Rejoignez une entreprise publique locale au service de la petite enfance Afin d'accompagner le développement de ses activités, la société recrute un Responsable achats, moyens généraux et patrimoine. Sous l'autorité directe de la Direction générale, vous assurez le pilotage de l'ensemble des fonctions support techniques nécessaires au bon fonctionnement des établissements. Vous intervenez notamment dans les domaines suivants : - organisation et pilotage des achats - coordination des interventions techniques - préparation et suivi des consultations - gestion des fournisseurs - suivi des contrats de maintenance - gestion des bâtiments et du patrimoine - gestion des moyens généraux - préparation des budgets relevant de votre périmètre - amélioration continue des procédures et des outils de gestion Vous êtes l'interlocuteur privilégié du pôle d'exploitation et des directions d'établissement pour toutes les questions relatives aux moyens matériels. Votre profil Vous disposez d'une expérience significative dans les achats, la gestion des moyens généraux, la maintenance ou la gestion patrimoniale. Vous possédez une solide capacité d'organisation et savez gérer simultanément plusieurs dossiers. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'autonomie. Vous disposez d'une culture technique généraliste vous permettant de dialoguer efficacement avec les entreprises intervenant sur les bâtiments et d'apprécier la pertinence des solutions proposées. Une connaissance de la commande publique ou de l'environnement des collectivités territoriales constitue un atout apprécié. Nous vous proposons - un poste à responsabilités au sein d'une entreprise publique locale reconnue - une fonction transversale et variée - un environnement de travail stimulant - une équipe engagée au service de la petite enfance - une participation active au développement de la société Candidature a envoyer à : SPL PETITE ENFANCE À l'attention de la Direction générale Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont attendues avant le 17 juillet 2026 Recrutement prévu en septembre .

Pourquoi a-t-on besoin de vous? CONTEXTE : L'usine de Foug est divisée en 4 secteurs principaux : - La Fusion pour l'élaboration de la fonte - La Centrifugation pour la fabrication des Tuyaux de diamètre 60 mm à 200 mm - La Fonderie pour la fabrication de raccords de diamètre 700 mm à 2000 mm - La logistique Aval pour le conditionnement et expédition des produits finis Superficie du site : 38 hectares et 2 km de long. DESCRIPTION DU POSTE : 1 - Création des cartographies des processus : Planifier, organiser et animer les réunions de suivis des cartographies. (Réunion avec direction + logistique + magasin + qualité , etc..) Créer des cartographies de l'usine en accord avec un planning défini. 2 - Réalisation d'audits internes : Réaliser les audits internes et les démarches qui en découlent. Prise de RDV Rédaction des documents qualité Mise à jour des documents qualité doc (IFC, MO, COLL DONNEES) Validation et affichage MAJ plan de contrôle (N°, fréquences, etc.) MAJ planning d'audits L'alternant aura en charge le suivi du plan d'action qualité avec réunions régulières 3 - Suivi et innovation : Mise en place d'indicateurs de suivi qualité Intégration de l'IA dans les outils de suivi Gestion documentaire Ce poste est-il fait pour vous ? Pour mener à bien cette mission : Vous préparez un diplôme de niveau Licence ou Master dans le domaine de la Qualité. Vous êtes reconnu par votre entourage pour votre sérieux, votre aisance relationnelle et votre capacité à vous organiser. Vous maitrisez les outils informatiques (pack office). Vous aimez concilier travail bureautique et terrain. Vous recherchez une opportunité pour : Mettre à profit vos connaissances acquises dans la qualité, l'environnement, l'hygiène et la sécurité Occuper un poste vous permettant d'être source de proposition et d'amélioration Développer votre approche terrain auprès de professionnels

Affecté(e) à l'atelier de production sur des machines de type INDEX A200, vous occupez un poste hybride mêlant conduite de machine et manutention. Vos missions principales : -Conduite de production : Assurer le bon déroulement de l'usinage sur commandes numériques (avec une expérience préalable exigée sur CN). -Alimentation machine : Gérer l'approvisionnement en matière première, impliquant le levage et la manutention de barres. -Manutention : Utiliser les chariots de manutention (CACES requis) pour déplacer les charges et organiser votre zone de travail. Conditions du poste : -Démarrage : Poste à pourvoir pour le 24 août. -Horaires : Travail en équipe (2x8).

