Elektroinstallateur/Instandhaltung Mobimo FM Service AG ist eine Tochtergesellschaft der börsenkotierten Immobiliengesellschaft Mobimo Holding AG und ist im Bereich Facility Management tätig. Als qualifiziertes Unternehmen betreuen wir unsere Kundschaft engagiert, zuverlässig und mit hoher Fachkompetenz, in der Deutschschweiz wie auch im Grossraum Lausanne. Zur Verstärkung unseres Service Desks suchen wir für unser Team Technisches Gebäudemanagement 2nd Level per 1\. Juni 2026 eine motivierte, zuverlässige und initiative Fachperson als Elektroinstallateur:in / Instandhaltung 100% In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Funktion gewährleisten Sie den reibungslosen Betrieb sowie die fachgerechte Instandhaltung der elektrotechnischen und infrastrukturellen Anlagen an unseren Standorten in Zürich und Winterthur. Sie agieren als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft und arbeiten eng mit dem 1st Level Support sowie dem kaufmännischen 2nd Level zusammen. Ihre Aufgaben Planen, Überwachen und Durchführen von Reparatur\- und Unterhaltsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen und Einrichtungen im Bereich HLKSE Nutzen und Weiterentwickeln des Gebäudeleitsystems zur Anlagenüberwachung sowie Optimieren des laufenden Betriebs Planen und operatives Sicherstellen eines effizienten Alarmmanagements Verantwortlich für den Betrieb und die Funktionsfähigkeit der Zutrittsanlagen Leistungskoordination und Qualitätskontrolle von Subunternehmern im Bereich MSR sowie HLKSE Unterstützen des Service Managers 2nd Level Technik Pikettdienst im Turnus Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Automatiker mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Bereich Haustechnik, MSR oder FM Weiterbildung nach NIV 13/15 und Schaltberechtigung von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Gebäudeleitsystemen (inkl. Fernzugriff) von Vorteil Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise Teamorientiert, kommunikationsstark sowie mit hohem Qualitäts\- und Verantwortungsbewusstsein Führerausweis Kategorie B zwingend Deutsch als Muttersprache oder sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Chance Wir bieten eine anspruchsvolle und vielfältige Position in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Es erwartet Sie ein professionelles Team mit einer offenen, sowie lösungsorientierten Kommunikationskultur. Selbständiges, unternehmerisches Arbeiten wird aktiv gelebt und bietet Ihnen die Chance, sich persönlich weiterzuentwickeln. Eine moderne Arbeitsinfrastruktur und attraktive Anstellungskonditionen runden unser Angebot ab. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Pensa, HR Business Partner, über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV mit Foto und Zeugnisse in . 4 PDF) über den Upload. Jetzt bewerben Mobimo FM Service AGSeestrasse 59 \| CH\-8700 Küsnacht \| Tel. \| jid44c1a73jm jit0314jm jiy26jm

estilo libre Hair\&Beauty Anstalt Ein Ort, an dem Können und Schönheit sich begegnen. Dann werde Hairstylist m/w/d (80\-100%) bei uns. Hairstylist / Friseur / Coiffeur m/w/d (80\-100%) Woran man erkennt, dass du neugierig bist Du denkst Schnitte im Kopf weiter, auch wenn der Kunde schon gegangen ist Du vergleichst Farben, obwohl der Tag eigentlich vorbei ist Du kopierst Trends nicht, sondern fragst dich, ob sie zum Menschen vor dir passen Verantwortung fühlt sich für dich selbstverständlich an Du übernimmst Verantwortung, wenn jemand unsicher vor dem sitzt wenn es darum geht, ehrlich zu sagen, was geht und was eben nicht wenn der Stuhl voll ist und der nächste Termin schon wartet Du bleibst ruhig Weil Klarheit für dich wichtiger ist als Hektik. Der Ort, an dem du arbeitest, macht einen Unterschied Du findest einen modernen, stilvollen Salon mit herrlicher Aussicht, der sich leicht anfühlt. keine Dauerunruhe kein Chaos keine unnötige Lautstärke Die Kundinnen kommen bewusst, hören zu und vertrauen dir. Beratung ist kein Pflichtpunkt, sondern Teil deiner Stärke. Was dir dieser Job gibt Nicht auf dem Papier, sondern in deinem Alltag. 