I denne rollen vil du være en del av gjengen på Elkjøp Phonehouse Åsane – stedet der mobil, gadgets, gaming og god stemning møtes hver eneste dag. Vi hjelper kunder med alt fra ny mobil og abonnement til smarthjem, skjermbeskytter som faktisk sitter på rett og riktig lader (ja, det finnes feil lader…). Målet vårt er enkelt: Alle som kommer inn skal gå ut igjen litt gladere, litt klokere – og med riktig produkt i lomma.

Stillingen er på ca. 10 %, men timeantallet vil kunne variere mye. I travle perioder, kampanjer og ferier vil du ofte bli brukt mer, så dette passer perfekt for deg som vil ha en fleksibel deltidsjobb ved siden av for eksempel studier. For å jobbe hos oss må du være fylt 18 år.

Hos oss handler jobben om å gi ærlig, enkel og god rådgivning – uten teknobabbel. Vi møter alle typer mennesker, og vi vil speile mangfoldet til kundene våre. Arbeidsglede, humor og lagspill er superviktig hos oss, og du blir en del av et team som virkelig bryr seg om både kunder og kolleger.

Som en verdifull kollega i Elkjøp Nordic er du en person både kollegaer og kunder stoler på. Hvorfor skal vi velge deg?

Du har:

• lyst til å prate med folk – mye. Du trives med å være “på” og liker når det skjer ting hele tiden.
• interesse for mobil, teknikk og elektronikk, eller i det minste skikkelig lyst til å lære masse om det.
• gjerne 1–2 års erfaring fra butikk, service, kundesenter eller lignende (ikke et krav, men en fin bonus).
• evne til å forklare ting enkelt, så alle kunder føler seg trygge på valget sitt – ikke bare de som kan alle spesifikasjonene utenat.
• det komfortabelt med å jobbe mot mål, og liker at gode resultater kan merkes både på stemningen i butikken og på lønnslippen.
• ingen problemer med å jobbe kvelder og helger – vi lever når kundene har fri.

For å lykkes i rollen mener vi at du bør ha noen av følgende personlige egenskaper:

• Du ønsker å utvikle både deg selv og selskapet og er ivrig etter å dele kunnskapen din slik at vi sammen når våre mål.
• Du støtter kollegene dine og er aldri redd for å brette opp ermene og prøve igjen.
• Du liker å jobbe i team, heier på kollegaene dine og bidrar til god stemning – også når køen er lang og alle vil ha hjelp samtidig.
• Du er nysgjerrig, læringsvillig og plukker raskt opp nye produkter, kampanjer og systemer (og du vet at “turn it off and on again” ikke løser alt).
• Du er løsningsorientert, holder hodet kaldt når det koker, og møter både kunder og kolleger med et ekte smil.
• Du møter alle mennesker med respekt, uansett bakgrunn, og synes mangfold på jobb er en stor styrke.

Vi oppfordrer deg til å søke på denne stillingen selv om du ikke oppfyller alle kravene.

Hvorfor bør du velge oss?

Elkjøp har eksistert siden 1962 og er i dag markedsleder i alle nordiske land. Vi har en sterk kultur som er grunnlaget for vår suksess. Å jobbe i Elkjøp Nordic er morsomt, spennende og fartsfylt – litt som lanseringsdag for en ny toppmodell, bare hver uke. Vi er i forkant innen teknologi og kundeopplevelse og alltid på jakt etter nye og bedre måter å gjøre ting på.

Hos oss får du:

• interne kurs, opplæring og utviklingsprogrammer – også for deg som etter hvert vil inn i lederroller.
• konkurransedyktig lønn, gode bonusordninger og pensjon.
• fleksible arbeidstider, friskvårdsfordeler og et inkluderende arbeidsmiljø der du kan være deg selv.
• masse nye kolleger som heier på deg, deler kunnskap og liker å ha det gøy på jobb.

På vårt nordiske hovedkontor jobber det rundt 420 kunnskapsrike kollegaer, og i hele Elkjøp finnes det mange spennende karrieremuligheter. Hos oss vil innsatsen din, ambisjonene dine og engasjementet ditt kunne ta deg langt – vi elsker å utvikle mennesker og åpne dører i hele selskapet.

