iPepper, c'est à la fois une société de conseil et de solutions logicielles. Nous sommes une communauté experte et humaniste qui accompagne les meilleurs Talents de la Data Tech dans leurs missions auprès de clients impactants. Nous croyons que c'est en créant une communauté soudée, épanouie et en perpétuelle évolution que nous répondrons au mieux aux futurs grands enjeux de la DataTech. Le poste : Notre client, acteur majeur de son secteur, renforce son équipe IT et recherche un expert en intégration applicative pour piloter et concevoir les solutions autour de son ESB et de ses flux ETL. Ce rôle combine pilotage technico-fonctionnel et expertise d'architecture, dans un environnement en pleine transformation du SI. Vos principales missions: - Concevoir et piloter les architectures d'intégration entre les applications métiers via l'ESB et les outils ETL. - Challenger les besoins fonctionnels et proposer les meilleures solutions techniques. - Garantir la cohérence et la performance des flux de données et des échanges inter-applicatifs. - Superviser la mise en œuvre et la qualité technique des développements réalisés par les partenaires. - Participer activement aux choix d'outils et d'architectures (patterns d'intégration, API, orchestration, sécurité). - Piloter les phases de recette, validation et mise en production. - Assurer la documentation technique et la diffusion des bonnes pratiques d'intégration. Profil recherché : - Formation supérieure en informatique (Bac +5). - Expérience confirmée (5 à 10 ans) dans les projets d'intégration applicative et les architectures middleware. - Maîtrise des concepts et outils ESB / ETL / API Management. - Capacité à concevoir des architectures d'intégration hybrides (on-premise / cloud). - Bonne connaissance des architectures orientées services (SOA) et des modèles d'échanges de données. - Solides compétences en coordination d'équipes techniques et fonctionnelles. - Qualités relationnelles, pédagogie et sens du service. - Anglais professionnel (échanges avec prestataires et partenaires internationaux).

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.

Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public). Aujourd'hui, Synanto, ce sont : - 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) - 260 collaborateurs - 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre - 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine. Le poste : Nous recherchons un profil expérimenté et autonome pour créer une infrastructure virtualisée. Activités et périmètre de la mission : Création d'une infrastructure virtualisée Réalisation de script d'automatisation des créations et configuration des composants de l'infrastructure, comprenant (liste non exhaustive) Gestion des machines virtuelles (création, configuration matérielle et logicielle, sécurité ?) Installation des différentes solutions métiers Installation des solutions techniques (supervision, sauvegarde ?) Stratégies de mises à jour des serveurs Déploiement continu des scripts Qualification des scripts sur les environnements de tests Configuration de l'hyperviseur Maintenance et mise à jour des environnements Supervision de l'infrastructure virtuelle et physique Transfert vers les équipes de maintenance Documentation des réalisations Procédures de maintenances et évolutions FREELANCE OK Profil recherché : Compétences : Virtualisation : VMWare + VSphere, Docker, Kubernetes Outillage : Ansible ou Terraform, solutions de CI/CD, Zabbix, ELK, Git Système : Windows, Linux Ubuntu et Debian, authentification ADFS

Soors est un acteur reconnu du conseil en recrutement IT et digital, intervenant auprès de grands groupes et d'entreprises innovantes. Notre expertise couvre l'accompagnement de nos clients dans la transformation digitale et la recherche de talents spécialisés dans les métiers de la tech. Nous plaçons l'humain, l'exigence et l'excellence au coeur de notre démarche, en favorisant un environnement stimulant, inclusif et respectueux des diversités. En rejoignant Soors, vous évoluerez dans un cadre dynamique, axé sur l'innovation, la montée en compétences et l'épanouissement professionnel. Le poste : Rejoignez une équipe dédiée à l'amélioration continue des plateformes techniques au sein d'une structure innovante et dynamique. Vous