5 Wochen Ferien, damit dein Kopf wird und neue Ideen entstehen 2 zusätzliche bezahlte Feiertage 1 Samstag im Monat (bei 100%) Dein Einsatz bleibt sichtbar Qualität und Verantwortung zählen wirklich. Umsatzbeteiligung Gratifikation (ab vollendetem 1\. Dienstjahr) pro Dienstjahr 1 Ferientag zusätzlich (zum Beispiel bei 5 Dienstjahren sind es 5 zusätzliche Ferientage) Parkplatz oder ÖV Beteiligung Vergünstigter Produkteeinkauf Wir erkennen tolle Leistung hier auch wirklich an. Weiterentwicklung gehört dazu Weiterbildung passiert hier bei uns nicht nebenbei, sondern bewusst. Seminare Trainings neue Impulse Weil du besser werden willst und weil jemand da ist, der genau das unterstützt. Was du mitbringst Du bringst Erfahrung mit. mindestens fünf Jahre Berufserfahrung Sicherheit in Schnitt, Farbe und Styling Stil, ein gepflegtes Auftreten und ein gutes Gespür für Menschen Freude an Teamarbeit Wenn du weiterdenkst Wenn du nicht nur den nächsten Job suchst, sondern einen Ort, an dem sich Arbeiten langfristig richtig anfühlt, gibt es die Möglichkeit, später mehr Verantwortung zu übernehmen – bis hin zur Geschäftsübernahme. Wenn du beim Lesen ein paar Mal gedacht hast: „Ja, genau so bin ich.“ Dann melde dich. mir deinen Lebenslauf. Ich freue mich, von dir zu hören. estilo libre Hair \& Beauty, , Industriestrasse 28, 9487 Bendern E\-Mail: [E\-Mail schreiben](<>) Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung für eine Bewerbung. jide523868jm jit0314jm jiy26jm

BBC Cellpack Technology ist ein führender Gesamtanbieter in der Bearbeitung von Metallen und Kunststoffen sowie der Montage, Reinigung und Verpackung. Mit unserer Kompetenz über die gesamte Wertschöpfungskette und den entsprechenden Zertifikaten (ISO 13485, ISO 9001, EN 9100, ISO 14001\) beraten und bedienen wir Kunden aus diversen Branchen. Ein breites Liefersortiment an Kunststoff\-Halbzeugen mit leistungsfähigem Zuschnitt\-Service rundet unser Angebot ab. Die mehr als 200 Mitarbeitenden an drei Standorten stehen für Zuverlässigkeit, Innovation und Sicherheit und bieten so den Kunden einen überlegenen Mehrwert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort eine engagierte Persönlichkeit. Qualitäts\- und UmweltmanagerIn (m/w/d) Ihre Aufgaben Durchführen aller QM\-Massnahmen gemäss ISO 9001, 13485, 14001, EN 9100 sowie FDA\-Standards Qualifizieren und Validieren von Anlagen und Prozessen sowie Überwachen und Freigeben von Prozessen Durchführen von Risiko\-Potenzial\-Analysen (FMEA) Erstellen des Qualitätsplans und Koordinieren aller Massnahmen und Aktivitäten zur Verbesserung des QM\-Systems inkl. laufende Kontrolle der Umsetzung Erfassen, Untersuchen und Auswerten von Schwachstellen in Prozessen und Abläufen sowie Einleiten und Überwachen von Korrektur\-Massnahmen Unterstützen der internen Abteilungen bei Qualitätssicherungs\-Aufgaben und Reklamationswesen Vorbereiten und Abwickeln von internen und externen Audits Planen, Vorbereiten und Durchführen von Prozessschulungen sowie Qualitätstechniken und \-methoden Überwachen und Sicherstellen von qualitätssteigernder Massnahmen im Sinne einer ganzheitlichen Lösung Mitwirkung bei der Erstellung und Freigabe von technischer Dokumentation (EMPB, Prüfpläne) Unsere Anforderungen Höherer technischer Abschluss mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder umgekehrt und mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement: ISO 9001 / ISO 13485 / FDA / EN 9100 / ISO 14001 Idealerweise Erfahrung in der spanabhebenden Fertigung von