WE WIN TOGETHER, WE PLAY TOGETHER, WE GROW TOGETHER AND ARE PROUD TO BE DIFFERENT TOGETHER

Hos oss er det gøy å være på jobb! Det er utfordrende og fartsfylt, og som ansatt hos oss er du en del av Norges største elektronikkaktør. Vi tror på å gi muligheter til våre ansatte, og med stor innsats og pågangsmot kan du nå langt hos oss. Vi setter stor pris på verdien av mangfold, og mener at vi utnytter våre styrker best når vi er forskjellige sammen. Derfor ønsker vi alle velkommen på laget. Vi er også dedikerte til bærekraft og jobber kontinuerlig for en grønnere fremtid – både for våre kunder og for planeten. Hos oss tilbyr vi konkurransedyktige betingelser og muligheter for karriereutvikling i et spennende og dynamisk arbeidsmiljø. Vi ønsker å informere deg om at din søknad og CV vil bli skannet av AI-teknologi. Vær oppmerksom på at AI ikke tar noen beslutninger – det er det mennesker som gjør. AI skanner CV og annen dokumentasjon som ligger i søknaden og vurderer egnethet opp mot annonseteksten. Dette er kun et ekstra hjelpemiddel for at våre rekrutterere skal kunne ta en enda mer informert beslutning. Er du interessert i å bli en del av Elkjøp-teamet? Send oss din søknad i dag! Vi gjør oppmerksom på at vi bruker evne- og personlighetstester i rekrutteringsprosessen. Vil du vite mer om oss? Klikk her: https://www.elkjop.no/om-elkjop

Om arbeidsgiveren:

Hos Elkjøp vil du jobbe i en dynamisk og spennende arbeidskultur som gir deg muligheten til å jobbe med de nyeste og mest innovative teknologiene. Vi er stolte av å fremme mangfold i alle ledd og skape en inkluderende arbeidsplass der ulikheter verdsettes. Elkjøp er også dedikert til bærekraft og jobber aktivt for en grønnere fremtid. Vi investerer i våre ansatte, tilbyr gode karrieremuligheter og utviklingsprogrammer, og hjelper deg med å nå ditt fulle potensiale, samtidig som vi sammen bygger en mer bærekraftig verden. Vi selger ikke bare teknologi – vi løser kundenes hverdagsproblemer. I en verden som stadig forandrer seg, må vi hele tiden finne nye løsninger.

VIL DU HA EN MALERJOBB DER DU TRIVES, UTVIKLER DEG – OG BLIR SETT?

Er du maler og ønsker fast jobb, varierte arbeidsoppgaver og en arbeidsgiver som faktisk bryr seg om deg?
Vil du jobbe på prosjekter som betyr noe – og samtidig ha fleksibilitet i hverdagen?

Da kan dette være jobben for deg.

Sted: Stavanger, Sandnes og nærområdet
Oppstart: Snarest
Ansettelse: Fast
Stilling: Maler

HVORFOR DENNE JOBBEN ER VIKTIG
Det du gjør, setter det siste og avgjørende preget på bygg som brukes av mennesker – hver eneste dag.
Hos oss jobber du på noen av regionens viktigste og største prosjekter, blant annet:
- sykehus
- skoler og barnehager
- boliger
- industribygg og tekniske anlegg

Dette er arbeid som gir mening, mestring og stolthet.

HVA SKAL DU JOBBE MED?
Arbeidsoppgavene tilpasses din kompetanse og erfaring, og kan blant annet bestå av:
- innvendig og utvendig malerarbeid
- sparkling og overflatebehandling
- klargjøring av underlag
- arbeid på nybygg og rehabiliteringsprosjekter
- samarbeid med andre fag på byggeplass

HVORDAN JOBBER VI?
Hos oss er du ikke bare et nummer – du blir en del av Team ALL10 AS.

Vi er ofte ute på byggeplass og har tett dialog med våre ansatte.
For oss handler oppfølging om mer enn telefon og e-post – vi liker å være til stede, vise omtanke og bidra til trivsel i hverdagen.

Vi har stort fokus på HMS og sikkerhet.
Vi benytter gjennomsnittsberegning av arbeidstid over 12 måneder, som gir fleksibilitet.

Vi er stolte av å ha høy score på våre medarbeiderundersøkelser år etter år.

HVEM SER VI ETTER?
- Erfaring som maler eller fra byggebransjen
- Selvstendig og ansvarsbevisst
- Ønsker trygghet, fleksibilitet og utvikling

Fagbrev er en fordel, men ikke et krav.

