Christiania Flytt & Vask AS opplever økende oppdragsmengde og søker derfor etter dyktige og pålitelige renholdere til vårt team. Vi tilbyr fleksible stillingsprosenter (50%, 70% og 100%) og et godt arbeidsmiljø med varierte arbeidsdager.

Hva vi ser etter

• Har førerkort klasse B (krav)

• Er strukturert, effektiv og nøyaktig

• Har god arbeidsmoral og er serviceinnstilt

• Kan jobbe selvstendig og i team

• Gjerne har erfaring med renhold (ikke et krav)

Arbeidsoppgaver

• Daglig renhold hos private og bedriftskunder

• Flyttevask, visningsvask og hovedrengjøring

• Grundig rengjøring av private boliger før overlevering til ny eier

• Sørge for høy kvalitet og fornøyde kunder

• Varierte arbeidsoppgaver og arbeid på ulike lokasjoner

• Arbeid utføres hovedsakelig i team på to personer

Vi tilbyr

• Vi stiller med alt av nødvendig utstyr og arbeidsklær som trengs for å utføre jobben

• Opplæring og kurs vil gjennomføres

• Vi stiller med arbeidsbil

• Minimum kr 236,54 per time

Om arbeidsgiveren:

HosChristianiaFlyttogVaskbyggervitjenestenevårepåénenkeltanke: Flyttingogrenholdskalværetrygt,enkeltogskreddersyddfordeg.

Vi startet selskapet med et ønske om å gjøre en travel hverdag litt lettere for folk flest. Med erfaring fra både logistikk og renholdsbransjen så vi hvor mye tid, stress og usikkerhet som ofte følger med når man skal flytte, vaske ut eller få profesjonell hjelp hjemme. Derfor skapte vi en virksomhet som setter service, trygghet og kvalitet først -- hver eneste gang.

I dag består Christiania Flytt og Vask av et dedikert team som brenner for å levere arbeid vi kan være stolte av. Vi møter kundene våre med god kommunikasjon, presisjon og et smil -- og vi sørger for at jobben blir gjort skikkelig, uansett størrelse.

Sveio Kyrkjelege Fellesråd har ansvar for drift av gravplassane og kyrkjene i Sveio kommune, det omfatte 3 kyrkjer og 2 kapell, samt 12 gravplassar.

Hva vi ser etter

Vi søkjer deg som har følgjande kvalifikasjonar.

• Relevant fagbrev innanfor bygg og grøntanlegg.

• Søkjar utan fagbrev, men med relevant erfaring kan 'og bli vurdert for stillinga.

• Erfaring med bruk av gravemaskin. Ønskjeleg med maskinførarbevis.

• Søkjar må ha førarkort, helst klasse BE.

og som

• Trivst med å jobba - både i team og sjølvstendig.

• Er flink til å finna løysingar.

• Er nøyaktig, ryddig og strukturert.

• Fleksibel.

Arbeidsoppgaver

• Vedlikehald av bygg.

• Vedlikehald av grøntanlegg.

• Graving av graver.

• Andre oppgåver i samband med drift og vedlikehald av bygg og gravplassar.

Som fagarbeidar hos oss vil du ha oppgåver i samband med gravferd - graving av graver, vedlikehald av grøntanlegg på gravplassane, ulike oppgåver innanfor drift og vedlikehald av kyrkjebygga, samt andre oppgåver av ulik karakter.

Dei fleste oppgåvene er av praktisk karakter, men som tilsett her vil du 'og møta folk - både i sorg og i glede.

Som tilsett hos oss vil du vera ein del av staben, som elles består av arbeidsleiar, kyrkjeverje, kontormedarbeidarar, kantorar, organist, prestar og tilsette som arbeidar med trusopplæring og besøksteneste.

Vi tilbyr

• Ei 60% stilling, som kan bli auka.

• Ein variert arbeidsdag - med utfordrande og meiningsfulle arbeidsoppgåver.

• Nødvendig opplæring.

• Lønn som fagarbeidar ifølge tariffavtalen for KA-sektoren.

