Sib impjieg
Sib l-impjieg li jgħodd għalik mill-eluf ta’ opportunitajiet disponibbli fl-Ewropa kollha. Ir-riżultati tat-tfittxija huma pprovduti EURES - mill-Portal Ewropew dwar il-Mobilità fix-Xogħol.
About the position
PhD Position in Fish Nutrition and Health – Novel Microbial Feed Ingredients
The Department of Animal and Aquacultural Sciences, Faculty of Biosciences at the Norwegian University of Life Sciences (NMBU), has a vacant 3-year PhD position in fish nutrition and health, with the possibility of a one-year extension. The position is internally funded by NMBU and is linked to the ForestFeed project, which is part of the Bioeconomy in the North program.
This exciting PhD opportunity is at the forefront of sustainable aquaculture research, aiming to develop and validate a microbial feed ingredients PEKILO® (Paecilomyces variotii) derived from forestry side-streams. The successful candidate will focus on evaluating growth responses, health effects, and robustness in Atlantic salmon fed these novel ingredients. Additionally, the research will include in vitro screening of bioactive compounds in salmonid cell cultures to assess their immunomodulatory properties.
This project will involve advanced biochemical, molecular, and immunological analyses to uncover the health benefits of bioactive compounds such as β-glucans, nucleotides, and spermidine in PEKILO®, a promising novel feed ingredient developed by Enifer.
The findings from this PhD will contribute to enhancing fish immune health, reducing disease-related mortality, and shaping future product development for sustainable aquafeeds.
The PhD candidate will join a multidisciplinary research team at NMBU, working at state-of-the-art fish nutrition and health facilities, including well-equipped wet labs and large-scale experimental fish units. This is a unique opportunity to contribute to cutting-edge research in sustainable aquaculture while building expertise in microbial biotechnology, fish physiology, and immunology.
Are you ready to make a real impact on the future of aquaculture? Join us in developing the next generation of sustainable fish feeds!
The applicant is made aware that an application for a PhD position at NMBU is at the same time an application for admission to a PhD program at the institution. The documentation that is necessary to ensure that the admission requirements are met must be uploaded as an attachment.
Main tasks
- Perform in vitro salmonid cell culture experiments.
- Perform flow cytometry and cell sorting to immune-phenotype PEKILO®-responsive cell populations.
- Participate in in vivo salmon experiments.
- Study the impact of novel microbial feed ingredients on fish performance and health, using state-of-the-art tools (including ELISA, transcriptomics, proteomics, gut microbiome analyses, and other nutrigenomic tools).
- Process and perform statistical and bioinformatic analysis of data.
- Generate scientific publications.
The successful candidate is expected to enter a plan for the progress of the work towards a PhD degree during the first months of the appointment, with a view to completing a doctorate within the PhD scholarship period. The compulsory training for the PhD degree at NMBU is covering a minimum of 30 ECTS credits. Presentation of findings at international conferences or/and attending international workshops or courses are highly encouraged and financially supported.
Mobility: The PhD candidate is encouraged to spend time abroad as a part of the work related to the doctoral theses.
The successful candidate is expected to enter a plan for the progress of the work towards a PhD degree during the first months of the appointment, with a view to completing a doctorate within the PhD scholarship period.
We have compiled a deliberation for this position.
Competence
The successful applicant must meet the conditions defined for admission to a PhD programme at NMBU. The applicant must have an academically relevant education corresponding to a five-year Master’s degree or a cand. med. vet. degree, with a learning outcome corresponding to the descriptions in the Norwegian Qualification Framework, second cycle (Master degree). The applicant must have a documented strong academic background relevant to the position and be able to document proficiency in both written and oral English. For more detailed information on the admission criteria please see the PhD Regulations and the relevant PhD programme description.
The applicant must document expertise and interest in the research subject.
Required Academic qualifications
- A MSc degree or equivalent in aquaculture nutrition. Candidates from other disciplines e.g. animal, veterinary, or molecular sciences will also be considered.