HVA TILBYR VI DEG?
- Fast jobb i et seriøst norsk selskap
- Varierte prosjekter
- God pensjonsordning
- 12 % feriepenger
- Fleksibel arbeidstid
- Trygt og godt arbeidsmiljø

OM ARBEIDSGIVER – ALL10 AS
ALL10 AS er et norsk bemanningsfirma med 11 års erfaring.
Vi bryr oss om våre ansatte og følger dem tett opp.

 

MALARZE - stała praca! 

 

CZY CHCESZ MIEĆ PRACĘ MALARZA, W KTÓREJ DOBRZE SIĘ CZUJESZ, ROZWIJASZ I JESTEŚ DOCENIANY?

Czy jesteś malarzem i szukasz stałej pracy, zróżnicowanych zadań oraz pracodawcy, który naprawdę dba o pracowników?
Chcesz pracować przy projektach, które mają znaczenie – a jednocześnie mieć elastyczność w codziennym życiu?

Ta praca może być dla Ciebie.

Miejsce pracy: Stavanger, Sandnes i okolice
Rozpoczęcie: Od zaraz
Zatrudnienie: Stałe
Stanowisko: Malarz

DLACZEGO TA PRACA JEST WAŻNA
To, co robisz, nadaje ostateczny wygląd budynkom używanym przez ludzi każdego dnia.
Pracujesz przy jednych z najważniejszych projektów w regionie, takich jak:
- szpitale
- szkoły i przedszkola
- budownictwo mieszkaniowe
- obiekty przemysłowe i techniczne

To praca, która daje sens, satysfakcję i dumę.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Zakres pracy jest dostosowany do Twojego doświadczenia i może obejmować:
- prace malarskie wewnętrzne i zewnętrzne
- szpachlowanie i obróbkę powierzchni
- przygotowanie podłoża
- prace przy nowych budowach i remontach
- współpracę z innymi branżami na budowie

JAK PRACUJEMY?
U nas nie jesteś tylko numerem – stajesz się częścią Team ALL10 AS.

Jesteśmy często obecni na budowach i mamy bezpośredni kontakt z pracownikami.
Dla nas wsparcie to coś więcej niż telefon i e-mail – jesteśmy obecni i dbamy o dobrą atmosferę pracy.

Bezpieczeństwo i BHP są dla nas bardzo ważne.
Stosujemy rozliczanie czasu pracy w okresie 12 miesięcy, co daje elastyczność.

Jesteśmy dumni z wysokich wyników w ankietach pracowniczych rok po roku.

KOGO SZUKAMY?
- Doświadczenie jako malarz lub w branży budowlanej
- Samodzielność i odpowiedzialność
- Chęć stabilnej i rozwojowej pracy

Wykształcenie zawodowe jest atutem, ale nie jest wymagane.

CO OFERUJEMY?
- Stałą pracę w norweskiej firmie
- Różnorodne projekty
- Dobrą emeryturę
- 12% dodatku urlopowego
- Elastyczne godziny pracy
- Bezpieczne i dobre środowisko pracy

O PRACODAWCY – ALL10 AS
ALL10 AS to norweska firma rekrutacyjna z 11-letnim doświadczeniem.
Dbamy o pracowników i zapewniamy im dobre warunki pracy.

 

Om arbeidsgiveren:

Hei!

 

Takk for at du har søkt jobb hos oss i ALL10 AS.
Vi har mottatt søknaden din og vil gå gjennom den så snart som mulig.

For at vi skal få best mulig grunnlag til å vurdere deg, anbefaler vi at du gjør søknadsprofilen din så fullstendig som mulig i vårt system. Du kan når som helst:

• oppdatere CV-en din
• laste opp flere dokumenter
• følge status på søknaden din

Jo mer informasjon du legger inn, desto større er muligheten for at vi kan matche deg med riktig jobb – enten nå eller ved en senere anledning. Når vi finner en stilling som passer din kompetanse og erfaring, tar vi kontakt med deg dersom du fortsatt er interessert.

Har du spørsmål, er du alltid velkommen til å kontakte oss. Mer informasjon finner du også på vår nettside.

Vi ser frem til å bli bedre kjent med deg – og ønsker deg en fortsatt fin dag!

 

Vennlig hilsen
Team ALL10 AS

 

POLSK

 

Dzień dobry!