• Pensjonsordning i KLP.

Om arbeidsgiveren:

Sveio Kyrkjelege Fellesråd ligg i Sveio kommune og omfatte to sokn, Sveio sokn og Valestrand og Førde sokn.

Sveio er ein kommune i Sunnhordland i Vestland fylke. Den er den sørlegaste kommunen i fylket, og har fastlandsgrense berre til Rogaland. Kommunen grensar i sør til Haugesund og Tysvær, over fjorden i vest til Bømlo, over fjorden i nord til Stord og over Ålfjorden i aust til Vindafjord.

Vi ønsker å komme i kontakt med dyktige statsautoriserte regnskapsførere som vil være med på utviklingen i bransjen. Digitale løsninger, roboter og automatisering er stikkord for en fremtidsrettet regnskapsfunksjon.  
Våre kunder er alltid på jakt etter de kandidatene som trigges av den spennende utviklingen bransjen og faget de står midt oppe i. 
Vi har kunder som etterspør konsulenter som er interessert i oppdrag på 4 - 18 måneder, i tillegg til kunder som ønsker å ansette denne kompetansen til faste stillinger.

Ikke nøl - vi ser frem til å bli bedre kjent med deg. Send oss din CV i dag! 

Om du kjenner deg igjen på ett eller flere av disse punktene vil vi gjerne høre fra deg:

• Utdannelse og autorisasjon innenfor regnskap/revisjon
• God forståelse av regnskap A-Å, gjerne noen års erfaring med regnskapsføring
• Du har generelt god IT-forståelse og ser verdien av utviklingen innen automatisering og robotisering
• Du har gode norsk kunnskaper både muntlig og skriftlig

Som person er du positiv, initiativrik og løsnings orientert. Du evner å bygge og ivareta gode relasjoner. Du har mot til å utforske og utfordre, og evne og vilje til å dele kunnskap. Vi forutsetter gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. 

Vi kan tilby:

• Spennende interim oppdrag eller faste stillinger hos våre kunder
• Mulighet for å utvikle deg innen utfordrende bransjer inkl. internasjonale selskap
• Faglig utvikling i et godt faglig og sosialt miljø
• God oppfølging av din oppdragsgiver 
• Konkurransedyktig lønn og gode betingelser
• Mulighet til å starte raskt i stillingen hvis ønskelig 

Høres dette ut som noe for deg? Legg ved din CV snarest - søk via link i annonsen. 

Søknader vil bli vurdert fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Aspia People håndterer all rekruttering for Aspia Norge – både til faste stillinger og tidsavgrensede oppdrag. I tillegg rekrutterer vi på vegne av flere attraktive virksomheter som ser etter dyktige kandidater innen økonomi og administrative fag.

Vi har løpende rekrutteringsprosesser til både faste roller og interimoppdrag. Har du utdanning eller erfaring innen økonomi, regnskap, finans, lønn eller HR, er du midt i målgruppen for hva våre oppdragsgivere som regel etterspør. Har du i tillegg ledererfaring innen disse områdene, vil vi svært gjerne høre fra deg.

På vegne av vår kunde søker vi en erfaren og engasjert Senior ingeniør til et spennende fagmiljø i Drammen. Her får du muligheten til å jobbe i moderne og trivelige lokaler, tett sammen med et kompetent ingeniørteam som brenner for gode løsninger og kontinuerlig utvikling.

 

I denne rollen vil du få en sentral posisjon i selskapet, hvor du både leder og bidrar i varierte ingeniørprosjekter. Du vil jobbe med utvikling av innovative og kostnadseffektive mekaniske løsninger – fra idéstadiet til ferdig produkt – og være en viktig ressurs i arbeidet med å løse komplekse tekniske utfordringer. Samtidig vil du spille en nøkkelrolle i å støtte og veilede kolleger, og bidra til videre utvikling av både produkter og prosesser.