Metallen und Kunststoffen Gute Deutsch\- und Englischkenntnisse Unternehmerische, glaubwürdige und gewinnende Persönlichkeit Ihre Möglichkeiten Von uns dürfen Sie eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit grosser Selbstständigkeit in einem dynamischen Umfeld erwarten. Wir bieten Ihnen Raum für freies Arbeiten in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien. Sie können Ihre Fähigkeiten und Erfahrung einbringen und so den Erfolg des Unternehmens entscheidend mitprägen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Frau Jörg, HR Generalist auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. jid811d152jm jit0314jm jiy26jm

Geschäftsführer:in Seit über 100 Jahren steht die Bürgler AG für Kompetenz am Bau. Als etabliertes Bauunternehmen in der Region und Teil der renommierten Hächler\-Gruppe steht das Unternehmen für Qualität, Verlässlichkeit und ganzheitliche Lösungen rund um Modernisierung, Umbau, Renovation und Fassaden. Für die geplante Nachfolgeregelung des langjährigen und erfolgreichen Geschäftsführers suchen wir auf den nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerische, praxisorientierte und engagierte Persönlichkeit als Geschäftsführer:in Aufgaben Leiten des Unternehmens in Gesamtverantwortung gemäss der Strategie\- und Zielvorgaben der Hächler\-Gruppe Führen und Weiterentwickeln des Unternehmens und des Teams Mitwirkung in der operativen Geschäftsleitung der Hächler\-Gruppe Aufbau und Pflege eines starken Netzwerkes in der Region Baden\-Wettingen, Limmattal und der weiteren Umgebung Aktive Marktbearbeitung und Gewinnung neuer und Pflege von bestehender Kunden Eigenständige Leitung anspruchsvoller Modernisierungs\-, Umbau\-, Renovations\- und Fassadenprojekte, von der Akquisition bis zur Umsetzung Sicherstellen der Planung und Realisierung von Bauprojekten unter Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität Laufende Optimierung von Prozessen, Qualität und Kosten Profil Fundierte Ausbildung im Bauhauptgewerbe mit Weiterbildung zum Bauführer, Polier oder ähnlich Mehrjährige Erfahrung in der Bauführung sowie im Umbau, in der Renovation oder im Fassadenbau Erfahrung in der Leitung von Teams, Bereichen oder Unternehmen von Vorteil Unternehmerisch, kommunikativ, durchsetzungsstark, kunden\- und teamorientiertes Denken und Handeln Breites Netzwerk in der Region Limmattal/Grossraum Baden\-Wettingen von Vorteil IT\-Affinität in Umgang mit Office\- und Bausoftware (BauBit Pro oder ähnlich) Auch in hektischen Zeiten zielstrebig und überlegt mit Hands\-on\-Mentalität Gute Deutschkenntnisse Benefits Die Hächler\-Gruppe bietet ein dynamisches Umfeld, engagierte Teams und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten \- auch für Bauführer:innen mit Perspektive in Richtung Geschäftsführung. In diesem Umfeld eröffnet sich einer ambitionierten Persönlichkeit mit unternehmerischem Drive die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Strukturen weiterzuentwickeln und die Zukunft des Unternehmens massgeblich mitzugestalten. Zudem gestalten Sie als Mitglied der operativen Geschäftsleitung der Hächler\-Gruppe gemeinsam mit den weiteren Geschäftsführer:innen die strategische Ausrichtung der Unternehmensgruppe mit. Nach einer strukturierten Einführung in die Gesamtverantwortung profitieren Sie von Stabilität und unternehmerischem Gestaltungsspielraum. Sie fokussieren sich als Geschäftsführer:in der Bürgler AG auf ihre Kernkompetenzen und profitieren von übergreifenden Dienstleistungen der Hächler\-Gruppe, wie Finanzen, Personal, Marketing, Informatik, Administration und verschiedener Zusatzleistungen. Sind Sie bereit für die Übernahme dieser spannenden Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive? Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier. jid993cdbajm jit0314jm jiy26jm