Dziękujemy za złożenie aplikacji o pracę w ALL10 AS.
Otrzymaliśmy Twoje zgłoszenie i przeanalizujemy je tak szybko, jak to możliwe.

Abyśmy mogli jak najlepiej ocenić Twoją kandydaturę, zachęcamy do jak najpełniejszego uzupełnienia profilu aplikacyjnego w naszym systemie. W każdej chwili możesz:

• zaktualizować swoje CV
• dodać dodatkowe dokumenty
• śledzić status swojej aplikacji

Im więcej informacji nam przekażesz, tym większa szansa, że będziemy mogli dopasować Cię do odpowiedniej oferty pracy – zarówno teraz, jak i w przyszłości. Gdy znajdziemy stanowisko odpowiadające Twoim kwalifikacjom i doświadczeniu, skontaktujemy się z Tobą, jeśli nadal będziesz zainteresowany/a.

Jeśli masz pytania, zapraszamy do kontaktu z nami. Więcej informacji znajdziesz również na naszej stronie internetowej.

Cieszymy się, że możemy Cię lepiej poznać i życzymy miłego dnia!

 

Z poważaniem
Zespół ALL10 AS

Kunnskap som formar samfunnet

UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.

Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgA

Forskar 

Vi ønsker deg velkomen som søkar til ei ledig ei mellombels stilling som forskar i KI-støtta speldesign og utvikling ved SLATE, Det psykologiske fakultet. Stillinga er for ein periode på 3 år og knytt til AI LEARN. 

Om AI LEARN og KI-sentera

AI LEARN er eit nytt nasjonalt senter som er dedikert til å styrke menneskeleg læring gjennom ansvarleg, menneskesentrert kunstig intelligens. I ei verd kor KI-system endrar måten vi lærar, arbeider, skapar, leiar og deltek i demokratiet på, tek vårt senter for seg moglegheitene og farane ved hybrid intelligens – menneske og maskinar som arbeider og lærer saman. Vårt mål er å etablere eit internasjonalt leiande tverrfagleg knutepunkt som fremmer grunnleggande forsking, ansvarleg innovasjon, robust styring og brei kapasitetsbygging. AI LEARN er eit konsortium beståande av 35 nasjonale og internasjonale partnarar frå akademia og offentleg og privat sektor.

Seks nasjonale forskingsenter for kunstig intelligens startar opp hausten 2025. Her skal forskarar samarbeide på tvers av fagfelt for å møte utfordringane i samfunnet, forstå korleis KI påverkar oss, utvikle ny teknologi og fremme innovasjon i både næringsliv og offentleg sektor. Sentera er ein del av og finansiert av regjeringa si milliardsatsing på kunstig intelligens dei neste fem åra (regjeringen.no) gjennom Forskningsrådet.

Om prosjektet/arbeidsoppgåver:

Stillinga er knytt til ei klynge av prosjekt som tek for seg det kritiske behovet for avanserte, menneskesentrerte KI-teknologiar for å styrke menneskeleg læring. Dette prosjektet skjer i samarbeid med militære partnarar. 

Arbeidsoppgåver: 

• Designe og utvikle eit haldningsbyggande/formande dataspel som underbygger samhold, lagånd og handlekraft i forsvaret, retta mot rekruttar i førstegongstenestene, samt øvrig personell og leiing i Forsvaret.
• Rettleie tekniske ressursar i AI LEARN i utviklinga av spelverkemiddelet.
• Samarbeide med forskings- og kompetansemiljøa i forsvarssektorane i utviklinga av spelverkemiddelet.
• Gjennomføre framifrå forsking på KI-støtta i speldesign og -utviklingsprosessar.
• Delta i aktivitetar ved AI LEARN og bidra til samhaldet i senteret.