 

Dine ansvarsområder:

• Lede og bidra i ingeniørprosjekter og tekniske oppgaver
• Veilede og støtte kolleger i det daglige arbeidet
• Utvikle solide og kostnadseffektive mekaniske løsninger fra konsept til produksjon

Vi ser etter deg som:

• Har 5–10 års erfaring som ingeniør, gjerne fra olje- og gassindustrien
• Har bachelorgrad i maskinteknikk (mastergrad er en fordel)
• Er en faglig sterk ressurs som andre naturlig søker råd hos
• Har svært god tallforståelse, og gjerne erfaring med MathCad
• Kommuniserer svært godt på engelsk, og gjerne norsk i tillegg

Hos vår kunde får du et arbeidsmiljø preget av samarbeid, faglig stolthet og utviklingsmuligheter. Her vil du få utfordret deg selv, samtidig som du får gode muligheter til videre karriereutvikling. Arbeidsplassen har en sentral beliggenhet med nærhet til offentlig transport, samt parkeringsmuligheter.

 

Høres dette ut som noe for deg? Vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Trio Bemanning er et familiedrevet bemannings- og rekrutteringsbyrå med hjerte for de gode løsningene.
Vi leverer fleksible bemannings- og rekrutteringsløsninger på tvers av bransjer og stillingstyper fra administrative, praktiske og tekniske roller, til helsepersonell i helsevesenet.
Vår styrke ligger i vår erfaring fra innsiden: både som arbeidsgivere og tidligere vikarer. Dette gir oss unik innsikt i hva både jobbsøkere og arbeidsgivere trenger.
Vi legger vekt på kvalitet, trygghet og personlig oppfølging. Hos oss møter du en samarbeidspartner som er tilgjengelig, pålitelig og opptatt av å bygge varige relasjoner. Trio Bemanning: når fleksible løsninger, ekte engasjement og personlig oppfølging teller.

Er du blid og smilende? Ansvarsbevisst? Liker du å jobbe med mennesker? Og ønsker du å gi kundene våre gode handleopplevelser? Coop Extra tilbyr en spennende og viktig jobb som låseansvarlig.

Hos oss er det gøy å gå på jobb fordi det er et givende miljø og hver dag bringer nye utfordringer. Som låseansvarlig har du en svært viktig jobb ved at du ansvarlig for hele butikken på dine vakter.  

Stillingsprosent er 40-60%

Dine sentrale arbeidsoppgaver er:

• ansvarlig for butikken på dine skift
• kundebehandling
• kassearbeid
• varepåfylling
• annet forefallende butikkarbeid

Vi leter etter deg som:

Først og fremst har du lyst til å jobbe i butikk! Videre er du både engasjert og sprudlende, og ditt gode humør smitter over på kunder og kolleger. I tillegg har du en fremtredende ansvarsfølelse og evnen til å ta beslutninger. Sist, men ikke minst, skal du jobbe for å øke kundenes trivsel, samt lojalitet til Coop Extra ved å fokusere på salg og kundebehandling. Når alt kommer til alt, er det kundeservice og ledelse du brenner for.

Som låseansvarlig er det en fordel om du har erfaring fra butikk, samt at du snakker godt norsk.

Hva vi kan tilby deg:

• En trivelig arbeidsplass med hyggelige kollegaer
• God opplæring
• Som låseansvarlig får du muligheten til kompetanseheving med kurs i regi av Coop
• Tarifflønn
• Diverse ansattgoder
• Spennende utviklings- og karrieremuligheter

Bli en del av noe du kan være stolt av! 

Ønsker du å spre glede i kundenes hverdag? Og kjenner du deg igjen i vår beskrivelse av en låseansvarlig? Da kan du være vår nye lagspiller. Vi gleder oss til å lese søknaden din!

Trykk her for å lære mer om Coop og delingsøkonomi!

Om arbeidsgiveren:

Extra er butikken som gjør det billig! Enten du handler til hverdag, helg eller høytid. Godt utvalg til Extra lave priser. Som en del av Coop-fellesskapet er målet å skape verdi for de mange – det skal lønne seg å velge Coop.

“Fjåg” elektriker søkes!

 

Simex søker etter elektrikere som ønsker en arbeidshverdag med variasjon, frihet og et miljø du faktisk vil trives i over tid. 
 

Dette er ikke stedet hvor du bare blir sendt ut på jobb og glemt. Her er dørene åpne, tonen uformell og det er kort vei fra ide til gjennomføring.

Simex består i dag av rundt 23 elektrikere ute i drift, og jobber med en kombinasjon av serviceoppdrag og boliginstallasjoner. Arbeidshverdagen er variert, og du vil få oppgaver tilpasset både erfaring og hva du selv ønsker å jobbe med.

Selskapet legger stor vekt på at alle skal ha det bra på jobb. Det betyr blant annet egen servicebil, fleksibilitet i arbeidshverdagen og mulighet til å påvirke egen arbeidssituasjon.  Samtidig tas det ansvar når det gjelder og det er høy faglig stolthet i arbeidet som utføres. Glimt i øyet er imidlertid det viktigste vi har!
 

Som elektriker i Simex vil du jobbe selvstendig ute hos kunde, og det er viktig at du kan ta ansvar for egne oppdrag fra start til slutt. 

Du må kunne lese tegninger, planlegge jobben og gjennomføre installasjoner på en effektiv og god måte. Erfaring fra boliginstallasjon er en fordel, men det viktigste er at du er en allsidig elektriker som mestrer faget i praksis.

 

Vi ser etter deg som har fagbrev som elektriker. Du er praktisk anlagt, løsningsorientert og jobber strukturert. Du liker å ha ansvar og evner å levere både effektivt og med kvalitet. Norsk språk er en forutsetning i rollen.

 

Simex er tilknyttet tariffavtale og er et selskap med ordnede former. Med gode forsikringsordninger, AFP og helseforsikring er tryggheten god. Det arrangeres jevnlig sosiale aktiviteter som sommerfest, julebord og deltakelse på Energistafetten.

 

Dette er en arbeidsplass hvor mange blir værende over tid, hvor trivsel og kultur står like sterkt som fag. Godt gjort er godt sagt hos oss!
 

Er du vår neste «fjåge» elektriker?

Vi tar gjerne en uformell prat med deg!

Om arbeidsgiveren:

Simex Elektro AS er en av Stavanger-regionens ledende leverandører innenfor sterk- og svakstrøm til privat- og bedriftsmarkedet. I tillegg til serviceavtaler, leverer selskapet større og mindre elektriske installasjoner i boliger og næringsbygg. Simex Elektro holder til i Godesetdalen 24 og består i dag av rundt 23 elektrikere ute i drift. 

På vegne av en solid kunde søker vi nå flere sjåfører til distribusjonskjøring. Oppstart er i mai, og det er gode muligheter for fast ansettelse for de rette kandidatene.

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som:

• Har førerkort klasse C og gyldig YSK

• Kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig

• Har erfaring fra distribusjonskjøring (en fordel)

• Er selvstendig, strukturert og arbeidsvillig

• Har yrkesstolthet og tar ansvar for jobben du gjør

• Er fleksibel og tåler at enkelte dager kan bli lengre

Arbeidsoppgaver

🚛 Sjåfører klasse C søkes -- oppstart i mai! (6--8 stillinger)

Er du en dyktig sjåfør som trives bak rattet og ønsker en stabil jobb med gode betingelser? Nå har du muligheten!

På vegne av en solid og seriøs kunde i Vestby søker vi etter 6--8 sjåfører til distribusjonskjøring på Østfoldruter. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker en trygg arbeidshverdag -- med gode muligheter for fast ansettelse.

📍 Arbeidssted: Vestby (start og stopp på terminal)
📅 Oppstart: Mai

Arbeidsoppgaver:

• Distribusjonskjøring til kunder på østlandet

• Lasting og lossing av varer

• Sikre effektiv og trygg levering til kunder

Dette er en gyllen mulighet til å komme inn i et stabilt selskap med behov for flere dyktige sjåfører!

