DGTL / Signe + est le facilitateur pour tous les acteurs qui recherchent des ressources ou des missions DATA. Spécialiste du marché Data et BI, nous intervenons dans toute la France comme à l'étranger ; en sous-traitance, pré-embauche, recrutement, portage commercial, portage salarial, etc. Depuis 2018, nous accompagnons nos clients avec proximité, juste prix et préoccupation éthique de tous les instants. https://www.dgtl-performance.com Le poste : Rejoignez le pôle de modernisation data d'un acteur majeur du secteur bancaire pour intervenir au sein d'une équipe Big Data de haut niveau. Vous participerez à la conception, l'implémentation et l'administration d'une infrastructure cloud hybride hautement résiliente, combinant les forces de Google Cloud Platform et des infrastructures on-premise. Le pôle conçoit et opère des plateformes « as a service » facilitating la mise en place d'architectures modernes, distribuées et hautement disponibles pour l'ensemble des entités du groupe. Vous évoluerez dans un environnement technologique riche, centré sur l'automatisation, l'infrastructure as code et les bonnes pratiques DevOps et GitOps, au sein d'équipes agiles et collaboratives. Le périmètre couvre l'ensemble du cycle de vie des services : de leur conception jusqu'à leur maintien en condition opérationnelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes applicatives, infrastructures et DevOps, dans un contexte de sécurité renforcée et de haute disponibilité. Responsabilités : - Participer à la mise en œuvre, l'optimisation et l'évolution de la plateforme Big Data - Développer et maintenir l'infrastructure as code avec Terraform et Terragrunt - Automatiser et maintenir les pipelines CI/CD sous GitLab - Administrer et faire évoluer les plateformes Big Data et Data Engineering - Mettre en œuvre les orchestrateurs de workflows (Kestra, Stratus) pour l'automatisation des traitements data - Mettre en place et maintenir les outils de monitoring et d'observabilité (Prometheus, Grafana, ELK) - Assurer le maintien en condition opérationnelle des plateformes en environnement distribué - Collaborer à la mise en œuvre des bonnes pratiques Cloud, DevOps et GitOps - Produire la documentation technique et d'exploitation - Participer à l'amélioration continue et proposer des optimisations architecturales Télétravail : 2 jours par semaine Localisation : Montpellier ou Guyancourt Profil recherché : Indispensables : - Expérience confirmée (5+ ans) en tant qu'Ingénieur Big Data ou Data Engineering - Solide expertise sur Google Cloud Platform (GCP) et ses services data (BigQuery, Dataflow, Pub/Sub) - Maîtrise de l'infrastructure as code : Terraform et Terragrunt - Compétences avancées en orchestration de workflows et pipelines (Kestra ou équivalent) - Expertise en CI/CD avec GitLab - Connaissance approfondie de Kubernetes et de la containerisation (Docker) - Maîtrise de Python et SQL pour le développement et la manipulation de données - Expérience en administration et monitoring des plateformes data (Prometheus, Grafana, ELK ou équivalents) - Compréhension des architectures hybrides (cloud et on-premise) et des infrastructures distribuées - Excellente communication et capacité à collaborer en équipes transversales - Rigueur, organisation et sens de la qualité - Expérience en méthodologie Agile et Scrum Fortement appréciés : - Expérience avec OpenStack et/ou OpenShift - Maîtrise d'Ansible pour l'automatisation de l'infrastructure - Connaissance de PostgreSQL et des bases de données distribuées - Expérience avec Jenkins et les outils d'artifact management (JFrog Artifactory) - Familiarité avec les outils de sécurité Cloud (Vault, Xray, Trivy) - Connaissance de Stratus ou d'autres orchestrateurs data avancés - Expérience du maintien en condition opérationnelle (MCO) en environnement critique - Compétences en observabilité avancée et architecture microservices - Participation à des projets de transformation digitale ou de modernisation d'infrastructure