contribuerez activement à la fiabilité, la sécurité et la performance d'une plateforme DevOps utilisée par de nombreux développeurs. Missions principales : - Assurer la maintenance en conditions opérationnelles de la plateforme DevOps. - Gérer les upgrades et migrations sur les outils (Github, Github Actions, Jenkins, Jfrog, Sonar). - Prendre en charge le support incident et la gestion des changements en production. - Apporter votre contribution au delivery des Secure Pipelines de l'Engineering Platform. - Assurer le support aux utilisateurs, la détection et la résolution des problèmes. - Automatiser les tâches manuelles et répétitives pour améliorer la fiabilité, la performance et la sécurisation des socles techniques hébergeant les services. Contexte et environnement : - Plateforme développée par et pour les développeurs, favorisant la réduction de la charge cognitive. - Enjeux autour de la sécurité, la scalabilité et la performance des services proposés. - Travail au sein d'une équipe SRE dédiée à la production et à la fiabilisation des capacités de l'Engineering Platform. - Stack technique : Shell unix, Perl, PHP, Python, git, github, Continuous Integration, Artifactory, GIT, Linux. Modalités : - Localisation : Courbevoie (92) - Télétravail partiel possible - Environnement stimulant, orienté innovation et amélioration continue Profil recherché : Nous recherchons un profil passionné par l'automatisation, la fiabilisation et l'amélioration continue des plateformes techniques. Expérience : - Expérience dans le support, la gestion de plateformes DevOps ou l'administration systèmes. Formation : - Formation supérieure en informatique ou domaine technique similaire appréciée. Compétences techniques : - Maîtrise d'environnements Linux et Shell unix. - Pratique de langages comme Perl, PHP ou Python. - Bonne connaissance de git, github, Jenkins, Jfrog, Sonar et des outils de Continuous Integration. - Capacité à gérer des incidents, des migrations et des upgrades en environnement de production. Soft skills : - Autonomie, rigueur et capacité à résoudre des problèmes. - Esprit d'équipe et sens du service. - Capacité d'adaptation dans un contexte technique exigeant. Atouts complémentaires : - Intérêt pour la sécurité, la performance et la scalabilité des plateformes. - Goût de l'innovation et de l'amélioration continue.

Agixis - Société de conseil et d'expertise IT, spécialisée dans la santé, l'IoT et l'industrie 4.0 ainsi que la transformation digitale. Qui sommes-nous - Chez Agixis, nous sommes des Agicien-nes passionné-e-s qui accompagnons nos clients dans la création de services numériques à fort impact. Depuis 2010, nous combinons expertise technique, créativité et agilité pour concevoir des solutions performantes, robustes et évolutives dans des domaines variés : santé, industrie, énergie, banque/assurance, green IT, etc. Notre force : une culture d'entreprise conviviale, le partage des savoirs, des challenges techniques stimulants et le plaisir de construire ensemble des solutions Dans le cadre d'une forte accélération de notre expansion, nos équipes commerciales se renforcent. Pour soutenir cette dynamique, nous recrutons un-e Chargé-e de Recrutement capable de dénicher les talents qui interviendront sur nos différents modes d'engagement. Le poste : En binôme avec notre Talent Acquisition Manager, votre rôle est stratégique : identifier et attirer les experts qui permettront à nos ingénieurs d'affaires de répondre aux besoins du marché, que ce soit pour des interventions en Assistance Technique (AT) ou pour nos projets menés en Forfait. - Sourcing Multi-profils : Identification de talents variés (Ingénieurs, développeurs, chefs de projets...) via l'approche directe et la chasse sur les réseaux sociaux. - Réactivité Business : Travail en synergie avec l'équipe commerciale pour répondre rapidement aux besoins de nos clients. - Gestion du processus complet : Qualification, conduite des entretiens de sélection et suivi des candidats jusqu'au closing. - Collaboration étroite : Coopération quotidienne avec la Talent Acquisition Manager pour affiner les stratégies de recherche et optimiser la gestion du vivier. - Ambassadeur de marque : Valoriser l'expertise d'Agixis pour convaincre les meilleurs profils. Profil recherché : Pour ce