📩 Send din CV i dag til: terje@rightbemanning.no
Aktuelle kandidater kontaktes fortløpende.

Vi tilbyr

Vi tilbyr:
⭐ Konkurransedyktig lønn
⭐ 40 timers arbeidsuke med betalt pause
⭐ Ordnede forhold i et seriøst og fremtidsrettet selskap
⭐ Moderne løsninger og godt arbeidsmiljø
⭐ Gode kollegaer og tett oppfølging
⭐ Gode muligheter for fast ansettelse

Om arbeidsgiveren:

Right bemanning as er et lokalt bemannings- og rekrutteringsselskap med hovedkontor i Fredrikstad. Selskapet ble etablert i 2012 og leverer kvalifisert arbeidskraft til blant annet industri, logistikk, transport og helse. De har fokus på kvalitet, god oppfølging og å skape langsiktige løsninger for både kunder og ansatte.

 Vi har stort behov for flere kollegaer som virkelig har lyst til å skape gode barndomsminner i barnehager.

Omsorg og trygghet er nå viktigere en noen gang og vi er nå spesielt på utkikk etter:

• deg som har et stort hjerte for at barn skal føle trygghet
• deg som lett kan ta initiativ til aktiviteter på egen hånd
• deg som kan ta i et tak også på oppgaver som ikke involverer barn, som bla rengjøring
• deg som er en voksen og ansvarsbevisst
• deg som holder avtaler og fleksibel på arbeidstider mellom 0700-1700

Det viktigste for oss er å finne deg som genuint har lyst til å jobbe i barnehage NÅ. Hvis du har en hobby og fritidsinteresse som enkelt kan kombineres med en hektisk barnehagehverdag og du i tillegg er fleksibel og i godt humør, kan du være den vi søker. Personlig egnethet vektlegges.

Det er en fordel med erfaring fra barnehage. Vi gir deg opplæring i hvordan du blir en god innbytter hos våre kunder.

For å kunne arbeide i barnehage må du levere politiattest, vi hjelper deg med dette.

Du må beherske norsk muntlig svært godt, og ha avlagt norskprøve A2 skriflig og nivå B1 muntlig om du ikke har morsmål norsk, svensk eller dansk.

Vi formidler oppdrag til barnehager av kortere og lengre varighet, samt rekruttering til faste stillinger.

Søknadene behandles fortløpende.


Vi ønsker deg velkommen som søker.







 

Om arbeidsgiveren:

En av våre alle viktigste oppgaver er å skaffe gode, motiverte og aktive vikarer til barnehager i en stresset hverdag. Vi kan stille med kvalitetssikret vikar samme dag som du ringer – og du slipper arbeidsgiveransvaret. Det tar vi oss av. I Barnehageressursen vet vi godt hvordan du har det når du på kort varsel får forfall på jobben og et hull som må fylles umiddelbart for å få kabalen til å gå opp den dagen. Vi vet også hva slags standarder barnehagene er ute etter når de ser etter vikarer. En vikar er en innbytter, ikke en reell erstatter for den som er syk. Nettopp derfor kan vikaren tilføre noe annet i barnas hverdag enn den som er borte. Vi er opptatt av å finne og tilby vikarer som har oppriktig lyst til å jobbe i barnehage.

 Vi har stort behov for flere kollegaer som virkelig har lyst til å skape gode barndomsminner i barnehager.

Omsorg og trygghet er nå viktigere en noen gang og vi er nå spesielt på utkikk etter:

• deg som har et stort hjerte for at barn skal føle trygghet
• deg som lett kan ta initiativ til aktiviteter på egen hånd
• deg som kan ta i et tak også på oppgaver som ikke involverer barn, som bla rengjøring
• deg som er en voksen og ansvarsbevisst
• deg som holder avtaler og fleksibel på arbeidstider mellom 0700-1700

Det viktigste for oss er å finne deg som genuint har lyst til å jobbe i barnehage NÅ. Hvis du har en hobby og fritidsinteresse som enkelt kan kombineres med en hektisk barnehagehverdag og du i tillegg er fleksibel og i godt humør, kan du være den vi søker. Personlig egnethet vektlegges.