Junior Food Engineer (w/m/d) 80 bis 100% Neuenegg, Schweiz Start: per sofort Dauer: 12 Monate Du willst Lebensmittel entwickeln, die Menschen lieben, und dabei nicht nur im Labor tüfteln, sondern Rezepturen und Prozesse bis in die Produktion bringen? Du arbeitest gern hands on, denkst technisch wie kreativ und hast Freude daran, gemeinsam mit verschiedenen Teams die nächste Optimierung oder Produktidee umzusetzen? Dann könnte diese Rolle perfekt zu dir passen. Als Junior Food Engineer (w/m/d) bekommst du die einmalige Gelegenheit, während 12 Monaten Berufserfahrung in unserer Entwicklungs und Produktionsabteilung zu sammeln, von der Idee über den Pilotversuch bis zur Umsetzung auf der Anlage. Du übernimmst eigene Teilprojekte, arbeitest in crossfunktionalen Teams und wirst dabei von einem erfahrenen Mentor begleitet. Unsere Zugehörigkeit zur Twinings Ovomaltine Group und zu Associated British Foods (ABF) eröffnet dir zusätzlich spannende Perspektiven, insbesondere im Zusammenspiel aus Produktionsumfeld, internationaler Zusammenarbeit und professionellen Standards in Forschung \& Entwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/\-n Junior Food Engineer (w/m/d) 80 bis 100% Was du tun wirst Recipe \& Process Development: Du entwickelst und optimierst Rezepturen, Produktkonzepte und Herstellverfahren; du bringst Ideen strukturiert von der Theorie in die Praxis. Project Work \& Innovation Support: Als Teil eines Projektteams unterstützt du Entwicklungsprojekte für neue und bestehende Produkte und übernimmst eigene Teilaufgaben mit klarer Verantwortung. Trials, Scale\-up \& Production Transfer: Du begleitest Versuche vom Labormassstab bis zur Umsetzung in der Produktion, wertest Ergebnisse aus und sorgst für eine saubere Übergabe in den Betrieb. Regulatory \& Data Readiness: Du erarbeitest Deklarationsvorschläge und pflegst Produktdaten sowie die Produktdokumentation; du arbeitest verlässlich, nachvollziehbar und auditfähig. Capex \& Process Parameters: In strategisch wichtigen Investitionsprojekten bringst du die Sicht der Entwicklung ein, unterstützt bei Abstimmungen und hilfst beim Festlegen von Prozessparametern. Plant Design \& Layout: Du wirkst beim Design und Layout von Produktionsanlagen mit und denkst Produkt, Prozess und Machbarkeit ganzheitlich zusammen. Operational Support \& Continuous Improvement: Du packst im Alltag mit an, erhältst Einblicke in unterschiedliche Arbeits und Produktionsprozesse, erkennst Verbesserungsmöglichkeiten und setzt gemeinsam mit dem Team Prioritäten. Was du mitbringst Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Lebensmittelwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung; erste Praxiserfahrung in der Lebensmittelindustrie, zum Beispiel durch Praktikum oder Projektarbeit, ist von Vorteil. Technische Neugier \& Innovationsfreude: Du interessierst dich für anspruchsvolle Themen rund um Rezepturentwicklung, Verfahrenstechnik und Produktionsprozesse; du bringst neue Ideen aktiv ein, testest sie in Versuchen und denkst sie bis zur Umsetzbarkeit weiter. Drive \& Ownership: Du packst pragmatisch an, bleibst dran und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben; auch wenn es im Projektalltag mal gehen muss oder sich Prioritäten ändern. Zusammenarbeit: Du arbeitest selbstständig, lernst und fühlst dich in crossfunktionalen Teams wohl; du kommunizierst klar, nimmst andere mit und findest gemeinsam mit Entwicklung, Qualität und Produktion praktikable Lösungen. Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, mündlich wie schriftlich, und kannst technische Inhalte verständlich dokumentieren und im Team abstimmen. Was wir dir bieten 5 Wochen Ferien, mindestens Ein freier Tag an deinem Geburtstag, weil dein Tag zählt Zusätzliche freie Tage an Freitag nach Auffahrt, 24\.12\. \& 31\.12\. Sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Du\-Kultur und viel Gestaltungsspielraum Attraktiver Personalrabatt von 35% im firmeneigenen Fabrikladen Vergünstigte Reka\-Checks für noch mehr Freizeitwert Modern ausgestattete Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten Internationales Netzwerk \& Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ABF\-Gruppe Ein Team, das zusammenhält! Unser Bewerbungsprozess Nach dem Hochladen deines Dossiers prüfen wir deine Bewerbung und senden dir eine Empfangsbestätigung zu. Die Sichtung der eingegangenen Bewerbungen nimmt Zeit in Anspruch. Es ist uns jedoch ein Anliegen, möglichst rasch und transparent zu kommunizieren. Sobald wir einen umfassenden ersten Eindruck von deinen Qualifikationen gewonnen haben, melden wir uns bei dir, um dich über das weitere Vorgehen zu informieren. Falls dein Profil zu unseren Anforderungen passt, laden wir dich telefonisch zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns in Neuenegg ein. jid05e9039jm jit0314jm jiy26jm

Carglass® ist weltweit und in der Schweiz Marktführer im Bereich der Reparatur und des Austauschs von Autoglas sowie der Kalibrierung von Fahrerassistenzsystemen. Wir machen den Unterschied für unsere Kunden, die Hilfe bei der Reparatur ihres Fahrzeugs ötigen, entweder in einer unserer 27 Servicestellen oder dank unserer über 50 mobilen Serviceeinheiten beim Kunden zu Hause. Carglass® wurde von „Great Place to Work” als „Bester Arbeitgeber” ausgezeichnet und verfügt über ein nach ISO 9001:2015 zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem. Für den Ausbau unseres LKW\-Segments mit Sitz in Kloten/Zürich suchen wir eine·n Truck Business Development Manager (m/w) zu 100% In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie sowohl die kommerzielle als auch die operative Verantwortung für den Geschäftsbereich „Lastkraftwagen (Truck)” und tragen in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung sowie in Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam und den Kollegen aus dem Bereich „Operations” im Personenwagensegment massgeblich zur Weiterentwicklung unseres Geschäfts und zur Optimierung unserer Abläufe bei. Zu den spezifischen Verantwortungen dieser Funktion gehören: Kommerzielle Verantwortung Akquisition von Neukunden und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen zur Sicherstellung des nachhaltigen Wachstums Vertrags\- und Preisverhandlungen sowie Angebotserstellung Weiterentwicklung des Business Plan und Implementierung der Vertriebsstrategie Repräsentation des Unternehmens an relevanten Fachveranstaltungen Mitgestaltung der externen Marketingkommunikation Operative Verantwortung Führungsverantwortung für vier Mitarbeitende in der Disposition und Montage Verantwortung für das Qualitäts\- und Performance\-Management Planung der Personal\- und Materialressourcen unter Einhaltung der internen Effizienzkriterien Verantwortung für die Materialbestellung bei Nutzung der bestehenden Konzernlieferkette und Optimierung der Lagerhaltung Ihr Profil: Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Verkauf oder Business Development und haben bereits Teams erfolgreich geführt Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Strassentransport\- sowie Nutzfahrzeugbranche. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS?Office?Anwendungen. Sie sind deutscher Muttersprache und kommunizieren fliessend auf Englisch; gute ösischkenntnisse sind ein Plus Sie zeichnen sich durch Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen aus. Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenzen und wissen, wie man einen Geschäftsbereich führt Wir bieten Ihnen: eine sehr interessante Tätigkeit mit einem motivierten Team, attraktive Entlohnung\- und Sozialleistungen sowie einen modernen Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das als Arbeitgeber den besten Ruf geniesst. Wenn Sie sich in unserem Profil wiedererkennen und an einer neuen spannenden Herausforderung interessiert sind, senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung an [E\-Mail schreiben](<>) . Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an Géraldine unter [E\-Mail schreiben](<>) Carglass Suisse S.A. Human Resources Rue des Fléchères 7A 1274 Signy\-Centre jidcef8425jm jit0314jm jiy26jm