- Experience with molecular laboratory techniques
- Applicants need to be fluent in English, both orally and written.
The following experiences and skills will be emphasized:
- Hands-on experience with cell cultivation.
- Hands-on experience with handling and dissection of fish/animals.
- Hands-on experience with state-of-the-art omics techniques (e.g., transcriptomics, proteomics).
- Knowledge in statistical analyses of biological data and application of bioinformatic tools.
Personal suitability will be emphasized.
Requirements:
- Strong communication and organizational skills to collaborate effectively in a multidisciplinary team.
- Ability to work independently while ensuring progress and deliverables according to contract.
- Structured and reliable work routines.
- High motivation and commitment to the role.
Desirable qualifications:
- Creativity and openness to exploring new methodologies in the research field.
- Experience with interdisciplinary collaboration.
- We value good teamwork, and the ability to contribute positively to a collaborative work environment is essential.
Remuneration and further information
The position is placed in government pay scale position code 1017 PhD Fellow. PhD fellows normally start at a yearly salary of 536 200 NOK upon employment and follow ordinary meriting qualifications.
Employment is conducted according to national guidelines for University and Technical College PhD scholars.
For further information, please contact Prof. Margareth Øverland, Professor in aquaculture nutrition, +47 95109628
Information for PhD applicants and general information to applicants
Application
To apply online for this vacancy, please click on the 'Apply for this job' button above. This will route you to the University's Web Recruitment System, where you will need to register an account (if you have not already) and log in before completing the online application form.
Application deadline: 09.06.2025
Your CV must be entered in JobbNorge's CV form and not just included as an attachment. This is to be able to comply with the regulations of §15 of the Public Administration Act.
In the application, the candidate must confirm that information and documentation (in the form of attachments) submitted via the job application can also be used by NMBU in a possible admission process.
Applicants invited for an interview are expected to present original diplomas and certificates.
The following documents must be attached to the application:
- Motivation letter (maximum 1 page)
- Complete CV
- Certified copies of academic diplomas and certificates. (i.e. Diploma, transcript. Diploma supplement for both bachelor and master). Diplomas, transcripts and diploma supplements that are not in Norwegian or English must be uploaded in the original language. An English translation of these documents must also be attached.
- Applicants from universities outside Norway are kindly requested to send a diploma supplement, or a similar document, which describes in detail the study program and grading system.
- Documentation of proficiency in written and oral English in accordance with NMBU PhD regulation section 5-2 (3).
- Names and contact details for two references
- Additional relevant documentation of professional knowledge (for example, list of scientific works). If it is difficult to judge the applicant’s contribution for publications with multiple authors, a short description of the applicant’s contribution must be included.
About The Faculty of Biosciences
The Faculty of Biosciences (BIOVIT) aims to shape the future of food and bioproduction through teaching and research in biology and sustainable production and use of plants, livestock and fish. The faculty has a large project portfolio and an annual turnover of approximately NOK 250 million.
BIOVIT is organized into seven research groups: Genome Biology, Breeding, Genetics and Food Production Systems, Ruminant Nutrition and Physiology, Ethology and Animal Welfare, Nutrition and Physiology for Monogastric Animals, Plant Biology, Sustainable Food Systems and Integrated Plant Protection, and Genetics, Evolution and Sustainable Plant Production. Additionally, the faculty has seven research support and laboratory units.
BIOVIT is responsible for bachelor’s and master’s programs in aquaculture, biology, animal science, and plant science, as well as English-language master’s programs in Agroecology, Plant Sciences, Feed Manufacturing Technology, and Genome Sciences. BIOVIT also offers Ph.D. programs in animal science and plant science. Currently, the faculty has about 550 bachelor’s and master’s students and 90 Ph.D. students. BIOVIT employs approximately 230 staff members and has its own faculty administration.