Kvalifikasjonar og eigenskapar:

Du må: 

• ha oppnådd mastergrad eller tilsvarande i informatikk, informasjonsvitskap eller liknande, på søknadstidspunktet
• ha relevant erfaring med dataspelutvikling frå industri og/eller akademia
• ha svært god kjennskap til og brukerfaring med eit eller fleire rammeverk for spelutvikling, som Unity 3D, Unreal Engine, eller liknande
• ha gode programmeringsferdigheiter
• kunne arbeide sjølvstendig og strukturert og ha gode samarbeidsevner
• ha svært gode norskkunnskapar fordi kandidaten skal arbeide med og kunne forstå komplekse tekstar om blant anna åtferdspsykologi, forsvarsdoktrine, m.m.
• ha svært gode skriftlege og munnlege ferdigheiter på engelsk
• arbeide sjølvstendig og strukturert, og vise gode samarbeidsevner

 Det er ein fordel viss du:

• kan vise vandelsattest
• har gjennomført førstegongsteneste (eller tilsvarande)
• kan vise til spel som du har laga heile eller delar av sjølv
• har erfaring med nødvendig programvare for sjølvstendig prosessering av spelgrafikk

Vi kan tilby:

• Spennande og utviklande arbeidsoppgåver i eit sterkt fagmiljø
• Brutto årsløn som forskar (stillingskode 1108) kr 630 000 – 680 000. Vidare opprykk skjer etter stillingsansiennitet. For særleg kvalifiserte søkarar kan det vere aktuelt å vurdere høgare løn.
• Medlemsskap i Statens pensjonskasse
• Gode velferdsordningar

Søknaden skal innehalde:

• Ein utfyllande søknadstekst om din faglege bakgrunn, dine forskingsinteresser, og din motivasjon for å søkje stillinga (maks 3 sider inkl. referanse)
• Eventuell liste over vitskaplege arbeid (publikasjonsliste)
• Eventuelle publikasjonar (maks 3)
• Namn og kontaktopplysningar til to referansepersonar, ein av desse må vere hovudrettleiaren frå masteroppgåva eller tilsvarande oppgåve. 
• CV
• Relevante vitnemål og attestar
• Bekreftelse på gjennomført førstegongsteneste eller liknande dersom du har dette
• Dersom du har utanlandsk utdanning må du leggje ved sertifisert omsetjing til engelsk eller skandinavisk dersom originalvitnemålet og karakterutskriftene ikkje er på eit av desse språka

Søknad og vedlegg med attesterte omsetjingar til engelsk eller eit skandinavisk språk må lastast opp i Jobbnorge.

Generell informasjon:

Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til: 

• førsteamanuensis Fredrik Breien, SLATE, fredrik.breien@uib.no, +47 926 30 083

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

Vi oppmodar menn om å søkje. Dersom fleire søkjarar har tilnærma like kvalifikasjonar, gjeld reglane for moderat kjønnskvotering.

Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar.

Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju. Nærare om tilsettingsprosessen her.

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Bergen er ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon, organisert i sju fakultet og omlag 54 institutt og faglege senter. Campus ligg i sentrale delar av Bergen med universitetsområde på Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien og Årstad.

Det psykologiske fakultet består av fem institutter og to senter. Les meir om fakultet og tilhøyrande institutt.  

Vi søker etter: 

• Sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere. 
• Studenter innen helse- og sosialfaglige utdanninger (medisin sykepleie, vernepleie, sosionom, ergoterapi eller fysioterapi).
• Elever på videregående innen helse- og sosialfag med erfaring fra omsorgsarbeid. 
• Relevant erfaring og bakgrunn kan i enkelte tilfeller kompensere for manglende oppfylt utdanningskrav.

Videre må du ha gode relasjonelle evner og grunnleggende engasjement for andre mennesker. 

For å sikre kontinuitet og gode tjenester igjennom ferieavviklingen prioriterer vi deg som kan jobbe lengre og sammenhengende perioder!  

Send inn én søknad og merk gjerne hvilke arbeidssteder du ønsker å jobbe. Oppgi i søknaden hvilke uker i sommerperioden du kan arbeide. 

Vi vurderer søkere fortløpende, så send inn søknaden din så snart som mulig. 

Vi kan tilby deg: 

• Todelt turnus eller natt - Vi har gjerne dialog med deg om hvilken arbeidstidsordning som passer deg best! 
• Mulighet til å bruke din kompetanse i et variert og spennende fagmiljø. 
• Opplæring tilpasset ditt utgangspunkt.  
• Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale. Egen lønnstabell for studenter på relevant utdanning.
• Sommerbonus på kr 15.000 for deg som forplikter deg til å jobbe 8 sammenhengende uker, inkludert uke 32-33. 

• Bo- og reisetilskudd for tilreisende vikarer (opptil kr 1000,-/ uke i bostøtte, og inntil kr 3000,- i reisetilskudd).

  Les mer om hva vi tilbyr her.