Projektleiter:in Elektro\-/Systemtechnik und QS Beauftragte:r (80\-100%) Werde Teil der Energiezukunft! Du suchst eine Aufgabe, bei der du wirklich etwas bewegen kannst? Dann komm in unser 22\-köpfiges Team in Fehraltorf als Projektleiter:in Elektro\-/Systemtechnik und QS Beauftragte:r (80\-100%) Die Swistec Systems AG entwickelt intelligente Lösungen für Rundsteuerung, Lastmanagement und Smart Grids. Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft der Energieversorgung – innovativ, zuverlässig und mit viel Leidenschaft. Deine Mission Du leitest Smart‑Grid‑Projekte von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme. Du koordinierst Pilotprojekte, integrierst Kundenanforderungen und unterstützt den Vertrieb bei Ausschreibungen und Lösungskonzepten. Du setzt Smart‑Grid‑Lösungen in Betrieb, analysierst und behebst Störungen und schulst Kunden in der Applikationssoftware. Du übernimmst die technische Projektadministration und pflegst Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Partnern. Du entwickelst das Qualitäts‑, Umwelt‑ und Informationssicherheitsmanagement (ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001\) weiter, führst interne Audits durch und bist zentrale Kontaktperson zur Zertifizierungsstelle (Arbeitsaufwand dieser Tätigkeit ca. 30%). Das bringst du mit Eine Grundausbildung in Elektro‑ oder Informationstechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker HF oder Ingenieur FH. Gute IT‑Kenntnisse, insbesondere in Netzwerktechnologie und Windows‑Server‑Umgebungen. Ausgeprägte Kundenorientierung und analytische Fähigkeiten. Kenntnisse der Grundlagen von Qualitäts‑ und Umweltmanagementsystemen (ISO 9001, ISO 14001\). Verständnis der Anforderungen eines Informationssicherheits‑Managementsystems nach ISO 27001\. Warum Swistec? Attraktives Gesamtpaket mit Gewinnbeteiligung und Entwicklungsperspektiven. Flexible Arbeitsmodelle für mehr Freiheit und Balance. Ein innovatives Umfeld, in dem du wirklich mitgestalten kannst. Ein kollegiales Team, das zusammenhält und gemeinsam Erfolge feiert. Hast du Fragen oder möchtest du direkt loslegen? Unser HR\-Verantwortlicher, Stocker, freut sich auf deine Kontaktaufnahme. Swistec Systems AG, Allmendstrasse 30, 8320 Fehraltorf – jidcc0fa54jm jit0314jm jiy26jm

Première expérience en Financial Consulting, 80% Nos clientes et clients partent à la retraite bien préparés, investissent leur argent de ère efficace, optimisent leur portefeuille d'assurances et économisent des impôts, des primes et des frais. C'est ce qui fait de nous le numéro un du conseil financier indépendant. Si tu souhaites apporter ta à l'édifice de notre succès, viens rejoindre notre équipe à Neuchâtel, au centre\-ville. Première expérience en Financial Consulting, 80% Das erwartet dich Nous optimisons la situation patrimoniale globale de nos clientes et clients. C'est ce qui rend ton travail plus riche et plus varié que dans d'autres établissements financiers. Tu participes aux entretiens de conseil dès le premier jour et tu assumes de plus en plus de responsabilités. Aux côtés de conseillers expérimentés, tu élabores la meilleure façon pour nos clientes et clients d'assurer leur prévoyance, d'investir leur argent, de financer leur logement, de