Aquila RH Montjean sur Loire, c'est bien plus qu'une simple agence de recrutement. Nous sommes une équipe à taille humaine, avec pour objectif principal la satisfaction totale de nos candidats/intérimaires ainsi que de nos clients. Notre récente implantation à Mauges sur Loire, renforce notre investissement au sein d'un milieu rurale en apportant notre expertise du travail temporaire, des CDD et des CDI, pratiquée depuis de nombreuses années. Notre différence ? Notre engagement inébranlable, notre proximité et notre transparence à votre égard, afin de vous offrir toutes les opportunités de réussite dans votre recherche d'emploi. Nous croyons en votre diversité, car c'est elle qui enrichit notre équipe et nos services. Loïc, Maëlle et Laurie, vous accueilleront avec bienveillance et efficacité, travaillant main dans la main pour vous trouver l'entreprise qui correspond à vos aspirations professionnelles. Si vous êtes prêt à embarquer avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle, alors passons aux choses sérieuses ! Vos missions: Aquila RH recherche pour son client un Assistant administratif H/F Entreprise spécialisée dans les travaux publics, intervenant dans la réalisation, l'aménagement et l'entretien d'infrastructures telles que les voiries, les réseaux et les ouvrages de génie civil, au service des collectivités, des entreprises et des particuliers. Vos missions : - Analyser et vérifier les temps de transport - Effectuer la saisie des régies - Contrôler les bons de pesée et garantir la conformité des données - De façon plus ponctuelle (pour remplacer la personne à la bascule qui sera à temps partiel 80%, 1 jour par semaine et remplacement de congés), assurer les missions liées au poste d'assistant exploitation transport logistique (coordination de l'activité chauffeurs, optimisation des flux, prises de commandes et conseils client...) Votre profil: Débutant accepté Diplôme de niveau bac+2 en lien avec le transport et logistique Qualités recherchées : Bon relationnel client Rigueur et précision Autonomie et réactivité Aptitude à s'affirmer face aux collaborateurs Adaptabilité Emploi à temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires. Horaire de journée du lundi au vendredi Le site n'est pas desservie par les transports en commun. AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis - Un taux horaire brut - Une indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brut - Une indemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brut - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, vous pouvez visiter notre site web à l'adresse suivante : www.aquila-rh.com

Nous recherchons un Fromager (H/F) passionné par les produits laitiers et le service client pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra maîtriser la découpe, la présentation et la connaissance des fromages. Responsabilités: - Sélectionner, découper et présenter une variété de fromages de qualité - Conseiller les clients sur les différents types de fromages et leurs accords - Assurer la gestion des stocks et l'approvisionnement en produits laitiers - Maintenir la propreté et l'hygiène dans l'espace de vente des fromages Exigences: - Expérience antérieure dans une fromagerie serait appréciable. - Connaissance approfondie des différents types de fromages et leurs origines - Compétences en service client et capacité à conseiller efficacement les clients sur leurs choix de fromages - Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un environnement de travail organisé et propre. -Préparer et organiser les commandes des autres magasins -Découper et préparer les fromages afin de réaliser une offre LS (libre service).