poste clé, nous recherchons une personnalité agile, capable de jongler entre les exigences de l'AT et la rigueur du forfait. - Formation : Bac+3 à Bac+5 en RH ou Commerce. - Vos atouts majeurs : o Organisation : Vous gérez plusieurs recrutements de front avec méthode et savez prioriser vos actions. o Réactivité : Vous comprenez les enjeux du marché et savez agir vite pour capter les talents. o Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail en binôme et la communication fluide avec les opérationnels. - Expérience : Une première expérience en recrutement (idéalement en ESN ou cabinet de conseil) est un plus pour comprendre rapidement nos modes de fonctionnement. Pourquoi rejoindre Agixis ? - L'opportunité d'être un pilier de la structuration d'une société en pleine expansion. - Un environnement de travail collaboratif où votre impact sur le succès commercial est direct et mesurable. - Un poste polyvalent offrant une vision complète des métiers de l'ingénierie et du conseil. Prêt(e) à relever le challenge ? Si vous souhaitez intégrer une équipe motivée où la réactivité est au cœur du succès, nous attendons votre candidature avec impatience !

Soors est un acteur reconnu du conseil et des services numériques, spécialisé dans l'accompagnement des organisations dans la transformation digitale et la sécurisation de leurs systèmes d'information. Notre équipe intervient auprès de clients variés, grands groupes et ETI, pour la réussite de projets à forts enjeux technologiques. Portée par des valeurs d'excellence, d'innovation et de confiance, Soors valorise l'expertise de ses collaborateurs et leur offre un environnement stimulant, favorisant l'apprentissage continu et la montée en compétences. Nous mettons la priorité sur la qualité des missions confiées et l'épanouissement professionnel de chacun, tout en veillant à créer un climat de travail collaboratif et bienveillant. Le poste : Vous souhaitez rejoindre une équipe d'experts dans la protection des données sensibles dans un environnement technologique de pointe - Ce poste d'Expert Sécurité M365 H/F est fait pour vous ! Poste et missions : - Assurer le maintien en condition de sécurité de la solution collaborative M365 pour un grand groupe. - Définir, paramétrer et améliorer les règles de sécurisation des environnements M365. - Réaliser des analyses de sécurité sur les nouveaux services M365 et accompagner la sécurité des projets intégrés au tenant M365. - Déployer et piloter les campagnes de revue des accès et les solutions de revues des partages M365 (IDECSI). - Assurer le run et la maintenance des solutions de protection des stockages bureautiques sur NAS (Varonis, SailPoint). - Suivre les incidents de sécurité et piloter les remédiations de niveau 2 et 3. - Rédiger des guides, des procédures et des standards de sécurité à destination des équipes. - Mener une veille technologique régulière sur les sujets cybersécurité et protection des données. Environnement technique : - Sécurité O365/MS, Cloud Azure, Microsoft Purview, ADRMS, SailPoint FAM, Splunk, Varonis DatAdvantage, développement (PowerShell, PowerApp, PowerBI, Python). Modalités : - Localisation : Toulouse (présentiel et télétravail partiel possible) - Télétravail : 2 jours/semaine - Intégration au sein d'une équipe d'experts en cybersécurité. Profil recherché : Nous recherchons un expert passionné par la cybersécurité et la protection des données, doté d'un solide bagage technique et d'une forte capacité à travailler en équipe. Expérience : - Première expérience avérée sur la sécurité des environnements Microsoft 365 ou des solutions équivalentes. Formation : - Diplôme d'ingénieur ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en sécurité des systèmes d'information. Compétences techniques : - Maîtrise de M365, sécurité des données, outils de gestion des accès (IDECSI, Varonis, SailPoint). - Connaissance des architectures cloud Azure et des outils de développement PowerShell, PowerApp, PowerBI, Python. - Capacité à rédiger des procédures et à assurer une veille technologique. Soft skills : - Sens de l'analyse, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Bonnes aptitudes à la communication écrite et orale. Certifications (un plus) : - Certifications en cybersécurité (ex : Microsoft, SSI) appréciées.