Apgar Consulting, fondée en 2013, est une société de conseil en Data de premier plan, reconnue par les analystes comme Gartner, qui accompagne ses clients dans leur parcours pour construire une base de données fiables. De la sensibilisation des personnes aux changements organisationnels en passant par l'activation et le support technologiques, nous concevons et fournissons des solutions sur mesure qui fournissent des données de manière cohérente, sécurisée et précise. Nous sommes des experts dans la Data Advisory, la Data Arcthitecture, la Data Academy et la Data for Green, ainsi que dans la mise en œuvre et le support de solutions de Platform Data telles que la Data Preparation, le Master Data Management, le Meta Data Management et la Data Integration. Apgar Consulting agit pour les petites et grandes entreprises, en Europe, aux États-Unis et au Moyen-Orient. Construit avec des valeurs fortes, Apgar Consulting a pour objectif de fournir des services de conseil durables. L'innovation et le pragmatisme sont les clés de notre approche orientée Data. Nous sommes une véritable entreprise centrée sur les personnes et axée sur les objectifs et nous offrons un environnement de développement personnel et de croissance de carrière avec une véritable conscience sociale. Nous recrutons des profils Data et nous misons en priorité sur les Soft-Skills sachant que nous ne spécialisons pas nos talents sur des secteurs d'activité et que nous favorisons l'accompagnement et la montée en compétences. Le poste : Rattaché(e) au Data Advisory Manager ou au Directeur de la Business Line Data Advisory, vous intervenez chez nos clients pour assurer les missions suivantes : - Volet commercial : Participer à des activités d'avant-vente, de réponse à des appels d'offres et de soutenance dont l'ensemble des activités confiées sont conduites dans le respect du niveau de qualité Apgar Consulting. Intervenir sur des projets internes liés au développement d'Apgar Consulting. - Encadrement : Encadrer et faire monter en compétences des consultants sur votre périmètre : . Veiller à la montée en compétence des consultants junior/confirmed, au coaching et au suivi ; - Volet Data Architecture : Accompagner des missions d'audit ou d'urbanisation des platform et outils data répondant aux nouveaux challenges de l'entreprise?: définition du périmètre, estimation des charges, planification et organisation, promotion de la méthodologie. . Être responsable de la qualité des livrables/ de la documentation du projet ; . Animer les réunions et rédiger les comptes rendus ; . Accompagner et conseiller le client dans la définition de ses architectures data ; . Valider les attentes de l'entreprise en termes de fonctionnalités et couvertures fonctionnelles et non fonctionnelles des solutions ; . Mener et arbitrer les débats définissant les orientations d'architecture ; . Mener des entretiens individuels avec les différents interlocuteurs de la mission pour Coaching ou Audit ; . Gestion de projet?: conduire un projet en autonomie de bout en bout sous la supervision de son directeur projet ; . Définition des retours d'expériences, auto critique et rétrospectives des jalons. - Volet Data Academy : Accompagner un projet de mise en place d'une organisation «?Data Academy?»?: définition du périmètre, estimation des charges, planification et organisation, promotion de la méthodologie. . Être responsable de la qualité des livrables du projet ; . Animer les réunions et rédiger les comptes rendus ; . Accompagner et conseiller le client dans la gestion du changement de son organisation pour accompagner la mise en œuvre ; . Valider les attentes de l'entreprise en termes d'acculturation et de maturité autour de la donnée ; . Mener et arbitrer les débats définissant les orientations stratégiques ; . Mener des entretiens individuels avec les différents interlocuteurs du projet pour Coaching ou Audit ; . Gestion de projet?: conduire un projet en autonomie de bout en bout sous la supervision de son directeur projet ; . Définition des retours d'expériences, auto critique et rétrospectives des jalons. - Volet Data gouvernance : . Cadrer une initiative de gouvernance?: identification des use cases, du besoin client en termes de data gouvernance, et de la méthodologie adaptée ; . Concevoir et mettre en place une solution de gouvernance de données': glossaire métier, métadonnées, processus, rôles et responsabilités, lineage ; . Définition de la feuille de route pour améliorer la gouvernance. Profil recherché : Compétences requises : Un profil d'Architecte Data avec un background fonctionnel/technique capable de : . Participer à des avant-ventes/propositions et à la définition et l'audit de l'architecture ; . Préparer et animer divers comités Workshop ; . Accompagner des Architectes et des Data Advisor ; . Avoir une solide expérience dans l'architecture d'entreprise et les activités de conseil, être capable de conseiller le meilleur modèle type en fonction ...

