Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die Celenus DEKIMED ist eine Vorsorge- und Rehabilitationsklinik für Innere Medizin, Stoffwechsel, Psychosomatik und Orthopädie in Bad Elster. Der Behandlungserfolg der Celenus DEKIMED beruht auf der Kombination aus Schulmedizin und wissenschaftlich anerkannten Naturheilverfahren. Die Celenus DEKIMED ist nach DIN EN ISO 9001 und DEGEMED zertifiziert. Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet Wir suchen nach Vereinbarung in Teil- oder Vollzeit eine(n) Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte - Durchführung psychotherapeutischer Verfahren zur Behandlung unserer Patienten - Begleitung unserer Patienten während des gesamten Behandlungsprozesses - Differentialdiagnostische Abklärung inkl. Testdiagnostik und Therapieeinleitung - Aufbau einer vertrauensvollen Therapeuten-Patienten-Beziehung - Unterstützung der Rehabilitanden in der Förderung ihrer Motivation und Selbstsicherheit Ihr Qualifikationsprofil - Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/Master) - Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und einer patientenorientierten Sichtweise - Vertrauensvolles Auftreten sowie überzeugende soziale und kommunikative Fähigkeiten - Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Klinik Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten. Wir bieten - Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine attraktive Vergütung - Persönliche Weiterentwicklung durch bezahlte Fort- und Weiterbildungen - Planungssicherheit durch geregelte und flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache - Kollegiales und konstruktives Arbeitsklima im berufsübergreifenden Team von fachlich und menschlich kompetenten Mitarbeitern - Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm sowie Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Kindergartenzuschuss Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend.

Für unsere Belia Seniorenresidenz Herne mit 80 Pflegeplätzen und unsere Belia Hausgemeinschaften Piepenfritz mit 55 Plätzen freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, die Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position: Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit Belia bietet Ihnen: - Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung der Einrichtung maßgeblich mitzugestalten - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung) - Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur - Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement - Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie mit Wohlfühl-Ambiente - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen - Das Leasing Ihres eigenen JobRades Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: - Förderung der Lebensqualität der BewohnerInnen und die individuelle, ganzheitliche sowie aktivierende Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung - Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Betreuungsprozesses entsprechend den Vorgaben des QMHs - Sicherstellung der individuellen behandlungspflegerischen Maßnahmen und der Medikamentenversorgung - Einfühlsamer und kompetenter Austausch mit Angehörigen - Aktive Mitwirkung an den qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung - Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden - Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie sowie enge Zusammenarbeit mit externen medizinischen und therapeutischen PartnerInnen Was wir uns von Ihnen wünschen: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in - Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Belia - Sie wollen engagiert an der Weiterentwicklung der Einrichtung mitwirken - Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen, insbesondere mit BewohnerInnen und Angehörigen, durch freundliches, einfühlsames Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus - Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist - Sie überzeugen außerdem durch Kreativität, Geduld und der Fähigkeit zur Selbstreflexion - Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm aktiv einzuarbeiten - Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 10633). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.

Für unsere Belia Seniorenresidenz Krefeld mit 80 Pflegeplätzen freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position: Pflegefachhelfer/in – 1-jährig exam. (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Belia bietet Ihnen: - Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase - Attraktive Dienstzeiten (Mütterdienste) und Teilzeitangebote oder Vollzeit - Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung der Einrichtung maßgeblich mitzugestalten - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung, JobRad, Ferienbetreuung) - Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur - Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie mit Wohlfühl-Ambiente - Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen - Die Weiterbildung zur examinierten Pflegefachkraft Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: - Unterstützung der Pflegefachkraft - Durchführung von behandlungspflegerischen Tätigkeiten nach Belia-Delegationsschema - Mitwirkung bei der Durchführung der Pflege nach den in der Pflegeplanung festgelegten Pflegemaßnahmen unter Beachtung der Pflegestandards und -methoden gemäß dem Qualitätsmanagementhandbuch - Zeitnahe Dokumentation aller bewohnerbezogenen Tätigkeiten und Vorkommnisse - Mitwirkung bei der Erstellung der Pflegeplanung - Mitarbeit bei Veranstaltungen im Wohnbereich - Aktive Unterstützung bei der Milieugestaltung des Wohnbereiches Was wir uns von Ihnen wünschen: - Sie verfügen über eine mindestens 1-jährige abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in; Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in oder Pflegefachassistenz - Sie haben keine abgeschlossene 1-jährige Pflegeausbildung, aber haben bereits über mehrere Jahre als Pflegehelfer/in gearbeitet? Kein Problem: Belia begleitet Sie auf dem Weg zur so genannten Externenprüfung, um damit die behördliche Anerkennung und die entsprechende Qualifikation zu erhalten. - Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Belia - Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen – insbesondere mit Bewohnern und Angehörigen – durch eine positive Grundhaltung sowie ein freundliches, einfühlsames sowie wertschätzendes Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus - Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist - Sie überzeugen durch Geduld und die Fähigkeit zur Selbstreflexion - Idealerweise haben Sie Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm einzuarbeiten - Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 10633). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.