Annet 

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, og ansettelser gjøres fortløpende. Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet Lønn etter gjeldene tariffavtale. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og helsepersonelloven §20a (skal ikke vedlegges søknaden). Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. 

Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Om arbeidsgiveren:

Sommerjobb på sykehjem og korttidsavdeling innebærer å bidra til trygghet, verdighet og livskvalitet for personer med ulike helseutfordringer. Arbeidet er preget av spennende fagoppgaver tilpasset din kompetanse kombinert med sterkt fokus på personsentrert omsorg og pårørendesamarbeid. 

Her gis tjenester både til beboere med langtidsopphold og pasienter som trenger kortvarig oppfølging, rehabilitering eller utredning. 

I tjenestene jobber tverrfaglige team bestående av helsefagarbeidere, sykepleiere og assistenter som samarbeider tett med beboere og pårørende for å sikre helhetlig oppfølging og god omsorg. 

Hovdejordet sykehjem har 44 langtidsplasser og er spesielt tilrettelagt for personer med demens. Her legger vi stor vekt på den enkeltes livshistorie, kreativitet i hverdagen og å skape trygge, meningsfulle øyeblikk. Les mer her 

Vollsletta sykehjem har 24 langtidsplasser og tilbyr en hjemlig atmosfære med vekt på nærhet og omsorg. Vi legger vekt på kreativitet og livskvalitet i hverdagen, og har en flott hage med grillhus som innbyr til aktivitet og trivelige fellesstunder. Les mer her. 

Mørkved sykehjem har 50 langtidsplasser fordelt på seks fløyer, og ligger i et rolig område i utkanten av Bodø sentrum. Her bor personer med demens og sammensatte geriatriske utfordringer. Les mer her. 

Sølvsuper helse- og velferdssenter tilbyr lærerike sommerjobber med variert arbeid på både korttidsavdelingene og rehabiliteringsavdelingen. Fleksibel arbeidstid gjør det lett å kombinere jobben med alt Bodø-sommeren byr på. Les mer her.

Sentrum sykehjem ligger midt i hjertet av Bodø, med nærhet til byliv og gode turmuligheter. Sykehjemmet har seks korttidsplasser og 54 langtidsplasser, organisert i små bogrupper med seks beboere i hver. Målgruppen er personer med demens. Les mer her.   

Stadiontunet sykehjem og bokollektiv er et sykehjem og bokollektiv sentralt plassert i Bodø. På sykehjemmet bor personer med somatiske sykdom og stort pleiebehov. På bokollektivet bor personer som har behov for heldøgns pleie og omsorg. Les mer her.

Furumoen sykehjem ligger i Misvær, om lag én time fra Bodø sentrum. Sykehjemmet har langtidsplasser for personer med demens og somatiske helseutfordringer. Det legges stor vekt på å skape et trygt og godt bomiljø preget av trivsel, respekt og omsorg. Les mer her.

Ved spørsmål til den enkelte virksomhet - se virksomhetens nettside. 

- Vykonáva priamu starostlivosť o klientov, podporuje ich samostatnosť, nácvik jednoduchých denných činností, poskytuje pomoc pri osobnej hygiene, obliekaní, obúvaní, kŕmení, mobilite. - vykonáva komplexnú toaletu u imobilných klientov, u mobilných dohliada na správne vykonanie hygienickej očisty. - Pomáha pri mobilizácii klienta, zaujatí správnej polohy, premiestňovaní. Sprevádza klientov na vyšetrenie a ošetrenie podľa pokynov nadriadeného mimo zariadenie. Sprevádza mobilných a imobilných klientov pri prevoze sanitnými motorovými vozidlami.

SIA IT cars reģ. nr. 40203573450 aicina darbā autoatslēdznieku

Darba pienākumi:

• Kvalitatīvi veikt automobiļu tehnisko apkopi un remontu, atbilstoši ražotāja noteiktajiem standartiem.
• Veikt automobiļu vizuālās un padziļinātās pārbaudes, elektro diagnostikas testu veikšana kā arī precīzu defektu noteikšana un to novēršanas iespējas. 
• Nodrošināt noteikto standartu pielietošanu automobiļu apkopju un remontu procesos.
• Darba laika reģistrēšana, darba uzdevumu noformēšana.

Prasības:

• Spēja strādāt komandā ar spraigu darba tempu un atbildības sajūta par padarīto darbu.
• Precizitāte darba izpildē, uz klientu orientēta, pozitīva attieksme.