Qui sommes-nous ? Depuis 2006, chez Versusmind, nous accompagnons les PME et ETI dans leur transformation digitale forts de l'expertise de nos consultants IT. Nous misons sur l'innovation, la collaboration, et l'excellence technique pour créer des solutions sur mesure. Notre promesse : Te proposer des projets stimulants, un cadre bienveillant, et les outils pour grandir techniquement. ________________________________________ Pourquoi nous choisir ? - Impact concret : Tes solutions influencent directement la transformation digitale de nos clients. - Environnement technique riche : Projets variés, outils modernes, et une culture de l'innovation. - Équilibre vie pro/perso : Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, 37 jours de repos/an, et des avantages sociaux complets. Le poste : Le poste Où - À Metz - Télétravail jusqu'à 2 jours/mois. Contrat : CDI - Cadre - Temps plein / Freelance. Salaire : entre 45 K€ à 50 K€. Expérience : 8 ans minimum. Diplôme : BAC+5. Tes missions - Développer et faire évoluer des applications backend Java (Java 17 minimum) exposant des services REST, dans un environnement à fortes volumétries. - Intervenir efficacement sur du code legacy, des architectures complexes et des socles techniques anciens/hétérogènes. - Optimiser les performances applicatives et les requêtes SQL sur base PostgreSQL. - Participer au cycle CI/CD (Jenkins, Git/Gerrit) et aux revues de code, dans le respect des normes qualité et sécurité en vigueur. - Contribuer aux phases de conception, développement, qualification et mise en production au sein d'une équipe projet de 4 à 6 développeurs. ________________________________________ Profil recherché : Ton profil - Expérience longue et avérée en développement Java (plusieurs années en production sur des projets structurants), profil technique confirmé et non orienté management. - Maîtrise de Java (17 minimum) et des API REST. - Bonne connaissance de SQL et des bases de données relationnelles, avec une réelle sensibilité à l'optimisation des requêtes. - Capacité démontrée à reprendre en main du code legacy et des environnements techniques hétérogènes. - Forte autonomie technique : compréhension rapide d'un périmètre applicatif, propositions de solutions pragmatiques, faible besoin d'encadrement. ________________________________________ Tes avantages - Un salaire attractif. - Une prime de vacances. - Des primes dédiées selon tes performances et projets. - Une participation aux bénéfices. - Un plan épargne entreprise. - Des tickets restaurant à 14,36€/jour (-280€/mois). - Une mutuelle familiale prise en charge à 60%. - 12 RTT + 25 jours de congés. - Un compte épargne temps. - Un forfait mobilité durable. ________________________________________ Postule dès maintenant ! Voici notre processus de recrutement : 1. Échange téléphonique pour faire connaissance. 2. Premier entretien RH pour discuter de ton parcours et de tes attentes. 3. Second entretien avec les équipes techniques et commerciales pour valider la compatibilité. ________________________________________ #Architecte Java #RecrutementIT #CDI #Versusmind

ARealTI accompagne depuis plus de 15 ans les entreprises dont l'activité est placée au coeur de l'innovation. Spécialisée dans l'ingénierie des systèmes embarqués, la société conserve un esprit start-up et privilégie l'humain ainsi que le partenariat à long terme. Les équipes évoluent dans un environnement technologique stimulant, favorisant le partage des expertises et la convivialité. Le poste : Vous participerez à l'étude, au développement et à la validation de designs à base de composants FPGA intégrés dans des systèmes de cybersécurité, en veillant à la conformité avec les exigences fonctionnelles et techniques des spécifications. Vos responsabilités incluent : - Étudier de nouvelles technologies et applications sur cible FPGA/SoC. - Participer à la définition des architectures FPGA pour les nouveaux produits. - Développer