Wir betreiben als mittelständisches, familiäres Unternehmen im südöstlichen Nordrhein-Westfalen modernste Seniorenresidenzen für pflegebedürftige Menschen. Wir gestalten in unseren Häusern Alltag und Pflege aus vollem Herzen und nach höchsten Qualitätsstandards. Wir wollen mit unseren Curavie Seniorenresidenzen für unsere Bewohner*innen ein neues zu Hause werden. Ein neues Stück Heimat. Ein Ort des selbstbestimmten und bewussten Lebens. Ihre Aufgaben: - Fachliche und disziplinarische Organisation des Wohnbereichs sowie administrative Aufgaben - Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Weiterentwicklung der Qualität - Mitwirkung bei der Erstellung von Dienstplänen - Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs - Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses sowie die Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege - Vollumfängliche Behandlungspflege nach §5 Abs. 3 Nr. 2 PflBG - Versorgung einer komplexen Pflegeanforderung und-/oder einer instabilen gesundheitlichen Situation - Überwachung des Gesundheitszustands und frühzeitiges Erkennen von Veränderungen - Koordination, Anleitung und Überprüfung von Pflegefachassistenten–Pflegefachhelfern sowie Pflegehilfskräften und allen anderen nachfolgenden Mitarbeiter*innen im Pflegebereich - Beratung und Betreuung der Bewohner*innen, sowie deren Angehörigen - Unterstützung bei der Mobilisation, Ernährung und Alltagsgestaltung - Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachbereichen - Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Pflegefachfrau- Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in) - Mindestens eine zweijährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft - Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, wäre wünschenswert - Möglichst erste Leitungserfahrungen - Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit - Gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent - Engagement für eine hochwertige und respektvolle Pflege - Eigenständige Arbeitsweise Wir bieten: - Ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe - Flexible Arbeitszeiten und übertarifliche Vergütung - Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung - Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung - Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im Bereich Mode, Technik, Freizeit/Kultur und Reisen - Fort- und Weiterbildungsangebote - Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung - Moderne EDV und mobile Endgeräte für ein effizientes Dokumentationswesen - Das Leasing Ihres eigenen JobRades

Für unsere Belia Seniorenresidenz Holthausen mit 80 Pflegeplätzen freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Entwicklung einer Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position: Pflegehelfer/in (m/w/d) in Teilzeit Belia bietet Ihnen: • Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung der Einrichtung maßgeblich mitzugestalten • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung) • Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur • Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie mit Wohlfühl-Ambiente • Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen • Weiterbildung zur Pflegefachassistenz Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: • Mitwirkung bei der Durchführung der Pflege nach den in der Pflegeplanung geplanten Pflegemaßnahmen unter Beachtung der Pflegestandards und -methoden gemäß dem Qualitätsmanagementhandbuch • Zeitnahe Dokumentation aller bewohnerbezogenen Tätigkeiten und Vorkommnisse • Mitwirkung bei der Erstellung der Pflegeplanung • Mitarbeit bei Veranstaltungen im Wohnbereich • Aktive Unterstützung bei der Milieugestaltung des Wohnbereiches Was wir uns von Ihnen wünschen: • Sie verfügen bereits über Berufserfahrung als Pflegehelfer/in in der stationären Altenpflege oder vergleichbaren Einrichtungen (z.B. ambulanter Pflegedienst, Krankenhaus, Tagespflege) • Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Belia • Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen, insbesondere mit Bewohnern und Angehörigen, durch eine positive Grundhaltung sowie freundliches, einfühlsames sowie wertschätzendes Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist • Sie überzeugen außerdem durch Geduld und der Fähigkeit zur Selbstreflexion • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm aktiv einzuarbeiten • Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 10633). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Für unsere Belia Seniorenresidenz in Holthausen mit 80 Pflegeplätzen freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position: Examinierte Pflegefachkraft für Wundmanagement (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Belia bietet Ihnen: ✅ Die spannende Herausforderung, die Entwicklung der Einrichtung maßgeblich mitzugestalten ✅ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag ✅ Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung) ✅ Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur ✅ Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement ✅ Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie mit Wohlfühl-Ambiente ✅ Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: ✅ Förderung der Lebensqualität der Bewohner und die individuelle, ganzheitliche sowie aktivierende Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung ✅ Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Betreuungsprozesses entsprechend den Vorgaben des QMHs ✅ Sicherstellung der individuellen behandlungspflegerischen Maßnahmen und der Medikamentenversorgung ✅ Einfühlsamer und kompetenter Austausch mit Angehörigen ✅ Aktive Mitwirkung an den qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung ✅ Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden ✅ Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie sowie enge Zusammenarbeit mit externen medizinischen und therapeutischen Partnern ✅ Sie wirken maßgeblich an der Qualitätssicherung und –entwicklung der Wundprophylaxe und Wundversorgung mit und fungieren an der Schnittstelle zu den behandelnden Ärzten und eingebundenen Kooperationspartnern. Was wir uns von Ihnen wünschen: ✅ Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in ✅ Sie verfügen über eine abgeschlossene Zusatzqualifikation für Wundmanagement und/oder Palliativcare ✅ Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Belia ✅ Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen, insbesondere mit Bewohnern und Angehörigen, durch freundliches, einfühlsames Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus ✅ Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist ✅ Sie überzeugen außerdem durch Kreativität, Geduld und der Fähigkeit zur Selbstreflexion ✅ Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm aktiv einzuarbeiten ✅ Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 10633). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.

Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Das Gesundheitszentrum salvea Augsburg Kobelweg bietet ein breites Therapieangebot in den Bereichen Logopädie, Ergotherapie, Physiotherapie und Massage an. Die Zusammenarbeit ist durch die unterschiedlichen Fachbereiche mit verschiedenen Ausbildungsschwerpunkten interdisziplinär ausgerichtet. Der salvea Standort in Augsburg Kobelweg verfügt über einen ca. 150qm großen und hellen KGG Bereich. Hier bietet das Gesundheitszentrum medizinische Trainingstherapie auf ärztliche Verordnung sowie als Präventivleistung für Selbstzahler an. Der salvea Standort ist am Nord-Westlichen Stadtrand Augsburgs gelegen und ist über die nahegelegene Stadtautobahn (B17) schnell erreichbar. Kostenlose Parkmöglichkeiten sind vorhanden. Der salvea Standort verfügt über eine gute Infrastruktur und ist über öffentliche Verkehrsmittel ebenfalls gut erreichbar. Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt in Teil- oder Vollzeit eine(n) Logopäden (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte - Befundung und Behandlung verschiedener Störungsbilder (Schluck-, Sprach-, Sprech- und Stimmstörungen) - Dokumentation, Beobachtung und Auswertung von Behandlungsverläufen - Beratung und Anleitung unserer Rehabilitanden und deren Angehörigen - Aktive Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen - Unterstützung der Schüler der kooperierenden Berufsfachschulen Ihr Qualifikationsprofil - Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d)/Sprachtherapeuten (m/w/d) - Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und therapeutischem Geschick - Interesse an stetiger Weiterentwicklung durch Teilnahme an fachbezogenen Fortbildungen - Spaß am Arbeiten mit einem freundlichen und dynamischen Team Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten. Wir bieten - Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine attraktive Vergütung - Planungssicherheit durch geregelte und flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache - Kein Wochenenddienst - Persönliche Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum sowie bezahlte Fort- und Weiterbildungen - Kollegiales und professionelles Umfeld mit individuellen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm sowie Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Kostenlose Nutzung des Fitnessbereiches - Kindergartenzuschuss Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend.