Oncle Scott's recrute pour son restaurant de Tourlaville : un Serveur ou une Serveuse en 35h par semaine . Profil recherché : Bonne maîtrise du service et de la gestion de clientèle, avoir un esprit positif et être polyvalent et autonome. Expérience sur le poste demandée - Merci de joindre un CV à jour. Salaire à négocier selon expérience. Vos missions : Mise en place - Nettoyer les locaux et le matériel et vérifier la propreté de la vaisselle et des couverts - Dresser les tables et mettre en place les consoles de service - Participer à la mise en place de la cave et du bar Accueil et prise de commande - Accueillir les clients et proposer les apéritifs et servir les boissons - Présenter les supports de vente et informer sur les suggestions du jour - Être à l'écoute du client et répondre à ses demandes / Conseiller le client dans ses choix en cas d'hésitation - Établir une commande et la transmettre en cuisine avec ses particularités s'il y a lieu - Assurer le renouvellement du pain, des boissons, - Débarrasser et redresser les tables Départ client - Établir et présenter les additions - Effectuer les opérations d'encaissement

Employé(e) à domicile (H/F) Secteur : Chevagnes, Diou, Dompierre-sur-Besbre et communes environnantes CDD (ou CDI) selon les besoins de l'association Temps partiel et temps plein (24 à 35 heures/semaine). Vos missions Vous contribuez au bien-être des personnes accompagnées en réalisant notamment : L'entretien du logement L'entretien du linge La préparation des repas Les courses de proximité Les accompagnements extérieurs Des moments d'échange et de convivialité qui rompent l'isolement. Chaque intervention est différente. Chaque sourire compte Ce que nous vous proposons Un métier qui a du sens Une équipe de proximité disponible Un accompagnement à la prise de poste Téléphone professionnel Véhicule de service selon les besoins Astreinte administrative 7j/7 Rémunération selon la Convention collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile Reprise de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles Indemnités kilométriques selon le barème en vigueur (majorées pour certains déplacements à 0.43€/km). Une association à taille humaine où chacun compte.

Dans le cadre d'un départ en retraite. Nous recrutons notre nouveau préparateur de commandes - Préparateur de commande o Sortie du tableau des expéditions du jour (via logiciel informatique, SAP) o Lancer l'édition des expéditions (impression des picking + BL, via SAP) o Traiter les expéditions (confection des colis) + impression des étiquettes d'envoi o Transmission du fichier quotidien des expéditions au transporteur (via SAP) o Regroupement de commandes dans un seul colis + changement de l'étiquette d'expédition o Gestion des livraisons spéciales : express, à destination de l'étranger (lecture des picking), création d'expéditions sans BL, expéditions hebdomadaires pour certains clients, expédition/réception avec certains sous-traitants - Gestion du magasin o Rangement des produits + réorganisation du stock (ponctuel) o Savoir faire les réceptions de colis (en cas d'absence du collègue) o Vérification du stock en cas d'erreur de livraison : sur SAP + comptage physique - Accueil des transporteurs/visiteurs o Transporteurs habituels o Transporteurs occasionnels o La Poste o Certains clients viennent chercher leur marchandise

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un gestionnaire paie expérimenté H/F en CDI. Prise de poste envisagé au mois d'août 2026. Le poste basé à Auray. Intégré.e au sein d'un service social , et sous la responsabilité de notre Responsable du pôle, vous avez pour responsabilité la gestion complète d'un portefeuille de clients multi-conventions. - Assurer l'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales sur SILAE (70 dossiers, 300 paies environ) - Travailler dans le contexte multi-conventions - Effectuer le conseil de premier niveau en paie et en droit social : vous pourrez compter sur l'appui de juristes et de référents techniques - Apporter l'assistance auprès des clients sur des thématiques liées au droit social Contact pour ce recrutement LORIOT Sarah, Consultante recrutement RH/PAIE (29-56) De formation supérieure de type Licence Professionnelle Gestion du Personnel et de la Paie ou BTS/DUT Comptabilité, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans une fonction similaire en cabinet comptable. Notre client vous propose d'intégrer une équipe active et structurée où les formations internes et externes seront un garant de votre savoir faire.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration afin de rejoindre notre équipe dynamique. Vos principales missions : Accueillir, renseigner et servir les clients avec professionnalisme. Effectuer le service au comptoir ou en salle. Réaliser les encaissements. Assurer le réapprovisionnement des produits et consommables. Participer à la plonge, au nettoyage et à l'entretien des équipements et des locaux. Respecter les normes d'hygiène (HACCP) et les procédures de sécurité.