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au?delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; Korner : incubateur de startups tech; Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès. Le poste : Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents profils : Product Owner, Business Analyst, UX Designer, UX Researcher, développeurs, etc. Vous êtes à l'aise pour défendre vos choix de conception, accepter la critique constructive et faire évoluer vos propositions en fonction des retours. Les secteurs du médical, des énergies, de la banque et des assurances vous attirent ? Vous avez envie de rejoindre une ESN moderne, avec un business model participatif, tournée vers l'humain et la formation de ses collaborateurs ? Alors nous avons besoin de vous pour répondre aux différents besoins de nos clients ! Si vous faites le pari de nous rejoindre, vous évoluerez chez différents clients au fil de votre expérience chez Klanik. Nous vous proposerons des projets de longue durée adaptés à vos envies Au sein de l'équipe produit d'une application mobile bancaire, vous intervenez en tant que UI Designer à temps plein, en binôme avec un UX Designer et sous la supervision d'un Lead UI et d'un Lead UX. Votre mission consiste à concevoir des interfaces performantes, intuitives et cohérentes à destination d'une clientèle de particuliers. Vous évoluerez dans un environnement produit et agile, en collaboration étroite avec les équipes UX, produit, métier et développement. Vos missions - Concevoir et réaliser des interfaces performantes pour une application mobile. - Collaborer étroitement avec les UX Designers dans la conception des parcours et des interfaces. - Décliner les interfaces dans le respect du Design System et des principes UI du produit. - Participer à l'amélioration continue et à l'évolution du Design System. - Être force de proposition sur les solutions graphiques et fonctionnelles. - Présenter et argumenter vos choix de conception auprès des différentes parties prenantes. - Prendre en compte les feedbacks et savoir faire évoluer vos propositions. - Collaborer avec les équipes de développement afin de garantir la bonne mise en œuvre des interfaces. - Participer aux différents rituels agiles des squads. - Assurer une gestion autonome de vos tâches et vous adapter aux évolutions métier, graphiques et techniques. Profil recherché : Nous recherchons un Designer UI expérimenté (H/F) ayant au mimimum 5 ans d'expériences pour intégrer et accompagner les équipes de nos clients. Vous disposez d'une expérience significative en UI Design, idéalement dans la conception de produits digitaux et d'applications mobiles. Vous maîtrisez : - Les environnements mobiles, leurs contraintes et leurs spécificités. - Les principes et règles de conception UI pour les applications mobiles. - Les méthodes et outils de conception d'interfaces. - Le travail dans un environnement structuré autour d'un Design System. - Les enjeux liés à la conception d'interfaces performantes et cohérentes. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents profils : Product Owner, Business Analyst, UX Designer, UX Researcher, développeurs, etc. Vous ête...

Rejoignez VAGO, acteur de référence dans la gestion des aires d'accueil pour les Citoyens Français Itinérants ! Nous recrutons un Médiateur (F/H) en CDI (35h/semaine) pour le secteur de LILLE et VALENCIENNES Envie d'un poste alliant gestion, terrain et relationnel ? Ce défi est fait pour vous ! Ce que nous offrons : - Un CDI au sein d'une entreprise leader dans son domaine. - Une formation complète avec un référent pour vous accompagner. - Une mutuelle d'entreprise. - prise en charge du transport quotidien Votre mission : -Assurer un diagnostic de la situation actuelle et des besoins/attentes de chaque famille. -Initier une réflexion avec les partenaires pour conseiller la ville sur des solutions alternatives (terrains familiaux) à mettre en œuvre. -Contribuer à l'expression des besoins et demandes afin de mettre en place des solutions adaptées, notamment par rapport à l'habitat. -Orienter et mettre les familles en relation avec les services administratifs et sociaux pour leurs problèmes quotidiens (accès aux droits). -Veiller à la bonne scolarisation des enfants et faciliter le lien avec les établissements scolaires. -Proposer des activités socioculturelles, notamment aux adolescents et aux jeunes adultes (16-25 ans). -Assurer un rôle de médiation auprès des familles. La maîtrise de l'outil informatique est un plus apprécié. Nos engagements : Nous investissons dans votre développement grâce à des formations internes sur : - La gestion locative. - La gestion des situations illicites. - La médiation. - La propreté. - La maintenance technique. - L'entretien des espaces verts. Votre profil : - Niveau BAC souhaité. - Capacité d'écoute, de communication et d'organisation - Maîtrise de l'outil informatique. Rejoignez VAGO et mettez votre talent au service d'une mission qui a du sens ! Nous sommes convaincus que chaque collaborateur contribue à notre succès et au bien-être des citoyens que nous accompagnons. Si vous recherchez un poste où vous pouvez allier engagement terrain, gestion administrative et relation humaine, cette opportunité est faite pour vous. Nous avons hâte de découvrir votre candidature. À bientôt chez VAGO !