Die expertum Gruppe bietet technischen und kaufmännischen Fach- und Führungskräften attraktive Aufgaben und Karrierechancen in der Industrie. Für unsere Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und fairer Partner - gehen Sie mit expertum den Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen bei namhaften und wertschätzenden Kunden! HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist eine deutsche Schiffswert mit Hauptsitz in Hamburg und ist bekannt für seine hervorragende Schiffbauexpertise. Mit Hunderten von Neubauten hat diese Werft die Geschichte des Schiffbaus mitgeprägt und Standards in Technologie und Design gesetzt. Für den effektiven Einsatz von Schiffen ist Expertise in innovativer Technik, Ausrüstung und Schiffbau-Know-how erforderlich. Diese Werft verfügt über diese Kompetenzen und liefert intelligente Lösungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung einen Konstruktionsmechaniker (m/w/d) - Schweißtechnik >> Die Vergütung erfolgt nach Branchenzuschlagstarif Metall & Elektro DIES SIND IHRE AUFGABEN: - Herstellen von Schweißverbindungen an Bauteilen unter Berücksichtigung des Umweltschutzes - Anwendung von Prüf- und Messwerkzeugen zur Sicherstellung der Maßhaltigkeit - Einhaltung der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen DAS BRINGEN SIE MIT: - Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Schweißtechnik - Schweißerprüfungen: - 136 P BW FM1 P s10 PC/PF ss mb/nb, - 136 P FW FM1 R s10 PD/PF ml - 135 P BW FM1 S s10 PE/PF ss mb/nb, - 135 P FW FM1 S s10 PD/PF ml oder - 138 P FW FM1 M s12 PD/PF ml, - 138 P BW FM1 M s12 PE/PF ss mb/nb oder - 138/136 P BW FM1 M/P s10 PE/PF ss mb/nb - Sollten vorhandene Zertifikate nicht aktuell sein, ist eine Schulung möglich. - Weitere Schweißverfahren : WIG, Laserhandschweißen - Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung als Schweißer mit - Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und gerne im Team WIR GARANTIEREN IHNEN: - Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge - Betriebliche Altersvorsorge - Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge - Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen - Vielzahl an Shopping-Rabatten - Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Metallbearbeiten, Metallverarbeiten, Metallbau Expertenkenntnisse: Schweißanweisung (lesen, verstehen etc.), Schweißtechnik

Mit dem Leitgedanken „LEBEN… EIN LEBEN LANG.“ begleitet das Hospiz Elias als Einrichtung der St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe GmbH mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein Menschen mit schweren, unheilbaren Krankheiten. Ambulant wie stationär. Rund 34 Mitarbeitende sowie ein starkes Team aus ehrenamtlichen Helfenden verfolgt das Ziel, das größtmögliche Maß an Lebensqualität, Würde und Teilhabe den Patient*innen zu ermöglichen. Die Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung (SAPV) des Hospiz Elias sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams in Vollzeit oder Teilzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d). Ihre Aufgaben - Sie betreuen unsere Patient*innen in ihrer vertrauten Umgebung mit Einfühlungsvermögen, fachlichem Know-how und persönlichem Engagement. - Als Pflegefachkraft stehen Sie Patient*innen sowie deren An- und Zugehörigen beratend und unterstützend zur Seite. - Im interdisziplinären Austausch mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutischen Fachkräften und Kolleginnen und Kollegen tragen Sie zur ganzheitlichen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten bei. - Sie erfassen Veränderungen im Gesundheitszustand frühzeitig, beurteilen pflegerische Bedürfnisse professionell und leiten entsprechende Maßnahmen ein. - Zudem bringen Sie sich aktiv in qualitätssichernde Prozesse ein und gestalten so die Weiterentwicklung unserer SAPV-Arbeit mit. Ihr Profil - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege. - Die Weiterbildung „Palliative Care“ nach §39a SGB V (160 Stunden) ist von Vorteil – sollte sie noch nicht vorliegen, unterstützen wir Sie gerne beim Erwerb. - Erste Erfahrungen in der ambulanten Pflege oder im palliativen Kontext bringen Sie idealerweise bereits mit – oder Sie möchten sich in diesem Bereich spezialisieren. - Auch in herausfordernden Situationen handeln Sie besonnen, setzen Prioritäten sicher und behalten das Wohl der Patient*innen im Blick. - Sie stehen hinter den Werten der Hospizarbeit und bringen eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen aller kulturellen, religiösen und sexuellen Identitäten mit und identifizieren sich Zielen eines kirchlichen Trägers. Wir bieten Ihnen - Zeit für Menschen: Individuelle Begleitung mit Raum für Zuwendung. Teamgeist mit Haltung: Arbeiten in einem herzlichen, multiprofessionellen Team, das sich gegenseitig unterstützt. - Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P7 TVöD-K/VKA: Bei Vollzeit zwischen 3.510,30 € und 4.305,40 € brutto monatlich (abhängig von Ihrer Berufserfahrung) zzgl. Zulagen und Sonderzahlungen (Stand Mai 2026). - Zusätzliche Absicherung: Profitieren Sie von der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. - Mehr Zeit zur Erholung: Sie haben Anspruch auf bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr – der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich dienstfrei oder werden bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet. - Starke Begleitung für Sie selbst: Regelmäßige Supervision unterstützt Sie dabei, emotional gesund und fachlich reflektiert zu bleiben. - Weiterkommen mit Sinn: Wir fördern Ihre fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen, u. a. in Palliative Care, Kommunikation und kultursensibler Pflege. - Wertschätzung von Vielfalt: Als bekannte Einrichtung in der Rhein-Neckar-Region stehen wir für eine offene, vielfältige und inklusive Gesellschaft – nach innen wie nach außen. Allen Menschen begegnen wir respektvoll, wertschätzend und akzeptierend – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, kultureller oder sozialer Prägung, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität sowie Religion oder Weltanschauung. Diese Haltung prägt unsere tägliche Arbeit mit Patient*innen, An- und Zugehörigen sowie Kolleg*innen. Deshalb wünschen wir uns Mitarbeitende mit Diversitätssensibilität und interkultureller Kompetenz, die Vielfalt im beruflichen Handeln berücksichtigen, diskriminierungssensibel agieren und bereit sind, sich kontinuierlich im Bereich Vielfalt und Inklusion weiterzubilden. Gemeinsam entwickeln wir eine offene, respektvolle und diskriminierungssensible Einrichtungskultur weiter. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Demenzerkrankte (Betreuung, Beratung etc.) Zwingend erforderlich: Angehörigenberatung, Patientenbetreuung, Palliativpflege, Behandlungspflege, Pflegedokumentation, Krankenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Grundpflege, Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.)