des IP en RTL sur FPGA (Altera/Xilinx). - Intervenir sur les phases de conception, synthèse, routage et validation. - Rédiger les documentations de spécification, conception et validation des développements réalisés. - Développer le logiciel de test du FPGA en environnement bare-metal. - Contribuer aux phases d'intégration et de qualification. - Concevoir des IP haut débit (PCle, Ethernet, DDR4). - Développer des scripts d'automatisation en Python, Bash ou Tcl. Livrables attendus : - Documentations de spécification, de conception et de validation. - Logiciel de test du FPGA. - Scripts d'automatisation. Vous collaborerez étroitement avec des équipes expertes en architecture, développement, validation et intégration, dans un environnement où la conformité aux exigences fonctionnelles et techniques est primordiale. Exemples concrets de missions : - Développer une IP en RTL sur FPGA Xilinx et rédiger la documentation de conception associée. - Participer à la définition de l'architecture FPGA d'un nouveau produit en collaboration avec l'équipe d'architecture. - Développer un script d'automatisation en Python pour faciliter la validation du design FPGA. - Intégrer et qualifier le logiciel de test du FPGA en environnement bare-metal. La maîtrise du design FPGA, du développement RTL, de la synthèse FPGA, du développement d'IP core et de la validation FPGA est essentielle pour assurer la conception, la mise en oeuvre et la validation de solutions électroniques complexes répondant aux enjeux de cybersécurité. Ces compétences s'articulent autour de la capacité à concevoir des architectures robustes, à développer des IP performantes et à garantir la qualité des livrables dans un contexte d'innovation technologique. Profil recherché : Profil obligatoire : - Diplôme Bac+5 (école d'ingénieur ou université) en électronique, génie électrique ou systèmes embarqués. - Au moins 5 ans d'expérience en conception et développement FPGA. - Maîtrise de l'environnement FPGA/SoC. - Maîtrise des langages RTL (VHDL, Verilog). - Maîtrise du développement d'IP FPGA. - Maîtrise des outils de synthèse et routage (Altera/Xilinx). - Connaissances en développement C, Linux, bare-metal et scripting (Python, Bash, Tcl). Profil souhaité / atouts : - Expérience sur des interfaces haut débit (PCle, Ethernet, DDR4). - Expérience dans des environnements complexes liés à la cybersécurité ou aux systèmes embarqués. La maîtrise des outils VHDL, Verilog, Altera, Xilinx, Python, Bash, Tcl, Linux, ainsi que des technologies PCle et DDR4, est indispensable pour mener à bien les missions du poste. Les compétences secondaires telles que la définition d'architecture, la conception d'interfaces, le développement bare-metal, la rédaction de documentation technique, le développement de logiciels de test et la pratique du scripting permettent d'assurer une approche globale et efficace du développement FPGA. L'utilisation combinée de ces outils et compétences complémentaires favorise l'automatisation des tâches, la robustesse des designs et la qualité des livrables dans un environnement exigeant et innovant.

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Conseiller en accompagnement d'entreprise TPE/PME H/F Le poste : Vous souhaitez mettre vos compétences au services de TPE/PME en local . Vos propositions de prestations - Rentabilité économique de l'Entreprise - Anticipation de budget et de prévisionnel. - Définir avec le dirigeant le projet de l'Entreprise à moyen et long termes. - Aide sur le gestion de la trésorerie. - Piloter des actions à mener correctives - Prescrire des Partenaires externes de votre réseaux pour différentes missions. Devenir l'homme ou la Femme de confiance et l'appui du Chef d'Entreprise. Contrat de licence de Marque. Profil recherché : Votre expérience en Amont sera primordiale . - Chef d'entreprise souhaitant développer ses activités - Cadre dirigeant en reconversion - Chef d'entreprise en reconversion