Pieteikties:

CV gaidām uz e-pastu - itcars.sia@gmail.com

SIA „LARTA 1” darbojas lauksaimniecības nozarē vairāk nekā 40 gadus, specializējoties lopkopības un piena ražošanas aprīkojuma tirdzniecībā, ražošanā un tehniskajā apkalpošanā. Uzņēmuma veikalā  piedāvāts plašs piena ražošanas un lauksaimniecības produktu klāsts. Piedāvājam darbu pārdevējam(-ai) SIA “LARTA 1” veikalā Rēzeknē, Strādnieku ielā 7. 

Galvenie darba pienākumi:

• Preču tirdzniecība
• Pircēju apkalpošana pie kases
• Preču pieņemšana, pasūtīšana, uzskaite, izvietošana tirdzniecības zālē
• Darba laiks darba dienās no plkst. 8.30-16.30

Prasības kandidātiem:

• Labas komunikācijas prasmes
• Precizitāte,  atbildības sajūta

Piedāvājam:

• Darba algu 838 EUR (bruto)
• Prēmijas no pārdošanas rezultātiem
• Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika

CV lūdzu sūtīt uz e-pastu: larta@apollo.lv

Telefons saziņai +371 29462625

Murjāņu sporta ģimnāzija

aicina darbā : PAVĀRU

Galvenie pienākumi:

• Saskaņā ar apstiprināto ēdienkarti, saņemt produktus no virtuves vadītāja;
• Katru dienu piedalīties ēdnīcas darbam nepieciešamo telpu un inventāra sagatavošanā pirms un pēc darba;
• Gatavot un noformēt ēdienus un dzērienus ievērojot gatavošanas tehnoloģiju, temperatūru un laika režīmu;
• Sekot ēdiena pagatavošanas un produktu pirmapstrādes procesiem;
• Gataviem ēdieniem pārbaudīt kvalitāti;
• Strādāt ar virtuves aprīkojumu, ievērojot higiēnas un darba aizsardzības noteikumus.

Piedāvājam:

• stabilu darbu, atsaucīgu, draudzīgu kolektīvu;
• atalgojumu EUR no 980 līdz 1020 bruto;
• normālu darba laiku;
• pilnas slodzas darbu.

CV sūtīt uz e-pastu: ilze.reinfelde@msg.edu.lv
Tālrunis: 26586525 darba dienās no 9:00 -15:00

Veikalā “Olga” Gulbenē nepieciešams PĀRDEVĒJS KONSULTANTS uz darbinieka prombūtnes laiku (maijs, jūnijs).

Pienākumi:

• laipna pircēju apkalpošana;
• darbs ar kases aparātu;
• darba vietas uzturēšana kārtībā.

Prasības:

• vispārējā vidējā izglītība;
• pieredze pārdevēja konsultanta profesijā
• godprātīga attieksme pret darbu;
• labas komunikācijas prasmes, laipna attieksme pret klientiem.

Piedāvājam:

• normālu darba laiku
• labus darba apstākļus;
• darba vieta piemērota personām ar invaliditāti.
  
  

savu CV iesniegt veikalā "Olga" Rīgas ielā 37, Gulbenē



Olga Polis, reģ.Nr.: 05076512575

Darba pienākumi:

• pētīt un analizēt pedagogu profesionālo kompetenču un metodiskā darba pilnveides vajadzības;
• veidot pedagogu profesionālo kompetenču pilnveides programmas un nodrošināt to īstenošanu;
• organizēt darba grupas, sanāksmes, seminārus pedagogiem atbilstoši jaunākajām tendencēm un aktualitātēm profesijā;
• sniegt individualizētu metodisko atbalstu pedagogiem.

Prasības kandidātam:

• augstākā pedagoģiskā izglītība;
• pedagoģiskā darba pieredze ne mazāk kā 3 gadi;
• zināšanas un izpratne par kompetencēs balstītu mācību procesu;
• labas komunikācijas prasmes un analītiskās spējas;
• valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī;
• vēlama pedagoģiskā darba pieredze pirmskolas izglītības iestādē vai sākumskolā
  
  

Pieteikties nosūtot CV un motivācijas vēstuli uz e-pastu: sarmite.viksna@zrkac.jelgava.lv

tālrunis 26406535