Die AllgäuPflege gemeinnützige GmbH steht für innovative Pflege- und Betreuungskonzepte und bietet Seniorinnen und Senioren im Allgäu ein attraktives und umfassendes Angebot an Leistungen und Lebensqualität. Zur Verstärkung unseres Teams bei der AllgäuPflege Service GmbH (APS) – unserer Tochtergesellschaft für Verpflegung, Hauswirtschaft und haustechnische Betreuung – suchen wir eine/n engagierte/n Koch/Köchin (m/w/d) für unseren Standort** Sonthofen**, in Voll- oder Teilzeit. DEINE AUFGABEN - Mithilfe bei der Planung einer ausgewogenen und gesunden Ernährung - Zubereitung aller angebotenen Speisen - Einhaltung von Qualitätsvorgaben und HACCP-Richtlinien - Ansprechendes Anrichten der Speisen - Mithilfe bei der Bestellaufnahme der Waren und deren Bestellung - Kontrolle der gelieferten Waren auf Qualität, Menge und Preis - Fachgerechte Einlagerung der verderblichen Waren wie Fleisch, Gemüse, Fisch oder Obst in Kühlräume oder Gefriergeräte - Überwachung der Lagervorräte und der Verfallsdaten. - Reinigung der Töpfe, Pfannen, Mikrowellengeräte, Fritteusen, Brat- und Backöfen, Rühr- und Knetmaschinen unter strikter Beachtung der hygienischen Erfordernisse - Regelmäßige Kontrolle der Küchengeräte und Meldung defekter Geräte an die Küchenleitung - Anleitung und Kontrolle der Küchenhilfen WIR BIETEN DIR - Rosige Aussichten - sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen - Erstmal ankommen - Raum und Zeit für eine fundierte Einarbeitung - Bezahlung, die zufrieden macht -leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit Feiertags- und Wochenendzuschlägen - Wir fördern Wissensdurst - Fort- und Weiterbildungen mit voller Kostenübernahme und Arbeitszeitausgleich - **Hurra, Urlaub! - **Jubeltage, 31 Tage Urlaub + einen weiteren Tag Zusatzurlaub für Eltern mit kleinen Kindern und Mitarbeiter über 55 Jahren - **Familien willkommen - **Unterstützung bei den Kinderbetreuungskosten - **Keine Bange - **soziale Absicherung durch zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (15% Arbeitgeberzuschuss) - Spaß muss sein - Mitarbeiterfeste und Ausflüge - Glücklich und fit - Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad - Shoppingfreude - attraktive Einkaufsvorteile - …und viele weitere Zusatzleistungen DEINE QUALIFIKATIONEN UND FÄHIGKEITEN - Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin - Idealerweise Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder Seniorenverpflegung - Kenntnisse im Bereich Diätküche von Vorteil - Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Freude am Umgang mit älteren Menschen - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Jetzt bewerbern: https://allgaeupflege.de/karriere/stellenangebote/detail?tx_sdhrworks_list%5Baction%5D=apply&tx_sdhrworks_list%5Bcontroller%5D=JobOffer&tx_sdhrworks_list%5BjobOffer%5D=34&cHash=ecf15409ee2f9a40c213a021cc4232f3 Ihr Ansprechpartner Sabrina Kunert Telefon: 08321-665926 E-Mail: jobs@allgaeupflege.de (https://allgaeupflege.de/karriere/stellenangebote/detail?tx_sdhrworks_list%5Baction%5D=show&tx_sdhrworks_list%5Bcontroller%5D=JobOffer&tx_sdhrworks_list%5BjobOffer%5D=34&cHash=55020d677ebb850fcdcf9f298ec75ebf#)