Om arbeidsgiveren:
NMBU will contribute to securing the future of life through outstanding research, education, communication and innovation. We have the country's most satisfied university students, who receive research-based education in a unique student environment. Our graduates gain a high level of competence in interdisciplinary collaboration and are popular in the labor market.
NMBU has internationally leading research environments in several subjects. Together with our partners in society and business, we contribute to solving some of the biggest societal challenges of our time. We focus on innovation, communication and entrepreneurship because we believe these challenges are best solved with joint efforts. We believe that a good working environment is characterized by diversity.If necessary, workplace adaptations will be made for persons with disabilities. More information about NMBU is available at www.nmbu.no/en
Liker du sport og friluftsliv? Er du utadvendt, serviceinnstilt og trives med en aktiv arbeidsdag? Da kan du være den vi leter etter!
Vi i Sport Outlet Husnes trenger en ny kollega i 60-80 % stilling. Du må kunne jobbe dag, kveld og hver tredje lørdag.
Hvem er du?
Vi ser etter deg som:
✔ Har interesse for sport og friluftsliv
✔ Er positiv, energisk og liker å prate med folk
✔ Trives i en hektisk hverdag og tar initiativ
✔ Er over 18 år og samarbeider godt med andre
✔ Håndterer stress og er klar for å gi det lille ekstra når det trengs
Erfaring fra butikk er en fordel, men vi verdsetter dine personlige egenskaper mest!
Arbeidsoppgaver:
- Salg og kundeservice i butikk
- Varemottak, utpakking og vareeksponering
- Jobb i henhold til vår turnus – dag, kveld og helg
Vi tilbyr:
- Varierte arbeidsoppgaver i en aktiv og spennende butikk
- Et godt og sporty arbeidsmiljø
- Mulighet til å påvirke og utvikle en kjede i vekst
- Gode personalrabatter
- Sosiale aktiviteter som julebord og sommerfest
Søk nå!
Kun søknader med CV blir vurdert. Send din søknad via Finn.no eller på sportoutlet.no. Vi behandler søknader fortløpende, så ikke vent!
📢 OBS! Husk å sjekke søppelposten din – våre svar kan havne der.
Om arbeidsgiveren:
Om Sport Outlet Sport Outlet er en ledende aktør innen sport og friluftsliv. Kjeden har en årlig omsetning på nesten 2 milliarder kroner. Vår vekst er kontinuerlig, både når det gjelder antall butikker og totalomsetning. Sport Outlet har nå over 111 butikker spredt over hele landet, med hovedkontor på Hagavik , et tettsted på Os utenfor Bergen. Vi er stolte av å ha en dedikert avdeling som fokuserer på design og produksjon, der vi har lidenskap for å skape innovative produkter. Sammen er vi sterke, og som fagspesialister innen markedsføring, salg av sportsutstyr og tekstil deler vi en felles visjon: Å gjøre sport og friluftsliv tilgjengelig for alle ved å tilby utstyr av høy kvalitet til gunstige priser.For å styrke teamet vårt i Kristiansand søker vi nå:
Butikkselger
Hovedsakelige arbeidsområder
- Varehåndtering
- Kundeservice, kundebehandling og betjening av kunder
- Salg
- Arbeid ved kasse
- Samarbeid med andre avdelinger i et teamorientert New Yorker
Din profil
- Vi vil gjerne se at du er over 18 år for å jobbe hos oss.
- Fullført videregående skole, gjerne spesialisering innen handel og mote
- Erfaring fra arbeid med service
- Salgstalent og serviceminded
- Høy motebevissthet og gjerne erfaring fra detaljhandel og motebransjen
- Engasjert og teamorientert
- Fleksibel, takler stress og liker å jobbe i høyt tempo
- Taler og skriver godt norsk samt har grunnleggende kunnskaper i engelsk
Vi tilbyr
New Yorker tilbyr deg et attraktivt arbeidsmiljø med spennende utfordringer og god plass for egne ideer. I tillegg til interessante tilbud og andre fordeler, venter et åpent og dynamisk team med en flat organisasjon og åpen kommunikasjon. Høres dette interessant ut? Da ser vi frem til din søknad online!