régler leur succession et d'économiser des impôts. L'argent et la retraite sont deux sujets qui préoccupent beaucoup la plupart des gens. Par ton travail, tu fais en sorte que tes clientes et clients obtiennent les réponses appropriées à leurs questions. Nous faisons de la satisfaction de notre clientèle une priorité, ce qui se traduit par un Net Promoter Score très élevé (bien supérieur à 70\). Le Trainee Program te met le pied à l'étrier: en 18 à 24 mois, tu acquiers toutes les compétences nécessaires pour travailler en tant que conseiller. Deux mois d'échanges et de partage d'expériences dans une autre succursale de Suisse romande pour finaliser ta formation. Das bringst du mit Études en cours ou terminées dans une haute école (spécialisée) ou une école supérieure Intérêt pour les finances Sens du contact client Curiosité, ambition et volonté d'assumer des responsabilités Connaissance de l'allemand serait un atout pour la communication interne Das bieten wir dir De belles perspectives d'évolution à l'issue de ta formation et l'opportunité de conseiller tes propres clients dans un laps de temps relativement court. Avec nous, tu vas de l'avant: à l'issue du Trainee Program, tu conseilles tes propres clientes et clients. Et comme nous connaissons une forte croissance, de nombreuses portes te sont ouvertes. Façonne ta carrière avec nous! Les enquêtes de satisfaction confirment régulièrement que les collaboratrices et collaborateurs considèrent VZ comme un environnement de travail extrêmement positif, dans lequel ils peuvent pleinement s'épanouir. Fais\-en toi aussi l'expérience! Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter Speck Senior Recruiting Manager VZ VermögensZentrum Gotthardstrasse 6 8002 Zürich Telefon: jid44f648bjm jit0314jm jiy26jm

System Engineer Smart Grid (80\-100%) Werde Teil der Energiezukunft! Du suchst eine Aufgabe, bei der du wirklich etwas bewegen kannst? Dann komm in unser 22\-köpfiges Team in Fehraltorf als System Engineer Smart Grid (80\-100%) Die Swistec Systems AG entwickelt intelligente Lösungen für Rundsteuerung, Lastmanagement und Smart Grids. Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft der Energieversorgung – innovativ, zuverlässig und mit viel Leidenschaft. Deine Mission Du entwickelst moderne Smart\-Grid\-Produkte und Softwarelösungen (Embedded Linux/C\+\+, C\#). Du prüfst neue Technologien, definierst Anforderungen und bringst deine Ideen aktiv in Entwicklungsprojekte ein. Du arbeitest eng mit Product Management, Partnern, Hochschulen und unserer Schwesterfirma in Deutschland zusammen. Du unterstützt unseren Vertrieb mit technischem Know\-how und IT\-Kompetenz. Du planst Kommunikationsnetzwerke, treibst Innovationen voran und begleitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung. Das bringst Du mit Ausbildung in Elektro\- oder Informationstechnik sowie Weiterbildung zum Systemtechniker HF oder System Engineer FH. Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. C\+\+, C\# oder ) und Freude an eigenständiger Projektarbeit. Gute Kenntnisse in IT\-Infrastruktur, Cloud\-Umgebungen und Linux\-Servern. Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse; ösisch von Vorteil. Teamgeist, vernetztes Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. KI ist für dich kein Fremdwort und du kannst sie gekonnt einsetzen. Warum Swistec? Attraktives Gesamtpaket mit Gewinnbeteiligung und Entwicklungsperspektiven. Flexible Arbeitsmodelle für mehr Freiheit und Balance. Ein innovatives Umfeld, in dem du wirklich mitgestalten kannst. Ein kollegiales Team, das zusammenhält und gemeinsam Erfolge feiert. Hast du Fragen oder möchtest du direkt loslegen? Unser HR\-Verantwortlicher, Stocker, freut sich auf deine Kontaktaufnahme. Swistec Systems AG, Allmendstrasse 30, 8320 Fehraltorf – jid0c07d7bjm jit0314jm jiy26jm