Qui sommes-nous ?La Ville de Cannes, entre Esterel et Méditerranée, conjugue prestige international et art de vivre provençal. Mondialement connue pour son Festival du Film et sa Croisette, elle offre un cadre de travail d'exception.Nos valeurs : intégrité, mérite, responsabilité individuelle, dignité humaine, excellence et liberté d'entreprendre. Ces principes se traduisent par une gestion rigoureuse, des projets ambitieux et un environnement de travail stimulant.Labellisée Ville éco-propre, développement durable et Pavillon Bleu, Cannes témoigne de son exigence de qualité.Rejoignez une équipe passionnée et participez à cette ambition collective.Au sein de la direction de l'Administration Générale, la direction Moyens Ressources assure les prestations d'entretien des bâtiments communaux, des toilettes publiques, apporte les ressources logistiques à l'Hôtel de Ville principalement en gardiennage et accueil ainsi qu'un support financier pour d'autres Directions sur des budgets et marchés transversaux.Le coordonnateur planificateur est rattaché à la directrice Moyens Ressources, vous travaillez en binôme sur les thèmes administratif, ressources humaines et financiers pour les services Propreté bâtiments, Logistique Ressources, Finances et la Direction.

Notre entreprise spécialisée dans les structures métalliques est à la recherche d'un(e) Conducteur travaux/ Chargé d'affaire Junior BTP pour rejoindre notre équipe dynamique sur Lyon. Description du poste : Vos principales responsabilités incluront : - Évaluer les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées. - Coordonner les équipes terrain et assurer le suivi budgétaire et des délais. - Entretenir et développer le portefeuille clients. - Analyser le marché et identifier les futurs chantiers. - Prospecter et visiter régulièrement artisans, PME et conducteurs de travaux. - Définir un plan d'actions commerciales par prospect. - Chiffrer, rédiger et négocier les offres en lien avec la hiérarchie. - Assurer un reporting régulier.

Mise en place du projet famille de l'association : animation collective, accompagnement projet vacances, animation réseau de professionnels, montage de séjour, accompagnement éducatif et budgétaire des familles Mise en place du projet sénior : animation collective, accompagnement bénévoles, coordination Monalisa, coordination d'activités Aptitude au travail en équipe, à l'analyse de situation éducative et/ou sociale problématique et à la pratique de l'empathie. Aptitudes obligatoires :Pratique de l'Ecoute active/Informatique (365)/Permis B Niveau de responsabilité : responsable de secteur candidature avec cv et lettre de motivation

Depuis fin 2022, Nouvelle Page accompagne des médecins exilés dans la préparation de l'examen nécessaire à la reconnaissance de leur diplôme, afin de leur permettre d'exercer en France. L'association organise des Cours réguliers dispensés par des médecins bénévoles exerçant ou ayant exercé en France. Le programme comprend, entre autres, des cours thématiques, des cas pratiques, des cours de méthodologie et du vocabulaire médical, des examens blancs, ainsi que l'accompagnement des bénéficiaires pour leurs besoins annexes (soutien moral, orientation, recherche d'emploi en santé ou autre, recherche de stages hospitaliers, accès au logement, accompagnement dans les démarches administratives, apprentissage du français, etc.). Le poste consiste, en coordination avec les autres membres de l'équipe bénévole, à contribuer au développement et au suivi des activités de ce projet. 1. Coordination des cours - Gérer la coordination de l'équipe en veillant au maintien de l'esprit de solidarité et de bonne entente entre les salariés et les bénévoles - Mettre en place et assister aux différents cours afin de gérer toute la logistique : connexion du projecteur, animation de la visio-conférence pour les médecins à distance, demande de clarification si incompréhension perceptible ou transmise par les participants ou liée à un problème technique, partage des supports de cours sur le groupe, enregistrement du cours. - Assurer le développement du groupe médecin en fonction des orientations prises par Nouvelle Page pour ce groupe - Etablir les bilans d'activité pour les rapports (rapport annuel, bilans pour les financeurs, bilans en vue de réunion avec des partenaires.) - Mettre à profit la maîtrise des outils informatiques pour : mailing interactif destiné à recruter des médecins instructeurs ; planning partagé des cours ; animation des groupes WhatsApp (médecins candidats, médecins bénévoles.) - Prendre contact et mener des entretiens avec les médecins intéressés pour donner des cours - Accueillir les nouveaux médecins bénévoles qui donneront les cours, et les médecins candidats qui s'inscrivent (insertion dans les groupes de discussion, explication du tuto pour les médecins bénévoles, explication des principes pour participer aux cours pour les apprenants) - Assurer des échanges téléphoniques réguliers avec les médecins bénévoles pour organiser les cours mais aussi compléter les disciplines non encore couvertes, et avec les apprenants pour le suivi et/ou rappels des sessions de cours - Organiser des réunions, avec éventuellement convivialité (goûter/pot/dîner), avec l'ensemble des médecins instructeurs et apprenants - Remonter les différentes problématiques ou demandes de financement au Bureau NP - Contribuer à la préparation de l'AG annuelle NP et y participer - Maintenir une communication fluide et vivante au sein des groupes WhatsApp du Projet. 2. Accompagnement global des bénéficiaires - Recevoir les demandes des bénéficiaires sur leurs besoins annexes (emploi, logement, démarches administratives) et orienter vers les autres Groupes appropriés de NP - Contribuer à l'identification des opportunités de stages ou postes hospitaliers dans les métiers de la santé. 3. Contribution au Comité Médecin - Veiller à l'organisation de 2 à 3 Comités médecin par an et plus en fonction des besoins pour décider des axes stratégiques, de développement, adresser les problématiques, établir les ODJ et CR en coordination avec le reste de l'équipe - Poursuivre la réflexion sur le Programme. Conditions: - Semaine de 35h - Présence en salle de cours (CESURE Paris 5e) lors des cours en présentiels notamment les samedis. Heures récupérables le reste de la semaine - Télétravail possible trois demi-journées par semaine

Payroll - Horaires Flexibles, Ambiance Familiale Notre client est une fiduciaire solidement établie à Luxembourg-Ville, actuellement à la recherche d'un(e) Payroll Officer afin de renforcer son département social. Reconnue pour la qualité de ses prestations et la fidélité de sa clientèle, la société accompagne principalement des PME, des sociétés commerciales et des entrepreneurs locaux, en leur proposant un service personnalisé et un suivi de proximité.À taille humaine, la fiduciaire cultive un véritable esprit familial, où la collaboration, la confiance et la simplicité des échanges font partie intégrant/ante du quotidien. Les collaborateurs évoluent dans un environnement de travail stable, avec un management accessible, une hiérarchie peu marquée et une réelle autonomie dans la gestion de leur portefeuille clients.Vous prendrez en charge un portefeuille varié de clients locaux et serez leur interlocuteur privilégié pour l'ensemble des questions liées à la gestion de la paie et à la législation sociale luxembourgeoise. La diversité des dossiers vous permettra d'intervenir sur des problématiques variées tout en développant une relation de confiance durable avec vos clients.Dans ce contexte, la maîtrise du français et du luxembourgeois est indispensable afin d'assurer une communication fluide avec une clientèle majoritairement locale ainsi qu'avec les différentes administrations. Cette opportunité conviendra parfaitement à un(e) professionnel(le) souhaitant rejoindre une fiduciaire stable, où la qualité de vie au travail, la proximité avec les clients et le développement des compétences sont de véritables priorités. Vos responsabilités / Fiduciaire - Payroll - Luxembourg Vous gérez de manier/ière autonome un portefeuille de clients composé principalement de PME, de sociétés commerciales et d'entrepreneurs luxembourgeois, en assurant le traitement complet de la paie dans le respect de la législation sociale en vigueur.Vous êtes responsable de la production d'environ à 1. fiches de salaire par mois, en garantissant leur exactitude, leur conformité et leur émission dans les délais impartis.Vous préparez les fiches de paie, les déclarations sociales ainsi que l'ensemble des formalités administratives liées au cycle de vie des salariés (embauches, départs, modifications contractuelles, certificats, etc.).Vous accompagnez vos clients au quotidien en répondant à leurs questions relatives au droit du travail luxembourgeois, à la sécurité sociale, aux conventions collectives et à la gestion des salaires.Vous effectuez une veille régulier/ière sur les évolutions de la législation sociale et fiscale afin de garantir un service conforme et de qualité à l'ensemble de votre portefeuille. Profil et parcours / Fiduciaire - Payroll - Luxembourg Vous justifiez d'au moins années d'expérience en gestion de la paie au Luxembourg, acquises au sein d'une fiduciaire, d'un cabinet de services ou d'un environnement similaire.Vous maîtrisez parfaitement le français et le luxembourgeois, à l'oral comme à l'écrit, vous permettant d'accompagner efficacement une clientèle locale et d'échanger avec les différentes administrations. L'allemand est aussi un atout.Vous disposez d'une excellente connaissance de la législation sociale et du droit du travail luxembourgeois, ainsi que des obligations administratives et déclaratives liées à la gestion des salaires.Vous recherchez une structure stable et à taille humaine, où la proximité, la qualité des prestations et le bien-être des collaborateurs constituent de véritables priorités. Offre & avantages / Fiduciaire - Payroll - Luxembourg Vous bénéficierez d'une rémunération attractive pouvant atteindre 7. € brut par mois, déterminée en fonction de votre expérience, de votre expertise et de votre niveau d'autonomie.Votre package salarial sera complété par un bonus annuel, des chèques-repas, un plan de pension ainsi qu'une place de parking, vous permettant de bénéficier d'un ensemble d'avantages particulier/ièrement compétitif.Vous rejoindrez une fiduciaire stable à taille humaine, reconnue pour la qualité de son environnement de travail, la proximité de son management et la fidélité de ses collaborateurs.Vous profiterez d'une grande flexibilité dans l'organisation de votre temps de travail. Les heures hebdomadaires pourront être réparties selon vos préférences, vous offrant une véritable autonomie et un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée.Vous évoluerez dans une ambiance conviviale où la confiance, la collaboration et le bien-être des collaborateurs occupent une place centrale, favorisant un engagement durable et une excellente qualité de vie au travail.En rejoignant cette structure, vous intégrerez une entreprise qui privilégie les relations à long terme avec ses collaborateurs et qui valorise pleinement...

Affiliate Account Manager - - Almere , Flevoland , Nederland - Daisycon Vacature details Solliciteren Functieomschrijving Maak werk van groei, met vrijheid en resultaat Bij Daisycon (onderdeel van Linehub) help je merken groeien met affiliate marketing. Als Affiliate Account Manager krijg je een eigen portfolio van adverteerders en de vrijheid om te bepalen hoe je samen met hen het beste resultaat behaalt. Je bent niet alleen het aanspreekpunt voor je klanten. Je bouwt aan langdurige relaties, denkt mee over hun ambities en ontdekt waar nog kansen liggen. Je gebruikt onder andere data om klanten te adviseren, uit te dagen en samen stappen vooruit te zetten. Dat betekent soms analyseren, soms sparren en soms gewoon de telefoon pakken omdat je wilt weten wat er écht speelt. Jij ziet wat beter kan en neemt het initiatief om daar iets mee te doen. Als Affiliate Account Manager bij Daisycon Combineer je relatiebeheer, commercieel inzicht en online marketing. Je hoeft niet op ieder moment het antwoord te hebben. Wel verwachten we dat je nieuwsgierig bent, vragen stelt en actief op zoek gaat naar de beste oplossing. Concreet betekent dit dat je: - je eigen portfolio van adverteerders beheert en verder uitbouwt; - sterke, langdurige relaties opbouwt met je klanten en begrijpt wat hen drijft; - affiliate performance en resultaten analyseert en kansen voor groei en optimalisatie ontdekt; - adverteerders adviseert over strategie, publishers en campagnes; - data en inzichten vertaalt naar concrete voorstellen waar klanten echt iets aan hebben; - commerciële gesprekken voert over vergoedingen, budgetten en groeimogelijkheden; - klanten durft te challengen wanneer je ziet dat een andere aanpak meer resultaat kan opleveren; - samen met publishers en collega's werkt aan oplossingen die de performance verbeteren; - initiatief neemt wanneer je kansen ziet en niet wacht tot iemand je vertelt wat je moet doen; - steeds blijft kijken h...