux projets médicaux. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre établissement à taille humaine, offrant des sujets stimulants, vous travaillerez dans un environnement privilégiant de fortes valeurs humaines et favorisant l'épanouissement professionnel de chaque collaborateur(trice).Quelles ambitions souhaitez-vous concrétiser en tant qu'Infirmier(ère) de bloc opératoire en clinique ? Vous apporterez votre expertise au sein du bloc opératoire pour assurer le bon déroulement des interventions chirurgicales dans diverses spécialités médicales. - Préparer et équiper la salle d'opération conformément aux protocoles établis - Accueillir et installer le patient en veillant à son confort et à sa sécurité - Contrôler et gérer les dispositifs médicaux et le matériel stérile nécessaire aux interventions - Assister activement l'équipe chirurgicale durant les opérations et assurer la traçabilité des actes - Réinstaller la salle et préparer les interventions suivantes tout en garantissant la transtâche d'informations essentielles Horaires : entre 8h et 18h (Plusieurs horaires possibles) 4 Jours travaillés par semaine Pas d'astreinte ni de WE. Pour permettre une bonne intégration, plusieurs jours/semaines de doublure sont prévus pour chaque service/opération. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: contrat à temps partiel 80% - Salaire: 2138.24 euros /mois - Primes de Bloc : 200€ comprise dans le salaire fixe, qui passe à 300€ une fois la formation en interne terminée. - Reprise d'ancienneté - Intéressement/Participation en fonction du bénéfice - Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Restaurant d'entreprise