Verantwortlicher Geschäftsstelle 80% (m/w/d) Steck HR \- Qualität, Professionalität und Transparenz. Alle ausgeschriebenen Stellen sind real und offen. Wir verzichten bewusst auf Bewerbungsfristen, um Ihnen jederzeit eine faire Chance zu bieten. Offene und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kandidat\*innen und Kund\*innen steht für uns an erster Stelle. Die Vermittlung einer passenden Stelle ist für Sie stets kostenlos. Mehr Informationen zum Vermittlungsprozess finden Sie in unseren FAQ’s . Der Gemeindeverband Abfallbewirtschaftung unteres Fricktal GAF sorgt dafür, dass Ihr Haushaltabfall und der Abfall für die Gewerbe\- und Dienstleistungsunternehmen im Verbandsgebiet entsorgt werden. Aktuell gehören 16 Gemeinden dem Verband an. Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir im Exklusivmandat für die Geschäftsstelle in Zuzgen (AG), eine vernetzt und analytisch denkende, begeisterungsfähige und initiative Persönlichkeit. In dieser vielseitigen und spannenden Funktion stehen Sie in engem Kontakt mit allen Verbandsgemeinden, verschiedenen Entsorgungsunternehmen sowie der Bevölkerung. Sie sind unter anderem für folgende Aufgaben verantwortlich: Entwicklung und Umsetzung innovativer Entsorgungskonzepte Teilnahme an Geschäftsleitungs\- und Vorstandssitzungen inklusive Protokollführung Berichtswesen an Geschäftsleitung, Vorstand und Abgeordnete (insbesondere Jahresbericht) Organisation und Durchführung verschiedener Versammlungen Planung und Umsetzung von Sonderaktionen, Märkten sowie Auftritten an Gewerbeschauen Erstellung und Umsetzung von Flyern, Plakaten und Informationsmaterialien Beratung und Auskunftserteilung am Telefon sowie Bearbeitung von Reklamationen Sicherstellung der Abfallentsorgung sowie Koordination bei Störungen Erstellung von Vertragsentwürfen sowie Kontrolle der Vertragsvereinbarungen Führung einer Mitarbeiterin im Bereich Finanzen Pflege und Aktualisierung der Website Für diese Position suchen wir keine klassische Führungspersönlichkeit, sondern einen «Macher\-Typ», der selbst anpackt und Interesse an Umwelt\- und Recyclingthemen mitbringt. Zudem bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Kaufmännische, technische oder handwerkliche Grundausbildung Mehrjährige Berufserfahrung, inklusive fundierter Projektleitungserfahrung Fähigkeit, mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen auf Augenhöhe zu kommunizieren Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Behörden und/oder Verbänden Kenntnisse im Finanz\- und Rechnungswesen sowie im Controlling Erfahrung oder Affinität zur Pflege von Webseiten (Content Management) Gute Kenntnisse in der externen Kommunikation Erfahrung in der Erstellung von Broschüren, Flyern und weiteren Informationsmaterialien Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Verständnis von Schweizerdeutsch Idealalter: 35 \- 55 Jahre Der GAF bietet Ihnen eine abwechslungsreiche, selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre. Eine sorgfältige Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber sowie eine offene Du\-Kultur runden das Angebot ab. Wenn Sie eine vielseitige Aufgabe mit Verantwortung und direktem Kontakt zu unterschiedlichen Anspruchsgruppen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns diese im PDF\-Format über den Bewerbungsbutton. Ein Motivationsschreiben ist freiwillig. Ihre Unterlagen behandeln wir mit grösster Sorgfalt: Erst nach einem persönlichen Gespräch und nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung leiten wir diese an den GAF weiter. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses werden Ihre Daten selbstverständlich datenschutzkonform gelöscht. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung . jidf4b88a7jm jit0314jm jiy26jm