Notre établissement propose une cuisine traditionnelle française (40 couverts) en centre-ville d Orléans. Nous recherchons pour septembre un(e) cuisinier(e) pour compléter notre équipe à partir du 1er septembre. Repos hebdomadaire : Dimanche et Lundi. Services du midi et du soir (Horaires variables et adaptables) Les compétences attendues : - Mise en place de la cuisine - Préparation des plats - Dressage des assiettes - Entretien du poste de travail Nous sommes prêts à envisager une continuité sur ce poste si vous le souhaitez.

Sous la responsabilité du bureau collégial, le/la CISP coordonne l'accompagnement social et professionnel des salarié-e-s en insertion dans l'association : Accompagnement des salarié-e-s : - Organiser les recrutements des CDDI (présélections et informations collectives) pour les différents pôles de l'association selon leurs besoins en anticipant les départs ; - Établir un diagnostic individuel, détecter les éventuelles difficultés rencontrées par les salarié-e-s, en vue d'une sortie vers une formation ou un emploi ; - Effectuer l'accompagnement professionnel régulier des salarié-e-s (entretiens d'accompagnement) et les conseiller dans l'organisation de leurs démarches, pour leur proposer des offres, les mettre en relation avec des employeurs, les préparer aux entretiens obtenus ; - Assurer le relais avec les encadrants techniques et organiser ; - Organiser les sessions de formation et ateliers collectifs en lien avec les encadrants techniques sur le terrain et réaliser les demandes de financements publics pour animer ou contribuer à des actions de formation collectives ou individuelles ; - Rechercher des périodes d'immersion (PMSMP), suivre le déroulé des immersions et les évaluer à leur terme ; - Gérer les tâches administratives directement liées à ces missions en lien avec les assistants administratifs (déclarations obligatoires, préparation des bilans pour les dialogues de gestion, etc.) ; Coordination et partenariats : - Entretenir et renforcer notre réseau de partenaires : entreprises, organismes de formation, associations ; - Entretenir les relations régulières avec les partenaires du service public de l'emploi : participer aux comités de suivi et comités de pilotage en exposant le travail d'insertion réalisé avec les salariés ; - Coordonner le pôle insertion de l'association : Avec une équipe de 3 à 4 personnes, il s'agit de donner les instructions à l'équipe en fonction des orientations et éventuelles directives des responsables, encadrants sur site et du bureau collégial. Il s'agit aussi d'avoir un rôle pilote dans le lien avec la DDETS pour l'agrément ACI et avec les partenaires. N.B. : le/la CISP n'a pas de lien hiérarchique avec les salarié-e-s en CDDI qui dépendent de leurs encadrants techniques et du bureau collégial. Néanmoins, les infos doivent être remontées en cas de difficultés d'accompagnement avec un.e salarié.e. PROFIL RECHERCHE : Les compétences et savoir-être suivants sont non négligeables : - Titulaire du titre CIP/ASP ; - Forte connaissance de l'IAE et des politiques de l'emploi ; - Organisation et rigueur ; - Esprit d'équipe et management ; - Aisance rédactionnelle ; - Aptitudes d'analyse et de synthèse et forte capacité d'adaptation.

Pour une brasserie de Lattes, vous serez en charge de : - la réception , le contrôle et le rangement des marchandises - le suivi des fiches techniques en production - le respect des fiches techniques en production Le poste est à pourvoir de suite en CDI en coupure avec 2 jours de repos consécutifs + 1/2 journée

Nous recherchons un(e) chauffeur SPL expérimenté(e) pour assurer des transports en bâché sur la région Normandie. Missions : - Conduite d'un ensemble SPL bâché - Livraison et enlèvements sur la région Normandie - Intervention principalement sur les zones portuaires et industrielles du Havre Profil recherché : - Expérience exigée en conduite SPL - Bonne connaissance de la zone portuaire et industrielle du Havre - Permis EC, FIMO/FCO et carte conducteur à jour - Sérieux(se), autonome et ponctuel(le) Conditions : - Poste à pourvoir immédiatement - Travail en journée, sans découchage - Horaires : du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00

Vos missions En tant qu'auxiliaire de vie, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes accompagnées. Vos missions incluent notamment : - Aide à la toilette, à l'habillement, au lever/coucher, transferts - Aide au repas (courses, préparation, prise des repas,.) - Entretien du cadre de vie (ménage, linge) - Accompagnement aux rendez-vous, promenades, loisirs - Maintien du lien social : échanges, jeux, activités - Aide administrative ponctuelle Ce que nous vous offrons - Une intégration personnalisée et bienveillante - Horaires adaptables selon vos disponibilités - Un salaire fixe mensuel, stable même en cas de baisse d'activité - Hyper-sectorisation pour limiter vos déplacements - Temps de trajet rémunérés + 0,45 €/km remboursés - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %, 100 % digitalisée - Des formations régulières pour évoluer Profil recherché - Motivation, sérieux, ponctualité, autonomie - Sens du service, écoute, discrétion - Goût du travail en équipe - Formation souhaitée (DEAES, ADVF,.) C'est un plus sinon, on vous forme ! Pourquoi choisir A VOS COTES ? Parce que nous sommes une agence : - Qui rémunère mieux que la moyenne - Qui vous respecte et vous écoute - Qui crée un environnement de travail stable, motivant et humain « Ce que j'apprécie le plus ici, c'est la reconnaissance. On n'est pas juste un numéro : on m'écoute, on me forme, et on respecte mon rythme. J'ai pu évoluer, gagner en confiance, et surtout, je me sens utile chaque jour. L'équipe est bienveillante, et on se soutient vraiment entre collègues. C'est un métier exigeant, mais ici, on ne le fait jamais seul. » - Claire, auxiliaire de vie depuis 3 ans