Stillingstype/arbeidstid: Butikkselger 36,92 % = 13,85 timer per uke. Start 01.07.2025.
Ytterligere opplysninger fås fra: Store Manager, email: NYNO004@NewYorker.de
Søknad: Vi tar ikke imot søknader via post eller e-post – kun via vår nettsted: https://jobs.newyorker.de/no/jobs/norway
Søknader per post, e-mail eller levert i butikk vil ikke bli behandlet. Siden utvelgelsen skjer fortløpende, ser vi gjerne at du sender inn din søknad så snart som mulig og senest innen den 15.06.2025.
Det hadde vært fint å ha deg med på teamet – send gjerne inn din søknad og CV!
Om arbeidsgiveren:
Med over 1.200 butikker i 47 land er NEW YORKER representert i hele verden og vokser fortsatt som et vellykket Young Fashion-selskap. Med et team på over 23.000 medarbeidere arbeider vi i fremadrettet med stor vekt på samarbeid og fellesskap. Gjennom vår lidenskap for mote, vår spontanitet og effektivitet har vi klart å være en del av moteverden i over 40 år. Bli en del av vårt team!Sykepleier til legevakt – sommeroppdrag på Østlandet
Vi søker etter flere sykepleiere som kan jobbe på legevakt fra uke 24/25-33 i sommer. Her vil du få jobbe i et spennende og lærerike arbeidsmiljø. Legevaktas sykepleiefaglige profil kjennetegnes ved ta imot pasienter og gjøre tilsvarende vurderinger og prioriteringer. Besvare legevaktstelefonen, gjøre vurderinger, prioritere og sette i verk tiltak og koordinere samarbeid med lege, AMK, ambulanse, politi og sykehus. Du må være selvstendig, initiativrik og opptatt av kvalitet. Hvis du har erfaring fra legevaktsarbeid, akuttmottak, AMK eller lignende akuttmedisinsk/klinisk arbeid er en fordel.
Vi tilbyr god lønn, sommerbonus, vervepremie, kostnadsfri bolig og reise i løpet av arbeidsperioden, samt tett oppfølging av meget dyktige ansatte i Centric Care. Vi bryr oss om deg og jobben du gjøre, og nettopp derfor er vi i Centric Care din beste arbeidsgiver. Vi er fleksible og positiv, og gjør alltid gjøre vårt beste for at alle som jobber for Centric Care får den beste oppfølgning.
- Spennende jobbmuligheter og gode lønnsbetingelser.
- Gratis reise og bolig i arbeidsperioden. Vi ordner alt det praktiske.
- Frihet til å jobbe når, og hvor du vil.
- Oppdrag Viken
- Lønnsutbetaling hver 14.dag.
- Personlig og tett oppfølging fra de beste kunderådgiverne som også er sykepleiere.
- Mulighet til å utvikle deg og øke din kompetanse
Vi søker deg som:
- Norsk autorisasjon som sykepleier.
- Du er fleksibel og tilpasser deg raskt.
- Skandinavisk språk, både muntlig og skriftlig.
- Du er selvstendig og kunnskapsrik.
- Du er en relasjonsbygger og er opptatt av levere godt arbeid.
Send oss din CV eller slå på tråden for en uforpliktende prat :) Vi ser frem til å høre fra deg!
Om arbeidsgiveren:
Centric Care er ett av Skandinavias ledende bemanningsselskap innen helse. Vi er en del av et større europeisk selskap med over 5000 ansatte og med medarbeidere i hele Skandinavia og Nord-Europa. Centric Care har kontor i Oslo, Gøteborg og Stockholm hvor vi bemanner lengre og kortere bemanningsbehov for våre kunder innen sykehus og kommune.