Det er en fordel med erfaring fra barnehage. Vi gir deg opplæring i hvordan du blir en god innbytter hos våre kunder.

For å kunne arbeide i barnehage må du levere politiattest, vi hjelper deg med dette.

Du må beherske norsk muntlig svært godt, og ha avlagt norskprøve A2 skriflig og nivå B1 muntlig om du ikke har morsmål norsk, svensk eller dansk.

Vi formidler oppdrag til barnehager av kortere og lengre varighet, samt rekruttering til faste stillinger.

Søknadene behandles fortløpende.


Vi ønsker deg velkommen som søker.








 

Om arbeidsgiveren:

En av våre alle viktigste oppgaver er å skaffe gode, motiverte og aktive vikarer til barnehager i en stresset hverdag. Vi kan stille med kvalitetssikret vikar samme dag som du ringer – og du slipper arbeidsgiveransvaret. Det tar vi oss av. I Barnehageressursen vet vi godt hvordan du har det når du på kort varsel får forfall på jobben og et hull som må fylles umiddelbart for å få kabalen til å gå opp den dagen. Vi vet også hva slags standarder barnehagene er ute etter når de ser etter vikarer. En vikar er en innbytter, ikke en reell erstatter for den som er syk. Nettopp derfor kan vikaren tilføre noe annet i barnas hverdag enn den som er borte. Vi er opptatt av å finne og tilby vikarer som har oppriktig lyst til å jobbe i barnehage.

 Vi har stort behov for flere kollegaer som virkelig har lyst til å skape gode barndomsminner i barnehager.

Omsorg og trygghet er nå viktigere en noen gang og vi er nå spesielt på utkikk etter:

• deg som har et stort hjerte for at barn skal føle trygghet
• deg som lett kan ta initiativ til aktiviteter på egen hånd
• deg som kan ta i et tak også på oppgaver som ikke involverer barn, som bla rengjøring
• deg som er en voksen og ansvarsbevisst
• deg som holder avtaler og fleksibel på arbeidstider mellom 0700-1700

Det viktigste for oss er å finne deg som genuint har lyst til å jobbe i barnehage NÅ. Hvis du har en hobby og fritidsinteresse som enkelt kan kombineres med en hektisk barnehagehverdag og du i tillegg er fleksibel og i godt humør, kan du være den vi søker. Personlig egnethet vektlegges.

Det er en fordel med erfaring fra barnehage og at du kjører bil. Vi gir deg opplæring i hvordan du blir en god innbytter hos våre kunder.

For å kunne arbeide i barnehage må du levere politiattest, vi hjelper deg med dette.

Du må beherske norsk muntlig svært godt, og ha avlagt norskprøve A2 skriflig og nivå B1 muntlig om du ikke har morsmål norsk, svensk eller dansk.

Vi formidler oppdrag til barnehager av kortere og lengre varighet, samt rekruttering til faste stillinger.

Søknadene behandles fortløpende.


Vi ønsker deg velkommen som søker.








 

Om arbeidsgiveren:

En av våre alle viktigste oppgaver er å skaffe gode, motiverte og aktive vikarer til barnehager i en stresset hverdag. Vi kan stille med kvalitetssikret vikar samme dag som du ringer – og du slipper arbeidsgiveransvaret. Det tar vi oss av. I Barnehageressursen vet vi godt hvordan du har det når du på kort varsel får forfall på jobben og et hull som må fylles umiddelbart for å få kabalen til å gå opp den dagen. Vi vet også hva slags standarder barnehagene er ute etter når de ser etter vikarer. En vikar er en innbytter, ikke en reell erstatter for den som er syk. Nettopp derfor kan vikaren tilføre noe annet i barnas hverdag enn den som er borte. Vi er opptatt av å finne og tilby vikarer som har oppriktig lyst til å jobbe i barnehage.