Nous recherchons pour notre structure un animateur jeunesse(H/F). Basé sur Ham , vos missions seront les suivantes : - Mettre en place les animations du Pôles jeunesse 12/30 ans - Animer les activités de l'Accueil de jeunes et du Centre Animation Jeunesse au sein du Centre social et de l'Espace de vie sociale - Application et contrôle des règles de sécurité et de la réglementation liée à l'accueil de mineurs Développer le lien avec les familles Convention Alisfa, Rémunération en fonction de la classification Titulaire d'un BAFA avec expérience auprès des jeunes exigé BPJEPS

Description du poste : Intervention au sein d'une unité éducative de milieu ouvert de la PJJ, sous l'autorité d'une Responsable d'Unité et/ ou d'une directrice de Service. L'éducateur (trice) conduit des actions éducatives auprès de mineurs et jeunes majeurs sur décision judiciaire. Il (elle) exerce une mission d'aide à la décision des magistrats et de suivi en milieu ouvert. Acteur (trice) d'un Projet de service, Il (elle) intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les différents acteurs de la justice des mineurs et la protection de l'enfance. Il participe aux permanences éducatives auprès du tribunal, aux actions de prévention, organisées dans le cadre du projet pédagogique de l'unité. Il contribue à la construction des projets individuels dans le respect du cadre judicaire et du droit des usagers. Activités taches : Contribuer au relais de la prise en charge des jeunes confiés à l'unité éducative de milieu ouvert, à partir du 1er mars 2025. - Assurer le suivi de jeunes suivis par l'unité dans le cadre pénal. - Assurer les Permanences éducatives auprès du tribunal : recueil d'informations en préparation des audiences, recherche de lieux de placement, accompagnements de jeunes en sortie de Garde à vue sur leur lieu de placement ... - Assurer les permanences de recueil de renseignement éducatif et de délai à 5 jours suites aux décisions judiciaires. - Assurer la permanence téléphonique en relais du secrétariat, l'accueil et l'orientation et la transmission des informations. - Rendre compte des suivis aux magistrats et aux responsables de l'unité, dans le respect des échéances et participer aux audiences au tribunal. - Participer aux réunions d'équipe du service et du Territoire. - Participer aux synthèses avec les partenaires sociaux. Conditions, Compétences : Diplôme d'éducateur spécialisé (ou en cours si en fin de formation), connaissance des institutions sociales, capacité d'analyse des situations et de synthèse, bonne capacité d'écriture et de gestion des situations d'urgence, aisance à l'oral, capacité à travailler en équipe et à être autonome. Disponibilité horaire, curiosité et motivation pour le poste. Type de contrat : CDD à Lorient Lieu de travail : STEMO Vannes-Lorient : Deux CDD unité éducative de milieu ouvert de Lorient. 62 avenue de la Marne 56100 Lorient. Durée : 6 mois à compter du 1er juin 26 Durée hebdomadaire : 37h10 Horaires : journée entre 9 h et 18 h+ soirées selon les besoins liés aux permanences. Salaire(indemnités incluses) 2565.72 en brut et 2062.06 en net Expérience : de préférence dans le domaine éducatif Formation BAC+3 minimum, éducateur spécialisé Autres conditions : permis B, horaires de soirées et de week-end ponctuellement. Pour postuler CV et lettre de motivation et diplômes à Mme SANHA

Intégrer TSO Catenaires, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée dans l'études et travaux de construction, de pose, de remaniement et d'entretien des lignes caténaires en France et à l'étranger. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de chantier de travaux ferroviaires H/F. A ce titre, vous exercez un métier utile et essentiel qui contribue à la mobilité des personnes et au transport des marchandises. Vous participez à des projets au service du développement durable. Présent(e) sur le chantier, vos missions consistent à: Contrôler, coordonner le travail des équipes, tenir à jour le planning d'avancement des travaux Gérer les approvisionnements Veiller à l'application des directives, normes et règlements, notamment en matière de sécurité et de qualité Etre l'adjoint direct du conducteur de travaux, le remplacer parfois dans certaines tâches Diplômé(e) d'un Bac+2 Génie Civil et Travaux Publics, vous avez idéalement une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez le goût des responsabilités et être reconnu(e) pour votre esprit d'initiative et vos capacités relationnelles. Conditions particulières : participer aux travaux de jour et de nuit, en semaine et le week-end et les jours fériés. Prévoir une mobilité géographique dans toute la France, selon les chantiers.

Installation et maintenance Pose et raccordement des colonnes montantes électriques (alimentation des étages depuis le tableau général). Tirage de câbles (monophasés, triphasés, fibres optiques si applicable) dans les gaines techniques. Mise en place des tableaux électriques divisionnaires et des protections (disjoncteurs, parafoudres). Vérification de la conformité des installations selon les normes NF C 15-100 et NF C 17-200 (pour les colonnes montantes). Maintenance préventive et corrective : diagnostic des pannes, remplacement de composants défectueux.

Vous voulez être utile aux autres ? Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Après les avoir retrouvés à la sortie de l'école, vous organiserez des jeux et des activités adaptés à leur âge, grâce à notre méthode et à nos conseils pédagogiques. Vous assurez ainsi une garde active et constructive jusqu'au retour de leurs parents ! Vous êtes disponible du lundi au vendredi ainsi que le mercredi toute la journée ? Ce job basé à Toul et dans ses environs est fait pour vous ! Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous pouvons aussi vous proposer en complément de l'accompagnement de personnes âgées ou des prestations de ménage. Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : grâce à l'entendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, d'un planning adapté à vos disponibilités, d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée de la prise en charge de vos frais de transport d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, de perspectives d'évolution au sein du réseau O2 Très bon relationnel avec les enfants Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun